每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇一
您好!
首先向您說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,今天寫(xiě)信是向您提出辭職的.20__年底,我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生.是您、y主任還有z老師,把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái),對(duì)此我是感激不盡的.
剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生.剛剛走上工作崗位的我,對(duì)新工作充滿(mǎn)了向往與憧憬,同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師.但真正走上工作崗位,時(shí)間越長(zhǎng),越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別.理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突,也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛.
整整這一年,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作.生活的全部重心都是工作,但,工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)與滿(mǎn)足,反而,壓力越來(lái)越大,能體會(huì)到的生活的快樂(lè)越來(lái)越少.
出國(guó),也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想,也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧.不是簡(jiǎn)單的崇洋_,是對(duì)生活與理想的一種追求.有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造,我很高興,同時(shí)又很矛盾.這樣做,無(wú)疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望.三個(gè)不眠之夜,確定了我跨出校門(mén)的念頭.經(jīng)過(guò)慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路.希望您原諒我.我是懷念這三尺講臺(tái)的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天.最后,望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求.
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇二
經(jīng)理：
我現(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司，但公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重，向您遞交辭職報(bào)告。
在公司之時(shí)，也并到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對(duì)我和公司都帶來(lái)了損失。我個(gè)人的種.種考慮，實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿(mǎn)意的解決方法，我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到抱歉。
短短的三個(gè)多月的里，感謝您給我的，您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開(kāi)公司，此前我會(huì)公司工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。
其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà)：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇一
您好!
首先向您說(shuō)聲對(duì)不起,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,今天寫(xiě)信是向您提出辭職的.20__年底,我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生.是您、y主任還有z老師,把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái),對(duì)此我是感激不盡的.
剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生.剛剛走上工作崗位的我,對(duì)新工作充滿(mǎn)了向往與憧憬,同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師.但真正走上工作崗位,時(shí)間越長(zhǎng),越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別.理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突,也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛.
整整這一年,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作.生活的全部重心都是工作,但,工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)與滿(mǎn)足,反而,壓力越來(lái)越大,能體會(huì)到的生活的快樂(lè)越來(lái)越少.
出國(guó),也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想,也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧.不是簡(jiǎn)單的崇洋_,是對(duì)生活與理想的一種追求.有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造,我很高興,同時(shí)又很矛盾.這樣做,無(wú)疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望.三個(gè)不眠之夜,確定了我跨出校門(mén)的念頭.經(jīng)過(guò)慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路.希望您原諒我.我是懷念這三尺講臺(tái)的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天.最后,望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求.
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇二
經(jīng)理：
我現(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司，但公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重，向您遞交辭職報(bào)告。
在公司之時(shí)，也并到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對(duì)我和公司都帶來(lái)了損失。我個(gè)人的種.種考慮，實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿(mǎn)意的解決方法，我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到抱歉。
短短的三個(gè)多月的里，感謝您給我的，您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開(kāi)公司，此前我會(huì)公司工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
辭職申請(qǐng)書(shū)doc篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合，以致經(jīng)過(guò)了這半年，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。
其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò)，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà)：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
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__年__月__日