有時(shí)候工作中遇到一些不開(kāi)心的事情，怎么正確處理這些事情呢？小編為大家提供公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：以人為本的“情緒假”，一起來(lái)看看吧！
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：以人為本的“情緒假”
【熱點(diǎn)背景】
“心情不好不想上班?！庇卸嗌偃嗽?jīng)在心里默念過(guò)這句話，卻不敢說(shuō)出口?現(xiàn)在，江蘇常州的一家公司讓員工“夢(mèng)想成真”了。該公司設(shè)置了“情緒假”，職工每個(gè)月可以不說(shuō)明理由請(qǐng)一天假，還是帶薪的。提到為什么要設(shè)立情緒假，該公司領(lǐng)導(dǎo)解釋說(shuō)：“我們是服務(wù)型行業(yè)，如果一位員工心情不好，有可能影響到同事，也會(huì)影響到整體服務(wù)質(zhì)量。另一方面，在工作中，如果碰到一些不講理的游客，員工也可能受委屈?！?摘自《光明時(shí)評(píng)》)
【命題預(yù)測(cè)】
近日，江蘇常州的一家公司成了令人艷羨的“別人家的公司”，原因是該公司設(shè)置了“情緒假”，職工每個(gè)月可以不說(shuō)明理由請(qǐng)一天假，還是帶薪的。對(duì)于公司設(shè)置“情緒假”，你怎么看?
【參考答案】
常州某公司設(shè)置的“情緒假”，其初衷是為了體現(xiàn)一種管理的人性化，該做法是一種創(chuàng)新之舉，值得借鑒與推廣。
作為服務(wù)性行業(yè)的公司，實(shí)行“情緒假”，一方面,實(shí)實(shí)在在地提高了員工對(duì)企業(yè)的好感度和忠誠(chéng)度，讓在職員工感受到來(lái)自公司對(duì)于基層員工的關(guān)懷，也讓職工真切的感受到公司對(duì)于人才的重視，這無(wú)疑增加了員工們的歸屬感、認(rèn)同感。另一方面，讓心情不好、受到委屈或者各種壓力大的員工能夠有一天調(diào)整的機(jī)會(huì)，也能更好地調(diào)整好情緒投身到接下來(lái)的工作，這樣工作的效率也會(huì)更高，服務(wù)質(zhì)量才能有保障。還有，員工的工作積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，于公司而言就像放水養(yǎng)魚(yú)，真正尊重員工、為員工提供良好環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)的企業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。這樣，企業(yè)所獲得的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)前投入的用人成本，這無(wú)疑對(duì)于一家企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是大有益處的。
當(dāng)然，企業(yè)的“情緒假”在實(shí)行過(guò)程中也會(huì)遇到一定的阻力，需要我們重視。其一，“情緒假”的初衷是為了讓員工能夠有調(diào)整自身情緒的緩沖期，而員工可能并不是因?yàn)榍榫w問(wèn)題而休假，管理者在批假過(guò)程中也難以判定，這樣可能使得“情緒假”未能達(dá)到初衷。其二，員工的情緒問(wèn)題，一天的緩沖期也許“杯水車(chē)薪”，還需要其他的配套措施共同發(fā)力。其三，“情緒假”屬于帶薪休假，在推廣過(guò)程中，企業(yè)出于人手問(wèn)題、成本問(wèn)題的考量，可推廣性和可持續(xù)性可能偏低。
為了讓“情緒假”能夠更好的落地、推廣，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：首先，企業(yè)自身要秉承著以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，把對(duì)員工關(guān)懷落實(shí)到制度層面，通過(guò)信任和尊重來(lái)激發(fā)他們的工作熱情，“情緒假”一旦落實(shí)就不要半途而廢。其次，進(jìn)一步完善“情緒假”的配套措施，比如定期對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，設(shè)置心理問(wèn)題咨詢室等來(lái)進(jìn)一步幫助員工解決情緒問(wèn)題，時(shí)刻保持良好的工作心態(tài)。最后，政府相關(guān)部門(mén)、媒體多加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)和動(dòng)員，多樹(shù)立正面典型，讓這種以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念深入人心，形式不必拘泥一格，營(yíng)造良好的氛圍才能使各種人本制度如雨后春筍，最終積木成林。
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：“國(guó)風(fēng)”盛行之下傳統(tǒng)曲藝回歸
【熱點(diǎn)背景】
近年來(lái)，“國(guó)風(fēng)”一詞慢慢被大眾所熟知，何為國(guó)風(fēng)，暨：國(guó)粹之風(fēng)，包括曲藝音樂(lè)、舞蹈、詩(shī)歌、禮儀禮制等。中公教育在這眾多的內(nèi)容之中，認(rèn)為傳統(tǒng)曲藝的傳播尤顯薄弱。很多傳統(tǒng)的民間曲藝形式都是農(nóng)耕文明的產(chǎn)物，以前人們靠這些曲藝學(xué)歷史、聽(tīng)故事，在電視尚未普及的改革初期，傳統(tǒng)曲藝的傳播主要靠無(wú)線電，缺少影視化傳播媒介，在忙碌的生活中，聽(tīng)收音機(jī)，聽(tīng)?wèi)蚯统闪巳藗冏畲蟮臉?lè)趣，不管是，京劇，豫劇、還是相聲、評(píng)書(shū)等還很受人們的歡迎。但隨著電視機(jī)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的興盛，人們獲取信息的途徑增多，節(jié)目形式的不斷豐富，對(duì)傳統(tǒng)曲藝的興趣大為減少，甚至曲藝的傳承也開(kāi)始走起了下坡路。值得欣喜的是，近年來(lái)傳統(tǒng)文化越來(lái)越多的回歸到大眾視野，《相聲有新人》、《笑傲江湖》等包含傳統(tǒng)曲藝類(lèi)的節(jié)目受到了觀眾的歡迎，相聲等曲藝正以更加新穎的形式再次引領(lǐng)風(fēng)潮，很多文藝工作者也在積極推進(jìn)戲曲的傳播，比如，改編版的北京小曲“探清水河”，很多年輕粉絲都能唱京劇“鎖麟囊”。《國(guó)風(fēng)美少年》等以戲曲為基調(diào)的節(jié)目更是受到年輕人的追捧?！皣?guó)風(fēng)”漸漸的流行于年輕群體。但一片繁榮的傳統(tǒng)曲藝?yán)顺敝拢瑐鹘y(tǒng)藝術(shù)是否真的全面回歸，還值得思考。
【預(yù)測(cè)題目】
2018年，“國(guó)風(fēng)”大行其道，在一眾文藝工作者的引領(lǐng)下，很多年輕人開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)文化津津樂(lè)道，其中尤以傳統(tǒng)曲藝為主，傳統(tǒng)文化類(lèi)節(jié)目持續(xù)走紅。但是，在多元文化沖擊的當(dāng)下，傳統(tǒng)曲藝的發(fā)展仍然面臨很大問(wèn)題。對(duì)于傳統(tǒng)曲藝文化的發(fā)展，你怎么看。
【解析】
所謂“國(guó)風(fēng)”是指國(guó)粹之風(fēng)，強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)過(guò)幾千年的沉淀而流傳下來(lái)的傳統(tǒng)文化的精粹，傳統(tǒng)曲藝是其中尤為重要的一部分，對(duì)于傳統(tǒng)曲藝的保護(hù)與繼承每一個(gè)人都義不容辭。
這個(gè)時(shí)代更需要傳統(tǒng)文化，只有了解的傳統(tǒng)文化越多，才能帶來(lái)文化自信。雖然現(xiàn)在有很多的文化類(lèi)節(jié)目收到觀眾的歡迎，似乎預(yù)示著傳統(tǒng)文化的全面回歸，但我們還是要保持冷靜，理智的看待當(dāng)前傳統(tǒng)曲藝的發(fā)展情況。不可否認(rèn)近幾年高質(zhì)量的點(diǎn)視節(jié)目越來(lái)越多的帶動(dòng)了曲藝的傳播，但也有一些濫竽充數(shù)，新瓶裝老酒的節(jié)目，聲勢(shì)浩大的打著弘揚(yáng)國(guó)風(fēng)的旗號(hào)，卻只重流量明星效應(yīng)，文化底蘊(yùn)淺薄，空有形式，甚至出現(xiàn)為迎合大眾喜好對(duì)傳統(tǒng)曲藝亂編亂改，使其失去原有的韻味。對(duì)于“國(guó)風(fēng)”、傳統(tǒng)曲藝的傳承和弘揚(yáng)反而會(huì)起到反作用，造成一些青年對(duì)傳統(tǒng)曲藝的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
傳統(tǒng)曲藝的發(fā)展一直是一個(gè)難題，難在于：一、由于傳統(tǒng)曲藝內(nèi)容比較生澀難懂，與當(dāng)代的簡(jiǎn)明化表達(dá)相去甚遠(yuǎn)，年輕人難以理解，起源于農(nóng)耕文化的曲藝，在現(xiàn)代化的21世紀(jì)，難以引起共鳴;二、在于傳播形式，隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，多元文化沖擊，資訊信息獲取渠道變多，傳統(tǒng)的曲藝園子的表演形式在直播盛行的當(dāng)代受到了很強(qiáng)的沖擊;三、對(duì)于傳統(tǒng)文化的保護(hù)工作做的還不夠到位，雖然近兩年不斷在增加著非遺文化名錄，但是空有名錄“重申遺、輕保護(hù)”的現(xiàn)象依然存在，一些地方只為打著非遺的名號(hào)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，卻不把工作重點(diǎn)放在文化的搶修與保護(hù)當(dāng)中;四、傳統(tǒng)曲藝學(xué)習(xí)難度大，能培養(yǎng)成“角兒”需要很長(zhǎng)的時(shí)間，苦不堪言又收入不穩(wěn)定，使很多人望而卻步。
想讓這些傳統(tǒng)藝術(shù)有一天能真的回歸民間，第一，作為傳統(tǒng)的曲藝人，每一個(gè)從業(yè)人員都要有相應(yīng)的職業(yè)理想，把自己當(dāng)作傳統(tǒng)曲藝保護(hù)與推廣的一員，提升業(yè)務(wù)水平，積極宣傳傳統(tǒng)曲藝;第二，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過(guò)非遺申請(qǐng)，或其他地方性保護(hù)，確立傳承人，并加強(qiáng)對(duì)傳承人的培養(yǎng)，讓“藝以人傳”的傳統(tǒng)曲藝得以后繼有人;第三，以大眾審美為依托，在保留傳統(tǒng)曲藝底蘊(yùn)的基礎(chǔ)之上，適當(dāng)運(yùn)用舞臺(tái)化的手段，現(xiàn)代化的演繹進(jìn)行傳播。擴(kuò)大影響力;第四，要注重對(duì)觀眾的培養(yǎng)，傳統(tǒng)曲藝多以說(shuō)唱敘事形式為主，觀眾的理解認(rèn)知，與情感交流是非常重要的，所以要加大宣傳，引導(dǎo)大眾視野關(guān)注傳統(tǒng)曲藝。