2023國家公務(wù)員考試申論答題技巧之一

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    公務(wù)員考試中,申論主要考察的是考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力, 考試的試題都是主觀題,因此申論的試題都能拿到一定的分,但是要想拿高分還是要多加練習(xí)。下面是小編為大家整理的2023國家公務(wù)員考試申論的答題技巧,可供參考。
    2023國家公務(wù)員考試申論答題技巧之一
    提出對策題答題技巧:分條分類分層次
    例如:2017年吉林公務(wù)員考試乙級試卷,第3題就是提對策題,接下來談?wù)勅绾螌⒋鸢赋尸F(xiàn)做到“分條分類分層次”:
    題干:根據(jù)給定資料6,假如你是S區(qū)政府一名工作人員,請分析S區(qū)基層留人難的原因,并就“如何讓公務(wù)員扎根基層”的問題提出自己的建議,供上級部門參考。(25分)
    要求:分析合理,建議可行,條理清楚,字?jǐn)?shù)不超過350字。
    答案呈現(xiàn):
    一、原因:1.基層工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn),“同城異地”問題突出,不便于照顧家人。2.工作和生活互相滲透,工作勞累,缺少個人生活空間。3.工作強(qiáng)度與報酬不對等,工作單調(diào)瑣碎,長期“低薪高壓”狀態(tài)。4.缺少晉升渠道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職級上升空間小。5.基層工作環(huán)境艱苦,缺少娛樂活動,生活單調(diào)乏味。
    二、建議:1.樹立基層觀念。鼓勵干部到基層服務(wù),在基層安家置業(yè)。2.提高服務(wù)意識。實(shí)施人性化管理,合理分配工作,營造和諧工作氛圍。3.完善基層配套政策。提高干部薪酬待遇,加大財政補(bǔ)貼。明確基層工作人員的工作職責(zé),降低工作強(qiáng)度。4.完善基層公務(wù)員職級晉升機(jī)制和激勵機(jī)制。調(diào)動工作積極性。5.完善基層文化建設(shè)。豐富基層干部業(yè)余文化生活。6.樹立基層服務(wù)典型。加強(qiáng)對基層人員的思想教育,定期給予關(guān)懷,增強(qiáng)歸屬感。
    以上這道題的答案是如何做到“分條分類分層次”的呢?
    第一,分條。在答案中的阿拉伯?dāng)?shù)字則為分條。例如:在原因中的1、2、3、4、5點(diǎn)則為分條。分條意識是作答申論題的基本意識,對于對策題來說也是如此。書寫序號、阿拉伯?dāng)?shù)字則為分條,通過分條可以讓答案看著更加清晰,更加有條理性。
    第二,分類。對于對策題來說,分類可以讓答案更加具有邏輯性。例如:在建議中,每一個要點(diǎn)之前的總括句體現(xiàn)的就是分類。書寫總括句的方法有兩個。其一,將此要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而概括為總括句;其二,可以在答案要點(diǎn)中選取具有概括性的詞語作為總括句。除了以上將總括句作為分類之外,也可以按照主體、維度等方式進(jìn)行分類,言之有理即可。
    第三,分層次。所謂分層次主要指的是題干有幾個任務(wù),按照不同任務(wù)分別進(jìn)行作答。針對此道題來說,題干顯示為兩個任務(wù),第一個任務(wù)為分析原因,第二個任務(wù)為提建議。所以本道題在答案呈現(xiàn)時要體現(xiàn)為兩個任務(wù),分別作答原因與建議。分層次作答可以讓閱卷老師第一時間清晰的看到作答任務(wù)的個數(shù)。當(dāng)然了,如果題干中只有一個任務(wù),那么就按照“分條分類”的方式呈現(xiàn)答案就可以了。
    貫徹執(zhí)行篇答題技巧:
    技巧概述:
    貫徹執(zhí)行能力是申論考試中主要考察的能力之一,近年來對策題呈現(xiàn)一種新趨勢就是實(shí)務(wù)答題,也就是說無論是從命題形式還是答題內(nèi)容都無限接近我們真實(shí)的政府辦公。這種趨勢讓我們的考生具備的能力更符合公務(wù)員需求,又使我們的申論命題具有實(shí)際意義,所以各位考生一定要引起重視。
    試題展示:
    給定資料3中提到了J縣大調(diào)研辦公室責(zé)成縣建設(shè)局牽頭治理農(nóng)村電線桿亂象,假如你是J縣建設(shè)局此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,請你提出整治這種亂象的具體措施。(25分)要求:內(nèi)容全面,條理清晰,措施可行、有針對性,不超過400字。
    答案呈現(xiàn):
    立即啟動處理機(jī)制,嚴(yán)謹(jǐn)遵循上報、流轉(zhuǎn)、解決的流程要求處理此次問題。
    一、調(diào)研統(tǒng)計數(shù)據(jù)??h建設(shè)局組建專項(xiàng)調(diào)查組深入基層,調(diào)查電線桿分布位置、權(quán)屬單位、處理成本周期等問題,統(tǒng)計上報。二、明確權(quán)責(zé)歸屬??h建設(shè)局招開會議電線桿權(quán)屬單位參會,共同協(xié)電線桿處理中的責(zé)任分工事宜,明確權(quán)屬、時間進(jìn)度、階段性工作,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三、做好資金保障??h建設(shè)局與村集體、電線桿權(quán)屬單位等利益相關(guān)方進(jìn)行三方會談,協(xié)商電線桿處理費(fèi)用的分?jǐn)偸乱?,?quán)屬單位適當(dāng)減免,向上級單位申請財政補(bǔ)貼,村集體分?jǐn)偛糠殖杀?,減輕村集體負(fù)擔(dān)。四、科學(xué)規(guī)劃布局??h建設(shè)局聘請專人結(jié)合村落實(shí)際情況及未來發(fā)展規(guī)劃,重新規(guī)劃電線桿布局,要遠(yuǎn)離道路、田間地頭。五、明確時限,限期整改??h建設(shè)局依據(jù)授權(quán)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,做好處理工作的整體把控、進(jìn)度跟進(jìn),縮減處理周期,提高處理效率,設(shè)置責(zé)任清單及考核機(jī)制,確立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制以提升相關(guān)單位的責(zé)任意識。
    攻略思路:在原有考察提出問題解決問題的能力基礎(chǔ)上,加入解決問題的實(shí)際流程和過程邏輯,更加的貼近政府實(shí)際解決問題的思路和方法,非常具有實(shí)戰(zhàn)價值。