大學生調研報告格式模板范文怎么寫

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    現(xiàn)在越來越多的學校都開始注重校內學生開展大學生寒暑期社會實踐調研工作,而面對難以下手的調研報告,在出國留學網(wǎng)中可以幫助大家找到海量的大學生調研報告格式模板范文供你選擇。
    大學生調研報告格式模板范文
    前言:“就業(yè)”是大學畢業(yè)生面對市場進行自我定位,從而自主選擇職業(yè)的過程。
    在x國,隨著“嬰兒潮”和“大學擴招”導致的大學畢業(yè)生數(shù)量激增,使該群體面臨的就業(yè)壓力逐年增加,并被賦予了多層次的社會意義。 通過宏觀層面的分析不難看出,經濟的快速收展和產業(yè)結構的不斷調整對人才需求產生發(fā)化;新職位的涌現(xiàn)對人才的渴望和需求在不斷增加;高校雖然在擴招,但學科的重復建設,以及擴招過程中與市場需求的錯位,都在客觀上增加了就業(yè)難度。
    就業(yè)市場供求雙方的信息具有不對稱性。高校因自身體制限制而對行業(yè)發(fā)化和市場要求的反應遲緩,在很大程度上增加了大學生就業(yè)的難度和壓力。就此,我們小組對大學生就業(yè)形勢做了一次深入的調查,具體情況如下:
    一、 調查目的
    掌握湖在校大學生對大學生就業(yè)形勢的了解和看法,更好的了解當今大學生的就業(yè)形勢。
    二、調查對象與手段
    1、調查對象:xx學院大四學生
    2、調查手段:本次調查采取的是網(wǎng)上調查。通過同學相互通知。了解大家的就業(yè)形式。參加調查的同學有100人
    三、調查時間:20xx年x月x至x月x日
    四、調查內容
    大學生多當今就業(yè)形勢的看法,根據(jù)當今的就業(yè)形勢大學生的擇業(yè)方向等。薪酬待遇,在校期間的表現(xiàn)對就業(yè)的影響。
    五、調查結果
           1、普遍大學生認為就業(yè)形勢嚴峻,擔心就業(yè)。
    調查發(fā)現(xiàn),xx%的大學生對當今就業(yè)形勢都存在一定的了解。其中認為當今就業(yè)形勢十分嚴峻的大學生高達xx%。另外,普遍大學生都關注就業(yè)信息,且出現(xiàn)對就業(yè)過憂現(xiàn)象。從大一就開始關注就業(yè)信息的大學生高達xx%,還有xx%的學生在大學前就已經開始關注就業(yè)信息,只有3%的學生在大四時才對就業(yè)信息進行關注。
    2、、大學生對就業(yè)的期望值過高
    從調查發(fā)現(xiàn),普遍大學生對就業(yè)城市期望都較高。在調查的人群中,希望到發(fā)達的大城市工作的人占xx%,愿意到中部城市工作的人只有x%,愿意到西部工作的人更加少,只有x%。而且他們對就業(yè)的收入期望也較高。對于到小城鎮(zhèn)工作,大部分大學生都不愿意,只把其作為后不選擇。調查人群中,xx%的人心目中可接受的工資都在xx元左右,而對于xx元以下的收入沒有人能接受。
    3、就業(yè)依賴性大
    從調查中發(fā)現(xiàn),大部分學生認為最有效的找工作方法是依靠他人推薦,而并非自己的自薦與介紹。其中認為通過熟人介紹是最有效方法的大學生高達xx%,通過學校推薦是最有效方法的有xx%。
    六、調查結果思考
    1、對就業(yè)信息關注
    在調查結果中可以看出大部分大學生對就業(yè)信息的關注程度都很高。造成這種狀況的原因可能有兩個方面。一方面是當今社會的就業(yè)形勢較為嚴峻,大部分大學生都處于失業(yè)狀態(tài)。而當今的信息媒體較為廣泛,在校大學生對社會的接觸較多,對社會就業(yè)形勢的了解較深入。另一方面,可能是學校提供的就業(yè)指導較完善,是學生能較清晰的了解當今形勢。
    2、對職業(yè)的期望狀況
    影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面,聲望地位穩(wěn)定性因素(城市位置與社會地位),內在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好),外在價值因素(薪水高低)。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見下圖),薪水高低成了大多數(shù)被調查者的首選,接下來依次才是發(fā)展空間、興趣愛好、城市位置、社會地位。導致這結果可能是由于當今社會過多的追求拜金主義,而缺乏了對工作內在價值的思考,對自身價值實現(xiàn)的思考。就業(yè)觀滯后。
    3、就業(yè)依賴性
    從調查結果中可以看出大部分學生對求職都存在一定的依賴性,普遍認為靠人際關系是找到工作的最有效方法。導致此結果的可能原因是:當今社會由于人才市場較為飽和,就業(yè)形勢較為嚴峻,各用人單位對應聘者有多重選擇。在這過程中存在暗箱操作行為,形成了一種靠人際關系上崗的潛規(guī)則。
    七、結經驗體會
    針對本次調查結果的分析,我們小組經討論,就關于緩解大學生就業(yè)嚴峻形勢,提出以下建議:
    1、樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀
    從實際情況來看,目前我國的就業(yè)形勢是不少就業(yè)崗位并非人滿為患,既存在著“人找崗位”的現(xiàn)象,也存在著“崗位找人”的現(xiàn)象。針對此,我們應鼓勵和引導大學生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。改變他們只選擇在大城市就業(yè)的思想。讓大學生重視人生價值的實現(xiàn),不能只把職業(yè)活動當成謀生的方式和手段。
    2、重視個人素質的培養(yǎng)
    就業(yè)與擇業(yè)需要以自身的能力和素質為基礎。大學生要實現(xiàn)順利就業(yè),就應當樹立獨立生活意識,克服消極依賴思想,充分利用大學的美好時光,努力學習科學文化知識,打牢專業(yè)基礎,鍛煉能力,提高素質,完善自我。一個人有了真才實學,能夠適應多種崗位,就更有利自己的就業(yè)。
    3、提供完善的就業(yè)指導
    就業(yè)指導能使學生對當前的就業(yè)形勢具有更深的了解,能引導學生樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀。對此,學校應多對學生開展開展就業(yè)指導。
    參考文獻:[1]xx 教育經濟學x國人民大學出版社20xx-xx-xx
    [2]xx xx人民出版社 20xx
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