經(jīng)過搜索和整理，我們?yōu)榇蠹页噬蟼€人四風問題自查報告，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，不管我們是學習，還是工作中。我們通常會使用到報告，下級按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告。
個人四風問題自查報告【篇1】
省委辦公廳：
接到貴辦《關(guān)于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、整改落實進展情況及主要做法
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關(guān)效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉(zhuǎn)變了干部作風，以推動作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況
對照《山西省委領(lǐng)導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設(shè)計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔一項制度建設(shè)計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設(shè)計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設(shè)計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設(shè)計劃完成了18項。在制度建設(shè)方面，我委結(jié)合國資監(jiān)管和機關(guān)工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設(shè)計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關(guān)會務管理、加強和改進調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關(guān)干部在線學習、改進機關(guān)教育培訓管理、機關(guān)考核、機關(guān)工作人員請休假、機關(guān)效能投訴、機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關(guān)辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經(jīng)費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關(guān)財務管理等制度。通過制度建設(shè)，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設(shè)長效機制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關(guān)工作秩序和工作紀律。
二、整改落實取得的成效
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結(jié)的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領(lǐng)導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。20xx年以來，我委機關(guān)把企業(yè)、職工和社會各界關(guān)注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關(guān)、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面
圍繞中央確定的21項專項整治，結(jié)合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關(guān)文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導的充分肯定。在整治“權(quán)力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員權(quán)力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權(quán)力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權(quán)力尋租的可能。
(二)在解決群眾關(guān)心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領(lǐng)導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權(quán)益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，20xx年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設(shè)方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關(guān)機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。
(三)在企業(yè)關(guān)注的重點難點工作方面
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉(zhuǎn)讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領(lǐng)導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構(gòu)建了作風建設(shè)長效機制。
(四)內(nèi)部管控方面
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設(shè)成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關(guān)作風形象整體好轉(zhuǎn)，得到了職工群眾的認同和上級領(lǐng)導的肯定。
三、整改存在的問題
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關(guān)于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關(guān)處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經(jīng)過反復修改完善，并報省政府審核待批(關(guān)于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關(guān)崗位職責和工作流程)正在調(diào)研起草過程中，需待國務院國資委相關(guān)職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
個人四風問題自查報告【篇2】
根據(jù)《關(guān)于報送全省“四風”突出問題專項整治工作進展情況的通知》(云群辦﹝20xx﹞41
號)和《關(guān)于報送全省“四風”突出問題專項整治工作進展情況的通知>有關(guān)問題的通知》文件精神，我局黨組高度重視，召開會議專題研究部署，要求州、縣(市)兩級工商局對照專項整治的項目和內(nèi)容清單，對21項“四風”突出問題逐項逐條進行自查自糾，現(xiàn)將我州系統(tǒng)的自查情況匯報如下。
一、自查工作的基本情況
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我州明確全系統(tǒng)認真貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關(guān)程序。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)文數(shù)量與去年同期相比(以6月18日為基準，去年發(fā)文231份，今年發(fā)文200份)，減少了31份，下降了14%。下降數(shù)量還不大，效果還不夠明顯的主要原因是新增了今年食品職能劃轉(zhuǎn)、工商體制改革以及教育實踐活動的相關(guān)文件。同時全面啟用了OA公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。評比達標表彰活動今年僅開展了一次，即對20XX年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除今年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)今年的業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是20XX年度工作總結(jié)會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。教育實踐活動中按照要求新設(shè)了領(lǐng)導小組(活動辦)及宣傳小組，無新設(shè)和需要取消的其他議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。堅決、認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關(guān)紀律整治方面的制度和文件，目前還未有同志被查處的。不存在在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中暗箱操作、權(quán)力尋租的情況。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關(guān)規(guī)定和標準，不安排與公務無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我系統(tǒng)的公務用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關(guān)公務用車配備使用管理辦法》相關(guān)標準,不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關(guān)規(guī)定標準。
五是整治“三公”經(jīng)費開支過大。按照要求，嚴控“三公”經(jīng)費支出。去年我州系統(tǒng)“三公”總支出為85.42萬元，今年支出67.24萬元(時間基準為6月30日，下同)，壓縮了18.18
萬元，下降21%。具體為，公務接待去年支出34.47萬元，今年支出24.34萬元，壓縮了10.13萬元，下降29.4%;公務用車去年支出
50.95萬元，今年支出42.90萬元，壓縮了8.05萬元，下降了15.8%。無因公(因私)出國(境)人員。
六是整治“形象工程”和“政績工程”。 不存在搞“形象工程”和“政績工程”情況。
七是整治侵害群眾利益行為。全系統(tǒng)切實加強領(lǐng)導干部廉政責任，落實“一崗雙責”，建立健全領(lǐng)導干部問責制度，堅決糾正侵害群眾利益的行為。在涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等方面未發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的違法違紀行為。
八是整治群眾辦事難。我州兩級工商機關(guān)(四部門)已入住當?shù)卣忝穹罩行牡挠芯昂槭泻哇屡D縣工商局。我州政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均沒有設(shè)置便民服務中心。全州州、縣(市)兩級局均在機關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
九是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。目前，工商機關(guān)已不存在任何的行政收費項目。在前一階段的教育實踐活動中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。
十是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友的情況。
十一是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。不存在拖欠群眾錢款、“打白條”、克扣群眾財物等問題。我州勐?？h局還組織黨員干部簽訂了不拖欠群眾錢款、不侵占群眾財務的公開承諾書。
十二是整治“會所中的歪風”。經(jīng)認真排查，目前未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。
十三是整治培訓中心的浪費。我州兩級工商部門未設(shè)有培訓中心。
十四是整治奢華浪費建設(shè)。我州兩級工商部門不存在類此情況。
十五是整治干部“走讀”。不存在此類情況。。
十六是整治“吃空餉”。我州兩級工商部門都嚴格按照“三定方案”核定編制，按實際在職實有人數(shù)核發(fā)工資、享受福利，不存在“吃空餉”現(xiàn)象。
十七是整治領(lǐng)導干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導干部如實填報了《領(lǐng)導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
十八是整治黨員干部參賭涉賭。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，加大隊伍作風建設(shè)。堅決整治黨員干部參賭涉毒行為，進一步端正黨風政風，引領(lǐng)健康文明的社會風尚，營造了風清氣正的工商形象。
二十是清理黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職。嚴格按照《公務員法》及其他法律法規(guī)、制度規(guī)定的要求，經(jīng)認真排查，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)兼職的領(lǐng)導干部。
二十一是整治領(lǐng)導干部借機斂財。認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。
二十一是整治領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設(shè)。不存在領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設(shè)現(xiàn)象。
二、存在問題及下一步的打算
“八項規(guī)定”實施和教育實踐活動開展以來，我系統(tǒng)干部職工，特別是兩級黨組班子成員認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照落實“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”、“三嚴三實”等中央、省委要求，還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進一步的建立和完善，風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關(guān)作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。下一步我們將以兩級領(lǐng)導班子專題民主生活會的召開為新的起點，認真制定“四風”、“領(lǐng)導班子”整改方案、狠抓制度建設(shè)，進一步做好整改“回頭看”，把整改工作真正踐行在行動上，落實在黨和人民群眾的心坎上。
個人四風問題自查報告【篇3】
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共安澤縣委辦公室《關(guān)于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我校回頭看工作總結(jié)并報告如下：
接到《通知》后，我校通過學習，領(lǐng)會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設(shè)細不細，看是否解決問題、改進作風：嚴查“一百千萬”服務項目，看是否為民辦事、服務群眾四大工作任務，進行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領(lǐng)導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結(jié)合。抓四風問題整改落實，做“回頭看”專項總結(jié)報告
根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導組的精心指導下,
我局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領(lǐng)導，切實把“回頭看”工作抓實抓好
我們把加強組織領(lǐng)導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導責任制。同時，我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導機構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展
在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，局領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實
干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務基層、服務群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施，在交通運輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。
三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點圍繞如何反對“四風”，如何真正轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進行分析，提出建議和對策。
同時，認真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實，黨總支書記進行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，是否進行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。
四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理
專題民主生活會上，大家認為對“一崗兩責”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴，致使工作落實上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實整改，以制度加強隊伍建設(shè)，以制度促進稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務接待、公務用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓、活動經(jīng)費管理辦法;進一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
五、主要成效
(一)公路建設(shè)方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。
(二)公路養(yǎng)護方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標志牌15塊，對小修補坑，共挖補坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運輸管理方面：全年共完成貨運量656萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運量150.6萬人次，客運周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作IC
卡329張，二級維護1849臺次，年度等級評定647輛。
(四)交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產(chǎn)路權(quán)、加強海事監(jiān)管”三項中心職責，扎實推進綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,
有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產(chǎn)與應急、黨風廉政建設(shè)、人事、財務等方面取得了較好效果。
六、下一步打算
在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴三實”要求，把改
進作風作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發(fā)展。
(一)進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認真學習習近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神;學習中央對山西工作的重要指示;學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風建設(shè)。
(二)進一步明確目標，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認真落實“三擔當、三帶頭”責任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實，排定責任人、時間表，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)進一步服務群眾，加快發(fā)展。以服務群眾為最終出發(fā)點和落腳點，以整改四風、轉(zhuǎn)變作風為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運輸體系，不斷改進和提升交通運輸服務質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務需求，為建設(shè)美麗太原提供強有力的交通運輸保障。
個人四風問題自查報告【篇4】
一、參加教育實踐活動的基本情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領(lǐng)導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉(zhuǎn)變作風十項規(guī)定，以及我廳關(guān)于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關(guān)于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面
倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關(guān)效能，是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關(guān)制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調(diào)言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內(nèi)容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關(guān)帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領(lǐng)導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結(jié)構(gòu)、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領(lǐng)導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關(guān)注不夠。
(二)在官僚主義方面
綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領(lǐng)域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調(diào)研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調(diào)查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關(guān)心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面
雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風方面
雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性。認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部標準要求，
一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，重點是領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助,
自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導干部。
三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領(lǐng)導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向?qū)嵺`學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，把領(lǐng)導意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調(diào)查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請進來座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領(lǐng)導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結(jié)合綜合文字的本職工作，多為領(lǐng)導當好參謀、出好主意，建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度，提升廳機關(guān)的廉政建設(shè)水平。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。在此也懇請各位領(lǐng)導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
個人四風問題自查報告【篇5】
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際;習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當;上推下卸，攬功推過，推諉塞責;文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上;對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車;飯局多，應酬多中華勵志網(wǎng)，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權(quán)謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會風明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”?！耙粋€確?！奔创_保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素?！八膫€提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設(shè)水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
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