藝術(shù)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景

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    留學(xué)生就業(yè)的選擇會(huì)更多,這是毋庸置疑的,而藝術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生,未來(lái)同樣會(huì)有很不錯(cuò)的就業(yè)前景。跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)一起看看藝術(shù)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景。
    就業(yè)前景
    一、應(yīng)用藝術(shù)類學(xué)生就業(yè)較吃香
    據(jù)了解,藝術(shù)類留學(xué)大致可分為“應(yīng)用藝術(shù)類”和“傳統(tǒng)藝術(shù)類”兩大類,前者包括各種設(shè)計(jì)和制作類專業(yè),后者則指?jìng)鹘y(tǒng)意義上的聲樂、舞蹈、美術(shù)類專業(yè)。
    從當(dāng)前留學(xué)生的總體情況來(lái)看,應(yīng)用藝術(shù)類留學(xué)生的比例較高,因?yàn)楝F(xiàn)在留學(xué)生更注重畢業(yè)后的就業(yè)問題,就專業(yè)而言更看重實(shí)用性,而傳統(tǒng)藝術(shù)類的留學(xué)比例稍低。
    但這種差異在不同留學(xué)國(guó)家情況也不一樣,主要由各國(guó)藝術(shù)類院校的不同課程設(shè)置和學(xué)科優(yōu)勢(shì)情況決定。在俄羅斯、烏克蘭、白俄羅斯院校設(shè)置中,應(yīng)用藝術(shù)類比傳統(tǒng)藝術(shù)類要少。
    按照比例,應(yīng)用藝術(shù)占30%,傳統(tǒng)藝術(shù)占70%。這主要是由于3個(gè)國(guó)家藝術(shù)院校的傳統(tǒng)專業(yè)即古典學(xué)院派專業(yè)在世界地位更高,認(rèn)可度更高,師資力量和教學(xué)傳統(tǒng)更具優(yōu)勢(shì)。
    在就業(yè)情況上,應(yīng)用藝術(shù)類與傳統(tǒng)藝術(shù)類也不一樣。威久留學(xué)市場(chǎng)部經(jīng)理馮繼尚認(rèn)為,應(yīng)用藝術(shù)類學(xué)生就業(yè)較吃香,傳統(tǒng)藝術(shù)類學(xué)生就業(yè)則視個(gè)人情況而定,因?yàn)槭遣煌乃囆g(shù)熏陶,各個(gè)領(lǐng)域都各有差異。
    二、國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)需求多樣化
    因?yàn)閲?guó)內(nèi)近幾年文化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,藝術(shù)文化人才有一定的發(fā)揮空間,藝術(shù)類留學(xué)學(xué)生大部分回到國(guó)內(nèi)發(fā)展,回國(guó)和在國(guó)外的比例大致是8:2。
    歸國(guó)學(xué)生中,學(xué)美術(shù)類的主要是去設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)院、藝術(shù)文化管理公司、繪畫工作室或者從事大學(xué)藝術(shù)教育;學(xué)音樂類的主要是去演出團(tuán)體、大學(xué)、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)文化公司等。
    人才市場(chǎng)的需求更多的是工業(yè)設(shè)計(jì)人才,由于工業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)空間很大程度上依賴于工業(yè)設(shè)計(jì),因此如今在汽車、手機(jī)、電腦市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)越來(lái)越關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題。
    目前國(guó)外許多大企業(yè)都擁有龐大的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),像日本東芝擁有數(shù)以百計(jì)的工業(yè)設(shè)計(jì)師,海爾集團(tuán)也高薪聘用了多名外國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)專家,而我國(guó)目前的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量有限。
    最近幾年,隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的崛起,為求職者提供了廣闊的發(fā)展空間。目前上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占總就業(yè)人口的比例還不到千分之一,而紐約的這一比例為12%,倫敦為14%,東京為15%。來(lái)自就業(yè)市場(chǎng)的信息顯示,上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對(duì)環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)等人才的需求不斷看漲。
    回國(guó)優(yōu)勢(shì)
    一、工資
    留學(xué)回報(bào)最直觀的體現(xiàn)就是工資。
    你可能很擔(dān)心自己回國(guó)之后每月只拿3000塊,不過(guò)不用太擔(dān)心,出國(guó)鍍金,真的可以讓你回國(guó)高薪。
    根據(jù)調(diào)查,2017 年海歸應(yīng)屆生首份工作獲得的平均薪資為7306元,比國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷的應(yīng)屆生平均高出 17.2%。
    海歸不僅在起薪上有優(yōu)勢(shì),而且工資漲得也更快。
    調(diào)查顯示,工作三年之后,海歸平均月收入超過(guò)8000元,而沒出國(guó)的研究生平均工資只有6000出頭。相比之下,海歸多了足足三分之一的月薪。
    二、發(fā)展空間
    薪水之外,你可能更看重成長(zhǎng)的空間。
    有過(guò)出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷,你更容易受到上級(jí)的偏愛。
    工作5年之后,四成留學(xué)生已經(jīng)走上了中層管理崗位。
    十年之后,四分之一左右的海歸會(huì)成為高管甚至老板。
    三、政府福利
    國(guó)內(nèi)對(duì)海歸的一些優(yōu)待政策,也提供了不少隱性福利。
    如果說(shuō)買免稅車這項(xiàng)福利離你還太遙遠(yuǎn)了,那方便一線城市落戶這一點(diǎn)應(yīng)該是你關(guān)心的。
    拿上海應(yīng)屆生落戶舉例。
    要落戶上海,你得是一個(gè)985高校本科生甚至研究生,學(xué)分績(jī)要位列全班前四分之一,順利考過(guò)英語(yǔ)六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí),至少獲得過(guò)省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),還要簽約在上海工作。
    但只要你畢業(yè)于上海市外國(guó)專家局認(rèn)定的世界排名前五百的高校,這些條件通通不需要,只要交六個(gè)月社保就能落戶了。