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篇一：2022年教職工代表大會(huì)制度內(nèi)容
第一章總則
第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國一流、國際知名的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
1、聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；
2、聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；
3、聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；
4、討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；
5、審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；
6、按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
7、通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；
教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。
第四條教職工代表大會(huì)要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章教職工代表
第五條凡是享有政治權(quán)利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、職工，其中任課教師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當(dāng)比例。
第八條教職工代表實(shí)行常任制，每三至五年改選一次，可以連任，教職工代表對全校負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十條教職工代表的權(quán)利：
1.在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
2、積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；
3、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；
4、及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；
5、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度
第十二條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨政干部、工會(huì)干部及教職工代表七至九人組成。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十三條教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。
第十四條教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)的審議后提請大會(huì)討論通過。
第十五條教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第十七條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十八條學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第十九條學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：
1、做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；
2、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各工會(huì)小組的活動(dòng)，主持召開工會(huì)委員會(huì)議；
3、組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；
4、就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；
5、完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。
第六章附則
第二十條本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
篇二：2022年教職工代表大會(huì)制度內(nèi)容
一、教代會(huì)的基本工作任務(wù)
遵照國家法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、集體、教職工個(gè)人的三者利益關(guān)系，維護(hù)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，保證培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二、教代會(huì)的具體工作
維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位；支持校長行使職權(quán)；監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對教職工的教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)。
三、教代會(huì)行使的重要職權(quán)
（1）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
（2）討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。
（3）討論和通過有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。
（4）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)，并可以向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
四、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)
1、在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)；對大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案；對學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議；閉會(huì)期對學(xué)校有關(guān)工作檢查。
2、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；參加好教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；聯(lián)系群眾，協(xié)助做好群眾工作；提高自身素質(zhì)，做好本職工作。
五、召開教代會(huì)基本程序
教代會(huì)每學(xué)年至少召開一次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加次數(shù)。開好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下五個(gè)基本程序。
1、選代表
①教職工代表的條件
基本條件：凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
相對條件：因?yàn)槊~限制，因此要從三方面考慮：第一、責(zé)任心；第二、政策水平；第
三、教育教學(xué)管理能力。
②教職工代表的比例結(jié)構(gòu)
代表的構(gòu)成應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%（學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表），女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
③教職工代表的產(chǎn)生辦法
教職工代表由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。
④教職工代表的資格
A、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位教職工總?cè)藬?shù)的三分之二以上。
B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定
補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
⑥列席代表和特邀代表
教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、定議題
教代會(huì)要解決的重大問題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：①教育、教學(xué)、管理方面的重大問題；②教職工迫切需要解決的重大問題。議題的決定，必須通過教代會(huì)表決通過，防止個(gè)人隨意行為。
3、預(yù)備會(huì)議
預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開，教代會(huì)或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請教代會(huì)或全體代表審議通過。
4、開大會(huì)
開好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真.主持開好大會(huì)。
會(huì)議召開前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過2/3，即可宣布開會(huì)。大會(huì)的主要議程是：
①大會(huì)報(bào)告：
由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告；由工會(huì)主席或教代會(huì)匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。
②分組討論：
分組對大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
③大會(huì)發(fā)言：
由組長或推選出來的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
④大會(huì)表決：
對各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果，表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
5、貫徹實(shí)施決議
大會(huì)決議是教代會(huì)對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論研究，提出修改意見，召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。