現(xiàn)如今，人們使用合同的情況越來越多，為了約束雙方都出現(xiàn)違背約定的情況，勞務(wù)合同起到的作用越來越大。簽訂勞務(wù)合同可以很大程度的保護(hù)雙方的合法權(quán)益。那么，你知道為什么會出現(xiàn)勞務(wù)合同呢？下面是由小編為大家整理的正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇），僅供參考，希望能為您提供參考！
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇一)
??甲方(用人單位)：
??住所：
??法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
??乙方(勞動者)：
??住址：
??身份證號碼：
??甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
??第一條、勞動合同期限：
??1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
??A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
??B、無固定期限勞動合同，自年月日起。
??C、以完成工作為期限。
??2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
??第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。
??第三條、工作內(nèi)容：
??1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
??2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
??3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
??第四條、工作時間和休息休假：
??1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
??2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
??第五條、勞動報酬：
??1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
??(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。
??2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
??3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
??第六條、社會保險：
??1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
??2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
??第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
??甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
??第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
??第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
??第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
??第十一條、勞動合同解除或終止：
??1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
??2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
??4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。
??第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
??第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
??甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
??簽約代表(簽字)：
??日期：年月日日期：年月日
??說明：
??本《勞動合同書》是王榮律師根據(jù)勞動合同法的要求制作的簡易版本，請根據(jù)用人單位的實際情況選用，并做必要修改。
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇二)
??此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。 經(jīng)營界網(wǎng)為您精心準(zhǔn)備的企業(yè)工具、方法等瀏覽方便快捷，沒有插件和假的內(nèi)容，請請收藏本站，會給您帶來方便和好運！
??根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 A．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。B．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。C．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。D．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1．每（小時）＿＿美元；2．每加班（小時）＿＿美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：E．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：F．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。G．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。 H．保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。I．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿J．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。 （同上）雇主免費提供住宿。 （同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。3．（同上）雇員自理伙食。4．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。5．（同上）津貼： 6．（同上）其他：K．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）L．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1．無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。（A）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；b．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d雇員放棄工作職責(zé)；e．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g．無故拖延支付雇員的工資；h．違犯本合同任何一項規(guī)定；i．其他規(guī)定：M．爭議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，論文">法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。N．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇主 （打印的名字、稱號和簽名） 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇員 （打印的名字和簽名）（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫） 馬里亞納群島（美國托管）公證書 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 茲證明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公證員（簽名） 日期：＿＿＿＿經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn) 工長（簽名）
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇三)
??不合法，這是企業(yè)規(guī)避新修改的《勞動合同法》規(guī)定的行為，勞動派遣與勞務(wù)外包的實質(zhì)區(qū)別：勞動外包中，企業(yè)對外包員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時間由員工自己安排確定。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”。通俗的說，只要把事情干完了就可以，而不論什么時間干，怎么干。
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇四)
??____省第五建筑安裝工程有限公司建設(shè)安裝工程勞務(wù)合同書發(fā)包方： （簡稱甲方） 勞務(wù)分包方：（簡稱乙方）甲方為了保證完成
??工程施工任務(wù)， 需要乙方 名技工
??名力工勞務(wù)分包作業(yè)，依照國家、省、市政府的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立本合同。
??一、 工程概況
??1．1工程名稱：
??1．2工程地點：
??1．3合同期限：________年月____日起________年 ____月 ____日 止
??1．4質(zhì)量要求：
??1．5安全文明目標(biāo)：
??二、 勞務(wù)承包內(nèi)容與范圍
??2．1勞務(wù)承包方式：
??2．2勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容：
??三、 勞務(wù)分包方資質(zhì)情況：
??3.1營業(yè)執(zhí)照編號：
??4101XXXX2406
??3.2資質(zhì)專業(yè)及等級：焊接作業(yè)分包一級，水暖電安裝作業(yè)分包資質(zhì)
??3.3勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)證編號： C109XXXX0201
??3.4安全生產(chǎn)許可證編號： 豫安許證字487
??四、 工期、質(zhì)量、安全
??4．1乙方進(jìn)場前必須一次性向甲方交納合同履約金 萬元， 待乙方完成工程任務(wù)達(dá)到80%時，如數(shù)返還。
??4．2總工期 個日歷天。以甲方要求的控制點為準(zhǔn)，達(dá)不到要求，工期保證金不予退還，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方簽證為準(zhǔn)）工期順延。
??4．3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
??（以質(zhì)量部門評定的工程質(zhì)量為準(zhǔn)），如達(dá)不到質(zhì)量要求，質(zhì)量保證金不再退還。
??4．4安全生產(chǎn)按甲方與乙方簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書執(zhí)行。必須達(dá)到安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)。4. 5雙方共同遵守《勞務(wù)分包管理規(guī)定》，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)，接受主管部門的檢查和監(jiān)督。
??五、甲方的責(zé)任和義務(wù)
??5．1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工地住房、食堂、施工場地及其他設(shè)施，以滿足乙方在現(xiàn)場的生產(chǎn)及生活所需。
??5．2甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場用臨時水、電源點的布置和管理。
??5．3甲方負(fù)責(zé)技術(shù)交底，質(zhì)量驗收及現(xiàn)場施工調(diào)度；并向乙方提供施工圖及有關(guān)設(shè)備技術(shù)資料，不經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自將甲方的資料轉(zhuǎn)借他人。
??5．4甲方負(fù)責(zé)按施工進(jìn)度提供施工所需的設(shè)備、機械及施工用各種材料的供應(yīng)工作。
??5．5甲方負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)施工生產(chǎn)作業(yè)計劃、檢查和監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。
??5．6甲方負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)資料匯總，質(zhì)量、安全監(jiān)督和檢查，工程的竣工驗收。
??5．7必須按月進(jìn)度對乙方完成的實物工程量進(jìn)行驗收并結(jié)算勞務(wù)工程費，不得無故延期結(jié)算或克扣。
??六、乙方的責(zé)任和義務(wù)
??6．1乙方施工必須持勞務(wù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證三證復(fù)印件，接受分包單位審驗，并對所屬人員進(jìn)行施工安全教育，遵紀(jì)守法，遵守甲方的各種管理制度。簽訂合同時，必須編制施工人員花名冊（一式三份）附后，提供身份證復(fù)印件。
??6．2乙方單位委派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
??、技術(shù)負(fù)責(zé)人： 、 質(zhì)量安全員：
??；乙方代表及工種專業(yè)負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場跟班作業(yè)，離開工地時應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)人請假，并另行安排人員負(fù)責(zé)工地工作。
??6．3乙方應(yīng)自備常用工具，負(fù)責(zé)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，遵守機械操作規(guī)定，嚴(yán)禁違章作業(yè)。乙方人員從事特殊崗位的工作人員（電工、電焊、起重工等）必須持有特殊工種操作證、禁止無證人員上崗。否則處以100元以內(nèi)的罰款。
??6．4乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工的總體要求，組織勞動力，確保工程需要。
??6．5乙方應(yīng)保證農(nóng)忙期間和節(jié)假日施工的勞動力要求，保證連續(xù)施工，人員不得少于雙方約定人數(shù)。
??6．6乙方應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理，聽從指揮，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度，按照甲方的施工圖紙和技術(shù)交底施工，做到安全生產(chǎn)，文明施工。
??6．7乙方每完成一道施工工序需經(jīng)甲方驗收后方能進(jìn)行下一道工序的工作。如驗收達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的，應(yīng)無條件返工，返工損失由乙方自理，賠償機械、材料損失費。直接損失在30000元以上的，乙方自行離場。
??6．8乙方負(fù)責(zé)施工過程中的半成品、成品的保護(hù)工作。因保護(hù)不善而損壞或污染的，照價賠償或無條件返修。
??6．9乙方應(yīng)設(shè)有專職安全員，對乙方人員進(jìn)行日常安全教育和檢查，確保安全生產(chǎn)。乙方人員因違章作業(yè)，野蠻施工，發(fā)生安全事故者，甲方視情節(jié)給予處罰。
??6．10禁止18歲以下及50歲以上人員，女工以及病殘人員現(xiàn)場務(wù)工，禁止家屬及子女進(jìn)入施工現(xiàn)場。
??6．11乙方應(yīng)按規(guī)定為施工人員配備符合國家規(guī)定的勞動、職業(yè)保護(hù)用品、用具，安全設(shè)施及施工用工器具。
??6．12建設(shè)方（業(yè)主）因工程資金、圖紙變動等不可抗拒的因素造成工程無限期停工，甲方負(fù)責(zé)乙方人員15天以內(nèi)的生活補助費，每人每天 元。超過15天確不能施工時，安排乙方人員辦理退場手續(xù)及人員退場，乙方接受甲方的統(tǒng)一管理與安排。
??七、結(jié)算與付款
??7．1結(jié)算：必須使用勞務(wù)分包工程任務(wù)單結(jié)算，經(jīng)核實后，方可進(jìn)行付款。甲方原則上對乙方實行集體勞務(wù)承包。
??7．
??1．1依照現(xiàn)行的____省建筑安裝工程預(yù)算定額中的定額人工工日及工作內(nèi)容，按乙方完成的實物工程量綜合計算勞務(wù)費
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇五)
??第一條 甲方(用人單位)名稱：
??第二條乙方(勞動者)姓名：____ _____ 居民身份證號碼：____ ______________ 上崗證證件號碼： 現(xiàn)居住地址：____________________________________ 聯(lián)系電話：__ ______________________
??第三條本合同采取下列第 種期限形式：
??(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
??(二)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
??第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。
??第五條 甲方根據(jù)國家、____市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
??第六條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
??(一)實行按日計算工資的：
??1、工資標(biāo)準(zhǔn)為 元日;
??2、工資計算方式為元日出勤工日;
??3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計算;
??(四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。
??第七條 甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。
??第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
??第九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動民法典》規(guī)定執(zhí)行。
??第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
??第十一條 本合同附件包括： 乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理，甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 勞務(wù)合同協(xié)議書范本 甲 方： 乙 方： 簽訂日期：________年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
??一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
??第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址
??第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址 XX編碼 在京居住地址 XX編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
??二、勞動合同期限
??第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。
??三、工作內(nèi)容和工作地點
??第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
??第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
??第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
??第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。
??四、工作時間和休息休假
??第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
??第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
??五、勞動報酬
??第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定
??第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
??六、社會保險及其他保險福利待遇
??第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
??第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
??第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
??七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
??第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
??第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
??第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
??八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償
??第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
??第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
??九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
??第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
??十、勞動爭議處理及其它
??第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??第二十四條 本合同的附件如下
??第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 關(guān)于勞務(wù)承包合同范本 甲方： 乙方：
??第一章 總則
??第一條 為了保障甲方后勤勞務(wù)服務(wù)工作，乙方為甲方提供后勤勞務(wù)保障的有償服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同：
??第二章 承包合同內(nèi)容
??第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)(包括甲方縣支行及網(wǎng)點的后勤勞務(wù)服務(wù))。
??第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內(nèi)容。
??(一)負(fù)責(zé)提供甲方業(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車駕駛勞務(wù)服務(wù)。
??(二)負(fù)責(zé)提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務(wù)服務(wù)。
??(三)負(fù)責(zé)提供甲方所需炊事勞務(wù)服務(wù)。
??(四)負(fù)責(zé)提供甲方所需業(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
??(五)負(fù)責(zé)提供甲方所需電能線路維護(hù)及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
??(六)負(fù)責(zé)提供甲方所需其他后勤保障的勞務(wù)服務(wù)。
??第三章 服務(wù)費用和結(jié)算方式
??第四條 勞務(wù)承包費用標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費(以實際結(jié)算為準(zhǔn)，詳見甲方提供的費用清單)，勞務(wù)服務(wù)承包費用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。
??第五條 支付方式
??(一)乙方在每月的____日前(節(jié)假日順延)將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在____日之內(nèi)將當(dāng)月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方(節(jié)假日順延)。
??(二)甲方給乙方支付的服務(wù)承包費以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。
??(三)本承包合同簽定生效后，甲方從________年____月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。
??第四章 乙方的承諾與保證
??第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
??(一)乙方的組織機構(gòu)是依法設(shè)立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔(dān)民事和相關(guān)法律責(zé)任。
??(二)具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機關(guān)批準(zhǔn)從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
??(三)乙方具備與承擔(dān)勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責(zé)任的資質(zhì)和賠付能力。
??第五章 雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任
??第七條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
??(一)有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，隨時向乙方通報服務(wù)情況及存在的問題，提出改進(jìn)服務(wù)的意見。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務(wù)事項的，有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務(wù)人員。
??(二)為進(jìn)行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場所(不含食宿在內(nèi))，提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品(退出服務(wù)時完好歸還工具)，維護(hù)和保障勞務(wù)工的合法權(quán)益。
??(三)按照本服務(wù)協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。
??第八條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
??(一) 乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權(quán)向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
??(二) 乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務(wù)工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應(yīng)情況，乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見，甲方不進(jìn)行糾改的，乙方可向有關(guān)部門反應(yīng)情況，直至終結(jié)合同。
??(三) 乙方的勞務(wù)人員因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞務(wù)工當(dāng)事人要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，乙方協(xié)助處理。造成嚴(yán)重不良社會影響的，甲方有權(quán)退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應(yīng)賠償。
??(四) 乙方按照《勞動民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關(guān)系，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與勞務(wù)工的勞動爭議，依法維護(hù)甲方和勞務(wù)人員的合法權(quán)益。
??(五) 勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。
??(六) 乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復(fù)印件)。
??(七) 乙方指派的勞務(wù)人員要愛護(hù)甲方提供的勞動工具和工作所需的設(shè)備，按規(guī)定對勞動工具和設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務(wù)工當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
??第九條 甲乙雙方的責(zé)任
??(一) 勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權(quán)隨時將該勞務(wù)工退回乙方，對此甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
??(二) 勞務(wù)工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責(zé)任由勞務(wù)工自負(fù)。
??(三) 勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議，應(yīng)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理，因勞動爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。
??(四) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護(hù)國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
??(五) 勞務(wù)工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
??(六) 勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務(wù)工自負(fù)，與甲乙雙方無關(guān)。
??(七) 甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的，從逾期之日起按當(dāng)月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的1%支付違約金。
??(八) 在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間，甲方如遇機構(gòu)撤銷、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的，從甲方退回之月起(當(dāng)月照支付)按實際退回人數(shù)每人多支付給乙方一個月的服務(wù)承包費用(按總費用的人均費用標(biāo)準(zhǔn)計算)。
??第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意(書面協(xié)議)之前，不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給
??第三方行使和履行。若任何一方違約轉(zhuǎn)讓，本勞務(wù)合同立即終止，造成的一切損失由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。
??第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應(yīng)全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。
??第六章 合同的生效、變更、解除和終止
??第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期________年(自________年____月____日至________年____月三十____日止)。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字后生效。
??第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過雙方平等協(xié)商達(dá)成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。
??第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現(xiàn)致使本承包合同無法繼續(xù)履行的情況時，雙方應(yīng)本著實事求是的原則，平等協(xié)商達(dá)成一致的書面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字后生效。
??第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同，終止方應(yīng)提前____日內(nèi)告知對方，提醒對方做好有關(guān)方面的準(zhǔn)備工作，若未提前告知對方，此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個月。
??第七章 甲乙雙方爭議的解決
??第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內(nèi)容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應(yīng)本著和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
??第八章 其他事項
??第十七條 雙方約定的其他事項：
??第九章 附則 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日
??返
正規(guī)勞務(wù)合同范本通用版（合集6篇）(篇六)
??用人單位名稱(甲方)：__________ 聯(lián)系電話：__________
??聘用勞務(wù)人員(乙方)：__________ 聯(lián)系電話：__________
??甲方分配乙方從事工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
??第一條、合同期限：
??本合同有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。
??第二條、工作內(nèi)容和工作地點
??1、工作內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的______人員，乙方為甲方的______提供勞務(wù)服務(wù)。
??2、工作地點：____________________。
??第三條、用工約定
??1、乙方簽訂勞務(wù)用工合同后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
??2、勞務(wù)用工合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞務(wù)用工合同即時終止。
??3、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
??第四條、工作職責(zé)
??1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
??2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
??3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
??4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
??第五條、工作時間
??1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
??2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
??3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。
??第六條、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件
??甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。
??第七條、勞務(wù)報酬
??1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
??2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。
??第八條、保險福利
??甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
??第九條、有下列情形之一，甲方可解除本合同：
??1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
??2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
??3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。
??4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。