尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
還記得上次您因?yàn)檫@個問題批評我還沒有過去太長的時間，現(xiàn)如今在同一個問題上犯錯誤的自己已經(jīng)算得上是屢教不改了，其實(shí)我這樣做也是覺得這種可能性在某種程度上面應(yīng)該能夠解決這類問題，但是再一次的失敗只能夠證明我的固執(zhí)己見是錯誤且毫無意義的，有鑒于此我覺得應(yīng)該對自己屢教不改的嚴(yán)重行徑做一個檢討與反思。
還記得最初的時候在工作中出現(xiàn)問題的時候還讓我覺得有些不解，因此按照我的理解來說這樣做應(yīng)該是能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，可是得到的錯誤結(jié)果表明自己的思路應(yīng)該是存在著一定的局限性，您在發(fā)現(xiàn)我工作上的失誤以后當(dāng)即進(jìn)行批評與指點(diǎn)并希望我能夠牢記教訓(xùn)加以改進(jìn)，但是事實(shí)上幾天前再一次出錯的現(xiàn)象表明當(dāng)時并沒有將您的話放在心上。或許是在一名員工的角度上看會覺得領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)程度不如自己吧，如果是一名資深的老員工語重心長地教導(dǎo)我的話一定不會出現(xiàn)這樣明顯的錯誤。
從這里便可以看出我在工作上面并沒有做到對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，而且我屢教不改的行為還導(dǎo)致自己在錯誤的道路上面越走越遠(yuǎn)，這也相當(dāng)于本來只是一個小污點(diǎn)的問題經(jīng)過自以為是的做法以后竟然變成了一個更大的污點(diǎn)，如果說當(dāng)時的自己能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的勸解絕對不會導(dǎo)致出現(xiàn)這樣一個慘烈的結(jié)果。從這里我也能夠看出自己工作的態(tài)度從某種意義上來講是比較自負(fù)的，一名只顧自身想法的員工在未來的發(fā)展道路上絕對是走不長的，而且此次的教訓(xùn)已經(jīng)嚴(yán)重打擊到了我在工作之中的自信心。
現(xiàn)在的我在認(rèn)識到屢教不改的后果之后已經(jīng)不會再像過去一般了，其實(shí)此刻的自己還在抱怨當(dāng)初不識好歹的行為，明明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)告訴我正確的做法卻被認(rèn)為是在不懂裝懂，這樣膚淺的想法又怎么能夠弄懂解決問題的關(guān)鍵呢？所以說現(xiàn)在我的工作態(tài)度從某種程度上來講是不夠虛心的，否則的話也不會出現(xiàn)不聽領(lǐng)導(dǎo)建議的做法所導(dǎo)致的惡果。在經(jīng)歷了一番后悔與檢討之后的自己只希望能夠通過自己的努力來彌補(bǔ)此次失誤帶來的后果。
懂得事不過三道理的我想必在以后的工作中絕不會再出現(xiàn)這類屢教不改的做法了，這種自作聰明的愚蠢做法是在不尊重領(lǐng)導(dǎo)之余還給公司帶來了損失，如果我還有將功補(bǔ)過的決心就應(yīng)該吸取這件事之中的教訓(xùn)，只有這樣才能夠承擔(dān)起自己的那一份責(zé)任并為過去的造成的損失而買單。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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