放眼那些奔波在生命第一線的白衣天使們，護士節(jié)就要到了，祝他們節(jié)日快樂！下面是由出國留學網編輯為大家整理的“2022護士節(jié)致辭感恩（熱門）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022護士節(jié)致辭感恩(篇一)
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助！
在現代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的.服務，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質，也成就完美。作為病區(qū)護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現服務中的薄弱環(huán)節(jié)，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質，高效的護理服務。
好的護理管理質量離不開優(yōu)秀的護理，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學習的機會，開拓視野；召開護士長會議進行人文素養(yǎng)的培訓，提高整體素質。護士長的思路得到擴展，使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注重質量，持續(xù)改進，嚴格管理，積極開展科室的特色服務，如病區(qū)集中健康教育、。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質服務評價細則（20xx版），注重護理人員分層級規(guī)范化培訓、住院患者健康教育、護理質量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養(yǎng)了大家的主人翁意識，提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因為基礎護理，危重患者的管理，護理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實在平時。
領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標！
面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到”。
護士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命！是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗！懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福！
千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天，在5.12國際護士節(jié)即將來臨之際，恭祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂！恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體健康！工作順利！恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
2022護士節(jié)致辭感恩(篇二)
人的一生是平凡的，每個人都有自己的理想與追求，我也不例外。小時候，看見別人穿著潔白的衣服，帶著潔白的燕尾帽，把人襯托的無比高雅、端莊、美麗。那時候我就有一個夢想，長大了當一名白衣天使。
我如愿以償地成為了一名產科護士。每天在病房、產房中穿梭，打針、發(fā)藥、聽胎心音。工作中有太多的單調與重復，太多的平凡與瑣碎，太多的辛苦與臟累，每天都要付出超常的體力和腦力，沒有節(jié)假日，白天黑夜的忙碌。此時，失意、委屈和厭倦已經把我困擾起來。情緒一落千丈，剛來時的豪情萬丈不見蹤影，直到有一天，我正值班，一名產婦在產房分娩，當時產婦疼痛難忍、煩躁不安，完全不聽醫(yī)生的任何解釋，大吼大叫，我一直守在產婦身邊，一只手握住她的手，希望能減輕她的痛苦，并不時鼓勵她。我發(fā)現她稍微有些平靜，但身子還是不停的動，豆大的汗珠順著臉頰往下流，嘴里還在說：“醫(yī)生，我聽你的，但還是太疼了。我受不了了，你救救我！”我對她說：“我知道你很疼，但是你等了十個月，就是為了等這一刻。寶寶也在努力，并會用一生來報答你，讓你永遠永遠幸福……”“哇”的一聲，，隨著一聲啼哭，產婦的臉上露出了笑容，并對我說：“謝謝你，你至始至終的相伴，全力的支持和對我高度的信任，使我感到我是一個具有處理生活中任何事情的強有力的人?！笨吹疆a婦初為人母的喜悅，看著新生兒紅撲撲的臉蛋，我還能說什么，下班途中，晚風吹在我濕漉漉的背上，涼颼颼的，而我的心里確是溫暖快樂的
今生，我選擇做一名白衣天使，我無怨無悔。因為天使是美的化身，她可以把微笑播撒，可以讓快樂蔓延。天使是忙碌的，她用雙手托起今天明天的太陽，把有限的生命獻給了無限的護理事業(yè)。
我將繼續(xù)做生命的守護神！
2022護士節(jié)致辭感恩(篇三)
在這春光明媚的美好季節(jié)，我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節(jié)。在這個具有特殊意義的日子里，我代表院領導班子向全院的護理工作者致以節(jié)日的祝賀，并通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！
多年來，我院的護理人員認真學習南丁格爾的高尚品質，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業(yè)道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望；以精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。在你們身上不僅繼承了老一代護理人員吃苦耐勞、默默奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現出勇于創(chuàng)新、敢于承擔重任、樂于奉獻的精神。你們的“美”體現在為患者服務中，體現在與醫(yī)院的命運息息相關中。
為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，保障醫(yī)療護理安全，國務院頒布實施了新的《護士條例》。它的實施將形成尊重護士、關愛護士的良好社會氛圍，這也是護理事業(yè)發(fā)展的良好契機。作為護士，要繼續(xù)盡職盡責、全心全意為人民群眾的健康服務，為促進護理事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的積極作用。
醫(yī)學發(fā)展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷地發(fā)展。我希望我們的護士們能努力學習，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質，了解前衛(wèi)的護理文化。只有醫(yī)院整體的護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務品位才能真正地得到提高。我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷。我更希望我們的護士們在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
今年是我院的“達標建設年”。為了深化醫(yī)院改革，加快護理工作發(fā)展，主動適應社會主義市場經濟環(huán)境以及廣大患者的需求，護理工作必須以“內強素質，外塑形象”為切入點，加強品牌建設，實現經濟效益和社會效益的雙贏。讓病人得到實實在在的優(yōu)質服務，就是要把醫(yī)院的文化做深，技術做精，服務做優(yōu)，管理做細。每位護士作為醫(yī)院的主人，置身于醫(yī)院的發(fā)展建設中，有責任負起醫(yī)院發(fā)展的重任，在新的歷史條件下，迎接新挑戰(zhàn)，滿足新需求，完成新任務。用積極向上的情緒，用陽光般的心態(tài)面對每一件事情，面對每一位患者，去打造優(yōu)質服務品牌，共同開創(chuàng)美好的明天！
最后，祝全體護士節(jié)日愉快，合家歡樂，事業(yè)進步，萬事如意！
2022護士節(jié)致辭感恩(篇四)
尊敬的各位領導、各位來賓、護理同仁，大家上午好！
斗轉星移，春夏交替，轉眼之間我們又走進了最浪漫、最溫馨、也是我們護士最期待的五月，迎來了護士心目中最美好的節(jié)日——“國際5.12護士節(jié)”，也正是這樣的一個節(jié)日，鮮活了我們的生命，見證了我們無私、無悔、無怨的人生。在這舉國歡慶的日子里，我首先向戰(zhàn)斗在護理崗位上的全體護理同仁致以崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀護士、護理技術能手表示熱烈的祝賀！向關心、理解、支持護理工作的社會各界、各位領導及護士家屬們致以誠摯的感謝！
回顧過去的日日夜夜，我們400多名護士用愛心呵護每一個生命，用細心完成每一項操作；用智慧創(chuàng)造一個個搶救生命的奇跡，用奉獻譜寫一曲曲救死扶傷的贊歌。臨床護理，我們不分晝夜，用真情詮釋著白衣天使的崇高和偉大；傳染病救治，我們沖鋒在前，用無私著書寫著護理工作的平凡神圣。各種護理質量檢查我們名列前茅，全省品管圈大賽我們躋身三甲名院……天使的贊歌唱不盡，護士的事跡說不完。記得有一首歌里唱到“什么也不說，祖國知道我……”，是啊，對于每個護士來說何嘗不是如此，既然咱們穿上了這襲白衣、戴上這頂燕帽，苦點累點算什么？！加班加點又算什么？！正如冰心老人所說的“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！薄@是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
今天，我們站在這里接受來自四面八方的祝福和贊美，整個社會都在為我們點贊、賀彩，以劉院長為核心的縣醫(yī)院領導班子更加重視我們的節(jié)日，不僅為我們置備了豐厚的節(jié)日禮品，而且還在百忙之中為我們舉辦隆重的節(jié)日慶典活動，各科室主任、醫(yī)生及全體職工也都采取不同的形式慶祝護士節(jié)。面對象征著理解、支持和關愛的鮮花、掌聲，我們所有的艱辛、勞累、委屈都已經煙消云散，心中充滿的是自豪和驕傲，因為縣醫(yī)院因護士慎獨的情操而展現天使的的仁慈與博愛，因護士溫馨的服務而彰顯人性的光芒和風采！
此時，我想借用孔子的一句話“學之者不如好之者，好之者不如樂之者”與大家共勉，孔子這句話為我們提示了一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，又要以工作為樂，以我們這顆偉大而圣潔的仁愛之心造福于每一位患者，為護理事業(yè)蓬勃發(fā)展和人類的生命健康發(fā)揮我們的光和熱！
最后讓錢財次真誠的祝福各位護理同仁越來越年輕漂亮！祝各位領導和朋友們健康快樂，幸福永遠！
謝謝大家！
2022護士節(jié)致辭感恩(篇五)
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：＂你再動，再動就給你多打幾針?。⑦€邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么兇，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的＂白衣天使＂，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
＂三分治療，七分護理。＂于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。＂拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。＂是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？＂護理工作是一門精細的世術。＂護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。＂新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語，＂神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。＂進入新的世紀，特別是在加入xx以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
人們常說：＂眼睛是人類心靈的窗戶＂，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉， 要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為＂窗口＂行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理，不再
是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務！
作為新時代的護士，作為xx醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造xx醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升××醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代！
2022護士節(jié)致辭感恩(篇六)
大家好：
今天是5月12日，一年一度的國際護士節(jié)，每當這一天的時候，我都會想起護士職業(yè)的創(chuàng)始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態(tài)度，值得我們在座的每一位人的學習。
我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質，也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護人員，我們要知道，未來醫(yī)療市場的競爭將是細節(jié)品質的競爭，我們要以完善的細節(jié)和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節(jié)服務納入管理意識，在工作中不斷發(fā)現服務中存在的薄弱環(huán)節(jié)，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節(jié)管理模式的理念。將服務細節(jié)納入護士長管理意識后，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發(fā)放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的＇信任，提高患者的滿意率。
服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫(yī)護人員，如果不能以病人的實際需求出發(fā)，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節(jié)服務，引領創(chuàng)新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡—職務—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā)，使工作更貼近患者。要知道細節(jié)服務不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節(jié)服務才是贏得患者的砝碼。
一、強化細節(jié)服務
強化細節(jié)理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節(jié)工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節(jié)入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優(yōu)質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發(fā)生，都是因細節(jié)服務不夠完善，由小細節(jié)小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節(jié)、關注細節(jié)，充分認識細節(jié)服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節(jié)，是事關病人生命利益、護患關系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細節(jié)服務流程減少安全隱患發(fā)生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫(yī)環(huán)境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程，在治療車上設置專用發(fā)藥杯、服藥本，并準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學習。定期考核，使護士執(zhí)行操作流程的自覺性、準確性和規(guī)范性不斷提高。
增強細節(jié)服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優(yōu)質的護理質量及時做出激勵性措施。優(yōu)質服務是服務對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環(huán)節(jié)，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質服務，必須強化細節(jié)服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發(fā)揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。
重視細節(jié)服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序，預見性地發(fā)現問題并及時消除隱患?！跋虿∪硕嗌煲话咽帧?，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通
良好護患關系需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療
2022護士節(jié)致辭感恩(篇七)
各位領導、各位老師、各位同事下午好：
今天是512護士節(jié)，能作為護士代表在這里發(fā)言， 我感到萬分榮幸和激動。我首先向在座的領導和同事致以真誠的謝意。
大學畢業(yè)后能來xx醫(yī)院工作，我感到十分榮幸，20xx年9月16日我正式來xx醫(yī)院上班。從踏入xx醫(yī)院的第一步開始到正式上班這段時間，醫(yī)院領導及各位同事給了我莫大的幫助、鼓勵和支持，使我在一步步的提高中成長起來，在此對他們表示由衷的感謝。
五年的大學生活結束已近兩年，我來xx醫(yī)院也有一年半的時間了；從一個莘莘學子轉變?yōu)橐幻ぷ髟谂R床崗位上的合格的護士，這期間我在大家的幫助下，同時也通過自己的刻苦努力學到了很多知識，掌握了臨床護理的基本規(guī)范。
我發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，放棄節(jié)假日，一心放在工作中，扎根病房里，視病人如親人，全心全意為患者服務。在工作中，我的護理操作技能逐漸完善、醫(yī)學護理知識逐漸提高，每當進入病房聽到患者的表揚，每當患者出院深切的說謝謝的時候，我的心里就感到無比的欣慰。我想能為患者減少痛苦，幫助患者恢復健康才是一名護理工作者真正的價值所在。工作以來，我是這樣想的也是這樣做的，對工作嚴肅認真、一絲不茍，對業(yè)務兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研，對病人如親人，時刻以積極的情緒去感染病人，為之提供一個舒適安全的環(huán)境，我時刻用自己的行動一步步的向著自己的目標前進。
作為一名醫(yī)務工作者，我始終堅持高度的思想覺悟，認真學習黨的政策和方針，大力發(fā)揚白求恩精神，樹立救死扶傷、忠于職守、一絲不茍、精益求精、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，做人民健康的忠誠衛(wèi)士，受到多數患者的贊揚和信賴，并多次受到領導的表揚，今年初還被評為優(yōu)秀團員。
最后，我代表護理部全體同事，向各位領導致以真誠的謝意和真心祝福。
謝謝大家。
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