初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新

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    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇一)
    ??職責(zé):
    ??1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理;
    ??2、處理一般納稅人、小規(guī)模以及日常賬務(wù);
    ??3、對(duì)客戶財(cái)稅問題給予專業(yè)的回復(fù)
    ??4、熟悉行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策
    ??5、完善稅務(wù)體系,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,制定相關(guān)稅務(wù)制度
    ??任職資格:
    ??1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,
    ??2、至少3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)等相關(guān)法律及專業(yè)知識(shí)
    ??3、掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)
    ??4、熟練掌握ERP系統(tǒng)及用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇二)
    ??1、審核原始憑證及記賬憑證,審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性并確保會(huì)計(jì)處理能正確、及時(shí)、完整地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;
    ??2、按時(shí)收集各公司月/年度報(bào)表,編制調(diào)整分錄,及時(shí)準(zhǔn)確出具合并報(bào)表,跟進(jìn)核對(duì)及披露關(guān)聯(lián)往來;
    ??3、及時(shí)準(zhǔn)確地出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告,給管理層提供有參考價(jià)值的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
    ??4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司稅務(wù)申報(bào)、繳納,年度匯算清繳;
    ??5、辦理各種稅務(wù)登記、變更、注銷,稅種核定,月度抄報(bào)稅,辦理稅務(wù)年檢,協(xié)助稅務(wù)調(diào)查及維護(hù)與稅局的工作關(guān)系;
    ??6、參與新公司交易模式評(píng)估,參與稅務(wù)預(yù)算及籌劃;
    ??7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇三)
    ??1、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核;
    ??2、費(fèi)用憑證錄入、打印與裝訂;
    ??3、月度結(jié)賬;
    ??4、月度費(fèi)用報(bào)表編制與提報(bào);
    ??5、費(fèi)用分析報(bào)告編制;
    ??6、費(fèi)用預(yù)算管控;
    ??7、費(fèi)用管理制度完善更新;
    ??8、固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置、銷售、維修、投資、報(bào)廢、折舊和盤點(diǎn)等的核算、憑證錄入與管理;
    ??9、研發(fā)支出按部門和項(xiàng)目核算。
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇四)
    ??1、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。
    ??2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。
    ??3、負(fù)責(zé)總賬—固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
    ??4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì),。
    ??5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
    ??6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
    ??7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
    ??8、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
    ??9、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的.原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
    ??10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇五)
    ??一.協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控
    ??1.依行銷策略,訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
    ??2.主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則
    ??3.協(xié)助構(gòu)建行銷費(fèi)用系統(tǒng)工具,設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
    ??4.依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則,審核AP費(fèi)用作業(yè)
    ??5.協(xié)助行銷功能,對(duì)促銷方案的效益評(píng)估
    ??6.行銷合同審查及管理
    ??7.每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤
    ??二.行銷政策宣導(dǎo)及促銷方案的測(cè)算
    ??1.了解行銷政策,協(xié)助行銷策略的預(yù)測(cè)與分析
    ??2.協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng),設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
    ??3.促銷政策的執(zhí)行結(jié)果評(píng)估及反饋
    ??三.制度及內(nèi)部檢核
    ??1.協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
    ??2.對(duì)其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo).培訓(xùn)
    ??四.協(xié)助主管其他工作
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇六)
    ??1、及時(shí)準(zhǔn)確的錄入非貿(mào)易相關(guān)的銀行收款,付款,轉(zhuǎn)款以及結(jié)匯和資金池的憑證;
    ??2、月末及時(shí)以及準(zhǔn)確的完成計(jì)提、攤銷,工資入賬,成本分?jǐn)偟裙ぷ?
    ??3、月末計(jì)提固定資本折舊,并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提無形資產(chǎn)攤銷,編制相關(guān)憑證;
    ??4、編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表,HFM報(bào)表,并在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)提交;
    ??5、每月完成銀行余額調(diào)節(jié)表和BS賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋和跟蹤賬齡較長(zhǎng)或變動(dòng)較大項(xiàng)目;
    ??6、按集團(tuán)或unit財(cái)務(wù)要求提供分析數(shù)據(jù);
    ??7、積極參與和配合財(cái)務(wù)共享中心的工作流程持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)部控制持續(xù)加強(qiáng),以提高服務(wù)質(zhì)量;
    ??8、積極配合內(nèi)外部審計(jì)。
    初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么2022最新(篇七)
    ??崗位職責(zé):
    ??1、負(fù)責(zé)初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試相關(guān)科目的教學(xué)工作;
    ??2、完成產(chǎn)品課程設(shè)計(jì)和課件研發(fā);
    ??3、進(jìn)行學(xué)員的輔導(dǎo)和答疑,對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),保障教學(xué)任務(wù)的完成;
    ??4、對(duì)歷屆真題進(jìn)行考點(diǎn)提煉和整理,維護(hù)題庫和資料的更新;
    ??5、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)問題及時(shí)總結(jié)、歸納,配合運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門的工作;
    ??6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    ??任職要求:
    ??1、全日制統(tǒng)招本科(985、211)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士?jī)?yōu)先,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
    ??2、富有渲染力和親和力,具有良好的演講能力和臺(tái)風(fēng);
    ??3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)知識(shí)的駕馭和應(yīng)變能力強(qiáng);
    ??4、具有良好的文字表達(dá)和課件制作能力,并善于分析總結(jié);
    ??5、對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),必要時(shí)期能夠承受一定的工作壓力;
    ??6、能熟練使用office辦公軟件;
    ??7、做過校級(jí)、院級(jí)學(xué)生會(huì)干部、參加過校級(jí)及以上演講比賽、參加省市級(jí)及以上規(guī)模的競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)?wù)?優(yōu)先錄用。
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