2020國考面試技巧:創(chuàng)意活動有創(chuàng)意

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    公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力,下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“2020國考面試技巧:創(chuàng)意活動有創(chuàng)意”,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊!
    2020國考面試技巧:創(chuàng)意活動有創(chuàng)意
    自2018年開始,國考稅務(wù)局專項(xiàng)面試形式由之前的常規(guī)結(jié)構(gòu)化形式更改為結(jié)構(gòu)化小組面試形式。同時(shí),面試題型特點(diǎn)也隨之產(chǎn)生了一些變化。其中的創(chuàng)意活動類題型更是讓不少考生摸不著頭腦,今天就帶大家一起來探討一下如何讓創(chuàng)意活動更有創(chuàng)意。
    【例題】習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),社區(qū)要為居民提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化的服務(wù)。某社區(qū)準(zhǔn)備開展“幸福家庭,和諧社區(qū)”活動。你作為社區(qū)工作人員,請你選取兩個(gè)富有創(chuàng)意的活動方案,并就其中一個(gè)展開談?wù)劇?BR>    如題所示,要求結(jié)合“幸福家庭,和諧社區(qū)”這一主題提出兩個(gè)富有創(chuàng)意的活動方案,考生們能想到的大多都是常規(guī)的關(guān)愛老人送溫暖活動、社區(qū)親子小游戲、家庭大聯(lián)歡等活動,難免創(chuàng)新不夠,讓考官興趣缺缺。如何讓活動方案一提出來就與別人的答案區(qū)分開,拒絕雷同可以從以下兩個(gè)方面去思考:
    一、與時(shí)俱進(jìn),區(qū)別老舊
    創(chuàng)意一般解釋為創(chuàng)新的意識,把握好一個(gè)“新”字,也就把握住了創(chuàng)意本身。當(dāng)下娛樂綜藝節(jié)目很火爆,其實(shí)有不少是值得我們借鑒的創(chuàng)新活動方式。當(dāng)下老百姓的娛樂方式也很多樣,讓我們開動腦筋,想想哪些火爆的節(jié)目或者娛樂方式可以拿來“創(chuàng)新”一下呢?
    【綜藝節(jié)目】
    《吐槽大會》很火爆,不如來個(gè)《老公/兒子好難當(dāng)吐槽大會》,以調(diào)侃的語氣訴說每個(gè)家庭男主人甜蜜的煩惱。
    《今晚80后脫口秀》挺經(jīng)典,稍微調(diào)整一下,《今晚10后脫口秀》親子活動應(yīng)該也很有看頭。
    【娛樂方式】
    抖音現(xiàn)在很流行,結(jié)合幸福家庭的主題,也許可以組織一次幸福家庭短視頻評比大賽,通過新的平臺體現(xiàn)創(chuàng)意。
    二、打破常規(guī),逆向思維
    創(chuàng)意是傳統(tǒng)的叛逆,是打破常規(guī)的哲學(xué)。想要體現(xiàn)創(chuàng)意,就要學(xué)會逆向思維看待事情,這可能涉及到我們組織活動中主體的換位,或者常規(guī)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。
    【主體換位】
    親子關(guān)系中好像總是大人來教導(dǎo)小孩,這次我們換一下,“做一天的小家長”親子體驗(yàn)活動。
    夫妻是家庭關(guān)系中非常重要的組成部分,幸福的家庭需要夫妻之間互相理解包容,試著開展一場“性別互換”體驗(yàn)日。
    養(yǎng)老問題也是我們社區(qū)家庭和諧不可忽視的問題,老年人的需求到底是什么呢,我們來做一次“當(dāng)你老了”老年妝容體驗(yàn)活動。
    【環(huán)節(jié)創(chuàng)新】
    以前我們組織一場活動,通知一般采用的是微信群或者公告欄,來點(diǎn)創(chuàng)意的通知方法,利用花束請柬或者印字氣球也能體現(xiàn)創(chuàng)意。
    過去一說交流會,更多的是線下開展講座,現(xiàn)在可以做直播,社區(qū)朋友雙擊刷火箭。
    留心觀察,處處皆是創(chuàng)意。
    公務(wù)員面試備考:言談舉止應(yīng)該這樣做
    面試,與筆試最大的不同就是要面對面的溝通,你就坐在考官面前,所以你的一言一行,一舉一動都會展現(xiàn)在考官面前,考官會通過這些來判斷你是否具備一個(gè)公務(wù)人員的形象、氣質(zhì)、素養(yǎng)等,所以從你進(jìn)門的那一刻開始考核就已經(jīng)在潛移默化中開始了,而且舉止禮儀是貫穿整個(gè)面試環(huán)節(jié)的重要體現(xiàn),因此小編建議考生一定要明確自己不該觸碰的那些底線!
    一、做自己,拒絕僵化
    什么叫做自己?就是在約束自己行為的基礎(chǔ)之上,保持最自然的狀態(tài),而不是機(jī)械化,這不是考官所想要的,所以在兩個(gè)方面需要著重注意:
    1.行動上。
    (1)敲門不要當(dāng)做任務(wù),有引導(dǎo)員幫忙開門時(shí)就不要再糾結(jié),直接進(jìn)即可;(2)進(jìn)門體現(xiàn)對考官的尊重是必然的,每個(gè)人也都會這樣做,但是不要把鞠躬當(dāng)成尊重的唯一方式,點(diǎn)頭、微笑、語氣謙卑都可以體現(xiàn)出來尊重,找到最適合自己的方式;(3)坐在考生席,很多人都很不自在,手無處安放,這時(shí)候手就放在桌子上找一個(gè)適應(yīng)的姿勢,答題過程中可以有相應(yīng)的肢體動作做輔助,拒絕一動不動做機(jī)器人。
    2.語言上。
    拒絕模板化?!翱忌伎纪戤?、考生開始答題,考生答題完畢,各位考官,我來談一談第一題(第二題、第三題)看法,以下幾點(diǎn)原因、以下幾點(diǎn)對策”等等這些讓人聽起來不自然的開頭語、結(jié)束語、過渡語通通去掉,考官要的是能在基層和群眾溝通,解決問題的人,而不是只會答題的機(jī)器人,比如過渡語我們可以這樣去說:之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象......究其原因?yàn)?.....;要想解決這樣的問題,可以多措并舉等語言
    二、交流感,自然流露
    為什么要強(qiáng)調(diào)交流感?因?yàn)槟闶枪珓?wù)人員,以后在工作開展過程中,講話不敢看群眾,不敢看同事是無法有效開展工作的,所以交流感非常重要。那么如何做到交流感呢?第一,眼睛看著考官,不要只盯著主考官看,要學(xué)會雨露均沾,對每一位考官都要體現(xiàn)尊重;第二,語言的抑揚(yáng)頓挫,語言有起伏,說話有重音,重點(diǎn)時(shí)要強(qiáng)調(diào);第三,要微笑,伸手不打笑臉人,微笑能夠讓考官感受到你的陽光心態(tài),讓交流感更強(qiáng)。