《美國新聞與世界報道》的數(shù)據(jù)顯示，2019年新上榜的全日制MBA項目的平均工作經(jīng)驗約為四年。是否具有工作經(jīng)驗是很多MBA項目的要求，出國留學網(wǎng)本文為大家介紹這一項將如何影響美國MBA入學。
盡管在極少數(shù)情況下，學生可以在大學畢業(yè)后立即進入某一MBA項目，但這并不是進入MBA的典型途徑。一些招生專家表示，大多數(shù)MBA申請者首先需要獲得工作經(jīng)驗，才能成為商學院的有競爭力的候選人。
《美國新聞與世界報道》（U.S. News）前撰稿人，斯泰西?布萊克曼咨詢公司（Stacy Blackman Consulting）總裁斯泰西?布萊克曼（Stacy Blackman）指出，入學競爭十分嚴苛的MBA課程，往往傾向于搜尋具有一定職業(yè)成就的申請人。她在一封電子郵件中寫道，最令人印象深刻的MBA申請人是那些已經(jīng)有資格成為“優(yōu)秀員工”，并獲得了“快速晉升”的人。
紐約雪城大學（Syracuse University）惠特曼管理學院（Whitman School of Management）研究生招生和招生執(zhí)行主任克里斯·Wszalek在一封電子郵件中寫道：MBA招生官員在審查申請者個人簡歷時，喜歡看到他們在個人成長、原則和領導力方面的表現(xiàn)。打算攻讀MBA學位的人應該找一份“能讓他們有機會成長和展示個人優(yōu)勢”的工作。
Wszalek解釋說，不同商學院對申請者工作經(jīng)驗的期望各不相同，這點取決于申請者申請的項目類型，比如高管、全職或兼職MBA項目。MBA項目的工作經(jīng)驗要求通常由所申請的學校決定。商學院越來越重視工作的質量而非數(shù)量?！?BR> 但是沒有硬性規(guī)定必須具備多少工作經(jīng)驗才能獲得MBA學位。
賓夕法尼亞大學沃頓商學院（University of Pennsylvania＇s Wharton School）前招生官格雷厄姆·里士滿（Graham Richmond）在2010年接受《美國新聞與世界報道》（U.S. News）采訪時表示：“至于要等多久再申請MBA項目，這實際上取決于他或她的專業(yè)履歷的質量。我見過一些非常優(yōu)秀的申請者，他們可能只有一到兩年的工作經(jīng)驗，而其他人顯然會從職業(yè)生涯中‘增添趣味’。”
沃頓商學院MBA畢業(yè)生、商學院申請者社區(qū)網(wǎng)站Clear Admit的聯(lián)合創(chuàng)始人里奇蒙德表示，MBA申請者的工作專長可能對招生決定有一定影響。雖然這些項目并沒有明確地傾向于一種工作或工作職能，但它們確實在尋找獲得全面發(fā)展的學生群體。因此，如果申請者來自于供過于求的行業(yè)（如金融服務、戰(zhàn)略咨詢、IT），他們通常需要非常努力地工作，才能從其他同類求職者中脫穎而出?！?BR> 卡耐基梅隆大學（Carnegie Mellon University）匹茲堡泰珀商學院（Tepper School of Business）的碩士招生主任埃米莉?阿卡姆伯特（Emily Archambeault）指出，學校對于工作經(jīng)驗的期望值并不嚴格。
她在一封電子郵件中寫道：“通常情況下，申請者會在錄取學生的個人資料中看到平均工作年限，而這一神奇的數(shù)字長度也是不一致的。我們看重的不是具體的工作年限，而是工作質量和專業(yè)成熟度。對于一些申請人來說，專業(yè)成熟度比平均水平來得更快，他們在短時間內的成長讓他們在錄取過程中具有很強的競爭力?！?BR> Archambeault說，責任承擔力的穩(wěn)步增加對構建MBA簡歷來說是一個積極的方面?？吹铰氊煹倪M展是很有幫助的，這通常反映在頭銜的變化、項目領導或管理角色上。這一進展向招生委員會表明，申請人的各方面技能在不斷提高，他們的貢獻和領導技能得到了組織內部的認可，并有能力在MBA學位畢業(yè)后繼續(xù)晉升到更高級的職位。”
她補充稱，無法解釋的就業(yè)缺口是MBA申請人工作經(jīng)歷中的一個危險信號?！拔覀兊慕ㄗh是，用這篇可選文章來解釋簡歷上的就業(yè)空白期。告訴招生人員造成這一結果的原因，自己從中學到了什么，以及從那次經(jīng)歷中獲得了什么樣的成長。最好能夠提供背景信息，這樣就不會讓招生人員還抱有任何懸而未決的問題。”
MBA學生的典型工作經(jīng)驗
《美國新聞與世界報道》的數(shù)據(jù)顯示，全日制MBA學生與非全日制MBA學生和eMBA學生的工作經(jīng)驗存在顯著差異。一般來說，全日制MBA學生的工作經(jīng)驗少于非全日制MBA學生，而且全日制和非全日制MBA學生的工作經(jīng)驗都不及eMBA學生。
在公布了2019年錄取學生本科畢業(yè)后平均工作經(jīng)驗的123個上榜全日制MBA項目中，申請者平均工作時間為4年零3個月。然而，在報告這一數(shù)據(jù)的204個上榜的非全日制MBA項目中，本科畢業(yè)后的平均工作經(jīng)驗大約為6年零10個月。報告這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)的27個eMBA項目的平均水平較之前兩者更高：約為13年零8個月。
全日制MBA學生往往比非全日制MBA或eMBA學生年齡小得多。在規(guī)定2019年130個全日制MBA項目中新入學人員平均年齡略低于27歲。與此同時，在報告這一數(shù)據(jù)的253個非全日制MBA項目中，就讀者平均年齡在30歲左右，而在提供這一數(shù)據(jù)的28個eMBA項目就讀者平均年齡在37歲左右。
多少工作經(jīng)驗是申請MBA的理想選擇？
圣地亞哥州立大學（San Diego State University）福勒商學院（Fowler College of Business）金融學教授、該校研究生項目前主任尼克希爾?瓦萊亞（Nikhil Varaiya）表示，大多數(shù)全日制MBA申請者仍處于開展職業(yè)生涯的早期，因此招生官員并不指望他們成為高層管理人員。
他表示：“從初級職位開始，可能只擔任有限的管理職務，但在一個專門領域工作，總會在該領域取得進步，或者掌握其他技能?！?BR> 瓦萊亞說，也就是說，三到五年的工作經(jīng)驗是進入傳統(tǒng)MBA課程的理想水平。他表示，他們從大學直接錄取MBA申請人的這種情況很少見，但他建議希望攻讀MBA的人在進入商學院之前先在勞動力市場工作幾年。
他表示：“總的來說，我之所以這么說，是因為我認為，如果他們已經(jīng)工作了3至5年，他們就會更好地了解研究生學位將為他們帶來什么，因此他們會為這一學位有更好的準備?！?BR> 得克薩斯大學奧斯汀分校（University of Texas-Austin）負責招生管理和學生成功的市場營銷及溝通主管阿曼達?卡爾（Amanda Karr）表示，申請者至少具有三年的工作經(jīng)驗，可以讓MBA招生官了解到申請者是否有顯著的職業(yè)發(fā)展。
曾在佩珀代因大學（Pepperdine University）格拉齊亞迪奧商學院（Graziadio Business School）擔任招生管理執(zhí)行主任的卡爾說：這個數(shù)字也讓招生辦公室能夠評估申請人的職業(yè)生涯是否處于上升軌道。
卡爾和瓦萊亞警告稱，一旦有希望獲得MBA學位的人在工作崗位上待了很長時間，并在一家公司獲得了高管級別的職位，傳統(tǒng)兩年制的MBA項目可能對他們來說就不是最佳選擇了。
卡爾說，工作經(jīng)驗豐富的MBA申請者可能會覺得自己與傳統(tǒng)MBA項目格格不入，因為傳統(tǒng)MBA項目的學生一般都是20多歲，正努力在職業(yè)生涯中爬上領導位置。她說，這類MBA申請者往往更喜歡參加非傳統(tǒng)的MBA項目，因為絕大多數(shù)學生都有豐富的商業(yè)經(jīng)驗，這些項目的目的是教會已成為領導者的人如何更好地提升領導。
卡爾和瓦萊亞建議，有豐富工作經(jīng)驗的MBA申請者可以考慮參加速成MBA項目，也可以參加專為職業(yè)生涯中期或后期的專業(yè)人士設計的eMBA項目。