日本的政府非常鼓勵學(xué)生進行兼職的工作，也出臺了政策來保障學(xué)生的權(quán)益，并且會有薪資的保障。跟著出國留學(xué)網(wǎng)一起看看日本留學(xué)生打工規(guī)定一覽表。
日本留學(xué)生打工規(guī)定
1.外國人在日本打工的法律規(guī)定
日本法務(wù)省根據(jù)外國人簽證種類（在留資格）的不同，對于打工時間和打工內(nèi)容做出了嚴格的限制。不遵守法務(wù)省相關(guān)規(guī)定的打工行為，被稱之為”不法就勞罪”，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務(wù)省查獲的外國人，一般會作出遣送回國處理。
正規(guī)留學(xué)生每星期28個小時，學(xué)校寒暑假期間每天8個小時。研究生留學(xué)每星期14個小時，學(xué)校寒暑假期間每天8個小時，專門學(xué)校留學(xué)每星期28個小時，學(xué)校寒暑假期間每天8個小時。日語學(xué)校留學(xué)每星期28個小時，學(xué)校寒暑假期間每天8個小時。需要特別注意的是，這三種在留資格的留學(xué)生，嚴禁在各種形式的風(fēng)俗色情場所（例如ラブホテル、スナック等等）和賭博場所（例如パチンコ店等等）打工。
2.務(wù)必辦理《資格外活動許可》
《資格外活動許可》，俗稱打工證，是在打工之前必須辦理的重要證件。未取得《資格外活動許可》的打工行為，被稱之為”不法就勞罪”，屬于刑事犯罪的一種。因不法就勞罪被法務(wù)省查獲的外國人，一般會作出遣送回國處理。
1、辦理方法：自2012年7月1日起，日本入國管理局大大簡化了《資格外活動許可》的辦理手續(xù)，學(xué)生持留學(xué)簽證和《在留資格證明書》在第一次進入日本時，可以直接在入關(guān)管理局窗口遞交申請書，當(dāng)場就可以辦理。
2、辦理費用：申請《資格外活動許可》，不收取手續(xù)費。
3、效期限：《資格外活動許可》的有效期限與所持簽證的有效期限完全一致。
4、簽證更新或變更之后，需要重新申請《資格外活動許可》。
如何選擇兼職
1.根據(jù)收入選擇
留學(xué)生選擇兼職時，時薪是一個很重要的選擇標準。一般一個城市的兼職時薪水平都是比較平均的，想選擇高收入的工作，就要有忍受勞累、吃苦的準備。
那么這類高收入的工作有什么呢？比如極限天氣發(fā)傳單，客流量大的地段的店鋪兼職，或者是晚班或早班時段的便利店兼職，時薪都比正常的要高。
除了這些體力勞動，日語能力較好的同學(xué)，還可以選擇一些翻譯、中文學(xué)院之類的兼職，既可以鍛煉日語，又可以獲得不錯的報酬。
2.根據(jù)語言能力選擇
很多同學(xué)在找兼職時，都很擔(dān)心語言能力比較差的情況，沒辦法溝通怎么辦。這種情況的同學(xué)可以選擇一些不需要直接與客戶交流的非接待類工作。
比如一些后臺的工作，居酒屋的清掃工作、服裝店的后臺輕作業(yè)（疊衣服、熨衣服等）。或者一些在工廠中流水線作業(yè)的工作，也是對日語沒有太大要求的。
不過語言能力還可以的情況，還是推薦同學(xué)們多做一些可以和日本人交流的工作，在交流中才能讓日語有更快的進步哦~
3.根據(jù)員工福利選擇
兼職除了正常的工資，有些地方的工作還可以得到額外的員工福利。
比如一些店面的商品，對員工是有特別的商品折扣的。還有一些便利店，當(dāng)天過期的便當(dāng)或一些處理品，員工是可以拿走的（不是所有的店鋪都可以讓員工帶走過期的食品，這點要注意）。有一些餐飲行業(yè)的店，員工在打工期間可以包伙食，也可以節(jié)省一些生活費用。
如何找到兼職
1.傳統(tǒng)方式
找兼職時，最常用的方式就是直接去街上尋找貼有招聘啟示的店鋪啦。這種方式比較直接，也可以在尋找兼職的過程中，直接感受到上下班所需的路程和時間。
但這種方式也比較耗費力氣，地毯式的搜索想選擇出最心儀的兼職，可能需要走很多地方。
另外大家直接去店里找兼職的時候要注意，避開店鋪高峰的時候進店咨詢，或者可以記下電話，在店鋪不忙的時候打電話過去咨詢。
語言學(xué)校的話，很多學(xué)校也會有打工信息推薦。
2.媒體方式
這種方式是指同學(xué)們可以通過一些報刊、雜志的招聘頁面，來選擇自己心儀的兼職。這種方式的好處就是，可以通過媒體的分類進行篩選，不需要自己一家一家的走，也可以不受地域限制的選擇。
但這種方式也要注意，仔細辨別虛假的招工啟事，避免上當(dāng)受騙哦~
3.網(wǎng)絡(luò)方式
最后一種方式是網(wǎng)絡(luò)方式，同學(xué)們可以在專門的兼職網(wǎng)站，或者心儀的企業(yè)官網(wǎng)直接尋找工作。
這種方式的信息更新最快，同樣不受地域范圍的限制。但缺點同媒體方式一樣，需要同學(xué)們辨別虛假信息。
關(guān)于工資
1、注意時給的結(jié)算方法
打工不同于正社員，工資是按著小時或分鐘為單位計算的，稱之為＂時給＂。在遵守日本勞動法的前提下，每個用人單位都有各自的時給結(jié)算方法。如果不注意結(jié)算方法，可能會造成不小的損失。
舉例：例如某會社的時給為1000日元，每15分鐘為一次結(jié)算單位，則勞動15分鐘的給與金額為250日元。勞動25分鐘的給與金額，同樣是只有250日元，而不會變成500日元。多勞動的那10分鐘，等于沒有拿到錢。
2、注意交通費的有無
交通費，就是從自己的住所，到達工作地點所發(fā)生的實際費用。由于日本法律并未強制規(guī)定用人單位向勞動者支付交通費，因此找工作的時候，就需要自己留意交通費的支給狀況。
3、深夜補助
根據(jù)日本法律規(guī)定，從晚上22點開始，必須向勞動者支付深夜補助。也就是說，深夜的時給將會增加。增加的額度一般在12.5%到25%左右。因此理論上，單純打夜工要比只打白天工更賺錢。但是對身體的損害也很大。
舉例：假設(shè)你的工作時間是每天17點開始，24點結(jié)束，基本時給1000日元，深夜補助額度25%。那么你上完一個班的給與合計就是：1000日元X5小時+1000日元X（1+25%）X2小時=7500日元。如果你一個月出勤20天，你當(dāng)月的工資就是7500日元X20天=150000日元。
4、發(fā)工資的方法
一般分為銀行支給和現(xiàn)金支給兩種。前者是把工資直接打進勞動者的銀行賬戶內(nèi)。后者是直接向勞動者支付現(xiàn)金。工資會在每個月固定的時間支付給勞動者（比較常見的是每個月的15日、25日和末日）。如果萬一工資計算或支給出現(xiàn)差錯，不要提取或使用工資，直接向擔(dān)當(dāng)者提出重新確認即可。