選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么呢?同學(xué)們有過了解嗎，沒有的話，快來小編這里看看。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么呢”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么呢
1、報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3、選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
4、培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
6、發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。
拓展閱讀：選調(diào)生和公務(wù)員哪個好一些
選調(diào)生比公務(wù)員好一些，選調(diào)生是公務(wù)員的一種，選調(diào)條件會更高一些，叫選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作，區(qū)別是選調(diào)生是先定人再定崗而考普通公務(wù)員是先定崗再定人!選調(diào)生要先到基層鎮(zhèn)村鍛煉，不同省份鍛煉時限不一。
跟公務(wù)員相比，“組織”知道有你這么個人，同等條件下稍微優(yōu)先點兒提拔，多年過后選調(diào)生群體中在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的比例終究要比普通公務(wù)員群體高一些。
組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。叫“公務(wù)員”。
選調(diào)生優(yōu)勢
1、可跨省報考
選調(diào)生是各省單獨組織招考，考試時間不一樣，只要符合條件可跨省多次報考。
2、晉升途徑廣
選調(diào)生的晉升之路可以參加遴選來實現(xiàn)。
3、提拔速度快
本科畢業(yè)定科員，碩研定副科(級別，不是職務(wù))，博研定正科。
4、工資定級快
大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年，工資定級快一年。
5、報考競爭比例小
由于選調(diào)生報考要求比國考、省考門檻高，所以符合報考條件的人有限，平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1。
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