伴隨著2022年進入七月份，今年的全國證券從業(yè)資格考試也即將到來.作為極具歷史性的2022年，教育界的改革和各大考試進行了調整，不禁讓人擔心今年的考試都將是＂地獄級難度＂.同樣作為歷年大考的證券資格考試也在今年做了調整，一起來看看吧.
隨著資本市場的發(fā)展變化，新《證券法》的頒布實施，證券行業(yè)進入了新的發(fā)展時期。證券從業(yè)人員管理方式亟需進行相應調整和完善。為規(guī)范開展證券從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試工作，中證協(xié)7月8日發(fā)布了《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試實施細則》（下稱《測試細則》）。
根據(jù)《測試細則》，考試名稱由證券從業(yè)資格考試變成為證券行業(yè)水平測試；報名條件進一步收緊；成績有效期從原來的長期有效變?yōu)槿辏豢荚囆问叫略隽祟A約考試；考試違規(guī)情形由原來的17種增加3種，考試違規(guī)懲罰力度加大。
備受關注的是，本?？圃谛Ｉ辉倬哂袌竺Y格，碩士在校生仍可報名。
據(jù)了解，《測試細則》旨在規(guī)范證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試工作的組織、實施、命題、成績管理、參與各方責任等，共六章五十五條。主要包括以下五個方面：
一是變更考試名稱，確定測試分類。將證券從業(yè)資格考試調整為非準入類的專業(yè)能力水平評價測試。相應的考試名稱變更為證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試，明確測試分為從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試和高級管理人員水平評價測試兩類。其中從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試包括一般業(yè)務水平評價測試和專項業(yè)務水平評價測試；高級管理人員水平評價測試分為一般高級管理人員水平評價測試和專項高級管理人員水平評價測試。
二是明確測試目的。新《證券法》規(guī)定了證券公司從事證券業(yè)務的人員應當品行良好，具備從事證券業(yè)務所需的專業(yè)能力。相應的《測試細則》將測試目的調整為以考核從業(yè)人員的相關基礎知識為主，轉向綜合考察從業(yè)人員專業(yè)能力是否符合行業(yè)和對應崗位要求，規(guī)定了測試成績是證明其具備從事相應證券業(yè)務的專業(yè)能力參考，同時規(guī)定了測試科目試卷正確率達到60%以上即為該科目達到基本要求。
三是調整考試組織模式。疫情常態(tài)化下，為保證考試的正常組織實施，方便行業(yè)從業(yè)人員入職換崗需要，協(xié)會在原社會統(tǒng)考的基礎上，針對行業(yè)從業(yè)人員推出專場測試和更加靈活的預約測試，并規(guī)定了測試的組織實施要求。
四是調整報名條件和成績管理模式。隨著我國資本市場的發(fā)展，相關法律法規(guī)不斷完善，業(yè)務（產品）創(chuàng)新豐富，從業(yè)人員需要及時了解掌握新規(guī)則、新業(yè)務、新產品，才能切實服務實體經(jīng)濟和社會財富管理，保護投資者利益；同時為引導公眾理性“考證”，綜合過往參考人員從業(yè)情況和證券行業(yè)對人才的實際需求，借鑒其他水平評價類測試，調整了報名條件和成績管理制度，設置成績有效期。從報名條件來看，參加一般業(yè)務水平評價測試的人員，應當符合下列條件：報名截止日年滿18周歲；取得國務院教育行政部門認可的大專及以上學歷；或具有高中或相當于高中文化程度，且具有三年以上工作經(jīng)歷；或證券公司、證券投資咨詢公司等證券行業(yè)機構已開具錄用通知的大學本（專）科應屆畢業(yè)生等人員。同時，為做好新老制度的銜接管理，原證券業(yè)從業(yè)人員資格考試一般從業(yè)資格考試和專項業(yè)務類資格考試相關科目考試成績長期有效；高級管理人員資質測試相關科目考試成績有效期為36個月。
五是細化違規(guī)責任，嚴肅測試紀律。中證協(xié)根據(jù)近年來發(fā)現(xiàn)的考試違規(guī)情形及新特點，分類細化違規(guī)責任，力求處理更加準確、合理。明確測試違規(guī)情形從原來的17種增加至20種，并根據(jù)違規(guī)行為嚴重程度，將處理類別調整為輕微、一般、嚴重、特別嚴重四類。對特別嚴重的違規(guī)情形，給予取消當次全部成績且禁考60個月。
值得一提的是，《測試細則》征求意見期間，協(xié)會共收到監(jiān)管部門及證券公司、證券投資咨詢機構、證券評級機構以及社會個人書面意見建議約900余份，其中行業(yè)機構反饋79份，社會個人反饋877份，反饋較為集中的內容包括成績時效445份、報名條件209份、制度銜接53份，達到基本要求10份，其他意見160余份。
結合測試實踐，經(jīng)認真研究，中證協(xié)采納和部分采納了748份反饋的合理意見，占比為78.24%，對涉及細則29條相關內容進行調整，占細則總條數(shù)的52.73%。