近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)

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    ??在我們平凡的日常生活學習里,我們時常會需要撰寫自我鑒定,自我鑒定簡單通俗的講,就是一份個人的客觀公正的自我總結(jié)。簡單地說,自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成,正文內(nèi)容會包含對自我的總結(jié)評價。什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢?小編收集并整理了“近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇一】
    ??我于XX年x月x日成為公司的試用員工,至今6個月試用期已滿,根據(jù)公司的需要,目前擔任研發(fā)員一職,負責消毒劑的研發(fā)工作。
    ??不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個月了,六個月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。
    ??到公司的這六個月,我本著一顆進取的心,嚴格要求自己,認真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心,認真及時做好領(lǐng)導交代的工作,學會與同事團結(jié)協(xié)作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身發(fā)展與進步,努力地提升自己。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責?,F(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容,并學會了如何運用手中的資源。在此,我真誠的感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助。
    ??當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好。在此,我要再次真誠的感謝領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。
    ??公司在不斷的進步發(fā)展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,體現(xiàn)自己的人生價值。在此懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航!
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇二】
    ??行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團隊力量,使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。
    ??過去xx年來,公司從組建到發(fā)展,此刻已進入快速發(fā)展期?;仡檟x年,領(lǐng)導對行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感激。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫忙,使我更好的完成了各項工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個臺階,現(xiàn)將工作鑒定如下:
    ??人事管理
    ??一、人員招聘
    ??1、各部門新增崗位的管理工作。
    ??2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;經(jīng)過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。
    ??二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理
    ??1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作,合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。
    ??2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。
    ??3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。
    ??4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。
    ??5、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計,并對離職、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理。
    ??6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
    ??7、人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。
    ??三、員工培訓工作
    ??1、完成新入職人員職業(yè)化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作來源理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的進取性,進而大大改善了公司的工作作風。
    ??2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作,并按時通知每月培訓資料?,F(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓、周三軟件開發(fā)部門培訓、周六午時由孫總或外請教師培訓。
    ??3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計劃邀請教師為公司做管理培訓。
    ??四、績效和薪酬的管理
    ??1、采用等級評估法績效考核方案,對員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個方面進行考評。
    ??2、控制人員工資成本。
    ??五、行政管理
    ??1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導反映情景,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。
    ??2、協(xié)助公司領(lǐng)導,制定、完善公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
    ??3、加強與員工之間的工作溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高。
    ??4、負責公司來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務(wù)供給了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢做好服務(wù)。
    ??5、監(jiān)督、檢查、管理方面:每一天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀律進行檢查,有異常情景及時處理。
    ??6、在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負責人進行處理;加強公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量,認真收集信息,全面、準確了解和掌握各部門工作的開展情景,分析工作存在的問題,鑒定工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出正確的決策。
    ??7、辦公物資采購、庫存的管理:公司辦公用品采購,成本控制,審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護工作等;對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計,并分類建檔保存。
    ??8、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息,確保方便、快捷的為公司供給服務(wù)。
    ??9、公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
    ??10、接待來訪客人,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求、提議。
    ??12、司機和公司車輛的監(jiān)督管理。司機反映的各種問題及日常工作情景、報銷單據(jù)進行審核、查閱,對有異常的及時處理。
    ??13、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,簽署入住協(xié)議。
    ??14、公司行政表格管理。
    ??15、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。
    ??20xx年_——_月工作計劃根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合公司目前實際情景和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作,全面推行目標管理。
    ??1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作。
    ??2、加大行政管理及監(jiān)督力度,并根據(jù)工作實際情景,對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加貼合實際工作的需要。
    ??3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核供給合理依據(jù)。
    ??4、完成人力資源招聘與配置,計劃增加10——30位人才需求。
    ??5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。
    ??6、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
    ??7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。
    ??8、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。
    ??工作提議:
    ??行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是十分嚴峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,所以需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門供給支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以大力協(xié)助。
    ??20xx年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作職責重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在20xx年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在20xx年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,能夠預計20xx年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇三】
    ??xx,男,漢族,19xx年x月出生,本科學歷,19xx年參加工作,19xx年調(diào)入市政府辦公室至今,現(xiàn)任政府辦公室副主任。該同志政治、工作表現(xiàn)如下:
    ??一、思想進步,政治可靠。
    ??二、工作扎實,業(yè)務(wù)過硬。
    ??多年來,愛崗敬業(yè),扎實工作,積極進取,創(chuàng)造性的開展工作。
    ??一是在工作中注重學習,虛心向新老同志請教,熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識,不斷加強對環(huán)保、衛(wèi)生、金融等多項分管工作政策及業(yè)務(wù)知識的學習,促進了工作方式向依法行政轉(zhuǎn)變,達到了業(yè)務(wù)熟練,勝任本職工作。
    ??二是主動克服主管科室人員少、工作量大等困難,在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,經(jīng)常性加班加點毫無怨言,僅今年上半年就帶領(lǐng)科室人員起草各類講話、文件、總結(jié)、報告等公文近100余件,約5萬字,起到了領(lǐng)導參謀助手作用,并多次受到領(lǐng)導的好評和表彰。尤其是在去年的抗擊非典的斗爭中,作為主管衛(wèi)生工作的副主任,加班加點,配合市防治辦及時起草疫情通報、階段總結(jié)、防治動態(tài)等各類文稿近100件,下達各類通知50余次,有力推動了市防治辦的各項工作的落實,為全市抗擊典工作的勝利做出了應(yīng)有的貢獻。
    ??三是積極承擔領(lǐng)導交辦的其他工作,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
    ??三、廉潔奉公,群眾基礎(chǔ)扎實。
    ??多年來,在工作、學習、生活中,認真遵守組織紀律和干部廉政條例,自覺抵制社會不正之風的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵,與周圍同志打成一片,和各科室關(guān)系融洽,具有較深厚扎實的群眾基礎(chǔ)。
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇四】
    ??xx,女,年出生,學歷,于年2月應(yīng)聘到我公司設(shè)計部門,從事景觀設(shè)計工作。該職員在我公司工作期間,思想政治立場堅定,大局意識強,組織紀律性高;勤勉務(wù)實,任勞任怨,工作作風嚴謹細致;團結(jié)同事,樂于助人,組織協(xié)調(diào)能力強;待人謙和真誠,處事公道,生活作風樸實,能自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自已,是一名優(yōu)秀的職員。
    ??一、善于學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
    ??該職員進入設(shè)計部后,為盡快適應(yīng)新工作,堅持把學習作為提升個人綜合素質(zhì)、推進工作的重要途徑,一方面通過書本和視頻等扎實學習專業(yè)必備知識和技巧,增強專業(yè)技能。另一方面,她通過向身邊同事學習工作方法、為人處事,不斷提高自身道德修養(yǎng)水平。通過在干中學,在學中干,以干促學,以學促用,個人綜合素質(zhì)得到提高,工作本領(lǐng)得以增強。
    ??二、勤勉務(wù)實,認真履行工作職責
    ??該職員在設(shè)計部門工作期間,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。有較強的辦事能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,不管是領(lǐng)導安排的工作還是同事交辦的事情,都能保質(zhì)保量的及時完成。在她與其他職員之間的共同努力下,公司設(shè)計部門邁出了新的臺階。
    ??三、品行純實,積極為集體利益著想
    ??該職員品德行為端正,與同事之間團結(jié)共事,和睦相處,不挑撥矛盾,不計恩怨。工作上即使受到委屈能夠顧全大局。在工作中踏實肯干,責任心強,有大局觀,善于協(xié)調(diào)配合。嚴格要求自已,注意維護自身良好形象。
    ??不足之處:
    ??工作經(jīng)驗不夠豐富;業(yè)務(wù)工作水平有待于進一步提高;工作還不夠大膽。
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇五】
    ??自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來,我街道高度重視,不斷強化領(lǐng)導,深入宣傳,把握重點,攻堅克難,由點及面,全面推進,取得明顯成效,現(xiàn)鑒定如下:
    ??一、強化組織領(lǐng)導,健全創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)。
    ??我們將創(chuàng)衛(wèi)工作放在首位,納入議事日程,在去年創(chuàng)衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上,我們調(diào)整了工作領(lǐng)導組,重新明確了領(lǐng)導分工、工作人員的職責,制定了各項規(guī)章制度和措施,明確了創(chuàng)立工作目標,制定了創(chuàng)立國家級衛(wèi)生城市活動實施方案。與街道各社區(qū)簽訂了目標職責書,將創(chuàng)衛(wèi)工作重點任務(wù)分解落實到社區(qū)。街道主要領(lǐng)導每一天聽取各社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作匯報,及時掌握工作動態(tài);每周召開創(chuàng)衛(wèi)專題會議,對創(chuàng)衛(wèi)工作進行部署,分析和鑒定工作的成績和不足,并對下一步工作安排部署。
    ??二、深入宣傳發(fā)動,營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
    ??利用健康教育宣傳欄、LED顯示屏等多種載體,廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要作用,提高群眾的知曉率和認可度,引導他們主動參與創(chuàng)衛(wèi)工作中來,營造了濃厚的社會氛圍。截至目前,共設(shè)立健康教育宣傳欄273處,印發(fā)各種宣傳資料50000余份。
    ??三、及時鞏固成果,大力加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作
    ??去年創(chuàng)衛(wèi)時期由于一些人為原因,部分居民冬天往街巷路面澆水,導致一些路面今年受到不一樣程度的破損,辦事處及時對9條路面進行了硬化及修補,加之去年冬天局部樹木因寒冷死亡,我們已重新補栽150余株松柏,來鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。
    ??為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好,我們嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理,社區(qū)每一天組織專門人員對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要求保潔員每一天必須按時完成自我片區(qū)的衛(wèi)生),同時對墻面及周圍衛(wèi)生及時清除,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角。
    ??四、針對標準要求,做好資料整理。
    ??根據(jù)創(chuàng)立國家級衛(wèi)生城市標準要求和創(chuàng)衛(wèi)工作進程,全面開展了分層、分類、分期的相關(guān)資料收集整理工作。一是對有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作組織情景的資料進行收集,如各類會議、檢查等資料的收集、整理和歸檔。二是對創(chuàng)衛(wèi)的資料收集工作,逐項逐條進行對照、分析、匯總。三是對社區(qū)相關(guān)資料的收集、整理、建檔。經(jīng)過社區(qū)干部的共同努力,資料收集工作情景良好。
    ??五、加強防制措施,確保病媒生物防制工作取得實效。
    ??我們因地制宜、集中人力、物力對相關(guān)區(qū)域進行徹底消殺,采用藥物統(tǒng)一采購,專人管理,統(tǒng)一時間對社區(qū)各個區(qū)域的居民院落、公共廁所進行消殺。并加大宣傳力度,經(jīng)過展板、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種形式引導社區(qū)居民們共同參與,真抓實干。重點抓好環(huán)境清理,整理好水溝、垃圾桶附近的衛(wèi)生,從根頭上消滅病媒生物的孳生源。
    ??雖然上半年工作取得了必須成績,但創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市的目標任重道遠。下一步,我街道將按照全市的統(tǒng)一部署和要求,進一步組織動員全街道上下力量,不斷強化職責意識、大局意識,進取鑒定經(jīng)驗,把握時間節(jié)點,突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),任務(wù)再細化,力度再加強,職責再明確,全面做好創(chuàng)衛(wèi)各項整治工作,確保完成好承擔的各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
    近期表現(xiàn)自我鑒定150字描寫(6篇)【篇六】
    ??今年以來,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,經(jīng)過自我的不斷努力與學習,能順利開展各項工作,思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。
    ??一、政治思想方面
    ??不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領(lǐng)會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風,樹立全心全意為患者服務(wù)意識和團體榮譽感。
    ??二、工作業(yè)務(wù)方面
    ??我積極主動,認真負責。記得初到醫(yī)院時,我被分配到藥劑科做藥品質(zhì)量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒,但經(jīng)過不斷的學習,請教,總結(jié)和積累,現(xiàn)已能較好的完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
    ??我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應(yīng)用,并利用業(yè)余時間進修學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學習專業(yè)知識,及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經(jīng)濟性、合理性等,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。其次,我還利用休息時間到藥房學習調(diào)劑知識,提高自我的業(yè)務(wù)水平,同時也認真學習藥學方面的知識,并通過了藥師職稱考試,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基礎(chǔ)。
    ??三、今后工作打算
    ??今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,刻苦學習、勤奮工作,在學習中思考,在思考中改善,不斷提升自身綜合素質(zhì)及應(yīng)對新情景、新問題的臨場處置能力,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),困難面前迎難而上。
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