勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。下面是小編精心為您整理的“精選工地勞動合同范文2022年”，僅供參考，希望對您有所啟發(fā)。
精選工地勞動合同范文2022年(篇一)
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
??甲方(單位名稱)：住所地：
??法定代表人：
??乙方(姓名)：性別：身份證號碼：
??住所地：
??文書送達(dá)地址：
??第一條勞動合同期限
??1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
??2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
??3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
??第二條工作內(nèi)容及要求
??乙方安排在________________部門，從事________________工作。
??甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
??乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
??第三條勞動報酬及支付方式與時間
??1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
??2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
??3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
??4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
??第四條社會保險
??甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
??第五條勞動紀(jì)律
??甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
??第六條勞動合同的解除
??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
??2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
??(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
??(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
??(1)在試用期內(nèi)的;
??(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
??4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
??5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
??第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
??如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
??在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
??第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
??1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
??2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
??3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
??第九條違約責(zé)任
??本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
??第十條其他事項
??1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
??2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
??3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
??第十一條合同效力及文本
??本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
??甲方：
??法定代表人：
??乙方：
??合同訂立日期：
??年月日
精選工地勞動合同范文2022年(篇二)
??發(fā)包方：(以下簡稱甲方)
??承包方：(以下簡稱乙方)
??根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合工程實際情況，就工程施工承包給乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
??第一條工程概況
??1.工程名稱：
??2.工程地點：
??3.工程承包方式：
??4.工程范圍和內(nèi)容：
??第二條工程期限
??1.本工程合同總工期為天(從開工之日算起)
??2.本工程開工日期年月日，竣工日期年月日。
??第三條工程合同總價
??本工程合同總價為人民幣元整(￥元)，工程總價包含乙供材料費、安裝費用、材料保管費用、搬運費用、安全保障設(shè)施費用、工傷保險費用等，乙方不得要求甲方支付非經(jīng)甲方認(rèn)可的其他費用。
??第四條工程質(zhì)量和檢查驗收
??1.乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行施工，并接受甲方代表的監(jiān)督檢查。
??2.乙方應(yīng)按工程進(jìn)度，及時向甲方提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料等。隱蔽工程未經(jīng)甲方專業(yè)人員檢查不得隱蔽，否則將承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
??3.工程竣工驗收，應(yīng)以施工圖紙、圖說、技術(shù)交底紀(jì)要、設(shè)計更改通知、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
??4.工程竣工后雙方共同組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗收。
??5.驗收中如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求，需要返工的工程，由乙方負(fù)責(zé)修好再進(jìn)行檢驗。乙方如不能在安排的期限內(nèi)整改完成且達(dá)到竣工要求時，甲方有權(quán)按計劃合法使用而不被視為驗收通過，乙方須在有限的時間內(nèi)處理完畢，直至驗收合格。
??6.竣工日期以最后驗收合格的日期為準(zhǔn)。
??第五條施工設(shè)計變更
??甲方根據(jù)工程實際情況需要，可以對施工設(shè)計進(jìn)行部分變更，乙方必須遵照執(zhí)行，因施工設(shè)計變更造成的工程量增減，根據(jù)實際工程量結(jié)算。
??第六條雙方負(fù)責(zé)事項
??1.甲方
??1)合同簽訂后，向乙方提供有關(guān)技術(shù)要求和圖紙;
??2)組織乙方和設(shè)計單位參加施工圖紙交底，并做好各方共同簽署的交底紀(jì)要;
??3)監(jiān)督乙方工程進(jìn)度及質(zhì)量。
??2.乙方
??1)自備工程所需要的加工器械和施工工具;
??2)做好材料和設(shè)備的檢驗、管理;
??3)嚴(yán)格按照施工圖與說明書進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時間如期
??完工和交付.
??4)在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對屬于乙方負(fù)責(zé)的工程質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)無償修理。
??5)負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場的二、三級電箱，以滿足現(xiàn)場的施工要求，使用的電箱要符合
??有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，承擔(dān)施工用電費用。
??6)負(fù)責(zé)及時收集、清運現(xiàn)場施工垃圾，并對所屬施工區(qū)域安排專人進(jìn)行清掃，
??確保施工現(xiàn)場整潔。
??7)負(fù)責(zé)竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的保護(hù)工作。
??第八條安全生產(chǎn)
??1.乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)置安全
??保障設(shè)施，自費辦理工傷保險，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，施工中如發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。
??2.在施工過程中，造成的火災(zāi)事故，由乙方負(fù)責(zé)。
??第九條工程價款的支付與結(jié)算
??1.本工程總價一次包死，不再調(diào)整。
??2.工隊進(jìn)場預(yù)付總價款的%元;按工程進(jìn)度付款，此月支付至已完成工程價款的%;工程竣工驗收合格結(jié)算完畢交付后天內(nèi)，甲方付至總價款的%.
??3.余%為工程質(zhì)量保證金，質(zhì)保期為年，到期后付清。
??4.施工圖中已反映的內(nèi)容，如屬漏報，則認(rèn)為已包含在其它相關(guān)項中，不再增補。
??第十條違約責(zé)任與獎勵規(guī)定
??1.乙方在工程的施工管理中對于材料的使用，應(yīng)堅持合理用料、節(jié)約用料的原則，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用料，超標(biāo)準(zhǔn)用料造成甲方的超額支出損失，在工程費用結(jié)算時從乙方承包費中扣除。
??2.乙方工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負(fù)責(zé)無償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同總價的10%償付逾期違約金，并賠償甲方實際損失。
??3.乙方工程交付時間不符合規(guī)定，乙方按合同總價的10%償付逾期違約金。
??4.甲方未能按照合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的實際損失。
??5.甲方不能按照合同約定支付承包費用，按照同期銀行借款利息支付違約金，甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)合同價款10%的違約金。
??第十一條爭議的解決方式
??合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。
??第十二條附則
??其它本合同未言明事項，一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
??本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，至合同工程竣工交驗，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效。
??本合同一式二份，其中甲方、乙方各執(zhí)一份。
??附件：《設(shè)計圖紙及要求》
??甲方：乙方：
??簽約日期：年月日
精選工地勞動合同范文2022年(篇三)
??發(fā)包方(以下簡稱甲方)
??勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)
??為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任，保障工程實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》《勞動法》和相關(guān)法規(guī)，本工程具體情況，結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。
??第一條：工程概況
??工程名稱：_______________________
??結(jié)構(gòu)類型：_______________________
??建筑面積：_______________________
??層數(shù)：__________________________
??第二條：承包范圍，內(nèi)容及要求
??1、經(jīng)雙方商定，乙方勞務(wù)承包本工程具體包括為：
??乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊，做到工完料凈場清，現(xiàn)場文明施工。
??2、工期要求
??按甲乙雙方認(rèn)定的施工進(jìn)度計劃必須完成。
??3、質(zhì)量要求
??乙方承包的分部(分項)工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須達(dá)到“合格”質(zhì)量等級，觀感為“好”，當(dāng)時不能定出結(jié)果的，必須待主體工程驗收得出結(jié)論，方可結(jié)算全部勞務(wù)費。
??第三條：安全要求
??1、乙方人員進(jìn)入工地，必須進(jìn)行安全上崗教育，佩戴好安全防護(hù)用品，提高本人安全意識，要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故及人員傷亡事故，其后果一切自負(fù)。甲方概不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事連帶責(zé)任，全部由乙方負(fù)責(zé)。
??2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生，如有發(fā)生，不論有理無理，將對當(dāng)事人雙方各處罰_____元罰款，并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理，后果自負(fù)。
??3、乙方人員應(yīng)愛護(hù)財產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用，從乙方工資內(nèi)扣除。
??4、乙方進(jìn)入場內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費用，并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的有關(guān)費用由乙方自行繳納，如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險費等。
??第四條：承包形式，價款結(jié)算方式
??1、承包形式為勞務(wù)承包。
??2、承包價款：承包范圍的工程，經(jīng)驗收評定后，達(dá)到按實際加工面積計算_____元/平方米。
??3、結(jié)算程序
??乙方按實際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費，剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方___%，其余的___%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。
??第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)
??1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
??(1)甲方有權(quán)對乙方違規(guī)行為提出整改，若乙方不能在期限內(nèi)整改，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場所有人員，終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費，因此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。
??(2)甲方有義務(wù)按施工進(jìn)度和預(yù)算定額需用量按時提供材料。(注：乙方所需材料必須提前___星期上報甲方)
??(3)甲方有義務(wù)及時、精確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。
??2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
??(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。
??(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務(wù)。
??(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管好自己的人，要對進(jìn)場工人核對身份，嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故，乙方有承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義務(wù)。
??(4)乙方雇傭工人違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程作業(yè)造成自身和他人傷亡事故，乙方必須對其一切后果負(fù)責(zé)。
??(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火，乙方對其后果負(fù)責(zé)。
??(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
??(7)乙方無權(quán)對外輕包工程，特殊分部(分項)工程非分包不可的，必須經(jīng)甲方許可同意后方可分包，簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負(fù)責(zé)。
??(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進(jìn)場施工。
??第六條：違約責(zé)任
??本合同雙方不得違約，如有違約，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任;并賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失，尤其是質(zhì)量違約，按有關(guān)條款執(zhí)行;
??第七條：合同生效、終止
??1、本合同雙方簽字(蓋章)生效，雙方結(jié)清價款即終止。
??2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項目部各___份)。
??第八條：附則
??1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突，雙方以文件規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
??2、本合同未盡事宜，雙方另議。由甲方工程項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
??甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_____年___月___日_____年___月___日
精選工地勞動合同范文2022年(篇四)
??甲方：_______________
??乙方：_______________
??根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
??一、協(xié)議期限
??本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
??二、工作任務(wù)
??1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作。
??2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。
??3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
??三、勞動保護(hù)和紀(jì)律
??1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
??2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
??3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。
??4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
??四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更
??1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
??2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。
??3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。
??五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
??1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
??2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
??六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理
??七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
??八、雙方需約定的其他事項
??公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
??甲方：_______________
??乙方：_______________
??______年___月___日
精選工地勞動合同范文2022年(篇五)
??甲方(用人單位)名稱：___________________________
??企業(yè)類別：___________________________
??法定代表人：____________職務(wù)___________
??地址：___________________________
??乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________
??性別：______________民族：__________
??戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
??戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()
??居民身份證號碼：_______________________________
??國籍及護(hù)照號碼：_______________________________
??現(xiàn)住址：_______________________________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
??第一條、合同期限
??本合同期限執(zhí)行下列________款。
??一、本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
??二、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
??終止勞動合同條件約定如下：
??(一)：_________________________________________
??(二)：_________________________________________
??(三)：_________________________________________
??三、以完成一定的工作為期限
??_________________________________________________
??第二條、工作內(nèi)容
??甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
??第三條、勞動報酬
??一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
??二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。
??三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
??(一)__________________________________________
??(二)__________________________________________
??(三)__________________________________________
??第四條、工作時間和休息休假
??甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
??一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
??二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
??三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
??第五條、社會保險和福利待遇
??一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;
??二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??三、保險和福利待遇事項約定如下：
??(一)___________________________________________
??(二)__________________________________________
??(三)__________________________________________
??(四)__________________________________________
??(五)__________________________________________
??第六條、勞動保護(hù)和勞動條件
??一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
??二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
??三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
??四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。
??第七條、勞動紀(jì)律
??一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
??二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
??第八條、本合同的變更
??有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
??(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
??(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的`;
??(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
??第九條、本合同的終止
??有下列情況之一的本合同終止：
??(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
??(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
??(三)乙方死亡的;
??(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
??(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
??第十條、本合同的續(xù)訂
??本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。
??第十一條、本合同的解除
??一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
??二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
??(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
??(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;
??(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
??(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
??(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
??(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
??(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
??甲方依據(jù)：
??(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。
??三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。
??四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
??(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;
??(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
??(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
??(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
??(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
??五、乙方解除合同：
??(一)應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
??(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
??1、乙方在試用期內(nèi);
??2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
??3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
??4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
??第十二條、終止、解除本合同證明
??終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
??第十三條、違反本合同的責(zé)任
??一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________
??___________________________________________________
??二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
??三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
??第十四條、雙方約定的其它事項
??一、____________________________________________
??二、____________________________________________
??三、____________________________________________
??四、____________________________________________
??五、____________________________________________
??第十五條、勞動爭議處理
??甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
??第十六條、其它事項
??一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(蓋章)乙方(簽字)
??法定代表人或委托代理人
??(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日
??經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
??鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)
??鑒證日期：________年____月____日
精選工地勞動合同范文2022年(篇六)
??甲方：
??乙方：
??為確保建筑工地的門衛(wèi)治安管理，保證現(xiàn)場材料進(jìn)出及外來人員進(jìn)出的正常管理，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，訂立以下協(xié)議：
??一、門衛(wèi)必須身體健康，并且能定期檢查，如有隱瞞健康情況而發(fā)生的任何情況有乙方自行承擔(dān)。
??二、執(zhí)行勤務(wù)時，各門衛(wèi)堅守各工作區(qū)的崗位職責(zé)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意后經(jīng)許可后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁收廢品人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
??三、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。工人進(jìn)場后的任何交通工具的放置必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁直接駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。如因亂停亂放造成擁堵，追究門衛(wèi)責(zé)任。
??四、本工地的任何材物料，未經(jīng)項目部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。
??五、門衛(wèi)人員必須做到：說話和氣，服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室、大門四周及項目部辦公室的清潔工作。
??六、值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目部負(fù)責(zé)人匯報，采取可行措施，及時處理解決。
??七、門衛(wèi)工作時間24小時輪班倒：一般情況早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息時間為2小時。
??八、門衛(wèi)人員必須聽從上級項目部領(lǐng)導(dǎo)安排堅守崗位，不玩忽職守，嚴(yán)禁酒后上崗。若有失職行為扣除當(dāng)月一半工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
??九、工地門衛(wèi)需協(xié)助工地現(xiàn)場做好材料的管理工作，如清點，歸類，保管等。同時對工地及項目部的各項事宜有保密義務(wù)，不得向外界泄露工地的任何相關(guān)事宜，包括項目部內(nèi)部信息，不得在外界散播不實事件；生活區(qū)保安必須按時開關(guān)生活區(qū)大門，晚上十點準(zhǔn)時巡查各工人宿舍關(guān)燈作息，如有工人違規(guī)鬧—事即上報上層領(lǐng)導(dǎo)處理。
??十、門衛(wèi)負(fù)責(zé)工地大門口內(nèi)外道路的清潔打掃工作，每輛進(jìn)出車輛在出門時都必須做好輪胎和汽車的清洗工作。如因車輛出門帶出了泥土而受到城—管的罰款等事宜，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
??十一、門衛(wèi)如中途以任何原因提出辭職，必須提前一個月告知項目部負(fù)責(zé)人或等待項目部找到銜接人員，方準(zhǔn)離崗。
??十二、門衛(wèi)有事只能一方請假，節(jié)假日及春節(jié)也必須嚴(yán)守工地現(xiàn)場。
??十三、乙方在甲方人員的指導(dǎo)下，已經(jīng)詳細(xì)閱讀該合同的所有條款，理解其法律含義，并自愿接受上訴的所有條款。
??十四、打劫被盜事件處理：
??1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
??2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
??十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工試用期為一個月，自雙方簽字后生效。
??甲方：
??乙方：
??日期：
精選工地勞動合同范文2022年(篇七)
??鑒證單位：
??鑒證日期：
??注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。
??使用說明
??一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
??二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
??三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上;;.
??四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
??五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
??六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
??七、本合同（含附件）簽訂后，甲X雙方各保管一份備查。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
??一、合同期限
??（一）合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
??1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
??2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
??3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止。
??（二）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
??1、無試用期。
??2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 （試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。）
??二、工作內(nèi)容
??（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為
??（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
??（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
??（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
??三、工作時間
??（一）甲X雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
??1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
??2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
??3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
??（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
??四、工資待遇
??（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
??1、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月（——元日）。
??2、其他形式：.
??（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
??（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
??（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
??（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
??五、勞動保護(hù)和勞動條件
??（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
??（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年季月）安排乙方進(jìn)行體檢。
??（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
??六、社會保險和福利待遇
??（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲X雙方負(fù)責(zé)。
??（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。
??（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。
??（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
??七、勞動紀(jì)律
??（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
??（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
??（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
??八、本合同的變更
??（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
??（二）甲X雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
??九、本合同的解除
??（一）經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。
??（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
??1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
??2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
??3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
??4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
??5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；
??6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
??7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
??8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
??9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第
??5、
??6、
??7、
??8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
??（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
??1、在試用期內(nèi)的；
??2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
??3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
??4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
??（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
??1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
??2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；
??3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
??4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
??（五）解除本合同后，甲X雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
??十、本合同的終止 本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
??十一、違約情形及責(zé)任
??（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
??（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：
??十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
??十三、其他
??（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
??（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
??1、
??2、
??3、
??（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
??甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人）________年____月____日________年____月____日 鑒證機構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日
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