教師資格證面試評分標準是怎樣的

    教師資格證面試評分標準是怎樣的呢?這是許多同學想問的問題，為了讓他們更了解教師資格證面試情況。下面是由出國留學網小編為大家整理的“教師資格證面試評分標準是怎樣的”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    教師資格證面試評分標準是怎樣的
    教師資格證面試的評分標準因考生所報考的學段而異。總的來說，小學和中學的面試都是從職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施和教學評價八個方面來對考察大家，其中教學實施所占的分值最大，其次是言語表達和思維品質。教學實施側重于考生能夠根據學生認知特點和學科教學規(guī)律，選擇恰當?shù)慕虒W方法，教學內容表達清楚、準確，環(huán)節(jié)安排恰當合理等。
    幼兒園的面試則是從職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、交流溝通、思維品質、了解幼兒技能技巧、評價與反思等方面來考察考生，其中技能技巧所占分值最大，其實是交流溝通和思維品質。幼兒技能技巧中主要考察大家是否熟悉一些幼兒喜歡的游戲和故事，以及是否具有彈、唱、畫、跳、講故事、手工制作等基本技能，兩項各占10分。所以各位考生要結合面試的分值比重，進行有目的、有側重的復習。
    拓展閱讀：教師資格證筆試通過率高嗎
    教師資格證筆試的通過率大概在30%，但筆試成績只要是在70分以上便是合格。筆試的通過率不是很高，相對于筆試，面試的的通過率會高一些，所有考生只要用心的準備，平時多加練習模擬試講，一般情況下是能通過教師資格證考試的。
    教師資格證通過率怎么樣
    教師資格證筆試的通過率大概在30%，面試的通過率大概在70%，但筆試成績只要是在70分以上便是合格。相對于筆試，面試的的通過率會高一些，所有考生只要用心的準備，平時多加練習模擬試講，一般情況下是能通過教師資格證考試的。
    結構化面試評分標準是什么
    事業(yè)單位面試出題人的意圖，往往直接決定考官的評分標準。在此基礎上，考官也會結合自身經驗，綜合考生在現(xiàn)場的總體表現(xiàn)進行評分。拋開舉止儀表、語言表達、情緒控制等外在形式，單純從答題內容上來看，主要的評分標準有以下四項：
    一、評分確定
    現(xiàn)在絕大多數(shù)地區(qū)都采用復合式評分法，整套試題的總分為，根據權重(測評要素在某個崗位所占的相對重要性來設計)將分值分配到每個測評要素中，每道試題滿分均為10分，考官根據考生的答題情況在10分的范圍內進行評分，評分結果加上權重再計算總分。
    二、參考標準
    一般結構化面試的評分參考標準采用等級制的評分方式，即設“好、中、差”三等(也有地區(qū)用“優(yōu)、良、差”三等)。每一等級下設幾條具體的參考標準，考官根據參考標準在一個幅度內打分，如：好8~10分，中4~7分，差0~3分。
    三、計分方法
    結構化面試的評分方法一般為“體操計分法”。將每名考官的評分加權后，去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分的平均分，即為該考生的面試成績(若按要素得分計算，則保留的各要素得分的平均分之和，等于考生在整個面試中的成績)。