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組織部是干什么的
?！俺潆姟?/strong>
“黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的?！边@是習(xí)近平總書記關(guān)于開展黨內(nèi)政治生活的一個(gè)形象比喻。其實(shí)，組織部是培養(yǎng)鍛煉干部的熔爐，對(duì)組工干部的學(xué)習(xí)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，又何償不應(yīng)如此呢?
在組織部，有一項(xiàng)“雷打不動(dòng)”的任務(wù)——學(xué)習(xí)。部務(wù)會(huì)規(guī)定，每周一上午是集中學(xué)習(xí)時(shí)間，再忙也必須組織全體干部職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)。首先，由一名組工干部講業(yè)務(wù)，其次，部領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)重要文件或重要會(huì)議精神，再次，各科室長(zhǎng)依次匯報(bào)上周工作完成情況，以及下周工作打算。最后，副部長(zhǎng)安排分管工作，部長(zhǎng)(或常務(wù)副部長(zhǎng))點(diǎn)評(píng)、強(qiáng)調(diào)和部署重要工作。
除了堅(jiān)持抓好集中學(xué)習(xí)外，還提倡業(yè)余自學(xué)，并組織討論。經(jīng)常為干部職工購(gòu)買一些書籍，如《木棉花開》、《我所知道的十一屆三中全會(huì)》、《從一大到十八大》、《組織工作教程》、《組織工作科學(xué)化研究》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》等，也為大家訂閱一些好的報(bào)刊雜志，如《學(xué)習(xí)與研究》、《黨建研究》、《求是》等。另外，還鼓勵(lì)干部職工根據(jù)自身需求購(gòu)買書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，單位予以適當(dāng)報(bào)銷。
為確保學(xué)習(xí)效果，組織部還制定了“五學(xué)”制度，即科室述學(xué)、干部評(píng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)問學(xué)、支部督學(xué)、組織考學(xué)。建立了“組工干部上講臺(tái)”機(jī)制，每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)，讓一名組工干部用PPT課件講業(yè)務(wù)，有意識(shí)訓(xùn)練干部的膽識(shí)和口頭表達(dá)能力。
這些措施，讓組工干部養(yǎng)成了經(jīng)常學(xué)習(xí)的習(xí)慣，養(yǎng)成了勤于思考的習(xí)慣，為全體干部更加主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、做出新業(yè)績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)?！俺潆姟?，是一種工作態(tài)度，更是一種生活態(tài)度。我與組織部的兄弟姐妹一樣，是學(xué)習(xí)的直接受益者。
練“筆桿”
鄧小平同志曾經(jīng)講道：“領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)拿筆桿”“經(jīng)過寫，思想就提煉了，比較周密?！薄安欢糜霉P桿子，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)本身就是很有缺陷的?！边@些話語，對(duì)于我們今天的干部同樣有現(xiàn)實(shí)意義。
組織部一直將練“筆桿子”當(dāng)作訓(xùn)練干部思維的重要途徑。最初，領(lǐng)導(dǎo)要求每人每月必須撰寫一篇信息，每年撰寫一篇調(diào)研文章，納入年終考核范圍。后來，調(diào)整為每月撰寫兩篇信息?，F(xiàn)在，調(diào)整為每月4篇信息(每周一篇)。
組工信息雖然是1000字內(nèi)的“豆腐干”，但要寫好也不容易。我剛到組織部時(shí)，寫了一篇關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作方面的信息，近800字，送分管副部長(zhǎng)修改，返回來一看，整篇文稿除了紅筆勾劃過的外，已所剩無幾，幾經(jīng)修改后才勉強(qiáng)通過。后來，由于堅(jiān)持寫，我的寫作水平慢慢有了提高，不少文章被《遵義市組工信息專報(bào)》、《遵義市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作簡(jiǎn)報(bào)》、《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作簡(jiǎn)報(bào)》等內(nèi)部刊物，以及《貴州希望網(wǎng)》、《當(dāng)代貴州》、新華網(wǎng)、《鳳岡報(bào)》等報(bào)刊網(wǎng)站采用，有的文章被省外多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，有的文章還被市、縣領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。今年4月份，我把在組織部9年來撰寫的各類文章匯編成《組工情緣》一書，共32萬余字，算是在組織部的收獲之一吧。
《干部常握“筆桿子”才有“兩下子”》是最近很多網(wǎng)站熱傳的一篇文章，文中省委書記親自撰寫講話稿，連寫帶修改花了整整兩個(gè)晚上，其做法很值得很多干部思考。組工干部尤其應(yīng)該借鑒，養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣，堅(jiān)持下去，成為“筆桿子”。
講“奉獻(xiàn)”
“日以繼夜，夜以繼日”這八個(gè)字，對(duì)于組織部工作的干部而言，應(yīng)該是再也熟悉不過了，這就是組工干部工作的寫照。
特別讓我記憶猶新的是，2006年10月，正值換屆，我擔(dān)任一個(gè)考察組的資料員，每天白天到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察，晚上十點(diǎn)左右回到單位，準(zhǔn)備第二天的所需資料，考察結(jié)束后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我還負(fù)責(zé)撰寫78名干部的考察材料。當(dāng)時(shí)，家屬在一個(gè)超市上班，兒子還不到兩歲，在聯(lián)想幼兒園讀小小班，每天放學(xué)后，基本上都是和我一起?？疾炱陂g，兒子患重感冒發(fā)高燒，家屬請(qǐng)不到假，我的職責(zé)也不允許中途換人，就讓兒子吃點(diǎn)感冒藥，越拖越嚴(yán)重，連續(xù)十余天的考察任務(wù)結(jié)束了，我?guī)鹤拥结t(yī)院看時(shí)，已高燒至40度，連續(xù)輸了5天液，雖然退燒了，不咳了，但已患上了嚴(yán)重的咽炎，永遠(yuǎn)也難根治，現(xiàn)在回想起來，心中也會(huì)陣陣酸楚。
“在組織部不加班就不正常?！边@是組織系統(tǒng)很流行的一句話。不難想像，組織部的每一位干部都在如此付出，組工干部的每一天
都在如此努力，這樣的事例還有很多、很多……
求“公道”
組工干部，必須工作過硬，必須作風(fēng)過硬，必須公道正派，關(guān)鍵時(shí)刻，還要敢于說“不”字。
2014年12月，由我?guī)ш?duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展遠(yuǎn)程教育年終考核工作，在一個(gè)村里面，檢查組的同志經(jīng)過查閱資料、實(shí)地查看等方式，考核成績(jī)?yōu)?1分。當(dāng)時(shí)，村站點(diǎn)管理員說分?jǐn)?shù)低了，要求把分?jǐn)?shù)改高一點(diǎn)，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)也說分?jǐn)?shù)低了，要求把分?jǐn)?shù)改高一點(diǎn)，我說:“不能改，全縣是一把尺子，哪有更改的道理呢?”接著，我向村里面的同志集中反饋檢查情況，村總支書記在認(rèn)真聽，可鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)還在要求改分?jǐn)?shù)，邊說邊在評(píng)分細(xì)則上用筆進(jìn)行了改動(dòng)。當(dāng)時(shí)，我嚴(yán)肅批評(píng)那位分管領(lǐng)導(dǎo)：“你這是縱容下面的同志不搞工作搞假，組織部沒有你想像那樣隨便，組工干部更沒有你想像那樣隨便。”說完，便帶著檢查組到了另外一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。后來，那位分管領(lǐng)導(dǎo)被約到組織部進(jìn)行了誡勉談話。
我一直在想，當(dāng)時(shí)如果視而不見，豈不有失公道?豈不有損組織部門的形象?豈不有損組工干部的形象?當(dāng)時(shí)如果視而不見，基層干部一定會(huì)認(rèn)為我們的工作都只是形式，還談得上推動(dòng)工作嗎?更重要的是，當(dāng)時(shí)如果視而不見，就是對(duì)我們的干部不負(fù)責(zé)任。
拓展閱讀：學(xué)生會(huì)組織部是干什么的
學(xué)生會(huì)組織部
學(xué)生會(huì)組織部正確說法是團(tuán)委組織部，存在于團(tuán)委和學(xué)生會(huì)合并的情況下，是團(tuán)委的中樞部門，負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織基本情況解基層團(tuán)組織、組織、團(tuán)總支委員情況;
2、嚴(yán)格做團(tuán)員發(fā)展工作團(tuán)員證注冊(cè)管理工作做團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān) 系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、干部培訓(xùn)班組織工作;
4、督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織展情況;協(xié)助團(tuán)委做五四獎(jiǎng)先工作團(tuán)總支平 考核工作;
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨員發(fā)展象并協(xié)助做具體考查工作;
6、做團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立管理工作做組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)材料收集工作;
7、完交辦其任務(wù);
組織部主要內(nèi)容
1、常務(wù):包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核等。
2、協(xié)助主席團(tuán)處理內(nèi)部事物。如干部培訓(xùn)、內(nèi)部聯(lián)誼等。
3、組織一些有意義的活動(dòng)。如交流會(huì)、競(jìng)賽類、講座等。
學(xué)生會(huì)組織部的工作
學(xué)生會(huì)組織部，是學(xué)生會(huì)的中樞部門，主要進(jìn)行策劃與組織各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。主要工作包括:
1、自主組織或協(xié)助學(xué)校舉辦學(xué)生活動(dòng)。如:演講、比賽、各種評(píng)比、郊游以及娛樂活動(dòng)等。
2、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)班長(zhǎng)或社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展思想工作。
3、策劃督促各班開展形式多樣的主題班會(huì)。
4、負(fù)責(zé)組織班級(jí)及個(gè)人的評(píng)優(yōu)工作。
5、協(xié)助團(tuán)委開展共青團(tuán)組織建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì)組織部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。
2.加強(qiáng)與學(xué)院各班團(tuán)支書的聯(lián)系，對(duì)各班團(tuán)支部組織生活、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。
3.配合學(xué)生會(huì)其他部門更好的組織，完成各種活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)完成分團(tuán)委交辦的其它事務(wù)。