最新食品銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷(4篇)

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    食品銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
    姓名:
    性別: 男
    民族: 漢族
    出生年月:
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況: 未婚
    身高: 176cm
    體重: 60kg
    戶籍: 湖北荊州
    現(xiàn)所在地: 湖北荊州
    畢業(yè)學(xué)校: 湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    學(xué)歷: ???BR>    專業(yè)名稱: 食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)
    畢業(yè)年份: 20__年
    工作年限: 一年以內(nèi)
    職稱:
    求職 意向
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
    工作經(jīng)歷
    【順德_________公司】
    職位名稱:廣告助理
    公司行業(yè):陶瓷·建材
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模:1000人以上
    公司描述:佛山市順德區(qū)樂華陶瓷潔具有限公司是生產(chǎn)“___箭牌”高品質(zhì)衛(wèi)浴、瓷磚及配套產(chǎn)品的大型現(xiàn)代化綜合性科技企業(yè),主要生產(chǎn)arrow箭牌陶瓷衛(wèi)生潔具、壓克力浴缸、沖浪缸、淋浴房、蒸汽房、實(shí)木浴室柜、pvc浴室柜、全銅質(zhì)鍍鉻龍頭、不銹鋼盆及五金掛件等衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品,以及瓷質(zhì)飾釉磚、拋光磚、釉面磚、瓷片、外墻磚、廣場(chǎng)磚等系列產(chǎn)品。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)廣告報(bào)銷,
    【東莞_________公司】
    職位名稱:質(zhì)檢
    公司行業(yè):電子·微電子
    公司性質(zhì):外資企業(yè)
    公司規(guī)模:1000人以上
    公司描述:東莞愛銘數(shù)碼電子有限公司,是韓國(guó)愛銘株式會(huì)社在東莞市投資設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)。
    工作描述:擔(dān)任質(zhì)檢,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè),產(chǎn)品是否完好,合格等職位。
    食品銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
    姓 名:
    性 別:男
    出生日期:民 族:漢族
    目前所在:聊城
    教育背景:
    學(xué)歷:大專
    外語水平:英語
    院校:聊城大學(xué)東昌學(xué)院
    專業(yè)名稱:食品生物技術(shù)
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    所學(xué)的主要科目有<<果蔬工藝學(xué)>>,<<食品檢驗(yàn)技術(shù)>>,<<啤酒,白酒加工技術(shù)>>,<<軟飲料工藝學(xué)>>,<<食品質(zhì)量管理>>等
    曾獲得食品質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,普通話等級(jí)證書,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等
    應(yīng)聘方向:
    人才類型:普通求職
    求職類型:全職
    應(yīng)聘職位:生物食品質(zhì)檢
    求職地點(diǎn):濟(jì)南
    薪資要求:3000--3500
    自我評(píng)價(jià):
    勤學(xué)、好問、誠(chéng)實(shí)、勇敢、果斷、有主見、責(zé)任心強(qiáng),喜歡運(yùn)動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    食品銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
    個(gè)人基本信息
    姓名:___ 性別:
    年齡:___ 生日:
    身材: ___ cm __kg
    居住地:上海
    _年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系方式
    電話:
    e-mail:
    最近工作 [2年2個(gè)月]
    公司:__食品有限公司
    行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    職位:銷售主管
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷: 本科
    專業(yè): 食品科學(xué)與工程
    學(xué)校: 西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
    自我評(píng)價(jià)
    本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年,其中酒水銷售管理多年,熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式,工作勤奮,認(rèn)真,務(wù)實(shí),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的工作溝通能力。思維敏捷,能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì),對(duì)問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位,找出最有效的解決辦法。
    求職意向
    到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
    工作性質(zhì): 全職
    希望行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    目標(biāo)地點(diǎn): 北京
    期望月薪: 面議/月
    目標(biāo)職能: 人事行政經(jīng)理
    工作經(jīng)驗(yàn)
    20__/3—至今:__食品有限公司[ 2年2個(gè)月]
    所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
    上海代表處 銷售主管
    1. 負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)星級(jí)酒店和餐廳部分的銷售;
    2. 負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
    3. 負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴;
    4. 負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流;
    5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。
    食品銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
    姓名:
    國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州
    民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州
    身材: 174 cm72 kg
    婚姻狀況: 未婚
    年齡: 27 歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位: 工業(yè)/工廠類:qa、生產(chǎn)主管、質(zhì)理管理 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 食品銷售
    工作年限: 3
    職稱: 無職稱
    求職類型: 全職
    可到職- 隨時(shí)
    月薪要求: 3500--5000
    希望工作地區(qū): 廣州 汕尾 花都
    個(gè)人工作經(jīng)歷: 20__.07-20__.07就職于佛山海天調(diào)味食品有限公司曾擔(dān)任過的職務(wù):生產(chǎn)實(shí)習(xí)生、工藝技術(shù)員、制作部生產(chǎn)主管
    主要工作職責(zé):
    1.人事工藝生產(chǎn)技術(shù)管理和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對(duì)生產(chǎn)原材料數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和申購(gòu),根據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品儲(chǔ)存量合理安排日常生產(chǎn)。
    2.對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),規(guī)范員工的實(shí)際生產(chǎn)操作,協(xié)同下屬解決實(shí)際生產(chǎn)問題,并分配任務(wù),監(jiān)督完成情況,與其他部門進(jìn)行溝通。
    3.確保每天生產(chǎn)順利完成,并努力降低生產(chǎn)成本,落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,推行6s管理。
    工作業(yè)績(jī):
    1.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,引進(jìn)新設(shè)備、新工藝,并不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)效率,市場(chǎng)投訴大大減少,產(chǎn)量在原有的基礎(chǔ)上增加近兩倍,完成公司全年產(chǎn)量要求。
    2.編寫完整的員工培訓(xùn)教程,對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和激勵(lì),培養(yǎng)了一批優(yōu)秀員工、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)骨干,為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模奠定了基礎(chǔ),人員流動(dòng)幾乎為零。
    3.組織其他相關(guān)人員完善、編寫制作部的衛(wèi)生操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范(ssop)。提出進(jìn)行樣板工段評(píng)比和優(yōu)秀員工評(píng)比,參與評(píng)分項(xiàng)目制定,首先在分廠衽,效果顯著,最后得到公司的支持,在全公司實(shí)行。
    4.剛進(jìn)部門,原材料混亂,經(jīng)常因?yàn)檎J(rèn)為原因投錯(cuò)料或原材料在使用之后才發(fā)現(xiàn)不合格,發(fā)現(xiàn)問題較多,主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)牧瞎芾憝h(huán)節(jié),制定原材料管理制度、質(zhì)量評(píng)估、信息反饋、儲(chǔ)藏方法和人員培訓(xùn),幾次在生產(chǎn)之前發(fā)現(xiàn)問題,為公司避免了十幾萬元的損失,年終被評(píng)為優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀工段長(zhǎng)。