確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇一
1、困難職工慰問
2、制定全年工作計劃
二月份：
1、春節(jié)文化系列活動
2、節(jié)前美化清潔工作
3、工會啟動大會
三月份：
1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元
2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》
以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
一是提升園地質量，使欄目合理化。調整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。
二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合，既做到各施其責，又注重協(xié)調配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。
四月份：
1、全廠職工聯(lián)誼座談會
2、開展職工滿意度調查
五月份：
1、“五一”卡拉ok比賽
2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見
3、職工體育活動宣傳
4、羽毛球等運動比賽
六月份：
1、職工合理化建議征集和評比
2、開展勞動競賽
認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導廣大員工轉變觀念，堅定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產任務，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，抓住本公司生產過程中產能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內開展以“六賽----賽成本，賽產量，賽質量，賽安全，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。
3、職工讀書征文比賽
七月份：
1、督促簽訂書面勞動合同。
2、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；
3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權益；
4、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。
八月份：
1、高溫慰問企業(yè)職工。
2、搞一次文體活動
隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。
九月份：
1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關心、工會組織的關懷。
2、開第二次員工聯(lián)誼座談會
十月份：
1、組織全體員工外出旅游
2、工會換屆選舉
十一月：
1、組織員工體檢
2、調查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議
十二月：
1、組織員工寫年末總結
2、召開工會年末總結會議
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇二
1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
1．跳繩比賽：
選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）
9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。
11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。
請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。
為了貫徹《中學德育大綱》，進一步落實好xx市教育局德育工作部署。加強學生養(yǎng)成教育，強調過程管理，全面推行素質教育，培養(yǎng)“四有”新人，實現(xiàn)創(chuàng)建“農村示范初級中學”的發(fā)展目標，特制定本方案。
優(yōu)（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。
1、學生德育考核由政教處負責組織、管理，每學月由班主任負責對本班學生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。
2、考核標準：
（1）每個學生每月獲基礎分85分，再加上該生的獎勵分，減去扣分，為該生的本月考核得分，超過100分，以100分計。
學生無遲到、早退，無曠課，無請假，無違紀，無安全事故，不欠作業(yè)，不抄襲作業(yè)，團結同學，積極參加各種公益活動，可獲基礎獎勵分85分。
（2）加分：
①、學月中獲校級以上獎勵加10分。
②、每學月做好事5件以上加5分。
③、各種學生干部（班級、學生會、團支部）加5分。
④、學生成績優(yōu)異（月考各班前20位）加5分。
⑤、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎勵5分。
⑥、為班級、學校表演節(jié)目或參加各類競賽加5分。
（3）扣分：
①、遲到、早退每次扣3分。
②、曠課每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。
③、請假每天扣3分。
④、違紀每次扣10—20分。
⑤、發(fā)生不安全事故，每次扣5—10分。
⑥、學生違反校紀校規(guī)且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣10——20分。
。
對結論為中等或不及格的學生，學校政教處將舉辦德育補習班，對其進行批評教育，要求學生撰寫個人轉化計劃。
主題名稱：我找到了春天
1. 知道春天是播種和植物生長的季節(jié)，能關心愛護春天的芽、花2、草木。
2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現(xiàn)出自己春天的`認識和情感
1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。
2．會編簡短的詩歌，會復述和表演有關故事
1. 會用筷子進餐，會正確使用手紙。
2. 能協(xié)調地走、跳、攀登。
墻飾布置---我眼中的春天
春天是個傳染病最旺盛的季節(jié)，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入，所以家長在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習慣。
語言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數(shù)學：《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認識梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術：《春天的花草》、《郵遞員送信》
1．生活區(qū)：提供各種彩色小球，讓幼兒練習使用筷子。
2．美工區(qū)：提供各種材料，引導幼兒制作風箏。
3．科學區(qū)：觀察小蝌蚪的生長變化。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇三
為進一步開展好我校工會文體活動，促進全校教職工身體素質的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設服務。
四月份：保齡球賽
五月份：（牌）分賽（即分）
六月份：水上腳踏船賽
⒈比賽項目：男、女個人賽
⒉比賽地點：大上海國際花園保齡球館
⒊比賽辦法：分年齡，老、中、青三個組
青年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
中年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
老年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
⒋報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限
⒌比賽時間：月日（周一）—月日（周四）下午，參賽者可任選一天，報名時請注明
⒍獎勵辦法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎
⒈比賽項目：復式四人制團體賽
⒉比賽地點：學校教工之家
⒊比賽時間：另行通知
⒋比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌
⒌參賽辦法：每工會小組可報—個隊（—人）
⒍獎勵辦法：錄取前六名的隊給予獎勵，所有參賽隊均給予鼓勵獎
⒈比賽項目：男雙、女雙、混雙
⒉比賽地點：區(qū)體育公園
⒊比賽時間：另行通知
⒋參賽辦法：每工會小組限報男雙人，女雙人，混雙人
⒌比賽辦法：計時賽
⒍獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵
備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇四
為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神，根據(jù)全國總工會關于在全國職工中開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動），市總工會提出如下貫徹實施意見：
以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導，堅持從各地、各單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，教育和引導職工建立共同愿景，形成團隊學習，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實現(xiàn)自我超越，樹立終身學習的理念。增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質，為我省全面建設小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。
倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才條件，努力造就一支高素質的、適應時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關單位開展創(chuàng)建學習型組織的活動面達到60%以上，建設20xx個以上學習型班組。
1、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論，使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內容列入考核，下達我市今年創(chuàng)建學習型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學習型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位達到30％。開展“爭創(chuàng)”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。
2、全面推進階段（20xx-06年）。在抓好試點的基礎上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。
3、總結發(fā)展階段（20xx年以后）。系統(tǒng)總結開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗，形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制，探索開展職工素質工程的規(guī)律和特點，使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。
1、加強領導，建立機制
市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領導小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關部室和各工委主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領導，把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質、維護職工權益的基礎工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實推進。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇五
1.乒乓球訓練、比賽
隊長：小趙
地點：金屬科活動室
費用：乒乓球、獎品100-300元
時間：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和節(jié)假日）
2.羽毛球訓練、比賽
隊長：王秋萍
地點：工會活動中心、東盟球館
時間：每天17:00-20:00、周六上午8:30-11:30（可以靈活變化）
東盟活動每人次10元2小時，可以洗澡。
費用：羽毛球、獎品300-1000元
3.健身舞訓練
隊長：王春玲
時間：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和節(jié)假日）
地點：公司金屬科院內
費用：獎品100-300元（電池、播放機等）
4.游泳訓練、比賽
隊長：尚作順
地點：林大游泳館
時間：周六下午12:00-14:00（可以靈活變化）
活動每人次10元2小時，可以洗澡，不含交通費。
費用：獎品100-300元
1、春季徒步：
隊長：尚作順
路線：10-20公里，2-4小時（有很多選擇，在電腦地圖上規(guī)劃路線。。）
時間：周五下午下班后、周六、周日
費用：徒步后會餐，平均每人20-30元。
2、夏季漂流
3、秋天爬山
4、冬天滑雪
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇六
為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定于x月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行春游活動，工會春游活動方案。
1、x月4日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。
2、14：30分游官馬溶洞。
3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、x月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。
8、11：00集合, 登車赴午餐地點。
9、11：30午餐，午餐后返回吉林。
1、聯(lián)絡協(xié)調組：xx
2、生活保障組：xx
3、安全保衛(wèi)組：xx
4、住宿地點工作人員：
賓 館：xx
招待所：xx
平 房：xx
5、晚會娛樂活動工作人員：xx
6、車輛工作人員：1號大客車由xx負責，2號大客車由xx負責。
1、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責任自理。
6、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負。
7、請您根據(jù)自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風采。
最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節(jié)身心、放飛心情。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇七
1、～年元月卡拉ok舞會。
2、～年3月：全院教職工毽球賽、女職工登山
具體分組：文科、理科、機關后勤
賽制：集體循環(huán)賽
3、教職工攝影、繪畫、書法比賽。
4、～年4月：教職工田徑、趣味性運動會。
（學生田徑運動會后一天，項目另定。）
5、～年5月：教職工乒乓球，羽毛球比賽。
具體分組：年齡35歲以下為甲組
35—45歲為乙組
45歲以上為丙組
按參加人數(shù)錄取前三分之一的名次。
6、～年6月進行棋、牌類比賽。
7、積極參與市教育局工會舉辦的相關文體活動。
請全院教職工為工會活動出謀劃策，提出建議，謝謝！
院工會文體部
xxxx年元月十日
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇一
1、困難職工慰問
2、制定全年工作計劃
二月份：
1、春節(jié)文化系列活動
2、節(jié)前美化清潔工作
3、工會啟動大會
三月份：
1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元
2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》
以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
一是提升園地質量，使欄目合理化。調整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。
二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合，既做到各施其責，又注重協(xié)調配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。
四月份：
1、全廠職工聯(lián)誼座談會
2、開展職工滿意度調查
五月份：
1、“五一”卡拉ok比賽
2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見
3、職工體育活動宣傳
4、羽毛球等運動比賽
六月份：
1、職工合理化建議征集和評比
2、開展勞動競賽
認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導廣大員工轉變觀念，堅定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產任務，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，抓住本公司生產過程中產能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內開展以“六賽----賽成本，賽產量，賽質量，賽安全，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。
3、職工讀書征文比賽
七月份：
1、督促簽訂書面勞動合同。
2、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；
3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權益；
4、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。
八月份：
1、高溫慰問企業(yè)職工。
2、搞一次文體活動
隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。
九月份：
1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關心、工會組織的關懷。
2、開第二次員工聯(lián)誼座談會
十月份：
1、組織全體員工外出旅游
2、工會換屆選舉
十一月：
1、組織員工體檢
2、調查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議
十二月：
1、組織員工寫年末總結
2、召開工會年末總結會議
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇二
1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
1．跳繩比賽：
選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）
9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。
11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。
請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。
為了貫徹《中學德育大綱》，進一步落實好xx市教育局德育工作部署。加強學生養(yǎng)成教育，強調過程管理，全面推行素質教育，培養(yǎng)“四有”新人，實現(xiàn)創(chuàng)建“農村示范初級中學”的發(fā)展目標，特制定本方案。
優(yōu)（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。
1、學生德育考核由政教處負責組織、管理，每學月由班主任負責對本班學生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。
2、考核標準：
（1）每個學生每月獲基礎分85分，再加上該生的獎勵分，減去扣分，為該生的本月考核得分，超過100分，以100分計。
學生無遲到、早退，無曠課，無請假，無違紀，無安全事故，不欠作業(yè)，不抄襲作業(yè)，團結同學，積極參加各種公益活動，可獲基礎獎勵分85分。
（2）加分：
①、學月中獲校級以上獎勵加10分。
②、每學月做好事5件以上加5分。
③、各種學生干部（班級、學生會、團支部）加5分。
④、學生成績優(yōu)異（月考各班前20位）加5分。
⑤、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎勵5分。
⑥、為班級、學校表演節(jié)目或參加各類競賽加5分。
（3）扣分：
①、遲到、早退每次扣3分。
②、曠課每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。
③、請假每天扣3分。
④、違紀每次扣10—20分。
⑤、發(fā)生不安全事故，每次扣5—10分。
⑥、學生違反校紀校規(guī)且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣10——20分。
。
對結論為中等或不及格的學生，學校政教處將舉辦德育補習班，對其進行批評教育，要求學生撰寫個人轉化計劃。
主題名稱：我找到了春天
1. 知道春天是播種和植物生長的季節(jié)，能關心愛護春天的芽、花2、草木。
2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現(xiàn)出自己春天的`認識和情感
1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。
2．會編簡短的詩歌，會復述和表演有關故事
1. 會用筷子進餐，會正確使用手紙。
2. 能協(xié)調地走、跳、攀登。
墻飾布置---我眼中的春天
春天是個傳染病最旺盛的季節(jié)，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入，所以家長在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習慣。
語言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數(shù)學：《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認識梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術：《春天的花草》、《郵遞員送信》
1．生活區(qū)：提供各種彩色小球，讓幼兒練習使用筷子。
2．美工區(qū)：提供各種材料，引導幼兒制作風箏。
3．科學區(qū)：觀察小蝌蚪的生長變化。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇三
為進一步開展好我校工會文體活動，促進全校教職工身體素質的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設服務。
四月份：保齡球賽
五月份：（牌）分賽（即分）
六月份：水上腳踏船賽
⒈比賽項目：男、女個人賽
⒉比賽地點：大上海國際花園保齡球館
⒊比賽辦法：分年齡，老、中、青三個組
青年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
中年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
老年組年齡規(guī)定（女）—（男）—
⒋報名辦法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限
⒌比賽時間：月日（周一）—月日（周四）下午，參賽者可任選一天，報名時請注明
⒍獎勵辦法：錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵，所有參賽者給予鼓勵獎
⒈比賽項目：復式四人制團體賽
⒉比賽地點：學校教工之家
⒊比賽時間：另行通知
⒋比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場打四副牌
⒌參賽辦法：每工會小組可報—個隊（—人）
⒍獎勵辦法：錄取前六名的隊給予獎勵，所有參賽隊均給予鼓勵獎
⒈比賽項目：男雙、女雙、混雙
⒉比賽地點：區(qū)體育公園
⒊比賽時間：另行通知
⒋參賽辦法：每工會小組限報男雙人，女雙人，混雙人
⒌比賽辦法：計時賽
⒍獎勵辦法：以成績錄取前六名給予獎勵
備注：請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇四
為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神，根據(jù)全國總工會關于在全國職工中開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動），市總工會提出如下貫徹實施意見：
以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導，堅持從各地、各單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，教育和引導職工建立共同愿景，形成團隊學習，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實現(xiàn)自我超越，樹立終身學習的理念。增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質，為我省全面建設小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。
倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才條件，努力造就一支高素質的、適應時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關單位開展創(chuàng)建學習型組織的活動面達到60%以上，建設20xx個以上學習型班組。
1、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論，使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內容列入考核，下達我市今年創(chuàng)建學習型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學習型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位達到30％。開展“爭創(chuàng)”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。
2、全面推進階段（20xx-06年）。在抓好試點的基礎上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。
3、總結發(fā)展階段（20xx年以后）。系統(tǒng)總結開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗，形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制，探索開展職工素質工程的規(guī)律和特點，使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。
1、加強領導，建立機制
市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領導小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關部室和各工委主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領導，把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質、維護職工權益的基礎工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實推進。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇五
1.乒乓球訓練、比賽
隊長：小趙
地點：金屬科活動室
費用：乒乓球、獎品100-300元
時間：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和節(jié)假日）
2.羽毛球訓練、比賽
隊長：王秋萍
地點：工會活動中心、東盟球館
時間：每天17:00-20:00、周六上午8:30-11:30（可以靈活變化）
東盟活動每人次10元2小時，可以洗澡。
費用：羽毛球、獎品300-1000元
3.健身舞訓練
隊長：王春玲
時間：每天中午12:00-13:00（不含周六、周日和節(jié)假日）
地點：公司金屬科院內
費用：獎品100-300元（電池、播放機等）
4.游泳訓練、比賽
隊長：尚作順
地點：林大游泳館
時間：周六下午12:00-14:00（可以靈活變化）
活動每人次10元2小時，可以洗澡，不含交通費。
費用：獎品100-300元
1、春季徒步：
隊長：尚作順
路線：10-20公里，2-4小時（有很多選擇，在電腦地圖上規(guī)劃路線。。）
時間：周五下午下班后、周六、周日
費用：徒步后會餐，平均每人20-30元。
2、夏季漂流
3、秋天爬山
4、冬天滑雪
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇六
為了豐富我校教職工的文化生活，促進交流，增進友誼，我校定于x月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進行春游活動，工會春游活動方案。
1、x月4日中午12：10分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。
2、14：30分游官馬溶洞。
3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點:賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(地點:招待所二樓)。
6、x月5日7：00早餐(地點:賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。
8、11：00集合, 登車赴午餐地點。
9、11：30午餐，午餐后返回吉林。
1、聯(lián)絡協(xié)調組：xx
2、生活保障組：xx
3、安全保衛(wèi)組：xx
4、住宿地點工作人員：
賓 館：xx
招待所：xx
平 房：xx
5、晚會娛樂活動工作人員：xx
6、車輛工作人員：1號大客車由xx負責，2號大客車由xx負責。
1、抵達景區(qū)游覽前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。
3、游覽過程中除學校組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責任自理。
6、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負。
7、請您根據(jù)自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加春游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次春游我們全體人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風采。
最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節(jié)身心、放飛心情。
工會活動計劃方案 工會活動計劃及預算篇七
1、～年元月卡拉ok舞會。
2、～年3月：全院教職工毽球賽、女職工登山
具體分組：文科、理科、機關后勤
賽制：集體循環(huán)賽
3、教職工攝影、繪畫、書法比賽。
4、～年4月：教職工田徑、趣味性運動會。
（學生田徑運動會后一天，項目另定。）
5、～年5月：教職工乒乓球，羽毛球比賽。
具體分組：年齡35歲以下為甲組
35—45歲為乙組
45歲以上為丙組
按參加人數(shù)錄取前三分之一的名次。
6、～年6月進行棋、牌類比賽。
7、積極參與市教育局工會舉辦的相關文體活動。
請全院教職工為工會活動出謀劃策，提出建議，謝謝！
院工會文體部
xxxx年元月十日