職業(yè)生涯規(guī)劃2000字左右工商管理

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    關于工商管理的職業(yè)生涯規(guī)劃,你覺得應該要如何寫呢?下面是出國留學網小編為大家整理的“職業(yè)生涯規(guī)劃2000字左右工商管理”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    職業(yè)生涯規(guī)劃2000字左右工商管理(一)
    一、前言
    現(xiàn)今社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃,對于我們是至關重要的,職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我,了解自我的優(yōu)缺點、興趣,可以結合我們的特點作出切合實際的方案,為我們的未來奠定了良好的基礎,它成為動力的源泉,鼓勵自我不斷奮進,追求更高的目標,給我們提供了指導,使我們有了前進的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。
    二、自我分析
    1、我的性格:我的優(yōu)點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴謹細心,富有責任感,有一定的進取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發(fā)現(xiàn),善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,喜歡抱怨,做事時總有很多顧慮,不敢著手嘗試,不善長與人溝通交流,與他人相處時局促不安,不知道該說什么,跟陌生人相處是總是不能很融洽,口才不好,在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達出自己的想法,寫作能力不夠強,不敢冒險,耐性不夠好,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強,沒有經過什么磨練考驗,不具備頑強拼搏的勇氣。
    2、我的興趣:我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。
    3、我的價值觀:我認為美和協(xié)調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創(chuàng)造出更好的人生價值。
    4、我的能力:
    專業(yè)技能:經濟學,管理學,高等數(shù)學,會計學,經濟法。
    英語(能達到四級水平),計算機(能達到二級水平),自學初級日語。
    其他技能:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強的學習思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。
    三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
    (1)就業(yè)方向
    1,會計學師事務所;2,各單位的會計學;3,從事一些非會計學的工作;4,考公務員。
    就業(yè)機會:保險業(yè)統(tǒng)計員、審計師、銀行檢測員、收益管理員、預算控制分析員、注冊公共會計師金融主管、索賠協(xié)調員、客戶信貸員成本會計師、信貸與回收專家政府會計師、清單控制專家、借貸管理員、管理顧問、管理會計師、個人金融設計師教授公共會計師、證券經紀人、系統(tǒng)分析員、稅務專家、財政官員信托會計師、保險業(yè)者。
    潛在用人市場:政府部門、銀行/金融部門、工業(yè)、會計公司、咨詢公司非盈利性組織、政府部門醫(yī)院、社團保險業(yè)、私人工業(yè)、各類學校和大學、學院、自營企業(yè)。
    (2)前景分析
    第一,內資企業(yè):這一塊對會計人才的需求是最大的,很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋,新人月薪絕大部分集中在xxx元左右。
    第二,外企:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓,而且還有很多后續(xù)培訓機會,貼進實際工作,很適用。分工細致,但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。新員工的合理月薪在xxx元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
    第三,事務所:普通事務所工作待遇低,雜事多。外資事務所例如xx永道則待遇要好的多,但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力,對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有xxx元,有的則在xxx元左右,外資事務所實習生都能拿到xxx元以上。
    第四,理財咨詢:現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪xxx元以上,收入有提升空間。
    第五,公務員、教師:有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。
    另外,注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好
    第一,注冊會計師是一個熱門職業(yè)。
    第二,注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
    第三,社會對高素質財經人才的需求更為突出。
    第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計師專業(yè)方向學生的就業(yè)前景看好。
    四、職業(yè)分析
    (1)個人的職業(yè)選項:首選管理會計師,其次是財務管理師。
    (2)選擇理由:由于兩個職業(yè)目標非常相似,就把它們綜合起來運用SWOT進行分析。
    S(優(yōu)勢):個人方面,這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細心、責任心和對數(shù)字比較敏感,而我是一個性格嚴謹、內向的人,有較強的責任感,有一定的邏輯思維能力,擅長煩瑣復雜的工作,這些都很適合,而且我對會計和財務專業(yè)有著濃厚的興趣。
    家庭因素:我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過程,他們對于我能夠勝任這方面的工作很
    有信心,我的親戚中也有從事會計的,在這方面他們給予我一定的建議,使我對此有了進一步的了解,
    更加確定自己的決心,家人的支持是我選擇的動力。
    W(劣勢):做事沒有主見,不夠果斷堅決;個性散漫自由,效率有時比較低;寫作能力不好;耐心不夠,容易煩躁;意志不堅強,缺乏勇氣;口才不出眾,溝通交流能力差,人際交往能力不強。
    O(機遇):會計學和財務管理學擁有源源不斷地社會需求和在企業(yè)中的主導地位,會計財務部門在企業(yè)里是一個核心部門。社會需求量大,找工作較容易,工資待遇好,工作穩(wěn)定,就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。
    T(威脅):行業(yè)接近就業(yè)飽和,競爭壓力越來越大;畢業(yè)生過多,學校不是專業(yè)類財經院校,沒有優(yōu)勢;不是新興行業(yè),發(fā)展空間不大;業(yè)務忙碌,給人緊張感,不利于身體健康。
    (3)第一職業(yè)目標選項的工作內容和勝任條件。
    工作內容:
    1、 進行會計核算,做到記賬及時,計算正確。
    2、 實行會計監(jiān)督,做到違法必糾,違章必改。
    3、 擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
    4、 參與擬訂經濟計劃、業(yè)務計劃、考核、分析預算財務計劃執(zhí)行情況。辦理其他會計事務。
    勝任條件:自我分析:會計人員需要有較好的數(shù)學功底及邏輯思維能力,掌握經濟學和管理學方面內容,能為企業(yè)處理帳目,為經營及投資提出建議,恰當評估企業(yè)資產,作出明確的會計報表,提供及時有效的信息,為企業(yè)的贏利目的服務。會計人員有責任對企業(yè)情況有較為充分的了解,對企業(yè)提出合理的建議,幫助企業(yè)實現(xiàn)以最低成本實現(xiàn)最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求:會計證書——金飯碗,目前國內的'會計證分為初級、中級和高級會計師。國際上(x國特許公會會計師認證)(國際會計師專業(yè)資格證書)(xx注冊會計師協(xié)會)(x國管理會計師認證考試)A(xxx注冊會計師協(xié)會)。
    行業(yè)要求:
    為某些單位有關會計問題提出建議。開發(fā)、建立和維持管理銷售產品、維修費用、基本建設費用開支的預算系統(tǒng)。比較所估計的和實際的成本、收入、行政承付款項及其他債務。分析當前和過去的經營記錄。規(guī)劃、建立和指導會計系統(tǒng)記錄原材料、勞動力和工廠間接費用的累計成本,向管理部門提供作為決定銷售價格、增加或去掉產品生產線中某些項目是否可取的基礎報告。記錄一切公司所有的和租賃的設備、建筑物和其他財產的式樣、地點、價值和其他有關資料。編制定期財產目標。把維修費用分配到恰當?shù)馁~上。檢查記錄,編制逐月反映增值和貶值的財務報表。匯總關于所得稅的年度財務報表。編制建筑物和設備折舊明細表。制定和貫徹稅務會計制度,以記錄應付稅額。寫出并向各個稅收機關呈送簡要匯報或闡明原則。研究新的和現(xiàn)存的稅收法規(guī),與管理部門磋商制定政策和措施,就商業(yè)的計劃、業(yè)務和其他具體事務的稅收影響。根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細則,檢查賬目和會計憑證計算稅金申請書。
    (4)與職業(yè)選擇目標的差距
    對我而言,現(xiàn)在很多學校都開設了會計學專業(yè),畢業(yè)生越來越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個比較實際的問題?,F(xiàn)在我們學習的都是一些基礎課程,并沒有涉及到會計學方面很專業(yè)的知識,更別說什么實際能力了,我現(xiàn)在的差距主要在于:首先,我們學習的只是只是一些基本原理,并不是實際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。其次,我們基本沒有什么實踐能力,不懂企業(yè)具體的運作流程,會計學要如何實現(xiàn)對這些流程的掌握,沒有過實習經歷,無法具體實踐使我們經驗嚴重不足,不能達到會計所要求的那些能力。還有,我們沒有任何證書以證明我們的專業(yè)技能,畢業(yè)后不能與那些有會計級別證書的人相互競爭。最后,我們學校不是專業(yè)類財經院校,相比它們,我們學的知識有可能不如他們全面,技能不如他們,而且學校的名氣也會客觀影響就業(yè),我們有相對其他人的劣勢。另外,我們也沒有什么社會經驗,沒有充分的人際交往,溝通交流,團隊合作等“軟能力”。
    五、實際職業(yè)目標的具體行動計劃
    大二上學期:努力學習,掌握好基礎知識,為大二下學期能考進會計班做充分準備。著重計算機二級考試,在假期回家后,每天抽出固定的時間練習上機操作,主要是數(shù)據(jù)庫的設計,我會把老師給予我們的學習資源充分利用好,多做上機實驗題,把每一個知識點研究透徹,使自己完全掌握,能夠充分熟練的運用,保證機考拿高分。
    大二下學期:著重英語四級考試,在英語四級方面,我已經買到了很多學習資料,我的計劃是每天早上六點聽廣播英語節(jié)目練習聽力,六點半至七點讀英語背單詞,練習口語,每天做兩個閱讀,讀一段英語文章,練習閱讀,每周寫一篇英語作文練習寫作,每周做兩套模擬測試題,熟悉題型,把握時間。集中學好會計專業(yè)知識和能力,爭取那到專業(yè)獎學金,在假期一方面做社會實踐調查,另外找一份兼職工作體驗一下,鍛煉自己。
    大三上學期:涉獵《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》,為靠注冊會計是作好準備,同時要考取英語六級,在現(xiàn)有資料的基礎上重點加強聽力和協(xié)作方面的訓練,使自己綜合能力有所提高,而且要多練習上機,做到能應付機考。利用課余時間參觀一些招聘會,了解企業(yè)所需要的技能,知己知彼,百站百勝。
    大三下學期:爭取拿獎學金,并開始準備會計專業(yè)的考研,鞏固英語學習,開始學習政治,買一些參考資料,利用課余時間背誦理解,同時,設定好目標準備考哪個學校的研究生,多搜集一些關于該學校會計學方面的資料,試聽那里的課,多接觸認識同類學生和教師,向他們咨詢了解相關情況,為報考做好準備,假期中計劃找一份會計師事務所的工作,熟悉相關業(yè)務和就業(yè)環(huán)境,積累經驗,擴充人脈,為今后會計工作打好基礎。
    大四上學期:繼續(xù)充分準備考研,全面學習政治,系統(tǒng)復習專業(yè)課程。主要精力就放在備考上。利用課余時間學習簡歷的寫作和面試技巧方法,充分完善自我。
    大四下學期:利用一至兩個月時間專心準備畢業(yè)論文,是考研的沖刺階段,這是會專心復習,使自己最后能考取理想大學的研究生,完成自己的目標,實現(xiàn)自我,圓滿的完成大學學業(yè)。
    六、結語
    確定自己的目標才有前進的動力,職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了這個機會,我們要認識自我,嚴格要求自己,腳踏實地,激發(fā)興趣,儲備知識,把自己培養(yǎng)成一個專業(yè)的人才,堅定自己的腳步,持續(xù)不斷的努力,克服一切的艱難險阻,追求自己的夢想。審視現(xiàn)在,創(chuàng)造未來,我相信,成功就在我們眼前!
    職業(yè)生涯規(guī)劃2000字左右工商管理(二)
    不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。
    有道是:“凡事預則立,不預則廢”千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準備就是在為失敗做準備。
    一直以來自己有一個習慣就是在做任何事情之前,都會考慮一下,有一個小小的計劃,當然這并不是預不預的問題,只是我的一個習慣。在當前大學生所面對的就業(yè)壓力十分的大,我們如何在以后嚴峻的就業(yè)形式面前做的更好,在以后應聘時從眾多的應聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往哪些方面發(fā)展?所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設計!
    下面是我的職業(yè)生涯設計書:
    一、自我評估(認識自我)
    就自身而言,我認為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、軍事文學以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關心體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦、喜歡看書、喜歡聽音樂、喜歡交朋友。
    二、認識自己的職業(yè)性格
    (1)性格的態(tài)度特征:我的性格比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的。
    (2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那種,比較容易沖動,情緒欠穩(wěn)易波動。
    (3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比較果斷、頑強、有點倔強,堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。
    (4)性格的理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發(fā)散型的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。
    如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。
    三、自己的職業(yè)能力
    在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力上,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點。
    四、自我潛能
    (1)我的個人能力:在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉,我認為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領導能力、實踐能力較強。
    (2)我的相關經歷:我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用雙休日時間去做一些各種各樣型的大學生兼職活動,一是為父母減輕一些負擔,同時鍛煉自己的社會實踐能力,二是利用這些機會去學習別人家的工作方法和管理經驗,同時開闊自己認識社會的視野。
    (3)相關知識:通過平時的課堂學習加上課余時間的自我學習,對自己所學的專業(yè)知識有一定特別的深入了解,同時對其他各門專業(yè)知識也都稍微略知一二。
    (4)個人品質:在個人品質方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有什么不好的個人習慣,同時會比較考慮他人的感受。
    (5)人生格言:知識成就命運,夢想鑄造未來!
    總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間,當然這是建立在自身努力的基礎之上的。
    五、自己的職業(yè)性向
    前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因通過前面的自我認識,我認為自己組織領導能力上,交際能力上還是可以的,同時我所學的專業(yè)是經濟管理(工商管理),這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的,最主要的是自己有這方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!
    “金無足赤,人無完人”沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優(yōu)缺點,我當然也不例外,所以我必須對自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。
    我的優(yōu)點:
    (1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。
    (2)社會實踐能力以及組織協(xié)調能力較強。
    (3)對人誠懇、大方、喜歡與人交流,社會交際能力強。
    (4)特長雖然沒什么特別突出的,但我認為我開朗的性格以及交際、實踐能力就是我的特長。
    (5)在學識上我喜歡看一些歷史、軍事、地理之類的書,對我們中國的歷史文化有較強的認識,對國外的知識有較多的了解,同時還喜歡看一些感情色彩較濃的散文。
    (6)憂患意識強,做事情計劃性較強。
    (7)我自問不是什么聰明的人,但我相信我的智商是中等偏上的:在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德,我的同情心是很大的。
    我的缺點:
    (1)我的缺點還是比較多的,自己最大的缺點就是有時候做事情比較粗心,有時可能會丟三落四,做事情有時候會比較沖動,考慮問題不全面。
    (2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人。
    (3)我的另一個缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好。
    (4)社會實踐的經驗不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極去學習。
    所謂江山易改,本性難移,雖然目標艱難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心我的龐大友團的優(yōu)勢,真心向老師、同學、朋友請教,及時指出自己存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。
    三年行動規(guī)劃:
    大學的生活真的過的很快,轉眼大一就要接近尾聲,針對認識到自己很多地方的不足,特別是政治素養(yǎng)、個人品德修養(yǎng)和洞察力都需要長期的提高,在以后的大二、大三、大四三年學習生活中,我的規(guī)劃是:
    (1)認真扎實地學好專業(yè)知識,這點無須贅述但至關重要。
    (2)積極參加社會實踐活動,要充分鍛煉服務意識及各方面工作能力,提高人際交往能力,一如既往地參加有意志的志愿者活動。適當參加企業(yè)和機關的實習活動,提高實戰(zhàn)能力。
    (3)繼續(xù)不斷提高英語和計算機水平,把四、六級英語和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。
    (4)繼續(xù)聽有意義的講座,在南京三有意義的資源講座資源很多,我們的學校也離南京圖書館很近,一定要充分利用好這些知識資源,博讀精讀結合,擴大知識面,開闊視野,提高素養(yǎng)。
    (5)通過各種途徑提高一下能力:團隊合作能力、溝通能力、協(xié)調能力、穩(wěn)重求變的創(chuàng)新能力、效率意識、執(zhí)行力、領域力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、概括能力、策劃能力、組織能力、應變反思能力等。
    (6)通過各種途徑,進一步培養(yǎng)以下素養(yǎng):感恩、欣賞、膽大心細、耐心、包容等。
    大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃:
    美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福美滿。
    事業(yè)方向:企業(yè)高級管理人員。
    1、社會一般環(huán)境分析
    中國政治環(huán)境穩(wěn)定,經濟環(huán)境優(yōu)越,外企增多,國企走出國門。
    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境
    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,人才不足,管理落后,因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,迫切需要在中國發(fā)展企業(yè),必須適應中國國情,外企進入中國必須本土化,因此既要了解西方管理理論,更要了解中國國情。
    3、行業(yè)和企業(yè)分析
    要通過實踐工作學習,總結出適應當代中國國情的企業(yè)管理理論,由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌,分析企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略和公司的價值觀正確與否,熟練處理職務工作,熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
    職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案
    差距:
    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗。
    2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能/創(chuàng)新能力。
    3、快速適應能力欠缺。
    4、身體適應能力有差距。
    5、社交圈太小。
    縮小差距的方法:
    1、教育培訓法
    (1)充分利用畢業(yè)前在學校學習的時間為自己補充所需要的知識和技能,包括參與社團活動,廣泛閱讀相關書籍,選修/旁聽相關課程,報考技能資格證書。
    (2)踏上工作崗位后,要充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。
    2、討論交流方法
    (1)在學校期間多和老師、同學們討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
    (2)在工作中積極與直接上司溝通,加深了解,利用校友眾多的優(yōu)勢參加校友聯(lián)誼活動,經常和他們接觸交流。
    3、實踐鍛煉方法
    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作,在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉/飲食/生活習慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉三次以上。
    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,重視同學交際圈,重視和每個同學交往,不論身份貴賤和親疏程度。
    規(guī)劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現(xiàn),也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!
    職業(yè)生涯規(guī)劃2000字左右工商管理(三)
    一、前言
    我把職業(yè)生涯規(guī)劃比作船長手里的航海圖。作為船長,你要清楚你的船怎樣行使才能安全的到岸。首先你要清楚岸在哪里;要怎樣到達,走哪個路線;海面上風雨來臨時你要怎樣面對;對于船本身的問題,它是否牢固,能否經得住風雨,需要及時地調整路線和修復船體等等,都是你要考慮的問題。職業(yè)生涯規(guī)劃,就是讓人找到海上航行的燈塔和彼岸,策劃安全到港的路線,和加強自己船只的堅固性來抗擊海上的狂風驟雨。
    二、自我分析
    我自己是個什么樣的人?需要我對自己進行比較深入的認識,認識我自己在整個職業(yè)生涯規(guī)劃中是非常重要的。我自己思考過很長時間,覺得得不出準確的答案來。用多變和多重來形容我,應該是很恰當?shù)摹?BR>    我的性格是多重的,有時候性格內向,喜歡一個人靜靜地呆著,喜歡思考問題。有時候性格開朗外向,喜歡表現(xiàn)。這二者的比例大概是內向多一點。在長輩面前表現(xiàn)的內向一點,在同學朋友中間又表現(xiàn)的開朗一些。對待工作有責任心,誠實守信,喜歡幫助別人,樂于與別人溝通交流,善于傾聽。缺乏行動力,不夠專心,注意力不夠集中,沒有毅力,不夠堅持。對于一些事情耿耿于懷,不能放下。比較耿直,不能容忍一些不合理的事情。適應能力較強,生活比較獨立自主。比較理性。
    在學習方面,右腦比左腦較發(fā)達一些,所以對數(shù)學數(shù)字一類的不太感興趣,數(shù)學不太好,英語也不行。但記憶力還可以。
    三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
    我是學工商管理類的,現(xiàn)在還沒有具體的專業(yè),明年的時候會分成會計,財務管理,人力資源管理,工商管理四個專業(yè)。根據(jù)市場的需求和報名人數(shù),可能明年的時候還會增加市場營銷專業(yè)。這樣就有五個專業(yè)供我們選擇。在這些專業(yè)當中,我會選擇的專業(yè)是人力資源管理或財務管理或市場營銷。
    第一選擇:人力資源管理師:
    人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員 。
    職業(yè)能力要求:人力資源管理師證書應該培養(yǎng)四個方面的能力:
    1、學歷水平應達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發(fā)展過來的。
    2、作為企業(yè)的人力資源管理師,如果沒有新的思路,新的創(chuàng)造力,這將是致命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性的意見。
    3、作為人力資源管理師,既然知道某個問題很重要,就要通過直接上司,如人力資源部總監(jiān)或總經理,直接下屬,如招聘經理、薪酬經理等,使自己的影響傳遞出去。
    4、人力資源管理師只有生動、準確地將自己的思想、研究成果表達出來,其觀點才有可能被公司決策層啟用。而根據(jù)IPMA(中國)人力資源研究所的調查分析,隨著人力資源地位不斷提升,優(yōu)秀的人力資源管理者除了是一位人事管理專家,應熟悉組織或企業(yè)人事管理程序、了解政府有關法規(guī)政策之外,還應把其角色擴展為:1.業(yè)務伙伴,熟悉業(yè)務,參與制定業(yè)務計劃,保證業(yè)務計劃得到有效執(zhí)行;2.領導者,發(fā)揮影響力,協(xié)調平衡組織或企業(yè)對員工職責和貢獻的要求與員工對于工薪福利的需求關系;3.變革推動者,協(xié)助組織企業(yè)管理層有效的計劃和應對變革。
    第二選擇:財務管理:
    財務管理是對公司經營過程中的財務活動進行預測、組織、協(xié)調、分析和控制的一種管理活動。企業(yè)的理財活動可分為生產經營、籌資、投資和利潤分配四個部分,財務管理就是要將科學的決策方法運用于理財活動的方方面面,如:以最低的成本籌集企業(yè)所需資金、選擇最佳的投資方案使企業(yè)價值達到最大化、合理分擔企業(yè)的投融資風險等。在實施現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)中,產品生產方向、規(guī)模和質量水平既定的條件下,財務管理就是企業(yè)管理的核心。各級經營管理人員需要樹立貨幣時間價值觀念、競爭觀念、風險觀念,進行各項財務決策,在動態(tài)中實現(xiàn)最優(yōu)組合。財務管理處在日新月異的經濟及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項目也越多。財務管理與會計學專業(yè)的不同之處在于,財務管理重在管理,而會計重在實務操作。
    職業(yè)能力要求:財務管理人員應具備以下幾方面的知識和能力:
    1、掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;
    2、掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;
    3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力;
    4、熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規(guī);
    5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
    6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
    第三選擇:市場營銷人員
    市場營銷人員是能夠創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的人,主要從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作。
    職業(yè)能力要求:
    1、掌握管理學、經濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;
    2、掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;
    3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力;
    4、熟悉我國有關財務、金融管理的方針、政策和法規(guī);
    5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
    6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
    四、自我職業(yè)能力分析
    其實現(xiàn)在的就業(yè),專業(yè)限制不是很強,尤其是工商管理類的專業(yè),專業(yè)之間具有相關性。所以,不論學習哪一個專業(yè),我相信都能實現(xiàn)最終的理想。
    S(優(yōu)勢):有較強的語言表達能力,有耐心和人溝通交流,具有親和力,在機會面前能夠表現(xiàn)自己,具有分析能力,能夠快速適應新的環(huán)境,獨立自主性較強,不喜歡一成不變,喜歡挑戰(zhàn),做事情有計劃。
    W(劣勢):別人對自己沒有認同感會很失落,情緒就會變得低落。不善于和人交際,英語數(shù)學不好,有想法,但懶惰缺乏行動力,財商方面不是很高,對企業(yè)的運作模式不了解,也不夠了解社會,有點天真,缺乏社會實踐和工作經驗。
    O(機遇):全球經濟一體化進程加速,中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮,外來資本拓展中國市場,中國傳統(tǒng)企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理理念指導,將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。入世后,隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。工商和人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將會很大,并且發(fā)展?jié)摿€很大。
    T(威脅):工商管理類的專業(yè),很熱門,現(xiàn)在很多高校都設置了工商管理類的相關專業(yè),學習該專業(yè)的人很多,并且有些非本專業(yè)的人也想要從事這方面的工作,因為專業(yè)要求不是很高,所以這就意味著競爭十分激烈。就業(yè)市場上,社會供給量很大,所以低層人員的薪資水平很低。此外工作壓力大,需要不斷的學習和提升自己的能力,能力更新升級快。
    五、未來的發(fā)展計劃
    能力方面:雖然專業(yè)要求不是很高,但也必須學好專業(yè)課,學習的過程就是將自己的智力升級轉化的過程,所以要學好專業(yè)。學好英語。拿到四級和六級的證。學好計算機,拿到二級證。廣泛學習和閱讀,拓展自己的知識面,開闊視野。尋找一個能夠發(fā)展能力的社團,積極表現(xiàn)自己,充分發(fā)揮和鍛煉自己的能力和創(chuàng)造力,并且發(fā)展好自己的社會交往能力,建立起自己的人脈關系。
    機遇方面:多了解未來的就業(yè)形勢和市場需求,對人力資源,財務管理和市場營銷等方面的工作做深入的了解。大二期間做兼職,增加社會實踐經驗和對社會的了解,培養(yǎng)與社會的交際能力和與人溝通的能力。大三期間找到一些實習機會崗位,認真實習,給企業(yè)留下良好的印象,和企業(yè)建立良好的關系。大四期間基本能確立工作方向,完成畢業(yè)論文和畢業(yè)考試,拿到本科學位。爭取能夠找到有效實習崗位并且能夠得到公司賞識,留下來,這樣我的就業(yè)計劃就完成了。