尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中任何帶有情緒化的做法都不利于自身的職業(yè)發(fā)展，雖然在以往便明白情緒化的危害性卻沒(méi)能在工作中予以貫徹，這次更是公然頂撞上級(jí)從而給自身的造成了很大的困擾，作為在工作中毫無(wú)建樹(shù)的員工也讓我對(duì)此感到十分惶恐，這讓我不禁痛恨當(dāng)時(shí)的自己為何要做出頂撞上級(jí)這種有害無(wú)益的事情，僅僅因?yàn)橐鈿庵疇?zhēng)便做出這種情緒化的行為自然要好好檢討。
雖然以往的工作中便明白情緒化的危害性卻從沒(méi)考慮過(guò)發(fā)生在自己身上的可能性，這樣的疏忽也導(dǎo)致我會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械膲毫Ω械叫闹袩?，可即便如此也不能夠因?yàn)榍榫w化的緣故選擇頂撞領(lǐng)導(dǎo)，須知領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)管也是為了整個(gè)集體著想，若是大家對(duì)待工作十分散漫且沒(méi)有人進(jìn)行管理的話則是極其錯(cuò)誤的，為了不造成這樣的惡劣影響自然得在工作中認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示才行，然而我這種頂撞領(lǐng)導(dǎo)的做法卻讓對(duì)方感到特別失望。
因?yàn)榍榫w化便做出頂撞上級(jí)的行為自然是要予以反思的，在我看來(lái)這種狀況的出現(xiàn)自然是需要感到警惕的事情，作為員工卻連自身情緒都無(wú)法有效控制將會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)怎么想呢？換位思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)這種無(wú)能的員工感到極其失望吧，LIUxue86.com而且因?yàn)槲翼斪采霞?jí)的行為也給公司的工作氛圍造成了很大影響，這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為發(fā)生在我身上以后著實(shí)令人愧疚不已，所以我也想要彌補(bǔ)這次頂撞領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)失并愿意接受任何的處罰，在我看來(lái)唯有接受處罰并了解到這方面的危害性以后才會(huì)真正做到吸取教訓(xùn)。
其實(shí)在工作中做出這種情緒化的事情也與我自身的職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)，因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)較低的緣故導(dǎo)致工作中的處理方式向來(lái)比較粗糙，正如這次頂撞上級(jí)的原因不過(guò)是因?yàn)椴焕斫忸I(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法罷了，經(jīng)過(guò)些許的思考便能明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中的做法也是為員工的成長(zhǎng)著想，可我卻沒(méi)能體諒到領(lǐng)導(dǎo)的好意以至于在工作中做出了這種情緒化的行為，對(duì)待職場(chǎng)中的重要問(wèn)題毫無(wú)原則自然會(huì)導(dǎo)致無(wú)法控制自身情緒的狀況出現(xiàn)。
若是能夠早些意識(shí)到情緒化的危害性也許便不會(huì)做出這種錯(cuò)事了，因此我很慚愧自己會(huì)在工作中做出這等令人失望的行為，我得向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉并虛心接受任何懲罰才能夠體現(xiàn)自己改錯(cuò)的誠(chéng)意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解自己初犯錯(cuò)誤的行為并在以后的工作中給予指導(dǎo)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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