班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)

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    ??鐘聲敲過,即將迎來新的學期,按照學校的指示,新學期的教學計劃需要做好。教學計劃寫好了之后,新學期的教學才有期待!什么樣的教學計劃比較高質(zhì)量?小編為你推薦《班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)》,希望您喜歡。
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇一)
    ??因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。
    ??一、明確班主任的工作職責
    ??1、 努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。
    ??2、 引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
    ??3、 關(guān)心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
    ??4、 組織學生參加社會實踐和公益勞動。
    ??5、 關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
    ??6、 協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
    ??7、 建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
    ??8、 學期結(jié)束時,組織學生做好個人總結(jié),進行操行初評,學年對學生進行操行等級評定,對其行為作出做出評語。
    ??二、 熱愛學生,深入了解學生情況
    ??要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。
    ??三、 實施班級管理,形成良好的班風
    ??1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。
    ??2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
    ??3、選好、用好干部。班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。
    ??4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。
    ??5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應(yīng)建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。
    ??6、加強班級文化建設(shè)班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
    ??(1)環(huán)境的潛移默化入學之初,可開展“我愛我班”活動,開辟各項專欄,如“好人好事”,“評比活動”,“優(yōu)秀作業(yè)”等。
    ??(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法??膳e行“樹立職業(yè)理想,做一名合格中專生“為主題的班會,通過問答,搶答和座談等形式,引導學生樹立個人目標,同時通過討論,使學生個人目標和班級目標統(tǒng)一起來。
    ??四、 做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    ??做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。
    ??五、 管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。
    ??一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。二年級學生思想開始變得復雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態(tài)度,鼓勵他們提高學習成績。三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)三者關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。
    ??六、 班主任要做好班級工作,要以身作則。
    ??用自己的模范行為去影響和教育學生,在實際工作中樹立自己的威信。班主任必須做到:言必行,行必果,言傳身教。班主任既是全班組織、領(lǐng)導者,又是班集體的一員,這樣在學生中就會有很高威儀,工作也容易開展。
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇二)
    ??我們帶著信心、帶著希望,豪邁地踏進了新學期,在新的氣息里,我們應(yīng)當在不斷總結(jié)過去的基礎(chǔ)上力爭新的進步。就班主任工作而言,也應(yīng)當與時俱進,推陳出新,更新觀念,更好的服務(wù)于教育教學,現(xiàn)就班級具體情況擬定班主任工作計劃:
    ??一、指導思想
    ??以學校工作計劃為準繩,以教書育人為宗旨,以適應(yīng)素質(zhì)教育,提高學生各方面素質(zhì)、能力為前提,做好教育教學的協(xié)調(diào)工作,抓好班級管理,努力探索班主任管理方式,做好學生與任課教師的橋梁。
    ??二、班級情況簡析
    ??本班共有77人,其中男生37人,女生40人。絕大多數(shù)學生組織紀律性較強,但也有幾個調(diào)皮不聽話的學生,表現(xiàn)為不求上進,紀律性較差,這都需要班主任老師去正確引導教育。本班學生成績在全年級還算可以,歷次學生競賽均能取得好名次。為了更切實抓好班級管理,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)能力,使其更全面發(fā)展,針對不同學生的個性特點積極采取新的、更多的教育方法。
    ??三、任務(wù)目標
    ??1、做好學生入學前的政治思想教育,教育學生熱愛讀書,熱愛學校,關(guān)心自己,把書讀好。
    ??2、找每個學生交心,分別了解、掌握他們各自的家庭現(xiàn)狀、經(jīng)濟來源、各自心態(tài)等方面情況。
    ??3、摸清每位學生的各自個性、特長、愛好,使其個性發(fā)展為共性,使他們懂得如何熱愛、關(guān)心班集體,并與班集體的榮與辱共患存。
    ??4、認真選好學生干部,大膽啟用有膽量、有能力、有特長的學生做班干部,協(xié)助班主任管理好本班日常工作及事務(wù)。
    ??5、積極開展豐富多彩的課外活動,活躍本班文娛生活,定期出好班刊。
    ??6、鼓勵學生積極參加學校舉辦的一切活動,為本班爭光。
    ??四、工作重點
    ??1、抓好班紀班風,掀起學習新高潮。
    ??2、做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作。
    ??五、主要措施
    ??1、加強學生思想道德教育,增強使命感,對學生加強必要的思想道德教育,讓學生增強使命感,這是轉(zhuǎn)變學生思想觀念的一個重要環(huán)節(jié)。教育學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義,嚴格要求學生,使學生懂得學習的重要性,將來成為對社會的有用之材。
    ??2、后進生轉(zhuǎn)化方面培養(yǎng)自信心,樹立必勝信念為了轉(zhuǎn)化后進生,在本班展開“一幫一”的活動,實行結(jié)隊幫助,在業(yè)余活動中,給后進生提供更多展示自己才能的機會,經(jīng)常幫助他們解決生活、學習中的種種困難,使他們轉(zhuǎn)變思想,增強自信心,實現(xiàn)全面的良性轉(zhuǎn)化,讓所有學生共同進步。
    ??3、做好保生留生工作,提高班級鞏固率。進一步協(xié)調(diào)好學生與家長、學校與家庭的關(guān)系,解決好學生經(jīng)濟、思想上的一切困難,從而穩(wěn)定人心,對學生每周進行一次思想政治教育,樹立信心,開展豐富多彩的課外活動,打消他們的厭學情緒,不斷提高班級鞏固率,力爭保持在97%以上。
    ??六、工作月歷一覽表
    ??工作內(nèi)容 時 間 責任
    ??入學前思想教育 9月 班主任
    ??國慶???9月下旬 班干部
    ??找學生談心 10—11月 班主任
    ??活動評批 11月 班干部
    ??后進生轉(zhuǎn)化小結(jié) 12月 班主任
    ??元旦班會 元旦 班干部
    ??放假前思想教育 元旦 班主任
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇三)
    ??班主任工作計劃猶如航海中的燈塔,對新學期班主任工作發(fā)揮著重要指導作用,能夠讓班主任在新學期里有條不紊地開展工作,因此新學期伊始,班主任制定工作計劃就顯得尤為重要。本著對學校負責,對學生負責的態(tài)度。我認真的制定了以下工作計劃,在新學年中實施,希望能夠有效的提高教學水平,學生素質(zhì)。
    ??一、思想情況
    ??1、加強與家長的溝通與交流,爭取做到家校攜手,共同促進學生的健康持續(xù)發(fā)展。
    ??2、班主任應(yīng)該將學生“視如己出”,真正把學生當成自己的孩子一樣,深刻地了解他們并且理解他們。時刻關(guān)注關(guān)心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上,尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調(diào)整好心態(tài),使自己情緒穩(wěn)定,充滿激情、愛心和耐心,熱情專注地投入到工作中去,減少沖動。多與學生私下談心交流,珍惜學生對自己的信任與依賴。
    ??二、工作目標
    ??1.爭取期中考試時,班級總名次靠前。
    ??2.加強班級紀律和衛(wèi)生方面的管理。
    ??3.構(gòu)建班級和諧氛圍,形成勤奮好學,積極向上的班風,為全班學生成績的進步創(chuàng)造良好的條件。
    ??4.搞好班級文化娛樂活動,給學生創(chuàng)造一個良好的溫馨的學習環(huán)境。
    ??5.做好班級后進生的幫扶工作,以先進帶動后進,形成班級總體情況的良性循環(huán)。
    ??三、主要工作
    ??1、新學期前兩周,召開“安全教育,收心教育”班會,對學生進行安全和收心教育,幫助學生盡早從假期的心態(tài)中走出來。
    ??2、按照小組協(xié)作學習的計劃,重新排座位,劃分衛(wèi)生小組,為新學期班級工作的運轉(zhuǎn)開好頭。
    ??3、調(diào)整班委會成員,并且召開班委會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設(shè)計劃,使班委工作正式運作。
    ??4、及時進行班風校紀的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學生的各項管理要求,做好班級量化工作,重申學校各方面的要求,防患未然。
    ??5、加強學生學習方面的要求,重點是加強學生作業(yè)的檢查和督促。
    ??6、加強晚修管理。
    ??7、充分利用課余時間辦好黑板報和組織學生參加活動。
    ??8、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。
    ??9、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結(jié)束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
    ??10、開展心理健康教育,增強學生的心理品質(zhì),擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
    ??同時,班主任不應(yīng)充當班集體的“保姆”,而應(yīng)是班級工作的組織者和引導者。這樣班主任應(yīng)當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴。自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
    ??總之,班主任工作要從思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調(diào)動積極性。希望在全體同學的努力之下,我的班級能在各方面都更上一層樓。
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇四)
    ??本學期我繼續(xù)擔任二(2)班的班主任。為了更好地開展班級工作,結(jié)合我班實際現(xiàn)擬訂本學期如下工作計劃。
    ??[一]指導思想
    ??從學??傮w工作思路和學生思想實際出發(fā),加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質(zhì),努力使自已的班主任工作有一個好的開端。
    ??[二]本班學生基本情況
    ??全班共有學生43人,其中男生26人,女生17人。從整體來說,我班學生活潑可愛,當然也比較好動,管理工作較有難度。女生的學習成績比較優(yōu)秀。
    ??[三]基本措施和做法
    ??1、了解學生思想狀況。
    ??⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與語文課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
    ??⑵不定期檢查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,要及時調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢。
    ??⑶進行家庭訪問。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合
    ??2、抓好班主任的日常工作。
    ??⑴組織好學生參加晨訓和做操。組織學生參加每天早上的晨訓,既是對他們思想上的感化教育,同時也把學校的一些新的動向向?qū)W生進行介紹。組織和指導學生的課間操,是保證小學生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節(jié)奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。
    ??⑵檢查本班學生值日生工作。班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑。父母對孩子溺愛,讓孩子養(yǎng)成很多不良習慣。學校通過班級的值日工作,對他們進行關(guān)心他人,關(guān)心集體,熱愛勞動,培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現(xiàn)實意義。
    ??⑶、組織好放學。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經(jīng)過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控。特別是本班的學生又特別的好動和調(diào)皮,班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。
    ??3、組織和培養(yǎng)班集體。
    ??班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。
    ??⑴確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
    ??共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎(chǔ)上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標,一個奮斗目標的實現(xiàn),就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
    ??⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。
    ??開學之初,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領(lǐng)導,又能被領(lǐng)導的適應(yīng)能力。
    ??4、做好個別學生的教育工作。
    ??班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。
    ??總之,我將盡自己最大的努力,使整個班級朝著健康的方向發(fā)展,形成一個團結(jié)守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體,爭做最美莊小人。
    ??[五]班級活動安排(與大隊部同步)
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇五)
    ??新學期開始了,根據(jù)本學期學校的工作計劃,針對上學期班主任工作中存在的問題和本學期的工作特點,結(jié)合本班實際情況,以實現(xiàn)教育教學管理目標為宗旨,我制定本學期班主任工作計劃:
    ??一、在日常管理方面:
    ??1、做到每月至少進一次學生宿舍,了解學生宿舍衛(wèi)生,日常生活方面等等問題。督促學生做好宿舍衛(wèi)生,安全工作,并實行宿舍長責任制管理模式。評選班級優(yōu)秀宿舍,在各宿舍中起到積極帶頭的作用,帶領(lǐng)班級宿舍共同進步,共創(chuàng)5S宿舍。
    ??2、經(jīng)常與學生交流,定期讓班長匯報班級各項情況,不定期找不同同學聊天,了解班級學生最近情況,積極主動了解學生輿論和思想動態(tài),了解學生學習,生活方面的存在的一些問題,力求早發(fā)現(xiàn),早解決。
    ??3、及時完成上級安排的各項任務(wù),對每一個任務(wù)都要進行深入總結(jié),發(fā)現(xiàn)有點,繼續(xù)保持,找出缺點,及時改正。進一步提高工作效率,做好各項工作材料及時上報,不拖拉,不落后。
    ??二、學生干部隊伍建設(shè)方面:
    ??1、關(guān)心學生黨建工作,進一步提高班內(nèi)同學思想層次,發(fā)展表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,讓他們在班級內(nèi)部起到積極良好的帶頭作用。我班現(xiàn)已有預備黨員一名,在本學期內(nèi)爭取再發(fā)展3到4名預備黨員,4到5名入黨積極分子。
    ??2、鼓勵學生積極參加學生會等學生團體活動,增強學生團結(jié)集體,組織活動的能力,同時為學校,為社會做貢獻。并且爭取在團體活動工作中取得良好的成績。我班現(xiàn)已有軟服學院網(wǎng)服系學生會主席一名,文藝部長一名。同時鼓勵班級學生積極開展班內(nèi)活動,提高班級凝聚力,促進班內(nèi)學生之間交流。
    ??三、班級特色活動方面:
    ??1、針對社會時事,積極開展主題班會。促進學生了解國家,國際大事,提高學生對于社會的關(guān)注度,了解社會實時動態(tài)。針對學校,班級時事,積極開展討論會,了解學生對身邊發(fā)生的事情的看法,加強學生之間的交流,促進學生之間看待問題方法的相互學習。
    ??2、針對國家大事,社會時事,特殊節(jié)日,積極開展特色團日活動。特色團日活動,要讓班級每一個學生都能夠投入其中,各司其職,讓學生發(fā)現(xiàn)自我價值之所在。進一步提高班內(nèi)學生思想水平,爭取帶動學校中其他班級學生,最好在社會上做出影響。同時起到團結(jié)班集體,增強班級凝聚力的作用。
    ??有計劃才能做好事,有計劃的班主任才能管理好班級,新的學期已然開始,計劃已經(jīng)制定,就要按照計劃執(zhí)行,爭取在和學生的努力下共下創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
    班主任工作設(shè)想及目標(精選6篇)(篇六)
    ??中專職業(yè)學校的教學工作和??频囊粯又匾?,作為一名中專職業(yè)學校的班主任,為了讓班級的學習成績有所提升,我一直在努力的工作。
    ??中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。
    ??一、提高知識,明確職責,加強責任感。
    ??班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。
    ??因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。
    ??1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結(jié)友愛的集體。
    ??2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。
    ??3、關(guān)心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
    ??4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
    ??5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。
    ??6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
    ??7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
    ??二、熱愛學生,深入了解學生情況。
    ??要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
    ??如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。
    ??三、實施班級管理,形成良好的班風。
    ??1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
    ??根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。
    ??2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結(jié)友愛的班集體。
    ??班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
    ??3、選好、用好干部。
    ??班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力。
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