公司職員工作疏忽反省檢討書

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    尊敬的領導:
    您好!
    因為工作中的疏忽而讓公司遭受損失并非自己愿意見到的事情,但是當這件事情發(fā)生在眼前而且還是由自己造成的以后不免感到有些愧疚,考慮到努力工作的同時與給予自己支持的領導自然應該想辦法進行彌補才行,但是在這之前我還是應該好好反省這次在工作中造成的疏忽并寫下這份檢討。
    以往自己在工作中雖未出現(xiàn)過疏忽之處但也算是勤懇地投入其中,畢竟只有在工作中取得成就才能讓以往支持自己的領導因此而感到欣慰,然而隨著時光的流逝讓工作較為平庸的自己感到有些煩躁與輕浮,所以自己才會在這次的工作中采取了冒進的方式并期待能夠取得相應的效果,然而自己在進行規(guī)劃的時候也許是急于求成才沒有發(fā)現(xiàn)工作中較為明顯的疏忽之處,即便事后自己發(fā)現(xiàn)其中存在不妥也難以采取相應的措施進行補救了,盡管說經(jīng)過這次的疏忽以后領導只是在勉勵自己幾句以后強調下次不要再這般貪功冒進了,但我還是能夠感覺到領導對自己工作中的期盼以及良苦用心。
    其實自己對待目前的工作還是應該腳踏實地才能找到其中存在的不足,如果心浮氣躁的話只會讓工作中的疏忽趁虛而入并給自己帶來困擾,如果我的內(nèi)心足夠成熟的話就不應該因為這樣的事情而讓領導操心,否則的話即便自己在工作中創(chuàng)造佳績也會因為一路的坎坷而逐漸失去他人的信任,但凡有所遠見的人都不會因為貪圖一時的速度而做出這種容易產(chǎn)生疏忽的事情,而我經(jīng)過這件事情以后也應該變得沉穩(wěn)一些并避免同樣的疏忽再次出現(xiàn)在自己身上。
    從這次的工作疏忽可以看出自己無論是態(tài)度還是思想都沒有存在太多的問題,只不過是由于心態(tài)不夠成熟導致工作的過程沒有想象中那般嚴謹罷了,然而自己想要在目前的工作中有所作為就應該想辦法進行改善才能獲得他人的認可,否則的話自己總是在基礎的事情上面出現(xiàn)疏忽又怎能讓領導對自己的工作感到放心呢,而自己在公司享受了這么好的待遇就應該要取得相應的成就來回報領導的信任與支持。
    面對工作中出現(xiàn)的疏忽還是應該慎重對待才不會在同樣的問題上面栽跟頭,而且自己也應該要變得沉穩(wěn)一些才不會因為輕浮而忽視工作中的基礎,畢竟若是對待工作不夠嚴謹?shù)脑拕t很可能因為產(chǎn)生的疏忽而遭受較大的損失,因此我應該在這件事情中變得成熟一些才不會因為工作疏忽而讓領導耗費精力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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