團隊戶外拓展方案8篇

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團隊戶外拓展方案(篇1)
    一、活動名稱:
    青格達湖冰雪定向?qū)毻讲奖荣?BR>    二、活動主題
    健康讓生活更美好、環(huán)保讓青格達湖更美
    三、活動時間:
    1月15日
    四、活動計劃:
    1月15日星期六(車輛統(tǒng)一安排各俱樂部、領隊無需另行安排車輛)
    9:00在南湖廣場家樂福旁停車場統(tǒng)一集合
    9:30出發(fā),謝絕遲到,過時不侯!請各位準時到達!
    10:30左右抵達青格達湖景區(qū)
    11:00開賽儀式后,各隊隊長領取任務書
    11:30開始比賽
    14:30比賽結(jié)束,各隊休息
    15:00頒布成績,給獲勝隊頒獎,
    16:00各隊隊長帶領隊員乘車返回烏魯木齊,活動圓滿結(jié)束!
    五、報名辦法:
    1、每隊按10人為一隊參賽報名,每隊必須設立一名隊長
    2、各個俱樂部可組多隊參加,鼓勵各俱樂部配帶本俱樂部徽標和旗幟
    3、各個領隊可自己組隊參加比賽
    4、個人組隊滿十人方可報名參賽
    報名費用:30元/人(參賽隊員自帶午餐)
    聯(lián)系咨詢電話:東東13639907870
    六、活動構(gòu)成
    本次活動由三個環(huán)節(jié)組成:
    a、分組領取每隊任務書;
    b、分組尋寶智慧賽;
    c、偶然所得運氣賽。
    七、具體規(guī)則如下:
    1、任務點聯(lián)絡人(不參與本次活動者)事先派駐6人在本次活動的某6個任務點,活動當日,活動總指揮根據(jù)參與人員的體能狀況,把實際參加人員均衡分成30個組,每組10人,由裁判向每個隊的隊長發(fā)放任務書,各組參加活動的隊各持有本組任務書一份。
    2、為活動過程中人身安全起見,每組由均需有隊長一名,組員一切活動聽從隊長指揮。同時,留有應急電話號碼(應急號碼:)
    3、活動開始后,要求每隊必須根據(jù)拿到的任務書中的所提供的線索尋找第一個任務點,只有全體隊員抵達第一個任務點后,才可獲得下一個任務點的線索,啟動下一個任務,全體隊員完成所有任務,并全體隊員返回終點后方可成功。
    4、本次活動是以組為單位尋寶,只有各組的所有隊員經(jīng)任務點聯(lián)絡人確認成功抵達任務點,才能啟動下一個任務。任務內(nèi)容包含:趣味問答、密碼x、填游戲等多種形式并存。完成任務點設置任務后,任務點聯(lián)絡人會在每隊的任務袋上貼標簽、計時、發(fā)放下一任務線索。
    5、以藏寶點為中心,半徑20米內(nèi)為藏寶點。在該范圍內(nèi),將有隱藏多個印有“青格達湖”標記的運氣貼,每隊找到該標貼并交給裁判者可獲得運氣獎。多找多得!
    備注:所有參賽隊員在比賽期間不得在大理石地面行走
    裁判有權(quán)警告,三次警告無效后,有權(quán)裁決該隊淘汰!
    6、勝負判定規(guī)則:
    活動開始前,裁判宣布尋寶的開始時間和結(jié)束時間。
    1)、冠軍的判定:第一個完成全部任務點,并全部完成任務書中的全部任務,全體第一個到達終點的組為冠軍組。依次類推為第二、第三名,成績相同隊,以運氣貼多者為勝利,如運氣貼一樣多,則按每隊通過每個任務點時間評判,先通過者為先!
    2)、超過時間返回的隊伍,不計算成績
    7、在規(guī)定的尋寶活動截止時間到后,裁判用對講機宣布尋寶活動停止,此時,無論是否找完成任務,各組隊員必須以組為單位下撤到活動出發(fā)點。提前找完成任務的組可以提前以組為單位返回到活動出發(fā)點,組內(nèi)個人不得單獨行動。
    8、任務點地點的說明:為避免在完成任務過程中隊員人可能毀壞農(nóng)田、農(nóng)作物、果樹和其它農(nóng)、林保護設施,任務地點將會避開這些地方。同時,為防止發(fā)生隊員人的人身意外傷害,任務地點也會避開陡壁、深坑和陰暗地點。任務地點采取懸掛、用自然物遮蓋等方式,而不會用土去掩埋。
    9、活動過程中的放棄原則:為各隊員人身安全起見,完成任務環(huán)節(jié)要求各組內(nèi)成員相對集中在一起行動。任一隊員在活動過程中因故放棄,應立即報告組長(同時由組長通知裁判)。出于安全因素,退出的隊員由裁判確認其是否可單獨返回,如不能單獨返回,由裁判指定同組一人陪同返回。其余隊員可繼續(xù)比賽,但全隊不計比賽成績
    10、著裝要求:本次活動屬于冬季戶外運動,在活動過程中,天氣
    寒冷,將遇到雪地、冰面、灌木叢、荊棘、深草叢、溝坎、滑沙山坡、陡坎,臺階,因此為防止意外,參加的隊員著裝必須如下:
    1)、具有防滑底、保暖的高幫登山鞋或徒步鞋
    2)、建議自帶1升保暖壺一個、灌裝熱茶或熱咖啡,攜帶少量巧克力等高熱量食物
    3)、防寒性能好的衣物、手套、棉帽、飛巾等御寒裝備
    4)、墨鏡或雪地鏡
    在活動分組時,經(jīng)總指揮檢查,凡是穿高根鞋或其它可能不利安全登山的服裝,均不編入本次活動組中。
    11、必備藥品:由于在活動期間建議攜帶跌打損傷藥品如云南白藥氣霧劑、創(chuàng)口貼等。
    八、活動地點:
    五家渠青格達湖風景區(qū)
    場地概況:景區(qū)海拔高度約280米,地勢平闊,湖面開闊,湖面結(jié)冰40厘米左右,積雪覆蓋,湖邊有樹林,活動全程約5~8公里左右。
    九、活動日期:
    1月15日
    十、獎項設置:
    冠軍獎1個
    亞軍獎1個
    季軍獎1個
    參與獎:若干個
    十一、獎品設置:
    冠軍獎:(按人數(shù)頒發(fā))
    亞軍獎:(按人數(shù)頒發(fā))
    季軍獎:(按人數(shù)頒發(fā))
    參與獎:(按人數(shù)頒發(fā))
    十二、環(huán)保、消防要求:
    活動過程中,不得毀壞林木,不得丟棄塑料制品和其它不可降解的物品。不得帶火種野外生火。
    十三、電臺使用規(guī)則:
    1、每隊允許使用對講機(400mz業(yè)余頻道)
    十四、活動費用:
    所有車輛的費用、獎品費、制作道具材料費
    十五、組織機構(gòu):
    1、活動總策劃:東東(不參與尋寶活動)
    2、總指揮:
    3、后勤負責:
    4、環(huán)保負責:
    5、活動裁判:東東
    活動策劃人職責:負責整體活動的策劃。
    活動總指揮職責:負責本次活動報名人員的統(tǒng)計、車隊來回路程和整個活動的管理和調(diào)度。
    后勤負責人職責:負責收、支本次活動費用和飲料、伙食的安排。
    環(huán)保負責人職責:負責監(jiān)管本次活動的'各人環(huán)保行為。
    活動裁判的職責:負責宣布活動規(guī)則和裁判勝負。
    十六、免責聲明:
    1、本次活動為自發(fā)、自愿參與的一次業(yè)余生活戶外活動,活動過程各人發(fā)生的意外,本次活動的組織機構(gòu)不承擔負責。
    2、參加活動的人員如在整個活動中帶有未成年人同行,應對自己所帶的未成年人承擔一切監(jiān)護責任。
    十七、風險評估
    活動期間有可能出現(xiàn)滑倒、凍傷或扭傷等狀況
    十八、風險預案:
    1、每隊隊長負責隊員統(tǒng)一行動,冰雪路面全體慢行通過,隊員需穿防滑登山鞋或徒步鞋,防寒衣物必須符合保暖要求,裁判有權(quán)拒絕不合服裝、鞋類要求的隊員參賽。
    2、建議隊員攜帶保溫壺和熱飲所有參賽隊員不得在比賽期間在大理石地面行走,裁判有權(quán)警告!
    3、如有條件配備120急救車一輛待命
    團隊戶外拓展方案(篇2)
    為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。
    一、活動背景
    本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。
    二、活動目的
    1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。
    2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
    3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。
    4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
    三、參加人員:
    公司全體員工(約_名)。
    四、活動內(nèi)容:
    烽火叢林野戰(zhàn)。
    以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:
    增進學員的團隊意識和團隊凝聚力。
    將培訓中體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。
    課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
    加強培訓師與學員之間的互動性。
    讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)。
    促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。
    絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念。
    從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。
    五、活動負責部門:
    _x
    六、活動具體方案:
    (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)。
    (二)時間:擬定20_年_月_日—_日(x日游)。
    (三)活動流程。
    1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。
    2、積極參與拓展訓練,培養(yǎng)團隊合作精神。
    3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。
    4、分享訓練心情和經(jīng)驗。
    七、拓展活動日程安排
    __基地。
    住宿,若有空一床位,補房差_元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。
    團隊戶外拓展方案(篇3)
    第一天
    09:00--09:30開營儀式:領導致辭、教官宣布活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式。
    09:30--11:30軍事訓練:進行立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走等隊列動作
    的訓練,強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識,增強團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎。
    11:30—12:00組建團隊:選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活
    動,挑選屬于自己的隊長,創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號,進行團隊口號大比拼展示活動。
    12:00—14:00午間加油站(到酒店辦理入住手續(xù))
    14:00--15:00無軌電車
    以團隊為挑戰(zhàn)對象,通過“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進,此項目使學員充分體驗到競爭環(huán)境下主動溝通和掌握溝通技巧的重要性。
    15:00--16:00搶灘登陸
    是一個鍛煉領導綜合性才能的活動科目,通過本活動可以鍛煉各管理人員良好的計劃、溝通、組織、領導、執(zhí)行、監(jiān)督、人力部署及資源整合能力,鍛煉管理人員的領導才能和感召力,寓教于樂、揚長避短、查找差距,打造“贏”的團隊!(可選擇:超級晃板+踏籠飛渡等)
    16:00--17:30闖關(guān)酷地帶
    此項目是我基地難度、挑戰(zhàn)性的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
    17:30--18:00一天活動總結(jié)、分享
    18:00--21:30燒烤、篝火晚會(節(jié)目、歌碟自備)
    21:30返回酒店休息
    第二天
    08:00—09:00酒店喝早茶
    09:30—10:00進入基地、進行團隊熱身活動
    10:00--11:00穿越電網(wǎng)
    一個團隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面,通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下,通過網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面。充分體現(xiàn)團隊的領導力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
    11:00--11:30軍事障礙
    此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神,要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合,相互幫助及互相鼓勵,勇往直前定能出色完成此項目。
    11:30--12:00生死半小時
    時間緊迫、形勢危急,團隊接受了一項高難度的緊急援救任務。通過活動,讓隊員親身感受到溝通對一個團隊的必要性。同時,也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務的重要性。
    12:00—13:30午間加油站(可參觀游玩楊四將軍廟)
    13:30—14:00團隊熱身活動
    14:00—15:00怪獸過河
    按要求在規(guī)定時間內(nèi)到達目的地。所有隊員必須結(jié)成一個整體,這個整體只有四只腳可以著地,身體其余任何部位不能接觸地面。通過本項目使各隊員的思惟突破、發(fā)揚團隊協(xié)作精神,增強團隊活力。
    15:00—16:00珠行萬里
    所有隊員一字排開,手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰(zhàn)的精神才能順利完成。充分體現(xiàn)團隊的領導力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力。
    16:00--16:40孤島求生
    參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,每個平臺目前可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡,勇創(chuàng)佳績的決心和勇氣。
    16:40--17:20結(jié)營儀式
    2天活動的回顧,總結(jié)與分享,合影留念。
    17:30活動結(jié)束、返程!
    以上活動行程,由教練根據(jù)當天天氣及團隊的狀況靈活調(diào)整,以便達到更佳的培訓效果。
    注意事項
    1、參訓隊員禁止赤腳,禁止穿高跟鞋、拖鞋,禁止在項目上搖晃、打鬧,禁止故意跳網(wǎng)、跳水;
    2、為了便于拓展活動,請女同胞們盡量不要穿裙子;
    3、一切活動聽從教練及工作人員指揮和安排;
    4、孕婦、手術(shù)初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練。
    團隊戶外拓展方案(篇4)
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:00—4:30(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:xxxxxxxxxxxx
    (2)隊員:分為三隊:由xxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:00集合上車(地點可選)
    9:00到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:00-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘?;顒幽康模?BR>    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    團隊戶外拓展方案(篇5)
    一、活動名稱
    “快樂齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓練
    二、活動主題
    友誼、合作、感恩、拼搏
    三、活動目的
    通過開展素質(zhì)拓展訓練活動,旨在創(chuàng)設種種情境,真實地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:
    1、增強同學間的團隊合作意識
    2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性
    3、訓練同學對于結(jié)構(gòu)變動的適應能力
    4、增強團隊成員之間的相互信任
    5、加強成員間感情的溝通
    素質(zhì)拓展訓練的項目
    一、齊心協(xié)力
    器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿
    時間:30分左右
    規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對歌等,然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵,然后合唱隊歌。在活動過程中,如果隊長出現(xiàn)錯誤,男階長做十個俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    二、穿針引線
    器材:呼啦圈
    時間:20~40分鐘
    目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng)新的快樂
    規(guī)則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā),通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐,女隊長做20次蹲起)。
    三、平地而起
    時間:20~40分鐘
    目的:促進團隊間的合作,增強團隊間的團結(jié)
    規(guī)則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為勝利的團隊?;顒舆^程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    四、笑容可掬
    時間:30分鐘左右
    目的:促進團隊成員間的溝通與交流,增進彼此之間的友情。
    規(guī)則:讓學員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊___你好。然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次___你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最后列,依次交換代表人選。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    總結(jié):人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會非常有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。
    五、張弛有道
    時間:10分鐘左右
    器材:長繩一根、布條、秒表
    目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
    規(guī)則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    六、千鈞一發(fā)
    時間30分鐘左右
    器材:報紙若干,膠帶3個
    目的:幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。
    規(guī)則:出發(fā)時,每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必須在鐵板上。在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
    七、囚徒困境
    時間:40~50分鐘
    器材:布條若干
    目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。
    內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個向?qū)?,由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。
    規(guī)則:將團隊分為兩組,男隊員為向?qū)?,女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI到達目的地,此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。
    總結(jié):信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共同將工作做好。
    七、報數(shù)
    時間:10~30分鐘
    目的:增強團隊凝聚力,增強團隊合作意識
    規(guī)則:將團隊分為兩組,時間快的為獲勝團隊。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐,女隊長做10次蹲起。
    團隊戶外拓展方案(篇6)
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:—4:3(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:____
    (2)隊員:分為三隊:由___、___、___三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:集合上車(地點可選)
    9:到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘?;顒幽康模?BR>    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    ##結(jié)束團隊戶外拓展方案(篇7)
    一、活動背景
    秋高氣爽校園集體活動已經(jīng)成為大學生們豐富多彩的生活的一部分,同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的生活,更家增進同學的友誼和集體榮譽感。
    二、活動主題
    豐富我們的大學生活。
    三、活動目的及意義:
    大學,是一個充滿青春和活力的激情世界。外出燒烤活動既能豐富我們的戶外生活,又能陶冶我們的情操。院團委全體一起參與,可以加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結(jié)協(xié)作增加團委集體榮譽感,同時也增進師生之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。
    四、活動時間:
    __年_月_日星期x
    活動地點:
    __農(nóng)家樂。
    五、策劃組織單位:
    院團委策劃部。
    六、參與人員:
    院團委全體成員。
    七、組織方式:
    全體成員共分成x個小組,各小組在校門口集合,乘校車至目的地。
    八、具體組織安排:
    1、前期工作:院團委與院團委聯(lián)合會共同討論活動形式,主要由院團委組織策劃,團委成員積極協(xié)助配合院團委聯(lián)合會并批改策劃
    2、宣傳工作:
    (1)由各個部長相應配合,協(xié)助工作開展,做好宣傳組織工作;
    (2)由本宣傳部在院里張貼海報宣傳;
    (3)活動中主要由組織部對活動過程進行拍照記錄;
    3、準備工作:
    (1)做好踩點工作,針對學校較近的地區(qū)進行踩點,選出最佳地點;
    (2)召開團委討論會;
    (3)做好活動各項工作分配,如:拍照負責人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等;
    (4)購買活動相關(guān)所需物品;
    4、后期工作:
    (1)心理委員進行活動調(diào)查,了解本次活動的不足之處,以便日后活動質(zhì)量得以提高;
    (2)召開團委會,做好本次活動總結(jié);
    (3)結(jié)算此次活動經(jīng)費,并在團委公布;
    (4)信息委員把活動照片傳到群空間相冊中,讓大家回味。
    九、具體活動流程安排:
    1、召開團委會,商定外出活動事宜;
    2、明確分工,確定各成員的工作及責任;
    3、團委分組以系部為單位,具體名單如下:
    策劃部:
    組織部:
    督察部:
    禮儀部:
    宣傳部:
    辦公室:
    4、組織大家集合,清點好人數(shù),乘車至目的地;
    5、準備會餐食物,拍照留影;
    6、會餐結(jié)束后,組織清理活動場所;
    6、清理完后,組織同學觀賞櫻花,拍照留念;
    7、組織同學們安全返校。
    十、活動時間安排:
    具體如下:
    1、集合時間:
    2、出發(fā)時間:
    3、到達時間:
    4、現(xiàn)場活動時間:
    6、返校時間:
    7、到校時間:
    集合地點:
    十一、具體人員安排:
    1、活動負責人:
    2、財務統(tǒng)計人員:
    3、踩點人員:
    4、采購人員:
    5、途中上下車目的地負責人:
    6、活動宣傳負責人:
    7、活動秩序維持:
    十二、經(jīng)費預算:
    1、場地及炊具費:元
    2、配料:油,鹽,醬,辣椒,燒烤汁等。
    紙杯、筷子、塑料碗,洗滌精(小刀,紙巾,飲料自帶)
    4、燒烤材料每個部門增加列清單預算經(jīng)費
    合計約:元
    十三、注意事項:
    1、各位同學務必保管好個人物品、注意人身及財務安全;
    2、所有人員必須有強烈的時間感和紀律觀念;
    3、各成員須服從負責人及部長的指揮;
    4、活動過程中,注意衛(wèi)生,不亂吃食物,注意衛(wèi)生;
    5、班委擔負起責任,要密切關(guān)注成員的去向,并及時提醒;
    6、嚴禁帶火種上公園,防止火災;
    7、適當準備一些常用藥(創(chuàng)口貼等)。
    此次活動應特別注意的就是同學們的人身安全問題:出發(fā)前再三叮囑每個人,遠離危險地及不要嬉戲打鬧途中注意上下車安全;注意用火安全及炊具使用安全等。
    這些主要由各組組長及保衛(wèi)委員、各班委負責。
    本次活動基本按以上計劃進行,如有其他未盡事宜,將及時通知每一個人;具體分組安排如上述所分,考慮到個別同學有事或者特殊情況再進行分配。
    團隊戶外拓展方案(篇8)
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:—4:3(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:____
    (2)隊員:分為三隊:由___、___、___三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:集合上車(地點可選)
    9:到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘。活動目的:
    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    團隊戶外活動方案篇四
    一、活動背景:隨著時刻的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛?cè)氪髮W時候每個人心中想象的那樣,我們都選取了適合自己發(fā)展的方向,選取了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。
    據(jù)小道消息報導,類似的活動,校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現(xiàn)互幫互助和資源共享,還能夠在院里爭取到強有力的支持。
    二、活動目的:增強體質(zhì),促進友誼,提高團結(jié)意識。
    三、活動時刻:每周四下午2:00-3:40(即第五、六節(jié)課)
    四、活點動地:(主要在)三期籃球場;
    五、活動形式:
    1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。
    2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據(jù)具體狀況選取性參加;
    3、根據(jù)每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習;
    4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)
    六、可行性分析:班上絕大多數(shù)人支持,可謂是群眾基礎較為牢固;活動所需經(jīng)費較少,活動對學習暫無不利影響;活動本身很有好處和實踐價值。
    七、具體流程:填寫體育專業(yè)調(diào)查表→體育部據(jù)表做簡單的安排→征集活動所需工具→籌備物資(一些常用的藥物)→媒體(qq群;校內(nèi)網(wǎng);班級博客…)每周通訊說個性活動→活動進行→宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內(nèi)對外宣傳工作→秘書部整理材料存檔。
    八、注意事項:
    1、活動的進行可根據(jù)天氣狀況或某些重要的群眾性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。
    2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外戶外,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。