五月已經(jīng)接近尾聲了，我們作為財務會計，可以為這一個月來的工作進行總結，進行工作總結就是對自己工作的整體回顧。那么我們書寫財務工作總結怎么樣才能出彩呢？小編特地為大家精心收集和整理了“精選財務人員5月工作總結”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。
精選財務人員5月工作總結(篇一)
??公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
??一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距
??陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
??二、會計工作中仍有許多待改進之處
??去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
??三、管理工作的形式化、表面化
??有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
??四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
??財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
??五、計劃在明年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
??1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
??2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
??按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
??3.做深、做細日常財務管理工作
??在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
??4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
??對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
??5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息
??在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
??六、除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
??首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
??其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
??最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
精選財務人員5月工作總結(篇二)
??一、目前財務上的題目：
??1、 用度單據(jù)不能及時回回財務部。
??用度單據(jù)的發(fā)生后，財務工作剛剛開始，而不是結束。財務需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。假如當日不能清，每月就不能有正確數(shù)，到年底不正確的數(shù)就會越大。
??2、 總經(jīng)理還在為財務部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務。
??這是在別的公司不存在的現(xiàn)象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理，并且是在財務方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。
??二、下一步工作思路及方針。
??財務工作需要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日益完善。
??財務部需要的崗位設置：
??出納、記賬會計、財務主管。
??記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務部是一個整體，共同協(xié)作，共同完成各個崗位的工作，每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。
??工作方法：
??出納：
??1，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收、支，同一經(jīng)出納進行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控。
??2，出納在支付現(xiàn)金時，必須依照總經(jīng)理的批示進行，沒有批示嚴禁支付。
??3，支付大額款項，見批示，必須電話再請示總經(jīng)理。
??4，天天登記現(xiàn)金日記賬，結出當日現(xiàn)金可用余額，與實際現(xiàn)金核對。
??5，將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，天天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬。
??記賬會計：
??1，根據(jù)天天出納上交的收進單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù)、
??預支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據(jù)。
??2，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿。
??3，每個月底編制報公司本月經(jīng)營情況報表。
??4，編制年終經(jīng)營情況報表。
??會計主管：
??1，制定公司同一的會計科目編制，為記賬會計提供同一口統(tǒng)進賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。
??2，根據(jù)每個月總結寫出財務分析，給總經(jīng)理提公道化建議。
??3，負責公司財務的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。
??財務管理思路：
??根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面、明山學校、裝潢公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司，和將來開設的新公司，假如能同一管理，匯總起來，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況。
??我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開開會。
??以上只是我個人的構思，還有很多欠佳的地方，需要總經(jīng)理點睛唆使。
??除財務方面以外，我對公司有幾點建議：
??1，?？次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾?。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。 每一個人都是責、權、利并存的。
??2，公司成立人力資源部或人事部。專門進行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每一個人辦理進司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時招聘新人，為公司配備、儲備主力軍。
精選財務人員5月工作總結(篇三)
??（一）加強財源建設，做大財政“蛋糕”。
??一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領經(jīng)濟發(fā)展全局，加大財政支持工業(yè)的力度。樹立“以財生財”的理念，安排一定規(guī)模的財源建設資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關閉整合，做到減少數(shù)量、擴大規(guī)模、增加產(chǎn)量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產(chǎn)工作，避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，20xx年將力爭煤炭產(chǎn)量達480萬噸，實現(xiàn)煤炭相關稅費2。4個億。堅持把電力產(chǎn)業(yè)當作重要財源來建設，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達產(chǎn)，啟動鑫元寶精銅項目建設，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊，進一步培植稅收增長點。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策，全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商，想方設法激活民間資本，引導煤礦業(yè)主、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè)，通過新增項目、新增企業(yè)增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在，要做好經(jīng)營城市這篇大文章，做大城市主體財源。我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標志性建筑的建設，積極推動明珠花園、新世紀廣場、國際新城、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產(chǎn)稅收入。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場，規(guī)范二級市場，全面清理城區(qū)閑置土地，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強城市商貿(mào)業(yè)、娛樂業(yè)，抓好神農(nóng)建材市場、湘南大市場等專業(yè)市場建設，提高第三產(chǎn)業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識，加強南京、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設，加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
??（二）完善征管手段，挖掘財稅潛力。
??一是完善財稅政策。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策，調(diào)整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎上，進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫，退稅過多這一情況，要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式，嚴格稅費減免政策，對房地產(chǎn)項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策。強化稅收考核，繼續(xù)實行財稅“一票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源。建立激勵機制，把政府對企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤，提高企業(yè)主動納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設，加強煤炭稅費征收，增加財政收入。全面開展非煤礦產(chǎn)品稅費征收，力爭實現(xiàn)稅費1500萬元。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機，實現(xiàn)“以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強房地產(chǎn)稅收征管，清理隱形開發(fā)行為，挖掘財稅潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續(xù)加大稅收清欠力度，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。要加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡體系。繼續(xù)強化規(guī)劃、國土、交通、房產(chǎn)、農(nóng)機等相關職能部門把關作用，形成財稅征收合力。進一步強化房地產(chǎn)開發(fā)商代征代扣義務，努力增加城市建安稅。
??（三）優(yōu)化支出結構，確保重點支出。
??按照“統(tǒng)籌兼顧，突出重點”原則，做好財政支出。一是將財力向社會保障傾斜。關心社會弱勢群體，全面實施農(nóng)村低保和城市大病救助，進一步加大對新型農(nóng)村合作醫(yī)療支持力度，支持經(jīng)濟適用房和“廉租房”建設，解決少數(shù)困難戶住房難問題。逐步完善社會保障體系，全面啟動干部職工的工傷保險。保證干部職工工資按時發(fā)放和套改工資部分從7月份起補發(fā)到位，不出現(xiàn)拖欠，適時分階段啟動住房公積金和提高干部職工的津補貼標準，適當提高農(nóng)機、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)部門差額工資補貼標準，讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟發(fā)展的成果。二是財力向農(nóng)村傾斜。關注三農(nóng)，支持社會主義新農(nóng)村建設。搶抓國家對鄉(xiāng)村道路扶持的大好時機，加大對鄉(xiāng)村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點傾斜，使農(nóng)村交通面貌徹底改觀。加大對農(nóng)村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。進一步擴大公共財政對農(nóng)村公益事業(yè)的覆蓋面，積極支持農(nóng)村村級場所建設。三是財力向教育傾斜。要全部免除農(nóng)村義務教育階段學生學雜費，對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生生活費，鞏固農(nóng)村義務教育成果，確保適齡兒童正常入學。足額安排因取消學雜費后學校所需的公用經(jīng)費和學校“危改”配套資金，確保學校在取消學雜費后正常運轉(zhuǎn)。四是財力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜。農(nóng)村稅費改革取消農(nóng)業(yè)稅后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財力懸殊，部分單位之間財力不均衡現(xiàn)象也客觀存在。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度，縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間的財力不均衡現(xiàn)象，改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位運轉(zhuǎn)狀況。
??（四）加強資金監(jiān)管，提高使用效率。
??壓縮行政性支出，嚴格按政策規(guī)定控制接待標準和出差、會議費標準；規(guī)范津補貼發(fā)放制度，糾正濫發(fā)誤餐補助、會議補助、巧立名目亂發(fā)獎金補貼現(xiàn)象；建立健全財政監(jiān)督機制，強化財政性資金績效考核，特別是加大對財政資金建設項目的監(jiān)管力度；加快推行國庫集中支付改革，力爭2年內(nèi)對市直單位全部實行國庫集中支付改革，形成資金支付制衡機制和內(nèi)控機制，確保資金使用的安全高效，從源頭上防止腐敗。
精選財務人員5月工作總結(篇四)
??一年來的時間過去了，做這份工作我感覺十分充實，現(xiàn)在回想起來確實是感觸深刻，我來到xx這里時間已經(jīng)不短了，一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作，做財務工作我從沒有忘記自己職責是什么，這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作，也是在很大的程度上面鍛煉自己，可以說一年來自身的工作能力是進步了不少，現(xiàn)在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這一點，也就過去一年來的工作我總結一下。
??我知道做這份工作需要廉潔自身，不能接受任何的回扣之類的東西，在公司這么久的時間，做財務工作我也是有很長一段時間了，但是我從來沒有忘記自己職責是什么，我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步，現(xiàn)在回想起來我還是感覺非常好的，現(xiàn)在我也一直都在認真的維持好的工作方向，我能夠感受到自身能力的進步，這對我也是非常有意義一件事情，現(xiàn)在回想起來的時候我很充實，一年的時間是比較快的，在這個過程當中也是有很有趣的事情，讓我找到了在樂趣，這也是我的動力，我接下來一定會讓自己更加的充實，只有不斷的去填充自己，那么在這個過程當中才可以積累的更多，我深刻的意識到了這些細節(jié)，作為一名財務工作者這一直都是我要有的態(tài)度。
??到現(xiàn)在我每次回顧工作的時候，我都會感到驕傲，能夠承擔起這份工作這是我的榮幸，我非常清楚公司的財務工作并不是誰都能夠做的，這是領導的充分信任，這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己，為公司的付出，我真的感激公司的信任，也感激能夠在這樣的一個環(huán)境下面努力的工作，雖然現(xiàn)在一年的時間結束了，可是我還是能夠保持一個好的狀態(tài)，這給了我很大的鼓勵，我也相信在接下來這是一定能夠做好的，我會繼續(xù)維持下去，未來還回有更多的事情等著我去做好，我也堅信這一點，公司的財務工作我一定也會落實到底，這一點是一定的，以后要針對性的去搞好工作，在工作當中維持正確的方向，我現(xiàn)在想了想這確實是應該的，新的一年新的起點，我一定會堅持去做好接下來的工作，讓自己努力搞好，樹立一個好的工作榜樣，面對這即將到到來的20xx年，我信心滿滿，也做好足夠多的準備揚帆起航。
精選財務人員5月工作總結(篇五)
??不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年悄然過去，充滿挑戰(zhàn)的20xx年即將到來?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
??一、初入公司
??20xx年10月8日，我非常榮幸的成為了公司的一員。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。很慶幸自己能加入這么優(yōu)秀的團隊，在初來乍到的這二個多月時間里，通過各位領導和同事的耐心指導，讓我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
??二、整理、裝訂每月憑證
??每月結賬后，開始整理憑證。把收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證按憑證順序分別放在三個紙箱，然后檢查憑證審核、復核、出納、經(jīng)辦都是否蓋章簽字，整理完畢稅局錄完憑證之后開始裝訂。公司電熱打孔機很方便，省去了三孔式打孔機的不少麻煩，裝訂出來的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成后，按順序放入檔案柜保存，方便查閱。
??三、收取旅游卡、旅游創(chuàng)始卡款項
??截至今日，共收取旅游卡167張，合計金額8375000元，收取游創(chuàng)始卡70張，合計金額13820000元。記得第一次一個人跟隨市場部置業(yè)顧問去股東方云南城投置業(yè)收取旅游卡的時候，由于客戶較多，我錯把收據(jù)大寫金額伍萬元開成伍拾萬元，再開第二張收據(jù)的時候自己才發(fā)現(xiàn)，然后給客戶賠禮道歉，作廢重開，得到客戶原諒的同時也受到了客戶教育：收據(jù)金額當小寫和大寫不一致時，以大寫金額為準。經(jīng)過這次教訓之后，每次收款開取收據(jù)后都會檢查一遍金額，POS機金額也會和收據(jù)金額核對。
??四、申報個人所得稅、開取支付外匯證明
??每月工資表出來之后，根據(jù)工資表提取應納個人所得稅人員名單及金額，按照金額大小排序，根據(jù)稅率極差做出分類、統(tǒng)計，然后申報。第一次申報的時候，對EXCEL公式不熟悉，導致最后應繳個稅與工資表不相符，經(jīng)過劉利江悉心指導，找到了其中的問題所在，在以后個稅申報上也鋪平了道路。由于公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設計，每月要到稅局開具支付外匯證明，開具支付證明上也是一波三折。開始的時候，不知道地稅辦公室在哪，興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務大廳蓋章，后來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開具支付外匯證明過程中，也知道了辦稅人員應該多學習稅法政策，根據(jù)當?shù)囟愂照?，合理避稅，為企業(yè)節(jié)約資金、節(jié)約成本。
??五、現(xiàn)金收款憑證錄入
??公司每天都與其他非關聯(lián)單位往來密切，部門每天都要收取各種現(xiàn)金，包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費，投標保證金、投標手續(xù)費，代收水電費，IC卡充值款等等。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難。開始的時候總是把投標保證金記入其他應收款，把手續(xù)費、工本費記入貸方。后來馬俊給我做了認真的講解：投標保證金以后是要退還的，應該記入其他應付款，手續(xù)費、工本費等用借方紅字表示，以沖減行政辦公費。并且每次在我做完憑證后都幫我認真檢查，指出其中的錯誤，并詳細解釋。通過他的耐心指導，我在出憑證上出現(xiàn)的問題也是越來越少。
??六、存在的不足
??通過這幾個月的工作，我也是深深的認識到自己的不足之處：
??1、為人處事方面有待提高。
??2、說話方面不太嚴謹，不懂得如何與別人交流。
??3、做事粗心大意，不懂得抓住細節(jié)。
??4、對金蝶財務軟件功能不熟悉。
??5、專業(yè)知識技術方面太欠缺。
??七、解決方法
??1、多看書，多學習，制定學習方案加強自己專業(yè)知識的學習；
??2、多參加各種活動，包括社會活動，多與別人接觸，擴大自己的眼界，在和別人交流的時候也不會膽怯。
??3、工作方面不懂的地方多請教別人，經(jīng)常出錯的地方用筆記下，仔細琢磨。
??4、學習稅收相關法律法規(guī)，掌握稅收政策，做好合理避稅。
精選財務人員5月工作總結(篇六)
??經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
??兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：
??一、一個人面對新的城市、新的工作
??一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。
??二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作：
??1.嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
??2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
??3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
??4.填寫稅務申報表。
??5.完成財務負責人交待的工作。
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