根據(jù)Aftercollege對600名大學生的調(diào)查，大學就業(yè)服務(wù)是學生生活中最大的未抓住機會之一，超過50%的學生根本不用學校的就業(yè)辦公室。雖然并不是所有的商學院都有相同的標準來為學生提供獨特而明智的專業(yè)指導，但忽視學校的職業(yè)服務(wù)團隊最終可能會讓你失去這份工作。
想了解如何充分利用學校提供的就業(yè)機會，出國留學網(wǎng)小編在下文中給出了一些專業(yè)技巧，大家一起來看看吧。
在學期開始的時候，而不是學期結(jié)束的時候，拜訪職業(yè)服務(wù)團隊
許多碩士學生失去了工作機會，因為他們沒有意識到，從他們學習的第一天到畢業(yè)，他們可以從一個良好的職業(yè)服務(wù)團隊獲得巨大的幫助?？焖僬业揭环莺霉ぷ鞯拿卦E之一是一份出色的簡歷和一個良好的職業(yè)服務(wù)團隊，在你攻讀學位期間，他們將為你提供指導。例如，EDHEC的職業(yè)中心提供個人指導、職業(yè)培訓、招聘活動以及與職業(yè)相關(guān)的工具和資源，包括指導、測試和網(wǎng)絡(luò)。
利用職業(yè)中心作為一個樞紐，以滿足業(yè)務(wù)聯(lián)系
EDHEC的學生可以優(yōu)先獲得150多家公司和頂級招聘人員的工作機會，其中包括凱捷咨詢、德勤、普華永道、聯(lián)合利華、達能、歐萊雅、埃森哲、拉克塔利斯、安永、法國巴黎銀行、摩根大通、匯豐、德意志銀行、巴克萊和高盛。這些職位都在定期更新的招聘網(wǎng)站上登廣告。了解你的商學院是否有你愿意為之工作的合作伙伴，如果有，了解他們是否在你的校園里積極招聘。
除了獲得特定的工作機會，你所在的學校也可能像EDHEC一樣，與招聘人員和企業(yè)密切合作，就如何準備大型跨國公司的個人招聘流程向?qū)W生提供建議。
要努力去參加人才招聘會和研討會
參加公司演講日或特定行業(yè)的畢業(yè)生招聘會聽起來可能會讓人心碎，但卻能讓一切變得不同。
即使是最好的職業(yè)服務(wù)也不能保證你一定能找到工作，但它們能給你機會去見招聘人員，發(fā)現(xiàn)工作機會。這些活動可能包括招聘會、社交活動、招聘會上到處都是空缺職位，或者到倫敦或巴黎去見直線經(jīng)理和人力資源團隊。與發(fā)送電子郵件相比，親自與招聘人員交談更隨意、更輕松，這有助于他們在簡歷中突出自己的形象，同時也能讓你對公司文化有更深刻的了解，知道它是否適合你。
但也不要忽視職業(yè)研討會。EDHEC定期組織一系列主題的培訓日，從如何樹立品牌到雇主，再到完善面試技巧，不一而足。不管重點是什么，你都會學到對自己未來有價值的東西，所以要密切關(guān)注學校里發(fā)生的事情。
學會在雇主面前描繪自己的形象
找到一份好工作是一個過程。首先要非常了解你自己（你喜歡什么，不喜歡什么，你擅長什么，你將在哪種企業(yè)文化中茁壯成長），然后提出一個獨特的銷售主張，讓你從成千上萬個類似的候選人中脫穎而出。如果這聽起來令人生畏，你的職業(yè)服務(wù)團隊應(yīng)該能夠幫助你制定一個行動計劃。為此，EDHEC聘請了30名全職專業(yè)教練，與學生進行小組和一對一的輔導。
信任職業(yè)團隊
職業(yè)團隊由人力資源專家、前行業(yè)員工或招聘人員、職業(yè)教練和心理學家組成。相信你的職業(yè)中心已經(jīng)制定了一個計劃，可以幫助你得到夢想中的工作。
顯然，一些職業(yè)團隊比其他團隊表現(xiàn)得更好。優(yōu)興咨詢（Universum）的數(shù)據(jù)顯示，EDHEC的就業(yè)中心的使用率超過90%，滿意度超過80%（滿分10分），成為法國最受歡迎的就業(yè)中心。除此之外，他們還提供了一個人才鑒定和職業(yè)發(fā)展項目，與你的碩士專業(yè)課程相適應(yīng)，并且可以延長你的學習時間。它包括一個完整的評估中心，加上行業(yè)專家的指導和職業(yè)活動，如金融職業(yè)日或職業(yè)規(guī)劃周。
無論你是學習管理、金融經(jīng)濟學、商業(yè)管理，還是戰(zhàn)略、咨詢和數(shù)字轉(zhuǎn)型，都不要錯過專家職業(yè)服務(wù)團隊帶來的巨大好處。