人力資源專業(yè)是留美熱門專業(yè)，那么人力資源專業(yè)學什么你知道嗎？下面出國留學網(wǎng)小編就來和大家講講這個熱門專業(yè)的專業(yè)設置和申請要求。
人力資源專業(yè)介紹及發(fā)展前景
人力資源專業(yè)介紹
我們常說的人力資源六個模塊：人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理以及人力資源規(guī)劃。簡單來說，人力資源就是優(yōu)化這幾個問題的。其核心課程一般包括人力資源管理、勞資問題談判、賠償、員工激勵、雇員管理、勞動經(jīng)濟學、管理心理學、組織行為學等。
人力資源發(fā)展前景
相對于小企業(yè)來說，大企業(yè)特別是外企有更加規(guī)范且完整的HR培訓體系，能夠進去這類企業(yè)擔任HR專員也是非常對口的選擇。又或者是進入專門的咨詢公司及獵頭公司就職，比如翰威特咨詢公司等等。你需要在這些平臺慢慢深化管理理念，鍛煉管理能力。
美國人力資源碩士專業(yè)設置
這個專業(yè)通常稱為Human Resource Management，Industrial Relations或者Labor and Human Resources，主要開設在商學院或管理學院，或者開設在專門研究HR相關內(nèi)容的院系下，又或者開設在繼續(xù)教育學院或文學院下面。該碩士項目一般為兩年制，以職業(yè)為導向。在綜合排名前100的學校中，有17所學校開設了相關項目。
這些HR專業(yè)設在不同院系下，主要有以下三類：
1. 設在商學院或管理學院下，如Ohio State University--Columbus、University of Minnesota--Twin Cities、Purdue University--West Lafayette等
2. 設在專門研究人力資源相關內(nèi)容的院系下，如Cornell University、University of Illinois at Urbana Champaign和Michigan State University；
3. 設在繼續(xù)教育學院或文學院下面，如New York University，以及一些排名TOP130左右的學校。
美國人力資源專業(yè)申請條件
專業(yè)背景要求
大部分學校沒有限制，但要注意的是，有幾所學校是有先修課要求的，比如University of Illinois-Urbana-Champaign要求申請者修過統(tǒng)計學；Michigan State University要求申請者修過微觀經(jīng)濟學、行為學及統(tǒng)計學。Pennsylvania State University要求申請者至少修過12個學分的社會科學類課程。
分數(shù)要求
對于前100的學校，GPA 3.0是最基本的要求。但是如果想申幾大人資名校，比如人力資源老大Cornell，University of Illinois-Urbana-Champaign，Michigan State University，University of Minnesota的話，GPA最好能達到3.5+。申請前100的學校，GMAT最好能有650+，TOFEL90+
工作經(jīng)驗
大部分學校不要求工作經(jīng)驗，其中要求有的如：Northeastern University、Pennsylvania State University-University Park（MPS Human Resources and Employment Relations），另外Connell雖然沒有強制規(guī)定，但很少發(fā)錄取給應屆生。