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選調(diào)生二年期滿后去向
選調(diào)生二年期滿后沒有固定去向，但一般下基層鍛煉期滿后，工作表現(xiàn)非常優(yōu)秀的，可能會(huì)根據(jù)組織需要被調(diào)回到市（區(qū)）級(jí)及以上部門工作。
拓展閱讀：選調(diào)生發(fā)展前景如何
選調(diào)生是一份很有意義的工作，一個(gè)很體面的工作，職業(yè)的穩(wěn)定性以及完善的社會(huì)福利待遇也不錯(cuò)。尤其近幾年各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺(tái)，可謂前程光明。
選調(diào)生和事業(yè)單位的區(qū)別
選調(diào)生，應(yīng)屆本科及以上才有資格考，享受公務(wù)員待遇，但比公務(wù)員還好，可以一直向上考，是國(guó)家從大學(xué)生選拔來培養(yǎng)的未來的政府干部。剛考上的選調(diào)生一般在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或公檢法等工作。
事業(yè)單位一般是行政部門的下屬單位，事業(yè)單位有公務(wù)員，但沒有選調(diào)生。選調(diào)生只會(huì)分配到行政部門。不過事業(yè)改制后，也會(huì)有一些行政事業(yè)部門會(huì)參照公務(wù)員管理，這些單位也會(huì)有選調(diào)生。
選調(diào)生好不好考
一般來說，選調(diào)生比公務(wù)員好考。原因在于選調(diào)生只能是在基層工作服務(wù)過的人群和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加報(bào)考。社會(huì)上的其他成員，是不能參加報(bào)考選調(diào)生的，所以招錄比一般比較小，競(jìng)爭(zhēng)也小很多。但僅僅是參考人數(shù)和比例上的比較，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在還保留有較強(qiáng)的應(yīng)試能力，相對(duì)于基層工作人員，他們有更多優(yōu)勢(shì)。所以這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考選調(diào)生的一大理由。