時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神。
(二)積極助力法治西安建設(shè)。
(三)認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
二、扎實(shí)履行城管執(zhí)法工作職能
(四)不斷提高城市精細(xì)化管理水平。
(五)扎實(shí)做好治污減霾相關(guān)工作。
(六)堅(jiān)持做好緩堵保暢有關(guān)工作。
(七)全面加強(qiáng)戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作。
(八)充分發(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊(duì)職能。
(九)深入推進(jìn)數(shù)字城管平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。
(十)認(rèn)真履行環(huán)保執(zhí)法等相關(guān)工作職責(zé)。
(十一)堅(jiān)持抓好年度城管執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任考核工作。
三、持續(xù)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)管理
(十二)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)。
(十三)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(十四)全面推進(jìn)城管執(zhí)法隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
(十五)著力加強(qiáng)基層城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)管理
(十六)堅(jiān)持做好宣傳引導(dǎo)和媒體輿情處置工作。
(十七)全面抓好信訪應(yīng)急等內(nèi)部管理工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
為使政務(wù)信息公開(kāi)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，我局著眼于建立政務(wù)信息公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制，使政務(wù)公開(kāi)成為一種自覺(jué)的意識(shí)和行為。
一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時(shí)，強(qiáng)化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股、室，落實(shí)到人頭”的整體推進(jìn)工作機(jī)制。
二是建立健全各項(xiàng)制度。我局通過(guò)建立健全“信息公開(kāi)審查制度”、“信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度”、“信息公開(kāi)責(zé)任追究制度”等，促進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
一是公開(kāi)的內(nèi)容更加充實(shí)。對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、政務(wù)信息公開(kāi)的形式、政務(wù)信息公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求，做好政務(wù)信息公開(kāi)以及已公開(kāi)內(nèi)容存檔備查工作。
二是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。
三是公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解檔案部門(mén)事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)，從信息公開(kāi)、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度。全年共發(fā)布信息30余條。
在進(jìn)一步堅(jiān)持和完善政務(wù)信息公開(kāi)欄這一公開(kāi)形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)的新載體、新形式，使政務(wù)信息公開(kāi)的形式呈現(xiàn)靈活多樣。
二是利用檔案調(diào)閱和業(yè)務(wù)指導(dǎo)兩個(gè)服務(wù)窗口。
三是舉辦培訓(xùn)班。
在狠抓內(nèi)部制約機(jī)制的同時(shí)，重點(diǎn)以《行政許可法》實(shí)施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機(jī)制的完善，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
一是強(qiáng)化督查制度。將政務(wù)信息公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行安排、部署和檢查。嚴(yán)把公開(kāi)內(nèi)容和項(xiàng)目關(guān)，既防止該公開(kāi)的不公開(kāi)，搞半公開(kāi)、假公開(kāi)，又防止不該公開(kāi)的亂公開(kāi)。
二是推行定期通報(bào)制度。每季通報(bào)近期本單位、本部門(mén)的重要工作、重大事項(xiàng)、重大決策，努力做到重大事項(xiàng)都公開(kāi)進(jìn)行，規(guī)范運(yùn)作。
三是我們把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵(lì)職工多寫(xiě)信息，寫(xiě)出高質(zhì)量信息，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開(kāi)工作。
20xx年我們將進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開(kāi)形式、公開(kāi)實(shí)效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項(xiàng)制度”，即定期公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)制度；政務(wù)公開(kāi)評(píng)議和考核制度；政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任追究制度；*信息公開(kāi)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，促使我局政務(wù)信息公開(kāi)工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。進(jìn)一步突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)。
在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開(kāi)”的力度。同時(shí)，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建設(shè)有關(guān)要求，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增強(qiáng)工作透明度。突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。繼續(xù)開(kāi)展政務(wù)*息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)信息公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。使我局的政務(wù)信息公開(kāi)工作得到進(jìn)一步深化。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)期，新的開(kāi)始。回想過(guò)去，展望未來(lái)。
在上個(gè)學(xué)期中，我們社聯(lián)文藝部和校團(tuán)委及社聯(lián)的所有人員在一起，共同經(jīng)歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)等一系列活動(dòng)。同時(shí)在開(kāi)學(xué)初舉辦了校迎新晚會(huì)。在這期間，文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會(huì)取得了圓滿成功，和校會(huì)文藝部和各個(gè)社團(tuán)合作的非常愉快，因此對(duì)今后的`合作打下了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，雖然有很多不足的地方，但總體是讓人滿意的。儒商大會(huì)也在校團(tuán)委的主辦和全校學(xué)生的共同努力下，呈現(xiàn)了一場(chǎng)盛大的視聽(tīng)盛宴，向儒商展現(xiàn)了理工的文化風(fēng)采。
本學(xué)期我們社聯(lián)文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們，文藝部日常工作的完善、校藝術(shù)團(tuán)的改革創(chuàng)新、感恩月中的“主題假面舞會(huì)”等等。我個(gè)人對(duì)于社聯(lián)文藝部的整體發(fā)展方向也有了個(gè)完整的概括：社聯(lián)文藝部致力于管理、指導(dǎo)和服務(wù)文藝類社團(tuán)，同時(shí)從事于校級(jí)各大晚會(huì)、比賽活動(dòng)等等，為沈理工的校園文化增添色彩。
1.用電申請(qǐng)、借還音響線軸等用電設(shè)備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問(wèn)題，以及設(shè)備損壞、丟失等問(wèn)題。以防這些問(wèn)題的出現(xiàn)和能及時(shí)找到負(fù)責(zé)人等等。用電申請(qǐng)表社團(tuán)要在每周三的社團(tuán)接待日，隨非常規(guī)活動(dòng)申請(qǐng)表一起交到我部相關(guān)人員，設(shè)備借出至少需要提前一天交申請(qǐng)表。由我部相關(guān)人員進(jìn)行用電的管理和用電設(shè)備的管理。
2.培訓(xùn)社團(tuán)如何舉辦活動(dòng)。文藝部出培訓(xùn)方案以及規(guī)定，為社團(tuán)做培訓(xùn)，也要規(guī)定文藝類社團(tuán)定期舉辦活動(dòng)。在社團(tuán)舉辦活動(dòng)期間，社聯(lián)文藝部全程提供合理服務(wù)，和技術(shù)支持。
3.文藝部?jī)?nèi)部人員的培訓(xùn)。旨在加強(qiáng)文藝部人員統(tǒng)籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術(shù)上的培訓(xùn)，包括調(diào)音臺(tái)的調(diào)制、冷焰火的安裝、音頻的制作等等。如果其他部門(mén)干事有愿意學(xué)習(xí)的話，我們同樣可以培訓(xùn)，這樣在大型活動(dòng)上，我們就可以部門(mén)配合，省時(shí)省力很多事情。補(bǔ)充，我們還是給干事們好好培訓(xùn)正常活動(dòng)的所有程序，怎樣安排，怎樣應(yīng)急等等。
4.加強(qiáng)部門(mén)合作。在活動(dòng)前和活動(dòng)中和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)共同解決合作中
的遇到的問(wèn)題，活動(dòng)后和合作部門(mén)進(jìn)行總結(jié)。不僅要加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的合作，還要加強(qiáng)和其他兩大組織的合作。在以后的工作中還會(huì)有很多機(jī)會(huì)和兩大組織合作，我們會(huì)和他們進(jìn)行更有效地溝通，進(jìn)行合理分工，避免資源的浪費(fèi)，更好的把活動(dòng)辦好。
對(duì)于現(xiàn)在文藝部的五名干事，總體來(lái)說(shuō)，大家的積極性還挺好，隨著社聯(lián)的換屆結(jié)束大家也進(jìn)入狀態(tài)，隨著工作的開(kāi)展每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)也逐漸展現(xiàn)出來(lái)。
對(duì)于他們的管理，我們會(huì)根據(jù)每個(gè)人不同的特點(diǎn)分配不同的任務(wù)，同時(shí)盡量讓大家將活動(dòng)中的每個(gè)工作都接觸、經(jīng)歷，為以后他們自己辦活動(dòng)打好基礎(chǔ)。對(duì)于文藝部的日常工作，用電、接電等還要對(duì)他們加強(qiáng)訓(xùn)練，為以后更好的辦好活動(dòng)和服務(wù)社團(tuán)打好基礎(chǔ)。
雖然現(xiàn)在藝術(shù)團(tuán)的行館處理辦法還沒(méi)有出來(lái)，但對(duì)于它的管理我們也有一些自己的想法。
沈陽(yáng)理工大學(xué)校藝術(shù)團(tuán)曾經(jīng)的輝煌，現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)難度真都挺大的，但是我們不會(huì)氣餒的，相信社聯(lián)文藝部，相信我們的實(shí)力，全新改革，全新開(kāi)始，再創(chuàng)輝煌。去掉之前和文藝類社團(tuán)的矛盾，社聯(lián)管理的校藝術(shù)團(tuán)，可以從新的角度出發(fā)，主打邁向校外，面向沈陽(yáng)各大高校，或高校聯(lián)合的活動(dòng)。藝術(shù)團(tuán)重新招人，校藝術(shù)團(tuán)實(shí)行內(nèi)部改革，主打編排一些大型節(jié)目，對(duì)于大型晚會(huì)提供優(yōu)秀的資源。社聯(lián)文藝部也會(huì)編出一個(gè)小分隊(duì)，主要工作于校藝術(shù)團(tuán)這一塊。希望校藝術(shù)團(tuán)有新的開(kāi)始、新的輝煌??
“假面舞會(huì)”是沈陽(yáng)理工大學(xué)大型室內(nèi)活動(dòng)。突出時(shí)尚、青春、內(nèi)涵豐富的校園文化特點(diǎn)，在室內(nèi)舉辦的有主題特色的假面舞會(huì)，在真假面具中感受別樣風(fēng)情。
對(duì)于今年感恩月的壓軸活動(dòng)，在創(chuàng)新這一塊是必不可少的，但在影響力這一塊也同樣必須加大。對(duì)于資金的問(wèn)題上，最大的開(kāi)銷就是在舞臺(tái)和音響燈光上面，這就需要外聯(lián)部的大力支持了，我們會(huì)進(jìn)一步好好商議這些問(wèn)題，與此同時(shí)，我們也會(huì)做出一份最適宜資金的計(jì)劃。還有我們也會(huì)盡量和各大組織多方合作，不僅加強(qiáng)聯(lián)系，而且也會(huì)增強(qiáng)實(shí)力，有利于打造經(jīng)典品牌活動(dòng)。
社聯(lián)文藝部主旨于打造精品活動(dòng)，為校園文化增添色彩。同時(shí)實(shí)現(xiàn)多方合作，增強(qiáng)我們的實(shí)力。文藝部被我們稱為最團(tuán)結(jié)的“高端”部門(mén)。我們?cè)谝黄鹁拖窦胰艘粯?，一起生活得很快?lè)，工作得很快樂(lè)。所以我相信，在本學(xué)期的工作中，文藝部會(huì)繼續(xù)本著“辦優(yōu)質(zhì)的品牌活動(dòng)”為宗旨，繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗！用行動(dòng)去證明我們的“高端”。
文藝部
20xx年10月25日
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
一、提高意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
工作是我們黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政治工作。要認(rèn)識(shí)到做好就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對(duì)高度重視，從實(shí)踐重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的高度，從維護(hù)國(guó)家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開(kāi)放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把列入議事日程，切實(shí)抓好。
做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由龔友強(qiáng)副局長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室主任為副組長(zhǎng)，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，工作也管到哪里，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好工作。
二、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)法制教育
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國(guó)家公務(wù)員的對(duì)《保密法》和工作的宣傳教育，讓涉密人員加強(qiáng)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計(jì)算機(jī)保密安全知識(shí)培訓(xùn)。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強(qiáng)保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好工作
四、自查自糾，加強(qiáng)保密管理
工作與其他業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好工作自查自糾工作。切實(shí)掌握“積極防范、突出重點(diǎn)”的工作方針，強(qiáng)化保密檢查管理。通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級(jí)保密主管部門(mén)報(bào)告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
(一)全力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目。20xx年我區(qū)列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目共7個(gè)，其中新開(kāi)工項(xiàng)目3個(gè)，竣工投產(chǎn)或部分竣工投產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，年度投資任務(wù)億元。上半年共完成投資億元，占全年投資任務(wù)的。實(shí)現(xiàn)新開(kāi)工項(xiàng)目2個(gè)，未開(kāi)工項(xiàng)目1個(gè)。
市級(jí)層面重大項(xiàng)目56個(gè)、xx區(qū)“項(xiàng)目建設(shè)效益年”項(xiàng)目178個(gè)均有序推進(jìn)。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年實(shí)施計(jì)劃。我區(qū)共有16個(gè)項(xiàng)目納入自治區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年實(shí)施計(jì)劃，共獲得鄉(xiāng)村振興發(fā)展補(bǔ)助資金4380萬(wàn)元。
(二)積極爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目。20xx年我區(qū)共獲得中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目10個(gè)，中央預(yù)算內(nèi)資金8665萬(wàn)元。已開(kāi)工項(xiàng)目6個(gè)，未開(kāi)工項(xiàng)目4個(gè)，開(kāi)工率60%。
(三)全面推進(jìn)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革。區(qū)車改辦迅速成立xx區(qū)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照我區(qū)實(shí)際制定了《xx區(qū)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》、《xx區(qū)國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，于20xx年5月31日前封存、停使取消的公務(wù)用車，20xx年6月1日起執(zhí)行企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革有關(guān)規(guī)定。
(四)聚焦放管服改革，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。我區(qū)于3月1日下發(fā)了《關(guān)于成立xx區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及補(bǔ)充通知，成立了“1+9”工作小組(一辦九個(gè)小組)，由各小組牽頭做好我區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。并于 6月1日和6月2日先后召開(kāi)了xx區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)“全區(qū)深化改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)”會(huì)議精神并對(duì)我區(qū)下一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作作出相關(guān)部署。區(qū)營(yíng)商辦制定了具有xx特色的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃，各工作小組牽頭單位根據(jù)區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃要求起草了本小組優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃以及自治區(qū)配套14個(gè)文件。
(五)做好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)*的.部署，我局會(huì)同區(qū)績(jī)效辦、六年辦以及各有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真收集縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的佐證材料，經(jīng)自治區(qū)考核我區(qū)20xx年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核得分為分，位列28個(gè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)的第9名，比20xx年的分提高了分，進(jìn)步了11個(gè)名次，獲得20xx年度“廣西科學(xué)發(fā)展進(jìn)步縣”稱號(hào)。
(六)全面做好我區(qū)價(jià)格認(rèn)定工作。
(一)圍繞廣西縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核開(kāi)展工作
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
今年以來(lái)，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下，圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用。
(一)辦文方面
積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好有關(guān)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和各類調(diào)研匯報(bào)材料的起草工作。通過(guò)對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行行文規(guī)范審查、上會(huì)討論和文件制發(fā)，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)，及時(shí)發(fā)布和上報(bào)工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊《*勞動(dòng)》和《*人力資源社會(huì)保障》上各發(fā)表一篇工作通訊;印發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》9期，共計(jì)1440余本;公開(kāi)政務(wù)信息43條;收文843件，發(fā)文182件。
(二)辦會(huì)方面
對(duì)各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)安排，嚴(yán)格遵循務(wù)實(shí)節(jié)儉高效的原則，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)做好各類會(huì)議材料、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作，使勞動(dòng)保障工作例會(huì)、區(qū)縣局長(zhǎng)會(huì)議、黨政班子務(wù)虛會(huì)、中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作圓滿完成，確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí)。
(三)“*”意見(jiàn)、提案辦理
今年，我局收到區(qū)“*”書(shū)面意見(jiàn)、提案39件，其中*書(shū)面意見(jiàn)7件，*提案32件。在辦理過(guò)程中，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門(mén)做好意見(jiàn)、提案的答復(fù)工作，對(duì)答復(fù)件嚴(yán)格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)與代表委員取得聯(lián)系，安排上門(mén)走訪。在主辦件中，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%，“留作參考”的7件，占比30%。
(四)檔案管理
按進(jìn)館最低標(biāo)準(zhǔn)將20xx年以前結(jié)存的檔案送館工作的開(kāi)展。20xx年以后的新生進(jìn)館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對(duì)各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，認(rèn)真梳理檔案進(jìn)館工作。
(五)區(qū)志和年鑒撰寫(xiě)
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
一、市場(chǎng)主體活力強(qiáng)勁，目標(biāo)提前完成
進(jìn)一步加大“調(diào)轉(zhuǎn)促”推進(jìn)力度，深化落實(shí)“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)力度，提前完成年度市場(chǎng)主體發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。xx月份新注冊(cè)各類市場(chǎng)主體312戶，其中企業(yè)53戶，個(gè)體工商戶259戶。截至xx月末，全市累計(jì)新注冊(cè)各類市場(chǎng)主體3138戶，其中企業(yè)538戶、個(gè)體戶2600戶，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的、。
二、“三小車”整治城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)局良好
根據(jù)市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開(kāi)展“三小車”源頭治理。由“一把手”動(dòng)態(tài)督查，分管領(lǐng)導(dǎo)全程參加，城區(qū)及各基層市場(chǎng)監(jiān)管所全面鋪開(kāi)，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)戶有無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、所售非機(jī)動(dòng)車輛有無(wú)3c認(rèn)證、生產(chǎn)許可證等情況進(jìn)行排查。截至目前，檢查各電動(dòng)車經(jīng)營(yíng)戶32戶，涉及40余型號(hào)的電動(dòng)車187臺(tái)，查扣三輪載人電動(dòng)車24臺(tái)。
三、開(kāi)展“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)
為保障校園食品安全，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品安全宣傳教育工作，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，營(yíng)造良好的校園食品消費(fèi)環(huán)境，我局開(kāi)展了“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)，選派專業(yè)人員向廣大師生講解食品安全知識(shí)。目前已在2所中學(xué)開(kāi)展了“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)，受眾師生達(dá)1500多人。今后該項(xiàng)活動(dòng)將在全市中小學(xué)校全面開(kāi)展。
四、快速推進(jìn)“規(guī)范藥房”創(chuàng)建，提前完成創(chuàng)建任務(wù)
省局要求在20xx年底前完成70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范藥房(庫(kù))創(chuàng)建目標(biāo)，在20xx年底前完成100%目標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)。截至目前，我市4家市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房100%達(dá)到“規(guī)范藥房”標(biāo)準(zhǔn)，提前完成目標(biāo)任務(wù)。
五、在全市開(kāi)展特種設(shè)備檢查
進(jìn)一步加大特種設(shè)備檢查力度，開(kāi)展全市范圍內(nèi)的特種設(shè)備檢查工作。檢查各類涉及特種設(shè)備使用單位35家，共檢查特種設(shè)備70臺(tái)套，下發(fā)特種設(shè)備監(jiān)察指令29份。并對(duì)上月檢查的特種設(shè)備使用單位整改情況進(jìn)行回查，共回查15家特種設(shè)備使用單位，整體情況良好。開(kāi)展電梯年度檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)電梯35臺(tái);辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實(shí)施個(gè)體工商戶“兩證整合”
xx省從20xx年xx月1日起，正式實(shí)施個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證“兩證整合”。我局通過(guò)舉辦市場(chǎng)監(jiān)管所登記注冊(cè)專管員“兩證整合”專題培訓(xùn)班，在全市全面實(shí)施了個(gè)體工商戶“兩證整合”登記制度改革，xx月份新辦和換發(fā)“兩證整合”營(yíng)業(yè)執(zhí)照511份。
七、食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作扎實(shí)推進(jìn)
為有效利用監(jiān)管資源，進(jìn)一步壓實(shí)食品藥品安全主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，xx月份以來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)《xx省食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)監(jiān)督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經(jīng)營(yíng)單位、112家零售藥店及2家縣級(jí)、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和131家醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作。
八、綜合監(jiān)管強(qiáng)力推進(jìn)，多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
20xx年，沙灣縣人社局將扶貧攻堅(jiān)工作擺在首要位置，把抓好貧困高校畢業(yè)生和農(nóng)村貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)列為第一任務(wù)，第一季度，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)舉辦了5場(chǎng)招聘會(huì)，其中舉辦就業(yè)精準(zhǔn)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，參加招聘人員1000余人次，參加招聘企業(yè)27家。達(dá)成就業(yè)意向的貧困人員50人，37人完成培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困人員就業(yè)43人。
對(duì)有培訓(xùn)意愿的人，我們已向沙灣縣鑫通達(dá)、牧拉格爾、康旺等培訓(xùn)學(xué)校下達(dá)貧困人員培訓(xùn)任務(wù)，要求圍繞貧困人員的培訓(xùn)意愿，在2月至9月之間完成電焊、電工類、手工刺繡(編織)、家電維修、汽車駕駛，美容美發(fā)，中西式烹飪、糕點(diǎn)制作，家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而提升技能，實(shí)現(xiàn)他們的就業(yè)愿望。對(duì)于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就業(yè)的人員，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，早日實(shí)現(xiàn)脫貧。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的人，我局將按其創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向開(kāi)展與其相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳小額擔(dān)保貸款的扶持政策，為創(chuàng)業(yè)成功的貧困人員提供幫扶。
對(duì)有就業(yè)意愿的，我局將通過(guò)各類招聘會(huì)(利用趕集日聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)開(kāi)展面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì))、對(duì)企業(yè)缺工崗位進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
按照*《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣*依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”的總體目標(biāo)和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依法行政工作制度，切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法行政的能力和水*，特制定本工作計(jì)劃。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法行政各項(xiàng)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽(tīng)證制度》、《重大行政決策征求意見(jiàn)制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度》和《行政決策責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為，用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)行*力的制約，規(guī)范行政行為，確保各項(xiàng)行政決策行為民主、依法、科學(xué)。
3、完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求，做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策，要落實(shí)重大事項(xiàng)聽(tīng)證制度，重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度，向社會(huì)發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門(mén)合法性審核。
1、深化法制學(xué)習(xí)教育。遵守學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強(qiáng)對(duì)法制學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作措施，確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式，通過(guò)組織法律、法規(guī)專家講座，參加上級(jí)主管部門(mén)法制培訓(xùn)，新聞媒體報(bào)道等多種途徑擴(kuò)大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天。
2、突出對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。對(duì)新進(jìn)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)法資格準(zhǔn)入制度，一方面要加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)考核；另一方面要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)和考試，努力提高他們的執(zhí)法水*，規(guī)范執(zhí)法行為。
加大對(duì)各類用人單位，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，配合就業(yè)聯(lián)合行動(dòng)，依法整治非法用工，非法職業(yè)中介行為。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴用人單位檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)法，依程序受理舉報(bào)投訴案件，按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)，案卷合格率100%。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障檢查日常巡視檢查和書(shū)面審查工作，及時(shí)糾正未簽勞動(dòng)合同，拖欠工資，違法國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為，書(shū)面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化管理。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20xx年xx縣_（館）將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣*的工作大局，從我縣實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真抓好檔案法制建設(shè)，檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案人才隊(duì)伍建設(shè)，把全縣檔案工作提高到一個(gè)新水*。
（一）、進(jìn)一步完善檔案目標(biāo)管理考核制度，對(duì)全縣各單位檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
（二）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)提高干部職工服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的素質(zhì)和能力。
（三）、繼續(xù)加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，切實(shí)提升檔案工作的地位和作用，認(rèn)真開(kāi)展歸檔月活動(dòng)，確保按新規(guī)定歸檔達(dá)100％。
（四）、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和宗教建檔工作。立足于服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，真正建立起檔案工作服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和最符合農(nóng)民需求的檔案服務(wù)方式，全面完成村（社區(qū)）級(jí)檔案和宗教建檔場(chǎng)所的規(guī)范化建檔工作。
（五）、主動(dòng)抓好企業(yè)改革檔案工作和重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。充分履行對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)職能，通過(guò)規(guī)范重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收工作，推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作健康發(fā)展。
（六）、提高已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作水*。圍繞推行政務(wù)公開(kāi)，便利群眾生活和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步深化已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作，努力把我縣國(guó)家級(jí)檔案館建設(shè)成為*信息查閱場(chǎng)所，為建設(shè)服務(wù)型*，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能服務(wù)。
（七）、繼續(xù)做好社區(qū)檔案工作。圍繞建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制，把檔案工作做到社區(qū)居民身邊，把檔案服務(wù)滲透到居民生活中去，增強(qiáng)社區(qū)居民的檔案意識(shí)，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體服務(wù)。
（八）、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館功能建設(shè)，著力推進(jìn)檔案資源建設(shè)，注重加強(qiáng)地方特色檔案、專門(mén)檔案的收集和征集，不斷豐富館藏，改善館藏結(jié)構(gòu)。
（九）、按照《檔案法》的要求，切實(shí)做好到期檔案的移交進(jìn)館工作，確保該移交的檔案按期移交進(jìn)館，接收進(jìn)館的檔案必須保證質(zhì)量，豐富館藏。
（十）、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強(qiáng)對(duì)全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
（十一）、繼續(xù)加強(qiáng)全縣檔案系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及在職教育。
（十二）、服務(wù)好縣委縣*中心工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
為做好我局20xx年結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識(shí)貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動(dòng)找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
一是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，收購(gòu)馬家組200畝毛竹林，并鼓勵(lì)周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個(gè)村級(jí)毛竹林基地，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵(lì)貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，利用豐富的山場(chǎng)資源，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動(dòng)貧困戶脫貧。
對(duì)具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶，主要通過(guò)低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過(guò)低保、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，以居住在深山、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的`問(wèn)題。爭(zhēng)取發(fā)改委項(xiàng)目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項(xiàng)目資金15萬(wàn)元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶。
積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程；爭(zhēng)取水務(wù)部門(mén)修建河堤項(xiàng)目資金182萬(wàn)元，實(shí)施好全村水土保持工程。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣黨*、政法工作會(huì)議和全縣社會(huì)管理創(chuàng)新暨*工作會(huì)議精神，努力為實(shí)現(xiàn)縣委、縣*決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略及建設(shè)“四個(gè)”新目標(biāo)充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保全面完成20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，全力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，特制定司法行政20xx年度重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)計(jì)劃。
一、切實(shí)抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個(gè)怎么辦，一個(gè)如何算”的基礎(chǔ)上，今年要把《法在身邊30問(wèn)》及有關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)和保障民生法律法規(guī)政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬(wàn)戶每戶1冊(cè)《法在身邊30問(wèn)》。及時(shí)更新縣、鄉(xiāng)法治長(zhǎng)廊內(nèi)容，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，精心組織開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)，確保普法宣傳教育的效果有一個(gè)明顯提高，不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。重點(diǎn)抓好、、三個(gè)法制宣傳工作示范司法所建設(shè)。
二、切實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解及*件、醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)活動(dòng)，著重抓好*件、醫(yī)患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調(diào)解工作，盡快落實(shí)好縣醫(yī)調(diào)中心管理人員、調(diào)解員、法學(xué)專家、醫(yī)學(xué)專家，制定好工作流程、制度，完善好各項(xiàng)工作機(jī)制；健全完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、“三級(jí)聯(lián)調(diào)”機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解在化解各類矛盾糾紛中的獨(dú)特作用，確保社會(huì)穩(wěn)定。重點(diǎn)抓好盤(pán)谷、阜田、丁江三個(gè)人民調(diào)解工作示范司法所建設(shè)。
三、切實(shí)抓好移民搬遷和新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)工作。按照縣委、縣*規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、工作要求，堅(jiān)定不移地完成鎮(zhèn)固洲、窯背、東源三個(gè)點(diǎn)移民搬遷后靠和黃橋新居新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)村工作任務(wù)。
四、切實(shí)抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣*年終目標(biāo)考評(píng)辦法要求，加強(qiáng)與招工企業(yè)和縣人勞部門(mén)的聯(lián)系溝通，全面完成我局企業(yè)招工各項(xiàng)工作任務(wù)，確保年終考評(píng)時(shí)少扣分，直至不扣分。
五、切實(shí)抓好全縣和諧*安村組戶創(chuàng)建工作。根據(jù)縣委、縣*決定，用三年時(shí)間在全縣開(kāi)展“和諧*安村（居）組（社區(qū)）戶（家庭）”創(chuàng)建活動(dòng)，今年是活動(dòng)第二個(gè)階段，也是關(guān)鍵之年，重點(diǎn)是抓點(diǎn)帶面，典型示范，經(jīng)常性開(kāi)展督查指導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)真做好全縣30%以上的和諧*安村組戶創(chuàng)建、申報(bào)、考核、命名等工作。
六、切實(shí)抓好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到安置幫教無(wú)縫對(duì)接，監(jiān)所接送一個(gè)不漏；做到社區(qū)矯正人賬齊全，矯正對(duì)象無(wú)脫管、漏管、重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。重點(diǎn)抓好、烏江、八都三個(gè)安置幫教及社區(qū)矯正標(biāo)桿司法所建設(shè)。
七、切實(shí)抓好法律援助民生工程。繼續(xù)開(kāi)展法律援助“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助接待窗口建設(shè)，打造便民利民窗口形象。進(jìn)一步降低門(mén)檻，擴(kuò)大范圍，努力做到“能援則援，應(yīng)援盡援”。加強(qiáng)對(duì)法律援助案件質(zhì)量和服務(wù)的跟蹤管理，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
八、切實(shí)抓好律師、公證、司法鑒定人員監(jiān)管工作。加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)管，引導(dǎo)他們主動(dòng)服從服務(wù)于縣委、縣*的決策部署，積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調(diào)處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。
九、切實(shí)抓好司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作。力爭(zhēng)在五月底完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，六月底完成住建、國(guó)土、招投標(biāo)等有關(guān)證件手續(xù)，七月中旬開(kāi)工新建。
十、切實(shí)抓好信息報(bào)送工作。信息報(bào)送要求每個(gè)司法所一月一篇信息、一季一篇調(diào)研文章，全年各級(jí)媒體上稿不得少于4篇，努力使各級(jí)媒體經(jīng)常登載司法行政工作信息。重點(diǎn)抓好尚賢、黃橋、水南三個(gè)信息調(diào)研示范所建設(shè)工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
xx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的正確指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)文件和年初目標(biāo)任務(wù)的要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展一系列人力資源社會(huì)保障工作?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計(jì)參（續(xù)）保人數(shù)xx人，任務(wù)完成率達(dá)xx%，其中五檔及以上任務(wù)完成率xx%，超額完成了縣政府下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，為來(lái)年參（續(xù)）保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）待遇核發(fā)，今年累計(jì)待遇核發(fā)人數(shù)xx人，核發(fā)率達(dá)xx%，真正做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門(mén)提供的火化名單，及時(shí)上報(bào)死亡人員信息，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。
（四）檔案整理，今年人社所著重整理xx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補(bǔ)繳類檔案全部按照上級(jí)主管部門(mén)要求整理歸檔。
（五）社情民意調(diào)查，今年x月以來(lái)集中開(kāi)展了參保人員電話號(hào)碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)扶貧，今年以來(lái)為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級(jí)以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人，實(shí)現(xiàn)了代繳全覆蓋。
（一）就業(yè)脫貧工作
xx年以來(lái)，申報(bào)開(kāi)發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位，累計(jì)發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊(cè)及徐州空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工指南x(chóng)x份。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶。組織有勞動(dòng)能力的農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)者xx余人進(jìn)行x場(chǎng)家政服務(wù)、中醫(yī)健康管理的技能培訓(xùn)。
xx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開(kāi)展企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作，并在認(rèn)證過(guò)程中詳細(xì)解答異地認(rèn)證和部分特殊情況存在的問(wèn)題。
x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務(wù)民生出發(fā)，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時(shí)也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調(diào)查、資格認(rèn)證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦工作，同時(shí)做好扶貧公益崗位資金申報(bào)工作。
三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項(xiàng)工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
為做好我局20xx年結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識(shí)貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動(dòng)找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
一是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，收購(gòu)馬家組200畝毛竹林，并鼓勵(lì)周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個(gè)村級(jí)毛竹林基地，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵(lì)貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，利用豐富的山場(chǎng)資源，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動(dòng)貧困戶脫貧。
對(duì)具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶，主要通過(guò)低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過(guò)低保、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，以居住在深山、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問(wèn)題。爭(zhēng)取發(fā)改委項(xiàng)目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項(xiàng)目資金15萬(wàn)元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶。
積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程；爭(zhēng)取水務(wù)部門(mén)修建河堤項(xiàng)目資金182萬(wàn)元，實(shí)施好全村水土保持工程。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
20xx年工作總結(jié)：
1、成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室，日常業(yè)務(wù)指定專人ab崗負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)科室與直屬單位配合；各縣區(qū)人社局確定了1名信息工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息資料的搜集整理和上傳。
3、積極主動(dòng)參加市電子政務(wù)辦和政務(wù)公開(kāi)辦組織的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，按時(shí)按質(zhì)按量配合電子政務(wù)辦做好日常工作，并做好上傳下達(dá)向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、單位傳達(dá)貫徹落實(shí)好信息公開(kāi)等相關(guān)工作。
20xx年電子政務(wù)工作計(jì)劃：
堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，不斷完善人力資源社會(huì)保障重大決策程序和規(guī)則，著力推進(jìn)行政過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進(jìn)行*力運(yùn)行程序化和公開(kāi)化，及時(shí)發(fā)布經(jīng)審核批準(zhǔn)的行政職權(quán)目錄，主動(dòng)公開(kāi)行政職權(quán)流程圖。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防控監(jiān)督制約，重點(diǎn)做好對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
一月份，開(kāi)展人民調(diào)解協(xié)議書(shū)評(píng)比活動(dòng)。
二月份，在“兩節(jié)”“*”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。
三月份，開(kāi)展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。
四月份，開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。
五月份，開(kāi)展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo)，評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)（村）。
六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì)，舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。
七月份，全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神，展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書(shū)、三句半、歌舞等形式）。
八月份，組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)法治精神，展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng)，局里專門(mén)進(jìn)行評(píng)比。
九月份，組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
十月份，組織各司法所開(kāi)展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。
十一月份，以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。
十二月份，動(dòng)員基層司法所開(kāi)展憲法日系列活動(dòng)。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解，道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)7月份在我市召開(kāi)全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng)，選出我市業(yè)績(jī)突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出，《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。
4、開(kāi)展《化解民間糾紛，服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束，各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪日活動(dòng)，并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合，基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。未上報(bào)的每次扣1分，遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣分。
2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的每月扣1分，超過(guò)部分，每篇加分,每月加分不超過(guò)分。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
元月12日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)夏志東主持召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了全面部署安排，要求全局上下要強(qiáng)化_三個(gè)意識(shí)_：強(qiáng)化看齊意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級(jí)看一級(jí);強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以上率下，履職盡責(zé);強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)檢查督辦，把紀(jì)律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標(biāo)為_(kāi)一抓三保_。
一、抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個(gè)考驗(yàn)，考驗(yàn)是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動(dòng)要先導(dǎo)，越是考驗(yàn)越要緊張，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是考驗(yàn)我們的擔(dān)當(dāng)，城管人就是奉獻(xiàn)，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀(jì)錄，扎扎實(shí)實(shí)抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計(jì)劃、工作方案和值班安排上報(bào)局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對(duì)接。
(二)各級(jí)干部要掛點(diǎn)掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開(kāi)始，除了局重點(diǎn)工作需要研究以外，一般不動(dòng)議開(kāi)會(huì)。干部下沉重心前移，與我們的隊(duì)員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級(jí)以上干部帶隊(duì)，關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時(shí)間從臘月二十四開(kāi)始到正月初七，這是關(guān)鍵時(shí)期。
(三)各級(jí)值班的干部和人員，當(dāng)班的要嚴(yán)格履職盡責(zé)，要有當(dāng)班記錄和臺(tái)賬，而且要有問(wèn)題交辦清單，不能當(dāng)班的管了又沒(méi)有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報(bào)。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無(wú)縫對(duì)接，出城要報(bào)告。當(dāng)班人員要保持手機(jī)、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)科要不定期進(jìn)行抽查，抽查不在線、不在崗，要進(jìn)行通報(bào)問(wèn)責(zé)?？紤]到今年實(shí)際，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無(wú)條件服從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設(shè)備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級(jí)，形成亮點(diǎn)。
(二)與常青公司、標(biāo)準(zhǔn)公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對(duì)接，同步提高標(biāo)準(zhǔn)，尤其注重清運(yùn)和保潔問(wèn)題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時(shí)，必要時(shí)環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見(jiàn)垃圾就撿，見(jiàn)車子就順，不能簡(jiǎn)單的就管出店經(jīng)營(yíng)，到這個(gè)時(shí)期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點(diǎn)對(duì)在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控，必要時(shí)要裝移動(dòng)探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進(jìn)行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機(jī)動(dòng)專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊、各大主要商場(chǎng)周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時(shí)全面開(kāi)放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會(huì)后迅速向所有臨街單位和門(mén)店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時(shí)機(jī)，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個(gè)市區(qū)暫定六個(gè)年貨疏導(dǎo)點(diǎn)，中心分局四個(gè)，開(kāi)發(fā)區(qū)分局二個(gè)。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點(diǎn)，要有明顯的標(biāo)識(shí)，要專班專人管理，主要是對(duì)春節(jié)期間賣年貨、流動(dòng)攤販、寫(xiě)春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個(gè)疏導(dǎo)點(diǎn)，其它的地方嚴(yán)禁，要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點(diǎn)分別是中心分局西湖一路安國(guó)寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門(mén)路國(guó)貿(mào)門(mén)前、赤壁大道幸福建材城夜市點(diǎn)，高新分局三能超市、新港一路外校點(diǎn)。
(三)著力推行特色時(shí)間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊(duì)特色時(shí)段特色執(zhí)法，高新分局15小時(shí)工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營(yíng)占道經(jīng)營(yíng)全覆蓋。停止一切商業(yè)活動(dòng)審批。城鐵西站尤其是重點(diǎn)，要到現(xiàn)場(chǎng)辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
20__年以來(lái)，區(qū)文化市場(chǎng)管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和結(jié)親連心活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，努力推動(dòng)全區(qū)文化市場(chǎng)管理工作上水平、上臺(tái)階，連續(xù)第五年被評(píng)為全省“掃黃打非”工作先進(jìn)單位。不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，緊緊圍繞文化市場(chǎng)安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造健康、和諧、文明、向上的社會(huì)文化氛圍。
一、20__年的工作亮點(diǎn)
(二)扎實(shí)做好了市局下放行政審批事項(xiàng)的承接工作
根據(jù)省、市關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，研究制定了《做好省市下放行政審批項(xiàng)目承接工作的實(shí)施意見(jiàn)》，確保即接即辦，提高工作效率，規(guī)范審批流程，真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實(shí)處。
在具體工作中，我們按照省、市關(guān)于調(diào)整下放行政審批事項(xiàng)的規(guī)定，制定具體配套措施，認(rèn)真做好相關(guān)科室、人員的培訓(xùn)和銜接工作。健全信息公開(kāi)制度，公開(kāi)行政審批事項(xiàng)、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報(bào)備材料、辦結(jié)時(shí)限和審批結(jié)果，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
在行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把準(zhǔn)入資質(zhì)，規(guī)范審批行為，不私設(shè)門(mén)檻，不搭車收費(fèi)，第一時(shí)間將審批事項(xiàng)錄入文化市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)，接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)與甘肅省__市__區(qū)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子
近年來(lái)，我局的文化市場(chǎng)綜合管理和執(zhí)法工作，取得了一些成績(jī)，得到了省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，也被社會(huì)公眾積極認(rèn)可，更有一些工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。
今年10月下旬，我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法能力提升三年(20__-20__行動(dòng)計(jì)劃方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法對(duì)口交流合作協(xié)議書(shū)》的要求，同__市__區(qū)結(jié)成對(duì)口交流對(duì)子，開(kāi)展了協(xié)作交流活動(dòng)。10月19日-23日，在市局的帶領(lǐng)下，遠(yuǎn)赴甘肅，面對(duì)面向__市執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，并向__區(qū)文化執(zhí)法部門(mén)捐贈(zèng)了部分執(zhí)法設(shè)備，得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評(píng)價(jià)和一致認(rèn)可。
二、今年以來(lái)的主要工作情況
(一)以“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為核心，牢固樹(shù)立群眾思想
“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題，以及“結(jié)親連心”活動(dòng)，是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項(xiàng)工作，我局成立了專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)政治強(qiáng)、水平高的同志組建具體工作機(jī)構(gòu)，印發(fā)工作方案，確保了各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、富有成效。
一是深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”教育的深遠(yuǎn)意義。4月29日，我局舉辦專題黨課，局黨組書(shū)記從多個(gè)層面闡明了開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的極端重要性，深刻分析了全局工作中存在的問(wèn)題和差距，并對(duì)下一步工作提出了具體要求。
二是牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)群眾的大局思想。我局以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入開(kāi)展“結(jié)親連心”活動(dòng)，迅速與所包社區(qū)的群眾進(jìn)行對(duì)接，按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點(diǎn)聯(lián)系戶無(wú)遺漏”的原則，通過(guò)面對(duì)面交流、電話溝通聯(lián)系等方式，聽(tīng)民意、排民憂、解民怨，切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實(shí)事。
三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問(wèn)題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，本著以問(wèn)題為導(dǎo)向，教育懲處并重，標(biāo)本兼治的原則，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在全局開(kāi)展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問(wèn)題的深刻查擺和教育整改活動(dòng)。為此，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了任務(wù)重點(diǎn)，力求通過(guò)這次活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。
(二)不斷強(qiáng)化制度保障，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)紀(jì)委第五巡查組于4月8日至28日，對(duì)我局進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，局黨組研究制定了《整改工作方案》，拿出了切實(shí)可行的整改措施，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
首先是抓好學(xué)習(xí)教育。局黨組率先垂范，建立完善政治理論學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)全局黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新頒布的《中國(guó)_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)，真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。
其次是抓好責(zé)任落實(shí)。局黨組堅(jiān)持定期召開(kāi)會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。狠抓“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行和落實(shí)，明確班子成員要業(yè)務(wù)、黨建、廉政一手抓，在全局形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作格局，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。
第三是抓好“三重一大”事項(xiàng)。嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策程序，形成了運(yùn)轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運(yùn)行體系。10月12日，局黨組經(jīng)過(guò)充分醞釀，對(duì)部分科室、中隊(duì)人員的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整，以文件的形式向全局公布調(diào)整決定，并依據(jù)相關(guān)程序，向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部進(jìn)行了匯報(bào)和備案。為進(jìn)一步端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)舉報(bào)案件的查處工作，設(shè)立了督察室，充分發(fā)揮巡查督查機(jī)制，有力地糾正了工作中的問(wèn)題和不足，為建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的文化執(zhí)法隊(duì)伍提供了有力保障。
第四是抓好制度建設(shè)。以文件的形式，制定下發(fā)了20__年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》。結(jié)合本職工作，健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、案卷評(píng)查、行政執(zhí)法責(zé)任制等一系列制度和方案。
(三)服務(wù)與監(jiān)管并重，切實(shí)加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理執(zhí)法工作
結(jié)合文化市場(chǎng)不同經(jīng)營(yíng)門(mén)類的不同特點(diǎn)，采取行之有效的服務(wù)和監(jiān)管方式，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)，促進(jìn)了文化市場(chǎng)持續(xù)健康有序發(fā)展。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
今年以來(lái)，縣發(fā)改局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)、市*的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展“抓項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、促投資、保增長(zhǎng)”等工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
今年來(lái)，我局按照科學(xué)、規(guī)范的原則，突出計(jì)劃編制的指導(dǎo)性、前瞻性和全局性，深入調(diào)查研究，反復(fù)進(jìn)行論證，高質(zhì)量地編制了一系列規(guī)劃計(jì)劃。
3、啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃編制前期調(diào)研工作。按照南寧市關(guān)于“十二五”規(guī)劃編制工作的要求，上半年我們已抽調(diào)局骨干人員組成調(diào)研小組，并確定了“十二五”規(guī)劃編制前期的調(diào)研課題內(nèi)容，為“十二五”規(guī)劃編制思路的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、快速擬定支撐完成全年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資任務(wù)的新建、續(xù)建項(xiàng)目。億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)一下達(dá)，我局迅速作出反應(yīng)，深入六景園區(qū)及多個(gè)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進(jìn)行調(diào)研，梳理匯編出一大批項(xiàng)目后，經(jīng)過(guò)對(duì)項(xiàng)目的再三排查、分析、研究后，確定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目95個(gè)，其中新建項(xiàng)目46個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目49個(gè)，年度計(jì)劃投資億元，為完成全年投資工作任務(wù)作出了有力的回應(yīng)。
2、抓住重點(diǎn)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標(biāo)任務(wù)一一分解落實(shí)并簽訂固投目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的壓力與動(dòng)力并存的良好工作局面。
4、工作務(wù)實(shí)。為了確保投資工作的正常開(kāi)展，我局工作作風(fēng)務(wù)實(shí)：一是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做出了每月、每季的投資計(jì)劃任務(wù)總數(shù)，再一一落實(shí)到具體項(xiàng)目，真正以項(xiàng)目為投資完成的載體；二是每個(gè)月底、季末排出下月或下季新開(kāi)工的項(xiàng)目給縣委、縣領(lǐng)導(dǎo)參考，明確了投資工作的重點(diǎn)；三是舉全局之力抓好投資工作，年初把局領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工分成三組，分別跟蹤聯(lián)系服務(wù)全縣34個(gè)有固定資產(chǎn)投資任務(wù)的縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確提出有關(guān)工作要求，使項(xiàng)目建設(shè)處于高壓、投資工作始終繃緊。
——司法局工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十
積極貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、*促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。在就業(yè)政策方面，要全面落實(shí)和兌現(xiàn)“七補(bǔ)兩貸三扶持”和就業(yè)困難人員援助政策，擴(kuò)大扶持政策的覆蓋范圍，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，要進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，重點(diǎn)辦好1個(gè)家庭服務(wù)業(yè)示范點(diǎn)，增強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力；繼續(xù)鞏固芙蓉鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園、“能工巧匠”一條街建設(shè)，提升項(xiàng)目層次，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)承載力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。在職業(yè)培訓(xùn)方面，堅(jiān)持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)”原則，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)行業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)，積極探索分類培訓(xùn)，廣泛推行“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)模式，組織職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)產(chǎn)業(yè)村、進(jìn)貧困村，不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。在就業(yè)服務(wù)方面，要進(jìn)一步規(guī)范健全人力資源市場(chǎng)，完善就業(yè)服務(wù)體系，鞏固勞務(wù)協(xié)作基地，及時(shí)提供人力資源供求信息，積極開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（周）等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)；在*臺(tái)建設(shè)方面，要按照公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極爭(zhēng)取縣鄉(xiāng)就業(yè)和服務(wù)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，強(qiáng)化基層就業(yè)服務(wù)*臺(tái)建設(shè)，不斷提升基層就業(yè)服務(wù)能力。
始終堅(jiān)持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針。在擴(kuò)大社保覆蓋面方面，要重點(diǎn)以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘用人員、高危建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)為突破口，加大社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳和貫徹落實(shí)力度，確保應(yīng)保盡保。在完善社保制度方面，要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，認(rèn)真研究解決企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)、集體企業(yè)未參保人員社會(huì)保障和困難企業(yè)職工醫(yī)保等問(wèn)題；進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作；做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提高工作；加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥服務(wù)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，確保醫(yī)保基金使用效益。在社?；鸨O(jiān)督方面，要繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，完善社?；饍?nèi)部監(jiān)管審計(jì)制度，提升監(jiān)管能力，確保社?；鸢踩?guī)范運(yùn)行。在信息系統(tǒng)建設(shè)方面，要抓好社保信息系統(tǒng)擴(kuò)容升級(jí)，完善“大醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)建設(shè)，做好失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、社保基金監(jiān)管系統(tǒng)軟件的推廣應(yīng)用。
進(jìn)一步規(guī)范人事人才管理，不斷完善人事人才制度。在人才培養(yǎng)方面，要進(jìn)一步加大各類人才引進(jìn)力度，注重高層次人才選拔、本地人才培育和基層人才儲(chǔ)備，逐步完善人才公共服務(wù)體系，確保人才“引得進(jìn)，用得好，留得住”；認(rèn)真落實(shí)《省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)評(píng)審社會(huì)公信度，擴(kuò)大農(nóng)村基層和企業(yè)實(shí)用人才搭建科技*臺(tái)規(guī)模；加大人才開(kāi)發(fā)力度，做好人才推介、培訓(xùn)、交流調(diào)配和檔案管理工作，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置。在人事管理方面，要不斷完善分級(jí)分類考核體系和辦法；加強(qiáng)對(duì)行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批工作的綜合管理；進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，實(shí)現(xiàn)聘用制度全覆蓋；做好企業(yè)退休*干部解困*工作，確保企業(yè)*干部的穩(wěn)定；穩(wěn)步提高我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水*，穩(wěn)妥實(shí)施除公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位之外的其他全額事業(yè)單位績(jī)效工資工作，完成機(jī)關(guān)單位工資正常晉檔和事業(yè)單位工資正常晉級(jí)工作；加大企業(yè)工資收入分配和支付監(jiān)管力度，推進(jìn)建立工資集體協(xié)商談判機(jī)制和企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工和農(nóng)民工工資支付；進(jìn)一步抓好落實(shí)為民辦實(shí)事工作任務(wù)。
通過(guò)進(jìn)一步健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。在機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，逐步落實(shí)辦案場(chǎng)所、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障等。在勞動(dòng)關(guān)系方面，要加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同管理，全面推行勞動(dòng)用工備案制度，加快建立勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各類用人單位普遍與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并要求用人單位把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等納入合同內(nèi)容；繼續(xù)開(kāi)展小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。在勞動(dòng)執(zhí)法方面，要加大日常執(zhí)法力度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在全縣范圍開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、非法用工、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，及時(shí)查處舉報(bào)各類勞動(dòng)人事投訴案件；加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛隱患排查，提高矛盾糾紛監(jiān)測(cè)預(yù)警水*，完善勞動(dòng)糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保高效快速處置各類突發(fā)事件。
以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)人民群眾滿意單位。在內(nèi)部管理方面，要進(jìn)一步完善《內(nèi)部管理制度》，健全工作責(zé)任制，提高依法行政水*。在隊(duì)伍建設(shè)方面，要繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升拒腐防變能力和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。在公共服務(wù)方面，要完善政（黨）務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度，提升窗口單位服務(wù)水*，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十一
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、*等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門(mén)崗位工作，乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
甲方：乙方：
(蓋章)（簽名）
日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日
——人社年度工作計(jì)劃3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十二
1、綜合檔案館建設(shè)。抓住國(guó)家加大基礎(chǔ)設(shè)施投入的機(jī)遇，努力爭(zhēng)取市國(guó)家檔案館建設(shè)項(xiàng)目納入省、市計(jì)劃，促進(jìn)新館項(xiàng)目早立項(xiàng)。
2、檔案接收工程。根據(jù)黃驊市《關(guān)于切實(shí)做好檔案接收工作的通知》要求，完成第二批農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、教育局等十七個(gè)單位的檔案接收工作。
3、檔案數(shù)字化工程。按照中辦發(fā)[20xx]34號(hào)文件要求，壓濾機(jī)濾布加大傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作力度，要在二00九年的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)完成檔案目錄數(shù)字庫(kù)建設(shè)，提高檔案管理水*。
4、檔案館（室）達(dá)標(biāo)升級(jí)工程。制定我市檔案館（室）達(dá)標(biāo)升級(jí)考評(píng)辦法，推動(dòng)全市檔案工作不斷上臺(tái)階、上水*，促進(jìn)館藏檔案數(shù)量的不斷增加，豐富館藏室內(nèi)容。
5、檔案資源整合工程。加大國(guó)家檔案資源整合力度，使檔案工作向社會(huì)發(fā)展和社會(huì)生活的各方面、各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域拓展和延伸，把人民群眾利益相關(guān)的文件材料及時(shí)立卷歸檔，加強(qiáng)檔案工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的步伐。并重點(diǎn)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案、重大活動(dòng)檔案、民生檔案、破產(chǎn)改制企業(yè)檔案和農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。
7、法制建設(shè)。認(rèn)真做好“兩法一條例”的宣傳和貫徹落實(shí)工作，提高全社會(huì)的檔案法意識(shí)，結(jié)合實(shí)際制訂全市檔案工作管理辦法，落實(shí)好黃驊市《關(guān)于加強(qiáng)檔案工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)檔案工作的執(zhí)法檢查，依法行政，依法治檔。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十三
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市*中心工作，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)“新”，下面作工作計(jì)劃如下：
繼續(xù)開(kāi)展“四三二一”計(jì)劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭(zhēng)取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個(gè)司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)司法助理員力量配置、經(jīng)費(fèi)裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會(huì)環(huán)境;繼續(xù)定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育、培訓(xùn)。
指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導(dǎo)和扶持
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì)，預(yù)防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂(lè)清”建設(shè)、提升軟實(shí)力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強(qiáng)各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進(jìn)一步完善對(duì)市直機(jī)關(guān)各部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到70%以上。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十四
社聯(lián)工作計(jì)劃
1、召開(kāi)理事會(huì)議
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃
2、迎新工作宣傳方案
1）公布新理事名單（已完成）
2）副部名單
3）迎新海報(bào)
4）軍訓(xùn)海報(bào)
5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門(mén)的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報(bào)）
6）在新生中對(duì)社團(tuán)的宣傳工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）
3、迎新工作
1）人員安排
2）工作牌的發(fā)放
3）在新生中對(duì)社聯(lián)的宣傳
4）聽(tīng)從團(tuán)委統(tǒng)一安排
4、工作安排
1）宣傳工作（海報(bào)）
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺(tái)布置）
5、學(xué)年綜合測(cè)評(píng)
1）社聯(lián)干事評(píng)分
2) 社團(tuán)理事的評(píng)分
3）部分優(yōu)秀社員的評(píng)分
6、召開(kāi)第一次全體會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
1）布置納新工作
2）布置社團(tuán)注冊(cè)的工作
3）社團(tuán)的迎新工作
4）提前納新資格審批
5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會(huì)議交流
7、社聯(lián)納新工作
1）宣傳工作（a4紙的部門(mén)職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)）
2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）
3）人才的挖掘
4）各個(gè)部門(mén)納新人數(shù)6——7人
8、社籍注冊(cè)工作
1)時(shí)間：開(kāi)學(xué)初的第二周
2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料：社團(tuán)注冊(cè)表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十五
下半年，全市人力資源社會(huì)保障工作總體的工作原則是全面落實(shí)省、市工作會(huì)議要求，以兩資改革為引領(lǐng)、以兩大體系建設(shè)為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎(chǔ)、以提升效能為保障，全力推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階、新突破。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面工作。
一是全方位推進(jìn)改革。積極爭(zhēng)取部省支持，組織淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)深化兩資改革研討會(huì)，邀請(qǐng)部省領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)內(nèi)專家和知名社會(huì)組織代表參加，共同探索在國(guó)家推進(jìn)職業(yè)資格改革新形勢(shì)下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團(tuán)隊(duì)，圍繞兩資項(xiàng)目集中、具體運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進(jìn)一步增強(qiáng)我市改革的理論厚度和高度，擴(kuò)大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓(xùn)考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺(tái)集聚的優(yōu)勢(shì)資源，主動(dòng)與ata和華星等社會(huì)組織合作，提升考務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。進(jìn)一步深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)在基層延伸。
三是建好信息化運(yùn)行監(jiān)管平臺(tái)。借鑒部里建設(shè)監(jiān)管平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范，站在國(guó)家的高度，開(kāi)發(fā)我市兩資項(xiàng)目下放實(shí)施監(jiān)管信息化平臺(tái)，將主管部門(mén)和社會(huì)機(jī)構(gòu)有機(jī)融入，完善事中監(jiān)管和事后評(píng)估功能，提升監(jiān)管效率和水平，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管平臺(tái)的功能效應(yīng)引領(lǐng)全國(guó)。
二是創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準(zhǔn)化、個(gè)性化”，深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，即比幫辦服務(wù)能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項(xiàng)落實(shí)，看解決問(wèn)題成效；比服務(wù)發(fā)展水平，看實(shí)事辦理效果；比企業(yè)認(rèn)可程度，看公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送和諧”的“四送”活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供個(gè)性化、“一對(duì)一”的人社服務(wù)“產(chǎn)品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實(shí)部、省精神，出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺(tái)《宿遷市貫徹實(shí)施細(xì)則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化技能人才儲(chǔ)備。開(kāi)展“百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)”，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者無(wú)技能就業(yè)“動(dòng)態(tài)清零”。
二是加強(qiáng)人才服務(wù)保障。進(jìn)一步優(yōu)化“英才計(jì)劃”服務(wù)窗口功能，整合相關(guān)部門(mén)的人才公寓、入學(xué)就醫(yī)、獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務(wù)、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務(wù)。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應(yīng)扶持蘇北發(fā)展機(jī)遇，積極對(duì)接省引進(jìn)高層次緊缺外國(guó)專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)的突破。繼續(xù)落實(shí)在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳。把實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)作為頭等大事，落實(shí)社保基數(shù)調(diào)整等新政策，繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”，擠干水份，做實(shí)參保，進(jìn)一步提升覆蓋率指標(biāo)。下半年，小康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)要每月通報(bào)，各縣區(qū)也要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保明年初順利通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十六
20xx年以來(lái)，我局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持和指導(dǎo)下，在加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，十分注重宣傳信息工作的開(kāi)展，今年..。我局主要通過(guò)以下幾條措施來(lái)加強(qiáng)信息宣傳工作：
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開(kāi)發(fā)要有新局面、工作要有新舉措”的理念，創(chuàng)新觀念，以新思路和新措施，繼續(xù)實(shí)行“一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓”的工作體系，將開(kāi)發(fā)信息宣傳工作納入到部門(mén)日常工作中加以安排，努力開(kāi)創(chuàng)宣傳工作的新局面。確保工作落到實(shí)處，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。從年初開(kāi)始成立了信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)信息宣傳的日常工作進(jìn)行管理。在統(tǒng)籌全年工作計(jì)劃時(shí)，對(duì)全年的宣傳工作做了認(rèn)真的布署，實(shí)行了新的舉措、新的嘗試，包括加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，營(yíng)造外部?jī)?yōu)勢(shì)等。
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體人員都參與到宣傳工作中來(lái)，精確捕捉司法行政工作中的敏感信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)工作中涌現(xiàn)的新人新事新動(dòng)向第一時(shí)間予以信息上報(bào)。各股室都能夠結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，針對(duì)司法行政業(yè)務(wù)工作的動(dòng)向和主流，積極主動(dòng)的策劃一些富有成效的宣傳活動(dòng)，逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
豐富宣傳載體，講究工作方法，用活宣傳武器，這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來(lái)，我們結(jié)合去年宣傳信息工作的成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得想要將信息宣傳工作做得更好，就要開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，進(jìn)一步加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，通過(guò)與南城電視臺(tái)的合作，提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量，為我們的對(duì)外宣工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。
今年的宣傳工作在內(nèi)容上較去年有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點(diǎn)，而是轉(zhuǎn)變宣傳思路，拓展宣傳渠道，轉(zhuǎn)換角度，側(cè)重于對(duì)社區(qū)矯正和安置幫教及法律援助等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和落實(shí)，進(jìn)一步彰顯農(nóng)司法行政在建設(shè)和諧社會(huì)中的重要作用，從一個(gè)嶄新的切入點(diǎn)入手，讓社會(huì)各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實(shí)效性，為今后的司法行政工作奠定了良好的社會(huì)基礎(chǔ)。
回顧以上的宣傳信息工作做法，還存在信息數(shù)量不足、質(zhì)量差的問(wèn)題，并且在省級(jí)媒體上發(fā)表的文章較少，宣傳的力度還不夠。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計(jì)劃及考核辦法，明確獎(jiǎng)懲措施，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)以及參與宣傳工作的積極性，
二、加強(qiáng)簡(jiǎn)報(bào)建設(shè)。以簡(jiǎn)報(bào)形式作為與各級(jí)相關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行交流的重要*臺(tái)，突出報(bào)道司法行政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，以此來(lái)擴(kuò)大司法行政部門(mén)的影響。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十七
提前謀劃各項(xiàng)就業(yè)工作，促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)；扎實(shí)做好返鄉(xiāng)人員的情況統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作；緊盯我區(qū)緊缺性工種，進(jìn)一步創(chuàng)新技能培訓(xùn)工作，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，取得實(shí)效；開(kāi)展各類招聘會(huì)及督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)共享員工機(jī)制；深化與高校的合作力度；建立激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)吸納部分利辛籍外出務(wù)工人員來(lái)我區(qū)就業(yè)。
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，特別是針對(duì)疫情期間企業(yè)的一些減負(fù)政策的宣傳，提高參保繳費(fèi)的積極性，擴(kuò)大參保覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常增長(zhǎng)；以落實(shí)居保扶貧代繳、漁民退捕參保等居保優(yōu)惠政策措施為引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)積極性；加強(qiáng)社保窗口工作人員對(duì)即將上線的省級(jí)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)培訓(xùn)，利用新系統(tǒng)為參保單位、參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
目前，全區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各街道下屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作已完成，其他區(qū)屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作也將于近期完成。下半年將會(huì)同各事業(yè)單位及其主管部門(mén)建立健全職稱晉升方案，進(jìn)一步明確崗位競(jìng)聘、內(nèi)部晉升的相關(guān)條件，規(guī)范晉升流程、聘期考核等工作程序。
集中力量在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理中尋求契機(jī)，推行公益仲裁服務(wù)，著力打造公益品牌，減輕當(dāng)事人仲裁成本，成立法律援助中心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作站，降低群眾*成本。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)企業(yè)，進(jìn)行有針對(duì)性的案后服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提高企業(yè)自身化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。推動(dòng)大中型企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員委組建和規(guī)范化建設(shè)，加大基層調(diào)解員培訓(xùn)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十八
20xx年，區(qū)發(fā)改局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的宏觀研究謀劃和綜合服務(wù)協(xié)調(diào)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，主要表現(xiàn)為：
成立區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制下發(fā)xx區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作方案，明確了規(guī)劃綱要編制的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，編制完成了《xx區(qū)“十三五”規(guī)劃基本思路》，并在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)調(diào)研、廣泛征求各板塊部門(mén)及專家學(xué)者的意見(jiàn)建議，形成了《xx區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要》（送審稿）。
牽頭編制完成《xx區(qū)全面深化改革20xx年工作要點(diǎn)》及改革任務(wù)分解工作，在協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)的同時(shí)，梳理出了綠色發(fā)展制度體系、探資源要素市場(chǎng)化配置改革等9項(xiàng)具有一定創(chuàng)新探索價(jià)值及吳中特色的重點(diǎn)改革工作。積極探索項(xiàng)目投資新路徑，完成了《加快推進(jìn)*和社會(huì)資本合作（ppp）工作建議方案》、《xx區(qū)*投資項(xiàng)目管理辦法》（初稿）。
固定資產(chǎn)投資增速列全市第一，高于全市投資增速個(gè)百分點(diǎn)。1-10月，完成投資億元，同比增長(zhǎng)12% 。重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，全區(qū)222個(gè)重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目在建個(gè)178，完成投資億元，占年度計(jì)劃投資的，103個(gè)項(xiàng)目達(dá)到或超過(guò)時(shí)序進(jìn)度。
xx區(qū)成功入選首批國(guó)家級(jí)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū)，為我區(qū)加快綠色發(fā)展、促進(jìn)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)創(chuàng)造了政策優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)上爭(zhēng)取質(zhì)效，已為29只項(xiàng)目爭(zhēng)取資金近億元，其中，中央預(yù)算內(nèi)計(jì)劃重點(diǎn)流域水污染治理項(xiàng)目資金6530萬(wàn)元，國(guó)家增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重大工程項(xiàng)目資金1261萬(wàn)元，省級(jí)太湖治理切塊專項(xiàng)資項(xiàng)目資金7817萬(wàn)元；皇家整體住宅成功列入省級(jí)創(chuàng)新百企，藥明康德、電科院成為首批xx市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新型示范企業(yè)，吳中出口加工區(qū)現(xiàn)代物流集聚區(qū)新增成為市級(jí)集聚區(qū)，斯萊克、蘇州園林營(yíng)造已通過(guò)市級(jí)總部企業(yè)初審。
以健康養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、旅游休閑為重點(diǎn)，成功舉辦’20xxxx市xx區(qū)（上海）服務(wù)業(yè)推薦會(huì)，簽約九次方華xx區(qū)大數(shù)據(jù)中心、九星蘇州項(xiàng)目等10個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資達(dá)億元，完成《專項(xiàng)服務(wù)業(yè)特定規(guī)劃區(qū)規(guī)劃》，《xx區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，積極引導(dǎo)科教研發(fā)、文化創(chuàng)意、總部經(jīng)濟(jì)等三類產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
根據(jù)xx區(qū)路燈現(xiàn)狀對(duì)全區(qū)綠色照明工程進(jìn)行了全面規(guī)劃，通過(guò)實(shí)施合同能源管理模式，完成東山大道、東方大道、環(huán)太路、230省道改線段共3925套led光源燈具改造, 東山大道路成為全市首條使用led新光源的道路。
強(qiáng)化項(xiàng)目審批服務(wù)，協(xié)助49個(gè)行政村完成了項(xiàng)目立項(xiàng)，甪直、臨湖等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了美麗鄉(xiāng)村污水治理項(xiàng)目立項(xiàng)工作；積極做好三線入地服務(wù)協(xié)調(diào)，深入各板塊了解情況，加強(qiáng)與供電公司等部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和困難，其中木瀆等板塊已完成入地施工。
基本完成*臺(tái)架構(gòu)，功能定位明確，指標(biāo)體系科學(xué)合理，完成了內(nèi)部數(shù)據(jù)收集、外部門(mén)表樣采集及數(shù)據(jù)需求征集，并按照部門(mén)需求指標(biāo)、數(shù)據(jù)，選取了除統(tǒng)計(jì)內(nèi)部數(shù)據(jù)之外35個(gè)部門(mén)， 62張表格，280條指標(biāo)，并錄入了3-5年的歷史數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨專業(yè)的數(shù)據(jù)共享奠定了基礎(chǔ)。
加快落實(shí)價(jià)格改革要求，取消了停車場(chǎng)（點(diǎn)）車輛停放服務(wù)收費(fèi)等4項(xiàng)的備案管理；放開(kāi)了民辦非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)定價(jià)權(quán)。建立行政事業(yè)性、*制定價(jià)格的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)情況報(bào)告制度，完善了收費(fèi)目錄清單和收費(fèi)公示制度。加大價(jià)格民生服務(wù)力度，引入社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)管，農(nóng)產(chǎn)品*價(jià)店管理更加規(guī)范；圍繞百姓關(guān)注、關(guān)心的價(jià)格問(wèn)題，先后對(duì)90余家單位、企業(yè)開(kāi)展了商品房明碼標(biāo)價(jià)、教育收費(fèi)、醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、涉企收費(fèi)和中介服務(wù)收費(fèi)等專項(xiàng)檢查，辦結(jié)價(jià)格舉報(bào)案件469件，罰沒(méi)款萬(wàn)元，責(zé)令退款元。
圍繞南北掛鉤工作重點(diǎn)，加快吳中宿城工業(yè)園建設(shè)步伐，考核名次明顯提升，各項(xiàng)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)，我區(qū)被評(píng)為20xx年度省南北掛鉤工作先進(jìn)單位。繼續(xù)做好對(duì)中西部地區(qū)對(duì)口支援工作，為重慶云陽(yáng)、江西青原、貴州德江、陜西靖邊等地提供扶持資金共計(jì)262萬(wàn)元，我區(qū)被評(píng)為扶貧貴州先進(jìn)集體。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十九
為積極響xx縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的號(hào)召，認(rèn)真做好我局的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，同時(shí)，結(jié)合我縣開(kāi)展的創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城工作及我局順利完成爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位的`奮斗目標(biāo)，特制定我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃安排如下：
局愛(ài)衛(wèi)工作做到有組織、有落實(shí)、有經(jīng)費(fèi)、有記載；目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到人，與干警職工個(gè)人目標(biāo)考評(píng)結(jié)合，做到獎(jiǎng)懲都硬；為加強(qiáng)管理，局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組將堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一管理分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生日常工作，各科室愛(ài)國(guó)衛(wèi)生小組日常工作由辦公室統(tǒng)一安排，健全和完善我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織。
圍繞本年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生中心工作，在全局范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育，通過(guò)會(huì)議集中學(xué)習(xí)、制度上墻等方式開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)；向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識(shí)宣傳資料；積極開(kāi)展控?zé)熜麄?，全面?shí)施公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定。
一是保持機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生。要求機(jī)關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)分工，每天一小掃，3天一大掃，確保機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境良好。二是開(kāi)展責(zé)任街清掃行動(dòng)。繼續(xù)周一次組織機(jī)關(guān)干部到中學(xué)路創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任區(qū)開(kāi)展大掃除活動(dòng)。
在確保無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)垢、無(wú)堵塞、基本無(wú)臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護(hù)的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作，在全縣統(tǒng)一開(kāi)展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照創(chuàng)建工作要求，在局機(jī)關(guān)和中學(xué)路責(zé)任區(qū)廣泛發(fā)動(dòng)干部和群眾積極參與，群防群治，徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位，各科室要努力全面的完成20xx年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，為全縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作做出成績(jī)。
xx村創(chuàng)衛(wèi)工作要以*為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《_傳染病防治法》等法規(guī)，貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結(jié)合單位的實(shí)際，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)和機(jī)關(guān)環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作，切實(shí)抓好健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，提高干部職工的健康水*。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我鎮(zhèn)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù)。
積極響應(yīng)我縣爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好村日常衛(wèi)生工作，鞏固取得的成績(jī)，積極配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，繼續(xù)抓好干部職工的健康知識(shí)的宣傳、教育工作，大力改善我村環(huán)境衛(wèi)生、職工個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病和多發(fā)病的宣傳教育和預(yù)防工作，促進(jìn)全面健康發(fā)展。
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高衛(wèi)生工作的意識(shí)
認(rèn)真貫徹我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極落實(shí)我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)要求，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、健康知識(shí)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護(hù)職工身心健康。
（二）加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部*張文勇任組長(zhǎng)，村主任成玉山任副組長(zhǎng)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成玉山任辦公室主任，抽調(diào)2名同志為辦公室成員負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作，確保中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。
（三）提高環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、*號(hào)召，積極開(kāi)展綠化活動(dòng)，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，建設(shè)花園式單位，推進(jìn)我村的整體衛(wèi)生水*，努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三制
（1）衛(wèi)生包干制
機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃片包干，明確職責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無(wú)衛(wèi)生死角。
（2）檢查評(píng)比制
對(duì)各辦公室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進(jìn)行不定時(shí)的抽查，每月公布評(píng)比成績(jī)，促進(jìn)各辦公室的衛(wèi)生工作到位。
（3）考核獎(jiǎng)懲制
把衛(wèi)生檢查評(píng)比的結(jié)果作為辦公室考核的內(nèi)容之一，列為先進(jìn)集體評(píng)選的重要條件之一。
2、抓好個(gè)人衛(wèi)生，提高職工健康水*
（1） 教育職工愛(ài)清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，爭(zhēng)做文明市民。
（2）倡導(dǎo)職工做到兩個(gè)堅(jiān)持。即：堅(jiān)持飯前便后洗手、早晚刷牙。
（3）職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控?zé)熀统八暮Α钡裙ぷ?BR> （1）定期出好宣傳板報(bào)，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（2）發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí)。
（3） 學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好常見(jiàn)病的防治工作，進(jìn)一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作，認(rèn)真落實(shí)防治措施。
（4）積極開(kāi)展除四害活動(dòng)，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，廁所、墻角定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴(yán)格控制“四害”密度在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
（5）普及吸煙有害健康知識(shí)，設(shè)立控?zé)煹慕麩煒?biāo)識(shí)，加強(qiáng)控?zé)煿芾怼?BR> （6）積極參加我鎮(zhèn)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)。
——_工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三十
2、做好項(xiàng)目的策劃儲(chǔ)備和申報(bào)工作。立足我縣資源優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，骨干企業(yè)上下游產(chǎn)品延伸的需求，策劃論證一批項(xiàng)目。重點(diǎn)圍繞林產(chǎn)品加工、草柳編加工、食品加工、機(jī)電設(shè)備制造、新醫(yī)藥、商貿(mào)物流、電子商務(wù)、健康養(yǎng)老服務(wù)等行業(yè)，搞好調(diào)研，結(jié)合相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，策劃論證一批技術(shù)含量高、附加值高、稅收貢獻(xiàn)大的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，為我縣科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和招商引資提供項(xiàng)目支撐。積極調(diào)整更新項(xiàng)目庫(kù)，不斷提高入庫(kù)項(xiàng)目的質(zhì)量，使項(xiàng)目庫(kù)始終保持一批適時(shí)對(duì)路的項(xiàng)目。有針對(duì)性篩選上報(bào)項(xiàng)目，提高項(xiàng)目列入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目的成功率，積極申報(bào)xx縣20xx年省重點(diǎn)項(xiàng)目，確保一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入20xx年省重點(diǎn)項(xiàng)目盤(pán)子。
3、加大服務(wù)業(yè)調(diào)度、督導(dǎo)力度。繼續(xù)加大督導(dǎo)力度，強(qiáng)化工作措施，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處重新排查可申報(bào)資源，重點(diǎn)對(duì)下鄉(xiāng)包桌詳細(xì)摸底，對(duì)達(dá)到規(guī)模的抓緊完善申報(bào)所需證件，固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，配備微機(jī)及操作人員，盡早申報(bào)限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。加大載體培育力度，通過(guò)政策扶持、產(chǎn)業(yè)整合、引導(dǎo)、服務(wù)等形式，將“準(zhǔn)限上”企業(yè)、小型、微型企業(yè)、部分個(gè)體工商戶等培育成為限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。力爭(zhēng)服務(wù)業(yè)增加值達(dá)到120億元；新增個(gè)體工商戶12000戶；新增限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)50家。
1、當(dāng)好參謀助手。撰寫(xiě)好季度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。開(kāi)展編制“十三五”規(guī)劃的前期研究和籌備工作，力爭(zhēng)編制一本高質(zhì)量、指導(dǎo)性強(qiáng)的“十三五”規(guī)劃。
2、做好項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，按照中央、省、市的要求，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目、資金管理，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好千億斤糧食項(xiàng)目、xx縣農(nóng)村安全飲水、生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、安居保障房、教育、衛(wèi)生等項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)管工作。
3、推行陽(yáng)光政務(wù)。行政審批堅(jiān)決做到“兩集中、兩到位”，大廳一站式辦理。不因項(xiàng)目立項(xiàng)影響項(xiàng)目對(duì)上資金的爭(zhēng)取和建設(shè)項(xiàng)目的落地工作。
4、嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委“六條意見(jiàn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)理念，主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)，搞好調(diào)研和服務(wù)，打造一支政治堅(jiān)定、工作高效，清正廉潔的發(fā)改隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
立足區(qū)域?qū)嶋H，實(shí)行“1+5+8”招商模式，“1”是用好國(guó)家級(jí)高新區(qū)這塊牌子，吸引高新技術(shù)企業(yè)來(lái)區(qū)投資；“5”是發(fā)揮五大行業(yè)牽頭部門(mén)作用（區(qū)經(jīng)信委、區(qū)商委、區(qū)文廣新局、區(qū)旅游局、區(qū)金融辦），協(xié)助各招商*臺(tái)開(kāi)展專業(yè)招商；“8”是以八大板塊為項(xiàng)目承接對(duì)象，結(jié)合板塊自身特點(diǎn)，有針對(duì)性開(kāi)展招商。
結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、功能板塊發(fā)展定位，瞄準(zhǔn)大集團(tuán)、大企業(yè)、大項(xiàng)目和高科技、高附加值、市場(chǎng)前景好的項(xiàng)目，重點(diǎn)出擊，精準(zhǔn)招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優(yōu)勢(shì)、前景，找準(zhǔn)市場(chǎng)要求、企業(yè)需求結(jié)合點(diǎn)，提高招商工作的針對(duì)性和時(shí)效性，擬定招商名錄、確定招商對(duì)象，第一時(shí)間組團(tuán)對(duì)接，上門(mén)開(kāi)展招商。
注重實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商、中介招商，突出項(xiàng)目招商，通過(guò)項(xiàng)目策劃包裝提升吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力；重視*引導(dǎo)，突出企業(yè)的主體地位和產(chǎn)業(yè)鏈聚集效應(yīng)，大力實(shí)施以商招商、以鏈招商、業(yè)態(tài)定制招商；抓好“主題活動(dòng)推介、組團(tuán)定向?qū)?、新聞媒體宣傳”多層次立體招商，開(kāi)展“引技術(shù)、引人才、引資金、引項(xiàng)目”四位一體的綜合招商。
通過(guò)“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”達(dá)到“心貼心”，把專業(yè)化、精細(xì)化、“保姆式”的服務(wù)貫穿于項(xiàng)目招引、落地、建設(shè)、達(dá)產(chǎn)乃至持續(xù)發(fā)展的全過(guò)程，堅(jiān)決避免“虎頭蛇尾”，確保簽約一戶、落戶一戶、達(dá)產(chǎn)一戶、帶動(dòng)一片。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)挖潛力、外拓市場(chǎng)，引導(dǎo)企業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)，積極“走出去”發(fā)展，加快建設(shè)科學(xué)發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。
逐步建立一支專業(yè)、高效的招商隊(duì)伍，不斷提高招商人員綜合素質(zhì)，突出招商引資的專業(yè)性，變“被動(dòng)”招商為“主動(dòng)”招商，變等項(xiàng)目為找項(xiàng)目。通過(guò)外聘等方式引進(jìn)一批溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定專業(yè)素養(yǎng)的招商人員，不斷充實(shí)招商隊(duì)伍。同時(shí)，注重對(duì)招商人員的培養(yǎng)，定期舉辦招商引資專題培訓(xùn)，提高招商人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
三、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來(lái)，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來(lái);對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。
四、多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時(shí)也是對(duì)我們社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。
五、注意對(duì)黨、國(guó)家、學(xué)校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時(shí)代的步伐，多加宣傳時(shí)事政治，以及我們社聯(lián)的宣傳。
六、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動(dòng)態(tài)。多與他們進(jìn)行溝通、交流，豐富部員的活動(dòng)，讓他們學(xué)到更多的東西，加強(qiáng)部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，注重我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
我們宣傳部將不負(fù)眾望，持之以恒，認(rèn)真工作，作出一番新的業(yè)績(jī)。
新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來(lái)新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動(dòng)。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個(gè)一切”的宗旨，服務(wù)于本系的各年級(jí)同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標(biāo)，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識(shí)為目的，開(kāi)展一系列為同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。為了積極配合學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有效地開(kāi)展宿管會(huì)各部門(mén)的工作，特制定以下計(jì)劃：
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）更加完善下達(dá)例會(huì)制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
（2）通過(guò)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
（3）每次活動(dòng)的策劃書(shū)讓部員積極參與編寫(xiě)并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。
（4）在各種活動(dòng)中，讓本部門(mén)的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。
（1）在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會(huì)保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
（2）在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵(lì)中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
（1）作好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動(dòng)的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
（2）在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個(gè)名為“心在一起”的大型愛(ài)心活動(dòng)，并且在活動(dòng)中穿插一些具有生活部特色的比賽。
以上是我生活部的工作計(jì)劃，若無(wú)太大變動(dòng)將嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)行。同時(shí)，我生活部在做好自己的工作時(shí)，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支各部門(mén)的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把我院和我部的工作推上一個(gè)更大的臺(tái)階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將生活部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長(zhǎng)以及干事相信在我們這個(gè)大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！
——人社局勞動(dòng)合同3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
下半年，全市人力資源社會(huì)保障工作總體的工作原則是全面落實(shí)省、市工作會(huì)議要求，以兩資改革為引領(lǐng)、以兩大體系建設(shè)為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎(chǔ)、以提升效能為保障，全力推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階、新突破。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面工作。
一是全方位推進(jìn)改革。積極爭(zhēng)取部省支持，組織淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)深化兩資改革研討會(huì)，邀請(qǐng)部省領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)內(nèi)專家和知名社會(huì)組織代表參加，共同探索在國(guó)家推進(jìn)職業(yè)資格改革新形勢(shì)下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團(tuán)隊(duì)，圍繞兩資項(xiàng)目集中、具體運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進(jìn)一步增強(qiáng)我市改革的理論厚度和高度，擴(kuò)大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓(xùn)考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心*臺(tái)集聚的.優(yōu)勢(shì)資源，主動(dòng)與ata和華星等社會(huì)組織合作，提升考務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水*。進(jìn)一步深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)在基層延伸。
三是建好信息化運(yùn)行監(jiān)管*臺(tái)。借鑒部里建設(shè)監(jiān)管*臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范，站在國(guó)家的高度，開(kāi)發(fā)我市兩資項(xiàng)目下放實(shí)施監(jiān)管信息化*臺(tái)，將主管部門(mén)和社會(huì)機(jī)構(gòu)有機(jī)融入，完善事中監(jiān)管和事后評(píng)估功能，提升監(jiān)管效率和水*，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管*臺(tái)的功能效應(yīng)引領(lǐng)全國(guó)。
二是創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準(zhǔn)化、個(gè)性化”，深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，即比幫辦服務(wù)能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項(xiàng)落實(shí)，看解決問(wèn)題成效；比服務(wù)發(fā)展水*，看實(shí)事辦理效果；比企業(yè)認(rèn)可程度，看公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送和諧”的“四送”活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供個(gè)性化、“一對(duì)一”的人社服務(wù)“產(chǎn)品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實(shí)部、省精神，出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺(tái)《宿遷市貫徹實(shí)施細(xì)則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化技能人才儲(chǔ)備。開(kāi)展“百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)”，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者無(wú)技能就業(yè)“動(dòng)態(tài)清零”。
二是加強(qiáng)人才服務(wù)保障。進(jìn)一步優(yōu)化“英才計(jì)劃”服務(wù)窗口功能，整合相關(guān)部門(mén)的人才公寓、入學(xué)就醫(yī)、獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務(wù)、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務(wù)。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應(yīng)扶持蘇北發(fā)展機(jī)遇，積極對(duì)接省引進(jìn)高層次緊缺外國(guó)專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)的突破。繼續(xù)落實(shí)在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳。把實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)作為頭等大事，落實(shí)社?；鶖?shù)調(diào)整等新政策，繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”，擠干水份，做實(shí)參保，進(jìn)一步提升覆蓋率指標(biāo)。下半年，小康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)要每月通報(bào)，各縣區(qū)也要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保明年初順利通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
名稱：__________________有限責(zé)任公司
姓名：_________
性別：_________
地址：_____________________________________________
出生年月：_________年_________月_________日
文化程度：_________
用人單位性質(zhì)：_________有限責(zé)任公司
身份證號(hào)碼___________________________
合同編號(hào)___________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水*，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù)；
2、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；
3、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，對(duì)乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi)，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡符合國(guó)家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合國(guó)家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查；
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
____________________________________。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
法定代表人_________或委托代理人
_________年_________月_________日
簽證機(jī)關(guān)（簽章）_________
_________年_________月_________日
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
20xx年1—12月，我窗口在人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)服務(wù)中心的管理下，我們從規(guī)范服務(wù)、收退件的管理、限時(shí)承諾、辦事結(jié)果、工作紀(jì)律、服務(wù)對(duì)象評(píng)議等方面入手，對(duì)我窗口工作人員從德、能、績(jī)等方面進(jìn)行了規(guī)范。全年工作總結(jié)如下：
1、今年1—12月，我窗口共辦理新《就業(yè)失業(yè)登記證》2160份。
2、工傷認(rèn)定受理673件，已認(rèn)定673件，結(jié)案率為100%，案件無(wú)一積壓，保持了較高的辦案水*。并為其中的189人進(jìn)行了勞動(dòng)能力傷殘鑒定。
3、認(rèn)真梳理全市“老工傷”人員情況，同原工業(yè)、二輕、商業(yè)系統(tǒng)留守工作人員積極聯(lián)系，并進(jìn)行走訪調(diào)查和查閱相關(guān)檔案資料，最終確認(rèn)了14名“老工傷”人員符合納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
4、加強(qiáng)用人單位工時(shí)管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報(bào)資料，到企業(yè)實(shí)地調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)批示等程序展開(kāi)工作，今年受理5件，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為5戶企業(yè)辦理了“不定時(shí)工作制”和“綜合計(jì)算工作制”；
5、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校今年新申報(bào)增加1戶，通過(guò)實(shí)地查勘，符合辦學(xué)條件，成為我市第一家專業(yè)培訓(xùn)保安的學(xué)校，并為兩家學(xué)校增加培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估，將結(jié)果報(bào)送德陽(yáng)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。
我窗口在今年的“政務(wù)服務(wù)先進(jìn)窗口”的評(píng)選活動(dòng)中，二次被授予“流動(dòng)紅旗”。
在20xx年的工作中，以“強(qiáng)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”和“提高業(yè)務(wù)水*、辦事效率”為主線貫穿全年工作。具體工作措施為：
2、提高服務(wù)質(zhì)量，推行一站式服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的工作制度。
3、辦理事項(xiàng)做到“四清”：咨詢一次寫(xiě)清，表格一次發(fā)清，材料一次拿清，內(nèi)容一次審清。
4、注重自身能力建設(shè)，做到“提高三個(gè)能力”:提高做好本職工作的能力、提高接待服務(wù)對(duì)象的能力、提高處理問(wèn)題的能力。
5、主動(dòng)協(xié)調(diào)，不能讓服務(wù)對(duì)象跑冤枉路。通過(guò)開(kāi)展陪同辦理，預(yù)約辦理，延時(shí)辦理（下班后），公開(kāi)服務(wù)電話。
6、及時(shí)向政務(wù)中心和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，爭(zhēng)取支持，化解工作中不利因素。
1、在工傷認(rèn)定辦案的過(guò)程中，首先，要求工作人員堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。其次，是集體學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)典型、復(fù)雜案例進(jìn)行分析，共同研究案件的共性和特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作人員依法行政水*和執(zhí)法責(zé)任理念。第三，在工傷認(rèn)定期間主動(dòng)聯(lián)系雙方，通過(guò)對(duì)當(dāng)事雙方講解政策，并按照正常程序進(jìn)行辦理，使雙方的合法權(quán)益得到最大限度的保障，有力的維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工傷認(rèn)定工作，結(jié)案率達(dá)到100%。同醫(yī)療保險(xiǎn)局加強(qiáng)聯(lián)系，每星期定時(shí)對(duì)參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行了解和核實(shí)，并每月定時(shí)到xx市以外的定點(diǎn)醫(yī)院對(duì)工傷住院職工進(jìn)行了解和核實(shí)，避免出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象出現(xiàn)。第四，在處理工傷案件的過(guò)程中，主動(dòng)對(duì)未參保企業(yè)以實(shí)際案例進(jìn)行工傷保險(xiǎn)方面的宣傳工作，做到認(rèn)定工作和宣傳工作兩不誤。
2、按時(shí)保質(zhì)完成《就業(yè)失業(yè)證》的打印工作。并逐步推行送證件進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。
3、加強(qiáng)用人單位工時(shí)管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報(bào)資料，到企業(yè)實(shí)地調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)批示等程序展開(kāi)工作.同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)材料審查后，組織工作人員對(duì)其申辦條件進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)，提出審查意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)以上的審批項(xiàng)目在受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)符合條件的予以批準(zhǔn)。對(duì)不予許可的，告知其理由、復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)及期限。
4、配合勞動(dòng)監(jiān)*大隊(duì)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)中介行為，打擊非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益。
5、實(shí)施周五學(xué)習(xí)制度及行政審批工作月小結(jié)制度。每周五下午安排科室工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及傳達(dá)有關(guān)文件精神，每月由科室負(fù)責(zé)人召集本科室工作人員小結(jié)當(dāng)月工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、研究改進(jìn)措施。
嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作辦法，把各項(xiàng)工作做得更好，為開(kāi)創(chuàng)人社工作的.新局面貢獻(xiàn)力量。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
繼續(xù)開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和弱勢(shì)群體就業(yè)幫扶等工作，加大對(duì)我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)開(kāi)工企業(yè)的調(diào)查力度，廣泛征集用工信息，千方百計(jì)引導(dǎo)和促進(jìn)剩余勞動(dòng)力和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)；同時(shí)對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且創(chuàng)業(yè)成功的各類人員，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、貸款融資等幫扶政策。
加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)政策法規(guī)，提升群眾的參保積極性。嚴(yán)格執(zhí)行三險(xiǎn)捆綁征繳機(jī)制，推動(dòng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)平衡發(fā)展，確保圓滿完成全年任務(wù)。積極籌劃醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，協(xié)調(diào)醫(yī)保軟件升級(jí)更新，盡可能在年底實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算。
加大引才引智工作力度，吸引各類專業(yè)技術(shù)人才來(lái)成安發(fā)展。積極推行事業(yè)單位用人制度改革，認(rèn)真做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘、專技人員職稱評(píng)審等工作，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上施展才華。
堅(jiān)持人性化服務(wù)理念，規(guī)范和完善用人單位用工備案工作，不斷加大對(duì)各用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察的力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙發(fā)的合法權(quán)益，努力創(chuàng)建和諧、文明的勞動(dòng)用工環(huán)境，為成安經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)控責(zé)任制，定期排查信訪隱患，切實(shí)把信訪隱患解決在萌芽狀態(tài)；其次是嚴(yán)格落實(shí)重大節(jié)日信訪值班制度，確保第一時(shí)間掌握群眾來(lái)訪，及時(shí)排除信訪隱患并做好穩(wěn)控工作。
進(jìn)一步深化“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、重落實(shí)”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提升工作效率和服務(wù)水平，堅(jiān)決消除“懶、散、庸、低、浮、奢”和“在崗、在位、不在狀態(tài)”的懶散作風(fēng)，樹(shù)立堅(jiān)決消除機(jī)關(guān)“四難”形象。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年以來(lái)，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，縣人社局始終堅(jiān)持以擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得了一定成績(jī)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超額完成序時(shí)進(jìn)度。
（一）就業(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5398人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1896人、就業(yè)困難人員再就業(yè)444人、分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的77%、95%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力6771人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)3863人、技能鑒定3000人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款1342萬(wàn)元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%、155%、75%和67%。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳達(dá)億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人數(shù)分別為萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人、人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的、103%、108%、102%和111%，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。
（一）貼心服務(wù)，人事人才工作取得新進(jìn)展。積極組織全縣事業(yè)單位人員招聘工作，為縣教體局公開(kāi)招聘80人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國(guó)有系列初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，并對(duì)工程、農(nóng)業(yè)系列58位同志、教育系列233位同志完成初級(jí)評(píng)審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運(yùn)輸機(jī)械有限公司引進(jìn)年度德國(guó)專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1300人，完成全縣事業(yè)單位11410人正常晉升薪級(jí)工資的審批工作。
（二）多措并舉，就業(yè)工作成效顯著。積極開(kāi)展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能崗位對(duì)接、進(jìn)家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對(duì)接*臺(tái)，大力促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。20xx年春節(jié)前后我縣累計(jì)舉辦8場(chǎng)招聘會(huì)，93家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了就業(yè)崗位近萬(wàn)個(gè)，涉及282個(gè)工種，達(dá)成就業(yè)意向2944人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題。
（三）主動(dòng)加壓，社會(huì)保障水*穩(wěn)步提升。20xx年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)保范圍，享受生活保障由每人每月320元調(diào)整至360元；按時(shí)完成萬(wàn)名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金元，人均月養(yǎng)老金水*提高到元；失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，市級(jí)統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來(lái)每月365元提高到657元，增加了292元，同時(shí)，失業(yè)期間免費(fèi)為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進(jìn)了社會(huì)和諧、穩(wěn)定；加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障工作，萬(wàn)人納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障，12032人享受待遇。
（四）加大執(zhí)法力度，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅(jiān)持日常巡查、投訴舉報(bào)、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動(dòng)者2543名，受理舉報(bào)投訴案件56起，結(jié)案53起；為165人追討拖欠工資萬(wàn)元。牢牢把握“及時(shí)有效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對(duì)案前、案中勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動(dòng)爭(zhēng)議85件，已審理結(jié)案66件（其中：仲裁調(diào)解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（五）突出重點(diǎn)，全面促進(jìn)民生工程扎實(shí)推進(jìn)。為了保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。我局始終堅(jiān)持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為抓手，大力實(shí)施民生工程，為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止6月底，20xx我縣就業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)合格人數(shù)已達(dá)3863人，完成全年目標(biāo)任務(wù)（2500人）的154%，其中取得職業(yè)資格證書(shū)3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；符合領(lǐng)取條件的萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計(jì)發(fā)放6890萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)*臺(tái)建設(shè)；進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
配合局黨支部大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、扎實(shí)開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份，局工會(huì)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次合理化建議征集活動(dòng)，并制定整改意見(jiàn)，抓好意見(jiàn)落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。
2、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開(kāi)展“巾幗文明號(hào)”和“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會(huì)等組織開(kāi)展活動(dòng)。
繼續(xù)開(kāi)展離退休、在職人員體檢活動(dòng)，對(duì)在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問(wèn);適時(shí)組織人員外出考察;讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)。
豐富職工業(yè)余文化生活 適時(shí)舉辦迎春聯(lián)歡會(huì)、開(kāi)展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動(dòng)，宣傳健康知識(shí)，開(kāi)展全民健身活動(dòng)。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選工會(huì)委員，做到分工到位，職責(zé)明確。
2、建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供保障。規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
（1）對(duì)內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部關(guān)系。
（2）對(duì)外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對(duì)各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排。
（1）日常的開(kāi)工假
（2）各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位
（3）各科類文件資料的有序存放。
（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動(dòng)室的管理。
（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會(huì)員的反饋意見(jiàn)。
（1）對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。
（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會(huì)員及各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
（3）提出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各方面工作。
（1）擴(kuò)大宣傳部力度。
（2）增加人力投入。
（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。
（4）海報(bào)的制作。
（1）日常活動(dòng)的登記。
（2）各項(xiàng)活動(dòng)的安排組織。
（3）保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。
待定（整改）
*團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開(kāi)支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是圍繞社保年度目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)；二是針對(duì)社保降率、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等新政策，不斷擴(kuò)大和鞏固社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，努力完成全年度目標(biāo)任務(wù)；三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各街道、村居的督促力度，并通過(guò)針對(duì)未繳費(fèi)、未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員進(jìn)行定向告知、宣傳等方式來(lái)促進(jìn)我區(qū)年度民生工程目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是深入做好法律法規(guī)的宣傳工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，提升勞動(dòng)行政執(zhí)法工作水*；二是繼續(xù)抓好勞動(dòng)用工備案登記、書(shū)面審查等監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查，計(jì)劃x月中旬開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作、x月開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作、xx月開(kāi)展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作。
一是做好今年省市新出臺(tái)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)及人才政策解讀，確保新政策正常推行；二是打造一批新的創(chuàng)業(yè)載體，申報(bào)全市首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)，嘗試人力資源產(chǎn)業(yè)園的第三方托管，推薦魯港柏莊社區(qū)申報(bào)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)；三是推進(jìn)技工強(qiáng)市工作，推薦三花、奇瑞商用車等就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)構(gòu)積申報(bào)全市優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)單位，探索開(kāi)設(shè)技能大師工作室的可能性，在x月份舉辦第二屆技能大賽。
一是完善事業(yè)單位工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)梳理部分工作單位和編制單位不一致的借調(diào)人員，核定專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，進(jìn)一步規(guī)范崗位競(jìng)聘、聘期考核、職稱評(píng)審等工作程序；二是在原區(qū)聘人員管理暫行辦法的基礎(chǔ)上，出臺(tái)相關(guān)補(bǔ)充辦法，進(jìn)一步規(guī)范人員招聘、病假事假、年度考核等流程；三是推進(jìn)人力資源市場(chǎng)及人力資源產(chǎn)業(yè)園委托運(yùn)營(yíng)管理，做好企業(yè)用工分析、就業(yè)困難群體幫扶等工作，推廣人力資源市場(chǎng)品牌效應(yīng)，聚集人力資源服務(wù)業(yè)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績(jī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和就業(yè)管理等方面的工作扎實(shí)開(kāi)展。現(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
1、成立組織，制定方案
3月中旬，我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時(shí)調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬，召開(kāi)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)，會(huì)議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實(shí)到村。
2、擴(kuò)面征繳情況
今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù)，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個(gè)宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放政策宣傳單2000余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況，整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊(cè)。按村民組，分發(fā)到每個(gè)聯(lián)村干部手中，方便做好繳費(fèi)動(dòng)員。目前，我鄉(xiāng)居保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為2785人，續(xù)保率為，任務(wù)完成率為，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時(shí)要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度，力爭(zhēng)在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上，目標(biāo)完成率達(dá)98%。
3、存在問(wèn)題
雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動(dòng)參保繳費(fèi)的意識(shí)雖較去年有所增強(qiáng)，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買(mǎi)其他保險(xiǎn)，影響參保率。
2、抓好勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì)，但越來(lái)越多的村民為提升生活水平，選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的一項(xiàng)重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會(huì)。開(kāi)展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查摸底。
3、3個(gè)行政村均落實(shí)了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級(jí)信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，配備了工作人員4名，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系做好服務(wù)工作。
1、城鄉(xiāng)居保工作
在接下來(lái)的時(shí)間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營(yíng)造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，分工明確，責(zé)任到人，確保此項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對(duì)每戶具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。特殊身份參保對(duì)象的信息核實(shí)。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計(jì)生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對(duì)象，獨(dú)、雙女計(jì)生戶變動(dòng)情況的核實(shí)、參保和錄入。
2、勞動(dòng)保障工作
積極協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù)，做好勞動(dòng)保障工作。
3、就業(yè)工作
全鄉(xiāng)上下大力動(dòng)員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開(kāi)展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)雖然不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程，但依然存在一些亟需解決的問(wèn)題，一是信息化觀念不夠強(qiáng)；二是缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)；三是缺乏資金、人員素質(zhì)不適應(yīng)，等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動(dòng)化整體效益的發(fā)揮和建設(shè)工作的發(fā)展。
一是注重實(shí)效，制定切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，努力做到目標(biāo)科學(xué)、思路清晰、重點(diǎn)明確、措施可行；
四是對(duì)電子信息資源進(jìn)行規(guī)范管理，高效率、高質(zhì)量地為各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)宏觀管理、科學(xué)決策服務(wù)；
六是采用先進(jìn)可靠的安全、保密技術(shù)手段，確保系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全和信息保密，在統(tǒng)一安排下實(shí)現(xiàn)有條件、分層次的信息共享。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
xx年，管理科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體人員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完成了館藏檔案的重新統(tǒng)計(jì)。截止目前館藏文書(shū)檔案共28987卷，2101件，破產(chǎn)企業(yè)檔案14572卷，土地合同120762份，圖書(shū)資料1794冊(cè)，書(shū)法60幅。
二、開(kāi)放檔案。根據(jù)上級(jí)檔案部門(mén)開(kāi)放檔案劃控、鑒定標(biāo)準(zhǔn)，館藏滿30年（1985年前）檔案已全部鑒定，符合開(kāi)放條件的都已向社會(huì)開(kāi)放。
三、利用工作。首先，利用崗位是_的一個(gè)窗口，利用工作的好壞直接影響_的社會(huì)形象，我們對(duì)利用者要做到熱情、周到，查找認(rèn)真、細(xì)致，直到為利用者找到滿意的資料，讓利用者帶著希望而來(lái)，帶著滿意而歸。其次，在利用程序上嚴(yán)格把關(guān)，利用者持有效身份證，辦理登記手續(xù)，方可利用我館的開(kāi)放檔案，特別對(duì)一些*戶，從不給黨委、*添麻煩，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民團(tuán)結(jié)考慮，要慎重提供利用，不屬開(kāi)放的檔案，絕不對(duì)外開(kāi)放。xx年共接待利用者204人次，提供檔案資料826卷次，解答各種咨詢116人次，使有關(guān)單位和個(gè)人在解決房地產(chǎn)糾紛、落實(shí)政策、接續(xù)工齡等方面獲得大量寶貴資料，使問(wèn)題得到解決，提高了檔案工作的社會(huì)知名度和公認(rèn)度。
四、接收工作。接收xx縣*辦20xx、20xx年度*信息公開(kāi)資料進(jìn)館，接收?qǐng)D書(shū)19冊(cè)豐富館藏。
五、著入工作。今年我局的著入工作全面展開(kāi)，大家的著入熱情很高，管理科的工作量更大，除了做好本科的工作外，還要配合其他科室做好提卷、還卷和條目審核工作，尤其是條目審核，工作量大，責(zé)任心強(qiáng)，我們科全體人員一起努力，有看電腦的、又翻卷的、有裝盒的，再把審核完的卷排好順序放到密集架，不合格的卷打回著入的人，讓其改正，改完之后重新再審，直到合格才放回庫(kù)房，這項(xiàng)工作雖然麻煩，但消除了很多著入錯(cuò)誤，提高了注入的正確率，為以后的電腦查詢工作打好了基礎(chǔ)，提高了查詢的正確率。
六、做好檔案館的其它工作。做好館藏檔案資料的日常檢查和整理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。做好庫(kù)存檔案的安全保管，定期投放防蟲(chóng)藥，按時(shí)打掃庫(kù)房衛(wèi)生，做好溫濕度記錄等。
xx年我們管理科會(huì)再接再厲，繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：
一、檔案館檔案的回遷工作，這是一個(gè)龐大而復(fù)雜的工作，管理科要做好庫(kù)房所有全宗檔案和資料的重新放置、調(diào)整，使庫(kù)房檔案存放布局合理。
二、檔案利用，對(duì)利用者熱情服務(wù)，在查檔過(guò)程中做到熱情周到，快速準(zhǔn)確，耐心細(xì)致，利用檔案實(shí)行免收費(fèi)政策，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，做到讓利用者帶著希望而來(lái)，滿意而歸。
三、檔案統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)好館藏檔案、資料，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確.
四、檔案接收，嚴(yán)格按照進(jìn)館要求接收各單位符合條件的檔案，對(duì)進(jìn)館檔案要逐盒、逐卷進(jìn)行審核、校對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。隨著我館檔案數(shù)字化工作的開(kāi)展，我們接收的檔案是紙質(zhì)和電子版同時(shí)進(jìn)館。
五、檔案開(kāi)放，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分控制與開(kāi)放的檔案資料，對(duì)1986年的檔案進(jìn)行審查，鑒定是否開(kāi)放，對(duì)鑒定人員加強(qiáng)保密意識(shí)，強(qiáng)化保密責(zé)任。
六、檔案著錄，對(duì)館藏檔案按全宗進(jìn)行錄入，做好錄入檔案的登記、統(tǒng)計(jì)，做好檔案進(jìn)出館的登記，確保檔案的安全。
七、做好檔案館的基礎(chǔ)工作，對(duì)不合要求的檔案、目錄重新進(jìn)行整理、打印、裝訂。搞好庫(kù)存檔案的安全保管、保護(hù)，按時(shí)打掃庫(kù)房衛(wèi)生、通風(fēng)排氣、去濕，使溫、濕度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
八、在做好管理科日常工作的同時(shí)，努力配合做好全局中心工作。
xx又過(guò)去了，回顧今年的工作，總結(jié)如下：
1 、四月份，召開(kāi)全縣檔案工作表彰會(huì)及觀摩會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，對(duì)促進(jìn)全縣檔案工作全面發(fā)展起到了非常大的作用。
2、督促縣直各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員完成年度接續(xù)立卷工作，對(duì)于部分新?lián)Q檔案員或者有其他困難的單位我們一對(duì)一地進(jìn)行耐心指導(dǎo)或者上門(mén)指導(dǎo)。至十月底，已有35個(gè)單位完成年度接續(xù)立卷任務(wù)并領(lǐng)取年度立卷合格證。
3、對(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好、有意向升級(jí)的xx縣*（aaaaa）、我們給與認(rèn)真指導(dǎo)，目前正在積極準(zhǔn)備，爭(zhēng)取年底檔案室能順利通過(guò)升級(jí)驗(yàn)收。
4、今年我們科接手了檔案年報(bào)工作，為了能更好地完成這項(xiàng)工作，我們不厭其煩地打電話，發(fā)通知，用各種不同的方式講解填表方法，所以今年至今為止已經(jīng)收到多于去年兩倍的各檔案室報(bào)表，很好地完成了上級(jí)的工作任務(wù)。
5、四月份確定了消滅白點(diǎn)單位的工作任務(wù)，我們科首先確定分工負(fù)責(zé)，工作一起干的辦法，對(duì)政法委、質(zhì)量監(jiān)督局、老干部局、團(tuán)委、衛(wèi)生局、崔爾莊等九個(gè)單位通過(guò)耐心的溝通說(shuō)服工作，在我們多次上門(mén)指導(dǎo)、幫助下，每個(gè)單位都有了不同的進(jìn)展，其中有*辦、*、老干部局，質(zhì)量監(jiān)督局已經(jīng)完成了所有年度的立卷，其它幾個(gè)單位也都至少完成了一到兩年的立卷，并且在進(jìn)一步整理中。到十月底我們基本完成了消滅白點(diǎn)單位的工作。
6、由于樓房加固，我們檔案館需要搬遷，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃，同志們的積極配合下，在保證了檔案的安全與完整的前提下，我們用了一周時(shí)間完美完成了檔案庫(kù)房的搬遷任務(wù)。
7、年底對(duì)各單位進(jìn)行檔案執(zhí)法檢查，并將結(jié)果通報(bào)全縣。
xx年工作思路
xx年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策和國(guó)家、省、市檔案工作會(huì)議精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在檔案制度的執(zhí)行上和工作落實(shí)上下功夫，保先進(jìn)、促后進(jìn)，鼓勵(lì)各單位檔案室上檔升級(jí)，促使后進(jìn)單位改善工作，加大督導(dǎo)力度，在xx年的基礎(chǔ)上努力完善工作方法，結(jié)合本縣實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：
1發(fā)動(dòng)全縣檔案員參加市_舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以期能學(xué)習(xí)到更完善更規(guī)范的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，使得檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。
2、召開(kāi)全縣檔案工作表彰會(huì)及觀摩會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全縣檔案工作全面發(fā)展。
3、督促縣直各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員完成年度接續(xù)立卷工作，年底立卷合格率達(dá)到90%以上。對(duì)到期完不成立卷工作的單位加大督促力度，進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)。
4、對(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好、有意向升級(jí)的單位，對(duì)其認(rèn)真予以指導(dǎo)，使檔案室能順利通過(guò)升級(jí)驗(yàn)收。
5、在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展檔案法律法規(guī)知識(shí)宣傳，增強(qiáng)人們對(duì)檔案法的了解，擴(kuò)大檔案法的影響。
6、年底開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。
7、配合農(nóng)業(yè)局完成土地確權(quán)檔案的指導(dǎo)與接收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
1、加大招商引資工作力度，爭(zhēng)取超額完成今年的招商引資任務(wù)。
2、按照籌建進(jìn)度，有序推進(jìn)機(jī)械中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設(shè)備的調(diào)試、安裝、人員培訓(xùn);收集并歸檔各類標(biāo)準(zhǔn)、信息;整理歸檔所有資質(zhì)認(rèn)定所需資料，確保年底機(jī)械中心通過(guò)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。
3、我局去年底購(gòu)買(mǎi)的近300萬(wàn)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備已于上半年全部到位，針對(duì)我縣工作實(shí)際情況并結(jié)合計(jì)量所項(xiàng)目建設(shè)情況，我們將分批分階段逐步完成項(xiàng)目建設(shè)，爭(zhēng)取盡早的將這些設(shè)備投入到實(shí)際工作中。
4、深入開(kāi)展特種設(shè)備專項(xiàng)整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項(xiàng)整治成果。加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備使用單位做好“三落實(shí)、兩有證、一應(yīng)急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)察力度。
5、全面實(shí)施以食品分類、企業(yè)分級(jí)、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對(duì)生產(chǎn)環(huán)境差，產(chǎn)品質(zhì)量不高的食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)縣工作，推動(dòng)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法實(shí)施，加快省市創(chuàng)建工作，深入申報(bào)企業(yè)開(kāi)展幫扶、指導(dǎo)工作，確保完成年初制定的目標(biāo)。
7、深化民生計(jì)量實(shí)事項(xiàng)目，營(yíng)造和諧有序地區(qū)域計(jì)量環(huán)境。在全面落實(shí)完成“兩免費(fèi)”任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大宣傳和推廣力度，爭(zhēng)取在其他公共計(jì)量領(lǐng)域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開(kāi)展食品、建材、農(nóng)資專項(xiàng)整治，整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。重點(diǎn)做好混凝土、鋼筋等專項(xiàng)整治，服務(wù)好我縣三化進(jìn)程中建筑原材料安全。
9、結(jié)合群教活動(dòng)第一階段征求上來(lái)的意見(jiàn)建議，切實(shí)抓好“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”和“整改落實(shí)、建章立制”兩個(gè)階段的教育實(shí)踐活動(dòng)，使我局全體黨員、干部把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值觀追求深深植根于思想和行動(dòng)中，政治進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)，思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
提前謀劃各項(xiàng)就業(yè)工作，促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)；扎實(shí)做好返鄉(xiāng)人員的情況統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作；緊盯我區(qū)緊缺性工種，進(jìn)一步創(chuàng)新技能培訓(xùn)工作，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，取得實(shí)效；開(kāi)展各類招聘會(huì)及督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)共享員工機(jī)制；深化與高校的合作力度；建立激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)吸納部分利辛籍外出務(wù)工人員來(lái)我區(qū)就業(yè)。
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，特別是針對(duì)疫情期間企業(yè)的一些減負(fù)政策的宣傳，提高參保繳費(fèi)的積極性，擴(kuò)大參保覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常增長(zhǎng)；以落實(shí)居保扶貧代繳、漁民退捕參保等居保優(yōu)惠政策措施為引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)積極性；加強(qiáng)社保窗口工作人員對(duì)即將上線的省級(jí)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)培訓(xùn)，利用新系統(tǒng)為參保單位、參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
目前，全區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各街道下屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作已完成，其他區(qū)屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作也將于近期完成。下半年將會(huì)同各事業(yè)單位及其主管部門(mén)建立健全職稱晉升方案，進(jìn)一步明確崗位競(jìng)聘、內(nèi)部晉升的相關(guān)條件，規(guī)范晉升流程、聘期考核等工作程序。
集中力量在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理中尋求契機(jī)，推行公益仲裁服務(wù)，著力打造公益品牌，減輕當(dāng)事人仲裁成本，成立法律援助中心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作站，降低群眾維權(quán)成本。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)企業(yè)，進(jìn)行有針對(duì)性的案后服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提高企業(yè)自身化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。推動(dòng)大中型企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員委組建和規(guī)范化建設(shè)，加大基層調(diào)解員培訓(xùn)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
1、做好春節(jié)前后企業(yè)運(yùn)行情況調(diào)研；做好新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄調(diào)整工作；做好春節(jié)前后企業(yè)用電情況保障；開(kāi)展節(jié)能減排調(diào)研；開(kāi)展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)走訪、調(diào)研。
2、做好項(xiàng)目備案、核準(zhǔn)、審批；做好技術(shù)許可合同登記初審；做好外商投資企業(yè)鼓勵(lì)類項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)初審；有軌電車初步設(shè)計(jì)審批進(jìn)程推進(jìn)、車輛招標(biāo)文件上報(bào)省、國(guó)家*；做好某項(xiàng)目項(xiàng)目審批推進(jìn)；蘇州市主體功能區(qū)方案跟蹤、爭(zhēng)??；工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息錄入。
3、繼續(xù)跟蹤區(qū)域外貿(mào)發(fā)展進(jìn)展情況，密集走訪、調(diào)研、分析重點(diǎn)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和出現(xiàn)的各類問(wèn)題，全力保障今年外貿(mào)進(jìn)出口確保目標(biāo)的完成，并了解明年發(fā)展預(yù)測(cè)，為明年工作開(kāi)展提供參考。
4、元旦春節(jié)商貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)安全大檢查；做好節(jié)日期間市場(chǎng)保供工作；做好某商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)前服務(wù)工作。
5、繼續(xù)推進(jìn)小貸公司相關(guān)服務(wù)工作；組織開(kāi)展對(duì)區(qū)內(nèi)小貸公司的評(píng)級(jí)評(píng)分；落實(shí)調(diào)整后的區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)上市政策；繼續(xù)推進(jìn)新三板工作，走訪企業(yè)，分層次推動(dòng)宣傳；完成小貸公司的業(yè)務(wù)月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；繼續(xù)做好擬上市企業(yè)的跟蹤服務(wù)；繼續(xù)做好對(duì)后備上市企業(yè)資源的走訪；完成上市工作動(dòng)態(tài)月報(bào)的編印發(fā)放。
6、繼續(xù)做好補(bǔ)繳原虎丘區(qū)屬單位欠繳職工養(yǎng)老金工作；繼續(xù)做好原虎丘區(qū)婁齊供銷社的經(jīng)濟(jì)訴訟案后續(xù)工作，爭(zhēng)取解決好全部債務(wù)問(wèn)題；繼續(xù)做好再就業(yè)中心下崗人員的管理工作；繼續(xù)做好南環(huán)拆遷企業(yè)改制遺留問(wèn)題的處理工作；爭(zhēng)取完成南環(huán)拆遷補(bǔ)償款落實(shí)工作。
7、做好重點(diǎn)內(nèi)資工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工進(jìn)度跟蹤工作；做好閑置土地清查工作，走訪了解內(nèi)資閑置土地情況；繼續(xù)做好項(xiàng)目接待和跟蹤推進(jìn)工作，督促項(xiàng)目落戶；繼續(xù)搭建融資*臺(tái)，舉辦中小企業(yè)金融方案推介活動(dòng)，幫助企業(yè)緩解融資難困境；做好民營(yíng)地標(biāo)型企業(yè)的報(bào)送工作；組織企業(yè)參加蘇州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大會(huì)；做好高新區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)年會(huì)組織工作；繼續(xù)推進(jìn)高新區(qū)中小企業(yè)服務(wù)工作，試點(diǎn)制定中小企業(yè)綜合信息*臺(tái)建設(shè)方案。
8、爭(zhēng)取完成某公司運(yùn)河路倉(cāng)庫(kù)搬遷協(xié)議的簽訂；做好兩家公司的搬遷移交工作；梳理、確定明年退二進(jìn)三的企業(yè)，年前做好其相關(guān)企業(yè)的走訪；繼續(xù)做好已接洽企業(yè)的進(jìn)一步洽談工作；繼續(xù)做好已簽約企業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作。
10、做好各專業(yè)統(tǒng)計(jì)年定報(bào)培訓(xùn)；組織落實(shí)“企業(yè)一套表”工作；組織與上級(jí)部門(mén)的拜年活動(dòng)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、落實(shí)“四個(gè)保障”，發(fā)揮民政兜底作用。
一是落實(shí)防災(zāi)救災(zāi)體系保障。強(qiáng)化汛期值班，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，落實(shí)災(zāi)民救助和因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建政策。進(jìn)一步加強(qiáng)全縣綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防災(zāi)減災(zāi)體系，實(shí)現(xiàn)“兩縱一橫”的防災(zāi)減災(zāi)區(qū)域布局，提升全縣的防災(zāi)減災(zāi)水平和抗災(zāi)減災(zāi)能力，力爭(zhēng)歸州鎮(zhèn)萬(wàn)古寺社區(qū)成功申報(bào)為“全國(guó)綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”。
二是落實(shí)困難群體救助保障。認(rèn)真落實(shí)《縣最低生活保障工作實(shí)施細(xì)則》，加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度，全面開(kāi)展救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)工作，規(guī)范入戶調(diào)查、民主評(píng)議等程序，強(qiáng)化公示公開(kāi)，加大動(dòng)態(tài)管理力度，確保符合條件的對(duì)象應(yīng)保盡保。進(jìn)一步研究完善醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、流浪乞討救助、慈善救助和農(nóng)村特殊困難群體救助等救助政策。
三是落實(shí)特殊群體福利保障。強(qiáng)化城鄉(xiāng)福利院管理，提升生活質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)保障“三無(wú)”對(duì)象、“五?！薄⒐聝夯旧?，繼續(xù)深入開(kāi)展“十星級(jí)”農(nóng)村福利院創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)到“”末，全縣農(nóng)村福利院3所達(dá)到全國(guó)模范福利院標(biāo)準(zhǔn)、7所達(dá)到全省模范福利院標(biāo)準(zhǔn)，其余全部達(dá)到全省標(biāo)準(zhǔn)化福利院標(biāo)準(zhǔn)。四是落實(shí)優(yōu)撫安置政策保障。及時(shí)足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補(bǔ)助資金，妥善解決好優(yōu)撫對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹_新修訂的《退役士兵安置條例》，切實(shí)按政策落實(shí)好退伍軍人安置，對(duì)符合安置條件的退役士官妥善安置好工作，定期組織退伍軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道推薦就業(yè)。積極組織開(kāi)展雙擁活動(dòng)，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果。
二、加強(qiáng)“五項(xiàng)管理”，完善社會(huì)公共服務(wù)。
一是加強(qiáng)項(xiàng)目的爭(zhēng)取和建設(shè)管理。積極爭(zhēng)取民政部門(mén)項(xiàng)目資金，挖掘夏明翰烈士的文物史料，籌備夏明翰烈士紀(jì)念設(shè)施項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，積極配合發(fā)改、移民、扶貧等部門(mén)做好民政事業(yè)的項(xiàng)目爭(zhēng)取工作。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)“縣養(yǎng)老、救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心”、“縣福利救助綜合服務(wù)中心”和茅坪鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院、兩河口鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院項(xiàng)目，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，確保201*年年底竣工并投入使用。
二是加強(qiáng)社會(huì)組織管理。深入調(diào)查研究，加大社會(huì)組織培育力度，探索社會(huì)組織監(jiān)管辦法，組建專班對(duì)全縣所有登記在冊(cè)的社會(huì)組織進(jìn)行一次全面的清理整頓，規(guī)范社會(huì)組織單位等級(jí)評(píng)估，確保社會(huì)組織健康有序地發(fā)展。
三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，推進(jìn)基層民主自治。
一是重點(diǎn)抓好農(nóng)村“幸福村落”創(chuàng)建。深入調(diào)查研究“幸福村落”建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和解決辦法，為縣委、政府當(dāng)好參謀;突出重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干村指導(dǎo)，打造“幸福村落”創(chuàng)建亮點(diǎn);認(rèn)真總結(jié)、推介、宣傳典型村落的成功經(jīng)驗(yàn)，用典型推動(dòng)全縣“幸福村落” 建設(shè)。
二是重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展規(guī)范服務(wù)和自治建設(shè);積極推動(dòng)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》得到有效貫徹落實(shí)。
三是重點(diǎn)抓好第九屆村委員會(huì)換屆工作。深入調(diào)查研究，制定工作方案，采取多種形式宣傳，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)村情況，提前指導(dǎo)、提前介入，做到一村一策，確保換屆選舉一次成功。
四、強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”，提升民政部門(mén)形象。
一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”;扎實(shí)開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng);加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，動(dòng)態(tài)管理廉政風(fēng)險(xiǎn);開(kāi)展好行評(píng)“回頭看”，鞏固民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)成果;加大民政資金、財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，確保資金使用安全。
二是以“五星級(jí)”黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。進(jìn)一步完善組織體系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn) “雙創(chuàng)五星”、雙聯(lián)雙促、結(jié)對(duì)共建、“1119”工程幫扶活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)。
三是以“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。強(qiáng)化干部職工政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部職工能力水平;加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能;加強(qiáng)普法依法治理、社會(huì)管理綜合治理工作，推進(jìn)依法行政;落實(shí)好信訪維穩(wěn)、安全保密責(zé)任，確保社會(huì)穩(wěn)定;規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行秩序，加大對(duì)外宣傳力度，提升部門(mén)形象。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
年全縣人社工作：堅(jiān)持以新時(shí)代*特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，按照全國(guó)全省全市人社工作會(huì)議部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，聚焦穩(wěn)就業(yè)、可持續(xù)、強(qiáng)支撐、促和諧、優(yōu)服務(wù)，奮力推動(dòng)人社事業(yè)服務(wù)豐縣高質(zhì)量振興，重點(diǎn)抓好以下工作：
一、聚焦穩(wěn)就業(yè)，進(jìn)一步做實(shí)“民生之本”
堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為人社領(lǐng)域的第一工作、第一責(zé)任，確保全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
舉辦系列招聘活動(dòng)。抓住春節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)日，豐籍在外人員返鄉(xiāng)多的機(jī)會(huì)，積極開(kāi)展專項(xiàng)招聘活動(dòng)，吸引更多的外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托縣公共人力資源市場(chǎng)，堅(jiān)持開(kāi)展“每周五”定期招聘活動(dòng)，為急需用工企業(yè)與求職人員搭建常態(tài)化的對(duì)接橋梁。對(duì)個(gè)別用工需求大、技術(shù)含量低的企業(yè)，利用鎮(zhèn)（街道）集市日開(kāi)展上門(mén)、巡回招聘。立足全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，積極舉辦“ 春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”“扶貧日”等就業(yè)專項(xiàng)招聘活動(dòng)，努力幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者特別是返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
實(shí)施創(chuàng)業(yè)富民工程。深入開(kāi)展就業(yè)政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)落地專項(xiàng)行動(dòng)，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)扶持工作，落實(shí)新的創(chuàng)業(yè)富民擔(dān)保貸款政策，制定《豐縣 年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作計(jì)劃》，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)富民貸款支持范圍、加大貼息力度、提升審批效率，發(fā)放創(chuàng)業(yè)富民擔(dān)保貸款億元，扶持300人以上創(chuàng)業(yè)；申報(bào)1家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，確保連續(xù)7年每年均成功創(chuàng)建1家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
突出重點(diǎn)群體就業(yè)。圍繞實(shí)施“更穩(wěn)定的工作”工程，持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生招引和就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，每年新增人才招引 人以上，組織見(jiàn)習(xí)300人以上。精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)，完成創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能等各類培訓(xùn)5950人以上。建立就業(yè)困難人員常住地服務(wù)制度和動(dòng)態(tài)管理退出機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，聯(lián)動(dòng)實(shí)施崗位援助、培訓(xùn)服務(wù)、政策支持等就業(yè)扶貧舉措，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人。
發(fā)揮專項(xiàng)資金作用。全年?duì)幦∈〖?jí)就業(yè)專項(xiàng)資金1800萬(wàn)元以上、全市領(lǐng)先，支出 萬(wàn)元以上，主要用于技能培訓(xùn)和鑒定、困難人員各項(xiàng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)*臺(tái)建設(shè)等方面?；貞?yīng)困難企業(yè)、小微企業(yè)關(guān)切，加大穩(wěn)崗返還政策實(shí)施力度，積極落實(shí)降低社保費(fèi)率政策，切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。
持續(xù)開(kāi)展“四送”服務(wù)。以全縣重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)為載體，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，持續(xù)開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送人才、送服務(wù)“四送”活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，著力幫助企業(yè)解決招才引智、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供一站式、零距離的精準(zhǔn)服務(wù)。
量力而行、盡力而為，構(gòu)建覆蓋全民、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。
鞏固社保制度改革成果。全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)；在全市率先實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參保全覆蓋，參保率達(dá)到100%；兌現(xiàn)退休“中人”全部最終待遇。切實(shí)保障被征地農(nóng)民社會(huì)保障權(quán)益。
繼續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面。圍繞實(shí)施“更可靠的社會(huì)保障”工程，將未參保人群作為 年“全民參保計(jì)劃”工作重點(diǎn)，下達(dá)任務(wù)、層層分解、定期通報(bào)，上門(mén)入戶排查摸底，開(kāi)展精準(zhǔn)擴(kuò)面，著力解決職工和居民不能參保、不便參保、無(wú)力參保等問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)法定人員參保全覆蓋。進(jìn)一步完善工傷預(yù)防、工傷康復(fù)、工傷補(bǔ)償“三位一體”工作體系，全面推進(jìn)建設(shè)工程項(xiàng)目依法參加工傷保險(xiǎn)。擴(kuò)大社保補(bǔ)貼范圍，特別是“4050”人員，補(bǔ)貼資金在600萬(wàn)元以上。全額補(bǔ)貼企業(yè)為就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照國(guó)家和省市統(tǒng)一部署，同步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。
加大社保基金監(jiān)管力度。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管規(guī)章制度，建立健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，運(yùn)用信息化手段，完善大數(shù)據(jù)比對(duì)，加強(qiáng)對(duì)基金運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析，開(kāi)展基金管理風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，提高精準(zhǔn)識(shí)別和打擊社保待遇欺詐、冒領(lǐng)的能力。
三、聚焦強(qiáng)支撐，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
站在服務(wù)高質(zhì)量推動(dòng)豐縣振興高度，精心謀劃和推動(dòng)人才工作，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)引進(jìn)急需人才。
抓好高層次人才培養(yǎng)。完善對(duì)博士后和留學(xué)回國(guó)人員等人才的服務(wù)保障，引導(dǎo)人才向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚， 年，新招收博士后3人、新增留學(xué)回國(guó)人員5人。組織有招聘需求的企事業(yè)單位，積極參加 “百企名校行”、就業(yè)宣傳月等系列招才引智活動(dòng)。
抓好高技能人才培育。開(kāi)展“企業(yè)技能人才綜合服務(wù)包”活動(dòng)，與縣人才辦、總工會(huì)共同組織技能人才大比武活動(dòng)，選拔300名以上高技能人才，新增15名技師、高級(jí)技師。逐步建成大師工作室、高級(jí)技師、高級(jí)工等梯次配置的技能人才隊(duì)伍。
推動(dòng)人才載體和項(xiàng)目建設(shè)。加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度，推動(dòng)豐縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提檔升級(jí)，舉辦縣第五屆青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)150人以上，開(kāi)發(fā)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位300個(gè)。積極吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，年度扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)1100人，建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園不少于2家。（創(chuàng)建方式為自主申報(bào)，縣級(jí)審核、符合條件即為創(chuàng)建成功；創(chuàng)建省、市、縣級(jí)成功后，單位或個(gè)人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策）。
規(guī)范人事管理和服務(wù)工作。完善崗位管理及人員聘用制度，及時(shí)變更相關(guān)行業(yè)單位崗位設(shè)置方案。優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，緩解聘任壓力。圍繞配合實(shí)施“更好的教育”工程，做好教師招聘和新評(píng)高級(jí)職稱工作。
四、聚焦促和諧，進(jìn)一步做優(yōu)勞動(dòng)關(guān)系治理能力
正確處理維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。
深入開(kāi)展根治欠薪行動(dòng)。大力宣傳貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題整治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)格按照“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度要求，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防范勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制，在大型企業(yè)、行業(yè)、商會(huì)大力推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)用工信用監(jiān)管，實(shí)施勞動(dòng)保障信用等級(jí)動(dòng)態(tài)評(píng)定與監(jiān)督管理。
——發(fā)改局工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
為踐行黨的群眾路線，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，進(jìn)一步促進(jìn)聯(lián)系村基層發(fā)展有序、公益事業(yè)發(fā)展、各項(xiàng)制度健全、組織基礎(chǔ)夯實(shí)，經(jīng)與新合村兩委共同討論研究，制定縣人社局20xx年“四幫”工作計(jì)劃。
1.充分發(fā)揮縣人社局人才、技術(shù)和信息等優(yōu)勢(shì)，幫助新合村理清發(fā)展思路，加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，扶持種植大戶、養(yǎng)殖大戶及致富能手帶頭致富能力；加強(qiáng)困難群眾的幫扶和*對(duì)象的矛盾排查，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建美好鄉(xiāng)村獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.舉辦講座、培訓(xùn)班、座談會(huì)等多種形式宣傳黨的路線、方針和政策及有關(guān)涉農(nóng)惠農(nóng)政策，著重開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，全年不少于3次活動(dòng)，組織到聯(lián)系村開(kāi)展“四幫”工作每月不少于1次，了解村民組社情民意等情況，并積極謀劃幫助解決實(shí)際問(wèn)題的方法。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
1.加強(qiáng)村莊環(huán)境整治。推進(jìn)“三線三邊”環(huán)境整治工作，幫助新合村對(duì)村莊的臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)解決中心、銅西、馬廠等村組內(nèi)垃圾清運(yùn)，加大秸稈禁燒治理力度，改善生活環(huán)境，保護(hù)群眾身體健康。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.改善村民組道路建設(shè)。幫助聯(lián)系村爭(zhēng)取“一事一議”等項(xiàng)目，修建300長(zhǎng)的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居環(huán)境。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
3.著力修繕?biāo)O(shè)施。為便于新合村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升防汛抗旱能力，結(jié)合冬修水利契機(jī)，對(duì)等村民組部分當(dāng)家塘（溝渠）進(jìn)行改造。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
4.開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。利用暑期和節(jié)日對(duì)困難戶進(jìn)行“送清涼”和幫扶慰問(wèn)，送去慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
指導(dǎo)村健全各項(xiàng)工作制度和管理制度，進(jìn)一步完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)和村民自治制度，如：黨務(wù)公開(kāi)制度、村務(wù)公開(kāi)制度、重大事項(xiàng)公示制度、村民代表會(huì)議制度等，使村黨務(wù)、村務(wù)在陽(yáng)光下公開(kāi)運(yùn)行，密切黨群干群關(guān)系。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
1.宣傳和貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，積極參加“固教育活動(dòng)成果、促農(nóng)村全面小康”主體教育活動(dòng)，幫助村兩委班子更好地掌握運(yùn)用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策措施、理念方法，推進(jìn)村兩委班子指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力幫扶提高聯(lián)系村干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.規(guī)范“三會(huì)一課”制度建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，指導(dǎo)和幫助新合村加強(qiáng)村兩委班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升基層組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)。
責(zé)任人：
完成時(shí)限：
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
緊緊圍繞縣委縣*工作大局，牢固樹(shù)立“大服務(wù)”觀念，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以維護(hù)人民利益為根本，以構(gòu)建社會(huì)和諧為目標(biāo)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作，推進(jìn)我縣司法行政工作再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
1.推進(jìn)xxxx縣司法行政業(yè)務(wù)用房建設(shè)。擬建在梅溪鎮(zhèn)，力爭(zhēng)xxxx年開(kāi)工建設(shè)。
2.推進(jìn)司法所建設(shè)。一是加快司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。力爭(zhēng)xxxx年上半年，目前尚未完成建設(shè)任務(wù)的司法所業(yè)務(wù)用房全部投入使用。二是推進(jìn)司法所干部隊(duì)伍、業(yè)務(wù)能力等軟件建設(shè)，不斷提高司法所履職能力和水*，爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化司法所。
努力健全完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，與行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解機(jī)制。建立“庭所對(duì)接”機(jī)制，開(kāi)展基層法庭與基層司法所全方位的對(duì)接。推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，積極化解社會(huì)矛盾糾紛。
深入推進(jìn)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員這兩種特殊人群的教育、管理、幫扶工作，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管，依托信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)社區(qū)矯正人員“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”，不斷完善刑釋解教人員無(wú)縫銜接機(jī)制，切實(shí)落實(shí)必接必送政策，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)抓好“六五”普法宣傳工作。緊緊圍繞縣委縣*的中心工作和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法工作。二是推進(jìn)法治創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展民主法治村、民主法治社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)法治文化建設(shè)，加強(qiáng)法治公園、法治廣場(chǎng)、法治長(zhǎng)廊等普法園地建設(shè)，努力為縣委、縣*中心工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
進(jìn)一步做好公證、律師、基層法律服務(wù)和法律援助工作，不斷提高法律服務(wù)的社會(huì)公信力，努力為實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益服務(wù)，著力促進(jìn)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
堅(jiān)持把“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，一是繼續(xù)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)建設(shè)和干警隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升我縣司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍的理論水*、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
按照縣委、縣*工作安排及_年初工作計(jì)劃，我局以創(chuàng)新服務(wù)為重點(diǎn)，加大檔案資源建設(shè)、檔案干部隊(duì)伍建設(shè)的力度，圍繞縣委、縣*的工作大局抓服務(wù)、搞建設(shè)、謀發(fā)展、帶隊(duì)伍。上半年工作取得了可喜的的成績(jī)。現(xiàn)就20xx年上半年檔案工作完成情況總結(jié)如下：
一、深入持久地認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為檔案利民、惠民、為民，有效地搞好利用服務(wù)。上半年，我局集中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)二次，通過(guò)鞏固、提高去年活動(dòng)成果，使機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效明顯，干部職工“*”建設(shè)有了顯著增強(qiáng)，提升了檔案工作服務(wù)中心、服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的利用水*。
二、保證完成新檔案館建設(shè)工作，增強(qiáng)檔案新館建設(shè)過(guò)程中的主導(dǎo)作用和參與意識(shí)，做到在建設(shè)過(guò)程中多跑動(dòng)、多監(jiān)督。確保檔案新館建設(shè)在各個(gè)環(huán)節(jié)不出或少出問(wèn)題，從而加快開(kāi)工和施工進(jìn)度，確保新館早日建成并投入使用，為我縣拓展和優(yōu)化檔案館服務(wù)功能，提升檔案館服務(wù)水*創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。目前，新檔案館建設(shè)基礎(chǔ)處理工作已完成，主體工程已開(kāi)工建設(shè)。
四、結(jié)合我縣檔案館新館建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案綜合情況調(diào)查，對(duì)應(yīng)收應(yīng)接的檔案重新進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，爭(zhēng)取保質(zhì)保量地完成到期檔案的進(jìn)新館任務(wù)。
六、下大力進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案室目標(biāo)管理認(rèn)定工作，有效規(guī)范全縣檔案工作的綜合管理，依照《河北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定辦法》要求，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案室、檔案整、分類、歸檔、編目及編研材料等項(xiàng)內(nèi)容的督導(dǎo)檢查，然后通過(guò)持續(xù)的合格單位檔案的綜合管理工作進(jìn)行逐項(xiàng)打分評(píng)定，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的機(jī)關(guān)檔案室進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。上半年，已有三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了省aaa級(jí)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定工作。下半年計(jì)劃對(duì)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所檔案室進(jìn)行檢查督導(dǎo)，爭(zhēng)取年底完成全縣機(jī)關(guān)檔案室目標(biāo)管理認(rèn)定工作指標(biāo)任務(wù)。
截止六月份，我縣檔案文件立卷歸檔工作已完成年度目標(biāo)任務(wù)的70%，收集文件齊全率、文件歸檔合格率均達(dá)到85%；檔案館服務(wù)利用檔案已超過(guò)三百卷（件），接待利用者已達(dá)到二百多人（次）。開(kāi)展包括檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)二次，同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)機(jī)關(guān)單位檔案基本情況調(diào)查一次，下發(fā)執(zhí)法文件一份，開(kāi)展全縣檔案工作大統(tǒng)計(jì)一次。新檔案館裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工招標(biāo)公告于4月底掛出，招標(biāo)工作有條不紊的進(jìn)行，以保證新檔案館主體建設(shè)完工后的延續(xù)性。確保按時(shí)、按質(zhì)完工，以盡快投入使用。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
20xx年，我局將在市委、市政府和上級(jí)食品藥品_的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標(biāo)，立足監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展，全面樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作，在更新觀念、監(jiān)管方法和重點(diǎn)難點(diǎn)工作上力求有所突破，大力加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范食品藥品市場(chǎng)秩序，切實(shí)保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)深刻理解xx大精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念和建設(shè)和諧社會(huì)的重大意義，從而用xx大精神統(tǒng)一全局思想，指導(dǎo)監(jiān)管工作實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法紀(jì)律教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和推進(jìn)崗責(zé)體系建設(shè)，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，不斷提高依法行政能力和監(jiān)管水平。
三、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)監(jiān)管。
1.繼續(xù)推行藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法，完善信用建檔基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)企業(yè)的誠(chéng)信自律，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)。
2.完善和推廣分類監(jiān)管制度，突出重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)控，在總結(jié)已建立涉藥單位預(yù)警約談制度和生產(chǎn)企業(yè)試行質(zhì)量授權(quán)人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化督促約束，促進(jìn)依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，限度地防止安全事故發(fā)生。
4.精心組織，突出重點(diǎn)，開(kāi)展好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。按照省、德陽(yáng)市兩級(jí)和我市的具體情況，一是開(kāi)展元旦、春節(jié)的“兩節(jié)兩會(huì)”專項(xiàng)檢查和國(guó)慶中秋的節(jié)日市場(chǎng)專項(xiàng)檢查;二是開(kāi)展學(xué)校、廠礦醫(yī)務(wù)室專項(xiàng)檢查;三是根據(jù)上級(jí)安排的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查包括藥品抽驗(yàn)不合格核查。以及加大對(duì)違法行為的查處打擊力度等，切實(shí)整治和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監(jiān)控工作。對(duì)違法藥械廣告移交工商部門(mén)依法處理。做好省局已公布違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
7.扎實(shí)抓好“規(guī)范藥房”建設(shè)工作。一是對(duì)已取得“規(guī)范藥房”證書(shū)的醫(yī)院進(jìn)行跟蹤檢查，鞏固建設(shè)成果。二是與衛(wèi)生局一起，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營(yíng)醫(yī)院“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作。
8.加強(qiáng)基本藥物的監(jiān)督管理，繼續(xù)落實(shí)基本藥物生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進(jìn)一步做好法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，加強(qiáng)法制建設(shè)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展食品藥品法規(guī)知識(shí)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。
四、強(qiáng)化食品安全綜合監(jiān)督工作。
1.充分發(fā)揮食品安全監(jiān)管的“抓手”作用，加強(qiáng)食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)省市各級(jí)的要求，結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真作好全市食品安全工作的安排部署和目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)。
2.建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
9月份開(kāi)展的“養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊周”活動(dòng)，鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進(jìn)行最后的沖刺，全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達(dá)到100%，續(xù)保率達(dá)到，新增參保21人，目標(biāo)完成率達(dá)到。對(duì)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)每月死亡人員做好人員增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì)，報(bào)送市居保中心。同時(shí)，對(duì)于20xx年度、20xx年度未正常繳費(fèi)的人員還做了補(bǔ)繳工作，以確保群眾可以正常參保。
(二)、社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作
6月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位人員進(jìn)行社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作，共發(fā)社保信息核對(duì)表50份，6月底完成所有人員信息核對(duì)工作。
(三)、被征地保險(xiǎn)轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所認(rèn)真辦理失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)工作，為他們辦理相關(guān)手續(xù)，以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對(duì)轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民做好了社保補(bǔ)貼的相關(guān)登記工作，順利完成此次工作。
(四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
八月、九月我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的143名城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行了調(diào)查、登記，并對(duì)去年登記的農(nóng)村勞動(dòng)力資源有變動(dòng)的進(jìn)行變更登記、錄入工作。今年，根據(jù)上級(jí)要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人，完成率達(dá)到100%。
(一)、穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針政策，積極探索社保新機(jī)制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。政策宣傳時(shí)期組織政府相關(guān)人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開(kāi)展時(shí)期做好政策解讀，熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，形成完整的臺(tái)賬資料，便于日后工作的銜接。
(二)、深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
充分發(fā)揮材料工程學(xué)校和技工學(xué)校的功能，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓(xùn)，如山核桃、前胡種植、加工技術(shù)，做好后續(xù)服務(wù)，讓群眾切實(shí)學(xué)到技術(shù)。對(duì)已就業(yè)與未就業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)登記，及時(shí)與企業(yè)用工要求銜接。
(三)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)
一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。人社所工作人員服務(wù)下層，熟悉業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。
二是完善優(yōu)化機(jī)制。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、崗位責(zé)任制，工作到人。完善上班機(jī)制，嚴(yán)格遵照上班時(shí)間，充分利用午休時(shí)間，人社工作人員可實(shí)行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。
三是提高人社部門(mén)內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓(xùn)，全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)。鄉(xiāng)人社所實(shí)行每月例會(huì)制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機(jī)制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年以來(lái)，人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)，以“保障民生，服務(wù)發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，圓滿的完成了上半年的工作任務(wù)，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
1、平臺(tái)服務(wù)建設(shè)。作為一個(gè)窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制，實(shí)行政策咨詢、社會(huì)化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場(chǎng)地、工作、制度”六到位。
2、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來(lái)，利用集會(huì)人員密集的好時(shí)機(jī)，多次開(kāi)展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實(shí)名登記，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份，根據(jù)市局的就業(yè)實(shí)名制錄入通報(bào)，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1280人，完成任務(wù)的70%；就業(yè)培訓(xùn)651人，完成任務(wù)的110%。按照時(shí)間和要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實(shí)名制錄入任務(wù)。
3、3-6月份開(kāi)展了對(duì)張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證，特別是對(duì)行動(dòng)不便的老人親自上門(mén)服務(wù)，解決了行動(dòng)不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對(duì)面交流，了解他們的生活狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)愛(ài)和社會(huì)的溫暖。
4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對(duì)1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保，及時(shí)讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時(shí)對(duì)重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社?？ㄐ畔⒉杉ぷ?，便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。
6、深入農(nóng)戶、傾聽(tīng)呼聲。通過(guò)“戶戶到”面對(duì)面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂(lè)，了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求；把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。
1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。
2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。
3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培，就業(yè)實(shí)名錄入任務(wù)，做好電話回訪，努力提升就業(yè)滿意度工作。
4、加快推進(jìn)企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
5、加大宣傳勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策、法規(guī)力度，實(shí)現(xiàn)“雙零”家庭動(dòng)態(tài)消零，開(kāi)展好ybc創(chuàng)業(yè)服務(wù)站工作。
6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
（一）堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹(shù)立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。
一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目，為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊(cè)登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù)，促使項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè)、早峻工，今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。
二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來(lái)淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭(zhēng)把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭(zhēng)取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。
（二）堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。
一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)援助，落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。
二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過(guò)省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。
三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng)，整合各類培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開(kāi)展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。
（三）堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。
二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。
三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實(shí)施，確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。
（四）堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。
一要著力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，通過(guò)人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國(guó)人員和外國(guó)專家等高端人才來(lái)淮創(chuàng)業(yè)。
二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，促使高技能人才脫穎而出。
三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，強(qiáng)化人才福利保障制度，營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
（五）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重，著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù)職級(jí)并行制度，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等配套制度。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項(xiàng)整治工作。
（六）堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是保障新政策有效落地。今年省市出臺(tái)一批新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才政策，明年要確保就業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼等新政策的正常推行，并做好資金安全保障。二是組織中集瑞江、奇瑞新能源、奇瑞商用車、忠旺集團(tuán)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)大力開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)，爭(zhēng)取培訓(xùn)一批高技能人才。三是完成區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)結(jié)對(duì)幫扶招聘會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、“xx定向班”等就業(yè)扶貧工作任務(wù)。
一是隨著機(jī)構(gòu)改革和部門(mén)職責(zé)劃分，人社部門(mén)的人事管理工作重心向事業(yè)單位轉(zhuǎn)移。接下來(lái)將進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，特別是部分工作單位和編制單位不一致的借調(diào)人員要理清人事關(guān)系。二是對(duì)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行梳理，并按照省、市文件精神核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位職數(shù)，并進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、聘期考核等工作程序。
一是以就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案統(tǒng)一登記為切入點(diǎn)把好參保登記入口關(guān)，抓好繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)稽核等年度經(jīng)常性工作。二是在市級(jí)統(tǒng)一布署下，繼續(xù)做好涉及檢察院、法院?jiǎn)T額制法官、有職工養(yǎng)老記錄及xxxx年新退休人員等類型機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇重算工作，并及時(shí)將機(jī)保新待遇兌現(xiàn)到位。三是按要求做好全區(qū)的第三代社會(huì)保障卡的發(fā)放、換領(lǐng)工作。加強(qiáng)對(duì)三代社保卡發(fā)放的宣傳工作力度，不斷提高三代社保卡的換領(lǐng)率。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，xx局積極履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，按照年初制定的計(jì)劃，自主開(kāi)展工作，促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和助推社會(huì)發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績(jī)
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計(jì)外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進(jìn)了江蘇國(guó)帝節(jié)能科技有限公司項(xiàng)目，2月10日簽約，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，總投資將達(dá)到億元。
2、狠抓市委會(huì)議觀摩點(diǎn)建設(shè)工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場(chǎng)幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設(shè)中存在的問(wèn)題等方式大力開(kāi)展觀摩點(diǎn)建設(shè)幫辦工作。截至目前，江蘇國(guó)帝項(xiàng)目的兩座新建廠房正在建設(shè)，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進(jìn)行隔墻，水電正在建設(shè)，進(jìn)展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬(wàn)博城項(xiàng)目27幢樓 主體工程已經(jīng)完成，正在進(jìn)行綠化工程。
3、結(jié)合群教活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實(shí)開(kāi)展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設(shè)備、食品安全專項(xiàng)整治工作。經(jīng)過(guò)整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(tái)(大部分是萬(wàn)誠(chéng)公司遺留下來(lái)的問(wèn)題)，責(zé)令停止使用10臺(tái)鍋爐、拆除2臺(tái)鍋爐，對(duì)4家無(wú)證純凈水廠，移交稽查進(jìn)行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設(shè)備、食品安全事故。
4、加大對(duì)西南崗泗洪大棗生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)人員，成立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu);指導(dǎo)示范區(qū)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時(shí)積極幫助縣政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，洪澤湖濕地公園省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)正在等待省專家考核驗(yàn)收。
5、自20xx年3月1日起，嚴(yán)格按照市政府的要求對(duì)全縣組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)進(jìn)行免費(fèi)辦理(含ic卡工本費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)及技術(shù)服務(wù)費(fèi))，預(yù)計(jì)每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)辦理單位減負(fù)30余萬(wàn)元。
6、根據(jù)縣政府要求，對(duì)江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開(kāi)展了為期一個(gè)月的清理整頓，請(qǐng)求合作廠當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門(mén)予以配合。對(duì)一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進(jìn)行立案查處，并對(duì)980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護(hù)其正常的經(jīng)營(yíng)秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。
7、江蘇省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機(jī)械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開(kāi)展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實(shí)施方案。
8、根據(jù)20xx年“兩免費(fèi)”檢定實(shí)施計(jì)劃，從四月初開(kāi)始啟動(dòng)20xx年“兩免費(fèi)”檢定工作，通過(guò)明確要求、明確責(zé)任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計(jì)生指導(dǎo)站和26家集貿(mào)市場(chǎng)在用的1565臺(tái)件計(jì)量器具進(jìn)行了免費(fèi)檢定和維修。
9、經(jīng)過(guò)基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門(mén)、上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)、共同審核，逐級(jí)上報(bào)，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門(mén)榮獲此榮譽(yù)。
二、工作中的不足和問(wèn)題
1、食品和特種設(shè)備兩個(gè)安全的監(jiān)管還需加強(qiáng)。上半年雖然開(kāi)展了食品安全專項(xiàng)整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄、自覺(jué)性差，不能嚴(yán)格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時(shí)摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足，可以說(shuō)在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風(fēng)險(xiǎn)。特種設(shè)備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬(wàn)戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測(cè)能力急需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)近兩年的大投入，我局的檢驗(yàn)?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣?，但是檢測(cè)人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高且檢測(cè)設(shè)備投入還存在不足，與滿足市場(chǎng)需求還存在一定的差距，各方面能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、監(jiān)管力量和經(jīng)費(fèi)薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺(jué)力量薄弱，同時(shí)受經(jīng)費(fèi)限制，高科技現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來(lái)一定的制約。
4.內(nèi)部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動(dòng)性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格考核機(jī)制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、根據(jù)市*要求，下達(dá)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃情況，分劈并下達(dá)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
二、繼續(xù)抓好固定資產(chǎn)投資工作，及時(shí)調(diào)度固定資產(chǎn)投資進(jìn)度，確保完成全年計(jì)劃。
三、加強(qiáng)全區(qū)項(xiàng)目管理，跟蹤及服務(wù)大項(xiàng)目。
四、做好區(qū)域經(jīng)濟(jì)各方面工作。
五、做好物價(jià)管理、物價(jià)檢查及價(jià)格認(rèn)證工作，及時(shí)足額收繳價(jià)調(diào)基金，經(jīng)常檢查涉農(nóng)、民生的價(jià)格和監(jiān)控價(jià)格動(dòng)態(tài)。
六、積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市在農(nóng)業(yè)方面的資金。
七、認(rèn)真抓好東北振興、沈本一體化等相關(guān)工作。
八、完成區(qū)委、區(qū)*交辦的臨時(shí)性工作。
關(guān)于加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議
一、為加強(qiáng)全區(qū)項(xiàng)目管理及調(diào)度，更好地發(fā)揮項(xiàng)目的牽動(dòng)作用，建議成立區(qū)項(xiàng)目管理辦公室，配齊領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。負(fù)責(zé)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度工作，統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)重大項(xiàng)目盡快盡早落地。
二、為抓實(shí)抓好區(qū)域經(jīng)濟(jì)，建議組建區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)辦公室，配備領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員，負(fù)責(zé)推進(jìn)全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，以發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主體，協(xié)調(diào)解決一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟(jì)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
在認(rèn)清自身差距的基礎(chǔ)上，20xx年，發(fā)改局將振奮精神，凝神聚力，克難攻堅(jiān)，查漏補(bǔ)缺、奮起直追，確保各各項(xiàng)工作做到全市前列。
針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，下一步發(fā)改局將資金爭(zhēng)取放在重中之重的位置，全力做好三方面工作：一是強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。篩選儲(chǔ)備20xx年資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、20xx年中央預(yù)算內(nèi)工業(yè)投資項(xiàng)目、20xx年國(guó)家服務(wù)業(yè)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項(xiàng)目等。二是密切跟蹤協(xié)調(diào)。盯緊已上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，全程跟蹤服務(wù)、確保資金及時(shí)落實(shí)到位。三是加強(qiáng)資金監(jiān)管。堅(jiān)持對(duì)所有中央、省無(wú)償專項(xiàng)資金繼續(xù)實(shí)施“專賬、專戶、專印鑒”監(jiān)管，健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，確保資金安全，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)良性循環(huán)。爭(zhēng)取當(dāng)年到位資金2億元，重點(diǎn)傾向民生、三農(nóng)和城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，減輕縣財(cái)政投入壓力。
一是事項(xiàng)和項(xiàng)目擠進(jìn)上級(jí)規(guī)劃。用規(guī)劃引領(lǐng)項(xiàng)目、落實(shí)政策和資金，緊盯上級(jí)規(guī)劃編制，爭(zhēng)取更多事項(xiàng)列入國(guó)家、省級(jí)層面，重點(diǎn)緊盯“十三五”和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃。二是政策和試點(diǎn)爭(zhēng)搶到臨邑。更加注重對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)民生發(fā)展的政策、試點(diǎn)的爭(zhēng)取扶持?！耙蝗σ粠А狈矫?，爭(zhēng)取盡快享受濟(jì)萊協(xié)作區(qū)的相關(guān)交通和通訊政策，實(shí)現(xiàn)同城一體化，爭(zhēng)取300億投資基金、10億元地方*債券更多地落實(shí)到位；盯緊恒源石化進(jìn)口原油使用指標(biāo)爭(zhēng)取工作。三是計(jì)劃和規(guī)劃制定科學(xué)規(guī)范。提早開(kāi)始著手編制“十三五”規(guī)劃，組建專門(mén)班子，落實(shí)專項(xiàng)任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入分析縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)家投資政策，把握臨邑在全市、全省、全國(guó)的戰(zhàn)略定位，對(duì)縣內(nèi)各行業(yè)、各部門(mén)、各區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行深入調(diào)查研究，用豐富的素材和翔實(shí)的數(shù)據(jù)支撐規(guī)劃。
一是加大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備力度。以打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，一方面緊緊抓住國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、四化同步發(fā)展的良好機(jī)遇，積極篩選一批關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的新興產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，及時(shí)列入重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，另一方面全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)提報(bào)新項(xiàng)目，完善儲(chǔ)備庫(kù)。二是促進(jìn)項(xiàng)目管理上水*。對(duì)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完善督辦機(jī)制，抓開(kāi)工率，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)考核問(wèn)責(zé)制。完善推進(jìn)機(jī)制，充分利用觀摩*臺(tái)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；建立重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道制度”，特、重大項(xiàng)目及時(shí)提報(bào)*辦公研究，做到快速審批、及早開(kāi)工、盡快投產(chǎn)見(jiàn)效。
繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的周調(diào)度、月匯總、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方式，全面調(diào)動(dòng)工作力量抓各項(xiàng)考核工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)同作戰(zhàn)的主動(dòng)性，明確爭(zhēng)取目標(biāo)，把各項(xiàng)考核分解到相關(guān)科室和具體責(zé)任人。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，摸清、摸實(shí)全市考核工作的準(zhǔn)確情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策，做到情況明、措施實(shí)。按周上報(bào)指標(biāo)進(jìn)展情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
一是轉(zhuǎn)變招商觀念。強(qiáng)化“人人都是招商專員”工作理念，針對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，有針對(duì)性的開(kāi)展補(bǔ)鏈招商。充分發(fā)揚(yáng)招商引資“釘子精神”，組織專門(mén)招商隊(duì)伍，確定北京、濟(jì)南、天津、福建為主攻方向，瞄準(zhǔn)央企（強(qiáng)企），探尋投資意向。二是線索落實(shí)到位。赴北京組織召開(kāi)中關(guān)村上市企業(yè)董事長(zhǎng)參加的臨邑項(xiàng)目推介會(huì)，吸引上市企業(yè)投資；對(duì)接中關(guān)村科技企業(yè)家協(xié)會(huì)，利用其科研成果、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，舉辦臨邑企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化科研成果2-3項(xiàng)；聯(lián)系*企業(yè)家思想俱樂(lè)部，由其負(fù)責(zé)舉行臨邑-北京企業(yè)合作洽談會(huì)，爭(zhēng)取達(dá)成投資意向3個(gè)以上；做好順?lè)焦軜I(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的收官之年，我局將牢牢堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的主基調(diào)，按照市“重大項(xiàng)目深化年”的部署要求，搶抓蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)培育戰(zhàn)役，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，大力推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全面加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，奮力開(kāi)創(chuàng)武進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的新局面。規(guī)模以上工業(yè)增加值突破1000億元，省標(biāo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到32%，規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到億元。
（1）實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值4220億元左右，增長(zhǎng)左右；
（2）規(guī)上工業(yè)增加值950億元左右，同比增長(zhǎng)左右；
（3）工業(yè)投資完成600億元左右，同比增長(zhǎng)左右；
（4）單位gdp綜合能耗下降左右，規(guī)模以上企業(yè)萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗下降。
（5）信息化發(fā)展水*指數(shù)達(dá)到89；
（6）工業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水*指數(shù)達(dá)到萬(wàn)元；
（7）標(biāo)準(zhǔn)廠房開(kāi)工建設(shè)面積100萬(wàn)*方米左右；
（8）十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（省口徑）主營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)20%，電子信息產(chǎn)品產(chǎn)值增長(zhǎng)；
（9）新增百億企業(yè)1家，50億元企業(yè)2家，10億元企業(yè)3家，小微企業(yè)上規(guī)模150家。
（10）認(rèn)定雙軟企業(yè)4家，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)129億元。
（11）順利完成“為民工程”，完成了9大公共區(qū)域的免費(fèi)wifi全面開(kāi)放。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。落實(shí)行政審批、行政服務(wù)改革各項(xiàng)要求，做好日常法律審查和法律支持等各項(xiàng)工作，做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴處置工作。
二、開(kāi)展行政處罰案卷評(píng)查工作。對(duì)相關(guān)的執(zhí)法案卷進(jìn)行定期評(píng)查并出具評(píng)查報(bào)告，對(duì)于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編，并對(duì)優(yōu)秀的辦案人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)案卷評(píng)查達(dá)到交流學(xué)習(xí)、規(guī)范提升的目的。
三、更新完善勞動(dòng)普法宣傳單張和手冊(cè)。根據(jù)20xx年普法工作實(shí)際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合新出臺(tái)的勞動(dòng)法律法規(guī)及司法解釋，制作勞動(dòng)普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時(shí)主題、規(guī)章制度主題、勞動(dòng)合同主題、疑難問(wèn)題主題，以簡(jiǎn)明扼要的宣傳載體通過(guò)日常巡查向企業(yè)發(fā)送，寓普法于執(zhí)法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。
四、繼續(xù)深入開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)普法培訓(xùn)班活動(dòng)。進(jìn)行普法模式創(chuàng)新，擬采用購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式組織普法培訓(xùn)班，聘請(qǐng)外部專業(yè)律師或?qū)＜覍W(xué)者擔(dān)任講師，開(kāi)拓勞動(dòng)普法新視角，豐富勞動(dòng)普法內(nèi)容。
五、探索勞動(dòng)普法載體創(chuàng)新。設(shè)立勞動(dòng)普法官方微信*臺(tái)（如“羅湖勞動(dòng)普法公眾號(hào)”），通過(guò)企業(yè)關(guān)注定期發(fā)送勞動(dòng)普法專題和勞動(dòng)法律動(dòng)態(tài)，降低集中普法授課給企業(yè)、*雙方帶來(lái)的人力成本、時(shí)間成本和路途成本。
六、創(chuàng)新形式開(kāi)展干部職工學(xué)法活動(dòng)。制定主題定期組織我局干部職工開(kāi)展“法制講座”、“法制培訓(xùn)”等沙龍活動(dòng)。邀請(qǐng)外部專家論道的同時(shí)，發(fā)揮干部職工專長(zhǎng)，探索建立“職工講壇”，請(qǐng)具有專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的`具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營(yíng)造開(kāi)展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
——人社局工作總結(jié)3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
xx年一個(gè)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來(lái)到了學(xué)校，一切煥然一新， 我相信社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠(yuǎn)家和萬(wàn)事興，永遠(yuǎn)包含激情和汗水，永遠(yuǎn)做最新生的力量!
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門(mén)配置，制定發(fā)展方向和目標(biāo)，大力擴(kuò)展宣傳力度，重點(diǎn)是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展做準(zhǔn)備
海科院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本學(xué)期工作計(jì)劃具體：
1. 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)調(diào)整,部門(mén)整和及個(gè)別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對(duì)社團(tuán)的.近一步了解，社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動(dòng)。
5.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一年來(lái)有大量的優(yōu)秀社團(tuán)涌現(xiàn)，很多社團(tuán)活動(dòng)也豐富多彩，為了激發(fā)社團(tuán)人的動(dòng)力以及對(duì)社聯(lián)文化的一個(gè)傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)四大精品社團(tuán)等類似活動(dòng)的評(píng)比包括頒獎(jiǎng)晚會(huì)的舉行
6.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
活動(dòng)是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
?？圃?校園文化新的浪潮。
xx年這個(gè)美麗的陽(yáng)春三月已經(jīng)開(kāi)始，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的春天正步履矯健的趕來(lái)了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近，讓夢(mèng)想不在遙遠(yuǎn)!
?？圃荷鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)
實(shí)踐部 ：
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年我局政務(wù)公開(kāi)工作將繼續(xù)堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室落實(shí)具體日常工作，辦公室主任督促、審核，確保政務(wù)公開(kāi)工作做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。
一是重點(diǎn)健全和完善政務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度，形成科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的內(nèi)部約束機(jī)制，保證政務(wù)公開(kāi)扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二是建立和完善政務(wù)公開(kāi)機(jī)制，建立完善主動(dòng)公開(kāi)工作機(jī)制，明確職責(zé)、程序、公開(kāi)方式和時(shí)限要求;制定依申請(qǐng)公開(kāi)*信息的工作規(guī)程，明確申請(qǐng)的受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求;完善信息發(fā)布保密審查機(jī)制，進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法;建立政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任考核機(jī)制，把局務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
在遵守《_政務(wù)信息公開(kāi)條例》的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)本系統(tǒng)加大對(duì)法律援助、法律咨詢、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等事關(guān)群眾利益事項(xiàng)的公開(kāi)力度，保證黨和*各項(xiàng)惠民政策、幫扶政策落到實(shí)處，要指導(dǎo)督促司法所、法律服務(wù)所、公證處、律師事務(wù)所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開(kāi)指南和目錄，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范好公開(kāi)程序和辦事行為，切實(shí)通過(guò)有效途徑提高政務(wù)公開(kāi)力度和服務(wù)水*。
市司法局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)各科室的政務(wù)公開(kāi)工作定期開(kāi)展監(jiān)督檢查。檢查有無(wú)公開(kāi)不及時(shí)或應(yīng)公開(kāi)而未公開(kāi)的政務(wù)*息，并通報(bào)檢查結(jié)果。同時(shí)把各科室的政務(wù)公開(kāi)工作納入機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，將檢查考核結(jié)果情況作為評(píng)選先進(jìn)科室的重要依據(jù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是抓好培訓(xùn)就業(yè)工作。更新、維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)就業(yè)用工管理信息系統(tǒng)；深化校企對(duì)接，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn)；搭建就業(yè)服務(wù)*臺(tái)，與勞務(wù)輸出地建立常態(tài)化勞務(wù)合作機(jī)制，大力實(shí)施20xx年邵武境外外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“回歸”工程，繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人為重點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。20xx年，力爭(zhēng)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)1700人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)800人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在較低水*以內(nèi)。
二是抓好社會(huì)保障體系建設(shè)。全力做好“全民參保登記計(jì)劃”試點(diǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大五險(xiǎn)覆蓋面；扎實(shí)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，20xx年度居民保繳費(fèi)率達(dá)到98%以上；穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水*，及時(shí)、足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇；加大基金稽核力度，探索養(yǎng)老金反冒領(lǐng)工作創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持抓好社?；鸨O(jiān)管，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控確?；鸢踩?BR> 四是抓好系統(tǒng)能力建設(shè)。創(chuàng)新管理服務(wù)方式，拓展管理服務(wù)工作內(nèi)容，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加強(qiáng)基層*臺(tái)建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障基本公共服務(wù)體系，加快信息化建設(shè)，建立上下聯(lián)動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入推進(jìn)依法行政、廉政建設(shè)、“四下基層”等工作，打造一支勤勉、務(wù)實(shí)、清廉、為民的人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是開(kāi)啟殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展的謀劃一年。當(dāng)前和今后一段時(shí)間，殘聯(lián)工作的總體思想是：以黨的*三中、四中全會(huì)精神為引導(dǎo)，落實(shí)*常務(wù)會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞普及殘疾人基本公共服務(wù)、強(qiáng)化提升專業(yè)服務(wù)水*、創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理手段等方面進(jìn)行探索和改革。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，逐一排查“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目，確保圓滿完成，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、開(kāi)展*20xx年12月24日常務(wù)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。對(duì)照會(huì)議中明確的目標(biāo)開(kāi)展自查，制定任務(wù)完成時(shí)間列表。
2、開(kāi)展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查。按照統(tǒng)一部署，開(kāi)展調(diào)查，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。根據(jù)調(diào)查成果，完善各類殘疾人服務(wù)*臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。
3、對(duì)照“十二五”發(fā)展規(guī)劃和xx市基本公共服務(wù)發(fā)展規(guī)范，繼續(xù)開(kāi)展“保障政策回頭看”活動(dòng)，開(kāi)展殘疾人基本公共服務(wù)“落地”自查，拾遺補(bǔ)缺，對(duì)已完成目標(biāo)進(jìn)一步鞏固，對(duì)未完成目標(biāo)加緊落實(shí)，對(duì)完成條件確實(shí)不成熟的目標(biāo)做好調(diào)查研究。緊扣經(jīng)濟(jì)環(huán)境、著眼社會(huì)轉(zhuǎn)型，研究殘疾人工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，著手編制殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
4、開(kāi)展全國(guó)殘疾預(yù)防試點(diǎn)城市建設(shè)中期評(píng)估?？偨Y(jié)三年來(lái)殘疾預(yù)防工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)困難，解決問(wèn)題，形成經(jīng)驗(yàn)。
5、繼續(xù)探索殘疾人就業(yè)多種模式，重點(diǎn)扶持農(nóng)村殘疾人就業(yè)。
1、加強(qiáng)扶殘助殘社會(huì)組織的培育。圍繞殘健共融的思路，深入研究整合資源，努力形成服務(wù)供給主體的多元化，豐富服務(wù)的形式、內(nèi)容和手段。制定機(jī)構(gòu)利用績(jī)效評(píng)估辦法，使其能為殘疾人提供專業(yè)性、便捷性的服務(wù)。通過(guò)招標(biāo)方式，引導(dǎo)社會(huì)力量參與殘疾人基本公共服務(wù)領(lǐng)域，提高*購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的比例，擴(kuò)大公共服務(wù)的受益面。
2、編制《殘疾人保障與服務(wù)操作指南手冊(cè)（暫定名）》，增加信息管理系統(tǒng)比對(duì)查詢功能，方便一線工作人員操作。在切實(shí)給社區(qū)減負(fù)的同時(shí)，夯實(shí)受理*臺(tái)工作基礎(chǔ)。
3、全面啟動(dòng)修改完善精細(xì)化管理規(guī)范及其配套制度，深入開(kāi)展調(diào)查研究，選好樣本點(diǎn)進(jìn)行模擬試驗(yàn)，在科學(xué)合理必須協(xié)同的前提下，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，壓縮業(yè)務(wù)工作管控渠道。
4、舉辦殘疾人綜合服務(wù)中心專題交流活動(dòng)和社會(huì)組織助殘項(xiàng)目交流活動(dòng)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
隨著迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿?，同時(shí)在本學(xué)期內(nèi)的工作也應(yīng)有一定的安排。
上一年度的活動(dòng)還是比較多的，大型活動(dòng)反響也不錯(cuò)，例如“麥田計(jì)劃”，義務(wù)獻(xiàn)血等。這離不開(kāi)大家的努力，我們校志協(xié)也在一步步的成長(zhǎng)，漸漸趨向成熟，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。但是我們?nèi)匀淮嬖谥芏嗖蛔慊蛘哒f(shuō)是不夠完善的地方，針對(duì)種種情況，我作為特制定如下的計(jì)劃：
明確并完善活動(dòng)策劃部職能：策劃部是每個(gè)活動(dòng)的開(kāi)端，我們所做的主要任務(wù)就是策劃。又因?yàn)樾Ｖ緟f(xié)是學(xué)生團(tuán)體，而我們各個(gè)部門(mén)都是一個(gè)整體，活動(dòng)也是大家一同完成，所以說(shuō)策劃是我們的本職工作，而活動(dòng)中的任務(wù)也是我們必須完成的。而在這里要強(qiáng)調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的策劃中，讓社團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng)都有策劃部的智慧結(jié)晶，！在本學(xué)期，我們應(yīng)積極地與*團(tuán)和各部門(mén)之間進(jìn)行密切的溝通，把干事們分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)與若干個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)系，一有活動(dòng)情況立即向部長(zhǎng)匯報(bào)，并由部長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動(dòng)獨(dú)具匠心、別具一格。
提高部門(mén)執(zhí)行力：
對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”：“及時(shí)”是指部長(zhǎng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各干事接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作：
“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧；“按時(shí)”是指，在校志協(xié)全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。
工作系統(tǒng)化
制定準(zhǔn)確的大體工作流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，使工作更系統(tǒng)，做起來(lái)更順手。
對(duì)干事進(jìn)行分組工作，各組組長(zhǎng)由部?jī)?nèi)干事輪流擔(dān)任。由部長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個(gè)小組即有明確的分工，又不失有機(jī)的合作。
工作問(wèn)責(zé)制：
將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問(wèn)題立即找到負(fù)責(zé)人來(lái)查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強(qiáng)制手段來(lái)提高干事的責(zé)任心。例會(huì)制度：
每周我們將舉行一次例會(huì)，會(huì)上主要對(duì)上周活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于各干事在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行口頭上的獎(jiǎng)懲。并說(shuō)明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長(zhǎng)匯報(bào)自己的一些獨(dú)到的想法與建議。
培訓(xùn)與評(píng)比：
定期請(qǐng)優(yōu)秀的活動(dòng)策劃人才進(jìn)行演講，為活動(dòng)策劃部干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)之后對(duì)干事進(jìn)行素質(zhì)考核，通過(guò)評(píng)比來(lái)評(píng)估每個(gè)干事的能力，并通過(guò)評(píng)比來(lái)建立起一種互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)完美活策的氛圍。
發(fā)展原創(chuàng)活動(dòng)：
我們會(huì)在協(xié)助其他兄弟協(xié)會(huì)辦好活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)，并努力開(kāi)創(chuàng)屬于活策自己的活動(dòng)，使社團(tuán)的活動(dòng)更加豐富多彩！而上學(xué)期所進(jìn)行的一些好的活動(dòng)可以一直延續(xù)下去。
在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持著靈活、機(jī)動(dòng)、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來(lái)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃安排，但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)努力，讓各位在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，對(duì)活動(dòng)有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識(shí)方面、管理能力方面都得到提高。我們?nèi)w策劃部成員將會(huì)秉承活策人的優(yōu)良傳統(tǒng)——團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為社團(tuán)的頂梁柱，我們會(huì)繼續(xù)為社團(tuán)的各個(gè)活動(dòng)孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水！
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
繼續(xù)完善“教師庫(kù)”、“習(xí)題庫(kù)”、“學(xué)員信息庫(kù)”等基礎(chǔ)工作，探索利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為檔案專業(yè)繼續(xù)教育服務(wù)的新路子，完成開(kāi)辦一次檔案專家講座、一次檔案專題培訓(xùn)班及崗前培訓(xùn)班，參加學(xué)員不少于300人的目標(biāo)任務(wù)。
與市人大或市*及相關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展檔案執(zhí)法（或?qū)ｎ}）調(diào)研工作。
法制和宣傳工作是檔案管理工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，責(zé)任重大。法規(guī)宣傳科的全體同志決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)努力工作，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，雖然取得一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有距離；在今后工作中不斷進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，加大法治建設(shè)，拓展法制宣傳教育面，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人群自主創(chuàng)業(yè)，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷推進(jìn)失地農(nóng)民、未就業(yè)大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，做好失地農(nóng)民等重點(diǎn)人群職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
積極構(gòu)建大社保格局，將社會(huì)保障工作整體管理，著力建設(shè)動(dòng)態(tài)、全面、完整的全區(qū)社保信息庫(kù)，有序推進(jìn)社保工作規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大參保覆蓋面。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合工作，實(shí)現(xiàn)籌資、待遇雙統(tǒng)一。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)基金內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行。做好醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算，提高預(yù)算編制質(zhì)量，強(qiáng)化基金預(yù)算執(zhí)行管理。
做好各類職稱的評(píng)審申報(bào)工作，規(guī)范全區(qū)d、e類人才的認(rèn)定工作。認(rèn)真落實(shí)落實(shí)區(qū)委人才xx條措施，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才和高層次專業(yè)人才，為區(qū)域發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。
繼續(xù)做好公務(wù)員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核、任用和獎(jiǎng)懲工作。加強(qiáng)教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員招聘工作。加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，及時(shí)調(diào)整教育系統(tǒng)崗位設(shè)置方案，組織開(kāi)展崗位設(shè)置工作，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和宏觀調(diào)控。
加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付、用工單位檢查管理等工作，重點(diǎn)對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提早介入，動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)拖欠工資苗頭，及時(shí)解決，確保元旦、春節(jié)前社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能，全方位、多層次消除不和諧因素，擴(kuò)大法律宣傳與服務(wù)功能，積極營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
甲方（用人單位）名稱：________
地址：________
性質(zhì)：________
乙方（勞動(dòng)者）名稱：________
地址：________
家庭住址：________
身份證號(hào)碼：________
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日。（其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月）。
2、無(wú)固定期限。____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即
1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼為_(kāi)___元。
4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。行終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
1、甲方實(shí)行____工作制，每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格，取得相應(yīng)資格持證上崗。
3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：
①②4、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
5、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)*公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。
1、方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
1、甲乙雙方共同遵守《_勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
2、其他違約責(zé)任：
甲方：________
乙方：________
日期：____年____月____日
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神。
(二)積極助力法治西安建設(shè)。
(三)認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
二、扎實(shí)履行城管執(zhí)法工作職能
(四)不斷提高城市精細(xì)化管理水平。
(五)扎實(shí)做好治污減霾相關(guān)工作。
(六)堅(jiān)持做好緩堵保暢有關(guān)工作。
(七)全面加強(qiáng)戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作。
(八)充分發(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊(duì)職能。
(九)深入推進(jìn)數(shù)字城管平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。
(十)認(rèn)真履行環(huán)保執(zhí)法等相關(guān)工作職責(zé)。
(十一)堅(jiān)持抓好年度城管執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任考核工作。
三、持續(xù)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)管理
(十二)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)。
(十三)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(十四)全面推進(jìn)城管執(zhí)法隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
(十五)著力加強(qiáng)基層城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)管理
(十六)堅(jiān)持做好宣傳引導(dǎo)和媒體輿情處置工作。
(十七)全面抓好信訪應(yīng)急等內(nèi)部管理工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
為使政務(wù)信息公開(kāi)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，我局著眼于建立政務(wù)信息公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制，使政務(wù)公開(kāi)成為一種自覺(jué)的意識(shí)和行為。
一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時(shí)，強(qiáng)化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到股、室，落實(shí)到人頭”的整體推進(jìn)工作機(jī)制。
二是建立健全各項(xiàng)制度。我局通過(guò)建立健全“信息公開(kāi)審查制度”、“信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度”、“信息公開(kāi)責(zé)任追究制度”等，促進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
一是公開(kāi)的內(nèi)容更加充實(shí)。對(duì)政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、政務(wù)信息公開(kāi)的形式、政務(wù)信息公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求，做好政務(wù)信息公開(kāi)以及已公開(kāi)內(nèi)容存檔備查工作。
二是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。
三是公開(kāi)重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解檔案部門(mén)事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)，從信息公開(kāi)、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個(gè)方面入手，加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度。全年共發(fā)布信息30余條。
在進(jìn)一步堅(jiān)持和完善政務(wù)信息公開(kāi)欄這一公開(kāi)形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)的新載體、新形式，使政務(wù)信息公開(kāi)的形式呈現(xiàn)靈活多樣。
二是利用檔案調(diào)閱和業(yè)務(wù)指導(dǎo)兩個(gè)服務(wù)窗口。
三是舉辦培訓(xùn)班。
在狠抓內(nèi)部制約機(jī)制的同時(shí)，重點(diǎn)以《行政許可法》實(shí)施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機(jī)制的完善，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
一是強(qiáng)化督查制度。將政務(wù)信息公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行安排、部署和檢查。嚴(yán)把公開(kāi)內(nèi)容和項(xiàng)目關(guān)，既防止該公開(kāi)的不公開(kāi)，搞半公開(kāi)、假公開(kāi)，又防止不該公開(kāi)的亂公開(kāi)。
二是推行定期通報(bào)制度。每季通報(bào)近期本單位、本部門(mén)的重要工作、重大事項(xiàng)、重大決策，努力做到重大事項(xiàng)都公開(kāi)進(jìn)行，規(guī)范運(yùn)作。
三是我們把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵(lì)職工多寫(xiě)信息，寫(xiě)出高質(zhì)量信息，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開(kāi)工作。
20xx年我們將進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開(kāi)形式、公開(kāi)實(shí)效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項(xiàng)制度”，即定期公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)制度；政務(wù)公開(kāi)評(píng)議和考核制度；政務(wù)信息公開(kāi)責(zé)任追究制度；*信息公開(kāi)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，促使我局政務(wù)信息公開(kāi)工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。進(jìn)一步突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)。
在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開(kāi)”的力度。同時(shí)，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建設(shè)有關(guān)要求，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，不斷增強(qiáng)工作透明度。突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。繼續(xù)開(kāi)展政務(wù)*息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)信息公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。使我局的政務(wù)信息公開(kāi)工作得到進(jìn)一步深化。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)期，新的開(kāi)始。回想過(guò)去，展望未來(lái)。
在上個(gè)學(xué)期中，我們社聯(lián)文藝部和校團(tuán)委及社聯(lián)的所有人員在一起，共同經(jīng)歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)等一系列活動(dòng)。同時(shí)在開(kāi)學(xué)初舉辦了校迎新晚會(huì)。在這期間，文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會(huì)取得了圓滿成功，和校會(huì)文藝部和各個(gè)社團(tuán)合作的非常愉快，因此對(duì)今后的`合作打下了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，雖然有很多不足的地方，但總體是讓人滿意的。儒商大會(huì)也在校團(tuán)委的主辦和全校學(xué)生的共同努力下，呈現(xiàn)了一場(chǎng)盛大的視聽(tīng)盛宴，向儒商展現(xiàn)了理工的文化風(fēng)采。
本學(xué)期我們社聯(lián)文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們，文藝部日常工作的完善、校藝術(shù)團(tuán)的改革創(chuàng)新、感恩月中的“主題假面舞會(huì)”等等。我個(gè)人對(duì)于社聯(lián)文藝部的整體發(fā)展方向也有了個(gè)完整的概括：社聯(lián)文藝部致力于管理、指導(dǎo)和服務(wù)文藝類社團(tuán)，同時(shí)從事于校級(jí)各大晚會(huì)、比賽活動(dòng)等等，為沈理工的校園文化增添色彩。
1.用電申請(qǐng)、借還音響線軸等用電設(shè)備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問(wèn)題，以及設(shè)備損壞、丟失等問(wèn)題。以防這些問(wèn)題的出現(xiàn)和能及時(shí)找到負(fù)責(zé)人等等。用電申請(qǐng)表社團(tuán)要在每周三的社團(tuán)接待日，隨非常規(guī)活動(dòng)申請(qǐng)表一起交到我部相關(guān)人員，設(shè)備借出至少需要提前一天交申請(qǐng)表。由我部相關(guān)人員進(jìn)行用電的管理和用電設(shè)備的管理。
2.培訓(xùn)社團(tuán)如何舉辦活動(dòng)。文藝部出培訓(xùn)方案以及規(guī)定，為社團(tuán)做培訓(xùn)，也要規(guī)定文藝類社團(tuán)定期舉辦活動(dòng)。在社團(tuán)舉辦活動(dòng)期間，社聯(lián)文藝部全程提供合理服務(wù)，和技術(shù)支持。
3.文藝部?jī)?nèi)部人員的培訓(xùn)。旨在加強(qiáng)文藝部人員統(tǒng)籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術(shù)上的培訓(xùn)，包括調(diào)音臺(tái)的調(diào)制、冷焰火的安裝、音頻的制作等等。如果其他部門(mén)干事有愿意學(xué)習(xí)的話，我們同樣可以培訓(xùn)，這樣在大型活動(dòng)上，我們就可以部門(mén)配合，省時(shí)省力很多事情。補(bǔ)充，我們還是給干事們好好培訓(xùn)正常活動(dòng)的所有程序，怎樣安排，怎樣應(yīng)急等等。
4.加強(qiáng)部門(mén)合作。在活動(dòng)前和活動(dòng)中和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)共同解決合作中
的遇到的問(wèn)題，活動(dòng)后和合作部門(mén)進(jìn)行總結(jié)。不僅要加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的合作，還要加強(qiáng)和其他兩大組織的合作。在以后的工作中還會(huì)有很多機(jī)會(huì)和兩大組織合作，我們會(huì)和他們進(jìn)行更有效地溝通，進(jìn)行合理分工，避免資源的浪費(fèi)，更好的把活動(dòng)辦好。
對(duì)于現(xiàn)在文藝部的五名干事，總體來(lái)說(shuō)，大家的積極性還挺好，隨著社聯(lián)的換屆結(jié)束大家也進(jìn)入狀態(tài)，隨著工作的開(kāi)展每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)也逐漸展現(xiàn)出來(lái)。
對(duì)于他們的管理，我們會(huì)根據(jù)每個(gè)人不同的特點(diǎn)分配不同的任務(wù)，同時(shí)盡量讓大家將活動(dòng)中的每個(gè)工作都接觸、經(jīng)歷，為以后他們自己辦活動(dòng)打好基礎(chǔ)。對(duì)于文藝部的日常工作，用電、接電等還要對(duì)他們加強(qiáng)訓(xùn)練，為以后更好的辦好活動(dòng)和服務(wù)社團(tuán)打好基礎(chǔ)。
雖然現(xiàn)在藝術(shù)團(tuán)的行館處理辦法還沒(méi)有出來(lái)，但對(duì)于它的管理我們也有一些自己的想法。
沈陽(yáng)理工大學(xué)校藝術(shù)團(tuán)曾經(jīng)的輝煌，現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)難度真都挺大的，但是我們不會(huì)氣餒的，相信社聯(lián)文藝部，相信我們的實(shí)力，全新改革，全新開(kāi)始，再創(chuàng)輝煌。去掉之前和文藝類社團(tuán)的矛盾，社聯(lián)管理的校藝術(shù)團(tuán)，可以從新的角度出發(fā)，主打邁向校外，面向沈陽(yáng)各大高校，或高校聯(lián)合的活動(dòng)。藝術(shù)團(tuán)重新招人，校藝術(shù)團(tuán)實(shí)行內(nèi)部改革，主打編排一些大型節(jié)目，對(duì)于大型晚會(huì)提供優(yōu)秀的資源。社聯(lián)文藝部也會(huì)編出一個(gè)小分隊(duì)，主要工作于校藝術(shù)團(tuán)這一塊。希望校藝術(shù)團(tuán)有新的開(kāi)始、新的輝煌??
“假面舞會(huì)”是沈陽(yáng)理工大學(xué)大型室內(nèi)活動(dòng)。突出時(shí)尚、青春、內(nèi)涵豐富的校園文化特點(diǎn)，在室內(nèi)舉辦的有主題特色的假面舞會(huì)，在真假面具中感受別樣風(fēng)情。
對(duì)于今年感恩月的壓軸活動(dòng)，在創(chuàng)新這一塊是必不可少的，但在影響力這一塊也同樣必須加大。對(duì)于資金的問(wèn)題上，最大的開(kāi)銷就是在舞臺(tái)和音響燈光上面，這就需要外聯(lián)部的大力支持了，我們會(huì)進(jìn)一步好好商議這些問(wèn)題，與此同時(shí)，我們也會(huì)做出一份最適宜資金的計(jì)劃。還有我們也會(huì)盡量和各大組織多方合作，不僅加強(qiáng)聯(lián)系，而且也會(huì)增強(qiáng)實(shí)力，有利于打造經(jīng)典品牌活動(dòng)。
社聯(lián)文藝部主旨于打造精品活動(dòng)，為校園文化增添色彩。同時(shí)實(shí)現(xiàn)多方合作，增強(qiáng)我們的實(shí)力。文藝部被我們稱為最團(tuán)結(jié)的“高端”部門(mén)。我們?cè)谝黄鹁拖窦胰艘粯?，一起生活得很快?lè)，工作得很快樂(lè)。所以我相信，在本學(xué)期的工作中，文藝部會(huì)繼續(xù)本著“辦優(yōu)質(zhì)的品牌活動(dòng)”為宗旨，繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗！用行動(dòng)去證明我們的“高端”。
文藝部
20xx年10月25日
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
一、提高意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
工作是我們黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政治工作。要認(rèn)識(shí)到做好就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對(duì)高度重視，從實(shí)踐重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的高度，從維護(hù)國(guó)家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開(kāi)放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把列入議事日程，切實(shí)抓好。
做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由龔友強(qiáng)副局長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室主任為副組長(zhǎng)，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，工作也管到哪里，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好工作。
二、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)法制教育
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國(guó)家公務(wù)員的對(duì)《保密法》和工作的宣傳教育，讓涉密人員加強(qiáng)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計(jì)算機(jī)保密安全知識(shí)培訓(xùn)。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強(qiáng)保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好工作
四、自查自糾，加強(qiáng)保密管理
工作與其他業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好工作自查自糾工作。切實(shí)掌握“積極防范、突出重點(diǎn)”的工作方針，強(qiáng)化保密檢查管理。通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級(jí)保密主管部門(mén)報(bào)告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
(一)全力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目。20xx年我區(qū)列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目共7個(gè)，其中新開(kāi)工項(xiàng)目3個(gè)，竣工投產(chǎn)或部分竣工投產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，年度投資任務(wù)億元。上半年共完成投資億元，占全年投資任務(wù)的。實(shí)現(xiàn)新開(kāi)工項(xiàng)目2個(gè)，未開(kāi)工項(xiàng)目1個(gè)。
市級(jí)層面重大項(xiàng)目56個(gè)、xx區(qū)“項(xiàng)目建設(shè)效益年”項(xiàng)目178個(gè)均有序推進(jìn)。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年實(shí)施計(jì)劃。我區(qū)共有16個(gè)項(xiàng)目納入自治區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年實(shí)施計(jì)劃，共獲得鄉(xiāng)村振興發(fā)展補(bǔ)助資金4380萬(wàn)元。
(二)積極爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目。20xx年我區(qū)共獲得中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目10個(gè)，中央預(yù)算內(nèi)資金8665萬(wàn)元。已開(kāi)工項(xiàng)目6個(gè)，未開(kāi)工項(xiàng)目4個(gè)，開(kāi)工率60%。
(三)全面推進(jìn)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革。區(qū)車改辦迅速成立xx區(qū)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照我區(qū)實(shí)際制定了《xx區(qū)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》、《xx區(qū)國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，于20xx年5月31日前封存、停使取消的公務(wù)用車，20xx年6月1日起執(zhí)行企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革有關(guān)規(guī)定。
(四)聚焦放管服改革，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。我區(qū)于3月1日下發(fā)了《關(guān)于成立xx區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及補(bǔ)充通知，成立了“1+9”工作小組(一辦九個(gè)小組)，由各小組牽頭做好我區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。并于 6月1日和6月2日先后召開(kāi)了xx區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)“全區(qū)深化改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)”會(huì)議精神并對(duì)我區(qū)下一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作作出相關(guān)部署。區(qū)營(yíng)商辦制定了具有xx特色的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃，各工作小組牽頭單位根據(jù)區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃要求起草了本小組優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃以及自治區(qū)配套14個(gè)文件。
(五)做好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)*的.部署，我局會(huì)同區(qū)績(jī)效辦、六年辦以及各有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真收集縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的佐證材料，經(jīng)自治區(qū)考核我區(qū)20xx年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核得分為分，位列28個(gè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)的第9名，比20xx年的分提高了分，進(jìn)步了11個(gè)名次，獲得20xx年度“廣西科學(xué)發(fā)展進(jìn)步縣”稱號(hào)。
(六)全面做好我區(qū)價(jià)格認(rèn)定工作。
(一)圍繞廣西縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分類考核開(kāi)展工作
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
今年以來(lái)，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下，圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用。
(一)辦文方面
積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真做好有關(guān)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和各類調(diào)研匯報(bào)材料的起草工作。通過(guò)對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行行文規(guī)范審查、上會(huì)討論和文件制發(fā)，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)，及時(shí)發(fā)布和上報(bào)工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊《*勞動(dòng)》和《*人力資源社會(huì)保障》上各發(fā)表一篇工作通訊;印發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》9期，共計(jì)1440余本;公開(kāi)政務(wù)信息43條;收文843件，發(fā)文182件。
(二)辦會(huì)方面
對(duì)各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)安排，嚴(yán)格遵循務(wù)實(shí)節(jié)儉高效的原則，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模。充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)做好各類會(huì)議材料、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作，使勞動(dòng)保障工作例會(huì)、區(qū)縣局長(zhǎng)會(huì)議、黨政班子務(wù)虛會(huì)、中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作圓滿完成，確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí)。
(三)“*”意見(jiàn)、提案辦理
今年，我局收到區(qū)“*”書(shū)面意見(jiàn)、提案39件，其中*書(shū)面意見(jiàn)7件，*提案32件。在辦理過(guò)程中，辦公室協(xié)調(diào)各職能部門(mén)做好意見(jiàn)、提案的答復(fù)工作，對(duì)答復(fù)件嚴(yán)格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)與代表委員取得聯(lián)系，安排上門(mén)走訪。在主辦件中，辦理結(jié)果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%，“留作參考”的7件，占比30%。
(四)檔案管理
按進(jìn)館最低標(biāo)準(zhǔn)將20xx年以前結(jié)存的檔案送館工作的開(kāi)展。20xx年以后的新生進(jìn)館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對(duì)各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，認(rèn)真梳理檔案進(jìn)館工作。
(五)區(qū)志和年鑒撰寫(xiě)
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
一、市場(chǎng)主體活力強(qiáng)勁，目標(biāo)提前完成
進(jìn)一步加大“調(diào)轉(zhuǎn)促”推進(jìn)力度，深化落實(shí)“五證合一，一照一碼”等商事登記制度改革舉措，加大查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)力度，提前完成年度市場(chǎng)主體發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。xx月份新注冊(cè)各類市場(chǎng)主體312戶，其中企業(yè)53戶，個(gè)體工商戶259戶。截至xx月末，全市累計(jì)新注冊(cè)各類市場(chǎng)主體3138戶，其中企業(yè)538戶、個(gè)體戶2600戶，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的、。
二、“三小車”整治城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)局良好
根據(jù)市委、市政府安排部署，我局立足職能，全面開(kāi)展“三小車”源頭治理。由“一把手”動(dòng)態(tài)督查，分管領(lǐng)導(dǎo)全程參加，城區(qū)及各基層市場(chǎng)監(jiān)管所全面鋪開(kāi)，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)戶有無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、所售非機(jī)動(dòng)車輛有無(wú)3c認(rèn)證、生產(chǎn)許可證等情況進(jìn)行排查。截至目前，檢查各電動(dòng)車經(jīng)營(yíng)戶32戶，涉及40余型號(hào)的電動(dòng)車187臺(tái)，查扣三輪載人電動(dòng)車24臺(tái)。
三、開(kāi)展“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)
為保障校園食品安全，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品安全宣傳教育工作，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)，營(yíng)造良好的校園食品消費(fèi)環(huán)境，我局開(kāi)展了“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)，選派專業(yè)人員向廣大師生講解食品安全知識(shí)。目前已在2所中學(xué)開(kāi)展了“食品安全進(jìn)校園”活動(dòng)，受眾師生達(dá)1500多人。今后該項(xiàng)活動(dòng)將在全市中小學(xué)校全面開(kāi)展。
四、快速推進(jìn)“規(guī)范藥房”創(chuàng)建，提前完成創(chuàng)建任務(wù)
省局要求在20xx年底前完成70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范藥房(庫(kù))創(chuàng)建目標(biāo)，在20xx年底前完成100%目標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)。截至目前，我市4家市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房100%達(dá)到“規(guī)范藥房”標(biāo)準(zhǔn)，提前完成目標(biāo)任務(wù)。
五、在全市開(kāi)展特種設(shè)備檢查
進(jìn)一步加大特種設(shè)備檢查力度，開(kāi)展全市范圍內(nèi)的特種設(shè)備檢查工作。檢查各類涉及特種設(shè)備使用單位35家，共檢查特種設(shè)備70臺(tái)套，下發(fā)特種設(shè)備監(jiān)察指令29份。并對(duì)上月檢查的特種設(shè)備使用單位整改情況進(jìn)行回查，共回查15家特種設(shè)備使用單位，整體情況良好。開(kāi)展電梯年度檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)電梯35臺(tái);辦理電梯使用登記證22份。
六、全面實(shí)施個(gè)體工商戶“兩證整合”
xx省從20xx年xx月1日起，正式實(shí)施個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證“兩證整合”。我局通過(guò)舉辦市場(chǎng)監(jiān)管所登記注冊(cè)專管員“兩證整合”專題培訓(xùn)班，在全市全面實(shí)施了個(gè)體工商戶“兩證整合”登記制度改革，xx月份新辦和換發(fā)“兩證整合”營(yíng)業(yè)執(zhí)照511份。
七、食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作扎實(shí)推進(jìn)
為有效利用監(jiān)管資源，進(jìn)一步壓實(shí)食品藥品安全主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，xx月份以來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)《xx省食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)監(jiān)督管理辦法(試行)》，加快食品藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定，本月已完成88戶餐飲單位、95戶食品流通經(jīng)營(yíng)單位、112家零售藥店及2家縣級(jí)、17家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和131家醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作。
八、綜合監(jiān)管強(qiáng)力推進(jìn)，多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
20xx年，沙灣縣人社局將扶貧攻堅(jiān)工作擺在首要位置，把抓好貧困高校畢業(yè)生和農(nóng)村貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)列為第一任務(wù)，第一季度，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)舉辦了5場(chǎng)招聘會(huì)，其中舉辦就業(yè)精準(zhǔn)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，參加招聘人員1000余人次，參加招聘企業(yè)27家。達(dá)成就業(yè)意向的貧困人員50人，37人完成培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困人員就業(yè)43人。
對(duì)有培訓(xùn)意愿的人，我們已向沙灣縣鑫通達(dá)、牧拉格爾、康旺等培訓(xùn)學(xué)校下達(dá)貧困人員培訓(xùn)任務(wù)，要求圍繞貧困人員的培訓(xùn)意愿，在2月至9月之間完成電焊、電工類、手工刺繡(編織)、家電維修、汽車駕駛，美容美發(fā)，中西式烹飪、糕點(diǎn)制作，家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而提升技能，實(shí)現(xiàn)他們的就業(yè)愿望。對(duì)于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就業(yè)的人員，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，早日實(shí)現(xiàn)脫貧。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的人，我局將按其創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向開(kāi)展與其相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳小額擔(dān)保貸款的扶持政策，為創(chuàng)業(yè)成功的貧困人員提供幫扶。
對(duì)有就業(yè)意愿的，我局將通過(guò)各類招聘會(huì)(利用趕集日聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)開(kāi)展面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì))、對(duì)企業(yè)缺工崗位進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
按照*《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣*依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”的總體目標(biāo)和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依法行政工作制度，切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法行政的能力和水*，特制定本工作計(jì)劃。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法行政各項(xiàng)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽(tīng)證制度》、《重大行政決策征求意見(jiàn)制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度》和《行政決策責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為，用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)行*力的制約，規(guī)范行政行為，確保各項(xiàng)行政決策行為民主、依法、科學(xué)。
3、完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求，做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策，要落實(shí)重大事項(xiàng)聽(tīng)證制度，重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度，向社會(huì)發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門(mén)合法性審核。
1、深化法制學(xué)習(xí)教育。遵守學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強(qiáng)對(duì)法制學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作措施，確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式，通過(guò)組織法律、法規(guī)專家講座，參加上級(jí)主管部門(mén)法制培訓(xùn)，新聞媒體報(bào)道等多種途徑擴(kuò)大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天。
2、突出對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。對(duì)新進(jìn)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)法資格準(zhǔn)入制度，一方面要加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)考核；另一方面要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)和考試，努力提高他們的執(zhí)法水*，規(guī)范執(zhí)法行為。
加大對(duì)各類用人單位，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，配合就業(yè)聯(lián)合行動(dòng)，依法整治非法用工，非法職業(yè)中介行為。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴用人單位檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)法，依程序受理舉報(bào)投訴案件，按時(shí)按質(zhì)辦結(jié)，案卷合格率100%。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障檢查日常巡視檢查和書(shū)面審查工作，及時(shí)糾正未簽勞動(dòng)合同，拖欠工資，違法國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為，書(shū)面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化管理。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20xx年xx縣_（館）將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣*的工作大局，從我縣實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真抓好檔案法制建設(shè)，檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案人才隊(duì)伍建設(shè)，把全縣檔案工作提高到一個(gè)新水*。
（一）、進(jìn)一步完善檔案目標(biāo)管理考核制度，對(duì)全縣各單位檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
（二）、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)提高干部職工服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的素質(zhì)和能力。
（三）、繼續(xù)加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，切實(shí)提升檔案工作的地位和作用，認(rèn)真開(kāi)展歸檔月活動(dòng)，確保按新規(guī)定歸檔達(dá)100％。
（四）、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和宗教建檔工作。立足于服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，真正建立起檔案工作服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和最符合農(nóng)民需求的檔案服務(wù)方式，全面完成村（社區(qū)）級(jí)檔案和宗教建檔場(chǎng)所的規(guī)范化建檔工作。
（五）、主動(dòng)抓好企業(yè)改革檔案工作和重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。充分履行對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)職能，通過(guò)規(guī)范重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收工作，推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作健康發(fā)展。
（六）、提高已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作水*。圍繞推行政務(wù)公開(kāi)，便利群眾生活和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步深化已公開(kāi)現(xiàn)行文件利用工作，努力把我縣國(guó)家級(jí)檔案館建設(shè)成為*信息查閱場(chǎng)所，為建設(shè)服務(wù)型*，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能服務(wù)。
（七）、繼續(xù)做好社區(qū)檔案工作。圍繞建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制，把檔案工作做到社區(qū)居民身邊，把檔案服務(wù)滲透到居民生活中去，增強(qiáng)社區(qū)居民的檔案意識(shí)，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體服務(wù)。
（八）、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館功能建設(shè)，著力推進(jìn)檔案資源建設(shè)，注重加強(qiáng)地方特色檔案、專門(mén)檔案的收集和征集，不斷豐富館藏，改善館藏結(jié)構(gòu)。
（九）、按照《檔案法》的要求，切實(shí)做好到期檔案的移交進(jìn)館工作，確保該移交的檔案按期移交進(jìn)館，接收進(jìn)館的檔案必須保證質(zhì)量，豐富館藏。
（十）、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強(qiáng)對(duì)全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
（十一）、繼續(xù)加強(qiáng)全縣檔案系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及在職教育。
（十二）、服務(wù)好縣委縣*中心工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
為做好我局20xx年結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識(shí)貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動(dòng)找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
一是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，收購(gòu)馬家組200畝毛竹林，并鼓勵(lì)周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個(gè)村級(jí)毛竹林基地，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵(lì)貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，利用豐富的山場(chǎng)資源，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動(dòng)貧困戶脫貧。
對(duì)具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶，主要通過(guò)低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過(guò)低保、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，以居住在深山、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的`問(wèn)題。爭(zhēng)取發(fā)改委項(xiàng)目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項(xiàng)目資金15萬(wàn)元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶。
積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程；爭(zhēng)取水務(wù)部門(mén)修建河堤項(xiàng)目資金182萬(wàn)元，實(shí)施好全村水土保持工程。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣黨*、政法工作會(huì)議和全縣社會(huì)管理創(chuàng)新暨*工作會(huì)議精神，努力為實(shí)現(xiàn)縣委、縣*決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略及建設(shè)“四個(gè)”新目標(biāo)充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保全面完成20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，全力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，特制定司法行政20xx年度重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)計(jì)劃。
一、切實(shí)抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個(gè)怎么辦，一個(gè)如何算”的基礎(chǔ)上，今年要把《法在身邊30問(wèn)》及有關(guān)熱點(diǎn)難點(diǎn)和保障民生法律法規(guī)政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬(wàn)戶每戶1冊(cè)《法在身邊30問(wèn)》。及時(shí)更新縣、鄉(xiāng)法治長(zhǎng)廊內(nèi)容，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，精心組織開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)，確保普法宣傳教育的效果有一個(gè)明顯提高，不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。重點(diǎn)抓好、、三個(gè)法制宣傳工作示范司法所建設(shè)。
二、切實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解及*件、醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)活動(dòng)，著重抓好*件、醫(yī)患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調(diào)解工作，盡快落實(shí)好縣醫(yī)調(diào)中心管理人員、調(diào)解員、法學(xué)專家、醫(yī)學(xué)專家，制定好工作流程、制度，完善好各項(xiàng)工作機(jī)制；健全完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、“三級(jí)聯(lián)調(diào)”機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解在化解各類矛盾糾紛中的獨(dú)特作用，確保社會(huì)穩(wěn)定。重點(diǎn)抓好盤(pán)谷、阜田、丁江三個(gè)人民調(diào)解工作示范司法所建設(shè)。
三、切實(shí)抓好移民搬遷和新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)工作。按照縣委、縣*規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、工作要求，堅(jiān)定不移地完成鎮(zhèn)固洲、窯背、東源三個(gè)點(diǎn)移民搬遷后靠和黃橋新居新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)村工作任務(wù)。
四、切實(shí)抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣*年終目標(biāo)考評(píng)辦法要求，加強(qiáng)與招工企業(yè)和縣人勞部門(mén)的聯(lián)系溝通，全面完成我局企業(yè)招工各項(xiàng)工作任務(wù)，確保年終考評(píng)時(shí)少扣分，直至不扣分。
五、切實(shí)抓好全縣和諧*安村組戶創(chuàng)建工作。根據(jù)縣委、縣*決定，用三年時(shí)間在全縣開(kāi)展“和諧*安村（居）組（社區(qū)）戶（家庭）”創(chuàng)建活動(dòng)，今年是活動(dòng)第二個(gè)階段，也是關(guān)鍵之年，重點(diǎn)是抓點(diǎn)帶面，典型示范，經(jīng)常性開(kāi)展督查指導(dǎo)活動(dòng)，認(rèn)真做好全縣30%以上的和諧*安村組戶創(chuàng)建、申報(bào)、考核、命名等工作。
六、切實(shí)抓好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到安置幫教無(wú)縫對(duì)接，監(jiān)所接送一個(gè)不漏；做到社區(qū)矯正人賬齊全，矯正對(duì)象無(wú)脫管、漏管、重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。重點(diǎn)抓好、烏江、八都三個(gè)安置幫教及社區(qū)矯正標(biāo)桿司法所建設(shè)。
七、切實(shí)抓好法律援助民生工程。繼續(xù)開(kāi)展法律援助“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助接待窗口建設(shè)，打造便民利民窗口形象。進(jìn)一步降低門(mén)檻，擴(kuò)大范圍，努力做到“能援則援，應(yīng)援盡援”。加強(qiáng)對(duì)法律援助案件質(zhì)量和服務(wù)的跟蹤管理，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
八、切實(shí)抓好律師、公證、司法鑒定人員監(jiān)管工作。加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)管，引導(dǎo)他們主動(dòng)服從服務(wù)于縣委、縣*的決策部署，積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調(diào)處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。
九、切實(shí)抓好司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作。力爭(zhēng)在五月底完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，六月底完成住建、國(guó)土、招投標(biāo)等有關(guān)證件手續(xù)，七月中旬開(kāi)工新建。
十、切實(shí)抓好信息報(bào)送工作。信息報(bào)送要求每個(gè)司法所一月一篇信息、一季一篇調(diào)研文章，全年各級(jí)媒體上稿不得少于4篇，努力使各級(jí)媒體經(jīng)常登載司法行政工作信息。重點(diǎn)抓好尚賢、黃橋、水南三個(gè)信息調(diào)研示范所建設(shè)工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
xx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的正確指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)文件和年初目標(biāo)任務(wù)的要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展一系列人力資源社會(huì)保障工作?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計(jì)參（續(xù)）保人數(shù)xx人，任務(wù)完成率達(dá)xx%，其中五檔及以上任務(wù)完成率xx%，超額完成了縣政府下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，為來(lái)年參（續(xù)）保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）待遇核發(fā)，今年累計(jì)待遇核發(fā)人數(shù)xx人，核發(fā)率達(dá)xx%，真正做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。
（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門(mén)提供的火化名單，及時(shí)上報(bào)死亡人員信息，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。
（四）檔案整理，今年人社所著重整理xx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補(bǔ)繳類檔案全部按照上級(jí)主管部門(mén)要求整理歸檔。
（五）社情民意調(diào)查，今年x月以來(lái)集中開(kāi)展了參保人員電話號(hào)碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)扶貧，今年以來(lái)為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級(jí)以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人，實(shí)現(xiàn)了代繳全覆蓋。
（一）就業(yè)脫貧工作
xx年以來(lái)，申報(bào)開(kāi)發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位，累計(jì)發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊(cè)及徐州空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工指南x(chóng)x份。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶。組織有勞動(dòng)能力的農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)者xx余人進(jìn)行x場(chǎng)家政服務(wù)、中醫(yī)健康管理的技能培訓(xùn)。
xx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開(kāi)展企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作，并在認(rèn)證過(guò)程中詳細(xì)解答異地認(rèn)證和部分特殊情況存在的問(wèn)題。
x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務(wù)民生出發(fā)，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時(shí)也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調(diào)查、資格認(rèn)證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦工作，同時(shí)做好扶貧公益崗位資金申報(bào)工作。
三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項(xiàng)工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
為做好我局20xx年結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識(shí)貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動(dòng)找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
一是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，收購(gòu)馬家組200畝毛竹林，并鼓勵(lì)周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個(gè)村級(jí)毛竹林基地，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵(lì)貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，利用豐富的山場(chǎng)資源，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動(dòng)貧困戶脫貧。
對(duì)具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶，主要通過(guò)低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對(duì)基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過(guò)低保、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，以居住在深山、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問(wèn)題。爭(zhēng)取發(fā)改委項(xiàng)目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項(xiàng)目資金15萬(wàn)元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶。
積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程；爭(zhēng)取水務(wù)部門(mén)修建河堤項(xiàng)目資金182萬(wàn)元，實(shí)施好全村水土保持工程。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
20xx年工作總結(jié)：
1、成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室，日常業(yè)務(wù)指定專人ab崗負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)科室與直屬單位配合；各縣區(qū)人社局確定了1名信息工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息資料的搜集整理和上傳。
3、積極主動(dòng)參加市電子政務(wù)辦和政務(wù)公開(kāi)辦組織的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，按時(shí)按質(zhì)按量配合電子政務(wù)辦做好日常工作，并做好上傳下達(dá)向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室、單位傳達(dá)貫徹落實(shí)好信息公開(kāi)等相關(guān)工作。
20xx年電子政務(wù)工作計(jì)劃：
堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，不斷完善人力資源社會(huì)保障重大決策程序和規(guī)則，著力推進(jìn)行政過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進(jìn)行*力運(yùn)行程序化和公開(kāi)化，及時(shí)發(fā)布經(jīng)審核批準(zhǔn)的行政職權(quán)目錄，主動(dòng)公開(kāi)行政職權(quán)流程圖。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防控監(jiān)督制約，重點(diǎn)做好對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
一月份，開(kāi)展人民調(diào)解協(xié)議書(shū)評(píng)比活動(dòng)。
二月份，在“兩節(jié)”“*”期間開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。
三月份，開(kāi)展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。
四月份，開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。
五月份，開(kāi)展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo)，評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)（村）。
六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì)，舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。
七月份，全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神，展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書(shū)、三句半、歌舞等形式）。
八月份，組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展“弘揚(yáng)法治精神，展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng)，局里專門(mén)進(jìn)行評(píng)比。
九月份，組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
十月份，組織各司法所開(kāi)展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。
十一月份，以各所為單位組織開(kāi)展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。
十二月份，動(dòng)員基層司法所開(kāi)展憲法日系列活動(dòng)。
1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解，道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)7月份在我市召開(kāi)全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、積極開(kāi)展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng)，選出我市業(yè)績(jī)突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出，《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。
3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。
4、開(kāi)展《化解民間糾紛，服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開(kāi)始到10月份結(jié)束，各司法所每二個(gè)月開(kāi)展一次接訪日活動(dòng)，并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合，基層科派專人督導(dǎo)檢查。
1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。未上報(bào)的每次扣1分，遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣分。
2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的每月扣1分，超過(guò)部分，每篇加分,每月加分不超過(guò)分。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
元月12日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)夏志東主持召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了全面部署安排，要求全局上下要強(qiáng)化_三個(gè)意識(shí)_：強(qiáng)化看齊意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級(jí)看一級(jí);強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以上率下，履職盡責(zé);強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)檢查督辦，把紀(jì)律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標(biāo)為_(kāi)一抓三保_。
一、抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個(gè)考驗(yàn)，考驗(yàn)是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動(dòng)要先導(dǎo)，越是考驗(yàn)越要緊張，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是考驗(yàn)我們的擔(dān)當(dāng)，城管人就是奉獻(xiàn)，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀(jì)錄，扎扎實(shí)實(shí)抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計(jì)劃、工作方案和值班安排上報(bào)局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對(duì)接。
(二)各級(jí)干部要掛點(diǎn)掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開(kāi)始，除了局重點(diǎn)工作需要研究以外，一般不動(dòng)議開(kāi)會(huì)。干部下沉重心前移，與我們的隊(duì)員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級(jí)以上干部帶隊(duì)，關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時(shí)間從臘月二十四開(kāi)始到正月初七，這是關(guān)鍵時(shí)期。
(三)各級(jí)值班的干部和人員，當(dāng)班的要嚴(yán)格履職盡責(zé)，要有當(dāng)班記錄和臺(tái)賬，而且要有問(wèn)題交辦清單，不能當(dāng)班的管了又沒(méi)有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報(bào)。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無(wú)縫對(duì)接，出城要報(bào)告。當(dāng)班人員要保持手機(jī)、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)科要不定期進(jìn)行抽查，抽查不在線、不在崗，要進(jìn)行通報(bào)問(wèn)責(zé)?？紤]到今年實(shí)際，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無(wú)條件服從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設(shè)備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級(jí)，形成亮點(diǎn)。
(二)與常青公司、標(biāo)準(zhǔn)公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對(duì)接，同步提高標(biāo)準(zhǔn)，尤其注重清運(yùn)和保潔問(wèn)題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時(shí)，必要時(shí)環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見(jiàn)垃圾就撿，見(jiàn)車子就順，不能簡(jiǎn)單的就管出店經(jīng)營(yíng)，到這個(gè)時(shí)期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點(diǎn)對(duì)在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控，必要時(shí)要裝移動(dòng)探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進(jìn)行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機(jī)動(dòng)專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊、各大主要商場(chǎng)周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時(shí)全面開(kāi)放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會(huì)后迅速向所有臨街單位和門(mén)店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時(shí)機(jī)，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個(gè)市區(qū)暫定六個(gè)年貨疏導(dǎo)點(diǎn)，中心分局四個(gè)，開(kāi)發(fā)區(qū)分局二個(gè)。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點(diǎn)，要有明顯的標(biāo)識(shí)，要專班專人管理，主要是對(duì)春節(jié)期間賣年貨、流動(dòng)攤販、寫(xiě)春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個(gè)疏導(dǎo)點(diǎn)，其它的地方嚴(yán)禁，要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點(diǎn)分別是中心分局西湖一路安國(guó)寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門(mén)路國(guó)貿(mào)門(mén)前、赤壁大道幸福建材城夜市點(diǎn)，高新分局三能超市、新港一路外校點(diǎn)。
(三)著力推行特色時(shí)間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊(duì)特色時(shí)段特色執(zhí)法，高新分局15小時(shí)工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營(yíng)占道經(jīng)營(yíng)全覆蓋。停止一切商業(yè)活動(dòng)審批。城鐵西站尤其是重點(diǎn)，要到現(xiàn)場(chǎng)辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
20__年以來(lái)，區(qū)文化市場(chǎng)管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和結(jié)親連心活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，努力推動(dòng)全區(qū)文化市場(chǎng)管理工作上水平、上臺(tái)階，連續(xù)第五年被評(píng)為全省“掃黃打非”工作先進(jìn)單位。不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，緊緊圍繞文化市場(chǎng)安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造健康、和諧、文明、向上的社會(huì)文化氛圍。
一、20__年的工作亮點(diǎn)
(二)扎實(shí)做好了市局下放行政審批事項(xiàng)的承接工作
根據(jù)省、市關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，研究制定了《做好省市下放行政審批項(xiàng)目承接工作的實(shí)施意見(jiàn)》，確保即接即辦，提高工作效率，規(guī)范審批流程，真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實(shí)處。
在具體工作中，我們按照省、市關(guān)于調(diào)整下放行政審批事項(xiàng)的規(guī)定，制定具體配套措施，認(rèn)真做好相關(guān)科室、人員的培訓(xùn)和銜接工作。健全信息公開(kāi)制度，公開(kāi)行政審批事項(xiàng)、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報(bào)備材料、辦結(jié)時(shí)限和審批結(jié)果，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
在行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把準(zhǔn)入資質(zhì)，規(guī)范審批行為，不私設(shè)門(mén)檻，不搭車收費(fèi)，第一時(shí)間將審批事項(xiàng)錄入文化市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)，接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)與甘肅省__市__區(qū)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子
近年來(lái)，我局的文化市場(chǎng)綜合管理和執(zhí)法工作，取得了一些成績(jī)，得到了省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，也被社會(huì)公眾積極認(rèn)可，更有一些工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。
今年10月下旬，我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法能力提升三年(20__-20__行動(dòng)計(jì)劃方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法對(duì)口交流合作協(xié)議書(shū)》的要求，同__市__區(qū)結(jié)成對(duì)口交流對(duì)子，開(kāi)展了協(xié)作交流活動(dòng)。10月19日-23日，在市局的帶領(lǐng)下，遠(yuǎn)赴甘肅，面對(duì)面向__市執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，并向__區(qū)文化執(zhí)法部門(mén)捐贈(zèng)了部分執(zhí)法設(shè)備，得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評(píng)價(jià)和一致認(rèn)可。
二、今年以來(lái)的主要工作情況
(一)以“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為核心，牢固樹(shù)立群眾思想
“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題，以及“結(jié)親連心”活動(dòng)，是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項(xiàng)工作，我局成立了專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)政治強(qiáng)、水平高的同志組建具體工作機(jī)構(gòu)，印發(fā)工作方案，確保了各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、富有成效。
一是深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”教育的深遠(yuǎn)意義。4月29日，我局舉辦專題黨課，局黨組書(shū)記從多個(gè)層面闡明了開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的極端重要性，深刻分析了全局工作中存在的問(wèn)題和差距，并對(duì)下一步工作提出了具體要求。
二是牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)群眾的大局思想。我局以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入開(kāi)展“結(jié)親連心”活動(dòng)，迅速與所包社區(qū)的群眾進(jìn)行對(duì)接，按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點(diǎn)聯(lián)系戶無(wú)遺漏”的原則，通過(guò)面對(duì)面交流、電話溝通聯(lián)系等方式，聽(tīng)民意、排民憂、解民怨，切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實(shí)事。
三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問(wèn)題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，本著以問(wèn)題為導(dǎo)向，教育懲處并重，標(biāo)本兼治的原則，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在全局開(kāi)展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問(wèn)題的深刻查擺和教育整改活動(dòng)。為此，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了任務(wù)重點(diǎn)，力求通過(guò)這次活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。
(二)不斷強(qiáng)化制度保障，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)紀(jì)委第五巡查組于4月8日至28日，對(duì)我局進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，局黨組研究制定了《整改工作方案》，拿出了切實(shí)可行的整改措施，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
首先是抓好學(xué)習(xí)教育。局黨組率先垂范，建立完善政治理論學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)全局黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新頒布的《中國(guó)_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)，真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。
其次是抓好責(zé)任落實(shí)。局黨組堅(jiān)持定期召開(kāi)會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。狠抓“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行和落實(shí)，明確班子成員要業(yè)務(wù)、黨建、廉政一手抓，在全局形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作格局，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。
第三是抓好“三重一大”事項(xiàng)。嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)的決策程序，形成了運(yùn)轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運(yùn)行體系。10月12日，局黨組經(jīng)過(guò)充分醞釀，對(duì)部分科室、中隊(duì)人員的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整，以文件的形式向全局公布調(diào)整決定，并依據(jù)相關(guān)程序，向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部進(jìn)行了匯報(bào)和備案。為進(jìn)一步端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)舉報(bào)案件的查處工作，設(shè)立了督察室，充分發(fā)揮巡查督查機(jī)制，有力地糾正了工作中的問(wèn)題和不足，為建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的文化執(zhí)法隊(duì)伍提供了有力保障。
第四是抓好制度建設(shè)。以文件的形式，制定下發(fā)了20__年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》。結(jié)合本職工作，健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、案卷評(píng)查、行政執(zhí)法責(zé)任制等一系列制度和方案。
(三)服務(wù)與監(jiān)管并重，切實(shí)加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理執(zhí)法工作
結(jié)合文化市場(chǎng)不同經(jīng)營(yíng)門(mén)類的不同特點(diǎn)，采取行之有效的服務(wù)和監(jiān)管方式，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)，促進(jìn)了文化市場(chǎng)持續(xù)健康有序發(fā)展。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
今年以來(lái)，縣發(fā)改局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)、市*的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展“抓項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、促投資、保增長(zhǎng)”等工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
今年來(lái)，我局按照科學(xué)、規(guī)范的原則，突出計(jì)劃編制的指導(dǎo)性、前瞻性和全局性，深入調(diào)查研究，反復(fù)進(jìn)行論證，高質(zhì)量地編制了一系列規(guī)劃計(jì)劃。
3、啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃編制前期調(diào)研工作。按照南寧市關(guān)于“十二五”規(guī)劃編制工作的要求，上半年我們已抽調(diào)局骨干人員組成調(diào)研小組，并確定了“十二五”規(guī)劃編制前期的調(diào)研課題內(nèi)容，為“十二五”規(guī)劃編制思路的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、快速擬定支撐完成全年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資任務(wù)的新建、續(xù)建項(xiàng)目。億元固定資產(chǎn)投資任務(wù)一下達(dá)，我局迅速作出反應(yīng)，深入六景園區(qū)及多個(gè)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進(jìn)行調(diào)研，梳理匯編出一大批項(xiàng)目后，經(jīng)過(guò)對(duì)項(xiàng)目的再三排查、分析、研究后，確定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目95個(gè)，其中新建項(xiàng)目46個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目49個(gè)，年度計(jì)劃投資億元，為完成全年投資工作任務(wù)作出了有力的回應(yīng)。
2、抓住重點(diǎn)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標(biāo)任務(wù)一一分解落實(shí)并簽訂固投目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)的壓力與動(dòng)力并存的良好工作局面。
4、工作務(wù)實(shí)。為了確保投資工作的正常開(kāi)展，我局工作作風(fēng)務(wù)實(shí)：一是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做出了每月、每季的投資計(jì)劃任務(wù)總數(shù)，再一一落實(shí)到具體項(xiàng)目，真正以項(xiàng)目為投資完成的載體；二是每個(gè)月底、季末排出下月或下季新開(kāi)工的項(xiàng)目給縣委、縣領(lǐng)導(dǎo)參考，明確了投資工作的重點(diǎn)；三是舉全局之力抓好投資工作，年初把局領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工分成三組，分別跟蹤聯(lián)系服務(wù)全縣34個(gè)有固定資產(chǎn)投資任務(wù)的縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確提出有關(guān)工作要求，使項(xiàng)目建設(shè)處于高壓、投資工作始終繃緊。
——司法局工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十
積極貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、*促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。在就業(yè)政策方面，要全面落實(shí)和兌現(xiàn)“七補(bǔ)兩貸三扶持”和就業(yè)困難人員援助政策，擴(kuò)大扶持政策的覆蓋范圍，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，要進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，重點(diǎn)辦好1個(gè)家庭服務(wù)業(yè)示范點(diǎn)，增強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力；繼續(xù)鞏固芙蓉鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園、“能工巧匠”一條街建設(shè)，提升項(xiàng)目層次，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)承載力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。在職業(yè)培訓(xùn)方面，堅(jiān)持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)”原則，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)重點(diǎn)行業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)，積極探索分類培訓(xùn)，廣泛推行“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)模式，組織職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)產(chǎn)業(yè)村、進(jìn)貧困村，不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。在就業(yè)服務(wù)方面，要進(jìn)一步規(guī)范健全人力資源市場(chǎng)，完善就業(yè)服務(wù)體系，鞏固勞務(wù)協(xié)作基地，及時(shí)提供人力資源供求信息，積極開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（周）等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)；在*臺(tái)建設(shè)方面，要按照公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極爭(zhēng)取縣鄉(xiāng)就業(yè)和服務(wù)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，強(qiáng)化基層就業(yè)服務(wù)*臺(tái)建設(shè)，不斷提升基層就業(yè)服務(wù)能力。
始終堅(jiān)持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針。在擴(kuò)大社保覆蓋面方面，要重點(diǎn)以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘用人員、高危建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)為突破口，加大社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳和貫徹落實(shí)力度，確保應(yīng)保盡保。在完善社保制度方面，要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，認(rèn)真研究解決企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)、集體企業(yè)未參保人員社會(huì)保障和困難企業(yè)職工醫(yī)保等問(wèn)題；進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作；做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提高工作；加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥服務(wù)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，確保醫(yī)保基金使用效益。在社?；鸨O(jiān)督方面，要繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，完善社?；饍?nèi)部監(jiān)管審計(jì)制度，提升監(jiān)管能力，確保社?；鸢踩?guī)范運(yùn)行。在信息系統(tǒng)建設(shè)方面，要抓好社保信息系統(tǒng)擴(kuò)容升級(jí)，完善“大醫(yī)?！毙畔⑾到y(tǒng)建設(shè)，做好失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、社保基金監(jiān)管系統(tǒng)軟件的推廣應(yīng)用。
進(jìn)一步規(guī)范人事人才管理，不斷完善人事人才制度。在人才培養(yǎng)方面，要進(jìn)一步加大各類人才引進(jìn)力度，注重高層次人才選拔、本地人才培育和基層人才儲(chǔ)備，逐步完善人才公共服務(wù)體系，確保人才“引得進(jìn)，用得好，留得住”；認(rèn)真落實(shí)《省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》，不斷提升專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)評(píng)審社會(huì)公信度，擴(kuò)大農(nóng)村基層和企業(yè)實(shí)用人才搭建科技*臺(tái)規(guī)模；加大人才開(kāi)發(fā)力度，做好人才推介、培訓(xùn)、交流調(diào)配和檔案管理工作，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置。在人事管理方面，要不斷完善分級(jí)分類考核體系和辦法；加強(qiáng)對(duì)行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批工作的綜合管理；進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，實(shí)現(xiàn)聘用制度全覆蓋；做好企業(yè)退休*干部解困*工作，確保企業(yè)*干部的穩(wěn)定；穩(wěn)步提高我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水*，穩(wěn)妥實(shí)施除公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療單位之外的其他全額事業(yè)單位績(jī)效工資工作，完成機(jī)關(guān)單位工資正常晉檔和事業(yè)單位工資正常晉級(jí)工作；加大企業(yè)工資收入分配和支付監(jiān)管力度，推進(jìn)建立工資集體協(xié)商談判機(jī)制和企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工和農(nóng)民工工資支付；進(jìn)一步抓好落實(shí)為民辦實(shí)事工作任務(wù)。
通過(guò)進(jìn)一步健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。在機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，逐步落實(shí)辦案場(chǎng)所、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障等。在勞動(dòng)關(guān)系方面，要加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同管理，全面推行勞動(dòng)用工備案制度，加快建立勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各類用人單位普遍與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并要求用人單位把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等納入合同內(nèi)容；繼續(xù)開(kāi)展小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。在勞動(dòng)執(zhí)法方面，要加大日常執(zhí)法力度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在全縣范圍開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、非法用工、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，及時(shí)查處舉報(bào)各類勞動(dòng)人事投訴案件；加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛隱患排查，提高矛盾糾紛監(jiān)測(cè)預(yù)警水*，完善勞動(dòng)糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保高效快速處置各類突發(fā)事件。
以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)人民群眾滿意單位。在內(nèi)部管理方面，要進(jìn)一步完善《內(nèi)部管理制度》，健全工作責(zé)任制，提高依法行政水*。在隊(duì)伍建設(shè)方面，要繼續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升拒腐防變能力和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。在公共服務(wù)方面，要完善政（黨）務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度，提升窗口單位服務(wù)水*，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十一
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、*等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門(mén)崗位工作，乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
甲方：乙方：
(蓋章)（簽名）
日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日
——人社年度工作計(jì)劃3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十二
1、綜合檔案館建設(shè)。抓住國(guó)家加大基礎(chǔ)設(shè)施投入的機(jī)遇，努力爭(zhēng)取市國(guó)家檔案館建設(shè)項(xiàng)目納入省、市計(jì)劃，促進(jìn)新館項(xiàng)目早立項(xiàng)。
2、檔案接收工程。根據(jù)黃驊市《關(guān)于切實(shí)做好檔案接收工作的通知》要求，完成第二批農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、教育局等十七個(gè)單位的檔案接收工作。
3、檔案數(shù)字化工程。按照中辦發(fā)[20xx]34號(hào)文件要求，壓濾機(jī)濾布加大傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作力度，要在二00九年的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)完成檔案目錄數(shù)字庫(kù)建設(shè)，提高檔案管理水*。
4、檔案館（室）達(dá)標(biāo)升級(jí)工程。制定我市檔案館（室）達(dá)標(biāo)升級(jí)考評(píng)辦法，推動(dòng)全市檔案工作不斷上臺(tái)階、上水*，促進(jìn)館藏檔案數(shù)量的不斷增加，豐富館藏室內(nèi)容。
5、檔案資源整合工程。加大國(guó)家檔案資源整合力度，使檔案工作向社會(huì)發(fā)展和社會(huì)生活的各方面、各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域拓展和延伸，把人民群眾利益相關(guān)的文件材料及時(shí)立卷歸檔，加強(qiáng)檔案工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭的步伐。并重點(diǎn)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目檔案、重大活動(dòng)檔案、民生檔案、破產(chǎn)改制企業(yè)檔案和農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。
7、法制建設(shè)。認(rèn)真做好“兩法一條例”的宣傳和貫徹落實(shí)工作，提高全社會(huì)的檔案法意識(shí)，結(jié)合實(shí)際制訂全市檔案工作管理辦法，落實(shí)好黃驊市《關(guān)于加強(qiáng)檔案工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)檔案工作的執(zhí)法檢查，依法行政，依法治檔。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十三
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市*中心工作，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)“新”，下面作工作計(jì)劃如下：
繼續(xù)開(kāi)展“四三二一”計(jì)劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭(zhēng)取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個(gè)司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)司法助理員力量配置、經(jīng)費(fèi)裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會(huì)環(huán)境;繼續(xù)定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育、培訓(xùn)。
指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導(dǎo)和扶持
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì)，預(yù)防和減少重新犯罪率。
緊緊圍繞“法治樂(lè)清”建設(shè)、提升軟實(shí)力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強(qiáng)各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進(jìn)一步完善對(duì)市直機(jī)關(guān)各部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到70%以上。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十四
社聯(lián)工作計(jì)劃
1、召開(kāi)理事會(huì)議
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃
2、迎新工作宣傳方案
1）公布新理事名單（已完成）
2）副部名單
3）迎新海報(bào)
4）軍訓(xùn)海報(bào)
5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門(mén)的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報(bào)）
6）在新生中對(duì)社團(tuán)的宣傳工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）
3、迎新工作
1）人員安排
2）工作牌的發(fā)放
3）在新生中對(duì)社聯(lián)的宣傳
4）聽(tīng)從團(tuán)委統(tǒng)一安排
4、工作安排
1）宣傳工作（海報(bào)）
2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺(tái)布置）
5、學(xué)年綜合測(cè)評(píng)
1）社聯(lián)干事評(píng)分
2) 社團(tuán)理事的評(píng)分
3）部分優(yōu)秀社員的評(píng)分
6、召開(kāi)第一次全體會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
1）布置納新工作
2）布置社團(tuán)注冊(cè)的工作
3）社團(tuán)的迎新工作
4）提前納新資格審批
5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會(huì)議交流
7、社聯(lián)納新工作
1）宣傳工作（a4紙的部門(mén)職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)）
2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）
3）人才的挖掘
4）各個(gè)部門(mén)納新人數(shù)6——7人
8、社籍注冊(cè)工作
1)時(shí)間：開(kāi)學(xué)初的第二周
2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料：社團(tuán)注冊(cè)表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十五
下半年，全市人力資源社會(huì)保障工作總體的工作原則是全面落實(shí)省、市工作會(huì)議要求，以兩資改革為引領(lǐng)、以兩大體系建設(shè)為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎(chǔ)、以提升效能為保障，全力推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階、新突破。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面工作。
一是全方位推進(jìn)改革。積極爭(zhēng)取部省支持，組織淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)深化兩資改革研討會(huì)，邀請(qǐng)部省領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)內(nèi)專家和知名社會(huì)組織代表參加，共同探索在國(guó)家推進(jìn)職業(yè)資格改革新形勢(shì)下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團(tuán)隊(duì)，圍繞兩資項(xiàng)目集中、具體運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進(jìn)一步增強(qiáng)我市改革的理論厚度和高度，擴(kuò)大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓(xùn)考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心平臺(tái)集聚的優(yōu)勢(shì)資源，主動(dòng)與ata和華星等社會(huì)組織合作，提升考務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。進(jìn)一步深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)在基層延伸。
三是建好信息化運(yùn)行監(jiān)管平臺(tái)。借鑒部里建設(shè)監(jiān)管平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范，站在國(guó)家的高度，開(kāi)發(fā)我市兩資項(xiàng)目下放實(shí)施監(jiān)管信息化平臺(tái)，將主管部門(mén)和社會(huì)機(jī)構(gòu)有機(jī)融入，完善事中監(jiān)管和事后評(píng)估功能，提升監(jiān)管效率和水平，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管平臺(tái)的功能效應(yīng)引領(lǐng)全國(guó)。
二是創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準(zhǔn)化、個(gè)性化”，深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，即比幫辦服務(wù)能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項(xiàng)落實(shí)，看解決問(wèn)題成效；比服務(wù)發(fā)展水平，看實(shí)事辦理效果；比企業(yè)認(rèn)可程度，看公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送和諧”的“四送”活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供個(gè)性化、“一對(duì)一”的人社服務(wù)“產(chǎn)品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實(shí)部、省精神，出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺(tái)《宿遷市貫徹實(shí)施細(xì)則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化技能人才儲(chǔ)備。開(kāi)展“百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)”，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者無(wú)技能就業(yè)“動(dòng)態(tài)清零”。
二是加強(qiáng)人才服務(wù)保障。進(jìn)一步優(yōu)化“英才計(jì)劃”服務(wù)窗口功能，整合相關(guān)部門(mén)的人才公寓、入學(xué)就醫(yī)、獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務(wù)、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務(wù)。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應(yīng)扶持蘇北發(fā)展機(jī)遇，積極對(duì)接省引進(jìn)高層次緊缺外國(guó)專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)的突破。繼續(xù)落實(shí)在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳。把實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)作為頭等大事，落實(shí)社保基數(shù)調(diào)整等新政策，繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”，擠干水份，做實(shí)參保，進(jìn)一步提升覆蓋率指標(biāo)。下半年，小康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)要每月通報(bào)，各縣區(qū)也要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保明年初順利通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十六
20xx年以來(lái)，我局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持和指導(dǎo)下，在加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，十分注重宣傳信息工作的開(kāi)展，今年..。我局主要通過(guò)以下幾條措施來(lái)加強(qiáng)信息宣傳工作：
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開(kāi)發(fā)要有新局面、工作要有新舉措”的理念，創(chuàng)新觀念，以新思路和新措施，繼續(xù)實(shí)行“一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓”的工作體系，將開(kāi)發(fā)信息宣傳工作納入到部門(mén)日常工作中加以安排，努力開(kāi)創(chuàng)宣傳工作的新局面。確保工作落到實(shí)處，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。從年初開(kāi)始成立了信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)信息宣傳的日常工作進(jìn)行管理。在統(tǒng)籌全年工作計(jì)劃時(shí)，對(duì)全年的宣傳工作做了認(rèn)真的布署，實(shí)行了新的舉措、新的嘗試，包括加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，營(yíng)造外部?jī)?yōu)勢(shì)等。
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體人員都參與到宣傳工作中來(lái)，精確捕捉司法行政工作中的敏感信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)工作中涌現(xiàn)的新人新事新動(dòng)向第一時(shí)間予以信息上報(bào)。各股室都能夠結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，針對(duì)司法行政業(yè)務(wù)工作的動(dòng)向和主流，積極主動(dòng)的策劃一些富有成效的宣傳活動(dòng)，逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
豐富宣傳載體，講究工作方法，用活宣傳武器，這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來(lái)，我們結(jié)合去年宣傳信息工作的成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得想要將信息宣傳工作做得更好，就要開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，進(jìn)一步加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，通過(guò)與南城電視臺(tái)的合作，提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量，為我們的對(duì)外宣工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。
今年的宣傳工作在內(nèi)容上較去年有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點(diǎn)，而是轉(zhuǎn)變宣傳思路，拓展宣傳渠道，轉(zhuǎn)換角度，側(cè)重于對(duì)社區(qū)矯正和安置幫教及法律援助等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和落實(shí)，進(jìn)一步彰顯農(nóng)司法行政在建設(shè)和諧社會(huì)中的重要作用，從一個(gè)嶄新的切入點(diǎn)入手，讓社會(huì)各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實(shí)效性，為今后的司法行政工作奠定了良好的社會(huì)基礎(chǔ)。
回顧以上的宣傳信息工作做法，還存在信息數(shù)量不足、質(zhì)量差的問(wèn)題，并且在省級(jí)媒體上發(fā)表的文章較少，宣傳的力度還不夠。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作管理。制定20xx年度宣傳工作計(jì)劃及考核辦法，明確獎(jiǎng)懲措施，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)以及參與宣傳工作的積極性，
二、加強(qiáng)簡(jiǎn)報(bào)建設(shè)。以簡(jiǎn)報(bào)形式作為與各級(jí)相關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行交流的重要*臺(tái)，突出報(bào)道司法行政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，以此來(lái)擴(kuò)大司法行政部門(mén)的影響。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十七
提前謀劃各項(xiàng)就業(yè)工作，促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)；扎實(shí)做好返鄉(xiāng)人員的情況統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作；緊盯我區(qū)緊缺性工種，進(jìn)一步創(chuàng)新技能培訓(xùn)工作，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，取得實(shí)效；開(kāi)展各類招聘會(huì)及督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)共享員工機(jī)制；深化與高校的合作力度；建立激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)吸納部分利辛籍外出務(wù)工人員來(lái)我區(qū)就業(yè)。
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，特別是針對(duì)疫情期間企業(yè)的一些減負(fù)政策的宣傳，提高參保繳費(fèi)的積極性，擴(kuò)大參保覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常增長(zhǎng)；以落實(shí)居保扶貧代繳、漁民退捕參保等居保優(yōu)惠政策措施為引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)積極性；加強(qiáng)社保窗口工作人員對(duì)即將上線的省級(jí)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)培訓(xùn)，利用新系統(tǒng)為參保單位、參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
目前，全區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各街道下屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作已完成，其他區(qū)屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作也將于近期完成。下半年將會(huì)同各事業(yè)單位及其主管部門(mén)建立健全職稱晉升方案，進(jìn)一步明確崗位競(jìng)聘、內(nèi)部晉升的相關(guān)條件，規(guī)范晉升流程、聘期考核等工作程序。
集中力量在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理中尋求契機(jī)，推行公益仲裁服務(wù)，著力打造公益品牌，減輕當(dāng)事人仲裁成本，成立法律援助中心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作站，降低群眾*成本。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)企業(yè)，進(jìn)行有針對(duì)性的案后服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提高企業(yè)自身化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。推動(dòng)大中型企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員委組建和規(guī)范化建設(shè)，加大基層調(diào)解員培訓(xùn)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十八
20xx年，區(qū)發(fā)改局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的宏觀研究謀劃和綜合服務(wù)協(xié)調(diào)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，主要表現(xiàn)為：
成立區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制下發(fā)xx區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作方案，明確了規(guī)劃綱要編制的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，編制完成了《xx區(qū)“十三五”規(guī)劃基本思路》，并在此基礎(chǔ)上，扎實(shí)調(diào)研、廣泛征求各板塊部門(mén)及專家學(xué)者的意見(jiàn)建議，形成了《xx區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要》（送審稿）。
牽頭編制完成《xx區(qū)全面深化改革20xx年工作要點(diǎn)》及改革任務(wù)分解工作，在協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)的同時(shí)，梳理出了綠色發(fā)展制度體系、探資源要素市場(chǎng)化配置改革等9項(xiàng)具有一定創(chuàng)新探索價(jià)值及吳中特色的重點(diǎn)改革工作。積極探索項(xiàng)目投資新路徑，完成了《加快推進(jìn)*和社會(huì)資本合作（ppp）工作建議方案》、《xx區(qū)*投資項(xiàng)目管理辦法》（初稿）。
固定資產(chǎn)投資增速列全市第一，高于全市投資增速個(gè)百分點(diǎn)。1-10月，完成投資億元，同比增長(zhǎng)12% 。重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，全區(qū)222個(gè)重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目在建個(gè)178，完成投資億元，占年度計(jì)劃投資的，103個(gè)項(xiàng)目達(dá)到或超過(guò)時(shí)序進(jìn)度。
xx區(qū)成功入選首批國(guó)家級(jí)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)示范區(qū)，為我區(qū)加快綠色發(fā)展、促進(jìn)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)創(chuàng)造了政策優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)上爭(zhēng)取質(zhì)效，已為29只項(xiàng)目爭(zhēng)取資金近億元，其中，中央預(yù)算內(nèi)計(jì)劃重點(diǎn)流域水污染治理項(xiàng)目資金6530萬(wàn)元，國(guó)家增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重大工程項(xiàng)目資金1261萬(wàn)元，省級(jí)太湖治理切塊專項(xiàng)資項(xiàng)目資金7817萬(wàn)元；皇家整體住宅成功列入省級(jí)創(chuàng)新百企，藥明康德、電科院成為首批xx市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新型示范企業(yè)，吳中出口加工區(qū)現(xiàn)代物流集聚區(qū)新增成為市級(jí)集聚區(qū)，斯萊克、蘇州園林營(yíng)造已通過(guò)市級(jí)總部企業(yè)初審。
以健康養(yǎng)老、文化創(chuàng)意、旅游休閑為重點(diǎn)，成功舉辦’20xxxx市xx區(qū)（上海）服務(wù)業(yè)推薦會(huì)，簽約九次方華xx區(qū)大數(shù)據(jù)中心、九星蘇州項(xiàng)目等10個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資達(dá)億元，完成《專項(xiàng)服務(wù)業(yè)特定規(guī)劃區(qū)規(guī)劃》，《xx區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，積極引導(dǎo)科教研發(fā)、文化創(chuàng)意、總部經(jīng)濟(jì)等三類產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
根據(jù)xx區(qū)路燈現(xiàn)狀對(duì)全區(qū)綠色照明工程進(jìn)行了全面規(guī)劃，通過(guò)實(shí)施合同能源管理模式，完成東山大道、東方大道、環(huán)太路、230省道改線段共3925套led光源燈具改造, 東山大道路成為全市首條使用led新光源的道路。
強(qiáng)化項(xiàng)目審批服務(wù)，協(xié)助49個(gè)行政村完成了項(xiàng)目立項(xiàng)，甪直、臨湖等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了美麗鄉(xiāng)村污水治理項(xiàng)目立項(xiàng)工作；積極做好三線入地服務(wù)協(xié)調(diào)，深入各板塊了解情況，加強(qiáng)與供電公司等部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和困難，其中木瀆等板塊已完成入地施工。
基本完成*臺(tái)架構(gòu)，功能定位明確，指標(biāo)體系科學(xué)合理，完成了內(nèi)部數(shù)據(jù)收集、外部門(mén)表樣采集及數(shù)據(jù)需求征集，并按照部門(mén)需求指標(biāo)、數(shù)據(jù)，選取了除統(tǒng)計(jì)內(nèi)部數(shù)據(jù)之外35個(gè)部門(mén)， 62張表格，280條指標(biāo)，并錄入了3-5年的歷史數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)、跨專業(yè)的數(shù)據(jù)共享奠定了基礎(chǔ)。
加快落實(shí)價(jià)格改革要求，取消了停車場(chǎng)（點(diǎn)）車輛停放服務(wù)收費(fèi)等4項(xiàng)的備案管理；放開(kāi)了民辦非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)定價(jià)權(quán)。建立行政事業(yè)性、*制定價(jià)格的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)情況報(bào)告制度，完善了收費(fèi)目錄清單和收費(fèi)公示制度。加大價(jià)格民生服務(wù)力度，引入社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)管，農(nóng)產(chǎn)品*價(jià)店管理更加規(guī)范；圍繞百姓關(guān)注、關(guān)心的價(jià)格問(wèn)題，先后對(duì)90余家單位、企業(yè)開(kāi)展了商品房明碼標(biāo)價(jià)、教育收費(fèi)、醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、涉企收費(fèi)和中介服務(wù)收費(fèi)等專項(xiàng)檢查，辦結(jié)價(jià)格舉報(bào)案件469件，罰沒(méi)款萬(wàn)元，責(zé)令退款元。
圍繞南北掛鉤工作重點(diǎn)，加快吳中宿城工業(yè)園建設(shè)步伐，考核名次明顯提升，各項(xiàng)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)，我區(qū)被評(píng)為20xx年度省南北掛鉤工作先進(jìn)單位。繼續(xù)做好對(duì)中西部地區(qū)對(duì)口支援工作，為重慶云陽(yáng)、江西青原、貴州德江、陜西靖邊等地提供扶持資金共計(jì)262萬(wàn)元，我區(qū)被評(píng)為扶貧貴州先進(jìn)集體。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十九
為積極響xx縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)的號(hào)召，認(rèn)真做好我局的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，同時(shí)，結(jié)合我縣開(kāi)展的創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城工作及我局順利完成爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位的`奮斗目標(biāo)，特制定我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃安排如下：
局愛(ài)衛(wèi)工作做到有組織、有落實(shí)、有經(jīng)費(fèi)、有記載；目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到人，與干警職工個(gè)人目標(biāo)考評(píng)結(jié)合，做到獎(jiǎng)懲都硬；為加強(qiáng)管理，局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組將堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)一管理分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生日常工作，各科室愛(ài)國(guó)衛(wèi)生小組日常工作由辦公室統(tǒng)一安排，健全和完善我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織。
圍繞本年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生中心工作，在全局范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育，通過(guò)會(huì)議集中學(xué)習(xí)、制度上墻等方式開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)；向局屬單位、科室下發(fā)消滅“四害”知識(shí)宣傳資料；積極開(kāi)展控?zé)熜麄?，全面?shí)施公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定。
一是保持機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生。要求機(jī)關(guān)干部每天清掃自己的辦公室、嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)分工，每天一小掃，3天一大掃，確保機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境良好。二是開(kāi)展責(zé)任街清掃行動(dòng)。繼續(xù)周一次組織機(jī)關(guān)干部到中學(xué)路創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任區(qū)開(kāi)展大掃除活動(dòng)。
在確保無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)垢、無(wú)堵塞、基本無(wú)臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護(hù)的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊工作，在全縣統(tǒng)一開(kāi)展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照創(chuàng)建工作要求，在局機(jī)關(guān)和中學(xué)路責(zé)任區(qū)廣泛發(fā)動(dòng)干部和群眾積極參與，群防群治，徹底清除“四害”孳生地。
局屬各單位，各科室要努力全面的完成20xx年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，為全縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作做出成績(jī)。
xx村創(chuàng)衛(wèi)工作要以*為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《_傳染病防治法》等法規(guī)，貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結(jié)合單位的實(shí)際，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)和機(jī)關(guān)環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作，切實(shí)抓好健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，提高干部職工的健康水*。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我鎮(zhèn)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù)。
積極響應(yīng)我縣爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好村日常衛(wèi)生工作，鞏固取得的成績(jī)，積極配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，繼續(xù)抓好干部職工的健康知識(shí)的宣傳、教育工作，大力改善我村環(huán)境衛(wèi)生、職工個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病和多發(fā)病的宣傳教育和預(yù)防工作，促進(jìn)全面健康發(fā)展。
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高衛(wèi)生工作的意識(shí)
認(rèn)真貫徹我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極落實(shí)我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)要求，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、健康知識(shí)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護(hù)職工身心健康。
（二）加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮管理作用
成立xx村創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部*張文勇任組長(zhǎng)，村主任成玉山任副組長(zhǎng)。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成玉山任辦公室主任，抽調(diào)2名同志為辦公室成員負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作，確保中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。
（三）提高環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、*號(hào)召，積極開(kāi)展綠化活動(dòng)，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，建設(shè)花園式單位，推進(jìn)我村的整體衛(wèi)生水*，努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三制
（1）衛(wèi)生包干制
機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃片包干，明確職責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無(wú)衛(wèi)生死角。
（2）檢查評(píng)比制
對(duì)各辦公室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進(jìn)行不定時(shí)的抽查，每月公布評(píng)比成績(jī)，促進(jìn)各辦公室的衛(wèi)生工作到位。
（3）考核獎(jiǎng)懲制
把衛(wèi)生檢查評(píng)比的結(jié)果作為辦公室考核的內(nèi)容之一，列為先進(jìn)集體評(píng)選的重要條件之一。
2、抓好個(gè)人衛(wèi)生，提高職工健康水*
（1） 教育職工愛(ài)清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，爭(zhēng)做文明市民。
（2）倡導(dǎo)職工做到兩個(gè)堅(jiān)持。即：堅(jiān)持飯前便后洗手、早晚刷牙。
（3）職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控?zé)熀统八暮Α钡裙ぷ?BR> （1）定期出好宣傳板報(bào)，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（2）發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí)。
（3） 學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好常見(jiàn)病的防治工作，進(jìn)一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作，認(rèn)真落實(shí)防治措施。
（4）積極開(kāi)展除四害活動(dòng)，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，廁所、墻角定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴(yán)格控制“四害”密度在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
（5）普及吸煙有害健康知識(shí)，設(shè)立控?zé)煹慕麩煒?biāo)識(shí)，加強(qiáng)控?zé)煿芾怼?BR> （6）積極參加我鎮(zhèn)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)。
——_工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三十
2、做好項(xiàng)目的策劃儲(chǔ)備和申報(bào)工作。立足我縣資源優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，骨干企業(yè)上下游產(chǎn)品延伸的需求，策劃論證一批項(xiàng)目。重點(diǎn)圍繞林產(chǎn)品加工、草柳編加工、食品加工、機(jī)電設(shè)備制造、新醫(yī)藥、商貿(mào)物流、電子商務(wù)、健康養(yǎng)老服務(wù)等行業(yè)，搞好調(diào)研，結(jié)合相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，策劃論證一批技術(shù)含量高、附加值高、稅收貢獻(xiàn)大的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，為我縣科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和招商引資提供項(xiàng)目支撐。積極調(diào)整更新項(xiàng)目庫(kù)，不斷提高入庫(kù)項(xiàng)目的質(zhì)量，使項(xiàng)目庫(kù)始終保持一批適時(shí)對(duì)路的項(xiàng)目。有針對(duì)性篩選上報(bào)項(xiàng)目，提高項(xiàng)目列入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目的成功率，積極申報(bào)xx縣20xx年省重點(diǎn)項(xiàng)目，確保一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入20xx年省重點(diǎn)項(xiàng)目盤(pán)子。
3、加大服務(wù)業(yè)調(diào)度、督導(dǎo)力度。繼續(xù)加大督導(dǎo)力度，強(qiáng)化工作措施，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處重新排查可申報(bào)資源，重點(diǎn)對(duì)下鄉(xiāng)包桌詳細(xì)摸底，對(duì)達(dá)到規(guī)模的抓緊完善申報(bào)所需證件，固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，配備微機(jī)及操作人員，盡早申報(bào)限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。加大載體培育力度，通過(guò)政策扶持、產(chǎn)業(yè)整合、引導(dǎo)、服務(wù)等形式，將“準(zhǔn)限上”企業(yè)、小型、微型企業(yè)、部分個(gè)體工商戶等培育成為限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。力爭(zhēng)服務(wù)業(yè)增加值達(dá)到120億元；新增個(gè)體工商戶12000戶；新增限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)50家。
1、當(dāng)好參謀助手。撰寫(xiě)好季度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。開(kāi)展編制“十三五”規(guī)劃的前期研究和籌備工作，力爭(zhēng)編制一本高質(zhì)量、指導(dǎo)性強(qiáng)的“十三五”規(guī)劃。
2、做好項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，按照中央、省、市的要求，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目、資金管理，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好千億斤糧食項(xiàng)目、xx縣農(nóng)村安全飲水、生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖、安居保障房、教育、衛(wèi)生等項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)管工作。
3、推行陽(yáng)光政務(wù)。行政審批堅(jiān)決做到“兩集中、兩到位”，大廳一站式辦理。不因項(xiàng)目立項(xiàng)影響項(xiàng)目對(duì)上資金的爭(zhēng)取和建設(shè)項(xiàng)目的落地工作。
4、嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委“六條意見(jiàn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)理念，主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)，搞好調(diào)研和服務(wù)，打造一支政治堅(jiān)定、工作高效，清正廉潔的發(fā)改隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
立足區(qū)域?qū)嶋H，實(shí)行“1+5+8”招商模式，“1”是用好國(guó)家級(jí)高新區(qū)這塊牌子，吸引高新技術(shù)企業(yè)來(lái)區(qū)投資；“5”是發(fā)揮五大行業(yè)牽頭部門(mén)作用（區(qū)經(jīng)信委、區(qū)商委、區(qū)文廣新局、區(qū)旅游局、區(qū)金融辦），協(xié)助各招商*臺(tái)開(kāi)展專業(yè)招商；“8”是以八大板塊為項(xiàng)目承接對(duì)象，結(jié)合板塊自身特點(diǎn)，有針對(duì)性開(kāi)展招商。
結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、功能板塊發(fā)展定位，瞄準(zhǔn)大集團(tuán)、大企業(yè)、大項(xiàng)目和高科技、高附加值、市場(chǎng)前景好的項(xiàng)目，重點(diǎn)出擊，精準(zhǔn)招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優(yōu)勢(shì)、前景，找準(zhǔn)市場(chǎng)要求、企業(yè)需求結(jié)合點(diǎn)，提高招商工作的針對(duì)性和時(shí)效性，擬定招商名錄、確定招商對(duì)象，第一時(shí)間組團(tuán)對(duì)接，上門(mén)開(kāi)展招商。
注重實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商、中介招商，突出項(xiàng)目招商，通過(guò)項(xiàng)目策劃包裝提升吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力；重視*引導(dǎo)，突出企業(yè)的主體地位和產(chǎn)業(yè)鏈聚集效應(yīng)，大力實(shí)施以商招商、以鏈招商、業(yè)態(tài)定制招商；抓好“主題活動(dòng)推介、組團(tuán)定向?qū)?、新聞媒體宣傳”多層次立體招商，開(kāi)展“引技術(shù)、引人才、引資金、引項(xiàng)目”四位一體的綜合招商。
通過(guò)“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”達(dá)到“心貼心”，把專業(yè)化、精細(xì)化、“保姆式”的服務(wù)貫穿于項(xiàng)目招引、落地、建設(shè)、達(dá)產(chǎn)乃至持續(xù)發(fā)展的全過(guò)程，堅(jiān)決避免“虎頭蛇尾”，確保簽約一戶、落戶一戶、達(dá)產(chǎn)一戶、帶動(dòng)一片。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)挖潛力、外拓市場(chǎng)，引導(dǎo)企業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)，積極“走出去”發(fā)展，加快建設(shè)科學(xué)發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。
逐步建立一支專業(yè)、高效的招商隊(duì)伍，不斷提高招商人員綜合素質(zhì)，突出招商引資的專業(yè)性，變“被動(dòng)”招商為“主動(dòng)”招商，變等項(xiàng)目為找項(xiàng)目。通過(guò)外聘等方式引進(jìn)一批溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定專業(yè)素養(yǎng)的招商人員，不斷充實(shí)招商隊(duì)伍。同時(shí)，注重對(duì)招商人員的培養(yǎng)，定期舉辦招商引資專題培訓(xùn)，提高招商人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
三、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來(lái)，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來(lái);對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。
四、多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時(shí)也是對(duì)我們社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。
五、注意對(duì)黨、國(guó)家、學(xué)校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時(shí)代的步伐，多加宣傳時(shí)事政治，以及我們社聯(lián)的宣傳。
六、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動(dòng)態(tài)。多與他們進(jìn)行溝通、交流，豐富部員的活動(dòng)，讓他們學(xué)到更多的東西，加強(qiáng)部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，注重我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
我們宣傳部將不負(fù)眾望，持之以恒，認(rèn)真工作，作出一番新的業(yè)績(jī)。
新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來(lái)新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動(dòng)。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個(gè)一切”的宗旨，服務(wù)于本系的各年級(jí)同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標(biāo)，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識(shí)為目的，開(kāi)展一系列為同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。為了積極配合學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有效地開(kāi)展宿管會(huì)各部門(mén)的工作，特制定以下計(jì)劃：
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）更加完善下達(dá)例會(huì)制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
（2）通過(guò)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
（3）每次活動(dòng)的策劃書(shū)讓部員積極參與編寫(xiě)并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。
（4）在各種活動(dòng)中，讓本部門(mén)的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。
（1）在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會(huì)保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
（2）在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵(lì)中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
（1）作好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動(dòng)的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
（2）在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個(gè)名為“心在一起”的大型愛(ài)心活動(dòng)，并且在活動(dòng)中穿插一些具有生活部特色的比賽。
以上是我生活部的工作計(jì)劃，若無(wú)太大變動(dòng)將嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)行。同時(shí)，我生活部在做好自己的工作時(shí)，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支各部門(mén)的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把我院和我部的工作推上一個(gè)更大的臺(tái)階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將生活部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè)的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長(zhǎng)以及干事相信在我們這個(gè)大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！
——人社局勞動(dòng)合同3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
下半年，全市人力資源社會(huì)保障工作總體的工作原則是全面落實(shí)省、市工作會(huì)議要求，以兩資改革為引領(lǐng)、以兩大體系建設(shè)為軸線、以人才保障為支撐、以勞資和諧為基礎(chǔ)、以提升效能為保障，全力推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階、新突破。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面工作。
一是全方位推進(jìn)改革。積極爭(zhēng)取部省支持，組織淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)深化兩資改革研討會(huì)，邀請(qǐng)部省領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)內(nèi)專家和知名社會(huì)組織代表參加，共同探索在國(guó)家推進(jìn)職業(yè)資格改革新形勢(shì)下，深化兩資改革方向和路徑。建立起與部省領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家的溝通渠道，搭建專業(yè)理論研究團(tuán)隊(duì)，圍繞兩資項(xiàng)目集中、具體運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)、事中事后監(jiān)管等課題深化探索，進(jìn)一步增強(qiáng)我市改革的理論厚度和高度，擴(kuò)大改革影響力。
二是提升縣區(qū)改革參與度。市縣區(qū)的所有培訓(xùn)考試資源必須全部向考鑒中心集中，各縣區(qū)要利用考鑒中心*臺(tái)集聚的.優(yōu)勢(shì)資源，主動(dòng)與ata和華星等社會(huì)組織合作，提升考務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水*。進(jìn)一步深化企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)在基層延伸。
三是建好信息化運(yùn)行監(jiān)管*臺(tái)。借鑒部里建設(shè)監(jiān)管*臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范，站在國(guó)家的高度，開(kāi)發(fā)我市兩資項(xiàng)目下放實(shí)施監(jiān)管信息化*臺(tái)，將主管部門(mén)和社會(huì)機(jī)構(gòu)有機(jī)融入，完善事中監(jiān)管和事后評(píng)估功能，提升監(jiān)管效率和水*，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管*臺(tái)的功能效應(yīng)引領(lǐng)全國(guó)。
二是創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)措施。立足“全覆蓋、精準(zhǔn)化、個(gè)性化”，深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，即比幫辦服務(wù)能力，看掛鉤企業(yè)發(fā)展；比交辦事項(xiàng)落實(shí)，看解決問(wèn)題成效；比服務(wù)發(fā)展水*，看實(shí)事辦理效果；比企業(yè)認(rèn)可程度，看公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。進(jìn)一步落實(shí)好服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)員措施，繼續(xù)深化“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送和諧”的“四送”活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)研，為企業(yè)提供個(gè)性化、“一對(duì)一”的人社服務(wù)“產(chǎn)品”。
三是健全就業(yè)政策體系。落實(shí)部、省精神，出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，以務(wù)實(shí)管用的政策進(jìn)一步深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。制定出臺(tái)《宿遷市貫徹實(shí)施細(xì)則》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記管理制度。研究制定《宿遷市“1+x”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
一是強(qiáng)化技能人才儲(chǔ)備。開(kāi)展“百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)”，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者無(wú)技能就業(yè)“動(dòng)態(tài)清零”。
二是加強(qiáng)人才服務(wù)保障。進(jìn)一步優(yōu)化“英才計(jì)劃”服務(wù)窗口功能，整合相關(guān)部門(mén)的人才公寓、入學(xué)就醫(yī)、獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集中受理和兌現(xiàn)辦理，采用“一窗接件、并聯(lián)服務(wù)、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的方式，為各類人才提供“一站式、全程式、保姆式”服務(wù)。
三是突破高層人才瓶頸。搶抓省策應(yīng)扶持蘇北發(fā)展機(jī)遇，積極對(duì)接省引進(jìn)高層次緊缺外國(guó)專家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、海外高層次人才赴蘇北考察交流等一系列扶持政策，實(shí)現(xiàn)高層次人才引進(jìn)的突破。繼續(xù)落實(shí)在住房保障、子女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面優(yōu)惠政策，形成引才留才的良好環(huán)境。
一是強(qiáng)化基金擴(kuò)面征繳。把實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)作為頭等大事，落實(shí)社?；鶖?shù)調(diào)整等新政策，繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳“幸福行動(dòng)”，擠干水份，做實(shí)參保，進(jìn)一步提升覆蓋率指標(biāo)。下半年，小康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)要每月通報(bào)，各縣區(qū)也要抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保明年初順利通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
甲方（單位）_________
乙方（職工）_________
名稱：__________________有限責(zé)任公司
姓名：_________
性別：_________
地址：_____________________________________________
出生年月：_________年_________月_________日
文化程度：_________
用人單位性質(zhì)：_________有限責(zé)任公司
身份證號(hào)碼___________________________
合同編號(hào)___________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水*，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù)；
2、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；
3、勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，對(duì)乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi)，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；
4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，凡符合國(guó)家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合國(guó)家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查；
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
____________________________________。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）_________
法定代表人_________或委托代理人
_________年_________月_________日
簽證機(jī)關(guān)（簽章）_________
_________年_________月_________日
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
20xx年1—12月，我窗口在人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)服務(wù)中心的管理下，我們從規(guī)范服務(wù)、收退件的管理、限時(shí)承諾、辦事結(jié)果、工作紀(jì)律、服務(wù)對(duì)象評(píng)議等方面入手，對(duì)我窗口工作人員從德、能、績(jī)等方面進(jìn)行了規(guī)范。全年工作總結(jié)如下：
1、今年1—12月，我窗口共辦理新《就業(yè)失業(yè)登記證》2160份。
2、工傷認(rèn)定受理673件，已認(rèn)定673件，結(jié)案率為100%，案件無(wú)一積壓，保持了較高的辦案水*。并為其中的189人進(jìn)行了勞動(dòng)能力傷殘鑒定。
3、認(rèn)真梳理全市“老工傷”人員情況，同原工業(yè)、二輕、商業(yè)系統(tǒng)留守工作人員積極聯(lián)系，并進(jìn)行走訪調(diào)查和查閱相關(guān)檔案資料，最終確認(rèn)了14名“老工傷”人員符合納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
4、加強(qiáng)用人單位工時(shí)管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報(bào)資料，到企業(yè)實(shí)地調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)批示等程序展開(kāi)工作，今年受理5件，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為5戶企業(yè)辦理了“不定時(shí)工作制”和“綜合計(jì)算工作制”；
5、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校今年新申報(bào)增加1戶，通過(guò)實(shí)地查勘，符合辦學(xué)條件，成為我市第一家專業(yè)培訓(xùn)保安的學(xué)校，并為兩家學(xué)校增加培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估，將結(jié)果報(bào)送德陽(yáng)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。
我窗口在今年的“政務(wù)服務(wù)先進(jìn)窗口”的評(píng)選活動(dòng)中，二次被授予“流動(dòng)紅旗”。
在20xx年的工作中，以“強(qiáng)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”和“提高業(yè)務(wù)水*、辦事效率”為主線貫穿全年工作。具體工作措施為：
2、提高服務(wù)質(zhì)量，推行一站式服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的工作制度。
3、辦理事項(xiàng)做到“四清”：咨詢一次寫(xiě)清，表格一次發(fā)清，材料一次拿清，內(nèi)容一次審清。
4、注重自身能力建設(shè)，做到“提高三個(gè)能力”:提高做好本職工作的能力、提高接待服務(wù)對(duì)象的能力、提高處理問(wèn)題的能力。
5、主動(dòng)協(xié)調(diào)，不能讓服務(wù)對(duì)象跑冤枉路。通過(guò)開(kāi)展陪同辦理，預(yù)約辦理，延時(shí)辦理（下班后），公開(kāi)服務(wù)電話。
6、及時(shí)向政務(wù)中心和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，爭(zhēng)取支持，化解工作中不利因素。
1、在工傷認(rèn)定辦案的過(guò)程中，首先，要求工作人員堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象發(fā)生。其次，是集體學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)典型、復(fù)雜案例進(jìn)行分析，共同研究案件的共性和特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作人員依法行政水*和執(zhí)法責(zé)任理念。第三，在工傷認(rèn)定期間主動(dòng)聯(lián)系雙方，通過(guò)對(duì)當(dāng)事雙方講解政策，并按照正常程序進(jìn)行辦理，使雙方的合法權(quán)益得到最大限度的保障，有力的維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工傷認(rèn)定工作，結(jié)案率達(dá)到100%。同醫(yī)療保險(xiǎn)局加強(qiáng)聯(lián)系，每星期定時(shí)對(duì)參保的工傷職工的身份、受傷情況、住院情況每周不定時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行了解和核實(shí)，并每月定時(shí)到xx市以外的定點(diǎn)醫(yī)院對(duì)工傷住院職工進(jìn)行了解和核實(shí)，避免出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象出現(xiàn)。第四，在處理工傷案件的過(guò)程中，主動(dòng)對(duì)未參保企業(yè)以實(shí)際案例進(jìn)行工傷保險(xiǎn)方面的宣傳工作，做到認(rèn)定工作和宣傳工作兩不誤。
2、按時(shí)保質(zhì)完成《就業(yè)失業(yè)證》的打印工作。并逐步推行送證件進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。
3、加強(qiáng)用人單位工時(shí)管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，依法審查申報(bào)資料，到企業(yè)實(shí)地調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)批示等程序展開(kāi)工作.同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)材料審查后，組織工作人員對(duì)其申辦條件進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)，提出審查意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)以上的審批項(xiàng)目在受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)符合條件的予以批準(zhǔn)。對(duì)不予許可的，告知其理由、復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)及期限。
4、配合勞動(dòng)監(jiān)*大隊(duì)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)中介行為，打擊非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益。
5、實(shí)施周五學(xué)習(xí)制度及行政審批工作月小結(jié)制度。每周五下午安排科室工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及傳達(dá)有關(guān)文件精神，每月由科室負(fù)責(zé)人召集本科室工作人員小結(jié)當(dāng)月工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、研究改進(jìn)措施。
嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作辦法，把各項(xiàng)工作做得更好，為開(kāi)創(chuàng)人社工作的.新局面貢獻(xiàn)力量。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
繼續(xù)開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和弱勢(shì)群體就業(yè)幫扶等工作，加大對(duì)我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)開(kāi)工企業(yè)的調(diào)查力度，廣泛征集用工信息，千方百計(jì)引導(dǎo)和促進(jìn)剩余勞動(dòng)力和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)；同時(shí)對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且創(chuàng)業(yè)成功的各類人員，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、貸款融資等幫扶政策。
加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)政策法規(guī)，提升群眾的參保積極性。嚴(yán)格執(zhí)行三險(xiǎn)捆綁征繳機(jī)制，推動(dòng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)平衡發(fā)展，確保圓滿完成全年任務(wù)。積極籌劃醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，協(xié)調(diào)醫(yī)保軟件升級(jí)更新，盡可能在年底實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算。
加大引才引智工作力度，吸引各類專業(yè)技術(shù)人才來(lái)成安發(fā)展。積極推行事業(yè)單位用人制度改革，認(rèn)真做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘、專技人員職稱評(píng)審等工作，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上施展才華。
堅(jiān)持人性化服務(wù)理念，規(guī)范和完善用人單位用工備案工作，不斷加大對(duì)各用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察的力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙發(fā)的合法權(quán)益，努力創(chuàng)建和諧、文明的勞動(dòng)用工環(huán)境，為成安經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)控責(zé)任制，定期排查信訪隱患，切實(shí)把信訪隱患解決在萌芽狀態(tài)；其次是嚴(yán)格落實(shí)重大節(jié)日信訪值班制度，確保第一時(shí)間掌握群眾來(lái)訪，及時(shí)排除信訪隱患并做好穩(wěn)控工作。
進(jìn)一步深化“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、重落實(shí)”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提升工作效率和服務(wù)水平，堅(jiān)決消除“懶、散、庸、低、浮、奢”和“在崗、在位、不在狀態(tài)”的懶散作風(fēng)，樹(shù)立堅(jiān)決消除機(jī)關(guān)“四難”形象。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年以來(lái)，在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，縣人社局始終堅(jiān)持以擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷深化工資收入分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得了一定成績(jī)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超額完成序時(shí)進(jìn)度。
（一）就業(yè)工作成效顯著。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位5398人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)1896人、就業(yè)困難人員再就業(yè)444人、分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的77%、95%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力6771人、完成就業(yè)技能培訓(xùn)3863人、技能鑒定3000人、發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款1342萬(wàn)元，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%、155%、75%和67%。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳達(dá)億元，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人數(shù)分別為萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人、人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的、103%、108%、102%和111%，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。
（一）貼心服務(wù)，人事人才工作取得新進(jìn)展。積極組織全縣事業(yè)單位人員招聘工作，為縣教體局公開(kāi)招聘80人，目前相關(guān)考務(wù)工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。積極探索專技人員管理新模式，不斷完善相關(guān)規(guī)定，成立了農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國(guó)有系列初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，并對(duì)工程、農(nóng)業(yè)系列58位同志、教育系列233位同志完成初級(jí)評(píng)審工作；加大人才引智工作，為江淮起重運(yùn)輸機(jī)械有限公司引進(jìn)年度德國(guó)專家搞好后勤保障。辦理審批遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1300人，完成全縣事業(yè)單位11410人正常晉升薪級(jí)工資的審批工作。
（二）多措并舉，就業(yè)工作成效顯著。積極開(kāi)展再就業(yè)援助月、現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能崗位對(duì)接、進(jìn)家入戶送溫暖、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)與務(wù)工者之間搭建了對(duì)接*臺(tái)，大力促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移性就業(yè)。20xx年春節(jié)前后我縣累計(jì)舉辦8場(chǎng)招聘會(huì)，93家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了就業(yè)崗位近萬(wàn)個(gè)，涉及282個(gè)工種，達(dá)成就業(yè)意向2944人，大大緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題。
（三）主動(dòng)加壓，社會(huì)保障水*穩(wěn)步提升。20xx年1月1日我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保全面實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，與市參保職工享受同等待遇，大大增加了基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休及其他符合政策的相關(guān)人員全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)保范圍，享受生活保障由每人每月320元調(diào)整至360元；按時(shí)完成萬(wàn)名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金元，人均月養(yǎng)老金水*提高到元；失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，市級(jí)統(tǒng)籌后的失業(yè)人員失業(yè)金比原來(lái)每月365元提高到657元，增加了292元，同時(shí)，失業(yè)期間免費(fèi)為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，使失業(yè)人員失業(yè)期間待遇得到較大幅度的提高，促進(jìn)了社會(huì)和諧、穩(wěn)定；加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障工作，萬(wàn)人納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障，12032人享受待遇。
（四）加大執(zhí)法力度，勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅(jiān)持日常巡查、投訴舉報(bào)、專項(xiàng)檢查相結(jié)合，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位93戶，涉及勞動(dòng)者2543名，受理舉報(bào)投訴案件56起，結(jié)案53起；為165人追討拖欠工資萬(wàn)元。牢牢把握“及時(shí)有效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定”的基本原則，加大對(duì)案前、案中勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動(dòng)爭(zhēng)議85件，已審理結(jié)案66件（其中：仲裁調(diào)解41件、仲裁裁決18件、撤訴7件）。有效地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（五）突出重點(diǎn)，全面促進(jìn)民生工程扎實(shí)推進(jìn)。為了保障和改善民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。我局始終堅(jiān)持以就業(yè)技能培訓(xùn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為抓手，大力實(shí)施民生工程，為促進(jìn)農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止6月底，20xx我縣就業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)合格人數(shù)已達(dá)3863人，完成全年目標(biāo)任務(wù)（2500人）的154%，其中取得職業(yè)資格證書(shū)3553人，取證率92%。全縣已納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的；符合領(lǐng)取條件的萬(wàn)人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，累計(jì)發(fā)放6890萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。按照規(guī)范化、制度化要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)*臺(tái)建設(shè)；進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度；不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)扶持工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
配合局黨支部大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、扎實(shí)開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份，局工會(huì)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次合理化建議征集活動(dòng)，并制定整改意見(jiàn)，抓好意見(jiàn)落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。
2、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開(kāi)展“巾幗文明號(hào)”和“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會(huì)等組織開(kāi)展活動(dòng)。
繼續(xù)開(kāi)展離退休、在職人員體檢活動(dòng)，對(duì)在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問(wèn);適時(shí)組織人員外出考察;讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)。
豐富職工業(yè)余文化生活 適時(shí)舉辦迎春聯(lián)歡會(huì)、開(kāi)展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動(dòng)，宣傳健康知識(shí)，開(kāi)展全民健身活動(dòng)。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選工會(huì)委員，做到分工到位，職責(zé)明確。
2、建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供保障。規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
（1）對(duì)內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部關(guān)系。
（2）對(duì)外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對(duì)各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排。
（1）日常的開(kāi)工假
（2）各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位
（3）各科類文件資料的有序存放。
（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動(dòng)室的管理。
（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會(huì)員的反饋意見(jiàn)。
（1）對(duì)干部干事的合理監(jiān)督。
（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會(huì)員及各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
（3）提出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調(diào)各方面工作。
（1）擴(kuò)大宣傳部力度。
（2）增加人力投入。
（3）專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。
（4）海報(bào)的制作。
（1）日常活動(dòng)的登記。
（2）各項(xiàng)活動(dòng)的安排組織。
（3）保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。
待定（整改）
*團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開(kāi)支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是圍繞社保年度目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)；二是針對(duì)社保降率、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等新政策，不斷擴(kuò)大和鞏固社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，努力完成全年度目標(biāo)任務(wù)；三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各街道、村居的督促力度，并通過(guò)針對(duì)未繳費(fèi)、未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員進(jìn)行定向告知、宣傳等方式來(lái)促進(jìn)我區(qū)年度民生工程目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是深入做好法律法規(guī)的宣傳工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，提升勞動(dòng)行政執(zhí)法工作水*；二是繼續(xù)抓好勞動(dòng)用工備案登記、書(shū)面審查等監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查，計(jì)劃x月中旬開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作、x月開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作、xx月開(kāi)展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作。
一是做好今年省市新出臺(tái)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)及人才政策解讀，確保新政策正常推行；二是打造一批新的創(chuàng)業(yè)載體，申報(bào)全市首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)，嘗試人力資源產(chǎn)業(yè)園的第三方托管，推薦魯港柏莊社區(qū)申報(bào)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)；三是推進(jìn)技工強(qiáng)市工作，推薦三花、奇瑞商用車等就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)構(gòu)積申報(bào)全市優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)單位，探索開(kāi)設(shè)技能大師工作室的可能性，在x月份舉辦第二屆技能大賽。
一是完善事業(yè)單位工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)梳理部分工作單位和編制單位不一致的借調(diào)人員，核定專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，進(jìn)一步規(guī)范崗位競(jìng)聘、聘期考核、職稱評(píng)審等工作程序；二是在原區(qū)聘人員管理暫行辦法的基礎(chǔ)上，出臺(tái)相關(guān)補(bǔ)充辦法，進(jìn)一步規(guī)范人員招聘、病假事假、年度考核等流程；三是推進(jìn)人力資源市場(chǎng)及人力資源產(chǎn)業(yè)園委托運(yùn)營(yíng)管理，做好企業(yè)用工分析、就業(yè)困難群體幫扶等工作，推廣人力資源市場(chǎng)品牌效應(yīng)，聚集人力資源服務(wù)業(yè)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
鄉(xiāng)人社所在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績(jī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和就業(yè)管理等方面的工作扎實(shí)開(kāi)展。現(xiàn)就鄉(xiāng)人社所上半年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
1、成立組織，制定方案
3月中旬，我所根據(jù)人事調(diào)整情況及時(shí)調(diào)整了人社工作領(lǐng)導(dǎo)組及城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月中旬，召開(kāi)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)，會(huì)議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，并將參保繳費(fèi)任務(wù)分解落實(shí)到村。
2、擴(kuò)面征繳情況
今年我鄉(xiāng)的參保繳費(fèi)任務(wù)是6000人。為全面完成我鄉(xiāng)今年的參保任務(wù)，做好前期宣傳，我鄉(xiāng)在主要路口懸掛了6個(gè)宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放政策宣傳單2000余份。我所依據(jù)去年參保繳費(fèi)情況，整理出20xx年已參保繳費(fèi)和20xx年擬新增參保繳費(fèi)花名冊(cè)。按村民組，分發(fā)到每個(gè)聯(lián)村干部手中，方便做好繳費(fèi)動(dòng)員。目前，我鄉(xiāng)居保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為2785人，續(xù)保率為，任務(wù)完成率為，完成了2602名60周歲以上人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。同時(shí)要求各村和聯(lián)村干部加快工作進(jìn)度，力爭(zhēng)在七月底前續(xù)保率達(dá)90%以上，目標(biāo)完成率達(dá)98%。
3、存在問(wèn)題
雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。一是宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動(dòng)參保繳費(fèi)的意識(shí)雖較去年有所增強(qiáng)，但是仍然存在鄉(xiāng)村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業(yè)上班人員已買(mǎi)其他保險(xiǎn)，影響參保率。
2、抓好勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)工作。鄉(xiāng)雖有毛竹、茶葉等自然經(jīng)濟(jì)，但越來(lái)越多的村民為提升生活水平，選擇外出務(wù)工。為他們提供政策宣傳、就業(yè)信息和管理服務(wù)是鄉(xiāng)人社所的一項(xiàng)重要工作。在正月初八組織全鄉(xiāng)外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員200多人參加市大型人力資源招聘會(huì)。開(kāi)展全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的技能人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查摸底。
3、3個(gè)行政村均落實(shí)了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級(jí)信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。成立了鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，配備了工作人員4名，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系做好服務(wù)工作。
1、城鄉(xiāng)居保工作
在接下來(lái)的時(shí)間里，我們將繼續(xù)做好宣傳，營(yíng)造氛圍。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)村干部分片抓，形成上下協(xié)作，齊抓共管的工作局面。進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，分工明確，責(zé)任到人，確保此項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)人社所已經(jīng)將各村未參保人員的信息發(fā)送到村，并督促各村針對(duì)每戶具體的情況進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。特殊身份參保對(duì)象的信息核實(shí)。分別與鄉(xiāng)殘聯(lián)、計(jì)生辦聯(lián)系做好20xx年新增重度殘疾對(duì)象，獨(dú)、雙女計(jì)生戶變動(dòng)情況的核實(shí)、參保和錄入。
2、勞動(dòng)保障工作
積極協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下班年將突出建筑領(lǐng)域工人權(quán)益維護(hù)，做好勞動(dòng)保障工作。
3、就業(yè)工作
全鄉(xiāng)上下大力動(dòng)員，鄉(xiāng)村干部齊心協(xié)力開(kāi)展就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導(dǎo)工作。確保完成20xx年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)雖然不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程，但依然存在一些亟需解決的問(wèn)題，一是信息化觀念不夠強(qiáng)；二是缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)；三是缺乏資金、人員素質(zhì)不適應(yīng)，等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動(dòng)化整體效益的發(fā)揮和建設(shè)工作的發(fā)展。
一是注重實(shí)效，制定切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃，努力做到目標(biāo)科學(xué)、思路清晰、重點(diǎn)明確、措施可行；
四是對(duì)電子信息資源進(jìn)行規(guī)范管理，高效率、高質(zhì)量地為各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)宏觀管理、科學(xué)決策服務(wù)；
六是采用先進(jìn)可靠的安全、保密技術(shù)手段，確保系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全和信息保密，在統(tǒng)一安排下實(shí)現(xiàn)有條件、分層次的信息共享。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
xx年，管理科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體人員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完成了館藏檔案的重新統(tǒng)計(jì)。截止目前館藏文書(shū)檔案共28987卷，2101件，破產(chǎn)企業(yè)檔案14572卷，土地合同120762份，圖書(shū)資料1794冊(cè)，書(shū)法60幅。
二、開(kāi)放檔案。根據(jù)上級(jí)檔案部門(mén)開(kāi)放檔案劃控、鑒定標(biāo)準(zhǔn)，館藏滿30年（1985年前）檔案已全部鑒定，符合開(kāi)放條件的都已向社會(huì)開(kāi)放。
三、利用工作。首先，利用崗位是_的一個(gè)窗口，利用工作的好壞直接影響_的社會(huì)形象，我們對(duì)利用者要做到熱情、周到，查找認(rèn)真、細(xì)致，直到為利用者找到滿意的資料，讓利用者帶著希望而來(lái)，帶著滿意而歸。其次，在利用程序上嚴(yán)格把關(guān)，利用者持有效身份證，辦理登記手續(xù)，方可利用我館的開(kāi)放檔案，特別對(duì)一些*戶，從不給黨委、*添麻煩，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民團(tuán)結(jié)考慮，要慎重提供利用，不屬開(kāi)放的檔案，絕不對(duì)外開(kāi)放。xx年共接待利用者204人次，提供檔案資料826卷次，解答各種咨詢116人次，使有關(guān)單位和個(gè)人在解決房地產(chǎn)糾紛、落實(shí)政策、接續(xù)工齡等方面獲得大量寶貴資料，使問(wèn)題得到解決，提高了檔案工作的社會(huì)知名度和公認(rèn)度。
四、接收工作。接收xx縣*辦20xx、20xx年度*信息公開(kāi)資料進(jìn)館，接收?qǐng)D書(shū)19冊(cè)豐富館藏。
五、著入工作。今年我局的著入工作全面展開(kāi)，大家的著入熱情很高，管理科的工作量更大，除了做好本科的工作外，還要配合其他科室做好提卷、還卷和條目審核工作，尤其是條目審核，工作量大，責(zé)任心強(qiáng)，我們科全體人員一起努力，有看電腦的、又翻卷的、有裝盒的，再把審核完的卷排好順序放到密集架，不合格的卷打回著入的人，讓其改正，改完之后重新再審，直到合格才放回庫(kù)房，這項(xiàng)工作雖然麻煩，但消除了很多著入錯(cuò)誤，提高了注入的正確率，為以后的電腦查詢工作打好了基礎(chǔ)，提高了查詢的正確率。
六、做好檔案館的其它工作。做好館藏檔案資料的日常檢查和整理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。做好庫(kù)存檔案的安全保管，定期投放防蟲(chóng)藥，按時(shí)打掃庫(kù)房衛(wèi)生，做好溫濕度記錄等。
xx年我們管理科會(huì)再接再厲，繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：
一、檔案館檔案的回遷工作，這是一個(gè)龐大而復(fù)雜的工作，管理科要做好庫(kù)房所有全宗檔案和資料的重新放置、調(diào)整，使庫(kù)房檔案存放布局合理。
二、檔案利用，對(duì)利用者熱情服務(wù)，在查檔過(guò)程中做到熱情周到，快速準(zhǔn)確，耐心細(xì)致，利用檔案實(shí)行免收費(fèi)政策，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，做到讓利用者帶著希望而來(lái)，滿意而歸。
三、檔案統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)好館藏檔案、資料，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確.
四、檔案接收，嚴(yán)格按照進(jìn)館要求接收各單位符合條件的檔案，對(duì)進(jìn)館檔案要逐盒、逐卷進(jìn)行審核、校對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。隨著我館檔案數(shù)字化工作的開(kāi)展，我們接收的檔案是紙質(zhì)和電子版同時(shí)進(jìn)館。
五、檔案開(kāi)放，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分控制與開(kāi)放的檔案資料，對(duì)1986年的檔案進(jìn)行審查，鑒定是否開(kāi)放，對(duì)鑒定人員加強(qiáng)保密意識(shí)，強(qiáng)化保密責(zé)任。
六、檔案著錄，對(duì)館藏檔案按全宗進(jìn)行錄入，做好錄入檔案的登記、統(tǒng)計(jì)，做好檔案進(jìn)出館的登記，確保檔案的安全。
七、做好檔案館的基礎(chǔ)工作，對(duì)不合要求的檔案、目錄重新進(jìn)行整理、打印、裝訂。搞好庫(kù)存檔案的安全保管、保護(hù)，按時(shí)打掃庫(kù)房衛(wèi)生、通風(fēng)排氣、去濕，使溫、濕度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
八、在做好管理科日常工作的同時(shí)，努力配合做好全局中心工作。
xx又過(guò)去了，回顧今年的工作，總結(jié)如下：
1 、四月份，召開(kāi)全縣檔案工作表彰會(huì)及觀摩會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，對(duì)促進(jìn)全縣檔案工作全面發(fā)展起到了非常大的作用。
2、督促縣直各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員完成年度接續(xù)立卷工作，對(duì)于部分新?lián)Q檔案員或者有其他困難的單位我們一對(duì)一地進(jìn)行耐心指導(dǎo)或者上門(mén)指導(dǎo)。至十月底，已有35個(gè)單位完成年度接續(xù)立卷任務(wù)并領(lǐng)取年度立卷合格證。
3、對(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好、有意向升級(jí)的xx縣*（aaaaa）、我們給與認(rèn)真指導(dǎo)，目前正在積極準(zhǔn)備，爭(zhēng)取年底檔案室能順利通過(guò)升級(jí)驗(yàn)收。
4、今年我們科接手了檔案年報(bào)工作，為了能更好地完成這項(xiàng)工作，我們不厭其煩地打電話，發(fā)通知，用各種不同的方式講解填表方法，所以今年至今為止已經(jīng)收到多于去年兩倍的各檔案室報(bào)表，很好地完成了上級(jí)的工作任務(wù)。
5、四月份確定了消滅白點(diǎn)單位的工作任務(wù)，我們科首先確定分工負(fù)責(zé)，工作一起干的辦法，對(duì)政法委、質(zhì)量監(jiān)督局、老干部局、團(tuán)委、衛(wèi)生局、崔爾莊等九個(gè)單位通過(guò)耐心的溝通說(shuō)服工作，在我們多次上門(mén)指導(dǎo)、幫助下，每個(gè)單位都有了不同的進(jìn)展，其中有*辦、*、老干部局，質(zhì)量監(jiān)督局已經(jīng)完成了所有年度的立卷，其它幾個(gè)單位也都至少完成了一到兩年的立卷，并且在進(jìn)一步整理中。到十月底我們基本完成了消滅白點(diǎn)單位的工作。
6、由于樓房加固，我們檔案館需要搬遷，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃，同志們的積極配合下，在保證了檔案的安全與完整的前提下，我們用了一周時(shí)間完美完成了檔案庫(kù)房的搬遷任務(wù)。
7、年底對(duì)各單位進(jìn)行檔案執(zhí)法檢查，并將結(jié)果通報(bào)全縣。
xx年工作思路
xx年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策和國(guó)家、省、市檔案工作會(huì)議精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在檔案制度的執(zhí)行上和工作落實(shí)上下功夫，保先進(jìn)、促后進(jìn)，鼓勵(lì)各單位檔案室上檔升級(jí)，促使后進(jìn)單位改善工作，加大督導(dǎo)力度，在xx年的基礎(chǔ)上努力完善工作方法，結(jié)合本縣實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃：
1發(fā)動(dòng)全縣檔案員參加市_舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以期能學(xué)習(xí)到更完善更規(guī)范的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，使得檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。
2、召開(kāi)全縣檔案工作表彰會(huì)及觀摩會(huì)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全縣檔案工作全面發(fā)展。
3、督促縣直各部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員完成年度接續(xù)立卷工作，年底立卷合格率達(dá)到90%以上。對(duì)到期完不成立卷工作的單位加大督促力度，進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)。
4、對(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好、有意向升級(jí)的單位，對(duì)其認(rèn)真予以指導(dǎo)，使檔案室能順利通過(guò)升級(jí)驗(yàn)收。
5、在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展檔案法律法規(guī)知識(shí)宣傳，增強(qiáng)人們對(duì)檔案法的了解，擴(kuò)大檔案法的影響。
6、年底開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。
7、配合農(nóng)業(yè)局完成土地確權(quán)檔案的指導(dǎo)與接收。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
1、加大招商引資工作力度，爭(zhēng)取超額完成今年的招商引資任務(wù)。
2、按照籌建進(jìn)度，有序推進(jìn)機(jī)械中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設(shè)備的調(diào)試、安裝、人員培訓(xùn);收集并歸檔各類標(biāo)準(zhǔn)、信息;整理歸檔所有資質(zhì)認(rèn)定所需資料，確保年底機(jī)械中心通過(guò)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。
3、我局去年底購(gòu)買(mǎi)的近300萬(wàn)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備已于上半年全部到位，針對(duì)我縣工作實(shí)際情況并結(jié)合計(jì)量所項(xiàng)目建設(shè)情況，我們將分批分階段逐步完成項(xiàng)目建設(shè)，爭(zhēng)取盡早的將這些設(shè)備投入到實(shí)際工作中。
4、深入開(kāi)展特種設(shè)備專項(xiàng)整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項(xiàng)整治成果。加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備使用單位做好“三落實(shí)、兩有證、一應(yīng)急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)察力度。
5、全面實(shí)施以食品分類、企業(yè)分級(jí)、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對(duì)生產(chǎn)環(huán)境差，產(chǎn)品質(zhì)量不高的食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
6、深入開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)縣工作，推動(dòng)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法實(shí)施，加快省市創(chuàng)建工作，深入申報(bào)企業(yè)開(kāi)展幫扶、指導(dǎo)工作，確保完成年初制定的目標(biāo)。
7、深化民生計(jì)量實(shí)事項(xiàng)目，營(yíng)造和諧有序地區(qū)域計(jì)量環(huán)境。在全面落實(shí)完成“兩免費(fèi)”任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大宣傳和推廣力度，爭(zhēng)取在其他公共計(jì)量領(lǐng)域有所突破。
8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開(kāi)展食品、建材、農(nóng)資專項(xiàng)整治，整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。重點(diǎn)做好混凝土、鋼筋等專項(xiàng)整治，服務(wù)好我縣三化進(jìn)程中建筑原材料安全。
9、結(jié)合群教活動(dòng)第一階段征求上來(lái)的意見(jiàn)建議，切實(shí)抓好“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”和“整改落實(shí)、建章立制”兩個(gè)階段的教育實(shí)踐活動(dòng)，使我局全體黨員、干部把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值觀追求深深植根于思想和行動(dòng)中，政治進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)，思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
提前謀劃各項(xiàng)就業(yè)工作，促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)；扎實(shí)做好返鄉(xiāng)人員的情況統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作；緊盯我區(qū)緊缺性工種，進(jìn)一步創(chuàng)新技能培訓(xùn)工作，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，取得實(shí)效；開(kāi)展各類招聘會(huì)及督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)共享員工機(jī)制；深化與高校的合作力度；建立激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)吸納部分利辛籍外出務(wù)工人員來(lái)我區(qū)就業(yè)。
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，特別是針對(duì)疫情期間企業(yè)的一些減負(fù)政策的宣傳，提高參保繳費(fèi)的積極性，擴(kuò)大參保覆蓋面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常增長(zhǎng)；以落實(shí)居保扶貧代繳、漁民退捕參保等居保優(yōu)惠政策措施為引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)積極性；加強(qiáng)社保窗口工作人員對(duì)即將上線的省級(jí)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)培訓(xùn)，利用新系統(tǒng)為參保單位、參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
目前，全區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各街道下屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作已完成，其他區(qū)屬事業(yè)單位職數(shù)核定工作也將于近期完成。下半年將會(huì)同各事業(yè)單位及其主管部門(mén)建立健全職稱晉升方案，進(jìn)一步明確崗位競(jìng)聘、內(nèi)部晉升的相關(guān)條件，規(guī)范晉升流程、聘期考核等工作程序。
集中力量在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理中尋求契機(jī)，推行公益仲裁服務(wù)，著力打造公益品牌，減輕當(dāng)事人仲裁成本，成立法律援助中心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作站，降低群眾維權(quán)成本。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多發(fā)企業(yè)，進(jìn)行有針對(duì)性的案后服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提高企業(yè)自身化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議。推動(dòng)大中型企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員委組建和規(guī)范化建設(shè)，加大基層調(diào)解員培訓(xùn)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
1、做好春節(jié)前后企業(yè)運(yùn)行情況調(diào)研；做好新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄調(diào)整工作；做好春節(jié)前后企業(yè)用電情況保障；開(kāi)展節(jié)能減排調(diào)研；開(kāi)展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)走訪、調(diào)研。
2、做好項(xiàng)目備案、核準(zhǔn)、審批；做好技術(shù)許可合同登記初審；做好外商投資企業(yè)鼓勵(lì)類項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)初審；有軌電車初步設(shè)計(jì)審批進(jìn)程推進(jìn)、車輛招標(biāo)文件上報(bào)省、國(guó)家*；做好某項(xiàng)目項(xiàng)目審批推進(jìn)；蘇州市主體功能區(qū)方案跟蹤、爭(zhēng)??；工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息錄入。
3、繼續(xù)跟蹤區(qū)域外貿(mào)發(fā)展進(jìn)展情況，密集走訪、調(diào)研、分析重點(diǎn)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和出現(xiàn)的各類問(wèn)題，全力保障今年外貿(mào)進(jìn)出口確保目標(biāo)的完成，并了解明年發(fā)展預(yù)測(cè)，為明年工作開(kāi)展提供參考。
4、元旦春節(jié)商貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)安全大檢查；做好節(jié)日期間市場(chǎng)保供工作；做好某商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)前服務(wù)工作。
5、繼續(xù)推進(jìn)小貸公司相關(guān)服務(wù)工作；組織開(kāi)展對(duì)區(qū)內(nèi)小貸公司的評(píng)級(jí)評(píng)分；落實(shí)調(diào)整后的區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)上市政策；繼續(xù)推進(jìn)新三板工作，走訪企業(yè)，分層次推動(dòng)宣傳；完成小貸公司的業(yè)務(wù)月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；繼續(xù)做好擬上市企業(yè)的跟蹤服務(wù)；繼續(xù)做好對(duì)后備上市企業(yè)資源的走訪；完成上市工作動(dòng)態(tài)月報(bào)的編印發(fā)放。
6、繼續(xù)做好補(bǔ)繳原虎丘區(qū)屬單位欠繳職工養(yǎng)老金工作；繼續(xù)做好原虎丘區(qū)婁齊供銷社的經(jīng)濟(jì)訴訟案后續(xù)工作，爭(zhēng)取解決好全部債務(wù)問(wèn)題；繼續(xù)做好再就業(yè)中心下崗人員的管理工作；繼續(xù)做好南環(huán)拆遷企業(yè)改制遺留問(wèn)題的處理工作；爭(zhēng)取完成南環(huán)拆遷補(bǔ)償款落實(shí)工作。
7、做好重點(diǎn)內(nèi)資工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工進(jìn)度跟蹤工作；做好閑置土地清查工作，走訪了解內(nèi)資閑置土地情況；繼續(xù)做好項(xiàng)目接待和跟蹤推進(jìn)工作，督促項(xiàng)目落戶；繼續(xù)搭建融資*臺(tái)，舉辦中小企業(yè)金融方案推介活動(dòng)，幫助企業(yè)緩解融資難困境；做好民營(yíng)地標(biāo)型企業(yè)的報(bào)送工作；組織企業(yè)參加蘇州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大會(huì)；做好高新區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)年會(huì)組織工作；繼續(xù)推進(jìn)高新區(qū)中小企業(yè)服務(wù)工作，試點(diǎn)制定中小企業(yè)綜合信息*臺(tái)建設(shè)方案。
8、爭(zhēng)取完成某公司運(yùn)河路倉(cāng)庫(kù)搬遷協(xié)議的簽訂；做好兩家公司的搬遷移交工作；梳理、確定明年退二進(jìn)三的企業(yè)，年前做好其相關(guān)企業(yè)的走訪；繼續(xù)做好已接洽企業(yè)的進(jìn)一步洽談工作；繼續(xù)做好已簽約企業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作。
10、做好各專業(yè)統(tǒng)計(jì)年定報(bào)培訓(xùn)；組織落實(shí)“企業(yè)一套表”工作；組織與上級(jí)部門(mén)的拜年活動(dòng)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、落實(shí)“四個(gè)保障”，發(fā)揮民政兜底作用。
一是落實(shí)防災(zāi)救災(zāi)體系保障。強(qiáng)化汛期值班，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備，落實(shí)災(zāi)民救助和因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建政策。進(jìn)一步加強(qiáng)全縣綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防災(zāi)減災(zāi)體系，實(shí)現(xiàn)“兩縱一橫”的防災(zāi)減災(zāi)區(qū)域布局，提升全縣的防災(zāi)減災(zāi)水平和抗災(zāi)減災(zāi)能力，力爭(zhēng)歸州鎮(zhèn)萬(wàn)古寺社區(qū)成功申報(bào)為“全國(guó)綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”。
二是落實(shí)困難群體救助保障。認(rèn)真落實(shí)《縣最低生活保障工作實(shí)施細(xì)則》，加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度，全面開(kāi)展救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)工作，規(guī)范入戶調(diào)查、民主評(píng)議等程序，強(qiáng)化公示公開(kāi)，加大動(dòng)態(tài)管理力度，確保符合條件的對(duì)象應(yīng)保盡保。進(jìn)一步研究完善醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、流浪乞討救助、慈善救助和農(nóng)村特殊困難群體救助等救助政策。
三是落實(shí)特殊群體福利保障。強(qiáng)化城鄉(xiāng)福利院管理，提升生活質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)保障“三無(wú)”對(duì)象、“五?！薄⒐聝夯旧?，繼續(xù)深入開(kāi)展“十星級(jí)”農(nóng)村福利院創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)到“”末，全縣農(nóng)村福利院3所達(dá)到全國(guó)模范福利院標(biāo)準(zhǔn)、7所達(dá)到全省模范福利院標(biāo)準(zhǔn)，其余全部達(dá)到全省標(biāo)準(zhǔn)化福利院標(biāo)準(zhǔn)。四是落實(shí)優(yōu)撫安置政策保障。及時(shí)足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補(bǔ)助資金，妥善解決好優(yōu)撫對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保優(yōu)撫對(duì)象穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹_新修訂的《退役士兵安置條例》，切實(shí)按政策落實(shí)好退伍軍人安置，對(duì)符合安置條件的退役士官妥善安置好工作，定期組織退伍軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道推薦就業(yè)。積極組織開(kāi)展雙擁活動(dòng)，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果。
二、加強(qiáng)“五項(xiàng)管理”，完善社會(huì)公共服務(wù)。
一是加強(qiáng)項(xiàng)目的爭(zhēng)取和建設(shè)管理。積極爭(zhēng)取民政部門(mén)項(xiàng)目資金，挖掘夏明翰烈士的文物史料，籌備夏明翰烈士紀(jì)念設(shè)施項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，積極配合發(fā)改、移民、扶貧等部門(mén)做好民政事業(yè)的項(xiàng)目爭(zhēng)取工作。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)“縣養(yǎng)老、救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心”、“縣福利救助綜合服務(wù)中心”和茅坪鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院、兩河口鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院項(xiàng)目，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，確保201*年年底竣工并投入使用。
二是加強(qiáng)社會(huì)組織管理。深入調(diào)查研究，加大社會(huì)組織培育力度，探索社會(huì)組織監(jiān)管辦法，組建專班對(duì)全縣所有登記在冊(cè)的社會(huì)組織進(jìn)行一次全面的清理整頓，規(guī)范社會(huì)組織單位等級(jí)評(píng)估，確保社會(huì)組織健康有序地發(fā)展。
三、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，推進(jìn)基層民主自治。
一是重點(diǎn)抓好農(nóng)村“幸福村落”創(chuàng)建。深入調(diào)查研究“幸福村落”建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和解決辦法，為縣委、政府當(dāng)好參謀;突出重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干村指導(dǎo)，打造“幸福村落”創(chuàng)建亮點(diǎn);認(rèn)真總結(jié)、推介、宣傳典型村落的成功經(jīng)驗(yàn)，用典型推動(dòng)全縣“幸福村落” 建設(shè)。
二是重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展規(guī)范服務(wù)和自治建設(shè);積極推動(dòng)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》得到有效貫徹落實(shí)。
三是重點(diǎn)抓好第九屆村委員會(huì)換屆工作。深入調(diào)查研究，制定工作方案，采取多種形式宣傳，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)村情況，提前指導(dǎo)、提前介入，做到一村一策，確保換屆選舉一次成功。
四、強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”，提升民政部門(mén)形象。
一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”;扎實(shí)開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng);加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，動(dòng)態(tài)管理廉政風(fēng)險(xiǎn);開(kāi)展好行評(píng)“回頭看”，鞏固民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)成果;加大民政資金、財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，確保資金使用安全。
二是以“五星級(jí)”黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。進(jìn)一步完善組織體系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn) “雙創(chuàng)五星”、雙聯(lián)雙促、結(jié)對(duì)共建、“1119”工程幫扶活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)。
三是以“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。強(qiáng)化干部職工政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部職工能力水平;加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能;加強(qiáng)普法依法治理、社會(huì)管理綜合治理工作，推進(jìn)依法行政;落實(shí)好信訪維穩(wěn)、安全保密責(zé)任，確保社會(huì)穩(wěn)定;規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行秩序，加大對(duì)外宣傳力度，提升部門(mén)形象。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
年全縣人社工作：堅(jiān)持以新時(shí)代*特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，按照全國(guó)全省全市人社工作會(huì)議部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，聚焦穩(wěn)就業(yè)、可持續(xù)、強(qiáng)支撐、促和諧、優(yōu)服務(wù)，奮力推動(dòng)人社事業(yè)服務(wù)豐縣高質(zhì)量振興，重點(diǎn)抓好以下工作：
一、聚焦穩(wěn)就業(yè)，進(jìn)一步做實(shí)“民生之本”
堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為人社領(lǐng)域的第一工作、第一責(zé)任，確保全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
舉辦系列招聘活動(dòng)。抓住春節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)日，豐籍在外人員返鄉(xiāng)多的機(jī)會(huì)，積極開(kāi)展專項(xiàng)招聘活動(dòng)，吸引更多的外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托縣公共人力資源市場(chǎng)，堅(jiān)持開(kāi)展“每周五”定期招聘活動(dòng)，為急需用工企業(yè)與求職人員搭建常態(tài)化的對(duì)接橋梁。對(duì)個(gè)別用工需求大、技術(shù)含量低的企業(yè)，利用鎮(zhèn)（街道）集市日開(kāi)展上門(mén)、巡回招聘。立足全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，積極舉辦“ 春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”“扶貧日”等就業(yè)專項(xiàng)招聘活動(dòng)，努力幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者特別是返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
實(shí)施創(chuàng)業(yè)富民工程。深入開(kāi)展就業(yè)政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)落地專項(xiàng)行動(dòng)，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)扶持工作，落實(shí)新的創(chuàng)業(yè)富民擔(dān)保貸款政策，制定《豐縣 年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作計(jì)劃》，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)富民貸款支持范圍、加大貼息力度、提升審批效率，發(fā)放創(chuàng)業(yè)富民擔(dān)保貸款億元，扶持300人以上創(chuàng)業(yè)；申報(bào)1家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，確保連續(xù)7年每年均成功創(chuàng)建1家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
突出重點(diǎn)群體就業(yè)。圍繞實(shí)施“更穩(wěn)定的工作”工程，持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生招引和就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，每年新增人才招引 人以上，組織見(jiàn)習(xí)300人以上。精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)，完成創(chuàng)業(yè)就業(yè)、技能等各類培訓(xùn)5950人以上。建立就業(yè)困難人員常住地服務(wù)制度和動(dòng)態(tài)管理退出機(jī)制，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，聯(lián)動(dòng)實(shí)施崗位援助、培訓(xùn)服務(wù)、政策支持等就業(yè)扶貧舉措，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人。
發(fā)揮專項(xiàng)資金作用。全年?duì)幦∈〖?jí)就業(yè)專項(xiàng)資金1800萬(wàn)元以上、全市領(lǐng)先，支出 萬(wàn)元以上，主要用于技能培訓(xùn)和鑒定、困難人員各項(xiàng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)*臺(tái)建設(shè)等方面?；貞?yīng)困難企業(yè)、小微企業(yè)關(guān)切，加大穩(wěn)崗返還政策實(shí)施力度，積極落實(shí)降低社保費(fèi)率政策，切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。
持續(xù)開(kāi)展“四送”服務(wù)。以全縣重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)為載體，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，持續(xù)開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送人才、送服務(wù)“四送”活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，著力幫助企業(yè)解決招才引智、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供一站式、零距離的精準(zhǔn)服務(wù)。
量力而行、盡力而為，構(gòu)建覆蓋全民、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。
鞏固社保制度改革成果。全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革任務(wù)；在全市率先實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參保全覆蓋，參保率達(dá)到100%；兌現(xiàn)退休“中人”全部最終待遇。切實(shí)保障被征地農(nóng)民社會(huì)保障權(quán)益。
繼續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面。圍繞實(shí)施“更可靠的社會(huì)保障”工程，將未參保人群作為 年“全民參保計(jì)劃”工作重點(diǎn)，下達(dá)任務(wù)、層層分解、定期通報(bào)，上門(mén)入戶排查摸底，開(kāi)展精準(zhǔn)擴(kuò)面，著力解決職工和居民不能參保、不便參保、無(wú)力參保等問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)法定人員參保全覆蓋。進(jìn)一步完善工傷預(yù)防、工傷康復(fù)、工傷補(bǔ)償“三位一體”工作體系，全面推進(jìn)建設(shè)工程項(xiàng)目依法參加工傷保險(xiǎn)。擴(kuò)大社保補(bǔ)貼范圍，特別是“4050”人員，補(bǔ)貼資金在600萬(wàn)元以上。全額補(bǔ)貼企業(yè)為就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照國(guó)家和省市統(tǒng)一部署，同步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。
加大社保基金監(jiān)管力度。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管規(guī)章制度，建立健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，運(yùn)用信息化手段，完善大數(shù)據(jù)比對(duì)，加強(qiáng)對(duì)基金運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析，開(kāi)展基金管理風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，提高精準(zhǔn)識(shí)別和打擊社保待遇欺詐、冒領(lǐng)的能力。
三、聚焦強(qiáng)支撐，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
站在服務(wù)高質(zhì)量推動(dòng)豐縣振興高度，精心謀劃和推動(dòng)人才工作，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)引進(jìn)急需人才。
抓好高層次人才培養(yǎng)。完善對(duì)博士后和留學(xué)回國(guó)人員等人才的服務(wù)保障，引導(dǎo)人才向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚， 年，新招收博士后3人、新增留學(xué)回國(guó)人員5人。組織有招聘需求的企事業(yè)單位，積極參加 “百企名校行”、就業(yè)宣傳月等系列招才引智活動(dòng)。
抓好高技能人才培育。開(kāi)展“企業(yè)技能人才綜合服務(wù)包”活動(dòng)，與縣人才辦、總工會(huì)共同組織技能人才大比武活動(dòng)，選拔300名以上高技能人才，新增15名技師、高級(jí)技師。逐步建成大師工作室、高級(jí)技師、高級(jí)工等梯次配置的技能人才隊(duì)伍。
推動(dòng)人才載體和項(xiàng)目建設(shè)。加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度，推動(dòng)豐縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提檔升級(jí)，舉辦縣第五屆青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)150人以上，開(kāi)發(fā)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位300個(gè)。積極吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，年度扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)1100人，建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園不少于2家。（創(chuàng)建方式為自主申報(bào)，縣級(jí)審核、符合條件即為創(chuàng)建成功；創(chuàng)建省、市、縣級(jí)成功后，單位或個(gè)人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策）。
規(guī)范人事管理和服務(wù)工作。完善崗位管理及人員聘用制度，及時(shí)變更相關(guān)行業(yè)單位崗位設(shè)置方案。優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，緩解聘任壓力。圍繞配合實(shí)施“更好的教育”工程，做好教師招聘和新評(píng)高級(jí)職稱工作。
四、聚焦促和諧，進(jìn)一步做優(yōu)勞動(dòng)關(guān)系治理能力
正確處理維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。
深入開(kāi)展根治欠薪行動(dòng)。大力宣傳貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題整治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)格按照“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度要求，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防范勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制，在大型企業(yè)、行業(yè)、商會(huì)大力推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)用工信用監(jiān)管，實(shí)施勞動(dòng)保障信用等級(jí)動(dòng)態(tài)評(píng)定與監(jiān)督管理。
——發(fā)改局工作計(jì)劃10篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
為踐行黨的群眾路線，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，進(jìn)一步促進(jìn)聯(lián)系村基層發(fā)展有序、公益事業(yè)發(fā)展、各項(xiàng)制度健全、組織基礎(chǔ)夯實(shí)，經(jīng)與新合村兩委共同討論研究，制定縣人社局20xx年“四幫”工作計(jì)劃。
1.充分發(fā)揮縣人社局人才、技術(shù)和信息等優(yōu)勢(shì)，幫助新合村理清發(fā)展思路，加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，扶持種植大戶、養(yǎng)殖大戶及致富能手帶頭致富能力；加強(qiáng)困難群眾的幫扶和*對(duì)象的矛盾排查，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建美好鄉(xiāng)村獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.舉辦講座、培訓(xùn)班、座談會(huì)等多種形式宣傳黨的路線、方針和政策及有關(guān)涉農(nóng)惠農(nóng)政策，著重開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，全年不少于3次活動(dòng)，組織到聯(lián)系村開(kāi)展“四幫”工作每月不少于1次，了解村民組社情民意等情況，并積極謀劃幫助解決實(shí)際問(wèn)題的方法。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
1.加強(qiáng)村莊環(huán)境整治。推進(jìn)“三線三邊”環(huán)境整治工作，幫助新合村對(duì)村莊的臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)解決中心、銅西、馬廠等村組內(nèi)垃圾清運(yùn)，加大秸稈禁燒治理力度，改善生活環(huán)境，保護(hù)群眾身體健康。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.改善村民組道路建設(shè)。幫助聯(lián)系村爭(zhēng)取“一事一議”等項(xiàng)目，修建300長(zhǎng)的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居環(huán)境。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
3.著力修繕?biāo)O(shè)施。為便于新合村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提升防汛抗旱能力，結(jié)合冬修水利契機(jī)，對(duì)等村民組部分當(dāng)家塘（溝渠）進(jìn)行改造。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
4.開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。利用暑期和節(jié)日對(duì)困難戶進(jìn)行“送清涼”和幫扶慰問(wèn)，送去慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
指導(dǎo)村健全各項(xiàng)工作制度和管理制度，進(jìn)一步完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)和村民自治制度，如：黨務(wù)公開(kāi)制度、村務(wù)公開(kāi)制度、重大事項(xiàng)公示制度、村民代表會(huì)議制度等，使村黨務(wù)、村務(wù)在陽(yáng)光下公開(kāi)運(yùn)行，密切黨群干群關(guān)系。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
1.宣傳和貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，積極參加“固教育活動(dòng)成果、促農(nóng)村全面小康”主體教育活動(dòng)，幫助村兩委班子更好地掌握運(yùn)用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策措施、理念方法，推進(jìn)村兩委班子指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力幫扶提高聯(lián)系村干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
責(zé)任人：、
完成時(shí)限：
2.規(guī)范“三會(huì)一課”制度建設(shè)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，指導(dǎo)和幫助新合村加強(qiáng)村兩委班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升基層組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)。
責(zé)任人：
完成時(shí)限：
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
緊緊圍繞縣委縣*工作大局，牢固樹(shù)立“大服務(wù)”觀念，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以維護(hù)人民利益為根本，以構(gòu)建社會(huì)和諧為目標(biāo)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作，推進(jìn)我縣司法行政工作再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
1.推進(jìn)xxxx縣司法行政業(yè)務(wù)用房建設(shè)。擬建在梅溪鎮(zhèn)，力爭(zhēng)xxxx年開(kāi)工建設(shè)。
2.推進(jìn)司法所建設(shè)。一是加快司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。力爭(zhēng)xxxx年上半年，目前尚未完成建設(shè)任務(wù)的司法所業(yè)務(wù)用房全部投入使用。二是推進(jìn)司法所干部隊(duì)伍、業(yè)務(wù)能力等軟件建設(shè)，不斷提高司法所履職能力和水*，爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化司法所。
努力健全完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，與行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解機(jī)制。建立“庭所對(duì)接”機(jī)制，開(kāi)展基層法庭與基層司法所全方位的對(duì)接。推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，積極化解社會(huì)矛盾糾紛。
深入推進(jìn)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員這兩種特殊人群的教育、管理、幫扶工作，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管，依托信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)社區(qū)矯正人員“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”，不斷完善刑釋解教人員無(wú)縫銜接機(jī)制，切實(shí)落實(shí)必接必送政策，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)抓好“六五”普法宣傳工作。緊緊圍繞縣委縣*的中心工作和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法工作。二是推進(jìn)法治創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展民主法治村、民主法治社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn)法治文化建設(shè)，加強(qiáng)法治公園、法治廣場(chǎng)、法治長(zhǎng)廊等普法園地建設(shè)，努力為縣委、縣*中心工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
進(jìn)一步做好公證、律師、基層法律服務(wù)和法律援助工作，不斷提高法律服務(wù)的社會(huì)公信力，努力為實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益服務(wù)，著力促進(jìn)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
堅(jiān)持把“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，一是繼續(xù)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)建設(shè)和干警隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升我縣司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍的理論水*、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
按照縣委、縣*工作安排及_年初工作計(jì)劃，我局以創(chuàng)新服務(wù)為重點(diǎn)，加大檔案資源建設(shè)、檔案干部隊(duì)伍建設(shè)的力度，圍繞縣委、縣*的工作大局抓服務(wù)、搞建設(shè)、謀發(fā)展、帶隊(duì)伍。上半年工作取得了可喜的的成績(jī)。現(xiàn)就20xx年上半年檔案工作完成情況總結(jié)如下：
一、深入持久地認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為檔案利民、惠民、為民，有效地搞好利用服務(wù)。上半年，我局集中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)二次，通過(guò)鞏固、提高去年活動(dòng)成果，使機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效明顯，干部職工“*”建設(shè)有了顯著增強(qiáng)，提升了檔案工作服務(wù)中心、服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的利用水*。
二、保證完成新檔案館建設(shè)工作，增強(qiáng)檔案新館建設(shè)過(guò)程中的主導(dǎo)作用和參與意識(shí)，做到在建設(shè)過(guò)程中多跑動(dòng)、多監(jiān)督。確保檔案新館建設(shè)在各個(gè)環(huán)節(jié)不出或少出問(wèn)題，從而加快開(kāi)工和施工進(jìn)度，確保新館早日建成并投入使用，為我縣拓展和優(yōu)化檔案館服務(wù)功能，提升檔案館服務(wù)水*創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。目前，新檔案館建設(shè)基礎(chǔ)處理工作已完成，主體工程已開(kāi)工建設(shè)。
四、結(jié)合我縣檔案館新館建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展全縣各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案綜合情況調(diào)查，對(duì)應(yīng)收應(yīng)接的檔案重新進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，爭(zhēng)取保質(zhì)保量地完成到期檔案的進(jìn)新館任務(wù)。
六、下大力進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案室目標(biāo)管理認(rèn)定工作，有效規(guī)范全縣檔案工作的綜合管理，依照《河北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定辦法》要求，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案室、檔案整、分類、歸檔、編目及編研材料等項(xiàng)內(nèi)容的督導(dǎo)檢查，然后通過(guò)持續(xù)的合格單位檔案的綜合管理工作進(jìn)行逐項(xiàng)打分評(píng)定，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的機(jī)關(guān)檔案室進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。上半年，已有三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了省aaa級(jí)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定工作。下半年計(jì)劃對(duì)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所檔案室進(jìn)行檢查督導(dǎo)，爭(zhēng)取年底完成全縣機(jī)關(guān)檔案室目標(biāo)管理認(rèn)定工作指標(biāo)任務(wù)。
截止六月份，我縣檔案文件立卷歸檔工作已完成年度目標(biāo)任務(wù)的70%，收集文件齊全率、文件歸檔合格率均達(dá)到85%；檔案館服務(wù)利用檔案已超過(guò)三百卷（件），接待利用者已達(dá)到二百多人（次）。開(kāi)展包括檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)二次，同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)機(jī)關(guān)單位檔案基本情況調(diào)查一次，下發(fā)執(zhí)法文件一份，開(kāi)展全縣檔案工作大統(tǒng)計(jì)一次。新檔案館裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工招標(biāo)公告于4月底掛出，招標(biāo)工作有條不紊的進(jìn)行，以保證新檔案館主體建設(shè)完工后的延續(xù)性。確保按時(shí)、按質(zhì)完工，以盡快投入使用。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
20xx年，我局將在市委、市政府和上級(jí)食品藥品_的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標(biāo)，立足監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展，全面樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作，在更新觀念、監(jiān)管方法和重點(diǎn)難點(diǎn)工作上力求有所突破，大力加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范食品藥品市場(chǎng)秩序，切實(shí)保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)深刻理解xx大精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念和建設(shè)和諧社會(huì)的重大意義，從而用xx大精神統(tǒng)一全局思想，指導(dǎo)監(jiān)管工作實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法紀(jì)律教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，在基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和推進(jìn)崗責(zé)體系建設(shè)，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，不斷提高依法行政能力和監(jiān)管水平。
三、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)監(jiān)管。
1.繼續(xù)推行藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法，完善信用建檔基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)企業(yè)的誠(chéng)信自律，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)。
2.完善和推廣分類監(jiān)管制度，突出重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化監(jiān)控，在總結(jié)已建立涉藥單位預(yù)警約談制度和生產(chǎn)企業(yè)試行質(zhì)量授權(quán)人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化督促約束，促進(jìn)依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，限度地防止安全事故發(fā)生。
4.精心組織，突出重點(diǎn)，開(kāi)展好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。按照省、德陽(yáng)市兩級(jí)和我市的具體情況，一是開(kāi)展元旦、春節(jié)的“兩節(jié)兩會(huì)”專項(xiàng)檢查和國(guó)慶中秋的節(jié)日市場(chǎng)專項(xiàng)檢查;二是開(kāi)展學(xué)校、廠礦醫(yī)務(wù)室專項(xiàng)檢查;三是根據(jù)上級(jí)安排的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查包括藥品抽驗(yàn)不合格核查。以及加大對(duì)違法行為的查處打擊力度等，切實(shí)整治和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監(jiān)控工作。對(duì)違法藥械廣告移交工商部門(mén)依法處理。做好省局已公布違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
7.扎實(shí)抓好“規(guī)范藥房”建設(shè)工作。一是對(duì)已取得“規(guī)范藥房”證書(shū)的醫(yī)院進(jìn)行跟蹤檢查，鞏固建設(shè)成果。二是與衛(wèi)生局一起，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營(yíng)醫(yī)院“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作。
8.加強(qiáng)基本藥物的監(jiān)督管理，繼續(xù)落實(shí)基本藥物生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進(jìn)一步做好法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，加強(qiáng)法制建設(shè)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展食品藥品法規(guī)知識(shí)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。
四、強(qiáng)化食品安全綜合監(jiān)督工作。
1.充分發(fā)揮食品安全監(jiān)管的“抓手”作用，加強(qiáng)食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)省市各級(jí)的要求，結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真作好全市食品安全工作的安排部署和目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)。
2.建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
9月份開(kāi)展的“養(yǎng)老保險(xiǎn)突擊周”活動(dòng)，鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進(jìn)行最后的沖刺，全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達(dá)到100%，續(xù)保率達(dá)到，新增參保21人，目標(biāo)完成率達(dá)到。對(duì)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)每月死亡人員做好人員增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì)，報(bào)送市居保中心。同時(shí)，對(duì)于20xx年度、20xx年度未正常繳費(fèi)的人員還做了補(bǔ)繳工作，以確保群眾可以正常參保。
(二)、社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作
6月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位人員進(jìn)行社會(huì)保障卡信息核對(duì)工作，共發(fā)社保信息核對(duì)表50份，6月底完成所有人員信息核對(duì)工作。
(三)、被征地保險(xiǎn)轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所認(rèn)真辦理失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)工作，為他們辦理相關(guān)手續(xù)，以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對(duì)轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民做好了社保補(bǔ)貼的相關(guān)登記工作，順利完成此次工作。
(四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
八月、九月我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的143名城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行了調(diào)查、登記，并對(duì)去年登記的農(nóng)村勞動(dòng)力資源有變動(dòng)的進(jìn)行變更登記、錄入工作。今年，根據(jù)上級(jí)要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人，完成率達(dá)到100%。
(一)、穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我所按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針政策，積極探索社保新機(jī)制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。政策宣傳時(shí)期組織政府相關(guān)人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開(kāi)展時(shí)期做好政策解讀，熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，形成完整的臺(tái)賬資料，便于日后工作的銜接。
(二)、深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
充分發(fā)揮材料工程學(xué)校和技工學(xué)校的功能，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓(xùn)，如山核桃、前胡種植、加工技術(shù)，做好后續(xù)服務(wù)，讓群眾切實(shí)學(xué)到技術(shù)。對(duì)已就業(yè)與未就業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)登記，及時(shí)與企業(yè)用工要求銜接。
(三)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)
一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。人社所工作人員服務(wù)下層，熟悉業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。
二是完善優(yōu)化機(jī)制。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、崗位責(zé)任制，工作到人。完善上班機(jī)制，嚴(yán)格遵照上班時(shí)間，充分利用午休時(shí)間，人社工作人員可實(shí)行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。
三是提高人社部門(mén)內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓(xùn)，全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)。鄉(xiāng)人社所實(shí)行每月例會(huì)制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機(jī)制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年以來(lái)，人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)，以“保障民生，服務(wù)發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平”為抓手，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，圓滿的完成了上半年的工作任務(wù)，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
1、平臺(tái)服務(wù)建設(shè)。作為一個(gè)窗口單位，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制，實(shí)行政策咨詢、社會(huì)化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場(chǎng)地、工作、制度”六到位。
2、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來(lái)，利用集會(huì)人員密集的好時(shí)機(jī)，多次開(kāi)展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實(shí)名登記，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份，根據(jù)市局的就業(yè)實(shí)名制錄入通報(bào)，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1280人，完成任務(wù)的70%；就業(yè)培訓(xùn)651人，完成任務(wù)的110%。按照時(shí)間和要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實(shí)名制錄入任務(wù)。
3、3-6月份開(kāi)展了對(duì)張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證，特別是對(duì)行動(dòng)不便的老人親自上門(mén)服務(wù)，解決了行動(dòng)不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶，均與老人面對(duì)面交流，了解他們的生活狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心，使老人們真正感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)愛(ài)和社會(huì)的溫暖。
4、今年1月份，在全所同志的共同努力下，對(duì)1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保，及時(shí)讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時(shí)對(duì)重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社?？ㄐ畔⒉杉ぷ?，便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。
6、深入農(nóng)戶、傾聽(tīng)呼聲。通過(guò)“戶戶到”面對(duì)面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂(lè)，了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求；把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的課堂，拜群眾為師，從群眾生活中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。
1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。
2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。
3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培，就業(yè)實(shí)名錄入任務(wù)，做好電話回訪，努力提升就業(yè)滿意度工作。
4、加快推進(jìn)企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
5、加大宣傳勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策、法規(guī)力度，實(shí)現(xiàn)“雙零”家庭動(dòng)態(tài)消零，開(kāi)展好ybc創(chuàng)業(yè)服務(wù)站工作。
6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
（一）堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹(shù)立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。
一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目，為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊(cè)登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù)，促使項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè)、早峻工，今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。
二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來(lái)淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭(zhēng)把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭(zhēng)取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。
（二）堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。
一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)援助，落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。
二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過(guò)省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。
三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng)，整合各類培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開(kāi)展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。
（三）堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。
二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。
三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實(shí)施，確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。
（四）堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。
一要著力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，通過(guò)人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國(guó)人員和外國(guó)專家等高端人才來(lái)淮創(chuàng)業(yè)。
二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，促使高技能人才脫穎而出。
三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，強(qiáng)化人才福利保障制度，營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
（五）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重，著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù)職級(jí)并行制度，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等配套制度。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項(xiàng)整治工作。
（六）堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是保障新政策有效落地。今年省市出臺(tái)一批新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才政策，明年要確保就業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼等新政策的正常推行，并做好資金安全保障。二是組織中集瑞江、奇瑞新能源、奇瑞商用車、忠旺集團(tuán)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)大力開(kāi)展新員工崗前培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)，爭(zhēng)取培訓(xùn)一批高技能人才。三是完成區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)結(jié)對(duì)幫扶招聘會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、“xx定向班”等就業(yè)扶貧工作任務(wù)。
一是隨著機(jī)構(gòu)改革和部門(mén)職責(zé)劃分，人社部門(mén)的人事管理工作重心向事業(yè)單位轉(zhuǎn)移。接下來(lái)將進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，特別是部分工作單位和編制單位不一致的借調(diào)人員要理清人事關(guān)系。二是對(duì)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行梳理，并按照省、市文件精神核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位職數(shù)，并進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、聘期考核等工作程序。
一是以就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案統(tǒng)一登記為切入點(diǎn)把好參保登記入口關(guān)，抓好繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)稽核等年度經(jīng)常性工作。二是在市級(jí)統(tǒng)一布署下，繼續(xù)做好涉及檢察院、法院?jiǎn)T額制法官、有職工養(yǎng)老記錄及xxxx年新退休人員等類型機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇重算工作，并及時(shí)將機(jī)保新待遇兌現(xiàn)到位。三是按要求做好全區(qū)的第三代社會(huì)保障卡的發(fā)放、換領(lǐng)工作。加強(qiáng)對(duì)三代社保卡發(fā)放的宣傳工作力度，不斷提高三代社保卡的換領(lǐng)率。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，xx局積極履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，按照年初制定的計(jì)劃，自主開(kāi)展工作，促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和助推社會(huì)發(fā)展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績(jī)
1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計(jì)外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進(jìn)了江蘇國(guó)帝節(jié)能科技有限公司項(xiàng)目，2月10日簽約，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，總投資將達(dá)到億元。
2、狠抓市委會(huì)議觀摩點(diǎn)建設(shè)工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場(chǎng)幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設(shè)中存在的問(wèn)題等方式大力開(kāi)展觀摩點(diǎn)建設(shè)幫辦工作。截至目前，江蘇國(guó)帝項(xiàng)目的兩座新建廠房正在建設(shè)，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進(jìn)行隔墻，水電正在建設(shè)，進(jìn)展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬(wàn)博城項(xiàng)目27幢樓 主體工程已經(jīng)完成，正在進(jìn)行綠化工程。
3、結(jié)合群教活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實(shí)開(kāi)展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設(shè)備、食品安全專項(xiàng)整治工作。經(jīng)過(guò)整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(tái)(大部分是萬(wàn)誠(chéng)公司遺留下來(lái)的問(wèn)題)，責(zé)令停止使用10臺(tái)鍋爐、拆除2臺(tái)鍋爐，對(duì)4家無(wú)證純凈水廠，移交稽查進(jìn)行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設(shè)備、食品安全事故。
4、加大對(duì)西南崗泗洪大棗生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)人員，成立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu);指導(dǎo)示范區(qū)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時(shí)積極幫助縣政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，洪澤湖濕地公園省級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)正在等待省專家考核驗(yàn)收。
5、自20xx年3月1日起，嚴(yán)格按照市政府的要求對(duì)全縣組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)進(jìn)行免費(fèi)辦理(含ic卡工本費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)及技術(shù)服務(wù)費(fèi))，預(yù)計(jì)每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)辦理單位減負(fù)30余萬(wàn)元。
6、根據(jù)縣政府要求，對(duì)江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開(kāi)展了為期一個(gè)月的清理整頓，請(qǐng)求合作廠當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門(mén)予以配合。對(duì)一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進(jìn)行立案查處，并對(duì)980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護(hù)其正常的經(jīng)營(yíng)秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。
7、江蘇省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機(jī)械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開(kāi)展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實(shí)施方案。
8、根據(jù)20xx年“兩免費(fèi)”檢定實(shí)施計(jì)劃，從四月初開(kāi)始啟動(dòng)20xx年“兩免費(fèi)”檢定工作，通過(guò)明確要求、明確責(zé)任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計(jì)生指導(dǎo)站和26家集貿(mào)市場(chǎng)在用的1565臺(tái)件計(jì)量器具進(jìn)行了免費(fèi)檢定和維修。
9、經(jīng)過(guò)基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門(mén)、上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)、共同審核，逐級(jí)上報(bào)，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門(mén)榮獲此榮譽(yù)。
二、工作中的不足和問(wèn)題
1、食品和特種設(shè)備兩個(gè)安全的監(jiān)管還需加強(qiáng)。上半年雖然開(kāi)展了食品安全專項(xiàng)整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄、自覺(jué)性差，不能嚴(yán)格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時(shí)摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足，可以說(shuō)在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風(fēng)險(xiǎn)。特種設(shè)備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬(wàn)戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。
2、檢測(cè)能力急需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)近兩年的大投入，我局的檢驗(yàn)?zāi)芰τ辛撕艽蟮奶岣?，但是檢測(cè)人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不高且檢測(cè)設(shè)備投入還存在不足，與滿足市場(chǎng)需求還存在一定的差距，各方面能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、監(jiān)管力量和經(jīng)費(fèi)薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺(jué)力量薄弱，同時(shí)受經(jīng)費(fèi)限制，高科技現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來(lái)一定的制約。
4.內(nèi)部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動(dòng)性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格考核機(jī)制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、根據(jù)市*要求，下達(dá)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃情況，分劈并下達(dá)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
二、繼續(xù)抓好固定資產(chǎn)投資工作，及時(shí)調(diào)度固定資產(chǎn)投資進(jìn)度，確保完成全年計(jì)劃。
三、加強(qiáng)全區(qū)項(xiàng)目管理，跟蹤及服務(wù)大項(xiàng)目。
四、做好區(qū)域經(jīng)濟(jì)各方面工作。
五、做好物價(jià)管理、物價(jià)檢查及價(jià)格認(rèn)證工作，及時(shí)足額收繳價(jià)調(diào)基金，經(jīng)常檢查涉農(nóng)、民生的價(jià)格和監(jiān)控價(jià)格動(dòng)態(tài)。
六、積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市在農(nóng)業(yè)方面的資金。
七、認(rèn)真抓好東北振興、沈本一體化等相關(guān)工作。
八、完成區(qū)委、區(qū)*交辦的臨時(shí)性工作。
關(guān)于加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議
一、為加強(qiáng)全區(qū)項(xiàng)目管理及調(diào)度，更好地發(fā)揮項(xiàng)目的牽動(dòng)作用，建議成立區(qū)項(xiàng)目管理辦公室，配齊領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。負(fù)責(zé)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度工作，統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)重大項(xiàng)目盡快盡早落地。
二、為抓實(shí)抓好區(qū)域經(jīng)濟(jì)，建議組建區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)辦公室，配備領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員，負(fù)責(zé)推進(jìn)全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，以發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主體，協(xié)調(diào)解決一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟(jì)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
在認(rèn)清自身差距的基礎(chǔ)上，20xx年，發(fā)改局將振奮精神，凝神聚力，克難攻堅(jiān)，查漏補(bǔ)缺、奮起直追，確保各各項(xiàng)工作做到全市前列。
針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，下一步發(fā)改局將資金爭(zhēng)取放在重中之重的位置，全力做好三方面工作：一是強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。篩選儲(chǔ)備20xx年資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、20xx年中央預(yù)算內(nèi)工業(yè)投資項(xiàng)目、20xx年國(guó)家服務(wù)業(yè)中央預(yù)算內(nèi)投資備選項(xiàng)目等。二是密切跟蹤協(xié)調(diào)。盯緊已上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，全程跟蹤服務(wù)、確保資金及時(shí)落實(shí)到位。三是加強(qiáng)資金監(jiān)管。堅(jiān)持對(duì)所有中央、省無(wú)償專項(xiàng)資金繼續(xù)實(shí)施“專賬、專戶、專印鑒”監(jiān)管，健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，確保資金安全，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào)良性循環(huán)。爭(zhēng)取當(dāng)年到位資金2億元，重點(diǎn)傾向民生、三農(nóng)和城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，減輕縣財(cái)政投入壓力。
一是事項(xiàng)和項(xiàng)目擠進(jìn)上級(jí)規(guī)劃。用規(guī)劃引領(lǐng)項(xiàng)目、落實(shí)政策和資金，緊盯上級(jí)規(guī)劃編制，爭(zhēng)取更多事項(xiàng)列入國(guó)家、省級(jí)層面，重點(diǎn)緊盯“十三五”和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃。二是政策和試點(diǎn)爭(zhēng)搶到臨邑。更加注重對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)民生發(fā)展的政策、試點(diǎn)的爭(zhēng)取扶持?！耙蝗σ粠А狈矫?，爭(zhēng)取盡快享受濟(jì)萊協(xié)作區(qū)的相關(guān)交通和通訊政策，實(shí)現(xiàn)同城一體化，爭(zhēng)取300億投資基金、10億元地方*債券更多地落實(shí)到位；盯緊恒源石化進(jìn)口原油使用指標(biāo)爭(zhēng)取工作。三是計(jì)劃和規(guī)劃制定科學(xué)規(guī)范。提早開(kāi)始著手編制“十三五”規(guī)劃，組建專門(mén)班子，落實(shí)專項(xiàng)任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入分析縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)家投資政策，把握臨邑在全市、全省、全國(guó)的戰(zhàn)略定位，對(duì)縣內(nèi)各行業(yè)、各部門(mén)、各區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行深入調(diào)查研究，用豐富的素材和翔實(shí)的數(shù)據(jù)支撐規(guī)劃。
一是加大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備力度。以打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，一方面緊緊抓住國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、四化同步發(fā)展的良好機(jī)遇，積極篩選一批關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)的新興產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目，在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，及時(shí)列入重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，另一方面全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)提報(bào)新項(xiàng)目，完善儲(chǔ)備庫(kù)。二是促進(jìn)項(xiàng)目管理上水*。對(duì)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完善督辦機(jī)制，抓開(kāi)工率，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)考核問(wèn)責(zé)制。完善推進(jìn)機(jī)制，充分利用觀摩*臺(tái)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；建立重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道制度”，特、重大項(xiàng)目及時(shí)提報(bào)*辦公研究，做到快速審批、及早開(kāi)工、盡快投產(chǎn)見(jiàn)效。
繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的周調(diào)度、月匯總、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方式，全面調(diào)動(dòng)工作力量抓各項(xiàng)考核工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)同作戰(zhàn)的主動(dòng)性，明確爭(zhēng)取目標(biāo)，把各項(xiàng)考核分解到相關(guān)科室和具體責(zé)任人。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，摸清、摸實(shí)全市考核工作的準(zhǔn)確情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策，做到情況明、措施實(shí)。按周上報(bào)指標(biāo)進(jìn)展情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
一是轉(zhuǎn)變招商觀念。強(qiáng)化“人人都是招商專員”工作理念，針對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，有針對(duì)性的開(kāi)展補(bǔ)鏈招商。充分發(fā)揚(yáng)招商引資“釘子精神”，組織專門(mén)招商隊(duì)伍，確定北京、濟(jì)南、天津、福建為主攻方向，瞄準(zhǔn)央企（強(qiáng)企），探尋投資意向。二是線索落實(shí)到位。赴北京組織召開(kāi)中關(guān)村上市企業(yè)董事長(zhǎng)參加的臨邑項(xiàng)目推介會(huì)，吸引上市企業(yè)投資；對(duì)接中關(guān)村科技企業(yè)家協(xié)會(huì)，利用其科研成果、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，舉辦臨邑企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化科研成果2-3項(xiàng)；聯(lián)系*企業(yè)家思想俱樂(lè)部，由其負(fù)責(zé)舉行臨邑-北京企業(yè)合作洽談會(huì)，爭(zhēng)取達(dá)成投資意向3個(gè)以上；做好順?lè)焦軜I(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的收官之年，我局將牢牢堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的主基調(diào)，按照市“重大項(xiàng)目深化年”的部署要求，搶抓蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)培育戰(zhàn)役，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，大力推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全面加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，奮力開(kāi)創(chuàng)武進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的新局面。規(guī)模以上工業(yè)增加值突破1000億元，省標(biāo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到32%，規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到億元。
（1）實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值4220億元左右，增長(zhǎng)左右；
（2）規(guī)上工業(yè)增加值950億元左右，同比增長(zhǎng)左右；
（3）工業(yè)投資完成600億元左右，同比增長(zhǎng)左右；
（4）單位gdp綜合能耗下降左右，規(guī)模以上企業(yè)萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗下降。
（5）信息化發(fā)展水*指數(shù)達(dá)到89；
（6）工業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水*指數(shù)達(dá)到萬(wàn)元；
（7）標(biāo)準(zhǔn)廠房開(kāi)工建設(shè)面積100萬(wàn)*方米左右；
（8）十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（省口徑）主營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)20%，電子信息產(chǎn)品產(chǎn)值增長(zhǎng)；
（9）新增百億企業(yè)1家，50億元企業(yè)2家，10億元企業(yè)3家，小微企業(yè)上規(guī)模150家。
（10）認(rèn)定雙軟企業(yè)4家，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)129億元。
（11）順利完成“為民工程”，完成了9大公共區(qū)域的免費(fèi)wifi全面開(kāi)放。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一、加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。落實(shí)行政審批、行政服務(wù)改革各項(xiàng)要求，做好日常法律審查和法律支持等各項(xiàng)工作，做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴處置工作。
二、開(kāi)展行政處罰案卷評(píng)查工作。對(duì)相關(guān)的執(zhí)法案卷進(jìn)行定期評(píng)查并出具評(píng)查報(bào)告，對(duì)于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編，并對(duì)優(yōu)秀的辦案人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)案卷評(píng)查達(dá)到交流學(xué)習(xí)、規(guī)范提升的目的。
三、更新完善勞動(dòng)普法宣傳單張和手冊(cè)。根據(jù)20xx年普法工作實(shí)際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合新出臺(tái)的勞動(dòng)法律法規(guī)及司法解釋，制作勞動(dòng)普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時(shí)主題、規(guī)章制度主題、勞動(dòng)合同主題、疑難問(wèn)題主題，以簡(jiǎn)明扼要的宣傳載體通過(guò)日常巡查向企業(yè)發(fā)送，寓普法于執(zhí)法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。
四、繼續(xù)深入開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)普法培訓(xùn)班活動(dòng)。進(jìn)行普法模式創(chuàng)新，擬采用購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式組織普法培訓(xùn)班，聘請(qǐng)外部專業(yè)律師或?qū)＜覍W(xué)者擔(dān)任講師，開(kāi)拓勞動(dòng)普法新視角，豐富勞動(dòng)普法內(nèi)容。
五、探索勞動(dòng)普法載體創(chuàng)新。設(shè)立勞動(dòng)普法官方微信*臺(tái)（如“羅湖勞動(dòng)普法公眾號(hào)”），通過(guò)企業(yè)關(guān)注定期發(fā)送勞動(dòng)普法專題和勞動(dòng)法律動(dòng)態(tài)，降低集中普法授課給企業(yè)、*雙方帶來(lái)的人力成本、時(shí)間成本和路途成本。
六、創(chuàng)新形式開(kāi)展干部職工學(xué)法活動(dòng)。制定主題定期組織我局干部職工開(kāi)展“法制講座”、“法制培訓(xùn)”等沙龍活動(dòng)。邀請(qǐng)外部專家論道的同時(shí)，發(fā)揮干部職工專長(zhǎng)，探索建立“職工講壇”，請(qǐng)具有專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的`具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營(yíng)造開(kāi)展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
——人社局工作總結(jié)3篇
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
xx年一個(gè)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來(lái)到了學(xué)校，一切煥然一新， 我相信社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠(yuǎn)家和萬(wàn)事興，永遠(yuǎn)包含激情和汗水，永遠(yuǎn)做最新生的力量!
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門(mén)配置，制定發(fā)展方向和目標(biāo)，大力擴(kuò)展宣傳力度，重點(diǎn)是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展做準(zhǔn)備
海科院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本學(xué)期工作計(jì)劃具體：
1. 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)調(diào)整,部門(mén)整和及個(gè)別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對(duì)社團(tuán)的.近一步了解，社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動(dòng)。
5.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)一年來(lái)有大量的優(yōu)秀社團(tuán)涌現(xiàn)，很多社團(tuán)活動(dòng)也豐富多彩，為了激發(fā)社團(tuán)人的動(dòng)力以及對(duì)社聯(lián)文化的一個(gè)傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)四大精品社團(tuán)等類似活動(dòng)的評(píng)比包括頒獎(jiǎng)晚會(huì)的舉行
6.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
活動(dòng)是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
?？圃?校園文化新的浪潮。
xx年這個(gè)美麗的陽(yáng)春三月已經(jīng)開(kāi)始，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的春天正步履矯健的趕來(lái)了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近，讓夢(mèng)想不在遙遠(yuǎn)!
?？圃荷鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)
實(shí)踐部 ：
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
今年我局政務(wù)公開(kāi)工作將繼續(xù)堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室落實(shí)具體日常工作，辦公室主任督促、審核，確保政務(wù)公開(kāi)工作做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。
一是重點(diǎn)健全和完善政務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度，形成科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的內(nèi)部約束機(jī)制，保證政務(wù)公開(kāi)扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二是建立和完善政務(wù)公開(kāi)機(jī)制，建立完善主動(dòng)公開(kāi)工作機(jī)制，明確職責(zé)、程序、公開(kāi)方式和時(shí)限要求;制定依申請(qǐng)公開(kāi)*信息的工作規(guī)程，明確申請(qǐng)的受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求;完善信息發(fā)布保密審查機(jī)制，進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法;建立政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任考核機(jī)制，把局務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
在遵守《_政務(wù)信息公開(kāi)條例》的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)本系統(tǒng)加大對(duì)法律援助、法律咨詢、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等事關(guān)群眾利益事項(xiàng)的公開(kāi)力度，保證黨和*各項(xiàng)惠民政策、幫扶政策落到實(shí)處，要指導(dǎo)督促司法所、法律服務(wù)所、公證處、律師事務(wù)所、司法鑒定所等單位編制好辦事公開(kāi)指南和目錄，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范好公開(kāi)程序和辦事行為，切實(shí)通過(guò)有效途徑提高政務(wù)公開(kāi)力度和服務(wù)水*。
市司法局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)各科室的政務(wù)公開(kāi)工作定期開(kāi)展監(jiān)督檢查。檢查有無(wú)公開(kāi)不及時(shí)或應(yīng)公開(kāi)而未公開(kāi)的政務(wù)*息，并通報(bào)檢查結(jié)果。同時(shí)把各科室的政務(wù)公開(kāi)工作納入機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，將檢查考核結(jié)果情況作為評(píng)選先進(jìn)科室的重要依據(jù)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
一是抓好培訓(xùn)就業(yè)工作。更新、維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)就業(yè)用工管理信息系統(tǒng)；深化校企對(duì)接，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn)；搭建就業(yè)服務(wù)*臺(tái)，與勞務(wù)輸出地建立常態(tài)化勞務(wù)合作機(jī)制，大力實(shí)施20xx年邵武境外外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“回歸”工程，繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人為重點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。20xx年，力爭(zhēng)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)1700人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)800人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在較低水*以內(nèi)。
二是抓好社會(huì)保障體系建設(shè)。全力做好“全民參保登記計(jì)劃”試點(diǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大五險(xiǎn)覆蓋面；扎實(shí)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，20xx年度居民保繳費(fèi)率達(dá)到98%以上；穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水*，及時(shí)、足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇；加大基金稽核力度，探索養(yǎng)老金反冒領(lǐng)工作創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持抓好社?；鸨O(jiān)管，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控確?；鸢踩?BR> 四是抓好系統(tǒng)能力建設(shè)。創(chuàng)新管理服務(wù)方式，拓展管理服務(wù)工作內(nèi)容，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加強(qiáng)基層*臺(tái)建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障基本公共服務(wù)體系，加快信息化建設(shè)，建立上下聯(lián)動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入推進(jìn)依法行政、廉政建設(shè)、“四下基層”等工作，打造一支勤勉、務(wù)實(shí)、清廉、為民的人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是開(kāi)啟殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展的謀劃一年。當(dāng)前和今后一段時(shí)間，殘聯(lián)工作的總體思想是：以黨的*三中、四中全會(huì)精神為引導(dǎo)，落實(shí)*常務(wù)會(huì)議精神，重點(diǎn)圍繞普及殘疾人基本公共服務(wù)、強(qiáng)化提升專業(yè)服務(wù)水*、創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理手段等方面進(jìn)行探索和改革。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，逐一排查“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目，確保圓滿完成，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、開(kāi)展*20xx年12月24日常務(wù)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。對(duì)照會(huì)議中明確的目標(biāo)開(kāi)展自查，制定任務(wù)完成時(shí)間列表。
2、開(kāi)展殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查。按照統(tǒng)一部署，開(kāi)展調(diào)查，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。根據(jù)調(diào)查成果，完善各類殘疾人服務(wù)*臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。
3、對(duì)照“十二五”發(fā)展規(guī)劃和xx市基本公共服務(wù)發(fā)展規(guī)范，繼續(xù)開(kāi)展“保障政策回頭看”活動(dòng)，開(kāi)展殘疾人基本公共服務(wù)“落地”自查，拾遺補(bǔ)缺，對(duì)已完成目標(biāo)進(jìn)一步鞏固，對(duì)未完成目標(biāo)加緊落實(shí)，對(duì)完成條件確實(shí)不成熟的目標(biāo)做好調(diào)查研究。緊扣經(jīng)濟(jì)環(huán)境、著眼社會(huì)轉(zhuǎn)型，研究殘疾人工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，著手編制殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
4、開(kāi)展全國(guó)殘疾預(yù)防試點(diǎn)城市建設(shè)中期評(píng)估?？偨Y(jié)三年來(lái)殘疾預(yù)防工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)困難，解決問(wèn)題，形成經(jīng)驗(yàn)。
5、繼續(xù)探索殘疾人就業(yè)多種模式，重點(diǎn)扶持農(nóng)村殘疾人就業(yè)。
1、加強(qiáng)扶殘助殘社會(huì)組織的培育。圍繞殘健共融的思路，深入研究整合資源，努力形成服務(wù)供給主體的多元化，豐富服務(wù)的形式、內(nèi)容和手段。制定機(jī)構(gòu)利用績(jī)效評(píng)估辦法，使其能為殘疾人提供專業(yè)性、便捷性的服務(wù)。通過(guò)招標(biāo)方式，引導(dǎo)社會(huì)力量參與殘疾人基本公共服務(wù)領(lǐng)域，提高*購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的比例，擴(kuò)大公共服務(wù)的受益面。
2、編制《殘疾人保障與服務(wù)操作指南手冊(cè)（暫定名）》，增加信息管理系統(tǒng)比對(duì)查詢功能，方便一線工作人員操作。在切實(shí)給社區(qū)減負(fù)的同時(shí)，夯實(shí)受理*臺(tái)工作基礎(chǔ)。
3、全面啟動(dòng)修改完善精細(xì)化管理規(guī)范及其配套制度，深入開(kāi)展調(diào)查研究，選好樣本點(diǎn)進(jìn)行模擬試驗(yàn)，在科學(xué)合理必須協(xié)同的前提下，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，壓縮業(yè)務(wù)工作管控渠道。
4、舉辦殘疾人綜合服務(wù)中心專題交流活動(dòng)和社會(huì)組織助殘項(xiàng)目交流活動(dòng)。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
隨著迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿?，同時(shí)在本學(xué)期內(nèi)的工作也應(yīng)有一定的安排。
上一年度的活動(dòng)還是比較多的，大型活動(dòng)反響也不錯(cuò)，例如“麥田計(jì)劃”，義務(wù)獻(xiàn)血等。這離不開(kāi)大家的努力，我們校志協(xié)也在一步步的成長(zhǎng)，漸漸趨向成熟，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。但是我們?nèi)匀淮嬖谥芏嗖蛔慊蛘哒f(shuō)是不夠完善的地方，針對(duì)種種情況，我作為特制定如下的計(jì)劃：
明確并完善活動(dòng)策劃部職能：策劃部是每個(gè)活動(dòng)的開(kāi)端，我們所做的主要任務(wù)就是策劃。又因?yàn)樾Ｖ緟f(xié)是學(xué)生團(tuán)體，而我們各個(gè)部門(mén)都是一個(gè)整體，活動(dòng)也是大家一同完成，所以說(shuō)策劃是我們的本職工作，而活動(dòng)中的任務(wù)也是我們必須完成的。而在這里要強(qiáng)調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的策劃中，讓社團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng)都有策劃部的智慧結(jié)晶，！在本學(xué)期，我們應(yīng)積極地與*團(tuán)和各部門(mén)之間進(jìn)行密切的溝通，把干事們分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)與若干個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)系，一有活動(dòng)情況立即向部長(zhǎng)匯報(bào)，并由部長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動(dòng)獨(dú)具匠心、別具一格。
提高部門(mén)執(zhí)行力：
對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”：“及時(shí)”是指部長(zhǎng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各干事接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作：
“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧；“按時(shí)”是指，在校志協(xié)全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。
工作系統(tǒng)化
制定準(zhǔn)確的大體工作流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，使工作更系統(tǒng)，做起來(lái)更順手。
對(duì)干事進(jìn)行分組工作，各組組長(zhǎng)由部?jī)?nèi)干事輪流擔(dān)任。由部長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個(gè)小組即有明確的分工，又不失有機(jī)的合作。
工作問(wèn)責(zé)制：
將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問(wèn)題立即找到負(fù)責(zé)人來(lái)查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強(qiáng)制手段來(lái)提高干事的責(zé)任心。例會(huì)制度：
每周我們將舉行一次例會(huì)，會(huì)上主要對(duì)上周活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于各干事在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行口頭上的獎(jiǎng)懲。并說(shuō)明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長(zhǎng)匯報(bào)自己的一些獨(dú)到的想法與建議。
培訓(xùn)與評(píng)比：
定期請(qǐng)優(yōu)秀的活動(dòng)策劃人才進(jìn)行演講，為活動(dòng)策劃部干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)之后對(duì)干事進(jìn)行素質(zhì)考核，通過(guò)評(píng)比來(lái)評(píng)估每個(gè)干事的能力，并通過(guò)評(píng)比來(lái)建立起一種互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)完美活策的氛圍。
發(fā)展原創(chuàng)活動(dòng)：
我們會(huì)在協(xié)助其他兄弟協(xié)會(huì)辦好活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)，并努力開(kāi)創(chuàng)屬于活策自己的活動(dòng)，使社團(tuán)的活動(dòng)更加豐富多彩！而上學(xué)期所進(jìn)行的一些好的活動(dòng)可以一直延續(xù)下去。
在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持著靈活、機(jī)動(dòng)、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來(lái)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃安排，但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)努力，讓各位在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，對(duì)活動(dòng)有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識(shí)方面、管理能力方面都得到提高。我們?nèi)w策劃部成員將會(huì)秉承活策人的優(yōu)良傳統(tǒng)——團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為社團(tuán)的頂梁柱，我們會(huì)繼續(xù)為社團(tuán)的各個(gè)活動(dòng)孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水！
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
繼續(xù)完善“教師庫(kù)”、“習(xí)題庫(kù)”、“學(xué)員信息庫(kù)”等基礎(chǔ)工作，探索利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為檔案專業(yè)繼續(xù)教育服務(wù)的新路子，完成開(kāi)辦一次檔案專家講座、一次檔案專題培訓(xùn)班及崗前培訓(xùn)班，參加學(xué)員不少于300人的目標(biāo)任務(wù)。
與市人大或市*及相關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展檔案執(zhí)法（或?qū)ｎ}）調(diào)研工作。
法制和宣傳工作是檔案管理工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，責(zé)任重大。法規(guī)宣傳科的全體同志決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)努力工作，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，雖然取得一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還有距離；在今后工作中不斷進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，加大法治建設(shè)，拓展法制宣傳教育面，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人群自主創(chuàng)業(yè)，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷推進(jìn)失地農(nóng)民、未就業(yè)大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，做好失地農(nóng)民等重點(diǎn)人群職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
積極構(gòu)建大社保格局，將社會(huì)保障工作整體管理，著力建設(shè)動(dòng)態(tài)、全面、完整的全區(qū)社保信息庫(kù)，有序推進(jìn)社保工作規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大參保覆蓋面。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合工作，實(shí)現(xiàn)籌資、待遇雙統(tǒng)一。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)基金內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行。做好醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算，提高預(yù)算編制質(zhì)量，強(qiáng)化基金預(yù)算執(zhí)行管理。
做好各類職稱的評(píng)審申報(bào)工作，規(guī)范全區(qū)d、e類人才的認(rèn)定工作。認(rèn)真落實(shí)落實(shí)區(qū)委人才xx條措施，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才和高層次專業(yè)人才，為區(qū)域發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。
繼續(xù)做好公務(wù)員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核、任用和獎(jiǎng)懲工作。加強(qiáng)教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員招聘工作。加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，及時(shí)調(diào)整教育系統(tǒng)崗位設(shè)置方案，組織開(kāi)展崗位設(shè)置工作，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和宏觀調(diào)控。
加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付、用工單位檢查管理等工作，重點(diǎn)對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提早介入，動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)拖欠工資苗頭，及時(shí)解決，確保元旦、春節(jié)前社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能，全方位、多層次消除不和諧因素，擴(kuò)大法律宣傳與服務(wù)功能，積極營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
人社所工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇
甲方（用人單位）名稱：________
地址：________
性質(zhì)：________
乙方（勞動(dòng)者）名稱：________
地址：________
家庭住址：________
身份證號(hào)碼：________
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日。（其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月）。
2、無(wú)固定期限。____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即
1、甲方按《湖南省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼為_(kāi)___元。
4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。行終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
1、甲方實(shí)行____工作制，每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格，取得相應(yīng)資格持證上崗。
3、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：
①②4、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
5、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
6、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)*公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。
1、方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
1、甲乙雙方共同遵守《_勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
2、其他違約責(zé)任：
甲方：________
乙方：________
日期：____年____月____日