古人曾說，力行而后知之真。在我們的學(xué)習(xí)或者工作中，我們平時都會用到報(bào)告，報(bào)告可以使從我們感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。關(guān)于撰寫報(bào)告我們可以從哪些方面入手呢？下面是由小編為大家整理的“2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇一】
??根據(jù)中共白水縣委辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查的通知》（白辦字〔20xx〕85號）等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關(guān)部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查?；厩闆r如下
??一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作機(jī)構(gòu)。
??為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計(jì)劃，及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
??二、完善保密制度，健全審查機(jī)制。
??建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。建立健全了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員（計(jì)算機(jī)安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實(shí)施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
??三、組織定期學(xué)習(xí)，提升保密意識。
??我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進(jìn)行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
??四、依據(jù)法規(guī)條例，全面進(jìn)行自查。
??我鄉(xiāng)嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的.政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當(dāng)對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由，由工作人員審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，為防止涉密信息上網(wǎng)，要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)自查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
??五、存在問題及建議
??（一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。以宣傳教育為主導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
??（二）制度還需進(jìn)一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇二】
??縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。
??一、主要做法
??1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。
??2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項(xiàng)工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
??3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
??二、主要成效
??1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
??2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
??3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。
??4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。
??5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
??6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進(jìn)入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
??7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
??8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
??9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報(bào)告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。
??10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴(yán)格開展進(jìn)村級場所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
??三、下一步工作打算
??下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。
??一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
??二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
??三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。
??我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動，時刻在思想認(rèn)識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。
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2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇三】
??按照縣消防工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際，我臺集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動，現(xiàn)將我臺消防工作自查情況作以下匯報(bào)：
??一、做到了集中開展大排查大整治
??我臺按照“聯(lián)合整治、分類處理、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，認(rèn)真開展大排查、大整治工作。
??（一）結(jié)合我臺實(shí)際，確定我臺工作重點(diǎn)和針對性措施，迅速進(jìn)行動員部署，將任務(wù)分解細(xì)化到具體各部門。
??（二）自查整改。我臺組織召開全臺消防安全責(zé)任會議，迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大職工積極參與火災(zāi)隱患排查工作，鼓勵舉報(bào)火災(zāi)隱患。認(rèn)真查找我臺的所有場所，尤其是演播室、播出機(jī)房、設(shè)備庫房、辦公室、收費(fèi)大廳等重要部門，認(rèn)真查找是否存在安全隱患，對存在安全隱患的地方重點(diǎn)排查，及時作出處理。該配備的滅火設(shè)施一定要配備到位。
??（三）認(rèn)真排查。按照職責(zé)分工，在我臺內(nèi)開展大排查、大整治活動。我臺組織以臺長為領(lǐng)導(dǎo)的檢查小組，對我臺的所有場所注意進(jìn)行了細(xì)致的檢查。對排查的場所，逐一登記造冊，建立臺賬，如實(shí)記載檢察人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出整改意見等，存檔備查。
??（四）嚴(yán)厲整治。在排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行了依法責(zé)令改正，督促制定整改方案，明確整改期限，做到了及時落實(shí)，整改到位。
??二、召開專門會議，對全臺員工進(jìn)行消防安全宣傳與培訓(xùn)
??我臺組織開展了全臺性的消防宣傳教育培訓(xùn)，目的在于提高全臺職工的消防安全意識，并將消防培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。同時我臺還開展了消防安全宣傳活動。電視臺廣泛開展以“普及冬防消防安全知識、安全燃放煙花爆竹知識，檢查消除身邊火災(zāi)隱患，開展逃生自救演練”為主要內(nèi)容的消防安全宣傳教育活動，強(qiáng)化大家的消防意識。
??三、切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同合作，加強(qiáng)督查
??為了狠抓落實(shí)此次消防安全大排查大整治活動，我臺成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，迅速動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，細(xì)化工作措施，預(yù)防和遏制了重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。我臺各部門嚴(yán)格履行各自職責(zé)，對所管轄的場所存在的火災(zāi)隱患查改情況認(rèn)真檢查督辦，定期通報(bào)整治信息，切實(shí)加強(qiáng)了協(xié)作，極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動過程中，我臺還總結(jié)了大量的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，為以后開展此類工作提供更多的借鑒。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇四】
??自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
??根據(jù)《自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦公室關(guān)于開展 20xx年認(rèn)證行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
??一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃部署
??接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查，有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。
??二、健全認(rèn)證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機(jī)制
??（一）認(rèn)證監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善
??xx市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)三個工作部門，法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛?duì)負(fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運(yùn)行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣（市）局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊(duì)，由專人負(fù)責(zé)，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法。
??（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動，做到職責(zé)明確。
??xx市局與三縣（市）局建立了區(qū)域合作機(jī)制，案件查處通報(bào)制度，重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責(zé)任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，建立和更新轄區(qū)認(rèn)證獲證企業(yè)信息。對獲證企業(yè)實(shí)行巡查制度，計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科對市區(qū)獲證企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證違法行為，及時通報(bào)稽查隊(duì)，并配合做好查處工作。對于群眾舉報(bào)的案源，稽查隊(duì)均能做到實(shí)地核查、及時查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí)到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
??三、堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)管，努力提高認(rèn)證監(jiān)管執(zhí)法效能
??今年上半年，我局強(qiáng)化認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)管，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查獲證企業(yè)底數(shù)，夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)，做到“底數(shù)清、狀況明”。先后對獲證的58家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查，全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實(shí)施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實(shí)規(guī)范強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。58家生產(chǎn)企業(yè)能夠按照認(rèn)證條件組織生產(chǎn)，保持認(rèn)證產(chǎn)品的符合性和一致性，認(rèn)證證書均在有效期內(nèi)，認(rèn)證標(biāo)志行為使用規(guī)范，沒有生產(chǎn)超出認(rèn)證范圍的產(chǎn)品和超范圍使用標(biāo)志認(rèn)證違法行為。在流通環(huán)節(jié)，組織開展了強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督檢查，抽查9家商場超市，重點(diǎn)檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品，抽9家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機(jī)、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品6類24種產(chǎn)品，抽查兒童玩具6種、40 多個型號，銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“3C認(rèn)證標(biāo)志，檢查情況總體良好。20xx年至今，在我局的83起行政執(zhí)法案件中，無認(rèn)證執(zhí)法案件。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇五】
??根據(jù)《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于“會議多、文件多、評比檢查多”整治工作方案〉的通知》文件要求，我局迅速進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
??一、及時傳達(dá)文件要求
??x月8日下午，局長xxx在全局職工會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，重點(diǎn)學(xué)習(xí)整治方案中的工作措施，如嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定、強(qiáng)化會議統(tǒng)籌、嚴(yán)格控制發(fā)文、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等。并要求辦公室按照文件規(guī)定，每周三下午18:00前按時將工作開展情況報(bào)縣委辦、8月15日前將評比活動進(jìn)行清理并形成清理情況報(bào)告及時上報(bào)縣人力資源和社會保障局。
??二、自查情況
??今年1-7月，我局嚴(yán)格執(zhí)行“精文減會”要求，嚴(yán)格控制發(fā)文和精簡會議：
??（一）1-7月我局共舉行各類會議3次，較去年同期下降25%。
??（二）1-7月我局共下發(fā)文件13個，較去年同期減少27.78%，其余除了必要的請示及信息簡報(bào)外，無多余的發(fā)文情況。
??（三）對照各級有關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰活動清查文件要求及我局實(shí)際開展的各項(xiàng)評比活動，本局未單獨(dú)開展任何達(dá)標(biāo)評比表彰活動，在今后中將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，切實(shí)做到各項(xiàng)工作合理合規(guī)。
??三、迅速提出整改措施
??要求全局進(jìn)一步精減會議、文件，提高會議、文件的質(zhì)量及工作效率件的質(zhì)量及運(yùn)行效率。
??一是精簡各類會議活動。工作內(nèi)容相同或相近的會議，能合并召開的一律合并召開；
??參會人員相同或交叉的多個會議套開或連續(xù)召開；
??能不開展的評比檢查一律不開展。一般能夠在局會議室召開的會議，不在其他地方召開。
??二是做到正式文件格式規(guī)范、文風(fēng)樸實(shí)、文字簡練，操作性強(qiáng)，嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)；
??民政局只保留“xx民政動態(tài)”，減少不必要的專項(xiàng)簡報(bào)，簡報(bào)重點(diǎn)反映重要動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見建議等內(nèi)容。能打電話解決的問題，絕不通過發(fā)文的形式印發(fā)文件。
??三是大力提高會議效率和質(zhì)量，進(jìn)一步明確會議主題，嚴(yán)格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關(guān)的人員參加。會議召開時，要精心組織實(shí)施，盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務(wù)實(shí)風(fēng)氣。
??四是嚴(yán)格遵循文件會議經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和審批工作，壓減文件會議費(fèi)用。
??五是不單獨(dú)開展任何達(dá)標(biāo)評比表彰活動。
??四、存在問題及下一步工作打算
??目前我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但由于民政工作面廣、業(yè)務(wù)數(shù)量多；
??各類民生工程和民生實(shí)事工作任務(wù)較多；
??汛期備災(zāi)救災(zāi)工作任務(wù)重；
??災(zāi)后重建、農(nóng)房重建掃尾工程還未截止。
??下一步我局將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，改進(jìn)工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇六】
??我鎮(zhèn)轄11個行政村，x村民組，總?cè)丝趚人。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶x戶，貧困人口x人，貧困村3個。20xx、20xx年共脫貧x人，目前現(xiàn)有貧困戶x戶，貧困人口x人，其中五保戶、低保戶731戶，占貧困人口的x%，一般貧困戶x戶，占貧困人口的x%，現(xiàn)將我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作開展情況匯報(bào)如下：
??一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)包保
??按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)多次召開黨政聯(lián)席會議，結(jié)合鎮(zhèn)情，調(diào)整了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)鎮(zhèn)村干部包保工作責(zé)任制，明確各村書記、主任是該村扶貧工作第一責(zé)任人，確保扶貧各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
??二、摸清底數(shù)，精準(zhǔn)核查登記
??為切實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧工作，按照縣4月18日脫貧攻堅(jiān)動員培訓(xùn)大會的要求，我鎮(zhèn)立即召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員、各村兩委成員以及駐村工作隊(duì)隊(duì)長會議，要求各村通過村民代表評議、公示等程序，進(jìn)一步核準(zhǔn)貧困戶對象，真正做到貧困戶對象精準(zhǔn)，信息無誤，同時要求各村于4月25日前將重新核實(shí)的數(shù)據(jù)上報(bào)到鎮(zhèn)扶貧辦，進(jìn)一步完善扶貧信息系統(tǒng)工作。
??三、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)做好“四項(xiàng)清單”工作
??按照市、縣下達(dá)的計(jì)劃，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧對象清單，排出當(dāng)年擬脫貧對象。今年，我鎮(zhèn)要完成脫貧人口x人，從目前掌握了解的情況看，我鎮(zhèn)能如期完成脫貧計(jì)劃數(shù)。其次，幫扶單位干部職工、包村鎮(zhèn)干、村干部主動與貧困戶對接，幫助貧困戶擬定脫貧措施，按照“五個一批、六個精準(zhǔn)”的要求，實(shí)行“一戶一冊”，對今年擬脫貧對象優(yōu)先制定好完善的脫貧方案。同時加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村兩級干部的扶貧管理考核工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加大獎懲力度。
??四、存在的主要問題及下步工作計(jì)劃
??雖然我鎮(zhèn)前期扶貧工作扎實(shí)開展，取得了一定成績，但與上級要求和標(biāo)準(zhǔn)還存在著許多問題和不足。主要表現(xiàn)在一是少數(shù)干部對扶貧脫貧工作思想上認(rèn)識不夠，工作的激情不足，工作推動緩慢。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，無法吸納更多貧困人口就業(yè)。三是鎮(zhèn)財(cái)力不足，債務(wù)包袱沉重。由于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)缺乏支柱產(chǎn)業(yè)，開辟和培植新的稅源尤為艱難，財(cái)力有限，要保持機(jī)關(guān)正常動轉(zhuǎn)都十分困難，更無多余資金用于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。四是投入不足，公共事業(yè)滯后。
??針對全鎮(zhèn)尚有貧困人口x人和3個貧困村，按照上級統(tǒng)一安排和部署，20xx年全部脫貧，壓力大，任務(wù)重，如何做到不拖全縣后腿，做到齊頭并進(jìn)，下一步，我鎮(zhèn)將做好以下幾個方面的工作：
??（一）倒排時間任務(wù)，擬定脫貧計(jì)劃。20xx年全鎮(zhèn)擬計(jì)劃脫貧人口x人，1個貧困村出列；20xx年計(jì)劃脫貧人口x人，1個貧困村出列；20xx年脫貧人口x人，1個貧困村出列。
??（二）制定措施，細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)各年度擬定脫貧計(jì)劃任務(wù)，對所有貧困戶逐一甄別，分清貧困戶類型、致貧原因和脫貧需求，逐一制定時間表，路線圖，制定幫扶措施，完成年度脫貧計(jì)劃任務(wù)。3個貧困村因村施策，一村一品，每村至少發(fā)展一至兩個村級集體經(jīng)濟(jì)組織，確保每年增加村集體收入5萬元以上。
??（三）充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)的作用，加強(qiáng)與市、縣幫扶單位的對接聯(lián)系，積極爭取各級各單位的支持幫助，力爭更多更好的扶貧項(xiàng)目落戶到村。
??（四）充分發(fā)揮我鎮(zhèn)特色種養(yǎng)殖業(yè)的相對優(yōu)勢，組織貧困戶與他們對接，讓貧困戶第一時間掌握技術(shù)，引導(dǎo)有意愿的貧困戶從事特種種養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)貧困人口增收。
??（五）落實(shí)責(zé)任，包保到位。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)干包村、村干包組包戶的包保責(zé)任制，建立駐村工作隊(duì)考勤制度、述職制度和考核制度。明確誰來帶領(lǐng)、誰來幫扶，就由誰來負(fù)責(zé)，一定三年，一抓到底，真正做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。
??（六）進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動力度，調(diào)動社會各界力量，把每一位貧困戶自覺脫貧的意愿激發(fā)出來，讓他們積極參與到社會扶貧的大格局中來，變傳統(tǒng)的“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。
2022自查工作情況報(bào)告（精選7篇）【篇七】
??鎮(zhèn)便民服務(wù)中心于xx年10份正常運(yùn)轉(zhuǎn)，人社中心成立三個服務(wù)窗口，開展如下職能工作：
??一、建立就業(yè)援助體系，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
??已破解本鎮(zhèn)企業(yè)用工難題為切入點(diǎn)，抓住元旦、春節(jié)等有利時機(jī)舉辦招聘會、發(fā)放《致全鎮(zhèn)在外工作人員的一封信》宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，建立返鄉(xiāng)人員信息臺賬、幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)、辦理小額貼息貸款。
??二、開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
??為切實(shí)幫助農(nóng)民工獲得一技之長或提升崗位技能順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，近年來對全鎮(zhèn)近千人進(jìn)行了農(nóng)藝工技能培訓(xùn)，近千人參加了紡織技能培訓(xùn)班。
??三、開展企業(yè)勞動書面審查，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利
??每年對全鎮(zhèn)近200家企業(yè)進(jìn)行勞動書面審查，從源頭上預(yù)防勞動爭議事件的發(fā)生，加大勞動執(zhí)法力度，配合市勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行勞動用工，工資支付，社會保險專項(xiàng)檢查。
??四、開展城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦，社保協(xié)辦業(yè)務(wù)
??平臺運(yùn)轉(zhuǎn)以來，經(jīng)辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險投保業(yè)務(wù)1.7萬余人，辦理1.2萬人基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取業(yè)務(wù)，每年協(xié)助社保中心辦理新增社保人次近300人。
??五、開展退休人員健康體檢、生存稽核
??每年對全鎮(zhèn)1.2萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員及近700多企業(yè)退休人員進(jìn)行了健康體檢，生存稽核。
??六、完善各項(xiàng)基礎(chǔ)臺賬、實(shí)現(xiàn)電子信息化管理。
??七、我鎮(zhèn)被市人社局定位省農(nóng)民工服務(wù)中心，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位，省將在6月上旬進(jìn)
??行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，我們以本次創(chuàng)建活動為契機(jī)，主動創(chuàng)新充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的平臺作用。
??鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)窗口人員不到位，工作設(shè)施如電腦配備不全，建議加強(qiáng)管理，提升服務(wù)水平。
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