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證券從業(yè)資格考試詳細(xì)介紹
2018年證券從業(yè)資格考試時(shí)間已公布，考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考。很多新學(xué)員對(duì)證券從業(yè)資格考試不是很了解，經(jīng)常問(wèn)一些很簡(jiǎn)單、很初級(jí)的問(wèn)題，小編為大家整理了證券從業(yè)資格考試的方方面面的問(wèn)題，非常詳細(xì)、非常全面，請(qǐng)考友繼續(xù)往下了解證券從業(yè)考試。
| 證券從業(yè)資格考試全面詳細(xì)介紹 | |||
| 考試介紹 | 證券從業(yè)人員資格考試是由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織的全國(guó)統(tǒng)一考試，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書，是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)部門的重要參考。證券有3個(gè)級(jí)別，分別是一般從業(yè)資格考試、專項(xiàng)業(yè)務(wù)類資格考試、高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試考試 | ||
| 考試方式 | 考試采取閉卷機(jī)考形式,考試題型均為選擇題 | ||
| 報(bào)名方法 | 考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生應(yīng)登錄中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)名 | ||
| 報(bào)名流程 | 登陸中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì) 網(wǎng)站→點(diǎn)擊證券從業(yè)資格考試報(bào)名→申請(qǐng)賬號(hào)及密碼→按照提示填寫個(gè)人信息及報(bào)考科目→在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)即可 | ||
| 報(bào)名入口 | 中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì) | ||
| 報(bào)名時(shí)間 | 一年有多次考試，2018年有5次，報(bào)名時(shí)間一般在考前一個(gè)月左右 | ||
| 考試教材 | 無(wú)官方教材、推薦中國(guó)金融出版社和天一的 | ||
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| 行業(yè)前景 | 證券從業(yè)資格證是證券行業(yè)的入門門檻，任何一個(gè)證券公司上班員工都要考取證券從業(yè)資格證。目前是國(guó)內(nèi)最高收益的朝陽(yáng)行業(yè)，是金融行業(yè)的重要支柱。無(wú)論在國(guó)內(nèi)、國(guó)外都是“金領(lǐng)”的職業(yè)追求，是距離金錢財(cái)富最直接的行業(yè)。市場(chǎng)對(duì)金融人才需求的熱情一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)。其中，高級(jí)金融顧問(wèn)、高級(jí)投資分析師、高級(jí)服務(wù)管理師等招聘需求增加明顯，專業(yè)化要求進(jìn)一步提高，具深厚專業(yè)知識(shí)和多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才，以及具備橫跨外匯、投資等領(lǐng)域的人才，均成為企業(yè)不惜高薪獵捕的對(duì)象。 | ||
| 報(bào)名費(fèi)用 | 證券從業(yè)資格考試費(fèi)為61元/科，繳費(fèi)方式分為網(wǎng)上繳費(fèi)與現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，考生可根據(jù)需要自行選擇繳費(fèi)方式 | ||
| 證書用途 | 進(jìn)入證券行業(yè)的必考證書 | ||
| 考試級(jí)別 | 一般從業(yè)資格考試 | 專項(xiàng)業(yè)務(wù)類資格考試 | 高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試考試 |
| 考試時(shí)間 | 3月31至4月1日 5月26至27日 9月1日至2日 10月27日至28日 12月1日至2日 | 3月31至4月1日 5月26至27日 9月1日至2日 10月27日至28日 12月1日至2日 | 3月15日 4月19日 5月17日 6月21日 9月13日 10月25日 11月15日 12月6日 |
| 考試科目 | 金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí) 證券市場(chǎng)基本法律法規(guī) （2科必考） | 發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù) 證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù) 投資銀行業(yè)務(wù) （選考一科即可） | 證券公司高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試 證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試 證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試 （選考一科即可） |
| 報(bào)名條件 | 1、報(bào)名截止日年滿18周歲; 2、具有高中或國(guó)家承認(rèn)相當(dāng)于高中以上文化程度; 3、具有完全民事行為能力; 4、違反考試紀(jì)律受到處分，禁考期限已過(guò)的。 | 一般從業(yè)資格考試合格的人員，均可參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)類資格考試。 | 一般從業(yè)資格考試合格的人員，均可參加高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試。高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試主要面向擬任證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員。 |
| 題型題量 | 考試題型均為選擇題，考試題量均為100題 | 考試題型均為選擇題，考試題量均為120題 | 考試題型均為選擇題，考試題量均為120題 |
| 考試時(shí)長(zhǎng) | 120分鐘 | 180分鐘 | 120分鐘 |
| 考試大綱 | 證券一般從業(yè)資格考試大綱 | 保薦代表人勝任能力考試大綱 | 證券公司高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試大綱 |
| 證券分析師勝任能力考試大綱 | |||
| 證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資質(zhì)測(cè)試大綱 | |||
| 證券投資顧問(wèn)勝任能力考試大綱 | 證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測(cè)試大綱 | ||
| 成績(jī)有效期 | 考試成績(jī)長(zhǎng)期有效 | 考生應(yīng)每年參加并完成中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)組織的相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);未按要求完成培訓(xùn)的，其合格成績(jī)不再有效 | 成績(jī)有效期3年 |
| 證書有效期 | 2年參加繼續(xù)教育后年檢 | 一年一次培訓(xùn)，否則無(wú)效 | |
| 合格標(biāo)準(zhǔn) | 各類資格考試測(cè)試滿分均為100分;達(dá)到60分及60分以上的考試測(cè)試成績(jī)，視為證券從業(yè)考試合格分?jǐn)?shù) | ||
| 成績(jī)查詢 | 成績(jī)查詢?nèi)肟冢褐袊?guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)；成績(jī)查詢時(shí)間：考后一周內(nèi)； | ||
| 證書發(fā)放部門 | 中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì) | ||
| 持證者待遇 | 中信：基本月薪12500，獎(jiǎng)金可以拿到3年工資，也有時(shí)候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬(wàn)，投行的新員工可以拿到超過(guò)30個(gè)月的工資，人和人之間差距比較大。 國(guó)泰君安：基本工資1萬(wàn)出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說(shuō)干滿2年的基本工資一般有兩萬(wàn)多，總體上新人基本工資拿到30萬(wàn)，沒(méi)問(wèn)題。這次國(guó)泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬(wàn)的樣子。國(guó)泰君安實(shí)行工資封頂10萬(wàn)，但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的，基本工資在5萬(wàn)每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。 銀河證券：國(guó)內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金，中信，工資水平一般。 海通證券：基本4000，據(jù)說(shuō)一個(gè)月收入可以拿到1萬(wàn)五左右，原交通銀行剝離出來(lái)的證券公司，上海本土券商。 齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過(guò)萬(wàn)很容易的。 安信證券：大概收入也在一萬(wàn)以上，股東很不一般，證監(jiān)會(huì)自己開的券商。 申銀萬(wàn)國(guó)證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績(jī)效獎(jiǎng)金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說(shuō)去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬(wàn)。 國(guó)信證券：基本5500，有出差節(jié)約獎(jiǎng)金，對(duì)于新人還有1.8W的電腦報(bào)銷額度，分紅獎(jiǎng)金依你所在的項(xiàng)目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬(wàn)吧，個(gè)體差別很大，每月差不多總體收入1萬(wàn)左右，算算運(yùn)氣好的，第一年超過(guò)20萬(wàn)，問(wèn)題不大。 信達(dá)證券：4000+，具體不知，據(jù)說(shuō)新人分紅不是很多，人馬主要是原信達(dá)資產(chǎn)管理的原班人馬，業(yè)務(wù)資源只要靠其信達(dá)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)和資源，基本不用出去找項(xiàng)目資源。 興業(yè)證券：5000-6000，具體不知。 聯(lián)合證券：工資6千不到，出差補(bǔ)貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。 長(zhǎng)江證券：5000，投行排名較后。 東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快，股東背景一般。去年招了幾十個(gè)復(fù)旦和財(cái)大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。 德邦證券：5500，投行業(yè)務(wù)一般，民營(yíng)。 瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，后被瑞銀收購(gòu))：operation部門15萬(wàn)、投行部門30萬(wàn)，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。 除了基礎(chǔ)薪資，另外各個(gè)券商給出差補(bǔ)貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強(qiáng)度超過(guò)200天每年，所以出差補(bǔ)貼也是收入的一塊(一般住4,5星級(jí)酒店，為了保持個(gè)人的私密空間和生活習(xí)慣，一般不會(huì)合住)，所以進(jìn)投行前一定要想清楚，是否適應(yīng)這種出差生活，畢竟長(zhǎng)期出差會(huì)影響，比如感情之類的。 節(jié)假日也會(huì)發(fā)些過(guò)節(jié)費(fèi)，探親費(fèi)，春節(jié)的歷士紅包，每次也會(huì)有1000-5000，一般一年也要發(fā)個(gè)兩萬(wàn)吧，不過(guò)這是行情好的時(shí)候，其它什么交通補(bǔ)貼，通信補(bǔ)貼，制裝費(fèi)，餐補(bǔ)之類的，一個(gè)月加起來(lái)也有兩千吧，每個(gè)公司具體規(guī)定不一，一般國(guó)企背景的發(fā)的多一些，因?yàn)椴糠謬?guó)企劵商的基本工資可能會(huì)低一些。 所以基本上一般的投行一個(gè)月平均收入1萬(wàn)還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業(yè)來(lái)還是強(qiáng)不少的。 外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬(wàn)以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬(wàn)不等，不排除個(gè)別很高的。 | ||
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