克萊爾是英國(guó)和愛(ài)爾蘭地區(qū)的寶潔公司的商業(yè)人才供應(yīng)經(jīng)理。她學(xué)習(xí)了法語(yǔ)和西班牙語(yǔ)，后來(lái)又獲得了人力資源管理碩士學(xué)位。后來(lái)她選擇了去保潔公司發(fā)展。想知道她在寶潔工作的收獲和體驗(yàn)嗎？和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧！
1.你為什么選擇申請(qǐng)這家公司的工作？
克萊爾說(shuō)：“快消品（快速消費(fèi)品）行業(yè)看起來(lái)令人興奮和多樣化。寶潔公司在員工發(fā)展方面的投資是出了名的，而且它擁有一系列我每天都在使用的品牌。我選擇寶潔也是因?yàn)榭紤]到它的全球規(guī)模，我想加入一家能給我機(jī)會(huì)在不同市場(chǎng)旅行和工作的公司。自從幾個(gè)月前加入公司以來(lái)，我已經(jīng)到羅馬和日內(nèi)瓦出差過(guò)了。寶潔公司每一個(gè)與你交談的人都有不同的故事，但大多數(shù)人在他們的職業(yè)生涯中都曾在世界各地的寶潔公司工作過(guò)一段時(shí)間。”
2.招聘過(guò)程是怎樣的？
克萊爾說(shuō)：“有很多階段，但與其他選擇過(guò)程不同的是，對(duì)個(gè)人是一對(duì)一評(píng)估的，而不是分組評(píng)估的。建議是練習(xí)在線(xiàn)測(cè)試，知道寶潔公司在尋找具備哪些資質(zhì)和能力的人，用你自己的經(jīng)歷來(lái)證明你擁有的這些能力，當(dāng)然，最重要的是做你自己?！?BR> 3.你接受過(guò)什么樣的培訓(xùn)和發(fā)展？
克萊爾說(shuō)：“大部分的培訓(xùn)都是在工作中進(jìn)行的，這能讓你真正了解公司，并迅速提高自己的技能。如上所述，我已經(jīng)去過(guò)羅馬和日內(nèi)瓦進(jìn)行培訓(xùn)，這也給了我建立全球同事網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。在寶潔公司，你一開(kāi)始就被賦予了很多責(zé)任，公司鼓勵(lì)你主動(dòng)承擔(dān)工作，主動(dòng)做出改變，以不斷改進(jìn)。此外，我們還擁有最好的課堂培訓(xùn)課程，這些課程是與外部合作伙伴共同開(kāi)發(fā)的，以網(wǎng)絡(luò)、課堂或虛擬課程的形式運(yùn)行?！?BR> 4.你的主要職責(zé)是什么？
克萊爾說(shuō)道：“我的主要職責(zé)包括在全國(guó)范圍內(nèi)擁有雇主品牌（在英國(guó)&愛(ài)爾蘭），確保我們的商業(yè)功能，和接納和招聘最好的候選人，并確保我們有一個(gè)健康的管道，保證全職職位的候選人加入我們后有一個(gè)成功的實(shí)習(xí)或?qū)W生項(xiàng)目活動(dòng)。我與各商業(yè)部門(mén)的經(jīng)理密切合作，并與我們的校園團(tuán)隊(duì)密切合作，確保他們?cè)谛@招聘時(shí)擁有所需的一切。除了這些日常的職責(zé)，我還管理一些項(xiàng)目，比如創(chuàng)建我們的新職業(yè)網(wǎng)站，以及研究我們可以使用的其他數(shù)字工具。這是我對(duì)西歐地區(qū)責(zé)任的一部分。因此，我也與整個(gè)地區(qū)和全球的同事密切合作，這是非常有價(jià)值的。在寶潔，你也有機(jī)會(huì)參與一些并不總是直接由你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，例如，我最近和一個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)一起研究寶潔公司的多代人多樣性，這很有見(jiàn)地?！?BR> 5.你喜歡在這家公司工作的什么？
克萊爾說(shuō)：“我很喜歡這個(gè)公司的自主權(quán)。寶潔有一個(gè)非常開(kāi)放，友好和信任的工作文化，這意味著只要你能夠交付成果，你就可以按照自己選擇的方式開(kāi)展工作。我們真的很重視差異，包括不同的工作風(fēng)格，這讓我覺(jué)得自己是一個(gè)有價(jià)值的、被組織接納的成員。此外，這里強(qiáng)烈提倡工作與生活的平衡，而且有一種偉大的“彈性工作制”文化。我現(xiàn)在住得離辦公室很遠(yuǎn)，如果這意味著我有時(shí)會(huì)比平時(shí)晚到一會(huì)兒（比如交通），只要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我仍然能夠表現(xiàn)出色，就不會(huì)有人質(zhì)疑我。”
6.你如何看待未來(lái)的職業(yè)發(fā)展？
克萊爾說(shuō)：“這很難知道的，因?yàn)樵趯殱嵱刑嗟倪x擇。我想我將在我的下一個(gè)任務(wù)中扮演一個(gè)更全面的HR角色（你傾向于每?jī)赡険Q一次工作，以保持工作的趣味性，并盡可能多地積累經(jīng)驗(yàn)）可能是在辦公室，可能在創(chuàng)新中心，又或者在制造廠。也可以選擇在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者市場(chǎng)知識(shí)）做一份工作，這樣我就可以花一些時(shí)間在人力資源之外，進(jìn)一步發(fā)展我對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)的理解。寶潔公司位于全球超過(guò)75個(gè)國(guó)家，所以誰(shuí)知道我最后可能會(huì)在哪里發(fā)展?！?BR> 7.你會(huì)給希望在保潔公司工作的應(yīng)屆畢業(yè)生什么建議？
克萊爾說(shuō)：“我們雇用的是人，不是職位。因此，你不需要對(duì)你申請(qǐng)的領(lǐng)域有廣泛的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。我們更感興趣的是你的經(jīng)歷，以及他們?nèi)绾巫C明我們所謂的“成功驅(qū)動(dòng)力”。我們會(huì)根據(jù)這些行為來(lái)評(píng)估和聘用候選人，并在員工的整個(gè)職業(yè)生涯中對(duì)他們進(jìn)行評(píng)估。我鼓勵(lì)任何對(duì)申請(qǐng)寶潔感興趣的人去真正理解這些“成功的驅(qū)動(dòng)因素”，并想想你已經(jīng)展示過(guò)的時(shí)間，無(wú)論是通過(guò)大學(xué)生活，專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，還是課外活動(dòng)。這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但我們也有必要為在線(xiàn)評(píng)估做準(zhǔn)備和實(shí)踐?！?BR>