??在我們求職工作的過程中，也會見到勞務(wù)合同。為了用人單位在短時間內(nèi)避免出現(xiàn)用工風(fēng)險，勞務(wù)合同起到了很大的作用。簽訂勞務(wù)合同可以讓勞動者有了更自由的工作時間。在平常你都見過什么樣的勞務(wù)合同呢？下面是小編為大家整理的“個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇一】
??甲方(用人單位)：
??乙方(職工)：
??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
??一、合同期限
??(一)合同期限
??甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
??1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。
??2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
??3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務(wù)完成時止，并以___為標(biāo)志。
??(二)試用期限
??雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
??1、無試用期。
??2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
??(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
??二、工作內(nèi)容和工作地點
??(一)乙方的工作內(nèi)容：
??(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：_____管理和專業(yè)技術(shù)類/_____工人類。
??(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
??(四)乙方工作地點：
??(五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
??三、工作時間和休息休假
??(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
??1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
??2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
??3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
??(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
??四、勞動報酬
??(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第_____種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
??1、計時工資：___元/月(元/周);
??2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
??3、其他形式：
??(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
??(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
??(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
??(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
??(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
??五、社會保險
??(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。
??(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
??(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
??六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
??(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
??(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。
??(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
??(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
??七、勞動合同的變更、解除、終止
??(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
??(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
??(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
??(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
??1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
??2、________________________________;
??3、________________________________;
??八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
??解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??九、通知和送達
??甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
??十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
??乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
??雙方需要約定的其他事項
??(一)、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
??1、乙方被證實不符合錄用條件的;
??2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;
??3、乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的;
??4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;
??5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
??6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;
??7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
??(二)、招聘崗位要求及應(yīng)履行職責(zé)。
??(三)、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
??乙方嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。
??(四)、違反本合同的責(zé)任：
??1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
??①、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
??②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動報酬的;
??③、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
??2、乙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無償解除(終止)勞動關(guān)系：
??①、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的;
??②、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律，符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動關(guān)系的;
??③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
??④、乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
??3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ焊倶I(yè)限制、專項培訓(xùn)(具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》)。
??4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求及時與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。
??5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。
??6、除特別規(guī)定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議，則視為支付完成。
??7、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。
??8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。
??本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
??附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協(xié)議書
??甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
??_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇二】
??甲方：(付款方以下簡稱甲方)
??乙方：(收款方以下簡稱乙方)
??甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
??一、雙方權(quán)利和義務(wù)
??1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交;
??2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;
??3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé);
??4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應(yīng)及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù);
??5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認(rèn)后正式對外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;
??6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;
??7、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務(wù)費。
??二、勞務(wù)費確定
??雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣(大寫金額)元。
??三、支付時間
??銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費支付給乙方。
??四、支付方式
??乙方提供稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費，匯款到乙方指定的賬戶。
??五、保密條款
??甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
??六、糾紛解決
??因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
??七、不可抗力
??如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔(dān)責(zé)任。
??八、合同生效、終止
??1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
??2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費，本協(xié)議失效。
??九、其他事項
??傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
??甲方(蓋章)：__________________
??乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________
??身份證號碼：____________________
??_________年________月_______日
??_________年________月_______日
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇三】
??甲方：__________________乙方：____________________
??法定代表人：____________身份證號：________________
??地址：__________________住址：_____________________
??聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：________________
??根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
??1、協(xié)議期限
??自____年____月____日起至____年____月____日止。
??2、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
??乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________
??乙方提供勞務(wù)的方式為：________
??乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
??3、工作條件
??在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
??乙方應(yīng)按照甲方的工作特點，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
??4、勞務(wù)費用支付
??依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)為____________
??5、保險待遇
??甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任。
??6、特別約定
??因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。
??乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。
??7、合同履行
??甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
??8、解除合同條件
??經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
??9、終止合同條件
??發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
??（1）本協(xié)議期滿的;
??（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
??（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
??10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
??11、其他條款
??雙方約定的其他條款：________________________________________
??12、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??13、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
??14、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
??15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
??甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________
??日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇四】
??甲方： （以下簡稱甲方）
??乙方： （以下簡稱乙方）
??甲方將本分項工程委托給乙方施工，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家、有關(guān)部委、濟南市有關(guān)法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂合同的同時，簽訂本協(xié)議。
??一、協(xié)議內(nèi)容：
??1．甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、有關(guān)部委、上級勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門辦法的有關(guān)安全生產(chǎn)，消防工作的方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
??2．甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制，包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，各級專職和兼職的安全干部，應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等。
??3．甲乙雙方在施工前要認(rèn)真勘察現(xiàn)場。
??4．工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設(shè)計；并制定有針對性的安全技術(shù)措施計劃，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計和有關(guān)安全要求施工。
??5．甲乙雙方的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對本單位職工進行安全制度及安全技術(shù)知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律、制度合法規(guī)。
??6．施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進行安全生產(chǎn)進場教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)定和要求，乙方應(yīng)組織召開并管理、施工人員安全生產(chǎn)教育會議，并通知甲方委托有關(guān)人員出席會議，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求；乙方必須檢查，督促施工人員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。
??7．根據(jù)工程內(nèi)容、特點，甲乙雙方應(yīng)做好安全交底，并有交底的書面材料，交底材料一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
??8．施工期間，甲方指派同志負(fù)責(zé)聯(lián)系、檢查和處理工程施工有關(guān)的安全、防火工作，共同預(yù)防事故發(fā)生，乙方指派同志負(fù)責(zé)本工程項目的有關(guān)安全、防火工作。
??9．乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促檢查的義務(wù)，對于查處的隱患，乙方必須限期整改，對甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定、制度等情況 ，乙方有要求甲方整改的，甲方應(yīng)該認(rèn)真整改。
??10．在生產(chǎn)操作過程中的個人防護用品，由各方自理，甲、乙方都應(yīng)督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護用品。
??11．甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關(guān)單位落實整改后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認(rèn)施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負(fù)責(zé)。
??12．由甲方提供的機械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方應(yīng)會同乙方共同按規(guī)定驗收，并做好驗收及交付使用的書面手續(xù)，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的各種后果概由擅自使用方負(fù)責(zé)。
??13．乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制定有關(guān)安全使用和管理制度。借出方應(yīng)保證借出的設(shè)備和工具完好并符合安全要求，借入方必須進行負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。在使用過程中，用于設(shè)備、工具因素或使用操作不當(dāng)而造成傷亡事故，由借入使用方負(fù)責(zé)。
??14．甲乙雙方的人員，對施工的現(xiàn)場腳手架、各類安全防護設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌，不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負(fù)責(zé)人和甲乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負(fù)責(zé)。
??15．特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核站培訓(xùn)后持證上崗，并按規(guī)定定期審證，進濟南市施工的外省市特種作業(yè)人員還必須經(jīng)濟南市有關(guān)特種作業(yè)考核站進行審證教育，中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴(yán)禁違章無證操作；嚴(yán)禁不懂電器、機械設(shè)備的人，擅自操作使用電器、機械設(shè)備。
??16．甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動用明火，消防器材不準(zhǔn)挪做他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)采用明火加熱的防凍措施時，應(yīng)取得防火主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。
??17．乙方需用甲方提供的電器設(shè)備，在使用前應(yīng)先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符和安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電器線路造成后果均由肇事者單位負(fù)責(zé)。
??18．貫徹先定合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務(wù)，乙方應(yīng)拒絕合同外的施工任務(wù)，否則由此造成的一切后果均由有關(guān)方負(fù)責(zé)。
??19．甲乙雙方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應(yīng)詳細(xì)交底，乙方應(yīng)貫徹交底要求，如遇有情況，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護措施。
??20．貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)安全的原則。甲、乙方人員施工期間造成傷亡（火警）火災(zāi)、機械等重大事故，雙方應(yīng)協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現(xiàn)場，按國務(wù)院及濟南市有關(guān)事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后的廿四小時內(nèi)及時報告各自的上級主管部門及市、區(qū)勞動保護監(jiān)察部門等有關(guān)機構(gòu)。事故的損失和善后處理費用，應(yīng)按責(zé)任，協(xié)商解決。
??21．本協(xié)議定的各項規(guī)定適用于甲乙雙方。如遇有同國家和XX市的有關(guān)法規(guī)不符者按國家和濟南市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??22．本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章有效，作為合同的附件一式三份，甲方持兩份、乙方持一份。
??23．本協(xié)議同工程合同同日生效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故，由違約方承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。
??甲方： 乙方：
??（蓋章）
??甲方代表簽字：
??年 月 年 月
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇五】
??甲方（用人單位）名稱：
??法定代表人或委托代理人：
??聯(lián)系電話：
??注冊地址：
??乙方（勞動者）姓名：
??聯(lián)系電話：
??根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
??第一條 合同期限
??甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
??一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
??二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月 日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。
??第二條 工作內(nèi)容和工作地點
??甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。
??第三條工作時間和休息休假
??甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度：
??一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
??二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
??三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
??甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
??第四條勞動報酬
??一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
??（一）月工資元。
??（二）日工資元。
??（三）計件工資。計件單價約定為 。
??二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
??（一）按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
??（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。
??三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
??（一）乙方本人直接領(lǐng)取。
??（二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
??乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
??四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
??第五條 社會保險和福利待遇
??合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
??第六條 勞動保護和勞動紀(jì)律
??一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
??二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
??三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
??第七條 解除和終止
??本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
??第八條 勞動爭議處理
??甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
??甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點 。聯(lián)系電話。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
??第十條 其他事項
??一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（公 章）
??法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
??乙方（簽字或蓋章）
??簽訂日期： 年月日
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇六】
??甲方：
??電話：
??家庭地址：
??乙方：
??電話：
??家庭地址：
??基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
??第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于xx年x月x日生效，至xx年x月x日終止。
??第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
??第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
??第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
??第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
??第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
??第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
??第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
??一、本協(xié)議期滿的;
??二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
??三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
??第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
??第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
??第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
??第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
??第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
??第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
??第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
??第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(公章)日期：xx年x月x日
??乙方(簽章)日期：xx年x月x日
個人勞務(wù)合同模板樣本2022匯總7篇【篇七】
??甲方：_________
??姓名：_________
??性別：_________
??居民身份證號：_________
??電話：_________
??乙方：_________
??姓名：_________
??性別：_________
??居民身份證號：_________
??電話：_________
??第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
??第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點負(fù)責(zé)人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
??第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學(xué)生進行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
??第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
??第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
??第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：從_____年_____月_____日起開始，每個月_____日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為：底薪_____元/月，提成_____元/人，兼職人員_____元/小時。勞務(wù)報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
??第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
??二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
??第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
??第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
??第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
??第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
??第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（公章）：_________
??乙方（公章）：_________
??法定代表人（簽字）：_________
??法定代表人（簽字）：_________
??_________年____月____日
??_________年____月____日