當領導來我們辦公室對我們說“又到年底啦！大家好好加把勁，給今年收個漂亮的尾！”時，我這才從忙碌里抽閑回想了一會兒這一年我的工作，原來不知不覺，我已經(jīng)從年初的新員工走到現(xiàn)在滿一年了。在這一年里，我的工作還是很有說頭的！
一、新員工的“超能力”
還記得剛來公司的時候，我深受領導喜歡！當然，現(xiàn)在依然！但當時真的是讓我受寵若驚了。因為我比其他同事多了一點與人相處的小經(jīng)驗，這使得領導把我當了寶貝似的供著。我身邊同事現(xiàn)在還常?；叵胫页鮼砉镜臅r候，只要我出現(xiàn)的洽談，那就一定會成功，讓所有人都以為我有“超能力”似的。其實只有我自己知道，這只是因為我學過一點心理學，也學過一點商務洽談技巧，我知道怎么樣可以讓別人與我待在一起很舒服，我也知道說些什么話可以打動別人的心。這也是我轉行來這里工作的原因，我想發(fā)揮出我的優(yōu)勢來走完我的職業(yè)生涯。
二、員工的腳踏實地和一心一意
來工作差不多快半年的時候，我的“超能力”好像也失去了它的那一份魅力，沒有再為我?guī)砉猸h(huán)。不過我也沒有難過，始終清楚自己是誰，也始終知道自己要往哪里走，于是我也能在無人鼓掌的時光里腳踏實地的去工作，一心一意地完善自己在工作上需要完善的部分。一點一滴的積累屬于我的工作經(jīng)驗，讓自己的生涯更加充實和豐富。我這今年和領導提了幾個新的計劃，領導也都允許我實施了，這一點是我值得紀念的事情。這是屬于我自己創(chuàng)造的價值，最后我也在自己的努力與付出下，把這幾個計劃都完成的很好。雖然仍然沒有最初那種光環(huán)的影響力大，卻也還是讓我在員工中間有了一定的話語權。
三、“老”員工的肺腑之言
在公司待了一年，我也能夠稱得上是公司的“老”員工了。我在工作總結的最后還想說一些我在今年工作中遇到的問題。我斟酌了很久應該是說“事情”還是“問題”，最后我想還是得用“問題”來形容我接下來要說的主題。我發(fā)現(xiàn)我們在“團結合作”這件事上似乎沒有什么概念，說實話，我認為這個問題也許正是我們公司做了這么多年，雖然沒有倒下，卻也沒有成為行業(yè)大佬的原因。如果大家能夠聽進我的話的話，那我們在來年爭取做到“團結合作”吧！一個公司只有有了一股凝聚力的時候才可以出海遠行！
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