在快速變化和不斷變革的今天，合同在生活中的使用越來越廣泛。為了證明勞動者與用人單位之間的關(guān)系，就出現(xiàn)了勞務(wù)合同。簽訂勞務(wù)合同后則是有法可依，有據(jù)可尋。那么，你知道制定一份勞務(wù)合同需要注意些什么嗎？以下是小編為大家精心整理的“最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）”，僅供參考，希望可以幫助到您。
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇一)
??甲方：
??乙方：
??茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、環(huán)境衛(wèi)生等項目，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
??一、勞務(wù)承包項目：包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)
??二、承包期限：20_年3月至20_年12月.
??三、承包費用：包裝、裝車以每月實際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費,回料每
??四、承包費支付方式：乙方必須按甲方要求進行工作，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費用。
??五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
??六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：
??(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護甲方的公共財物和設(shè)施及環(huán)境。
??(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責(zé)。
??(三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：
??1、每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫號等由包裝負責(zé)人安排包裝人員進行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊；嚴(yán)禁無票裝車或先裝車后開票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負責(zé)人對包裝稱重系統(tǒng)進行校驗，確保袋重合格。
??2、包裝物由包裝負責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續(xù)，并建立臺帳，每日據(jù)實核對包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進行核對，如有不符，查明原因，及時處理。
??3、包負責(zé)人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計匯總后交到分廠核算員處登記保管。
??4、實行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔(dān)。
??七、違約責(zé)任：
??(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
??(二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費總額的10%扣減當(dāng)月承包費。
??(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
??(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費總額的20%支付賠償金。
??八、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
??九、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份；甲方存檔一份；財務(wù)部門備案一份。
??甲方(公章)：_________
??乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________
??法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日
??_________年____月____日
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇二)
??甲方（單位）：
??乙方（勞動者）姓名：
??性別：
??民族：
??電話：
??身份證號碼：
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
??一、勞動合同期限
??1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
??二、工作內(nèi)容
??1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
??2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的.工作任務(wù)。
??3、乙方的工作任務(wù)為____________。
??三、勞動保護和勞動條件
??為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
??四、勞動紀(jì)律
??1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
??2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
??五、勞動報酬
??1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
??2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
??3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________
??4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
??六、勞動合同的解除
??1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
??2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
??（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
??（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
??（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
??3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
??（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
??（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
??（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
??七、合同的變更
??具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
??1、雙方協(xié)商同意的；
??2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
??八、合同的終止
??具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
??1、本合同期限屆滿；
??2、乙方達到法定退休條件的；
??3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
??九、勞動爭議處理
??雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
??十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
??有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
??十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
??甲方（蓋章）：
??乙方（簽字）：
??法定代表人：
??聯(lián)系方式（電話）：
??聯(lián)系方式（電話）：
??簽訂日期：
??簽訂日期：
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇三)
??甲方（用人單位）名稱：___________
??地址：________________
??法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________
??乙方（勞動者）姓名：________
??性別：________
??年齡：________
??身份證號碼：______________
??現(xiàn)在住址：________________________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
??第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
??第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。
??第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）
??第四條勞動紀(jì)律
??1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
??2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
??第五條工作時間和勞動報酬
??1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
??2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
??3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
??第六條保險和福利待遇
??1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
??第七條
??1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
??2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
??3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??4、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
??5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
??第八條合同的變更、解除和終止
??1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
??2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
??（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
??（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
??（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
??（4）雙方約定的其他事項：（略）
??3、下列情況下，乙方可以解除合同：
??（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
??（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
??（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
??（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
??4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
??5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
??6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
??（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
??（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；
??（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
??（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
??7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
??第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項
??1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
??2、甲方為乙方解決伙食問題；
??3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________；
??4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
??5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
??6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元；
??第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
??1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；
??2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
??3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
??4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
??第十一條爭議處理
??勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
??第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
??第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
??甲方：______________（蓋章）
??乙方：_______________（簽章）
??法定代表人：（蓋章）
??（委托代理人）：___________________（簽章）
??合同簽訂日期：________年____月____日
??合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
??合同鑒證人：________________（簽章）
??合同鑒證日期：________年____月____日
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇四)
??甲方：_________ 法定代表人：_________
??乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ XX編碼：_________ 戶口所在地：_________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、勞動合同期限
??第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止；其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。
??二、工作內(nèi)容
??第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________。
??三、勞動保護和勞動條件
??第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
??第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
??第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
??四、工資保險待遇
??第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
??第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
??五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
??第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
??第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
??（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；
??（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
??（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
??（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
??（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
??第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
??六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
??第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
??第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。
??七、勞動爭議處理及其它
??第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
??第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
??第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
??甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
??乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇五)
??甲方：
??身份證號碼：
??聯(lián)系電話：
??乙方：
??身份證號碼：
??聯(lián)系電話：
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同，共同遵守。
??一、 聘用協(xié)議期限
??以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月 日至本項目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi)，工程項目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動合同從該情形發(fā)生之日起終止。
??二、工作內(nèi)容、工作地點及要求
??1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。
??2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
??3、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn)。
??三、勞動報酬及相關(guān)待遇
??1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月 。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責(zé)輕重、工作特點、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達標(biāo)等因素。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線。
??2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠，按月結(jié)清。
??3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。
??四、甲乙雙方職責(zé)：
??1、甲方應(yīng)對乙方進行安全規(guī)程和安全知識的培訓(xùn)教育及進行電力安全工作規(guī)程考試，合格后方可安排乙方進行工作。乙方應(yīng)主動接受甲方的安全培訓(xùn)，佩戴甲方印發(fā)的臨時工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定正確使用勞動防護用品和安全工器具。
??2、工作前，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業(yè)交底、工地例會等。乙方必須在甲方監(jiān)護人的監(jiān)護下才能從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方人員單獨從事任何工作。
??3、乙方在工作過程中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負責(zé)，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進入工作現(xiàn)場，嚴(yán)禁隨便進出工作現(xiàn)場，嚴(yán)禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕。
??4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責(zé)人聯(lián)系，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責(zé)人許可后，方能繼續(xù)工作。
??5、甲方應(yīng)加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定，在失去甲方人員的監(jiān)護下私自工作或不服從甲方的管理，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責(zé)人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。工作中發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
??6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??7、乙方在處理個人問題上應(yīng)移風(fēng)易俗，不搞封建迷信活動，遵紀(jì)守法不參與賭博、吸毒、賣淫。
??五、工作時間和休息休假
??1、甲方根據(jù)乙方崗位特點和工作要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。
??2、因工程項目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合。
??六、勞動爭議處理
??甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。
??七、其他
??1、本聘用協(xié)議未及事宜，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;
??2、本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
??甲方簽章
??乙方簽章
??日期：
最新勞務(wù)合同模板電子版（精選6篇）(篇六)
??甲方（發(fā)包方）：________________
??乙方（承包方）：________________
??根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲方將__________工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款，希望雙方共同遵守。
??1、承包范圍
??（1）工程所有砼的澆筑和養(yǎng)護（含地下室室內(nèi)防水保護層和地下室室內(nèi)防水找平層）。
??（2）接管拆管由乙方全部承擔(dān)。
??（3）本工程所有磚胎模全部由乙方負責(zé)。
??2、質(zhì)量
??（1）按現(xiàn)行建筑及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查，要求檢驗質(zhì)量合格率達到____%。
??（2）、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質(zhì)量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔(dān)。
??（3）、所有施工過程中現(xiàn)場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權(quán)對乙方處以每次_____至_____元的罰款，對情節(jié)嚴(yán)重者的將對該班組或個人清退現(xiàn)場
??3、單價及付款方式
??（1）、澆筑砼和養(yǎng)護共_____元/平米（不重復(fù)計價）。層外挑板不計價。最后結(jié)算按_____定額結(jié)算。
??（2）、磚胎模單價為_____元/立方米。包含抹灰。
??（3）、地下室正負零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的_____%，竣工驗收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的_____%，在_____前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價按_____元每平方計算結(jié)帳。最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作為支付。
??（4）乙方不得另行向甲方提出其他要求。
??（5）乙方全面了解甲方與建設(shè)單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費用。
??注：建設(shè)單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負責(zé)，乙方應(yīng)確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔(dān)由此造成的一切損失，所有的損失費在工程款中扣除。
??4、勞務(wù)費支付辦法
??乙方每次領(lǐng)取勞務(wù)費時，應(yīng)按所屬班組的工人姓名，該工人的作業(yè)天數(shù)，每日工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)領(lǐng)工資，實發(fā)工資向甲方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據(jù)之一。
??5、管理
??（1）、乙方入場后，兩天內(nèi)應(yīng)向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應(yīng)如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼，并附身份證復(fù)印件，工人離場或增加時，乙方應(yīng)向甲方報告注銷或增補登記。領(lǐng)取勞務(wù)費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權(quán)不支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行負責(zé)。
??（2）人員的組織和管理：嚴(yán)格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴(yán)禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁雇用童工從事施工現(xiàn)場管理的各項工作，嚴(yán)禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產(chǎn)生的所有事故及費用均由乙方承擔(dān)，受到執(zhí)法部門及其他相關(guān)部門的處罰也由乙方承擔(dān)。
??（3）、乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現(xiàn)場的檢查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行_____元/次的罰款。如果發(fā)生安全事故，則由乙方負全責(zé)。
??（4）、乙方對該工程圖紙盡享全面了解，并對監(jiān)督單位的管理辦法做全面分析，嚴(yán)格執(zhí)行、并負責(zé)本工程所有砼的澆筑工作，且應(yīng)及時完成。
??（5）、乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如延期所造成的罰款全由乙方負責(zé)，如跟不上進度計劃，甲方有權(quán)令其乙方退場，一切后果由乙方負責(zé)。
??（6）、工地內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)生打架、斗毆事件，若發(fā)生此類現(xiàn)象，將對其班組處每人每次_____元的罰款，事故嚴(yán)重者，加倍處罰。
??（7）、乙方作業(yè)人員必須服從甲方關(guān)于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，若有人違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。
??（8）、乙方每次做到工完場清，達到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。乙方每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權(quán)對乙方按_____至_____元/次的處罰。
??（9）、乙方必須按設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)組織施工，如乙方施工質(zhì)量達不到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須無條件返工，直到達到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工造成的材料損失，同時承擔(dān)己完工程造價的___%的違約金。
??（10）、乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工（甲方根據(jù)工程進度要求乙方的設(shè)備、作業(yè)人數(shù)，乙方必須在甲方要求人數(shù)后_____小時內(nèi)組織自身設(shè)備、人員到位）若因乙方的設(shè)備、人數(shù)不能滿足生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結(jié)算，乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償，乙方同時無條件退場。
??（11）、因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故，由乙方全部負責(zé)。
??（12）、每次澆筑砼時，現(xiàn)場不能有砼的拋灑物，如發(fā)現(xiàn)一處，甲方有權(quán)對乙方視情節(jié)輕重進行_____元的罰款。
??6、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及勞務(wù)管理人員各執(zhí)一份。
??7、本合同具有同等法律效力，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后自動失效。
??甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：___________
??代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
??_____年_____月_____日 ______年_____月_____日