精選自我評價怎么寫5篇

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    ??自我評價的作用就是可以迅速抓住HR注意力,好的自我評價就像文章最后的總結(jié),主題的升華,寫自我評價的時候要認(rèn)真對待,才能對你的印象深刻,自我評價能夠讓用人單位更加了解自己。你所見過的自我評價是什么樣的呢?以下是小編為大家精心整理的“精選自我評價怎么寫5篇”,歡迎您閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
    精選自我評價怎么寫5篇【篇一】
    ??自我評價亦可稱為簡歷綜述,就是用幾句話概括提煉一下自己的優(yōu)點和能力,以證明自己符合所應(yīng)聘的職位。我們需要針對每一個職位度身定制一份自我評價/簡歷綜述,當(dāng)雇主看到我們的簡歷并開始閱讀自我評價/簡歷綜述時,腦海里會有這樣一個印象x此人或許就適合該工作,然后閱讀完我們的簡歷。
    ??一、自我評價需遵循的原則
    ??◆實事求是
    ??簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫自我評價時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。
    ??◆找到自己真正的閃光點
    ??很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。
    ??同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。
    ??◆語言需要簡練
    ??撰寫自我評價時,首先要仔細(xì)研究雇主的職位招聘廣告,弄清楚該職位的職責(zé)是什么、要求是什么、要求應(yīng)聘者需要具備哪些條件、能力和素質(zhì),然后才能對癥下藥,尋找恰當(dāng)?shù)年P(guān)鍵字來充實自己的自我評價。
    ??二、撰寫自我評價常見錯誤
    ??1、將自我評價寫成了工作技能/專長
    ??求職者經(jīng)常犯的錯誤就是把自我評價寫成了工作技能/專長,因為兩者概念接近,包括的方面也有重疊。但是自我評價和工作技能/專長各自的側(cè)重點不同。
    ??自我評價屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長,但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點,它包括:技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、等等。自我評價關(guān)鍵在于要全面概括,但是敘述每一項的時候要句句精煉。
    ??技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。技能/專長的關(guān)鍵在于具體,要把你的某一項技能具體化,盡量詳細(xì)寫你具備什么技能,到達(dá)什么程度,字?jǐn)?shù)盡量要多,要詳細(xì)。
    ??2、自我評價成了簡單的經(jīng)驗羅列
    ??138在簡歷審核的過程中發(fā)現(xiàn),許多求職者沒有真正明白自我評價的意義,只是將自己以往的工作經(jīng)驗簡單羅列于簡歷上。用人單位真正看重的并不是你換過多少工作,扮演過哪些角色,而是在你的職業(yè)生涯中,究竟能不能看到你的進(jìn)步。求職者可以在自我評價中,向用人單位展示出自己這一路走來的進(jìn)步以及其它有助于自己求職成功的個人特長。
    ??3、對自我評價并不重視
    ??對于自我評價,許多求職者并沒有真正地重視起來,而是采取一種敷衍的態(tài)度來填寫這一項。其實,寫簡歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作,而138在簡歷審核過程中,發(fā)現(xiàn)有一些求職者對于自我評價只是簡單地寫上我想找美容師工作、有好工作就通知我等,并沒有很好的運用這一項來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
    ??三、優(yōu)秀自我評價參考
    ??(1)8年美容行業(yè)經(jīng)驗,在大型美容化妝品公司擔(dān)任過**總監(jiān),在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽;
    ??(2)能獨立規(guī)劃、起草各類培訓(xùn)教材;
    ??(3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系;
    ??(4)性格獨立,處事果斷,為人處事頗有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則;
    ??(5)有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,平易近人,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)重任,并能冷靜考慮解決問題。
    ??當(dāng)然,每個人所擅長的事物不一樣,期望的工作崗位也不一樣,所謂的參考模版只是給求職者一個指導(dǎo)作用,并不能直接拿過來就用,關(guān)鍵是求職者對自己的準(zhǔn)確把握。
    ??當(dāng)招聘人員和雇主有招聘需求,需要尋找合適人選的時候,通常是通過自我評價中的關(guān)鍵詞來獲知候選人曾經(jīng)的工作職位、工作能力、性格特征等,確定適當(dāng)?shù)拿嬖嚾诉x。假如我們本人非常優(yōu)秀,卻未能進(jìn)入他們的查找范圍,那就太可惜了。因此,撰寫自我評價就顯得尤為重要,如果自我評價中的關(guān)鍵詞運用得當(dāng),我們的簡歷就能輕松地被用人單位搜索到。
    精選自我評價怎么寫5篇【篇二】
    ??簡歷上錯誤的自我評價例子
    ??1.內(nèi)容空泛,大而空。
    ??“責(zé)任心強(qiáng)”、“吃苦耐勞”、“適應(yīng)力強(qiáng)”……這眼熟吧,幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說,你們的自我評價都是團(tuán)購的嗎?
    ??自我評價同樣也要根據(jù)求職意向,體現(xiàn)出出與之相關(guān)的特點和優(yōu)勢,而不是填進(jìn)去一段空泛的語句,這樣對你的簡歷除了占用篇幅,沒有任何幫助。
    ??2.夸大自己。
    ??“相信自己能給我們公司帶來巨大的利益?!边@樣的語句就不要出現(xiàn)了,創(chuàng)造價值這回事,不是由自己說出口的,而是從自己的簡歷體現(xiàn)的。
    ??簡歷上自我評價的書寫方法
    ??1.壞也有壞的程度,最壞的,就是在“自我評價”里說出自己的缺點,甚至貶低自己。
    ??錯誤示例
    ??“三年的學(xué)生工作經(jīng)歷不僅讓我在組織能力、策劃能力和團(tuán)隊意識上有了提高,讓我學(xué)會如何協(xié)調(diào)工作、學(xué)習(xí)和生活,更讓我懂得何謂責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然,過多的精力放在學(xué)生工作中讓我在社會工作、實習(xí)經(jīng)驗中留下了很大的空白。因此希望能有幸到貴公司完成一次蛻變,顯然沒有經(jīng)驗是我的不足,但我相信一定會用更多的努力來彌補(bǔ)! ”
    ??要明白,公司不是學(xué)校,不是公益組織,招你進(jìn)來不是幫你成長、完成蛻變的,而是需要你實實在在能做事產(chǎn)生價值的。
    ??所以,不要專門把自己缺點提出來,要寫出自己最核心的特點和優(yōu)勢。
    ??“希望有幸加入貴公司”這樣的套話千萬不要出現(xiàn)在寸土寸金的簡歷里,如果為了表示禮貌實在寫出來,建議寫在郵件正文的求職信里。但是態(tài)度一定要不卑不亢,記住找實習(xí)和工作都是雙向選擇的過程,你也可以say NO!
    ??2.這是最常見模板化的自我評價,你一定會躺槍的:
    ??“本人性格開朗,待人真誠。形象氣質(zhì)佳,細(xì)心穩(wěn)重。工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤于思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);能承受較大的工作壓力。合作意識強(qiáng),能夠最大限度的將自身融入到團(tuán)隊中?!?BR>    ??HR評價:“這個地方的描述太格式化,模板化,切忌大而空,而是應(yīng)該突出一些細(xì)節(jié)。”
    ??一定要記得,空話不要太多,好聽的誰都會說,可要是你的簡歷支撐不起你的自我評價,反而會給你不踏實的壞印象。要拿事實說話,講細(xì)節(jié)。
    ??3.加了事實和細(xì)節(jié)之后,舉個還算將就的例子:
    ??“長達(dá)兩年的社團(tuán)活動經(jīng)歷鍛煉了自己良好的執(zhí)行力、溝通能力以及團(tuán)隊合作意識;學(xué)生干部經(jīng)歷以及步步高教育輔導(dǎo)中心校區(qū)主管等實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了自己良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力,以及較強(qiáng)的人際交往能力,熱愛有挑戰(zhàn)性的工作。”
    ??在HR眼中,這樣的自我評價合格嗎?
    ??可HR說:“沒有把自己的核心特點說出來!我看完你的簡歷最大的感受是平庸,所以你應(yīng)該在平庸里面找不平凡。首先說自己是一個踏踏實實的人,學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè),不算非常突出,但是完成任務(wù)還不錯。學(xué)生工作參加的不多,但是在班長這個平凡但雜事很多的位置上坐了很久,同學(xué)老師都很喜歡。一定要樹立一個踏實穩(wěn)重的狀態(tài),然后通過實習(xí)或者包裝說說你如何滿足特定崗位的要求。”
    ??4.道理我都懂,可我依舊不會寫啊,你告訴我,一個好的自我評價應(yīng)該是什么樣的?
    ??簡歷里寫得好的自我評價范文
    ??(1)“本人從小熱愛家居設(shè)計,非??释軓氖屡c家居設(shè)計有關(guān)的工作,雖然由于一些原因沒有選擇與家居設(shè)計有關(guān)的專業(yè),但從大學(xué)就開始自學(xué)Photoshop軟件,有很好的學(xué)習(xí)能力,擅長資料整理,曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上組建雜志社,擔(dān)任美術(shù)編輯,有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力并具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實謹(jǐn)慎,對網(wǎng)絡(luò)有一定的敏感度?!?BR>    ??(2)“通過兩年的學(xué)生外聯(lián)工作,很大地提高自身的溝通表達(dá)和人際影響力,同時在校期間有豐富校園活動策劃、推廣、執(zhí)行經(jīng)歷,在活動中培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作管理的能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力。通過視頻書籍自學(xué)了解產(chǎn)品運營各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ),喜歡有挑戰(zhàn)的工作生活。喜歡嘗試各種類型的app,發(fā)現(xiàn)新奇的網(wǎng)站,互聯(lián)網(wǎng)愛好者。”
    ??(3)“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?!?BR>    精選自我評價怎么寫5篇【篇三】
    ??一:本人誠實守信,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強(qiáng),有主見,組織管理能力好,團(tuán)體意識強(qiáng),能協(xié)助他人并自己獨立處理問題,態(tài)度認(rèn)真,富于創(chuàng)新精神,能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。
    ??二:*行政管理專業(yè),具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。 *兩年從事人事行政管理工作,能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策,人事招聘等相關(guān)制度。
    ??*能跨專業(yè)工作,適應(yīng)性強(qiáng),從事兩年跟單工作,維護(hù)公司利益,克己敬業(yè)。 *對于外貿(mào)工作有實質(zhì)性操作,能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿(mào)易平臺 *屬學(xué)習(xí)實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神
    ??三:熱情、性格活潑開朗的我,心理素質(zhì)好,樂觀向上、為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力 ,對待工作謹(jǐn)慎認(rèn)真富有責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,容易接受新事物.
    ??四:本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
    精選自我評價怎么寫5篇【篇四】
    ??例一、
    ??工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面; 具有團(tuán)隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上; 服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排; 為人誠實,正直;且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力; 相信您的選擇會讓您我更加成功;
    ??例二、
    ??本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊合作能力.有良好的分析、解決問題的思維.以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
    ??例三、
    ??誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
    ??例四、
    ??本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
    ??例五、
    ??本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強(qiáng)的溝通能力。在校期間擔(dān)任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    ??例六、
    ??誠實守信,具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實,注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng),對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
    ??例七、
    ??本人對工作負(fù)責(zé),有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的機(jī)會,同時您也無悔您這次的選擇。
    ??例八、
    ??為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團(tuán)隊精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
    精選自我評價怎么寫5篇【篇五】
    ??本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
    ??本人具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),團(tuán)隊合作能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)和抄報稅流程、能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,能吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng),能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
    ??本人以誠待人,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神;對工作充滿熱情,能學(xué)好問,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)能力強(qiáng),踏實勤奮,創(chuàng)新務(wù)實,節(jié)奏快效率高,對公司負(fù)責(zé)同時也對自己負(fù)責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
    ??良好的溝通協(xié)作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦的精神努力的工作。希望您給我一個展現(xiàn)自己的機(jī)會。
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