阜陽潁上縣2022第二次公開選調教師40名公告

字號:


    阜陽潁上縣第二次公告面相縣內農村學校公開選調教師40名,于8月27日開始面試,詳細的選調要求及選調計劃見下文公告,下面就和出國留學網(wǎng)小編一起看看阜陽潁上縣2022第二次公開選調教師40名公告吧!
    潁上縣2022年第二次面向縣內農村學校公開選調教師公告
    為深入貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,激勵廣大教師專業(yè)化成長,確保城區(qū)新建學校能夠按時開學,經縣教師招聘、交流與引進工作領導小組同意,決定選調40名我縣農村在編在崗教師到城區(qū)學校任教,現(xiàn)將相關事宜公告如下。
    一、選調原則
    堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選調的原則。
    二、選調對象
    第一次選調報名符合條件人員(第一次選調擬聘用人員或擬聘用后放棄人員不得參加本次選調)。
    三、選調計劃
    潁上縣第十一初級中學(五中東校區(qū)):語文4人,數(shù)學4人,英語4人,政治2人,歷史2人,物理1人,音樂1人,美術1人,體育1人。
    潁上縣第十五小學(四小東校區(qū)):語文6名、數(shù)學5名、英語3名、音樂2名、美術1名、體育與健康3名。
    四、選調程序
    (一)報名
    符合第一次選調條件教師,報名材料以第一次選調上報材料為準,不再接收新的報名材料。
    (二)量化賦分
    量化賦分成績以第一次選調量化賦分結果為準,不再另行量化賦分。
    根據(jù)報考同學段同學科的人員,按照量化賦分分值由高到低的先后順序,按計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。最后一名并列或達不到面試比例的,全部進入面試。
    (三)面試
     面試人員:見附件。
    面試時間:2022年8月27日
    面試地點:潁上五中。
    面試形式:無生上課。
    面試滿分為100分,每位面試人員的備課、面試時間分別為15分鐘,面試成績當場公布,設定面試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    面試注意事項:
    1.請持本人有效居民身份證原件到指定地點參加面試。
    2.考生務必根據(jù)自己所報崗位面試當日上午7:00到面試地點找準自己所報考崗位處報到,7:30禁止遲到考生入場并點名,點名不到者視為自動放棄,然后抽取備課、面試順序號(測試證)并登記。
    3.進入候考室后,按面試室和面試順序號依次坐好等待備課、面試,否則責任自負。
    4.考生進入備課室后,根據(jù)自己所報考的崗位找準自己的備課位置進行備課,否則責任自負。
    5.考生根據(jù)自己佩戴的測試證找準自己的面試室,不得進錯面試室,否則責任自負。
    6.考生進入面試室時須向考官亮出測試證,報出面試室序號和面試順序號,并與考官確認??忌坏脠蟪霰救似渌嘘P信息,否則責任自負。
    7.考生不得將手機帶入候考室、面試室。隨身攜帶物品上交工作人員代為保管,進入面試室前將攜帶物品放到面試室物品存放處。報考音樂、體育、美術等學科的考生不得攜帶二胡、電子琴、音響等相關教學器材進入面試室,否則取消面試資格。
    8.面試結束后考生立即離開,在東邊樓梯出口處將測試證上交,不得將測試證帶走,否則責任自負。
    9.面試時考生實行全封閉管理,下午面試的考生中午免費就餐。
    (四)考核
    根據(jù)面試成績,按照各學段學科最終設崗數(shù)1:1的比例確定考核人選,最后一名并列的,按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的量化賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
    考核時如有崗位空缺的,根據(jù)面試成績,按照各學段學科空缺數(shù)額1:1確定遞補人選,如遞補人選面試成績并列的,按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的量化賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
    考核內容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
    (五)遞補
    在規(guī)定時間內未到學校報到或自愿放棄選調資格等原因造成選調計劃空缺的,根據(jù)面試成績,依次等額遞補。如遞補人選面試成績并列的,按量化賦分結果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質課、多媒體教學大賽、艱苦崗位、任教年限”的量化賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
    (六)公示與調動
    對考核合格人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領導小組研究決定,并辦理相關手續(xù)。
    五、相關要求
    1.嚴格按公告要求執(zhí)行,不得徇私舞弊、弄虛作假,否則,將嚴肅追究有關責任人的責任,確保選調工作公開、公平、公正進行。
    2.本次選調工作相關信息,將通過潁上縣教育資源網(wǎng)發(fā)布,請各位申請選調人員及時關注。
    3.本次選調面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    六、疫情防控
    面試人員應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”、佩戴口罩、配合工作人員測量體溫、查驗兩碼,考生在面試全過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定。
    七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負責解釋。
    咨詢電話:
    潁上縣教育局:0558-4432602 0558-2827878
    潁上縣人社局:0558-4410709
    附件:潁上縣2022年第二次面向縣內農村學校公開選調教師面試人員名單
    潁上縣委編辦
    潁上縣人社局
    潁上縣教育局
    2022年8月25日