最新校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句(大全53篇)

    人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇一
    緊緊圍繞學校工作的總體要求，以^v^運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位^v^為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設，校長工作計劃。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    二、主要任務與目標
    (一)、增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作
    (二)、加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度;以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
    6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。
    (三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的`閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
    3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
    __省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二
    （一）教育活動有利于德育；教學活動有利于智育；興趣特長活動有利于體育、美育。
    （二）經(jīng)費預算有利于學校教育教學正常開展，有利于學校健康發(fā)展。
    （三）增強校園文化氛圍，增加學校內(nèi)涵，擴大學校外部影響力。
    （四）優(yōu)化領導結構，提高行政執(zhí)行力和水平。
    （五）開齊課程，配齊專業(yè)教師，提高課堂教學效率，全體教職工講普通話，寫規(guī)范字。
    （六）安全穩(wěn)定第一，正常教育教學秩序第二，抓好畢業(yè)班教學第三，參加上級活動第四，發(fā)展特色特長教育第五。
    （一）凡活動必須有方案，目標明確，過程清楚，活動到周，責任到人，資料歸檔。
    1、教育活動——升旗、行規(guī)、禮儀、互助等活動；隊會、主題班會（圍繞班級紀律，衛(wèi)生、學習、節(jié)約及動手能力培養(yǎng)進行），節(jié)日活動，社區(qū)活動，環(huán)保活動，愛國主義，集體主義，社會主義教育活動。
    2、教學活動——教師幫帶課、比較課、研究課、示范課；教師經(jīng)驗交流；教案設計、集體備課、基本功比賽，現(xiàn)代技術手段應用等。師生交流一律使用普通話，對剛入學新生進行普通話訓練。
    學生活動，數(shù)學簡單知識搶答，腦筋急轉彎，身邊數(shù)學應用，優(yōu)生數(shù)學競賽，差生基礎知識比賽；語文基礎知識搶答，詩文集體背誦，小組對詩，成語故事，故事會；學生口頭作文比賽，習作評比，普通話比賽，朗讀比賽；英語口語交流，見面用英語打招呼，英語劇評比，英語知識競賽。
    3、興趣活動
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇三
    新的學期里，我校要在縣教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，全面推進基礎教育課程改革，走質(zhì)量強校、教研興校之路，為此我擬定了本期工作計劃。
    (一)堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。
    1、加強學校教師隊伍建設，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。
    2、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的教師形象。
    3、研訓結合，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    (二)堅持德育首位，提高育人實效。
    1、加強德育隊伍建設，要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
    2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質(zhì)的形成。
    (三)規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量。
    1、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。
    2、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學。
    3、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手，通過集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉化為教學行為，并落實在課堂上。
    (四)強化安全教育，打造平安校園。
    完善學校安全管理制度，層層簽訂安全管理目標責任書，消除學校一切安全隱患，加強對學生的安全教育，及時進行多這種形式的安全演練活動，增強師生的安全意識。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇四
    2011培訓學校工作計劃
    一、指導思想
    以^v^、教育部及省教育廳有關中等職業(yè)學校招生辦學的有關文件精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣學校工作計劃目標，圍繞職教富民主題，充分利用社會各方辦學優(yōu)勢，積極開展面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的職業(yè)教育，不斷規(guī)范招生及辦學行為，拓展學校的辦學功能，創(chuàng)新農(nóng)民職業(yè)教育和終身教育培訓體系，切實開展農(nóng)民綜合技能培訓，培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、善經(jīng)營、會創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民，為推進社會主義新農(nóng)村建設，促進我縣更高水平小康社會與和諧社會建設做出新貢獻，2011培訓學校工作計劃。
    二、工作目標
    1.完成3000名農(nóng)民學歷教育在籍學員的教學任務。
    2.力爭招收200名農(nóng)民試行全日制學歷教育方式。
    3.做好新校區(qū)農(nóng)業(yè)實訓基地規(guī)劃方案的征集工作。
    4.全力協(xié)助指揮部做好兩個中心建設的輔助工作。
    三、工作重點
    1.進一步規(guī)范農(nóng)民學歷教育學員的教育教學工作。
    3.制訂農(nóng)民學歷教育教學學分制認定的實施方案。
    4.開展農(nóng)民學歷教育全日制教學模式的探索研究。
    四、主要措施
    （一）、以學習為抓手，不斷提高部門聘任人員的適應能力
    1.學習內(nèi)容：組織部門人員除除完成學校組織的政治和業(yè)務學習外，還組織學習各級有關社區(qū)教育及農(nóng)民教育的文件及會議精神、農(nóng)村政策法規(guī)、終身教育理論、社區(qū)教育理論等。
    2.學習方式：組織參加學校的集中學習、部門組織的集中業(yè)務學習、個人自行學習等，學期初要求各聘任人員制度學期工作學習計劃。
    3.學習時間：學校統(tǒng)一安排的學習時間、部門按照需要平時組織集中學習、個人安排每周半天的自學。
    4.學習結果：參加學校統(tǒng)一安排的學習考核，個人平時完成學習筆記及撰寫的學習心得等，學期結束將集中組織檢查并將學習結果作為考核的依據(jù)。
    （二）、以宣傳為手段，穩(wěn)步開展農(nóng)民學歷教育的招生工作
    1.宣傳內(nèi)容：各級有關農(nóng)民終身教育的政策文件、終身教育理論、農(nóng)民學歷教育的組織及學習形式、社區(qū)教育體系等。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇五
    為響應市委市政府號召，經(jīng)市教育局和單位推薦，我有幸成為亳州市第二批赴基層掛職的優(yōu)秀專業(yè)技術人員之一，即將擔任為期一年的xx縣xx中學副校長。接到這一光榮的使命，我決心克服重重困難，認真履行職責，盡力完成組織和領導交給的任務，把工作做細、做實，不辜負領導和人民群主的期望。這次掛職鍛煉給了我一個更廣闊的舞臺，為更好地完成此次掛職任務，提升自己的教育教學水平和管理能力，促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成，增強學習的系統(tǒng)性和有效性，我會珍惜這次機會，積極融入，認真學習，虛心求教，不斷進步！現(xiàn)根據(jù)上級的要求和掛職學校的實際情況及工作分工，制定工作計劃。具體如下：
    1、通過一年的交流學習，以聽、看、問的方式全面參與xx中學各項教育教學活動，全面了解xx中學的辦學理念、辦學目標、校園文化建設、教育教學情況、學校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，更新教育觀念、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平，明確辦學思想，促進所在學校各項工作的順利開展，同時與選派單位共建友好學校。
    2、通過參與學校行政例會、教研組工作會議、各學科教研組活動、各學科備課組活動，學習其先進經(jīng)驗，兩校資源共享，創(chuàng)造性地運用。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動，并做好筆記，寫好研修日志及掛職匯報總結，并及時高質(zhì)量完成學校安排的任務，做到有反思，有總結，有提高。力求使自己的理論知識能呈現(xiàn)更清晰的脈絡，使實踐行為更出成效。
    20xx年3月—20xx年3月
    1、多觀察，早融入。盡快熟悉xx中學的基本情況，如教育教學的主要特色，各教研組的基本情況等，使自己盡快成為xx中學的一分子。
    2、多思考，勤交流。積極融入學校，積極為學校工作獻計獻策；要多參加各組的教研活動，還要在教研活動發(fā)表自己的見解，能和各教研組的老師深入進行教研活動，互相借鑒的好的經(jīng)驗，交流好的見解。
    3、多學習，善反思。日常工作中要注意留心觀察，及時記錄自己的感受，積極撰寫掛職日志；掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志，并認真做好讀書筆記及心得體會。
    4、多參與，重積累。掛職期間xx中學的各種會議、活動該參加的一定要參加，認真記錄，發(fā)表見解。如校本培訓、德育和教學一線的專題會議，各項主題活動，家長會等。
    5、多請教，促提高。掛職期間要經(jīng)常與學校校級領導、各處室的老師教研組的老師等多交流，多向其請教，學習其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。
    6、多整理，實匯報。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學習外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務，并為返回學校后的匯報作準備。
    １、自學與拜師相結合
    掛職期間，主動虛心向有管理經(jīng)驗的領導學習，不斷總結、反思、提升，從實際出發(fā)，制定出切實可行的各類計劃。
    ２、學習與實踐相結合
    通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。
    3、考察與觀摩相結合
    通過外出考察、現(xiàn)場觀摩，不斷開拓視野，轉變觀念，向更多的名師和管理精英學習，獲得更多的工作經(jīng)驗。
    1、嚴格遵守xx中學的各項紀律要求，遵守掛職學校的作息時間及工作流程。
    2、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴格要求自己，注意自身形象。
    3、學習態(tài)度要謙虛，主動與校方各管理人員取得聯(lián)系，參與學校各項活動，體驗生活，團結同事，協(xié)調(diào)好關系。
    4、業(yè)余時間認真學習最新的教育理論和管理模式，不斷給自己充電，提高管理藝術和管理水平。
    5、認真做好日常工作記錄，完成研修日志，積累材料，及時總結并撰寫心得體會。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇六
    本學期我繼續(xù)分管學校教育教學工作，身為一名教學副校長，本學期我要協(xié)助校長做好教育教學管理工作，創(chuàng)造性的開展和組織本職工作，力爭本學期教學質(zhì)量能夠躍上一個新臺階。以下是我本學期的工作計劃：
    1、協(xié)助校長做好學校管理工作。
    2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作督促教務處及時合理制定本學期計劃。
    3、開學初落實分課，排課等工作。
    4、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓、教研教改工作。
    5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查，共同執(zhí)行并監(jiān)督指導教務管理。
    6、負責教職工考勤考績、教師績效考核、學校宣傳及辦公室工作。
    1、督促校辦及時查看并做好文件的上傳下達，善于積累材料并及時存檔。
    2、做好學校對外宣傳工作，督促校辦及時發(fā)送教育微博。
    3、進一步健全和完善教師考核制度。
    4、加強考勤統(tǒng)計工作，堅持每周例會通報制度，使校務透明化。
    5、做好校本培訓工作的計劃，并按時完成。
    1、進一步完善考試評價制度。
    2、進一步規(guī)范并督促做好教學常規(guī)檢查工作。
    3、盡量組織教師多外出學習聽課交流。
    4、組織安排好第二課堂活動。
    5、加大教研教改的力度，定期召開教研組長會議。
    6、主抓教學常規(guī)，尤其是加強對教師作業(yè)布置與批改的檢查工作。
    7、加強聽評課活動的檢查。
    8、堅持學校班子推門聽課的制度。
    9、堅持抽考，抽背誦，抽聽寫制度。
    10、做好新教師結對工作，并給與必要指導。
    11、做好每次考試的組織（試卷、監(jiān)考、批卷、登分、評比）工作。
    12、繼續(xù)落實“書香校園”相關活動的開展。
    總之，力爭經(jīng)過一個學期的努力，使我校教師的教學行為更加規(guī)范；學生良好的學習習慣逐步養(yǎng)成；學校的教育教學秩序井然，能盡快形成團結、活潑、開拓、進取的校風，使學校教育教學質(zhì)量躍上一個新臺階。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇七
    根據(jù)學?！霸u建創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署，結合校辦實際，提出近期工作的打算：
    1、制定教育部專家組進校評估工作中承擔的接待和會務有關工作的預案和計劃。責任人：黃韜 陽嘉瑛 辦結時間：10月31日
    2、認真落實全國高校黨建工作會議精神和中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，在調(diào)研和總結的基礎上，制定出加強本室干部職工隊伍思想政治建設和本室圍繞加強和改進大學生思想政治教育應采取的的若干措施。責任人：陽嘉瑛 黃韜 辦結時間：10月31日
    3、組織校辦工作人員圍繞“評建創(chuàng)優(yōu)”開展兩次專題學習，做好迎檢和迎評的準備。主要內(nèi)容為：中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定和全國高校黨建工作會議等精神；“評建創(chuàng)優(yōu)”工作指標體系及有關要求，掌握有關主要數(shù)據(jù)；了解學校和校長辦公室有關工作制度，掌握各自的工作職責和規(guī)范，熟悉工作的具體內(nèi)容。責任人：陽嘉瑛 黃韜 辦結時間：11月10日
    4、按照學校報送教育部的《自評報告》和《自評結果及依據(jù)》以及《20__年度高等學?；鶎咏y(tǒng)計報表》，提煉出部分“重要數(shù)據(jù)”供校領導和各單位熟記使用。責任人：齊琳琳 辦結時間：10月30日
    6、認真做好校長辦公室（檔案館）規(guī)章制度的修訂完善和編印工作，制作群眾來信登記單并作專卷歸檔。督促各部門完成各自規(guī)章制度的整理編印工作。責任人：劉梟 李江 辦結時間：10月31日
    7、認真做好《經(jīng)世濟民 孜孜以求——西南財經(jīng)大學辦學理念選》的修定和印刷工作。責任人：舒滔 張宇 辦結時間：11月5日
    8、按學校統(tǒng)一要求制作校辦工作人員座牌、掛牌，做好清潔衛(wèi)生等有關工作，進一步形成高效文明的辦公環(huán)境和辦公面貌。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇八
    以科學發(fā)展觀為指導，在各級教育行政部門的領導、支持下開展工作。在兩年的時間里，以工作室為成長平臺、以課堂教學為主陣地、以校本研修和課題研究為抓手，堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則，開展教育教學研究活動，打造骨干團隊，促進專業(yè)成長。
    長期目標：使工作室成為教師成長的共同體，教學改革的實驗室，活力課堂的發(fā)源地，校本教研的俱樂部，骨干教師的培養(yǎng)地，教學成果的推廣者，教育均衡發(fā)展的促進者。
    中期目標：帶動工作室成員進行專題研修、校內(nèi)外教學交流等活動，同時吸納更多的中青年教師參與教科研活動，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)以及教學能力；進行課題研究，并按時結題；開發(fā)、錄制精品課程或微課；匯編相關的資料成果（教研論文、教學案例、教學反思等）。
    （一）201x年2月～201x年7月：
    1.做好工作室建立的前期準備工作。
    3.開展1～2次教學研討活動。
    （二）201x年7月～201x年9月：
    1.正式組建工作室，確定工作室成員，制定工作室計劃。
    2.每位成員制定個人成長計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標。
    3.結合學科特點確定研究課題，完成課題的申報工作。
    （三）201x年9月～201x年8月：
    1.進一步扎實開展校內(nèi)、外縣區(qū)教學交流活動。
    2.開展專題教研活動，比如報告會、名師論壇、專題講座、評課等。
    3.人人形成自己相對成熟的教學主張和特色，力爭在主攻領域有所成就，形成自己的獨特風格。發(fā)揮成員的帶頭作用，與其他教師共同進步。
    4.錄制精品課或微課。
    5.撰寫一定數(shù)量的教學反思，發(fā)表教學論文。
    6.積極參加省、市、區(qū)培訓及教科研活動。
    7.完成省級課題研究工作。
    8.爭取開展一期工作室的主題研究成果展示交流活動，推廣研究成果，發(fā)揮工作室的輻射和帶動作用。
    9.對二年來工作室的工作開展情況進行總結反思，完善資料，迎接上級組織的綜合評定。
    1．基于課堂的教學觀摩、研討等行動研究，提升教學能力，開發(fā)精品課程。
    2．構建專業(yè)發(fā)展的平臺，撰寫發(fā)表教育隨筆，拓廣交流范圍。
    3.站在學科前沿，發(fā)揮引領作用，開展校內(nèi)、校際間的交流，讓更多的一線教師參與本團隊學習研修活動。
    4.重視課題研究，提升團隊的教研素養(yǎng)。對于省級課題的研究，學校給予經(jīng)費、研究條件等方面的保障。
    5.定期對工作室成員進行考核，及時通報成員完成工作情況，并進行公布和交流。學校對在工作室建設中做出成績的成員給予表彰獎勵。
    1.積極參加在線互動式研討，按計劃和要求認真開展工作。
    2.訂閱2～3種教學業(yè)務雜志或教育著作，并認真學習，提升理論水平，做好學習筆記。
    3.不斷總結教學經(jīng)驗，撰寫一定數(shù)量的教學反思，爭取至少在市級以上刊物上發(fā)表論文一篇。
    4.積極參與課題研究，定期上報階段性研究成果。
    5.每位成員每學期在校內(nèi)外教學交流活動中進行1～2次教學展示或?qū)ｎ}講座。
    6.培養(yǎng)、指導青年教師，促使他們專業(yè)成長。
    7.開發(fā)、錄制精品課程或微課。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇九
    一、指導思想
    為切實加強學校安全各項保衛(wèi)工作，認真落實學校安全管理目標責任制，堅決遏制校園重特大安全事故發(fā)生，確保學校平安、穩(wěn)定，增強全校師生的安全意識，特制定楊各鄉(xiāng)小學20__年秋季安全工作計劃。
    二、工作目標
    1.全面完成教體局要求的各項工作任務，杜絕學校群體性安全事件的發(fā)生，遏制和減少一般性安全事故，力爭學校重大安全責任事故零發(fā)生。
    2.加強校園安全文化建設和宣傳，增強安全教育實效性，不斷提高安全教育水平和師生自救自護能力。
    3.進一步完善學校安全防范管理體系，強化“一崗雙責、全員管理”責任制，全面落實學校安全崗位管理實名制，創(chuàng)新安全隱患前置處理辦法，實施學校安全管理問責制，推進安全制度有效落實，確保安全措施不空轉。
    4.推進安全教育制度化、常規(guī)化建設。落實安全教育進課堂要求，確保課程、課時、教師、教材，增強師生生命意識和安全意識，提高學生生存成長能力。
    5.進一步健全完善學校安全隱患排查整改機制，臺賬規(guī)范完備，隱患整改或有效控制率達100%。
    6.積極配合相關部門認真履行校園及周邊治安綜合治理專項組牽頭職責，建立部門聯(lián)動的校園安全專項整治工作機制，及時消除校園及周邊安全隱患，確保學校平安、師生安全。
    三、組織機構
    成立安全工作領導小組
    組長：__x
    副組長：__x
    成員：各班班主任及其他科任教師
    四、具體措施
    (一)明確責任分工，落實責任追究
    建立健全管業(yè)務必須管安全、一崗雙責、齊抓共管的學校安全管理機制，全面落實學校安全管理主體責任和教體局安全監(jiān)管責任，層層簽訂“安全目標責任書”，全力構建校園安全“一把手”負總責、分管領導和責任人抓落實、教職員工共同參與的全員安全工作格局。全體成員要本著對學校負責的思想，各司其職，增強工作主動性，認真做好安全工作，落實安全工作責任追究制和“一票否決”制。
    (二)建立安全制度，完善應急預案
    1.加強工作責任制度。認真落實“一崗雙責”，建立一支專職和兼職相結合的學校安全工作隊伍，組織師生積極參與，共同做好學校安全工作。
    2.落實定期檢排查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責”的工作思路，把檢、排查作為做好安全工作的一個重要方面，學校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
    3.規(guī)范檔案管理。學校安全檔案是學校安全工作真實具體的原始性記錄，安全檔案資料是研究處理問題、開展工作、領導決策以及實施學校安全工作目標考核、追究事故責任的重要依據(jù)。將進一步規(guī)范各類檔案資料的收存、歸檔工作，做到數(shù)據(jù)實、情況清、信息明、資料全。堅決杜絕平日不存事后補、甚至為迎查而突擊造假的行為。
    4.完善各方面安全預案。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合學校實際，認真制定各類事故應急預案，做到內(nèi)容充實、實用。完善保障措施，健全處置機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
    (三)加強安全教育，提升安全意識。
    1.營造濃厚的安全宣傳氛圍。充分利用各種宣傳媒體，創(chuàng)設校園安全文化宣傳陣地，及時充實、更新安全宣傳內(nèi)容；校園內(nèi)外、樓內(nèi)門廳、走廊顯要位置以及重點防范部位，張掛安全標語、掛圖、知識牌、提示語及警示標志等，時時處處提醒師生注意安全；開展靈活多樣、內(nèi)容豐富的安全文化活動，如主題班會、手抄報比賽等，努力營造濃厚的校園安全文化氛圍。
    2.認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮法制副校長、科任教師的作用，將安全法制教育納入教學內(nèi)容，幫助學生牢固樹立安全法制意識。
    (四)加強安全管理，抓重點領域，實施精致管理
    1.加強門衛(wèi)安全管理。采取有效措施，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的.登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。
    2.加強交通安全管理。汽車、摩托車、電動車出入校園，應避開學生上下學和人多情況復雜時段，限道、慢速行駛，防止意外交通事故發(fā)生。
    3.加強食堂飲食衛(wèi)生安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把從業(yè)人員健康體檢、飯菜留樣等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件。
    4.做好包蟲病等傳染病預防知識的宣傳教育。教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十
    一、指導思想
    以落實好立德樹人的根本任務，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》、《教育部關于進一步加強中小學培訓工作的意見(教師﹝20__﹞11號)》文件為指導，以提升學校文化，促進學校特色發(fā)展為主題，構建校長發(fā)展共同體，充分發(fā)揮名校長工作室作用、不斷強化工作室成員間的團結合作意識，努力提升成員的綜合能力，推進學校的文化建設和特色發(fā)展建設進程。
    二、工作目標
    1、加強學員的職業(yè)道德素養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，培養(yǎng)師德高尚、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、精通業(yè)務的學員，培養(yǎng)在學生、家長、同行中評價優(yōu)秀，得到同行和社會充分肯定和認可的學員，培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的學員。
    2、加強學員的教育研究能力。通過實施有效的校本研讀、教育管理專著研讀、專家指導、理論研討，提升學員學術著述能力，促使學員向?qū)W者型校長發(fā)展。
    3、提升學員的學校管理能力。通過學員互訪、外出考察、學校管理研討會、學校特色文化交流會等形式，學習、交流、探討學習辦學思想、管理經(jīng)驗，加強學員的管理素養(yǎng)。
    4、加強學員的教科研能力。通過工作室開展的系列課題，引導學員對課題積極研究，在搭建的課題平臺上提升研修素養(yǎng)。
    三、工作重點及措施
    1.強化理論學習。20__年，工作室成員仍要求研讀兩本專著(統(tǒng)一或自主購買，工作室經(jīng)費報銷)，上半年研讀一本關于學校特色發(fā)展類的專著，下半年研讀一本關于學校文化管理類的專著，每人撰寫5000字以上的讀書筆記，撰寫12篇論文，發(fā)表一篇論文。通過個人自修、交流研討、名著解讀等多種形式，提高學習效果，提升自己的教育認識。
    2.注重專題研討。工作室將繼續(xù)以 提升學校文化，促進學校特色發(fā)展為專題開展研討活動。工作室成員帶著專題深入到各自學校全方位展開調(diào)研、分析，提出意見和建議，通過實踐、探討、總結和反思，以成功案例分享和特色案例診斷為主要形式，開展專題研討。
    3.深化課題研究。工作室成員根據(jù)各校課題方案深入開展課題研究工作，認真完善課題實驗方案，扎實開展實踐研究，積累課題研究資料，定期向工作室發(fā)布研究信息，工作室成員相互鼓勵，做好科研成果轉化。
    4.組織教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察名校等，學習先進學校的管理和課程建設的成功經(jīng)驗。
    5.搭建交流平臺。強化各學校之間的交流合作，組織各成員所在學?；ピL，開展校際間教學研討活動及學校管理經(jīng)驗交流活動，帶動區(qū)域?qū)W校間共同研究解決學校管理中的問題。
    6.特邀專家指導。以工作室的名義，聘請本地區(qū)教育專家及全國知名教育專家為工作室顧問，指導工作室工作的開展，組織工作室成員前往其他名校長工作室參觀學習。
    7.開展成員講座。組織工作室成員開展專題講座活動，不斷發(fā)揮各成員的資源，相互促進，快速成長。
    四、具體要求
    1.工作室每次活動，工作室成員要按時參加 ，原則上不得請假，有特殊情況要提前請假。
    2. 工作室成員要主動學習，及時寫讀書筆記。
    3. 工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究工作，以自己的辦學實踐為主線，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
    4.工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結合作、高質(zhì)量完成。
    5.工作室成員在本年度內(nèi)對照《名校長工作室考核細則》創(chuàng)造性地完成工作任務。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十一
    親愛的同學，敬愛的老師們：
    今天，新的學年開始了。昨天，xxx年級的同學都發(fā)現(xiàn)，我們的校園變得越來越美了，雖然裝修工程還在掃尾階段，不斷地有需要補缺補漏的地方，但大廳的通透、投影的清晰、教室的清新，都讓我們?yōu)樽约旱纳嚼C而驕傲。這個暑假，我們的后勤老師、校工，還有無數(shù)的裝修工人進駐校園，日夜趕工，將我們?yōu)槊利愋@的規(guī)劃變成現(xiàn)實——這個暑假，多少老師一直牽掛著校園的裝修進程，問候、幫忙、為之興奮……前天，為了迎接新生，我們的后勤領導帶領工人，通宵運送垃圾，凌晨四點開始，所有的校工打掃衛(wèi)生……同學們，那么多人的努力，是一個信念讓我們堅持，那就是：讓愛我們的人幸福。
    讓愛我們的人幸福，說起來是多么簡單的一句話，卻是我們內(nèi)心最真摯的情感。正如美國作家胡塞尼的作品《群山回唱》中描述的一樣，我們活著，不止是為了自己，更重要的是為了讓愛我們的家人、老師、學生們幸福。
    暑假，我閱讀了《群山回唱》，為之深深感動。小說描述了阿富汗沙德巴格幾個普通家庭在戰(zhàn)爭年代，對親情、愛情的詮釋。因為貧困，小說的主人公10歲的阿卜杜拉與3歲的妹妹帕麗不得不分離，帕麗被賣給了喀布爾一戶富裕人家，開始了新的生活。因為母親難產(chǎn)而死，帕麗從出生開始就一直由父親和哥哥阿卜杜拉照顧，阿卜杜拉非常疼愛妹妹，為了妹妹喜愛的羽毛，多大的困難與犧牲都愿意去克服。分離后，為了讓妹妹遺忘原來的生活，父親和哥哥忍受相思之苦，再也沒有去看帕麗。
    可是，那刻骨的思念，使得阿卜杜拉給自己唯一的女兒取名帕麗，全家搬到美國開了個小餐館，一直試圖尋找失散的妹妹。58年后，終于重逢時，阿卜杜拉已罹患嚴重的老年癡呆與焦慮癥，兄妹相見卻不能相認……《群山回唱》被《紐約時報》《華盛頓郵報》等推崇，認為其寫盡人間的最真的情感。不難看出，帕麗在哥哥家中找到的那盒珍藏了58年的各色羽毛，滿含著半個世紀的思念。但是，小說最讓我感動的細節(jié)是，為了讓3歲的帕麗盡快遺忘過去，10歲的阿卜杜拉選擇了痛苦的忍耐。
    贅述這本小說這個故事，其實我想告訴同學們：生活，都有它艱難的一面，無論是相聚還是分離，學習亦或工作，我們都有著一份份責任，不止為自己，還有為所有愛我們的人。
    讓愛我們的人幸福，你需要學會堅持。小說中帕麗確實遺忘了3歲前的所有事情，阿卜杜拉最后也失去記憶，但最終用阿卜杜拉堅持收集的羽毛，喚醒了兩人不可分割的親情。生活讓我們發(fā)現(xiàn)：習慣是一個人最強大的力量，有了好習慣，所有的心愿都將會水到渠成。有人說，21天的堅持，可以養(yǎng)成一個好習慣。今年我們推出了《山繡好習慣》繪本，并設計了女生秀秀和男生山山兩個卡通人物作為形象代言人。我們希望同學們?yōu)榱俗约海瑸榱藧畚覀兊娜?，將為人、求知、處事的好習慣分類堅持，做最好的自己。
    讓愛我們的人幸福，你需要學會克制。韓寒的《后會無期》中有句經(jīng)典的話：喜歡就是放肆，愛就是克制?！度荷交爻返呐聋愓f：分離時，哥哥阿卜杜拉受到的傷害遠遠大于我，因為我還只有3歲，可以遺忘。是啊，我們很難想象阿卜杜拉是如何克制自己58年的思念，以至于把自己的女兒取名帕麗，每天呼喚著入夢；以至于把幾根小小的羽毛珍藏，直至自己確診罹患重病時，偷偷為妹妹寫下遺書，希望這些羽毛能回到妹妹手中。這種克制，需要多大的毅力！但是，只有選擇克制，才能讓愛我們的人幸福。正如現(xiàn)在，我可以想象，兩個月的暑假，有多少同學好好地放縱了自己，瘋狂的電腦游戲，放肆地揮霍時間……如今，新學年的號角已經(jīng)吹響，適當、適時、適量，是你們克制的目標。
    親愛的同學們，敬愛的老師們，我們相聚在山繡，是一種緣分。珍惜與知足、堅持與克制，多為對方著想，多為未來規(guī)劃，會發(fā)現(xiàn)生活原來是如此美麗！為了讓愛我們的人幸福，讓我們一起努力吧！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十二
    根據(jù)校黨政20__年工作要點，緊緊圍繞學校重點工作，貫徹學校黨會和首屆四次教代會的精神，結合實際，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。
    一、指導思想
    堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹校黨政工作思路，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏的“評建精神”，立足校辦職責，積極開展好“三服務”工作。
    二、主要工作及其基本思路
    突出重點，加強綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。
    1、圍繞學校教學整改和“申博”工作，開展好相應的督辦、協(xié)調(diào)、服務。重點是做好有關重要會議的會務工作，即做好首屆四次教代會、教學工作會議、學科建設工作會議等大型會議的有關材料起草準備，會務保障及會議有關材料的匯編工作。
    2、積極開展調(diào)研工作，在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領導決策服務。
    3、牽頭并會同有關單位完成事業(yè)法人登記工作。
    與時俱進，改進管理方式，提高服務水平。
    1、結合新的形勢，探索和改進行政接待工作的有效措施。在總結現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗的基礎上，形成制度化、程序化、可操作性強的行政接待工作規(guī)程。
    2、與時俱進，進一步做好信息工作。20__年的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，同時要在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上做好編審印發(fā)工作。通過舉行“聯(lián)誼會”等多種形式加強與各辦公室主任的業(yè)務聯(lián)系，發(fā)動、利用好各學院、部門的信息員作用，圍繞學校重點工作中，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。
    3、完善和加強公文處理工作。規(guī)范公文流轉運行，實行收發(fā)文電子登記，在收發(fā)文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效。規(guī)范、強化公文審核把關工作，修改完善并嚴格執(zhí)行，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進一步提高各單位的公文質(zhì)量意識和時限意識，避免倉促行文、倉促審核。改善公文服務意識，為便于領導掌控公文訊息，在上年試辦的基礎上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗，編發(fā)，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領導。
    4、重視電子政務推行的緊迫性和必要性，強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內(nèi)電子政務，提高工作效率。
    立足本職，開展好重要常規(guī)工作
    1、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做，全力維護學校的安定團結，積極推動廉政建設和黨風好轉，努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務。同時，深入了解學校發(fā)展情況，依法、及時、準確地搞好綜合統(tǒng)計工作。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十三
    根據(jù)學校20xx年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想，緊緊圍繞學校重點工作，結合實際，特制訂20xx年度校長辦公室工作計劃。
    一、指導思想
    堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。
    二、主要工作及其基本思路
    1、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應的協(xié)調(diào)、服務。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務會議、行政會議、學校教職工大會，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關材料起草準備及會議有關材料的匯編和記錄工作。
    2、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領導決策服務。
    3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂并落實學校的接待制度。。
    4、與時俱進，進一步做好信息工作。的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。
    5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。
    7、完成學校《暨陽苑》的編訂與印刷工作，協(xié)助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄；記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十四
    根據(jù)《縣學員考核內(nèi)容及評分辦法》和《縣校長師徒結對互動計劃》，針對帶徒互動的目標要求及雙方學校的實際，特制定__年結對互動工作計劃，具體如下：
    一、目標及措施：
    1.加強學習，提升管理能力。
    一是不定期的向師傅楊校長學習先進的教育理念和管理理念，二是對自身工作中存在的問題和困惑再師徒間互相交流，提升自身學校管理能力，三是多看學校管理書籍。
    2.加強調(diào)研，注重反思整改。
    一是在導師學校進行為期5天的及以上的學習研修，內(nèi)容包括學校管理、校園文化、孝雅德育、參加會議、教研活動、學?；顒?、各個科室的工作活動、學校的特色創(chuàng)建等。并對研修的內(nèi)容加強學習反思，每學年撰寫5篇調(diào)研反思。二是邀請導師校長來學校調(diào)研，對學校的教學常規(guī)和德育常規(guī)進行診斷把脈，提出整改方案。
    3.堅持特色，加強創(chuàng)新增長。
    堅持本校的發(fā)展項目特色德育類的“生活德育”和教學類的“30+10”，多思考項目的發(fā)展點和創(chuàng)新點，大膽實踐，并經(jīng)常邀請師傅和專家來校調(diào)研，對本校的發(fā)展項目及學校管理進行診斷指點。同時自己對實踐過程中的一些問題，經(jīng)常與師傅交流，并每學年撰寫5篇實踐反思。
    二、內(nèi)容及形式
    1.課題引領，實踐反思
    結合我校的《農(nóng)村小學推行生活德育的實踐研究》市立項課題，繼續(xù)落實課題研究，開展相應的實踐活動，邀請楊校長和專家為課題的結題進行指導。同時通過觀摩學習二小的“孝雅”德育，邀請導師把脈診斷，把我校的“生活德育”和“善、孝”活動提升一個高度。
    2.相互調(diào)研，提升內(nèi)涵
    采取向師方學校蹲點學習和向徒方下校診斷指導的形式，多調(diào)研、多反思、多實踐、多調(diào)整，促進學員的教育教學和管理水平。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十五
    為促進義務教育均衡發(fā)展和提升義務教育學校教育教學質(zhì)量，充分發(fā)揮名師在深化學校教育教學改革中的引領示范作用。本學期，xx區(qū)小學數(shù)學xxx名師工作室的工作，將在市、區(qū)教研室指導下，在掛牌學校發(fā)展規(guī)劃的引領下，在掛牌校xxxx校領導的大力支持下，開展切實有效的主題教學研討活動，促進教師更新教學理念，提升教學技能的，提高課堂教學的有效性。
    1、注重新教師傳幫帶工作，以青藍結對等形式，將課堂教學作為主陣地，努力提高新教師的教育教學水平。
    2、加強青年教師的培養(yǎng)力度，借助各項活動賽事，不斷發(fā)現(xiàn)新苗，培養(yǎng)新人，造就一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。
    3、重視骨干教師的管理與引領，通過參與xx區(qū)小學數(shù)學骨干教師聯(lián)盟活動，充分發(fā)揮骨干輻射與示范作用。
    4、積極開展小學數(shù)學學科“翻轉課堂”教學模式的實證研究，不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用，樹立工作室及其成員的名師品牌。
    5、繼續(xù)認真做好工作室課題研究工作，前期工作如課題申請書、開題報告等。工作室申報了國家級課題《微課支持下的小學數(shù)學學科翻轉課堂教學模式實證研究》，現(xiàn)已開題，要求工作室每位成員積極參與到課題研究工作中，并將研究的典型案例和成果進行必要梳理、總結和提煉，使之形成有價值的科研理論。
    6、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題，積累經(jīng)驗，逐步形成自己獨特的教育教學風格，成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示范課、觀摩課等公開教學任務，在日常教學中要積極接受其他教師聽課。
    7、完善名師工作室博客建設，每位成員要積極上傳教育教學資源，本學期每位成員上傳教育教學心得、讀書筆記、教學論文以及教學反思等不得少于5篇。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十六
    根據(jù)學校工作安排，我主要分管學校教育教學工作，我深感壓力重，責任大。但沒有壓力就沒有動力，我會以“校興我榮，竭力以赴”為指導思想，以配合為先、執(zhí)行為先、團結為先、大局為先為原則，努力做好校長的得力助手，協(xié)助校長做好教育教學管理工作，創(chuàng)造性地開展和組織工作，力爭本學期教學質(zhì)量躍上一個臺階。
    對于本學期的具體工作，計劃如下：
    一、進一步規(guī)范教學常規(guī)檢查工作和學籍管理。制定教學常規(guī)管理量化實施細則，實行科學制度管理化量化管理。以量化評定教師考績。嚴格執(zhí)行課程標準，按要求，開齊課程、開足課時。
    二、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動，通過教學比武、聽課、說課、評課，以及學校班子實行推門聽課，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化，正?；嘣?，以教研促進教改，不斷提高教師的教學業(yè)務水平和教學能力。
    三、加強對教師的備課、批改的監(jiān)督，多鼓勵教師參加學科培訓和進修學習工作。及時派教師參加學科培訓，提高業(yè)務能力。
    四、抓好教學質(zhì)量檢測工作。通過教學質(zhì)量檢測，及時對學生學習成績評定和分析，是對教學過程實施調(diào)控、激發(fā)教與學的積極性的重要措施。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元，結合學科特點和學生實際，設計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況，以便采取相應的補救措施。抓好教學質(zhì)量的監(jiān)督工作，特別是五年級畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量，力爭較去年有進步。
    五、建立健全職工考勤考績、教師績效考核制度，對老師們的千分考核進行公平、公正、公開地量化考核評價。
    六、加大學校宣傳和校務公開方面的工作。充分宣傳上級、學校的有關政策和制度，使學校師生及時了解相關政策和制度。與此同時也及時宣傳學校工作，使學校工作更透明化，規(guī)范化，接受社會監(jiān)督。加強學校校務公開工作，建立健全學校校務公開制度，尤其做好財務、政務公開。
    在做好本職工作的同時，我會時刻保持自身作風正派、廉潔自律，堅決不碰“基準線”、“警戒線”、“高壓線”，嚴格規(guī)范自己的言行舉止，警鐘長鳴。希望開學后我們大家互相監(jiān)督、互相鼓勵，互相幫助!爭取將我們開發(fā)區(qū)小學建設的越來越美好!
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十七
    工作室以xx教育局“名師工作室”相關文件精神為指導，以《義務教育語文課程標準（20xx版）》為引領，以構建“名師成長的搖籃、資源輻射的中心、師生對話的平臺、教育科研的基地”工作室為宗旨，以小學語文課堂教學的研究為主要載體，開展各項活動促進工作室成員的成長。
    工作室擬申報一項省級課題、一項市級課題，以課題研究為主線，串起工作室常規(guī)活動。本學年主要達到以下工作目標:
    1、剖析教材。開展“說課標說教材”活動，促進成員精準、透徹地把握教材內(nèi)容，把握語文學科本質(zhì)。
    2、聚焦課堂。開展課堂教學觀摩研討活動，提高成員課堂教學水平，逐步形成自己的教學風格。
    3、研究課題。立足課堂教學，開展課題研究，引領青年教師專業(yè)成長。
    （一）健全制度，落實有效管理
    1、加強成員師德建設。配合學校加強成員的師德建設，鑄師魂煉師能，培養(yǎng)高尚的師德，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十八
    老師們、同學們：
    大家早上好！
    金秋送爽，丹桂飄香。八月九月，是碩果累累、滿載喜悅的季節(jié)。已經(jīng)畢業(yè)的高三學子們，收獲了一張張見證輝煌過去、通往美好前程的《高校錄取通知書》，對于同學們來說，新校區(qū)的學習生活，就是你們意想不到的收獲，今天，有你們站在這里，這座拔地而起的新校園愈發(fā)顯得生機勃勃，充滿活力。我們?nèi)w師生，在新校區(qū)迎來新學期第一次升旗儀式，可以說，此刻，我們是奇跡發(fā)生的見證者，一年后，兩年后，三年后，我們將是奇跡發(fā)生的創(chuàng)造者，因為我們是南師大附屬中學的第一批學生。
    老師們、同學們，我們新校區(qū)占地12101余畝，總投資約121億元，可容納學生137501人，總體規(guī)劃起點高、標準高、質(zhì)量高。當然，我們校園的各種配套設施還在不斷完善中，但我們有理由相信，用不了多少時日，整個校園一定會變得更加開闊、大氣宏偉、現(xiàn)代智能；我們的校園一定是一所綠意盎然、生態(tài)美麗、品位高雅、內(nèi)涵豐富的花園式學校。在這樣的校園里生活學習，我們沒有理由不充滿喜悅，不感到驕傲自豪的！
    大家可否知道，現(xiàn)在所看到的校園，從開始的規(guī)劃到建設，得到了縣委、縣政府、教育局的高度重視。他們超前謀劃，頂層設計，宏觀指揮各參建單位；建設者們也能顧全大局，夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)，兩年多的施工，順利完成校園主體工程的建筑以及水、電、氣等配套設施的安裝、調(diào)試、運行；在這期間，還有我們眾多老師的無私奉獻和辛勤勞動。
    在新校區(qū)建設的同時，我校在縣委、縣政府、教育局大力支持下，又成功與南京師范大學簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，聯(lián)合辦學協(xié)議的簽訂，讓我校成為了南京師范大學灌云附屬中學，不僅僅是學校名稱的改變，更重要的是有南京師范大學這艘教育航母的加入，對于大幅提升我校的高考升學率，對于推動我縣教育事業(yè)的發(fā)展，具有非常重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    老師們，同學們，新學期，新的希望，新的理想，新的目標，在這里，我們還要面對新的環(huán)境、新的生活，在此，我還要向大家提幾個希望：
    一是希望大家能盡快適應新的環(huán)境，確立新的目標。這是一個全新的環(huán)境，學校將采取新的管理體制和運行機制，我希望老師們、同學們能對新的工作生活、新的時間空間進行調(diào)適，要轉變固有的思維模式，要用全新的身心思想，投入到新的工作和學習中，珍惜這千載難逢的機會。
    二是希望大家能學會愛自己、愛別人、愛我們的這個新家。因為只有你學會了如何愛自己，珍惜自己，你才會知道怎么去愛他人、珍惜他人，去愛這個新家、珍惜這個新家。我們今天的新家來之不易，我們能與南京師范大學簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，成為蘇北唯一一所南師大附屬中學，機遇難逢，所以同學們要珍惜青春年華，珍惜良好學習環(huán)境，堅定自己的理想信念，刻苦學習知識，培育高尚情操，為自己、為家人爭光、為學校添彩。
    三是希望大家牢記安全第一的思想、學會保護自己，安全重于泰山?？h委縣政府極其關心同學們的安全，學校外圍布置了xx年度，將是全體經(jīng)綸人最難忘的一年！在這一年里，我們將作為文明朝陽人重點迎接全國文明城區(qū)的測評?！拔拿鞒?、精彩有我”，陳經(jīng)綸中學作為全國精神文明建設先進單位，不僅責無旁貸，而且必須為朝陽區(qū)的迎檢工作做出經(jīng)綸人的貢獻！
    在這一年里，我們將迎來陳經(jīng)綸中學九十年校慶。作為朝陽區(qū)的老校、大校，我們必須以校慶為契機，繼續(xù)發(fā)揚光大經(jīng)綸九十年辦學精神和光榮傳統(tǒng)——“老實做人、勤奮做事、自強不息、創(chuàng)新發(fā)展”，將陳經(jīng)綸中學辦成朝陽人民最滿意學校！
    在這一年里，我們將認真總結十年示范校建設的經(jīng)驗和成果，并站在北京市示范校建設的平臺上，開始首都名校建設的新征程，全面提升辦學的標準，全面踐行素質(zhì)教育，為每個學生的全面發(fā)展提供最適合的教育，為每個學生的健康成長提供最有保障的教育，為每個學生的個性培養(yǎng)提供最有特色的教育，這將是陳經(jīng)綸中學適應教育現(xiàn)代化辦學的新追求！
    老師們、同學們：光榮的機遇、歷史的使命、社會的責任、教育的思想齊聚在我們面前，我們?nèi)w經(jīng)綸人別無選擇，必須振奮精神，明確目標，團結奮斗，改革創(chuàng)新，堅定走內(nèi)涵式發(fā)展學校之路，通過建設個性化學校，成就個性化教師，培養(yǎng)個性化學生，全力打造首都名校具備的辦學風格和特色，努力完成辦學個性化、施教科學化、校園數(shù)字化、規(guī)模集團化、學習國際化的首都名校辦學任務，繼續(xù)深入推進陳經(jīng)綸中學的全面建設和發(fā)展。只有學校發(fā)展了，才能最終促進師生的共同發(fā)展和成長！
    老師們、同學們：新學期，新任務，新標準。陳經(jīng)綸中學作為首都名校必須有自身的發(fā)展內(nèi)涵和獨特的辦學文化，這樣，才能彰顯具有陳經(jīng)綸中學特色的辦學傳統(tǒng)、辦學標準、辦學品質(zhì)和辦學風格。新學期學校要求全體師生，共同努力構建經(jīng)綸教學相長的新文化，主要內(nèi)容集中在兩點：一是全面認識、執(zhí)行并落實陳經(jīng)綸中學的綜合辦學質(zhì)量評價公式“辦學質(zhì)量=愛生+和諧+效率+品質(zhì)”；二是積極重視、執(zhí)行并落實陳經(jīng)綸中學的常態(tài)優(yōu)質(zhì)管理目標。陳經(jīng)綸中學要促使每節(jié)課都上成公開課，讓每節(jié)課的質(zhì)量鞭策學生有所收獲，要促使把每個學生都當成好孩子教育，讓教育細節(jié)使每個學生擁有自信，要促使每份作業(yè)都認真批改，讓練習鍛煉學生的學習能力?？傊?，要保證每個經(jīng)綸學子享受并感悟教師和教育的關愛！
    同學們，這是我代表全體教師對你們成長的承諾，希望你們在陳經(jīng)綸中學全面發(fā)展，不僅跟著老師長分、長能力、長見識，而且要成人、成材，成為國家的英才和棟梁！
    老師們、同學們：新的學年，讓我們以圓滿迎接全國文明城區(qū)的測評為工作開端，再接再厲；以迎接九十年校慶為工作契機，樹立信心；再以落實朝陽“xx”教育發(fā)展規(guī)劃為工作動力，深入推進陳經(jīng)綸中學的首都名校建設，用新的辦學觀、課程觀、教學觀、學生觀、質(zhì)量觀全面踐行素質(zhì)教育，用新一輪的教育改革和創(chuàng)新取得新的業(yè)績！
    最后，祝愿新成立的陳經(jīng)綸中學保利分校發(fā)展順利，也成為朝陽人民最滿意的學校！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇十九
    根據(jù)學校20xx年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想，緊緊圍繞學校重點工作，結合實際，特制訂20xx年度校長辦公室工作計劃。
    堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。
    1、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應的協(xié)調(diào)、服務。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務會議、行政會議、學校教職工大會，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關材料起草準備及會議有關材料的匯編和記錄工作。
    2、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領導決策服務。
    3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂并落實學校的接待制度。
    4、與時俱進，進一步做好信息工作。20xx年的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。
    5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。
    7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作，協(xié)助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄；記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十
    校長年度培訓工作計劃
    【導語】計劃的種類很多，可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有：計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標準進行劃分，所得到的計劃類型并不是相互獨立的，而是密切聯(lián)系的。比如，短期計劃和長期計劃，戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。以下是wtt為大家準備的《校長年度培訓工作計劃》，供您借鑒。
    一、指導思想
    緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    二、主要任務與目標
    (一)增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
    (二)加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
    6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗
    (三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
    隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
    3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
    省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
    4、做好檔案管理工作。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十一
    有人說：“三流學?？啃ｉL，二流學?？恐贫?，一流學?？课幕?。”我將會致力于培養(yǎng)學校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化，引導、規(guī)范、激勵全校師生，形成一種促進學校發(fā)展的軟實力。為此，我重點談兩點構想。
    關于學校會議文化的構想。學校不僅僅是工作場所、成就教師幸福人生的場所，因而，要努力形成學校“大眾會議”、“民主會議”、“幸福會議”的獨特的會議文化。在例會中，注重角色轉換，變“領導一言堂”為“領導、教師大家談”；變“被動傾聽”為“主動參與”。注重模式轉變，十分鐘分享教師的教育教學故事；十分鐘工作提示及安排；五分鐘時事速遞；五分鐘時政交流；三十分鐘教師主題論壇。讓例會變成教師繁忙工作的一次充電、一次教育、一次提升、一次心靈的旅行、一道工作的風景、一種分享喜悅和成功的方式。
    關于拓展校本課程的構想。為全校師生提供一個發(fā)展的平臺，實施優(yōu)質(zhì)教育，積極開展“文化節(jié)”主題教育活動。三月份（讀書節(jié)），四月份（美德節(jié)），五月份（藝術節(jié)），十月份（體育節(jié)），十一月（科技節(jié)），十二月份（英語節(jié)）。尊重個性，多元發(fā)展。
    學校各項規(guī)章制度，既要體現(xiàn)共性，又要兼顧個性；既要維護統(tǒng)一意志，又要體現(xiàn)人文關懷。為了使制度操作性更強，應根據(jù)實際情況進一步完善《學校管理條例》、《績效工資發(fā)放方案》、《教師教學質(zhì)量考核辦法》等，除了按照有關具體的指標之外，還專門設置“特殊貢獻”一項，讓教師的工作價值得到認可和肯定，真正實現(xiàn)人和制度的和諧。
    精心打造校園環(huán)境，為全體師生提供更專業(yè)的管理、更安全的保障和更貼心的服務。如：課間管理實行“接班制”，學生的上學、放學等管理堅持值日教師“保駕護航制”。健全學校安全管理機構，人員和責任的落實，制定突發(fā)地震、火災以及雷雨天放學等內(nèi)容的應急預案，多次組織演練，真正呵護師生寶貴的生命。
    總之，作為學校管理者，我將盡力營造良好的校園文化氛圍，優(yōu)化教師人際關系，改善教師工作條件，深入到教師群體當中，洞察教師的需要，傾聽教師的呼聲，做教師的堅強后盾。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十二
    本學年，在工作室主持人xx老師的引領下，本人將虛心向各位名師學習，為更好地完成工作室交給我的各項任務，結合工作室的發(fā)展規(guī)劃，特制定個人工作計劃，內(nèi)容如下：
    一、讀書。
    計劃閱讀書目：
    1.《細說漢字》左民安
    2.《沈從文集.散文卷》
    3.《生活的藝術》林語堂
    4.時尚美文、優(yōu)秀名篇
    5.閱讀選修課內(nèi)容的書籍。
    三、教育教學。
    1.公開課。
    今年一年計劃出1節(jié)校級或校級以上的公開課。
    2.校際縣際聯(lián)研。
    ①爭取在校際或縣際內(nèi)學校做報告或講座。
    ②其他聽從上級教育主管部門或工作室安排。
    3.競賽。
    參加一項省級或國家級論文評比，全國學生作文比賽指導，爭取獲獎。
    4.認真完成工作中中規(guī)定的工作任務，不斷進行教學反思，總結教學經(jīng)驗，豐富教學成果,并將工作室積累的先進經(jīng)驗、成果及時進行推廣。準備寫教學反思文章2-3篇，爭取公開發(fā)表或經(jīng)驗交流。
    5.培訓。
    聽從學校和工作室安排。
    四、幫扶和輻射。
    積極幫扶青年教師，計劃聽郭文晶教師的課5次，評課3次。指導幫扶郭教師在校級以上上公開課，并參加有關的教育教學活動。為青年教師在學科教學，讀書方面提供幫助，促其成長。
    積極開展課堂教學研究，通過開展觀摩課、研究課活動，幫助本校教師提高語文課堂的有效性。做好傳幫帶，培養(yǎng)青年教師，參與學校教學質(zhì)量管理，努力成為學校課程改革的領頭人。
    五、科研。
    今年研究的主要方向是課前時事點評，提高學生表達能力的實踐研究，準備拿出至少1篇相關論文，階段總結。
    六、資源庫建設。
    準備梳理中考命題分析、教學反思、教學設計等教學資源，上傳文件5-10份，上傳學生練筆習作20篇。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十三
    一、指導思想
    緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻！
    二、主要任務與目標
    （一）增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
    （二）加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
    6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗
    （三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
    隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
    3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
    省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
    4、做好檔案管理工作。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十四
    學校校長長期工作計劃
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由
    一、指導思想：
    以xx屆三中全會精神和^v^同志”三個面向”、xx同志”xxxx”思想為指導，務實創(chuàng)新，積極推進新課程改革，積極開展黨員先進性教育活動，加快學校的教育改革和發(fā)展步伐，加強學校內(nèi)部管理，牢固樹立安全意識，緊緊圍繞教學目標，優(yōu)化和諧的育人環(huán)境，塑造全新的教育形象。
    二、工作目標：
    1、強素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展，創(chuàng)省一級學校。
    2、抓課改，重實效，求創(chuàng)新，再創(chuàng)高考輝煌。
    3、創(chuàng)特色，樹品牌，提品位，優(yōu)化和諧校園。
    4、闖新路，講規(guī)范，人為本，提高教師待遇。
    三、實施計劃：
    1、加強學校的管理體系。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十五
    親愛的老師同學們:
    早上好！
    酷夏的暑氣還沒有消退，我們已迎來金燦燦的秋天，迎來了一個嶄新的學期，也迎來了新教師和一年級的新同學，今天是本學期的第一次升旗。首先請允許我向新老師、新同學表示最熱烈的歡迎！
    剛剛過去的這個暑假，雖然炎熱，但確實令人感到愉快、難忘而有意義。因為在這個暑假里，因為有了全體老師的共同努力，我們學校高分通過福建省義務教育標準化學校的驗收！
    現(xiàn)在，同學們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什么呢？作為一個中學生，如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成為符合時代發(fā)展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢？在這里，我代表學生會向同學們提出新學期的希望和要求：
    1、做一個講文明、懂禮儀的好學生。
    遇到師長、來賓，主動問好；上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通；講究衛(wèi)生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿；愛護公共財物，不亂寫亂劃；嚴格遵守學校規(guī)章制度，相互監(jiān)督，共同進步！營造一個整潔、舒適、美麗的`校園。
    2、做一個健康的學生。
    健康就是擁有良好的體魄和良好的心理素質(zhì)。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。我們要掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，為將來的發(fā)展打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。在此，老師希望同學們在新的一學年，利用課間或者體育課時間多運動，鍛煉自己的身體。
    3、做一個快樂的學生。
    快樂就是我們每天要保持一份好的心情。那么如何保持呢？全心全意地做好一件事情，合理地安排時間，培養(yǎng)自己的興趣愛好，多看看課外書，練練字，專心聽每一節(jié)課，及時認真的完成每一次的作業(yè)，認真地對待每一次考試……還有很多很多，這些都會給我們帶來快樂！
    4、做一名會合作的學生。
    那么什么是合作呢？簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛(wèi)生，一起合作解決很難的問題，一起合作制作一樣小物品，一起合作幫別人做好事……老師相信，在合作中，我們的同學一定參學會更多的本領！
    5、做一個銳意進取的學生。
    什么是進取？就是要不斷地努力，就是要好好學習，天天向上。就是我們用頑強的意志，堅持不懈地學習，不管你的基礎如何，同樣都會取得成績，獲得成功。有這么一句詩：欲窮千里目，更上一層樓。學習做為我們的第一任務，我們就要不斷地努力，在知識的山峰上攀得更高，走得更遠。
    6、在安全方面，我們要遵守學校的安全公約，聽從老師指揮，出操、課間活動都要把安此全放在第一位，絕不開展危險性游戲。未滿12周歲的學生不得獨自騎自行車，要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不得在公路上亂跑，不準擅自到河里溜冰，不準玩火、玩電等。保證高高興興上學，平平安安回家。
    今天，我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。我們相信：有了全體師生共同努力，團結拼搏，我們?nèi)旱滦W的的明天一定會更美好，更輝煌！
    最后祝每位老師身體健康，工作順利；每位同學快樂成長，學習進步！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十六
    一年多來，在“**名師工作室”這個大熔爐里，積極向同仁請教，認真學習理論知識，積極參與工作室組織的每次活動，在與團隊的合作交流中，自己的教學風格、教育觀念與思想，已有了明顯的改變與提升。為了不斷提高自身的業(yè)務能力及教學水平。結合工作室的工作安排我特定計劃如下：
    1、做一個有責任感，有人格感召力和較高的數(shù)學素養(yǎng)的教師。
    2、做一個具備自己的教育教學風格和思想的個性化教師。
    3、做一個善于研究、反思、總結、提升的教師。
    4、做一個有較強的課程意識和開發(fā)能力的教師。
    1、認真學習教育教學理論方面的知識，確立必讀書籍，認真研讀，做好筆記，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    2、上課前做到認真研讀教材，根據(jù)學生學情設計可行的教學環(huán)節(jié)，使得每節(jié)課盡可能做到高效，積極承擔學校公開課的教學。
    3、積極參加課題研究，使自己向研究型轉變。
    4、讀書寫讀后感，交流及時寫出自己的感想體會，隨時記錄自己的觀察發(fā)現(xiàn)，撰寫教學隨筆，提高教研能力。
    5、認真完成研修手冊，包括研修計劃、讀書心得、研修總結與自評、教學設計與課堂實錄等。
    1、利用閑暇時間閱讀教育教學相關書籍，并認真做好筆記，及時整理，充實自己頭腦。
    2、認真研讀課標，使得備課上課做到有的放矢。
    3、積極參加教研活動，聽評磨課活動，及時將好的做法應用于自己的教學當中，不斷提高教學水平。
    4、積極參加課題研究，搜集有價值的資料，以便更好地指導自己的教學。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十七
    校長職責
    第一條校長是學校行政負責人,校長主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作。
    第二條認真貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策法規(guī)和有關文件精神。
    第三條正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高教師執(zhí)教水平。生活上要了解和關心教職工的思想情感和生活狀態(tài)。事事以身作則，做師生員工的表率，經(jīng)常開展批評與自我批評。
    第四條組織和領導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排工作，建立正常的教學秩序，保證按教學計劃和教學大綱開設課程。
    第五條按照實際、實用、實效的原則，積極開展以崗位培訓為重點的多層次、多規(guī)格、多形式的教育培訓，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。
    第六條主持學校行政會議或校務會議，充分發(fā)揚民主，堅持集體領導討論學校人事安排，積極開展教育教學活動，探索教育教學規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗。
    第七條抓好后勤工作，加強學校后勤隊伍的思想、組織建設，認真貫徹勤儉辦學的原則；抓好師生員工的生活福利；綠化、美化學校環(huán)境；督促搞好圖書、儀器、衛(wèi)生設施的管理工作。
    第八條制訂學校遠期發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十八
    為進一步貫徹落實《達州市通川區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃（20xx-2020年）》，落實通川教育“三年振興”計劃，推進通川區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展、均衡發(fā)展，傾力打造川東北教育強區(qū)，根據(jù)《達州市通川區(qū)名師工作室建設暨工作方案》，本工作室特制定如下工作計劃。
    （一）制定制度，落實重點。
    本工作室共五位同志，分別來自一小、七小、八小和金山小學五所不同的學校。由于各自所在單位的不同，導致了活動開展時間的難統(tǒng)一性，因此我們將根據(jù)工作室工作目標和所在學校的實際情況，制定《通川區(qū)小學語文王琴名師工作室工作制度》，以保證各項工作的順利開展。同時，根據(jù)本工作室的特點，制定每月的工作計劃，落實階段性工作重點，針對每一個學員的特長，對學員實施全程指導。
    （二）強化研討，注重交流。
    工作室成員要在教育教學實踐中，不斷更新教育教學觀念，注重自我發(fā)展，總結經(jīng)驗，在學科或更廣闊的領域里，完成市級以上重點研究課題或完成自選的1-2個課題并取得成果。要積極撰寫一批優(yōu)質(zhì)的教育科研論文，鼓勵著書立說。結合學員階段性學習成果，積極與相關單位聯(lián)系，每年度舉行公開課、培訓講座、報告會、研討會等3次以上，每年組織工作室成員參與送教下鄉(xiāng)不少于2次。
    （三）重點培養(yǎng)，加強考核。
    本工作室每位成員都是各校的優(yōu)秀骨干教師，工作室將利用一切可能的機會為她們的成長創(chuàng)造條件。同時，要加強對本工作室學員的考核，并做出綜合鑒定，形成書面意見，提交名師工作室指導委員會備案。
    （四）積累資源，示范輻射。
    我們已建立了“王琴名師工作室”微博，通過微博將本工作室的資料、活動等進行宣傳。在此基礎上，我們還將及時收集并上傳各成員的優(yōu)質(zhì)教案、課件、論文等各類教育教學資源，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學資源的共享。另一方面，我們還將通過本工作室成員在所在單位的引領示范，每年培養(yǎng)本學科8-10名中青年骨干教師。
    藍圖已經(jīng)繪就，號角已然吹響，本工作室全體成員堅信：在通川區(qū)教育局的堅強領導下，在通川區(qū)進修校的專業(yè)指導下，我們一定能精誠團結、奮發(fā)圖為，圓滿完成既定任務，為振興通川教育貢獻我們的綿薄之力！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇二十九
    尊敬的各位家長、各位老師、親愛的同學們：
    外高辦學六年，送走四屆，基本實現(xiàn)了讓三門峽孩子在家門口享受優(yōu)質(zhì)教育的辦學初衷，我們的目標是要辦一所受人尊敬的品牌學校，我們正沿著這條道路奮勇前行！
    今年，外高大家庭又迎來了1050名新同學、19位新教師，在此，請允許我代表三門峽市外高向各位新同學、新同事、各位家長朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！你們的到來給外高注入了新的活力，你們是外高的未來，外高會因你們而更加精彩！軍訓拓展活動中，新生同學臉曬黑了，心練紅了，意志練堅強了，你們流血流汗不留淚，掉皮掉肉不掉隊，很好地詮釋了外高精神。新生同學們，你們是好樣的，你們將要創(chuàng)造人生新的輝煌，你們將會書寫外高新的歷史！
    六年前的今天，我向外高首屆學生提出了三個問題，今天我仍想繼續(xù)問大家：報考外高為什么？來到外高怎么干？離開外高到哪去？
    報考外高是因為相信外高，相信外高能助我成長、幫我圓夢；報考外高是因為這里有一批優(yōu)秀的同學、優(yōu)秀的教師，與優(yōu)秀同行、和卓越相伴是外高特有的文化。外高是以創(chuàng)造適合學生的教育、促進每位學生充分發(fā)展、相信每個孩子都是一座金礦為辦學理念的，我們堅信名師鍛造名生，名生成就名校，名校孕育名師！來到外高的每一位學生都是獨特的、唯一的、可塑性極強的。今年考入清華的張穎同學，當年中考成績在咱們學校排87名、大市300多名；考入人大的張瑩夕，高一上期期末考試大市排500多名以后，他們在20xx年高考中摘金奪銀。這說明，中招成績沒有那么重要，來到外高的每一個人都是站在同一起跑線上，只要不放棄，只要能堅持，只要敢拼搏，只要能專注，什么奇跡都可以創(chuàng)造。
    我相信外高的每一位學生都是懷揣夢想走來的，“拒絕平庸，追求卓越”的外高校訓要入腦入心，要內(nèi)化為思維品質(zhì)、外化為實際行動。人是要有點夢想的，萬一實現(xiàn)了呢？即使夢想埋藏在心里，它也會生長發(fā)芽，伸出地面，迎接陽光。每一個外高學子都應該有一個明確的奮斗目標，都必須堅守在有夢、圓夢、追夢的大路上。在場的每位同學都是父母的寶貝、老師的心肝，我們都會倍加呵護、倍加關愛，不允許任何一個學生的成績和品質(zhì)掉隊。沒有分數(shù)過不了今天，只有分數(shù)過不了明天。我們不僅要對學生今天負責，更要對學生明天負責，不僅要提高學生成績，還要教會學生做人。高中是人生中最關鍵的時期，走好這一段將改變?nèi)松淖呦?，有句話叫抓住了高一就抓住了高中、抓住了高二就抓住了高考、抓住了高三就抓住了人生。新生的關鍵是適應，誰適應的快就能贏得先機，當適應變成了習慣，你的高考和人生就會穩(wěn)操勝券。高二的關鍵是防止分化，弱科要補強，要堅定信心、永不放棄，要緊緊咬住，跟上前進的隊伍，不能掉隊。高三的關鍵是堅持，即使是最后一名，只要跟著前進的步伐，能堅持到底就能送你讀本科。
    大家知道，小學初中靠興趣、靠天賦可以混得像模像樣，甚至不認真做作業(yè)、不多付出就能混個前幾名。但高中不行，有天賦不努力最多只能上一本，有天賦加努力至少可上211，天賦加拼搏可讀985，若能集天賦、堅毅和專注于一身，可散步清華、漫步北大，可見，拼搏、堅毅、專注將影響甚至決定高中生命運。高中是在全省競爭，不是我們要努力，而是比咱牛多的人比咱還努力，我們沒有退路。今年省城有一所高中錄取中招成績652分以上800人，有兩所高中錄取中招成績642分以上，1600人，還有不少競爭力不弱于省城的市縣高中，高中錄取分數(shù)線都比我們高，三年后我們是一個競爭平臺，現(xiàn)在我們又不在一個起點上，我們又不甘平庸，你說，我們怎么辦？不拼行不？雙休想過、假期想歇，還想捎帶談談戀愛、玩幾把游戲，我們還有機會嗎？和同學們鬧鬧矛盾、和老師家長生生氣，我們還有心思嗎？上帝還會眷顧我們嗎？請記住：成功是留給有準備的人的！奧運會上女排奪冠是偶然的嗎？這偶然中有必然，沒有平時刻苦訓練，沒有賽場頑強拼搏，沒有為國爭光永爭第一的堅定信念，就不會成功登頂！這又一次證明，沒有不可能，敢拼才會贏！
    影響高中生成績的兩大因素一是學習習慣，二是談戀愛。高中生有愛的沖動和被愛的渴望，這很正常，但如果小小年紀就把自己的命運綁架在另一個人身上，這為時太早。你選錯了地方，進錯了門。高中階段注定要一個人來一個人去，痛痛快快談一場戀愛，那是拿到大學通知書以后的事兒，秋天的事情請不要放在春天來做，紅蘋果不能在青蘋果時就賤賣。男兒當自強，女孩要自重，親愛的同學們，請不要拿自己的前途命運開玩笑，控制不了情緒的高中生難成大器，也不值得愛。99%愛的死去活來的高中生是沒有下文的，但留給你遺憾和后悔卻是肯定的、終生的。來到外高的每一個人要對自己負責，要對青春負責，要對父母負責，要對未來負責。我堅信外高的學生都是聰明的學生，聰明的人會在正確的時間干正確的事，不苦不累高中無味，不拼不搏人生白活，拼搏的自己最無悔，拼搏的青春最美麗。高考是當今社會最不用看臉的一次競爭，它需要的是真功夫、硬實力，要拼、要搏、要堅持！路雖難，行則必至；山雖高，登則必達！同學們，自己的路必須自己走，自己的輝煌必須自己去創(chuàng)造！
    親愛的同學們，你們要珍惜在外高的學習和生活，珍惜關愛身邊的每一位同學，這些同學、老師、父母都是你一生的人脈和財富，今天是同學，明天是親人。今天就要修同窗情、親人意，愿大家做一個文明的外高人、卓越的外高人、高尚的外高人，修行要從今天開始。同學關系、師生關系、家校關系、思想品質(zhì)、文明素養(yǎng)、學習能力、人格魅力、精神風貌都需修煉，都要匯聚成向上、向善、向美的力量。
    我們認為沒有懲罰的教育是不完整的教育，違反了校紀、壞了規(guī)矩就應該也必須接受相應的懲罰。同學們要有這樣的思想認識和心理準備。家長們、老師們，“跪著”的教育培養(yǎng)不出站直的孩子，同樣，也培養(yǎng)不出站直的學生。讓學生“野蠻”生長不是教育的本真，“修枝打杈”、“澆水施肥”是我們學校、教師、家長的義務和責任。愿我們互相尊重、互相理解，密切配合，在孩子的成長過程中同頻共振，發(fā)揮正能量。要知道學生的問題通常起源于家庭、顯現(xiàn)于學校、惡化于社會。一個好學生的背后肯定有一個好家長；一群好家長就是一所好學校。家長朋友們，行動起來，家校同心，其利斷金！
    親愛的同學們，態(tài)度決定成敗，格局決定高度，要有一種想要、必須要、一定要的信念，激情學習、高效學習、爭分奪秒，堅持不懈！我們認為：沒有活動就沒有教育，沒有教育就沒有未來！成績決定你上什么大學、讀什么專業(yè)，品質(zhì)決定你將來能走多遠、能飛多高。理想抱負、思想境界、合作能力、創(chuàng)新精神、平民本色、精英氣質(zhì)、領袖才能都要在活動中磨練、陶冶和養(yǎng)成！
    努力吧，同學們，讓外高成為你一生最驕傲的地方！拼搏吧，同學們，成也愛你，敗也愛你，不拼不愛你！
    謝謝！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇三十
    10月28日名師工作室進行了第一次活動。這次活動主要內(nèi)容是：制定20xx——20xx年度工作計劃。工作計劃圍繞的主題是“細化教學目標，提高課堂教學實效性”。
    1、現(xiàn)狀分析
    在國家提出減輕學生課業(yè)負擔的大背景下，作為教師的我們只有上好每一節(jié)課，提高課堂教學效率，才能落實這一要求。可是在我們的教學實踐中，真正讓有限的40分鐘實現(xiàn)最大化的教學效率，卻很難做到。究其原因我們發(fā)現(xiàn)關鍵是制定教學目標的問題。當下許多時候，我們對每一節(jié)課教學目標的達成，存在以下兩種情況：
    （一）盲目性。對課程標準、年段目標、單元目標吃的不透，導致課堂教學目標針對性不強，總是要找時間把自己認為沒有說到的內(nèi)容進行補充。
    （二）隨意性。許多時候老師們不能深入解讀教材，課堂目標跟著感覺走，每節(jié)課都是固定的模式，不僅教學效率不高，而且使得學生漸漸喪失學習興趣。
    2、緊跟教改步伐
    本學期，區(qū)教研室組織了“細化教學目標，提高課堂教學實效性”的專題研討活動，工作室制定這一計劃，也是和我區(qū)的語文教學重點工作相一致的。
    1、圍繞“細化教學目標，提高課堂教學實效性”組織講座和講課活動。
    苗慧萍老師就中段如何“細化教學目標，提高課堂教學實效性”進行講座。
    張麗霞老師講示范課《盤古開天地》。
    2、在第一學期每位成員首先選一課嘗試進行教學目標細化
    工作室每位成員就自己所教的年級選一課進行教學目標細化，同時寫出自己在細化目標時的思考與依據(jù)。
    3、研討交流細化目標
    針對工作室每位成員寫的細化教學目標進行研討交流。
    4、閱讀有關細化目標方面的文章及書籍。
    5、第二學期繼續(xù)圍繞“細化教學目標，提高課堂教學實效性”組織備課講課活動。
    1）工作室的每位成員都要認真細化每一課的教學目標。
    2）王曉燕老師、劉標老師就這一主題進行示范課教學。
    3）每位教師認真進行教后反思。
    6、開始進行《基于培養(yǎng)學生學習素養(yǎng)為目標的小組合作學習方式的實踐與研究》的課題實驗。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    一、以提高教育教學質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展。
    1、進一步增強質(zhì)量意識。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務，是學校發(fā)展的生命線，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿。全體教師要切實增強責任感、使命感和緊迫感，進一步增強質(zhì)量意識，樹立科學、全面、發(fā)展的質(zhì)量觀，摒棄陳舊的應試教育思想，扎實開展課程改革，全面實施素質(zhì)教育，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎。
    2、全面落實省頒課程計劃。各校要以發(fā)展的眼光，對學生負責的態(tài)度，從主觀上重視課程的開設，克服師資緊缺、學科任課教師不平衡等困難，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程，切實做到“五落實”即：任課教師有落實、時間有落實，教材（或活動主題）有落實、課程實施過程跟蹤有落實、課程評價有落實。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況，并把課程落實情況作為考核學校、考核教師績效的一項重要指標。
    3、進一步提高課堂教學實效。本學期，我們將開展“關注核心素養(yǎng)，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革，努力提高課堂教學實效，繼續(xù)圍繞“兩讀”（讀懂課標、讀懂教材），聚焦課堂，突出“有效”，加強研究，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，進一步引導教師轉變教學觀念，轉變教學方式，優(yōu)化教學過程，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化，大面積提高課堂教學質(zhì)量。
    4、提升教育科研水平。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制，繼續(xù)扎實推進校本教研工作，大力開展研訓一體化的教師研修活動。以學科教研組、備課組為依托，以中心小學為單位，每月舉行一次學科集體備課活動，組織同學科、同年段教師開展集體備課，共同研究教學，發(fā)揮集體智慧的作用。各校要堅持每周開展一次教研活動，組織教師開展教學理論學習，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題；中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討，定期舉行骨干教師、學科帶頭人課堂教學展示活動，構建教師互幫互學的交流平臺。
    5、加強學校德育工作。加強德育課程建設，創(chuàng)新德育工作載體，改進德育工作方式方法，把道德教育、紀律教育、法制教育、生命教育、挫折教育、感恩教育、心理健康教育、校園欺凌防范等作為重點，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律，堅持由淺入深、循序漸進的原則，不斷提高德育的針對性和實效性。
    6、加強體衛(wèi)藝工作。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時，全面實行大課間體育活動制度，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間，發(fā)展學生的運動技能，提高學生的身體素質(zhì)。組織開展各項競賽活動，搭建學生展示自我的舞臺。
    7、積極推進學校文化建設。我們要以對事業(yè)的高度負責，肩負起建設學校文化的重任。我們在謀劃學校文化建設時，首先要從本校的實際出發(fā)，引導并帶領全體師生共同提煉學校的辦學思想，形成“人本化、前瞻性”的辦學理念，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風、教風、學風，以此引導學校、教師、學生的良性發(fā)展，形成學校精神文化。其次是以落實《xx市小學班級文化基本建設“十個一...
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    全面貫徹黨的教育方針，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心，全面大力開展工作。
    1、協(xié)助校長做好學校管理工作。
    2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作。
    3、負責執(zhí)行課程計劃、教育教學管理工作。
    4、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓、教研教改工作。
    5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查，共同執(zhí)行教務管理。
    6、負責學籍管理工作，做好轉入、轉出工作。
    7、負責領導教務處做好留守兒童的教育和安排包保工作。
    8、負責領導教務處抓好“英語三年突破工程”工作。
    9、負責督促學校校務、政務、財務等公開
    10、負責領導教務處抓好學?！暗诙n堂”的開展。
    （一）、健全和完善教學常規(guī)管理制度，規(guī)范教師的教學行為，引導學生的學習習慣向更好的方向發(fā)展，使學校的教育教學秩序井然。形成團結、活潑、開拓、進取的校風，崇德、敬業(yè)、善導、奉獻的教風，勤奮、好學、善聞、多思的學風，團結友愛、勤思好學、集思廣益、開拓創(chuàng)新的班風。培養(yǎng)素質(zhì)全面、學有所長、勇于創(chuàng)新的全面學生。
    （二）、教研教改工作的開展井然有序，教師的教學業(yè)務水平和教學能力有進一步的提高，教師的教學理念適應新時期的教育教學工作，教學質(zhì)量有大幅度提高。
    （三）、教師學科培訓和進修學習工作不斷推進，教師教學學科培訓合格率有進一步提高。
    （四）、“英語三年突破工程”工作進一步鞏固與提高。
    （五）、教師績效考核、職工考勤考績進一步規(guī)范，職工考勤考績制度與績效考核方案進一步健全和完善。
    （六）、學校宣傳工作和辦公室工作有序順利開展。
    （七）、教學常規(guī)檢查工作和學籍管理工作進一步規(guī)范。
    （八）、課程執(zhí)行規(guī)范有序，結合我校開齊、開足課程。
    （九）、學校校務、政務、財務更加透明。
    1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度，制定教學常規(guī)管理量化實施細則，實行科學制度管理化量化管理。
    2、狠抓教學常規(guī)管理。
    （1）狠抓教學計劃的落實。要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求，認真研究制定確實可行的教學計劃。保證教學工作正常有序開展。
    （2）抓好備課。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生，根據(jù)學生的具體情況采取因材施教。加強集體備課，集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點，分析知識的熱點考點，為迎接考試做好充分的分析和準備。
    （3）抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié)，加大對教師課堂教學的檢查力度，督促教師認真組織和駕馭好課堂教學，使課堂教學活而不亂，松而不散。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
    （4）抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置、批改和指導，是課堂教學的繼續(xù)，是教學活動不可缺少的有機組成部分，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段，它對了解教學情況，形成和鞏固學生的知識技能，發(fā)展能力，培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結合學科和學生實際設計適量的作業(yè)，并做好批改登記，作業(yè)問存在題要及時講評反饋。
    （5）抓好輔導工作。輔導是教學工作的重要組成部分，也是加強教學的針對性，實施分類指導重要方法。加強對學生的指導，加強對教師輔導工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導工作，建立輔導檔案，抓好兩頭帶中間，加大培優(yōu)輔差力度。
    （6）抓好教學質(zhì)量檢測工作。教學質(zhì)量學檢測是檢查學生學習質(zhì)量，是衡量教師教學質(zhì)量、教學效率的手段之一。通過教學質(zhì)量檢測，及時對學生學習成績評定和分析，是對教學過程實施調(diào)控、激發(fā)教與學的積極性的重要措施。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元，結合學科特點和學生實際，設計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況，以便采取相應的補救措施。
    3、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動，通過聽課、說課、評課，以及學校班子實行推門聽課，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化，正?；?，多元化，以教研促進教改。
    4、嚴格執(zhí)行課程標準。按照課程標準的要求，開齊課程、開足課時。
    加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作。定期派教師參加學科培訓，鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習。
    建立健全職工考勤考績、教師績效考核制度，對職工的勤績、教師的績效等進行公開、公平、公正的量化考核評價。
    加強對學生學籍的管理，按照規(guī)定，要求教務處做好學生的學籍登記，規(guī)范好學生的學籍。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    在新的一年，要在花都區(qū)教育局正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎教育課程改革，走質(zhì)量強校、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。
    （一）細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展。
    1、細化工作，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
    2做好學前班招生工作。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設法保證學校生源。
    （二）堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。
    1、加強學校教師隊伍建設，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務，最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。
    2、加強師德教育，樹立“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。
    3、研訓結合，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    (三) 堅持德育首位，提高育人實效。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    一、以精細化管理為導向，提高管理質(zhì)量
    1、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學行為。
    2、建立健全各類制度。對學校方方面面的工作進行梳理細化，逐項出臺規(guī)定，讓每一件事情的督查都有章可循。
    3、參與片域聯(lián)動。加強向兄弟學校的學習，不斷完善各項制度，力求使制度能起到實際的效能。
    4、提高制度的執(zhí)行力。學校將對常規(guī)管理和教學管理進行分項專人督查，及時記載，每周教師例會反饋結果。并把檢查結果和績效工資的考核結合起來。
    二、突出德育的首要地位，抓好學生管理
    以區(qū)局制定的《某某區(qū)中小學生良好習慣培養(yǎng)實施方案》為指導，樹立從小事、細事抓德育的理念。
    1、利用晨會課、班隊活動、少先大隊、學校集隊集會，組織學生學習《守則》、《小學生文明禮儀規(guī)范》和《規(guī)范》和學?！叭L”，理解并熟記內(nèi)容;各班開展對身邊的人和事現(xiàn)身說事(人)、參加社區(qū)公益活動等有效的德育形式，來不斷提高學生的德育鑒別和行為水平。
    2、德育處出臺《學生在校一日常規(guī)要求》，以此來規(guī)范學生言行，并組織紅領巾監(jiān)督崗成員進行督查。改變周一大晨會的形式，在搞好升旗儀式的同時，由德育主任對上周的常規(guī)管理情況進行總結，對優(yōu)秀的進行表揚，對不足給予指出。
    3、少先隊大隊部要進一步規(guī)范組織，要利用重大節(jié)日，對學生進行愛國主義傳統(tǒng)主義、集體主義、理想主義的教育。一學期要搞三次大隊活動。教育形式要多樣，要讓學生走出校園，融入社會，在社會大家庭中培養(yǎng)學生的正確的人生觀和價值觀。
    4、每周組織教師學習優(yōu)秀教師事跡。召開教師座談會兩次。
    三、以“有效”為抓手，突出質(zhì)量的中心地位
    1、抓“有效”學習，建立一支有較高素質(zhì)的教師隊伍。
    (1)堅持學習制度。學期初讓每位教師根據(jù)上級要求，制定學習計劃。學校除讓教師學習教育方面的法律法規(guī)、《給教師的建議》外，還要求每位教師自己購買一本教育理論書籍進行較為系統(tǒng)的學習。學校開學初為每位教師準備一本學習筆記，要求一學期要完成5000字。學校將定期檢查，適時評比。學校還將利用每月一個星期六上午的時間組織教師集中學習。
    (2)加大校本培訓。在雙休日星期六的上午組織教師開展讀書、研討活動，校內(nèi)校長和副校長、教導主任各開一次業(yè)務講座。邀請教研室、實驗小學、新安小學的專家來校講學。在青年教師之間開展學術沙龍活動。在校本培訓結束后組織考試。學期結束時將培訓內(nèi)容匯編成冊。
    (3)組織各類比賽。學校將組織公開課、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課件評比活動。組織教干優(yōu)課競賽。
    (4)選派部分教干和教師外出學習。積極參加上級教育部門組織的各類培訓活動，校長參加區(qū)名校長工作室的學習活動。派部分同志赴南京勵志小學學習。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    學校工作總結
    先灘鎮(zhèn)中心校 何天晴
    先灘鎮(zhèn)中心小學校2012年度工作在縣教科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導下，認真抓好思想建設，廉政建設，行風建設，提高管理能力，業(yè)務能力，構建和諧校園，平安校園，共建校園?，F(xiàn)將本年度學校開展的工作總結如下：
    一、學?；厩闆r：
    先灘鎮(zhèn)中心小學校所轄中心校和兩所村小，2012年全校有小學24個教學班，學前、幼兒3個班，小學33個班，共計1316名學生。全校有教職工54人，其中在職教師44人，代課教10人，其中本科及以上學歷10人，專科學歷33人，中專學歷9人。市縣鎮(zhèn)級中青年骨干教師12人。教學區(qū)、生活區(qū)分開，基本符合“普九”要求，校園環(huán)境整潔優(yōu)美。
    二、學校取得成績和亮點：
    我校2012年在各級職能部門的指導下，社會各界的關心支持下，通過校委成員和全體教職工共同努力下取得了一些成績：
    1、繼續(xù)抓好“兩基”鞏固提高工作
    自2010年9月以來，對照“兩基”迎國檢指標要求，按照縣局“兩基”工作安排布署，結合本鎮(zhèn)實情，把“兩基”鞏固提高工作擺在工作的重中之重，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)動學生入學，繼續(xù)宣傳教育法律法規(guī)，使學生進得來、留得住、學得好。為做好“兩基”迎國檢的準備工作，帶領全鎮(zhèn)“兩基”工作人員，深入農(nóng)戶摸底調(diào)查，走鄉(xiāng)訪校外調(diào)學生材料；組織教職工利用周末、寒暑假等休息時間，收集、夜以繼日，收集、整理、補充、完善軟件資料，共計裝訂檔案文件200余盒；制定校園綠化、美化、亮化、文化建設等方案，并落實相關人員組織實施，加大技裝投入，標準裝備了實驗室、圖書室、保管室、會議室等。經(jīng)過一年來的扎實工作和精心準備,使我鎮(zhèn)兩基資料齊備，硬件基本達標，為我鎮(zhèn)的“兩基”迎國檢打下了堅實的基礎。
    2、求真務實，扎實認真地做好學校各項工作。我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，作為學校辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度，通過制度管人。
    （1）創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法治教育為主要內(nèi)容，以各類活動為載體，培養(yǎng)學生的良好品質(zhì)。
    （2）加強法治教育，重視安全工作創(chuàng)建平安校園。為了使法制教育取得實效，分別聘請派出所、司法所、綜治辦等領導同志擔任中心校、完小法制副校長、輔導員，全年作法制專題報告共四次，提高了學生判別是非的能力。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。學校成立了安全工作領導組，落實安全工作校長責任制，教職工一崗雙責，強化制度建設，每期與班主任、學生家長層層簽訂責任書，進一步完善安全工作制度和值班管理責任。通過校園廣播、板報、知識競賽和手抄報等活動對學生進行安全教育，組織學生觀看交通、禁毒等宣傳畫報和光碟，給師生安全警示；投入經(jīng)費在校門公路設臵交通標志，按規(guī)定聘請了合格保安，增添了一定的安保器材，增添滅火器100多只，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
    （3）、加強政治思想教育，提高教師隊伍素質(zhì)。本學年，學校堅持每周一進行政治業(yè)務學習制度，認真組織學習黨的“十七屆五中全會”精神，“中長期教育發(fā)展綱要”，“教育法”，“教師職業(yè)道德規(guī)范條例”等，狠抓師德師風教育，大力倡導依法治校，依法執(zhí)教，規(guī)范教師從教行為。全鎮(zhèn)教師無違紀和違反“教師十不準”規(guī)定的現(xiàn)象。
    （4）、以教學為中心，堅持質(zhì)量強校。
    1、認真落實教學常規(guī)，加強教學管理。在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，以《先灘鎮(zhèn)學校教學工作考核細則》為依據(jù)，完善常規(guī)管理辦法。采用集體備課，超周備課，教務處，教科室、教研組兩周檢查一次，學校教學督導組成員，分年級每月督查一次，作好記錄，并及時總結反饋，結果納入教師工作考核。在課堂教學常規(guī)管理上，建立巡課機制，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。
    2、抓年級教研，提高教師業(yè)務能力。我們認識到要想迅速提高教師的業(yè)務能力，光靠上級培訓是不現(xiàn)實的，抓好本級教研才是唯一的出路，學校要求教務處、教科室制定好教研工作計劃，要求教師人人參與，每期至少上好一堂教研課，供大家學習探討，通過示范課、匯報課、研究課等形式，鼓勵教師大膽探索、創(chuàng)新課堂教學模式，把微笑、激勵、趣味和現(xiàn)代技術帶進課堂，學校領導深入課堂，參與聽課、評課每期不少于20次，教師聽課不少于15次，同時積極組織教師到進修校、縣外培訓學習，全年累計130余人次，讓每位教師不斷充實自己的知識，提高課堂駕馭技能，盡快提高教學質(zhì)量。年度獲教學質(zhì)量綜合考核“二等獎”。
    3、合理規(guī)劃，上下協(xié)調(diào)謀發(fā)展。在教育局的領導下，積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，勤儉節(jié)約，不斷改善辦學條件。
    1、結合本鎮(zhèn)實情，調(diào)整校點布局，合理編制了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，今年改建兩所村小，消除了所有危房。
    2、爭取危改資金和安保資金修建了10間教師單身寢室，現(xiàn)已投入使用。
    3、中心校投入資金改造校園公共場所文化，打造校園文化氛圍；就地取才，栽種大小樹苗數(shù)千株，綠化校園空地1200余平方米。通過以上工作，文化氛圍濃厚，潔凈，環(huán)境優(yōu)美的育人環(huán)境基本形成。
    4、齊心協(xié)力，密切配合，努力完成上級交辦的各項工作。學校在做好常規(guī)管理工作的同時，積極配合政府、林業(yè)、綜治等單位，認真做好森林防火，社會治安綜合治理，禁毒、防毒等宣傳教育工作，年內(nèi)被評為“森林防火”、“禁毒工作”等先進單位。
    三、學校德育工作：
    學校行政、支部、少隊按學年初擬定的計劃，把德育放在首位，加強對學生、家長、教師進行德育教育。
    1、支部繼續(xù)對黨員教師進行德育教育。組織學習十七屆六中全會精神，縣十二次黨代會精神，對16個黨員進行黨風廉政建設教育，在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結合建黨節(jié)評選出2名鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員，1個先進支部。
    2、行政對師生進行了德育教育。組織全校教職工重溫了教師職業(yè)道德和“八不準”，以及學?？己酥贫?，對9名新進教師進行敬業(yè)思想動員和心得交流，在全校教師中開展政風行風建設和評議，評選出6名教師接受鎮(zhèn)教師節(jié)表彰，評選出先進個人1名作為縣級表彰的候選人。本期召開了1次家長會，共計850余名家長到校，向家長宣講了教育法規(guī)政策，解釋了行業(yè)規(guī)章制度，教育子女的方式方法，溝通了家校之間的聯(lián)系，聘請了5名校外義務監(jiān)督員，取得了不錯的反饋效果，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了保障。以專題講座、政治學習、每周例會、工會活動、文體活動、教研活動、師德考評等形式，等進行師德建設，使全校教師精神面貌在這一年中得到明顯提升。重視“三風”建設，在實施過程中，從抓教風入手，推動學風的培養(yǎng)和校風的形成。注重教師隊伍建設，積極送全校教師分期分批參加各級培訓提高。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    新學期開始了，學校的工作思路主要從做人和管理兩方面，談一談自己的想法和看法，希望能和大家一道交流、共勉。
    一、以“自律”為準繩，致力于塑造良好的人格魅力，來影響人、帶動人、管理好我們的隊伍
    1、“為人應具滄海粟，做事需有大境界。”自古以來很多圣賢之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領導要有一定高度，但不能高高在上;做領導要有務實之風，但不能落于平庸。“高”是要高在境界上、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方;“實”是不能與“無能”劃等號的，“實”在于頭頂青天、腳踏實地，在于一往無前、義無反顧，具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。我會一如既往地和大家一道相處、生活、學習、工作、進步，以真誠為前提、以自律為準繩、以把事做細、做實為原則，以突出工作實效、高效為目標，以辦高品位的教育為理想，與大家共進退、共榮辱，來實現(xiàn)自己的人生理想和價值，為黨和人民交一份滿意的答卷。
    2、一個好校長，就意味著有了辦好一所好學校的可能，這是已經(jīng)被很多例證所證實、被很多同仁所認可的。正如古兵器一樣，武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅，“千軍易得一將難求”的意義也在于此，所以說能否辦好一所學校，校長將起著決定性的地位和作用。校長的精堅表現(xiàn)在：有大格局、大境界意識，有無堅不摧的意志，有身先士卒、舍生忘死的勇氣，有善于運籌帷幄、克服困難、磨練自己的信心，有攜領千軍萬馬勇往直前、遇折不彎、直達目標的膽識，有團結拼搏、借力發(fā)力、形成合力的魄力，也要有寬廣、包容、慈悲、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護佑的校長，必能帶出一個好的教師團隊、形成學校獨特的教育文化來，一所好的學校自然是能夠構建出來的。
    3、好的教師團隊才是學校發(fā)展的根本。它是校長引領出來、帶動出來的，是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個體的成長離不開學校集體這塊土壤，土壤是否空氣清新、陽光充分、水源充足，在于成員的集體呵護，更在于校長領導的管理思想、管理能力和用心的程度。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關注人的成長與發(fā)展的，只有成就了高素質(zhì)的教師團隊，學校的發(fā)展與輝煌才會成為可能。
    二、一切圍繞“關注師生的成長、進步與發(fā)展，構建和諧平安校園”為目標，來從事我們的教育管理活動，從而形成濃郁的學校文化，成為學校可持續(xù)良性發(fā)展的不竭動力
    1、在執(zhí)行上級決策時，我們不要為開展工作而開展工作，要多思考開展工作本身所具有的意義和將會產(chǎn)生的效果，每項工作都要賦予它新的生命，體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷，形成一種蓬勃的、積極向上的效果和局面來。學習外地經(jīng)驗、他人的思想和方法，都有一定的時間和區(qū)域所限制，是照搬不得的，是必須要結合本地、結合自身情況，重新賦予它新的意義，方能融入自己的生命，成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學習的潛能，促其快樂學習和工作，不斷分享成功的喜悅。所以每項教育活動的開展，都是需要潛心去謀劃、精心去安排、用心去開展的。每項工作的開展，都需要我們領導深入進去，思考的深一點、遠一點，有一種柳暗花明的境界，成效自然會令人矚目的。
    2、學校管理工作需要通過各種計劃、制度、過程記錄、總結來做保障，也是通過它們來體現(xiàn)的。計劃是一種愿景規(guī)劃、是一種目標打算、是一種理想與追求的境界、是一種激情工作的動力源泉，真該去悉心籌劃的;制度是落實計劃的一種手段和保障措施，也是一種文化的，要多體現(xiàn)引領性、指導性和保證工作開展的實效性，要保證讓大家做的規(guī)范、不逾矩;過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細化管理程度，做到工作有章可依、有據(jù)可循，是督促其得以落實、提高其實效性和高效性的關鍵環(huán)節(jié);總結要及時要全面，要落實單項計劃的完成情況，有效分析成績、經(jīng)驗和不足，提出改進措施，成為我們進一步開展工作的力量積聚和財富。
    3、我是做督導工作出身，去年被縣政府聘為了縣兼職督學，全程參與了全縣市級規(guī)范化學校的驗收工作，期間感慨很多。《洛陽市規(guī)范化學校驗收標準》(中學71項、小學70項內(nèi)容)分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學校的各項管理工作，應該怎么做、做到什么程度。如果各位校長能對它認識有深度的話，把它作為一種學校發(fā)展時不斷自主去衡量的“標尺”，而不是一種負擔，能經(jīng)常去研讀、去琢磨、去參照、去對比，一旦其成為了衡量學校發(fā)展的標準時，你自然就會目光遠大、思路清晰、做事富有成效了，也自然清楚學校工作該如何去做、如何規(guī)范地去發(fā)展了。希望各學校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學校工作，以此促管理、以此促規(guī)范，全面提升教育教學質(zhì)量，我們規(guī)范化學校多了，不也是為促進教育均衡發(fā)展做貢獻嗎。
    4、另外，很重要的一點，就是各學校要經(jīng)常多開展活動，開展有利于師生展示自己的活動，通過活動有效激發(fā)學生上進、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，能使他們的潛能得以最有效的激活，以活動規(guī)范管理，以活動促使學校發(fā)展，以活動來增強學校的活力必是最有效的途徑。
    三、牢固樹立質(zhì)量意識，堅持以教學為中心，重視教學常規(guī)的落實，重視教研教改工作的開展，穩(wěn)步扎實推進課堂教學改革，不斷提升教育教學質(zhì)量
    1、質(zhì)量是學校的立身之本，也是教育教學成果最重要的體現(xiàn)形式，是我們學校發(fā)展的生命線，各位校長要緊盯質(zhì)量這個目標，絲毫不敢有所懈怠的。要舍得投入人力、物力、財力，要花大力氣來保證教學時間的投入和教學效率的提升。功夫要下在平時，要及早投入、早努力，講科學、講效率，才會能收到滿意的效果。
    2、重視教學常規(guī)的落實是我們教學管理的重要組成部分，需常抓不懈、要規(guī)范要求、要嚴格落實?！赌衬晨h中小學教師教學常規(guī)》手冊是指導全縣“建立基本教學秩序，對學校進行規(guī)范管理，提高教學質(zhì)量”的基礎文件，是規(guī)范我們教學管理及教學行為的一個行業(yè)標準，從領導到教師都要反復的去進行研讀，來不斷提升我們的教學行為及管理藝術。中心校會不斷地到各學校進行檢查、督促、指導落實情況，結合教學視導對各學校的教學常規(guī)管理工作做出有效的評估，成為考評學校管理的重要組成部分。
    3、圍繞深化課堂教學改革，通過學校校本培訓、教研組活動等方式，切實做好教研教改工作。劉局長在全縣會議上這樣評價了縣域之內(nèi)的課改情況：“從以來，我們縣已經(jīng)開始學習洋思、杜郎口的經(jīng)驗，全縣中小學校的校長和教師到那里參觀的人次不少，我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課，傳授經(jīng)驗，我們的課改推行了七八年，雖然取得了一定成績，但從本質(zhì)上講，基本上沒有大的進展。許多老師面對課改，觀念模糊，無所適從，或者東施效顰，縮手縮腳。因此，在推進課改中致力于研究課改顯得尤為重要?！?BR>    4、強力抓好教學質(zhì)量檢測工作。檢測是檢閱教師教學和學生學習效果的最有效手段，也是評價教育教學質(zhì)量的重要組成部分，我們要主動地、客觀地去認識這個問題，既不能急功近利、更不能去排斥它。要把檢測這項工作做為一項常規(guī)性工作去抓好、抓牢，既要突出考查、評估的目的，又要起到休整、精進的效果。抓好考風、考紀顯得尤為重要，它直接關聯(lián)著我們師生正確價值觀的確立，也關系著我們學校教風、學風的鑄就，千萬得慎重把握、不能馬虎從事。
    以上屬于不甚成熟的一些想法，還希望大家能集思廣益、多提建議，不斷改進、完善我們的教育教學管理方法，使其發(fā)揮最大的效能，為我們教育教學的整體穩(wěn)步推進做出有益的探索。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    本學期，全校以“深化課程改革，提高教育質(zhì)量，建設榆林名?！睘槟繕?，緊緊圍繞“解決突出問題，補齊工作短板，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展”這一工作思路，剖析問題，正視挑戰(zhàn)，群策群力促發(fā)展，聚精會神抓質(zhì)量，堅定信心要效益。
    一、堅持德育創(chuàng)新。
    1、強化兩個責任。一是德育處的主體責任，德育處要對學校的德育工作進行整體規(guī)劃，全面管理。做好值月工作的過渡銜接，強化學校的日常管理。二是值月領導的責任，值月領導要做好學校日常管理，保證有序的工作秩序。
    2、用好兩個校本課程。保證每一班級《家長講堂》開課達到三次?！睹赖抡n堂》要用好資源庫，不斷豐富課程資源，每一班級開課不低于15次，提高教育的針對性和實效性。
    3、加強兩操兩放學管理。落實兩操兩放學管理責任，德育校長和值月領導是第一責任人，班主任和上課教師是直接責任人。建立明細的考核登記辦法，實行責任人缺席問責制度。
    4、落實好五個主題教育。本學期的月主題教育內(nèi)容分別是“愛我校園”、“遠離喧嘩”、“學會走路”、“心態(tài)陽光”“學會合作”。為確保五個主題教育的有效性，德育處要做好整體安排、過程督導與評價工作。
    5、重視班級文化建設。加強班級文化建設，創(chuàng)建亮麗高雅、積極向上的班級文化氛圍。加強小組文化建設，形成富有個性的的組訓、組規(guī)，奮斗目標。開學一周內(nèi)學校將進行班級文化驗收評價。
    6、實施學習小組捆綁式評價。完善合作小組捆綁式評價辦法，通過合理評價，讓學生樹立一榮俱榮，一損俱損的團體意識，提高學生的合作水平及自律能力。
    7、保證“三會三查五測評”工作質(zhì)量。德育處要安排好德育工作會、小組建設交流會、班務工作總結會；做好三個階段的班級管理文檔檢查；做好每月一次的班級工作評價。
    8、實施“零起點”教學。德育處要科學規(guī)劃，各班級要精心安排，品德教師要選擇優(yōu)質(zhì)課程資源，以固定課時，做好一年級入學教育，保證教育質(zhì)量。
    9、創(chuàng)新升旗儀式。緊緊圍繞月主題教育內(nèi)容及“美德課堂”的五條育人途徑，設計升旗演講內(nèi)容，創(chuàng)新展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。
    10、規(guī)范漢字書寫。學校成立以大隊輔導員為組長的領導小組，德育處、教務處、語文組精密配合，形成具體實施方案，精心安排好“規(guī)范漢字書寫”系列活動，組織好班級初賽、學校決賽，保證縣級競賽取得優(yōu)異成績。
    二、建設高效課堂。
    11、全面推進教學模式改革。實現(xiàn)語文、數(shù)學、英語、科學四個教學模式應用的常態(tài)化，提高課堂教學質(zhì)量。本學期在一至三年級進行“分散式識字”教學實驗研究。
    12、建設高效學習小組。一二年級進行四人小組合作式學習，三年級嘗試對排合作學習，四至六年級實行六人合作學習。把小組作為最基本的學習單位，實行學習小組捆綁式評價。
    13、強化課堂“三學”。堅持“以學為主”的教學原則，突出學生的主體地位。在強弱搭配的前提下，尊重學生意愿，搭配好“對學”伙伴。課堂學習中，教師要在“獨學”、“對學”、“群學”的安排上做到循序漸進，層次清楚，高效學習。
    14、加強學案管理。堅持學案為學生學習服務，突出一個“學”字。教師在學案設計時，將教材淺顯化、層次化，具有啟發(fā)性，達到“比教材更精致”的水平。實行合作備課，超前一周設計。
    15、實行專題研討制度。每一教研組每學期組織5次專題研討。本學期專題研討要點為：“建設高效的學習小組”、“有效進行課堂三學”、“如何優(yōu)化課堂教學中的小展示和大展示”、“課堂教學中教師角色的轉化”、“課改實踐中的收獲與困惑”。
    16、教研活動真實高效。落實每月一次的教學研討活動，實行主題研討首席發(fā)言人制度；最低教研活動制度（8次以上）；教研會、公開課考勤管理制度；首席評課人制度。
    17、落實全員賽課制度。落實全員公開課制度，實行示范課、競賽課、驗收課獎勵制度。規(guī)范聽課管理，校長、教導主任每學期聽課不低于50節(jié)，其他教師不低于20節(jié)。參照上學期賽課獎勵制度進行各類課堂教學競賽獎勵。
    18、用好校本課程。充分發(fā)揮好美德課堂、家長講堂、圍棋課、書法課的育人功能，做好資料收集、過程管理、課堂評價。重視課程資源的再開發(fā)，做好《家庭教育讀本》、《學生心理健康教育讀本》的資料收集。
    19、全面推行“改薄計劃”。按照“不讓一個班級掉隊、一門學科落后、一個課堂低效”的工作原則,對教學中存在的問題，進行深刻反思，對癥下藥，學校將抓好以下幾個方面的工作。
    一是對薄弱學科進行靈活評價。學校確定成績明顯落后的某一班級的某一學科，以上學期成績?yōu)閰⒄?，成績有提高即對科任教師進行獎勵。
    二是提高英語課堂教學效益。全面推行“四學”教學模式，在英語組實行兩次公開課，進行課堂調(diào)研，積極探索提高課堂教學效益的有效途徑。
    三是加強非考試科目管理。最大化提高非考試科目的開課率，不耽誤學生的一堂課，制定《保證課堂教學質(zhì)量的有關規(guī)定》，有效解決非考試科目開課不足，教學目標隨意性大的問題。
    20、加強教學過程管理。實行教學計劃審核制度，進行隨機走課、隨機進行教學案頭資料檢查，提高三次教學常規(guī)檢查的效益，有效安排四次教學情況調(diào)研。
    三、加強師資建設。
    21、用正確的輿論引導人。本學期用以下五個話題引導教師：“團隊需要規(guī)矩”、“誠信重于黃金”、“抱怨使人落后”、“反思使人進步”“和諧就是幸福”。實行月主題學習制度，提高教師的素養(yǎng)。
    22、以嚴格的制度管理人。堅持誠信辦事，原則治校。落實好“最低工作量”制度、《教師考勤管理制度》、《教師亂推薦教輔資料處理制度》等一系列管理制度，本學期重點在“誠信從教”方面形成明細的管理辦法。
    23、以崗位練兵發(fā)展人。開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動。
    24、徹底解決當前教師中存在的突出問題。對當前教師中存在的電子垃圾過濫問題、備課虛擬問題、缺課缺會缺崗問題、亂推薦教輔資料問題、課堂無序問題、排斥課改問題、體罰學生問題、推辭工作（學生安排）問題進行專項治理。
    25、開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動，組織開展“作”和“說”兩項技能競賽。
    26、加速青年教師的培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導；進行青年教師公開課后的預約聽課，增強培養(yǎng)的針對性和實效性；做好縣級教學能手評選選手的培訓和服務工作。
    四、強化體藝工作。
    27、推進素質(zhì)教育“三個一”工程。建立和完善“22111”項目工作制度，形成明細的設施方案，成立領導小組，分管校長、德育處、少隊部、教導處明確分工，形成合力
    28、加強體藝課程管理。教導處、體藝組根據(jù)師生實際，指導科任教師制定體藝課程目標，規(guī)范課堂教學管理，實行課堂驗收管理制度，提高藝體類課程質(zhì)量。
    29、提供充足的體藝器材。堅持為師生的健康體質(zhì)服務，學校為每一師生配備一件運動器材，保證運動時間，提高使用率，建設健康校園。
    30、實施活動育人。由體藝處負責，本學期安排四項體藝活動，分別是眼保健操展示、隊列隊形及廣播體操比賽、校園運動會、課本劇比賽。做好縣第六屆校園文化藝術節(jié)節(jié)目的選送。
    31、加強健康教育。做好疾病預防工作，在流行疾病期間，做好晨檢、消毒等工作。及時進行學生體質(zhì)監(jiān)測的上報工作。
    五、重視安全后勤工作。
    32、維護校園安全。安排好開學第一課，強化安全隱患排查，完善各類安全應急預案建設，加強部門聯(lián)動，落實兩到校安全責任，落實課間安全輪流值班制度，做好電子監(jiān)控的維修維護工作。
    33、規(guī)范財產(chǎn)財務管理。落實管理責任，嚴格采購管理，差旅管理，加班誤餐管理，賬務及財產(chǎn)管理；實行財務公開制度，財產(chǎn)登記管理制度；學校課桌、電子設備不得外借，煙草不得入賬，規(guī)范公務招待。
    六、做好雙高雙普迎驗工作
    34、改善辦學條件。新建微機室、書法室、美術室、學生閱覽室，完善舞蹈室、科學實驗室的設施設備。
    35、加強部室管理，落實部室管理員工作職責，提高部室管理員的服務水平，提高功能部室的使用率，發(fā)揮其育人功能。
    36、重視各項工作文檔收集和整理，做好各類數(shù)據(jù)的填報工作，做好迎驗準備。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    老師們、同學們：
    大家好！
    伴隨著新春的喜慶氣息，我們鳳鳴高中全體師生又迎來了充滿希望的xx年第二學期！
    學校先后被評中國當代特色學校、全國科技教育示范單位、全國消防安全教育示范學校、全國環(huán)境教育示范學校、浙江省健康促進學校（金獎）、浙江省綠色學校、浙江省衛(wèi)生先進單位、浙江省中小學健康教育一級輔導站、浙江省現(xiàn)代教育技術實驗學校、嘉興市文明單位等100多項集體榮譽。這是全校師生刻苦鉆研、努力工作、勤奮學習的結果，它必將鼓舞我們滿懷信心地去實現(xiàn)新學期的更大發(fā)展。
    本學期我校繼續(xù)貫徹省教育廳《關于深化普通高中課程改革的通知》的文件精神，繼續(xù)完善學校課程設置方案、學生選課指導制度等，高一、高二繼續(xù)開設校本選修課，每周上好8節(jié)走班選修課。將進一步規(guī)范學分記載和學分管理，暢通學生知曉渠道。等開設選修課準備工作完成后將組織高一、高二學生進行選課并上課。學校將一如既往加強選課走班管理，提高課程與教學質(zhì)量，提高學校課程能力，逐步實現(xiàn)“學校有特色，教師有風格，學生有特長”的目標。
    一年之際在于春。在這希望的季節(jié)里，我相信全體同學都對新學期充滿了向往，充滿了信心。下面我想對鳳高學子提二個方面的希望和要求：
    第一方面是希望每個同學能做到“五個心”：
    一是收心。
    經(jīng)過寒假短暫的調(diào)整，大家要用最快的速度調(diào)整心態(tài)，從寒假的較為休閑的生活方式轉變過來，投入到緊張的學習中。
    二是決心。
    良好的開端是成功的一半，新學期意味著新的開始，同學們要在新學期的第一天，就下定決心，不管上個學期有多輝煌的過去，或多沮喪的失誤，都已成為過去，今天起，一切將從頭開始。
    三是用心。
    讀書，毋庸置疑，一定要用心，處處用心皆學問。只有用心做人、做學問，才能有所成就。希望同學能心無旁騖，努力使自己有最大的收獲。
    四是恒心。
    學習是一個艱難的過程，快樂與憂傷并存，期間難免會遇到困難和挫折，每位同學都要在學習和生活中揚長避短，用努力和堅持為自己贏得成功。尤其是高三的學生，離高考僅一百多天，拼搏已是必須。高一高二的學生也同樣要不懈努力，因為高一會在暑假進行文理分科，這個學期的努力結果將是最重要的一個參考數(shù)據(jù)。而高二將迎來承上啟下的關鍵一個學期，為進入高三做好一切準備。
    五是愛心。
    作為學生，學會做人比求得知識更加重要。本學期有很多重要的節(jié)日，如五月份的母親節(jié)，六月份的父親節(jié)，還有清明節(jié)，植樹節(jié)，學雷鋒日等等，希望我們同學能以節(jié)日為契機，學會感恩，懂得回饋。
    第二大方面是希望我們?nèi)w鳳高學生要常反思，常調(diào)整，常進步。
    我們要明白，今天鳳高人已站在了更高的起點上，新的學期應該看得更遠、做得更好。
    在我們?yōu)槌煽兌老驳臅r候，我們更要學會理性的反思，實事求是地說，在過去的一學期中，我們還有一部分學生在學習上努力不夠，沒有取得理想的成績，一部分學生的行為習慣還較差。
    那么怎樣彌補過去的不足？
    在學習方面，希望我們所有同學都要時時反思，多想想我來校的目標和主要任務是什么？自己身上有哪些不良習慣在影響自己的發(fā)展。
    為了能贏得更多的時間學習，更好的發(fā)展空間，我希望全體學生一定要嚴守學校的紀律，作為一名高中生，一個有較強自控能力的人，應牢記自己的入學目標，牢記學校的行為規(guī)范，努力約束自己，杜絕不良行為，盡最大可能實現(xiàn)自己的人生理想。同學們絕對不要去違反學校紀律，尤其是不要觸碰學校的五條高壓線，不然，違紀除了要受學校的處分外，更會因此帶來自己學業(yè)上的損失，品行等第上的污點。這對于一名高中生而言，是對自己人生絕不負責的態(tài)度。在新學期開學的今天，我也代表學校對全體學生提醒告誡，希望每位學生嚴守學校規(guī)則，爭做文明鳳高人。
    老師們，同學們，鳳高的發(fā)展離不開我們同學們的進步，離不開我們老師們的發(fā)展，新的學期是一個新的開始，是一輪新的希望，更是一段新的征程，讓我們?nèi)熒舷乱恍?，以更新的姿態(tài)，更加扎實的行動來證明：從現(xiàn)在開始，我們一定會做得更好！
    最后，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們快樂成長，學習進步！謝謝大家！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    以上級文件精神為指導，以工作室的活動為載體，充分發(fā)揮工作室全體成員的智慧和教育教學研究能力，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室學員的教學中去，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的陣地。
    本學年我們將圍繞xx名師工作室制定的工作目標，堅持以服務小學數(shù)學教育教學改革為先導，刻苦鉆研業(yè)務，發(fā)揮示范、引領和輻射作用，改變教師學習方式，促進教師專業(yè)化成長，使本名師工作室真正成為小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展的平臺，實現(xiàn)高標準、高質(zhì)量均衡發(fā)展的目標。
    (一)明確發(fā)展目標，激發(fā)工作斗志
    全體學員要努力成為一個有愛心、有文化底蘊、有開闊視野、具有不竭創(chuàng)造力和研究力的一名卓越的小學數(shù)學教師。
    (二)加強業(yè)務學習，提高理論修養(yǎng)
    1.認真學習教育理論和法律法規(guī)，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。
    2.認真學習教育學、心理學，理解“課程改革綱要”、“課程標準”、“課標解讀”的基本理念，及時更新教育觀念，自覺改進教學，使教學具有創(chuàng)新性，形成獨特的教學風格。
    3.認真學習專業(yè)知識，刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要，確立必讀書籍，認真研讀，增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力。
    4.充分利用外出學習的機會，學習并領悟同行及專家們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。
    (三)深化教學研究，提高教學水平
    1.做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用，善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律，善于反思性總結，促進提高其他教師的教科研能力。
    2.認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標，以多種形式提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發(fā)揮引領作用。
    3.加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略，有效提高課堂教學效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
    (四)拓展發(fā)展渠道，提高反思能力
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    本學期，我校繼續(xù)將安全工作放在學校工作的首位，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針。通過加強宣傳、教育，落實安全責任制，定期開展全校性安全檢查、督促、整改，全面杜絕了各種安全事故的發(fā)生，為全校師生創(chuàng)造了安全的工作、學習、生活環(huán)境。現(xiàn)將一學期的安全工作匯報如下：
    一、加強領導，落實“一崗雙責”。
    本學期，學校對安全工作領導小組人員與職責進行了調(diào)整，工作中積極落實“一崗雙責”制度，各項制度責任到人，落實到位。具體分工如下：
    李友益（校長）學校安全第一責任人
    郭鎢鈾（法制副校長）法制教育、安全教育
    許純?nèi)剩ò踩珕T）管理安全責任人、安全工作具體責任人
    余棟梁（教導主任）教學安全責任人
    謝啊三（報賬員、資產(chǎn)管理員）財務安全責任人、功能室管理責任人
    洪建業(yè)（保安）負責上班期間師生安全
    校長、中層領導、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書。全校形成了人人講安全，時時想安全,處處要安全的良好氛圍。
    二、加強宣傳，提高安全意識。
    學校堅持每周至少一次安全教育；并結合季節(jié)變化經(jīng)常對師生進行消防、飲食衛(wèi)生、傳染病預防、交通、防踩踏等方面的安全教育，充分利用校園廣播、宣傳欄、手抄報、國旗下講話等形式的宣傳教育活動，全面提高師生的安全防范意識。同時積極貫徹上級文件精神，根據(jù)文件要求，本學期，結合“”消防安全宣傳日、“”法制宣傳日，著重對學生進行交通安全、防火、防溺水、防雷電的安全教育及法制教育，提高師生的安全意識。
    三、加強排查，消除安全隱患。
    學校安全領導小組每月組織一次安全工作大排查，查隱患，抓整改。排查的方式：由班主任排查本班教室內(nèi)外安全隱患包括已出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的；由年級主任排查本教研室的安全問題；由各科室相關人員排查各科室及專門地段。校安全員對排查情況進行匯總，校長、教導主任、安全員針對問題再次進行核實，進行全校檢查，確定隱患整改方案、整改責任人及整改期限。學校對查出的安全隱患，實行“四定”處理辦法，即“定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費”，確保隱患整改落實，并將整改落實情況登記備案。校內(nèi)能處理的，立刻解決。校內(nèi)不能處理的，上報上級有關部門爭取解決。
    四、加強演練，提高處置能力。
    加強演練是學校安全工作的重要環(huán)節(jié)。只有在平時的工作中常抓不懈,到危機時刻才能最大限度地保障學生的生命安全。本學期，我校根上級文件要求每月進行一次安全演練，計劃如下：
    9月份防空防災演練；
    10月份防踩踏疏散演練；
    11月防火疏散演練；
    12月防突發(fā)事件應急演練；
    1月份交通安全演練。
    五、加強防范，營造平安校園。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的形象，進一步加強制度建設，不斷提高服務意識、責任意識、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻。
    1、忙于事務性工作，工作創(chuàng)造性、預見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用。
    2、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊。
    3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務沒有到位，方式方法還有待改進。
    4、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。
    1、加強辦公室內(nèi)部建設，強化執(zhí)行力意識
    （2）營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理、人文關懷貫穿于辦公室的整體管理當中，構建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    （3）完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行；增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高、服務更優(yōu)、運轉更暢、隊伍更強、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象。
    （4）實行走動式管理服務，確保學校工作政令暢通，做到“及時、全面、準確、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”；做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關好、活動組織服務好、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好。
    2、做好辦公室常規(guī)工作
    （1）爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。做好辦公室與各處室、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    （2）提高辦公室文秘水平。圍繞學校重點工作做好有關材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性、針對性和指導性。加強公文處理工作，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報。
    （3）根據(jù)學校的實際情況，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設。
    （4）根據(jù)學校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的資料，在求真、務實、落實上下功夫。
    （5）高標準做好服務接待工作。隨著學校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
    （6）繼續(xù)做好宣傳工作，提升學校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍。本學期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗、宣傳標語、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點，調(diào)動學校師生工作和學習積極性，增強師生的榮譽感。
    （7）做好人事管理工作。按上級要求，及時做好崗位設置相關工作。以崗位設置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領導層決策。
    （8）做好學校檔案管理工作和保密工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    一、努力建立以人為中心的尊重人、關心人、培養(yǎng)人、激勵人、開發(fā)人潛力的平等、包容、進取的學校文化
    力圖使學校的辦學追求——“遇見更好的自己”成為全體教師、學生、家長共同追求的價值目標，通過豐富的教育教學課程，使師生在學校生活^v^融、共通、共成長，建立尊重、包容、和諧、溫暖的工作氛圍，使教師在教育教學工作中，培養(yǎng)學生的同時，更成就自我，不斷勝任并持續(xù)發(fā)展。
    二、塑造一支德能雙馨、學生喜歡、自我認可的教師隊伍
    學校發(fā)展建立在教師發(fā)展基礎之上，學生成長建立在教師成長的基礎之上。教育首先是一場自我修行，以“致遠圓桌”、“教育敘事沙龍”等形式為載體，以學科教研組為核心，建立致遠中學教師學習共同體，學習、教學、探討，共同討論面對教育教學中的問題，分析問題，尋求解決問題的辦法;通過教師們的學習實踐反思，再學習，再實踐，再反思，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，同時不斷提升職業(yè)的獲得感，真正實現(xiàn)以學促自明，以思促自得，以省促自進，以行促自主，不斷前行，共同成長。
    三、堅持探索國家課程校本化的致遠中學課程體系
    總結“以書養(yǎng)氣，經(jīng)典閱讀”的目標內(nèi)容評價，逐步細化閱讀課程相關要素，初步形成閱讀課程框架;研究數(shù)學物理教學方面的“差異性教學”“補償性教學”的內(nèi)容及方式;探索英語學科戲劇教學的方式，豐富英語教學的內(nèi)涵與外延，切實提升學生的語言交際能力;繼續(xù)音樂、美術、體育教學中的特色教學，讓美育體育成為提升全體學生素養(yǎng)的抓手;嘗試在政治、歷史、地理、生物、信息等學科中的項目教學，培養(yǎng)學生的綜合能力;堅持“行走南京”綜合課程的實踐，尋求理論支撐，并與“歌劇課程”“行知課程”“志愿者活動”“旅行課程”整合為一個整體;提升學生社團活動的層次，貼近學生的興趣愛好，促進學生身心全面健康發(fā)展;探索實施學生生涯規(guī)劃指導課程。
    四、加強構建“自主合作探究”的學習性課堂
    明確教師的教，服務于學生的學，堅持課堂教學目標及目標達成的研究，嘗試解決教師教了到學生會了的學歷問題;教師關注三個重要問題，一是和諧溫暖的師生關系的建立，二是如何從學生身上尋找教學反饋(我要去哪里?如何到達那里?下一步將去哪里?)，三是培養(yǎng)一些積極的信念(依據(jù)學生的學習起點，提出高期望，鼓勵學生尋找別人的幫助。向所有學生傳授多元學習策略，培養(yǎng)同伴互助，評價犯錯事，改進學習的重要機遇)，從而提高學生自主學習的學習力，讓學習真正成為學生自己的事情。
    五、學校教育以“發(fā)現(xiàn)明日之我”為基本的指導思想
    通過教育活動，努力讓學生尋找人生價值、生活意義，實際上就是構建積極向上的生活態(tài)度，不斷改變生活方式，擁有充盈的精神生活，明白自己要成為什么樣的人，選擇什么樣的生活方式，從而在學習生活中認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，成就自己。逐步形成“自立自勵”的教育評價體系，學校的一系列活動皆為教育，遇見更好的自己，應貫徹學生三年學校生活始終，實現(xiàn)真正意義上的全程育人;學校的一切活動皆為教育，教育本應無痕，經(jīng)典閱讀，家國情懷，校園環(huán)境，學校文化，人際氛圍等，實現(xiàn)真正意義的全面育人，學校的一切活動皆為教育教師的語言行為，且具有示范性，實現(xiàn)真正意義的全員育人。
    六、充分關注家長在學生教育中的重要作用
    沒有優(yōu)秀的家長很難期待產(chǎn)生優(yōu)秀的孩子，家庭教育，不是家長協(xié)助學校教師教育孩子，而是要承擔起對孩子的教育責任，做好孩子的第一任教師。家長是孩子最重要的教師，家長的言行是孩子最重要的教育教材，特別需要重視家校合作、建立家長委員會，家長學校的平臺，完善家校合作的主要內(nèi)容(如何成為好的父母，家校交流，家長的相互交流，孩子與父母的交流，資源共享，家長改進學習，家長參與決策)，保持學校家庭教育的一致性，提升學校家庭合作教育的質(zhì)量。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    20_年，我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和_大精神，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展為主題，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件精神，積極應對，超前防范，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新措施，不斷增強師生安全防范意識和防范能力，限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。
    1、杜絕一切安全事故和責任事故發(fā)生。
    2、強化安全教育，提高防范技能。進一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全防范意識和自我防護能力，定期開展安全課。
    3、加大隱患排查力度，建立排查整治檔案。
    4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。
    (一)、加強教育增強素質(zhì)
    1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的能力。
    安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據(jù)幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。
    2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。通過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護能力。
    (1)、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
    (2)、了解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶外活動，并對幼兒的行為進行有效的監(jiān)護。
    (3)、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據(jù)季節(jié)的特點，把幼兒容易發(fā)生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，并讓家長明白自己應該擔負的監(jiān)護責任。
    (二)、抓住重點確保安全
    1、、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。
    規(guī)范幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。
    2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環(huán)境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產(chǎn)安全，我們根據(jù)本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內(nèi)和周邊治安整治工作。主動協(xié)調(diào)、積極爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保幼兒園的良好育人環(huán)境。
    3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。
    4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。
    5、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。
    6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒園師生安全。
    (三)、繼續(xù)加強對幼兒的安全教育
    1、加強幼兒的入園、離園管理;
    2、各班教師要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要內(nèi)容;
    3、各班教師要通過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。
    4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全責任狀。
    5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    老師們，同學們：
    大家早上好！
    沐著秋日的陽光，踏著教育強縣的鏗鏘旋律，新的學年新的學期在美好的期盼和憧憬中到來了。在此，我代表學校黨政工團向新到我校工作的6位新老師、新到我校學習的500多位高一新同學表示最熱烈的歡迎！向重回校園的全體高二、高三同學以及全體教工致以親切的問候！
    石門五中是一個讀書求學的勝地，是一方適于學生成人成才的沃土，是享譽三湘四水的湖南省文明單位、湖南省綠色學校、湖南省園林式單位、湖南省安全文明校園、長郡遠程教育重點示范學校、xx市名優(yōu)學校、xx市平安校園、xx市安全文明校園、xx市衛(wèi)生與安全先進單位，等等。我們的培養(yǎng)目標就是要把每一位石門五中學生培養(yǎng)成為品質(zhì)好、能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，將來為社會發(fā)展、民族進步作出貢獻。為了實現(xiàn)這一目標，你們應該逐步培養(yǎng)起堅定的政治信念，嚴明的組織紀律，良好的精神風貌，高度的文明素養(yǎng)。
    新的學年，新的起點，面臨著新的希望，我希望每一個五中人都以嶄新的精神狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，完成新的使命。為此，我代表學校向全體老師和全體同學提出以下希望。
    1、飽讀圣賢之書，常行君子之事。希望同學們學習古人寒窗苦讀、懸梁刺股的刻苦精神，把中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典常背常誦，常記常學，常抱感恩之心，常守圣人之禮，常行君子之事，從而獲得心性的純潔與靈魂的凈化。
    2、胸懷大愛之心，恪守文明之約。今年，我們學校將大力開展校園文化建設，希望每位同學從遵守校紀校規(guī)做起，從講究語言文明做起，從少扔一片紙屑、多撿一塊果皮做起，從各方面嚴格要求自己，做一個舉止文明的好學生。希望所有師生都能培養(yǎng)“大愛”：愛祖國，忠貞不渝；愛學校，細致入微；愛學習，勤奮有法；愛他人，寬容合作；愛自己，樂觀負責；愛老師，文明禮貌；愛長輩，尊敬孝順；愛同學，友好相處；愛公物，勤儉節(jié)約；愛集體，勤儉節(jié)約；愛社會，遵守規(guī)則；愛生命，自尊自強。做一個樂于助人、有益于社會文明發(fā)展的人，做一個體魄健壯、情趣高尚的人，做一個抱負遠大、意志堅毅的人，做一個盡孝有能、報國有才的人。
    3、常思肩頭之責，永存自信之心。每一個同學都應常常想想自己的使命，父母、親友的重托以及老師的期盼，鍥而不舍、勤奮學習，發(fā)揚拼搏精神，做學習的主人，做命運的主人，戰(zhàn)勝學習道路上遇到的種種困難，做一個有著鋼鐵般意志的“真心英雄”。要知道，困難是人生中不可缺少的一部分，困難是磨練個人意志的試金石，如何面對困難的態(tài)度決定著一個人是成功還是失敗的最終結局。一個人暫時的失敗并不可怕，可怕的是失去對自己的信心，請同學們記?。核崽鹂嗬倍加袪I養(yǎng)，成功和失敗都是收獲。
    輝煌凝眾志，重任催奮進。老師們，同學們，讓我們攜起手來，用我們的努力，用我們的智慧，用我們的愛心，用我們堅定的信念和頑強的意志，去共同創(chuàng)造石門五中更加輝煌燦爛的明天！
    謝謝大家！
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻！
    （一）增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
    （二）加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際情況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的`需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。
    6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗
    （三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
    隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
    3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
    省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。
    4、做好檔案管理工作。
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    2016培訓學校工作計劃
    計劃一：一、指導思想
    以上級有關文件精神為依據(jù)，立足教育改革和發(fā)展的需要，以教師為主體，以解決在課程實施過程中，教師所面對的各種具體問題為對象，結合我校發(fā)展規(guī)劃和教師工作目標考核實施辦法，把立足點定位在充分利用本校特色、資源上，在主管部門的指導下，注重搞好三個結合：一是與課堂教學改革、教學創(chuàng)新相結合；二是與提高教育教學質(zhì)量相結合；三是與提升教師整體素質(zhì)相結合。同時充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢，培養(yǎng)全體教師實施新課程的能力和教育創(chuàng)新的能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力建設一支充滿創(chuàng)新活力、適應人才培養(yǎng)需要的教師隊伍。二、基本要求 1、健全制度完善機制
    開展一次優(yōu)秀教科研先進個人評比活動。落實教科研活動考核制度。教務處每學期舉行各項活動，要求教師積極參與活動，并嚴格執(zhí)行考核制度。
    2、提高認識，加強培訓
    校本培訓就是以教師為主體，以解決在課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，有專業(yè)理論人員共同參與的一種教研活動方式，所以為了讓校本教研順利開展，首先得讓教師們了解有關理論知識的操作方法等。學期開學初，在教師大會中學習上級有關校本培訓文件精神，還召集各年級組長培訓并部署任務；盡量讓的教師參加聽課、評課活動，并分學科進行專題講座，結合課堂教學實際，對圍繞教學改革和教學創(chuàng)新，進行的校本研究的精髓，作深入淺出的解讀。為了造就一支專業(yè)精湛、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍，學校聘請外校各科名師進行“一對一”活動，這一活動也是我們學校特色的校本培訓內(nèi)容和項目。三、工作要點
    1、校務會專題研究校本培訓工作，設立校本培訓組織機構和專人負責，其中校長為校本培訓第一負責任人。
    2、建立配套的校本培訓管理制度，完善激勵機制和各項考勤記錄表。3、為各年級組、備課組訂閱了足量的專業(yè)報紙、雜志、書籍供教師學習和交流。
    4、激勵教師積極參與校本教科研活動，同時調(diào)動教師積極性，組織六次各科集體備課活動，撰寫評課稿，進行展示評獎活動。
    5、開展德育工作、教育科研、信息技術、心理健康等四次專題培訓，嚴格執(zhí)行考勤制度。
    6、聘請各科名師進行“一對一”活動。四、校本教研培訓活動工作安排表........說明
    由于實際情況，我校xx年度下學期特色教研活動---名師“一對一”活動的時間無法確定，故時間只能將另定。計劃二：一、指導思想：
    在市教育局的領導下，以“三個代表”、“三個面向”為指導思想，以創(chuàng)“一流學校”為目標，以學生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規(guī)范化、教學技術現(xiàn)代化、學校環(huán)境生態(tài)化、學生管理自主化”。
    二、學校定位：
    中小學生基礎教育培訓及特長培訓。三、辦學理念：
    確立創(chuàng)辦特色培訓學校的工作思路，拓展非義務教育，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本，科研興校，幼教、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學理念和“讓少兒成才，讓家長放心，讓人民滿意，樹文明新風，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標，辦成一所以管理規(guī)范科學，教學手段先進，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓學校。四、主要措施：
    (一)加強學校領導班子建設，構建一個“思想素質(zhì)高、管理能力強的”領導集體
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    幼兒教育工作是一份神圣的職業(yè)。在一個冬去春來的季節(jié)里，我為自己的教育事業(yè)而默默奮斗著，為迎接xx年的到來，我的幼兒園個人工作計劃也同樣詳細具體。
    幼兒教育事業(yè)是我一直的追求，我喜歡和天真爛漫的孩子溝通，喜歡跟他們做游戲，喜歡這些可愛的孩子們在我所講的故事里歡呼，從而達到和幼兒成為好朋友，開發(fā)幼兒的腦力發(fā)育。我的愿望實現(xiàn)并得到了升華，通過努力，我現(xiàn)在已經(jīng)是幼兒園的管理者了。為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì)，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，xx年幼兒園個人工作計劃
    一．加強教育教學理論學習，提高個人的教學質(zhì)量，加強幼兒園班主任工作計劃的實行。使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。
    二．加強思想業(yè)務學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規(guī)范言行，加強精神建設，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。
    三．認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閑談，避免意外事故發(fā)生。
    四．做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。
    五．培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。
    六．抓好教育教學工作，提高教學質(zhì)量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班
    幼兒實際、切實可行的教育教學工作。注重幼兒的思想品德教育，做到正面教育，教育教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用普通話，積極開展教研活動，在改革創(chuàng)新方面有所建樹。
    七．在新生開學前做好家訪工作，并做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。
    八．在備課中，積極與其他教師共同研究，全面合作，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質(zhì)量。
    九．以上是我的個人工作計劃。總之，我會在教學工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    根據(jù)《名校長領航班培養(yǎng)管理辦法》和上級領導關于校長工作室建設要求，結合具體實際，特制訂朱__校長工作室工作計劃。
    一、指導思想
    以建立學習共同體為目標，以學校的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎，以科研課題為切入口，充分發(fā)揮名校長的示范、引領和指導作用，發(fā)揮工作室成員間的團結合作，努力提升校長的辦學能力和促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
    二、工作室目標
    工作室成員在主持人朱__校長的指導和幫助下，認真學習辦學理念、辦學特色、人格魅力、管理藝術等優(yōu)秀校長應具備的綜合素質(zhì)，共同探討研究在學校管理與發(fā)展方面的實際問題，尋求最佳解決方案，力爭使工作成員在學校管理水平和個人的綜合素質(zhì)上有所提高，為成員們從事學校管理工作打下系統(tǒng)扎實的理論基礎和實踐認知。
    三、工作室研究內(nèi)容
    朱__校長工作室的主要研究內(nèi)容為“全人格教育多元化發(fā)展”及“核心基礎，思維課堂”的實踐研究。
    在學校核心發(fā)展力方面，主要研究內(nèi)容是：1.學校的文化力研究;2.學校的管理力研究;3學校的學習力研究;4.學校的創(chuàng)新力研究。
    在校長領導力方面，主要研究內(nèi)容是：1.校長戰(zhàn)略性謀劃能力研究;2.校長組織、支配和協(xié)調(diào)能力研究;3.校長洞察、決策和執(zhí)行能力研究;4.校長人格魅力研究。
    四、工作室活動內(nèi)容
    1、活動內(nèi)容定位：向?qū)＜覍W習，向前輩學經(jīng)驗，向校長學理念，向同行學實踐，力爭使成員們的工作實踐提升為理論智慧。
    2、主要活動方式：案例研討、課題研究、學習交流、主題報告、專題講座、專題研討、校際交流、成果交流、參觀考察、考核評估等。
    在朱__校長的引領和幫助下，共同學習，交流反思，不斷提升工作室成員的教育思想、辦學理念、領導策略和領導藝術，提升領導力，通過構建學校核心發(fā)展力，實現(xiàn)學校、教師和學生三者和諧的、可持續(xù)的和健康的發(fā)展。以主題報告、專題講座等形式，進一步提升工作室成員應具備的人品修養(yǎng)，包括政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和工作作風等。結合工作室成員情況，針對管理中的不同層面，針對成員各自學校發(fā)展狀況，進行專題研討、校際交流、案例分析等，進一步鍛煉成員的領導力以及所學習的管理理論、教育法規(guī)等。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    一、以教師成長為本，繼續(xù)做好師徒結對工作，融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量，打造有執(zhí)行力，共同成長的教師隊伍。
    1、新入職教師：新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞臺。
    2、現(xiàn)在職教師：結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比，對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結匯總，形成經(jīng)驗學習材料，大家取長補短。
    3、管理人員：做好總結，分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。
    二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務。
    2、老生：各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃，有針對性措施。并要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平臺。
    三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。
    四、做好環(huán)境創(chuàng)設，打造高雅的育人環(huán)境。
    1、暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造，創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
    2、區(qū)域環(huán)境建設：各班要創(chuàng)建自己的特色，以幼兒參與為主，培養(yǎng)幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。
    3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學習和分享的心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發(fā)展為基礎，共同培育幼兒。
    五、繼續(xù)做好后勤服務：控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創(chuàng)新。
    六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標，建立區(qū)域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學前教育學位。
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    一、指導思想
    本人將在魏文琴主任的引領下，以工作室研修計劃為指導，認真學習教育理論和先進的教學經(jīng)驗，努力提升自身教育教學能力和教學研究素質(zhì)。
    二、個人工作目標
    1、加強教育教學理論學習，不斷提升自身素質(zhì)，促進專業(yè)成長。
    2、踏實工作，深入研究，發(fā)揮示范、引領和輻射作用。
    3、積極探索小學語文教學中存在的問題及解決策略，推進小學語文教學改革與發(fā)展。
    三、主要工作及措施
    1、學習工作室方案，明確“工作室”的研究目標和研究內(nèi)容，加強與工作室成員的溝通與交流，打造學習共同體。
    2、根據(jù)工作室工作主旨與規(guī)劃，擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃，明確整體工作目標和各研究階段工作目標。
    3、加強業(yè)務理論學習。認真研讀《課程標準》及各類教育教學雜志，撰寫不少于10000字的讀書筆記和心得。
    4、積極承擔公開課和專題講座。今年承擔校級以上公開課4節(jié)，承擔市級以上專題講座1次。
    5、參加輔導青年教師活動：聽課、座談、評析。
    6、開展課題研究。除了完成工作室課題《小學語文生活化》的研究任務外，還要做好個人課題《小學生學習負擔現(xiàn)狀及減負增效措施研究》研究工作。
    7、認真撰寫教學論文、教學設計、案例反思、教育敘事、教育隨筆等，制作微課2節(jié)。
    8、積極參加“名師工作室”組織的各種教研活動，爭取鍛煉機會，在實踐中不斷提高自己的教學能力。
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    總結過去，立足現(xiàn)在，眺望將來。去年的`工作目標我們已經(jīng)基本實現(xiàn)。本年度開始，我們又提出了新的工作目標。即在未來的三年，我們要努力實現(xiàn)德育工作目標化；學校管理模式化；教師整體素質(zhì)專業(yè)化；教學設施現(xiàn)代化；學生素質(zhì)全面發(fā)展＋特長化；教研成果實用化；各項活動固定多樣化。努力使我校成為一所名副其實的區(qū)性“示范學?！薄Ｒ虼?，本人將會在上級的正確領導和關心下，在本校全體教師的支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合學校新的規(guī)劃，切實制訂好學年工作計劃，并組織人力、物力和財力認真實施。履行校長職責，依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務。使簪花村完小各方各面的工作在今后又取得長足的發(fā)展下面。
    具體工作計劃如下：
    1、努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律于、敬業(yè)愛崗、師德優(yōu)良的師資隊伍，是我們不懈的追求。因此在師德建設方面。把教師的職業(yè)道德建設做為一項重要工作來抓。經(jīng)常組織教師學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八大的精神，學習《楚雄州教職工七條禁林令》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及通過創(chuàng)設良好向上的工作氛圍等，不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風范，為學校完成本年度的各項工作計劃提供有力的保證。
    2、做好學生德育工作。學校始終把學生德育工作放在重要位置。本學年，主要是抓學生“五小”教育，抓禮儀教育，抓“三個好”（在校做好學生、在家庭做好孩子、在社會做好少年）教育；抓“三個習慣”（養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣）教育。通過開展一系列、不同形式的活動，學生良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成、做合格小公民意識等進一步提高。使師生精神面貌進一步改觀，良好的校風、教風、學風得到進一步形成。
    教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質(zhì)量。
    1、認真做好教學常規(guī)工作。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，嚴格執(zhí)行《小學管理規(guī)程》，教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、學校資料檔案等，除了定期進行檢查之外，還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業(yè)批改情況的力度，做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力，使老師踏實做好教學常規(guī)工作，為完成本學年的教學任務打下良好的基礎。
    2、通過加強學習、提高教師的教學理念。教師的教學理念直接影響著教師的教學質(zhì)量，因此，特別注重不斷改變教師的教學觀念和提高他們的教學理論水平。把每周一下午第二節(jié)至第三節(jié)固定為各教研組學習活動時間。內(nèi)容有：專題講座、理論學習、觀看優(yōu)秀課例談體會、開公開課或探索課、說課訓練、集體備課、經(jīng)驗交流座談會等。我們還通過各種活動形式和訂征各種報刊雜志（對應學科人手一冊），供教師學習等，使教師摒棄傳統(tǒng)地教學方法，逐步更新教學觀念，改進教學方法，為提高教學質(zhì)量夯實了基礎。
    3、堅持以研促教、提高課堂效益。繼續(xù)開展群眾性的教研活動，把培養(yǎng)學生“自主學習、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”做為試驗的專題，并努力把專題試驗形成科研成果。在教研專題試驗探索過程中，鼓勵青年骨干教師大膽進行探索，如課堂“合作學習”的探究等。在開展教學改革過程中，要經(jīng)常到課堂聽課，同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。
    4、開展各項活動提高教師綜合素質(zhì)。要求青年教師每學期，必須在各教研組開一節(jié)以上的匯報課；通過開展定期與隨機的教學常規(guī)檢查；通過舉行教師說課比賽、朗誦比賽，論文、優(yōu)秀案例評比；通過對青年教師基本功過“五關”（備課、說課、上課、評課、操作）驗收，來提高了教師的綜合素質(zhì)，同時使一些青年教師脫穎而出。
    5、認真上好各學科課程，積極開展各項課外活動和比賽，提高學生綜合素質(zhì)。本學年，我們除了上好各學科課程之外，第二學期4—5年級每周還增加二節(jié)電腦課。在活動方面，我校還通過開展了一、二年級學生古詩朗誦比賽、3—6年級學生閱讀比賽，1—5年級硬筆書寫比賽及數(shù)學口算、應用題比賽，舉行慶“六一”文藝活動即廣播操比賽；通過辦好假日校內(nèi)活動等。既要豐富學生的學校生活、又要提高學生的綜合素質(zhì)，促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展。
    具體做到五個落實。
    1、落實課程計劃與足夠的運動鍛煉（包括兩課兩操兩活動）；
    2、落實環(huán)境衛(wèi)生地段包干責任制；
    3、落實分管人員逐日檢查校園衛(wèi)生；
    4、落實“三文明”評比工作（即文明班級、文明宿舍、文明學生）；
    5、落實配合上級做好健康檢查、疾病預防等宣傳教育工作。在做好以上工作的同時，我們還要積極開展各項活動，如舉行全校廣播操比賽、校運會，不斷推動學校的體衛(wèi)工作，培養(yǎng)學生環(huán)保意識。
    少先隊工作，是學校重要的組成部分。做到每學期有計劃、工作活動安排。注意發(fā)揮優(yōu)秀少先隊員的積極帶頭作用，為學校營造一種團結向上氛圍。做到獎優(yōu)懲劣，培養(yǎng)“社會主義榮辱觀”，構建和諧校園。
    1、重視師資隊伍建設，鼓勵全員培訓，參加繼續(xù)教育，信息教育培訓，自修，進修。
    2、重視學校安全防護設施建設。進一步完善教室、宿舍、門房等安全防護設施。
    3、重視弱勢群體，努力解決困難學生入學問題和病困學生的資助。 本學年，要確保部分家庭困難的學生不輟學，及時解決困難學生的入學問題，保證了學校入學率達到上級要求。
    4、召開兩次學生家長會議，一方面向家長通報學校各項工作情況，另一方面讓家長對學校提出不足的地方與今后發(fā)展的建議。
    5、認真做好校務公開工作。按上級的要求做到財務中各項收支情況公開，學校評優(yōu)、報優(yōu)公開，教師福利、獎金分配公開，教職工的計生管理公開。
    6、及力完善校舍及教學硬件建設。使我校的校舍建設與教學硬件建設有明顯改觀。
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    新學期、新氣象、新起點、新追求，努力開創(chuàng)新局面。為進一步規(guī)范辦學行為，細化常規(guī)管理，深化課程改革，充實德育特色，提高教育教學質(zhì)量，提升辦學水平和辦學效益，特制定此計劃。
    （一）工作思路
    1、推進制度的實施和完善
    為了適應學校新發(fā)展、新要求。20xx年秋季，在廣泛征求民意的基礎上，學校制定了一套新制度。這對學校未來發(fā)展至關重要。本學期學校工作的重點之一，就制度的推行、實施和完善，要求相關部門和人員，深刻體會，熟悉內(nèi)容，把握細節(jié)，制定出相應的配套實施方案，確保新制度的推行、貫徹落實和完善。以規(guī)范制度建設為抓手，進一步規(guī)范辦學行為。
    2、發(fā)揮省級示范學校的示范作用
    作為福建省示范初中校，要充分挖掘示范學校的內(nèi)涵，真正在課改、教研、教育教學、素質(zhì)教育以及規(guī)范辦學行為等方面，發(fā)揮示范性作用。以示范作用的發(fā)揮，提升辦學水平。
    3、打造學習型團隊
    從兩個方面入手，提升教師隊伍整體素質(zhì)。一是提倡與時俱進講學習，營造書香校園，打造學習型團隊。二是加大培訓力度，包括校本培訓和外出經(jīng)驗交流。通過學習與培訓，更新教育觀念，提升隊伍專業(yè)素質(zhì)。以隊伍整體素質(zhì)的提升，促進教育教學質(zhì)量的提高。
    4、重樹南區(qū)在社會上的良好信譽。
    通過與學生家長、社區(qū)和共建單位的良性互動，挖掘德育資源，做好宣傳工作，形成德育大環(huán)境，通過提升隊伍素質(zhì)、辦學水平和教育教學質(zhì)量，重樹南區(qū)在社會上的良好信譽，努力把南區(qū)辦成領導放心、群眾信任、人人向往的省級示范學校。
    （二）奮斗目標
    1、創(chuàng)建目標
    在xx市文明學校的基礎上，申報福建省文明學校。同時創(chuàng)建：全國雙擁模范單位、先進教育工會、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)安創(chuàng)衛(wèi)先進、辦事公開示范單位、“五四”紅旗團隊等。
    2、管理效益
    進一步優(yōu)化育人環(huán)境，進一步改善辦學條件。規(guī)范辦學、依法治校。安全無事故，環(huán)境常清潔，部門高效益，勤儉成風尚。營造團結、互信、融洽、和諧、催人奮進的校園文化氛圍。
    3、教學成績
    中考要有新突破，統(tǒng)考成績要名列xx市前茅，絕大多數(shù)成績都有不同層次的進步。學科競賽，以點帶面，爭取大面積豐收。
    （一）進一步規(guī)范師德建設
    1、尊重、理解教師，緩解教師的精神壓力，注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習，更新觀念，提高素質(zhì)，樹立正確的學生觀、質(zhì)量觀和教育觀，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生，造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生，杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。
    2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論，師德論壇、師德反思、師德事跡報告會，師德標兵評選，觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動，提升全體教師教書育人藝術。
    3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師、促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉變。
    4、嚴格師德考評制度，健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案，將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容，同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤，對嚴重違反師德造成惡劣影響的，按有關法律法規(guī)嚴肅處理，并實行一票否決制。
    （二）進一步深化教師隊伍建設
    1、繼續(xù)抓好“名師工程”，骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為教師專業(yè)成長搭建平臺。
    2、以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程，學校將建立老師培訓檔案，邀請有關專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。
    校長對今年的工作計劃 校長對今年的工作計劃怎么樣修改病句篇
    尊敬的各位老師、親愛的同學們:
    大家早上好!
    一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。滿懷著喜悅的心情，懷揣著美好的希望，我們又迎來了一個新的學期。
    親愛的同學們，當新學期的音樂鈴聲清脆地響起，當嶄新的課本一頁頁翻開，你做好準備了嗎?今天是本學期的第一次國旗下講話，我代表學校向同學們提出新學期的希望和要求。
    一：做一個講文明、懂禮儀的好學生。文明就是遇到師長、同學時的主動問好；是上下樓梯時的謙讓；是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動；是對學校公共財物的愛護……一個講文明的學生才有一顆潔凈的心；一個懂禮貌的學生，才會從知識中升華做人的道理。
    二：做一個健康快樂的學生。健康就是擁有良好的體魄和良好的心理素質(zhì)。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。小學階段我們要掌握基本的生活技能，培養(yǎng)健康的審美情趣，發(fā)展特長，特別希望同學們要積極參與運動，強健體魄，為將來的發(fā)展打下良好的基礎。
    三：做一個善于合作的學生。在校園里什么是合作呢?就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛(wèi)生，一起合作幫助了某個同學，一起合作完成了老師布置的任務……希望同學們在合作中，學會樂于助人、虛心請教、團結友善、平等待人。
    四：做一個銳意進取的學生。我們要不斷地努力，用頑強的意志，堅持不懈地學習。不管你的基礎如何，只要你持之以恒地努力，就一定會取得進步，獲得成功。
    老師們、同學們，新的學期，我們有無限憧憬。千帆競發(fā)，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。站在新的起點，我們將一如既往，以求實為詞，以勤奮為曲，譜寫積極昂揚的奮進之歌！