政工工作個人工作總結(篇1)
高校民主黨派的成員是我國高等教育的重要組成部分，特別是近年高校民主黨派成員數(shù)明顯增多，他們文化素質高、學術造詣深，已經成為高校教學、科研和管理崗位中的領導、骨干與精英。他們作為民主黨派的成員，同樣肩負著參政議政的社會責任。為此，長安大學委員會也非常重視這方面的工作，
精心組織和實施
xx年4月28日晚，XX學社長安大學委員會召開了xx年參政議政工作專題會議。會議由分管參政議政工作的副主委盧林楓主持，主委李加武、常務副主委陶蘭晶、副主委劉濱、趙虹，第四支社主委陳建衛(wèi)以及各支社負責參政議政工作的委員、社員共計15人參加了本次會議。會議主題是討論和布置XX學社長安大學委員會xx年參政議政工作的具體內容和實施方案。
參政議政創(chuàng)新模式的探討
利用承擔的xx年度長安大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部課題，對我們的參政議政的創(chuàng)新模式進行剖析和探討。繼續(xù)開展和研究基于立足本職，廣開思路，參政議政的工作原則的參政議政小組運行模式。并撰寫研究論文《高校民主黨派參政議政創(chuàng)新模式的探討以XX學社長安大學委員會為例》，目前已向湖北省社會主義學院學報投稿。
xx年提交提案和建議匯總
1、李加武主委在省政協(xié)會上集中提案三件。個人單獨完成提案2項，聯(lián)名提案1項。個人單獨完成提案是《對我省普通高等學校的認識與幾點建議》、《提高政府決策科學性，提高行政效率的建議》，聯(lián)名提案是《關于推動心智障礙青年職業(yè)教育的建議》。三份提案均受理并得到回復。
李加武主委參加省政協(xié)科技委就陜西省新能源汽車產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調研活動一次，參加科技委組織我省電信產業(yè)發(fā)展視察一次。參加政協(xié)月度協(xié)商會一次，并就新能源產業(yè)的發(fā)展進行口頭發(fā)言。為月度協(xié)商會供稿一篇。
李加武主委碑林區(qū)政協(xié)在碑林區(qū)政協(xié)全會上以研究會名義進行大會發(fā)言一次，會上集中提案一份《關于強化區(qū)內青年群體傳統(tǒng)文化意識的建議》，提案受理并得到回復。參與視察4次，月度協(xié)商會1次。分別就碑林區(qū)八仙宮及周邊環(huán)境改造進行視察，碑林區(qū)雙創(chuàng)及人才引進配套措施情況進行視察等進行視察。
2、劉濱副主委向雁塔區(qū)政協(xié)提交的提案有，《關于在雁塔區(qū)轄區(qū)幼兒園設立家長監(jiān)督員及家長監(jiān)督小組的建議》、《關于加強巡查及處置崇業(yè)北巷北口違規(guī)停車問題的建議》、《關于朱雀酒店道沿機動車占道問題的建議》、《關于在雁塔區(qū)區(qū)內完善社區(qū)醫(yī)院、提升就醫(yī)環(huán)境的建議》、《再提養(yǎng)老服務多樣化的建議》、《關于加快興善寺西街特色街區(qū)建設的建議》、《關于崇業(yè)北巷與南二環(huán)丁字路口綠燈通行時間延長的建議》。
3、盧林楓副主委執(zhí)筆以委員會集體名義向XX學社陜西省委參政議政部提交的提案和建議有，《將西安市小學生全部納入彈性離校工作方案的建議》、《關于加強對貧困村健康扶貧力度的建議》、《加大對未成年人違法、犯罪行為懲戒力度的建議》、《關于立法懲治學術不端行為的建議》
4、劉濱副主委執(zhí)筆以委員會集體名義向長安大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部提交的建議有，《關于規(guī)范我校渭水校區(qū)住宅樓家裝確保結構安全的緊急建議》和《關于規(guī)范我校渭水校區(qū)住宅樓家裝確保結構安全的緊急建議的補充材料》
政工工作個人工作總結(篇2)
做為一名新時期的政工人員，我認為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象，呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性，這給政工人員的服務工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項極具常規(guī)性同時又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務品質，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關作風建設。因此，如何適應新形勢，以科學成長觀指導政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關工作效率，已成為各級政工人員的當務之急。筆者認為，要創(chuàng)新機關政工工作辦法，提高機關工作效率和服務品質，應做好以下幾地方的工作。
一、創(chuàng)新政工工作整體服務功能
服務強不強是衡量機關政工工作好不好的主要標準。作為機關政工人員要不斷增強主動服務和超前服務意識，要以強化政工工作整體服務功能為重點，積極開展機關政工工作資訊收集、調研、反饋和報送工作，為各級領導及時了解情況、提供科學決策和指導工作做好服務。機關政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關政工工作的整體水平。
二、貼近企業(yè)領導的工作意圖
堅持把領導時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點，確立圍繞領導決策開展工作的思路，切實把握企業(yè)每個時期的工作重點，有選擇地提供服務。在抓好動態(tài)工作的同時，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進入領導決策和促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。此外，還要把領導部署的工作、會議精神和政策的落實，作為工作注意的重點，及時反饋情況和效果，為領導優(yōu)化決策和協(xié)調操作提供依據(jù)。要緊跟領導決策需求開展工作，使機關政工工作能貼近領導的工作思路和意圖，提高機關政工工作的效率和服務品質。
三、貼近基層工作
機關工作中的亮點最能體現(xiàn)機關工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機關政工人員要把捕捉工作亮點作為提升機關政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作，機關政工人員應從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內容完善起來，總結出規(guī)律，由以往傳送“中轉站”轉變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，為領導決策和更好地指導工作提供扎實可靠的依據(jù)。其次，要當好“調研員”。機關政工人員要深入基層調研，應根據(jù)領導批示和不一樣階段的工作特點，帶著問題直接下基層搞調研，沉到基層去總結工作經驗和教訓，特別是對于那些突破了的工作難點，要深入剖析其破解難點的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點調研資訊。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調動起基層工作的主動性和積極性。
四、創(chuàng)新保證工作品質長效機制
品質決定著服務水平。機關政工工作必須堅持多路并舉抓品質，加快建立保證工作品質長效機制，推目的關政工工作向品質服務型轉變。一是要高站位。機關政工工作人員要摸上情、知內情及識外情，要在了解時事和學習文件上先行一步，使機關政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關政工工作始終與領導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前為工作目標，針對不一樣時期的工作特點，對于苗頭性和傾向性問題，應及時開展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度，保證機關政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規(guī)定應優(yōu)先接觸、下基層調研應全力支持，從而保證機關政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況，應及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準的應主動征詢領導或相關部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機關政工工作的生命。面對機關工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實現(xiàn)高時效。而要實現(xiàn)高時效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規(guī)定，保證在第一時間內上報；要建立機關政工工作責任追究制度，對工作中出現(xiàn)的錯誤，嚴格追究相關人員責任，努力實現(xiàn)“零差錯、高時效”。
政工工作個人工作總結(篇3)
我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監(jiān)察科長，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來，自己在各級黨政組織的悉心培養(yǎng)教育和各級領導的關心支持幫助下，經過多年的學習與實踐，對馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和有了較深刻的理解，對黨的路線、方針、政策以及政工專業(yè)技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法制等相關的專業(yè)知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業(yè)務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業(yè)集團授予“20xx—20xx年度紀檢監(jiān)察工作先進集體”稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀通訊報道員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人”等榮譽稱號?，F(xiàn)將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：
一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。
多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業(yè)一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量完成組織交給的工作任務。為此，九年來，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力
“有位置必須與作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場競爭壓力增大、企業(yè)改制重組后的產權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去破解的新課題。所以，我決心在今后的工作中，以黨的十六大為指導，繼續(xù)抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
政工工作個人工作總結(篇4)
20xx年保利嘉園社區(qū)民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、社會救助工作
1、低保工作
保利嘉園社區(qū)共有低保戶5戶，本年度新申請并辦理2戶。保利嘉園社區(qū)嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理，使廣大困難居民的'基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
2、醫(yī)療救助工作
廣泛宣傳，認真落實。社區(qū)全面開展醫(yī)療救助幫困工作。根據(jù)社區(qū)里的低保戶，特困戶認真開展醫(yī)療救助工作，切實解決困難他們的醫(yī)療問題。
二、老齡工作
1、老年優(yōu)待卡及老年證辦理
保利嘉園老年優(yōu)待卡共辦理60份，本年度辦理23份；外阜老年優(yōu)待卡共辦理27份，本年度辦理27份；老年證共辦理56份，本年度辦理24份；外阜老年證共辦理4份，本年度辦理4份。由于本年度政府相繼出臺一系列針對外阜老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證、老年優(yōu)待卡的人數(shù)也相繼增加，暢心陽光社區(qū)認真落實“對常住在本行政區(qū)域內的外埠老年人給予同等優(yōu)待”的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好為常住外埠老年人老年證、老年優(yōu)待卡的辦理工作。
2、居家養(yǎng)老助殘卷辦理及發(fā)放
保利嘉園社區(qū)居家養(yǎng)老服務卷共辦理48份，其中轉出一人，死亡5人，現(xiàn)43份，本年度辦理17份。每季度發(fā)放一次居家養(yǎng)老服務卷。保利嘉園社區(qū)每個月月底都會根據(jù)“市社區(qū)管理信息系統(tǒng)”查找社區(qū)內將滿80周歲的老人，通過打電話、貼通知等方式告知老人，可以申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷以及申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷需要的材料和流程?？紤]到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人送上居家養(yǎng)老助殘卷，把關愛老年人落到了實處。
3、組織豐富多彩的老年人活動
空巢老人的問題是居委會工作的重點之一，保利嘉園社區(qū)為了使社區(qū)內的空巢老人不趕到孤獨、寂寞，組織了多種多樣的文體活動，由社區(qū)志愿者幫助和帶領空巢老人參加。
20xx年1月30日上午，保利嘉園社區(qū)工作人員帶領12名60-79歲的居民代表，參加地區(qū)社區(qū)服務中心組織的“愛心助老百人餃子宴”活動。在活動中，老人們自己動手包餃子，吃餃子。這樣的活動不僅使老人們有了一個互相交流、增進感情的機會，也讓她們參與了一個溫馨幸福的的宴會，感受到濃厚的春節(jié)氣氛。 20xx年4月16日，保利嘉園社區(qū)成立書法班，許多老人都踴躍報名參加，老師用圖文并貌的方法、用精湛嫻熟的技法，為老人講解中國的書法的精髓，贏得了在座居民的熱烈掌聲與稱贊?；顒蝇F(xiàn)場老師還送給老人們字帖，希望他們回家后也能練習寫字。
為豐富社區(qū)內老年人的精神文化生活，20xx年7月10日-12日，保利嘉園社區(qū)組織社區(qū)老年人在活動室觀看《十二生肖》、《人再囧途之泰囧》等電影。放映現(xiàn)場吸引了20多名社區(qū)內的老年人觀看。
20xx年10月13日，“九九重陽節(jié)”文藝演出在保利嘉園社區(qū)常營黨群服務中心舉行。此次文藝演出包括唱歌、跳舞、嘻哈包袱鋪相聲等精彩節(jié)目，老人們真切感受到街道辦事處領導和社區(qū)工作人員對老人們的關心和關愛。在“九九重陽節(jié)”活動開始前地區(qū)辦事處的領導帶來對社區(qū)居民們親切的慰問和祝福。在場的老人們對重陽節(jié)慰老文藝演出活動給予極大的好評。 20xx年11月14日上午，保利嘉園社區(qū)為轄區(qū)內空巢、高齡、特困的老人入戶安裝一按鈴”電子呼叫服務器。一按鈴”電子呼叫服務器與老人家中的電話機相連，當老人按下求救按鈕后，就會自動撥通120急救電話。安裝“一按鈴”電子呼叫服務器，能夠更方便轄區(qū)高齡獨居老人的生活起居，提高了緊急醫(yī)療救助的科學性、準確性與
可靠性，增強了老人的生活安全感和舒適度，也有效解除了子女的后顧之憂。
三、慰問活動
在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。 20xx年2月1日-2月8日春節(jié)期間，為社區(qū)中170余位60-79歲老人發(fā)放慰問品同時也送上社區(qū)對老人的節(jié)日祝福。
20xx年6月8日端午節(jié)來臨之際，社區(qū)為社區(qū)中41位高齡、空巢、特困老人“包粽子”，將熱騰騰的粽子送到社區(qū)內的高齡老人手中，老人們很受感動。
20xx年10月10日重陽節(jié)來臨之際，對社區(qū)內40余位85歲以上的高齡老人進行慰問。
四、愛心捐助活動
20xx年的社會捐助活動以“春風送暖”為主題，此次捐助活動主要是為災區(qū)、貧困地區(qū)群眾以及本市困難群眾募集資金，以援助我市對口支援的新疆、青海、內蒙、江西等災區(qū)和貧困地區(qū)。
20xx年4月16日保利嘉園社區(qū)工作人員在社區(qū)樓門口張貼捐助活動海報，加大宣傳力度，號召社區(qū)黨員和居民為災區(qū)百姓捐款捐物。
20xx年4月17日上午保利嘉園社區(qū)工作人員在開展“送溫暖獻愛心”社會捐助活動?；顒又校鐓^(qū)工作人員向居民發(fā)放宣傳材料，
并向居民介紹捐助活動的情況和主旨，社區(qū)居民都積極響應，慷慨解囊，為災區(qū)人民獻上一份愛心。
此次活動充分體現(xiàn)了社區(qū)居民幫助受災群眾共度難關、戰(zhàn)勝困難的決心，弘揚了“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神。
民政工作任重而道遠，我們在以后的工作中要本著全心全意為民服務的宗旨，按照實踐科學發(fā)展觀的要求，把為民解困的工作放在重要位置，使我社區(qū)的民政工作上一個新的臺階。
政工工作個人工作總結(篇5)
一、20xx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工工作個人工作總結(篇6)
xx年以來，我局以貫徹落實黨的十九大精神為指導，以推動公路事業(yè)發(fā)展為目標，以培養(yǎng)高素質公路行政執(zhí)法隊伍為根本，以文明執(zhí)法優(yōu)質服務為保障，進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，整體推進，全面提高，圍繞改善出行環(huán)境，切實提高依法行政水平。現(xiàn)將xx年公路依法行政工作匯報如下：
一、公路依法行政工作的基本做法和成效
(一)依法行政，不斷改善路政執(zhí)法環(huán)境。
1、堅持依法治路，保障路產路權不受侵害。一是加大路政巡查力度，突出巡查實效。針對在公路兩側建筑控制區(qū)內架(埋)桿(管線)、修建構(建)筑物、違法建房、設置廣告標牌、懸掛宣傳橫幅等違法行為高發(fā)現(xiàn)象，采取源頭管理、部門協(xié)調等措施，實施有效監(jiān)管;二是堅持依法辦案，文明執(zhí)法，杜絕亂收費行為;三與公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土、城建等部門溝通聯(lián)系，形成齊抓共管良好局面，提高公路實時監(jiān)控力度;
2、嚴格行政許可審批。認真按照《行政許可法》規(guī)定流程，結合《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》中的具體要求，嚴格審核行政相對人提交的許可審批申請，對符合要求的實行申請、受理、辦結一站式服務，有效提升許可審批辦理時效和服務質量。
3、加大內業(yè)管理力度。內業(yè)資料作為執(zhí)法管理方式和成效的直觀體現(xiàn)，在路政管理工作中具有重要且決定性作用。一方面拓展思路、轉換視角，不斷創(chuàng)新內業(yè)管理方式，提高整體工作質量效能;另一方面嚴抓內業(yè)資料規(guī)范整理，同時保持與外業(yè)工作緊密銜接，有效提升各項資料收集的完整性和時效性。
(二)依法履行職責，加強行政執(zhí)法行為監(jiān)督。
進一步規(guī)范了公路執(zhí)法程序，加強了執(zhí)法監(jiān)督，依法履行職責，全年未發(fā)生公路行政執(zhí)法違法行為。主要從以下幾個方面入手：
1、強化規(guī)范行政執(zhí)法程序的學習。堅持每月不少于1次的政治、業(yè)務廉政教育等學習會議，積極組織路政人員學習相關的法律法規(guī)，路政業(yè)務知識學習。通過自學和集中組織學習，執(zhí)法人員樹立了正確的行政執(zhí)法觀，提高了執(zhí)法程序意識。
2、嚴格依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作程序。根據(jù)《行政許可法》的要求，結合我局工作特點，制定了具體的工作執(zhí)法流程，按照行政程序，依法、按期辦理行政執(zhí)法事項。路政執(zhí)法人員牢固樹立了執(zhí)法為民的理念，不斷提高行政執(zhí)法水平，做到依法行政和程序規(guī)范，為保護我縣公路設施發(fā)揮了積極的作用。
3、大力開展執(zhí)法監(jiān)督。積極配合市政府和縣政府的執(zhí)法案件評議，接受上級監(jiān)督。今年行政許可2件，無一起行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。
4、加強執(zhí)法隊伍建設。我局一直把搞好行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員職業(yè)道德、法律知識、業(yè)務水平、執(zhí)法技能，作為全面推進依法行政、提高行政執(zhí)法水平的重要保障。一是嚴格落實行政執(zhí)法人員學習制度。組織路政執(zhí)法人員認真學習了公路專業(yè)相關的法律、法規(guī)，提高行政執(zhí)法人員的專業(yè)知識，進一步拓寬公路行政執(zhí)法人員的視野和綜合能力。二是組織路政員學習貫徹黨的十九大精神。樹立良好的窗口形象。執(zhí)法隊伍人員意識、紀律觀念宗旨意識得到了明顯的增強;隊伍自覺學習、努力學習的積極性不斷提高。
(三)轉變作風，推進服務效能提升。
堅持規(guī)范操作，便民利民，全力完善行政審批。對公路行政許可、路產案件辦理堅持實行最多跑一趟原則，向社會公開承諾限時服務。嚴格落實執(zhí)法公示制，做到執(zhí)法依據(jù)公開、執(zhí)法程序公開、權力義務公開、處理結果公開，做到透明執(zhí)法、陽光審批、過程管理，最大限度保障申請人的合法權益。對證件齊全、手續(xù)完備的即時辦結，對資料不齊全的，一次性告知需材料，保證在承諾期限內辦結，為申請人提供便利。
二、依法行政工作中存在的主要問題
管養(yǎng)線路長、多，路政執(zhí)法力量有限，侵害路產路權的違法、違章行為全天候發(fā)生，特別是滴、撒、漏現(xiàn)象在下半夜時有發(fā)生，較難及時發(fā)現(xiàn)并制止，容易出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。
三、下一步推進依法行政工作打算
公路依法行政是一項全局性和長期性的工作。在新的一年里，我局將按市局和主管部門的要求，結合公路行業(yè)實際，進一步做好路政許可審批，進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范公路路政執(zhí)法行為。重點抓好以下工作：
1、加強相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，多組織理論和實例的討論，規(guī)范辦理許可案件和路產損壞賠償案件，提高路政管理能力。
2、加強公路文明執(zhí)法。做到窗口服務標準化、路政執(zhí)法規(guī)范化;健全和完善各項資料、制度，培養(yǎng)路政隊員的服務意識，樹立執(zhí)法為民的思想，以路政品牌建設，力爭達到管理人性化、執(zhí)法規(guī)范化、設施現(xiàn)代化、標識統(tǒng)一化、環(huán)境優(yōu)美化、服務優(yōu)質化、辦公自動化的總體目標。
3、繼續(xù)深入開展專養(yǎng)公路路域環(huán)境整治工作，保護路產路權，提升公路安全通行能力。
政工工作個人工作總結(篇7)
本人xxx年6月，在xxx縣城關中學高中畢業(yè)，同年7月到xxx縣策湖公社團中大隊插隊勞動。1xxx知青返城進入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學醫(yī)，1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作，先后擔任了衛(wèi)生院團支書、衛(wèi)生院院長等職務。1985年因解決夫妻兩地分居，調到xxx公司工會，從事工會工作已有25年。
xxx年2月，我調到xxx工會生產部擔任勞動競賽主管。為了盡快進入角色，我在努力學習業(yè)務知識的同時，虛心向領導和同事請教，堅持在學中干，在干中學，以嚴謹踏實的工作作風，很快適應了新崗位的要求，使自己逐漸成長為業(yè)務骨干。由于圓滿地完成了每年度工作任務，受到單位領導和群眾的認可。先后多次被全國、盛集團和xxx公司評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和工會積極分子。20xx年4月被省總授予“省工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，20xx年被評為武鋼技術比武先進個人、20xx年被全國機冶建材工會授予工會勞動保護先進個人稱號，20xx年武鋼集團公司優(yōu)秀工會工作者。期間，獲得全總中國工運刊授學院工會專業(yè)大專文憑、華中師范大學政治教育專業(yè)大專文憑、并于19xx年參加全國統(tǒng)一考試，獲中華人民共和國人事部勞動經濟師（中級）資格證書?，F(xiàn)將近幾年的業(yè)務工作報告如下：
一、勤奮學習，努力提高自身綜合素質，提升工會工作水平。
做好工會工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底。我經常主動加班加點，以盡快熟悉相關業(yè)務，保質保量完成所負責的各項工作，同時還利用業(yè)余時間學習宣傳工作、新聞寫作等知識，積極探索新方法。為了提高工作水平，公司先后派我參加的中國工運學院工會專業(yè)大專班、全國工會系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓班、全國和省勞動保護培訓班、xxx設備管理培訓班和全國QC小組診斷師培訓班等各種學習班，每次參加學習，我都十分珍惜機會，都以優(yōu)秀成績畢業(yè)，為搞好工會工作打下扎實理論基矗在工作中，我堅持以科學理論和實踐相結合，緊跟時代的發(fā)展，把當代的政治理論、現(xiàn)代科學管理知識有機的運用于實際工作中，20xx年至今，先后在全國總工會、全國鋼鐵員工勞動保護工作聯(lián)合會、湖北省總工會、遼寧省總工會、武漢鋼鐵（集團）公司工會和xxx舉辦的會議和所辦的雜志撰寫論文、工作經驗交流材料12篇，僅發(fā)表的學術論文就有9篇，其中省級和全國行業(yè)會上論文一等獎四篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎1篇。xxx公司一、二等獎各一篇。
同時，參與撰寫、編寫教材3本書，即《鋼鐵之星》、《班組長培訓讀本》和《xxx技術比武運動會技術文件》。起草xxx重要文件33份，即
（1）、20xx年至20xx年“關于在全公司員工中廣泛開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的方案”;
（2）、20xx年“關于開展合理化建議和自主管理活動的意見”、
（3）、20xx年至20xx年“安康杯”競賽活動的方案；
（4）、20xx年至20xx年技術比武運動會的方案”。領導講話稿9篇，20xx年至20xx年技術比武運動會上領導講話。上報省總專項工作總結3份。
另外在《中國員工科技報》、《武鋼工人報》、《xxx報》、xxx《工友》、湖北省總網站、武鋼工會網站、xxx網站刊登各種報道100多篇。
二、敬業(yè)愛崗，組織群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，促進企業(yè)安全生產。
近年來，在組織的培養(yǎng)和教育下，我經常反思，總結經驗，揚長避短，不斷的超越自己，逐步形成不但具有較強的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關系的組織協(xié)調能力，從而在群眾性經濟技術創(chuàng)新活動中能更好的圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標，積極動員和組織員工開展各種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)動員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，助推企業(yè)目標的實現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
一是以“安康杯”競賽為載體，認真搞好工會勞動保護監(jiān)督檢查工作。認真學習貫徹《安全生產法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，并結合公司實際，執(zhí)筆制定了近三年的公司“安康杯”競賽方案，充分發(fā)揮四級勞動保護監(jiān)督檢查網絡作用，在班組開展“?？亍睂ｍ椫卫砘顒?、應急預案演練、全公司員工安全電視培訓，4000人的安全知識答卷等活動，抓好群眾性安全防范工作。五年共組織員工查隱患8401起，整改隱患8401起，有效地提高了員工安全意識和自我防護能力，減少了事故的發(fā)生頻率,取得了顯著效果。我公司先后八次榮獲了全國“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。我本人也被全國機械冶金工會評為“優(yōu)秀工會勞動保護工作者”、湖北省總工會“安全電視培訓先進個人“。
二是以培養(yǎng)高素質員工為目標，連續(xù)七年組織公司技術比武運動會。在技運會中，與部門同志一起及時做好組織、培訓、比賽等工作，在全公司近萬名參賽選手的共同努力下，選拔出一百多名“xxx技術能手”，較好地調動了廣大員工學技術、學業(yè)務的積極性，選拔和培養(yǎng)了煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、焊工、鉗工等關鍵工種技術帶頭人、提高了員工隊伍技能水平，為培養(yǎng)一支思想素質好、業(yè)務精湛的高素質員工隊伍發(fā)揮了積極作用。涌現(xiàn)出了一批能在全國、省市、集團公司技術比武中摘金奪銀的優(yōu)秀員工。如20xx年制氧廠鄧開明在湖北省電工比賽中奪取第一名，xxx公司獲省總工會電工團體第三名好成績。我因此先后被武漢鋼鐵（集團）公司和xxx評為技運會優(yōu)秀組織者。
三是以勞動競賽為抓手，促進企業(yè)效益提高。在競賽中，圍繞生產經營重點、難點和熱點，以“調結構、滿負荷、低成本、高質量”十二字方針為主線，加強競賽組織領導，進一步健全勞動競賽新機制，實施勞動競賽管理新辦法，形成勞動競賽管理渠道更加順暢，競賽管理職責更加清晰，競賽管理措施更加到位，競賽效果更加突出，出現(xiàn)了“優(yōu)化結構、增加產量、降低成本、提升質量”的群眾性比學趕幫熱潮。勞動競賽既增強針對性、可操作性和實效性，做到目標明確、考核規(guī)范、效益顯著，又照顧到員工參與的廣泛性，充分發(fā)揮競賽活動所特有的吸引力和凝聚力，切實為企業(yè)的生產經營中心工作服務，為公司一年一個新變化，xxx的長足發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，共組織競賽915場次，參加人數(shù)11.78萬人次，創(chuàng)記錄559項（次）。
四是以員工技術創(chuàng)新為平臺，開展提“金點子”合理化建議和總結推廣先進操作法活動。在活動中，以提高員工的技能素質、創(chuàng)新意識和能力為目標，以解決生產經營中的難點和瓶頸問題為目的，以“五斜活動（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、主要內容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產發(fā)展。活動中涌現(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產率，解決了制約生產的瓶頸問題和生產難題，保證了生產的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
小編精心推薦
個人工作總結 | 周工作總結 | 月工作總結 | 季度工作總結 | 半年工作總結 | 年終工作總結
高校民主黨派的成員是我國高等教育的重要組成部分，特別是近年高校民主黨派成員數(shù)明顯增多，他們文化素質高、學術造詣深，已經成為高校教學、科研和管理崗位中的領導、骨干與精英。他們作為民主黨派的成員，同樣肩負著參政議政的社會責任。為此，長安大學委員會也非常重視這方面的工作，
精心組織和實施
xx年4月28日晚，XX學社長安大學委員會召開了xx年參政議政工作專題會議。會議由分管參政議政工作的副主委盧林楓主持，主委李加武、常務副主委陶蘭晶、副主委劉濱、趙虹，第四支社主委陳建衛(wèi)以及各支社負責參政議政工作的委員、社員共計15人參加了本次會議。會議主題是討論和布置XX學社長安大學委員會xx年參政議政工作的具體內容和實施方案。
參政議政創(chuàng)新模式的探討
利用承擔的xx年度長安大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部課題，對我們的參政議政的創(chuàng)新模式進行剖析和探討。繼續(xù)開展和研究基于立足本職，廣開思路，參政議政的工作原則的參政議政小組運行模式。并撰寫研究論文《高校民主黨派參政議政創(chuàng)新模式的探討以XX學社長安大學委員會為例》，目前已向湖北省社會主義學院學報投稿。
xx年提交提案和建議匯總
1、李加武主委在省政協(xié)會上集中提案三件。個人單獨完成提案2項，聯(lián)名提案1項。個人單獨完成提案是《對我省普通高等學校的認識與幾點建議》、《提高政府決策科學性，提高行政效率的建議》，聯(lián)名提案是《關于推動心智障礙青年職業(yè)教育的建議》。三份提案均受理并得到回復。
李加武主委參加省政協(xié)科技委就陜西省新能源汽車產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調研活動一次，參加科技委組織我省電信產業(yè)發(fā)展視察一次。參加政協(xié)月度協(xié)商會一次，并就新能源產業(yè)的發(fā)展進行口頭發(fā)言。為月度協(xié)商會供稿一篇。
李加武主委碑林區(qū)政協(xié)在碑林區(qū)政協(xié)全會上以研究會名義進行大會發(fā)言一次，會上集中提案一份《關于強化區(qū)內青年群體傳統(tǒng)文化意識的建議》，提案受理并得到回復。參與視察4次，月度協(xié)商會1次。分別就碑林區(qū)八仙宮及周邊環(huán)境改造進行視察，碑林區(qū)雙創(chuàng)及人才引進配套措施情況進行視察等進行視察。
2、劉濱副主委向雁塔區(qū)政協(xié)提交的提案有，《關于在雁塔區(qū)轄區(qū)幼兒園設立家長監(jiān)督員及家長監(jiān)督小組的建議》、《關于加強巡查及處置崇業(yè)北巷北口違規(guī)停車問題的建議》、《關于朱雀酒店道沿機動車占道問題的建議》、《關于在雁塔區(qū)區(qū)內完善社區(qū)醫(yī)院、提升就醫(yī)環(huán)境的建議》、《再提養(yǎng)老服務多樣化的建議》、《關于加快興善寺西街特色街區(qū)建設的建議》、《關于崇業(yè)北巷與南二環(huán)丁字路口綠燈通行時間延長的建議》。
3、盧林楓副主委執(zhí)筆以委員會集體名義向XX學社陜西省委參政議政部提交的提案和建議有，《將西安市小學生全部納入彈性離校工作方案的建議》、《關于加強對貧困村健康扶貧力度的建議》、《加大對未成年人違法、犯罪行為懲戒力度的建議》、《關于立法懲治學術不端行為的建議》
4、劉濱副主委執(zhí)筆以委員會集體名義向長安大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部提交的建議有，《關于規(guī)范我校渭水校區(qū)住宅樓家裝確保結構安全的緊急建議》和《關于規(guī)范我校渭水校區(qū)住宅樓家裝確保結構安全的緊急建議的補充材料》
政工工作個人工作總結(篇2)
做為一名新時期的政工人員，我認為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象，呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性，這給政工人員的服務工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項極具常規(guī)性同時又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務品質，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關作風建設。因此，如何適應新形勢，以科學成長觀指導政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關工作效率，已成為各級政工人員的當務之急。筆者認為，要創(chuàng)新機關政工工作辦法，提高機關工作效率和服務品質，應做好以下幾地方的工作。
一、創(chuàng)新政工工作整體服務功能
服務強不強是衡量機關政工工作好不好的主要標準。作為機關政工人員要不斷增強主動服務和超前服務意識，要以強化政工工作整體服務功能為重點，積極開展機關政工工作資訊收集、調研、反饋和報送工作，為各級領導及時了解情況、提供科學決策和指導工作做好服務。機關政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關政工工作的整體水平。
二、貼近企業(yè)領導的工作意圖
堅持把領導時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點，確立圍繞領導決策開展工作的思路，切實把握企業(yè)每個時期的工作重點，有選擇地提供服務。在抓好動態(tài)工作的同時，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進入領導決策和促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。此外，還要把領導部署的工作、會議精神和政策的落實，作為工作注意的重點，及時反饋情況和效果，為領導優(yōu)化決策和協(xié)調操作提供依據(jù)。要緊跟領導決策需求開展工作，使機關政工工作能貼近領導的工作思路和意圖，提高機關政工工作的效率和服務品質。
三、貼近基層工作
機關工作中的亮點最能體現(xiàn)機關工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機關政工人員要把捕捉工作亮點作為提升機關政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作，機關政工人員應從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內容完善起來，總結出規(guī)律，由以往傳送“中轉站”轉變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，為領導決策和更好地指導工作提供扎實可靠的依據(jù)。其次，要當好“調研員”。機關政工人員要深入基層調研，應根據(jù)領導批示和不一樣階段的工作特點，帶著問題直接下基層搞調研，沉到基層去總結工作經驗和教訓，特別是對于那些突破了的工作難點，要深入剖析其破解難點的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點調研資訊。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調動起基層工作的主動性和積極性。
四、創(chuàng)新保證工作品質長效機制
品質決定著服務水平。機關政工工作必須堅持多路并舉抓品質，加快建立保證工作品質長效機制，推目的關政工工作向品質服務型轉變。一是要高站位。機關政工工作人員要摸上情、知內情及識外情，要在了解時事和學習文件上先行一步，使機關政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關政工工作始終與領導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前為工作目標，針對不一樣時期的工作特點，對于苗頭性和傾向性問題，應及時開展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度，保證機關政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規(guī)定應優(yōu)先接觸、下基層調研應全力支持，從而保證機關政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況，應及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準的應主動征詢領導或相關部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機關政工工作的生命。面對機關工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實現(xiàn)高時效。而要實現(xiàn)高時效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規(guī)定，保證在第一時間內上報；要建立機關政工工作責任追究制度，對工作中出現(xiàn)的錯誤，嚴格追究相關人員責任，努力實現(xiàn)“零差錯、高時效”。
政工工作個人工作總結(篇3)
我在我從事政工工作的九年中，先后擔任澄合建安處宣傳干事、人武干事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監(jiān)察科長，宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來，自己在各級黨政組織的悉心培養(yǎng)教育和各級領導的關心支持幫助下，經過多年的學習與實踐，對馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和有了較深刻的理解，對黨的路線、方針、政策以及政工專業(yè)技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法制等相關的專業(yè)知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業(yè)務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使所分管的工作也取得了較好的成績，被陜西煤業(yè)集團授予“20xx—20xx年度紀檢監(jiān)察工作先進集體”稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀通訊報道員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”等榮譽稱號，被單位評為“優(yōu)秀黨務工作者”、“模范帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人”等榮譽稱號?，F(xiàn)將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下：
一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。
多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業(yè)一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量完成組織交給的工作任務。為此，九年來，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力
“有位置必須與作為，有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場競爭壓力增大、企業(yè)改制重組后的產權多元化等帶來的新情況和新問題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去破解的新課題。所以，我決心在今后的工作中，以黨的十六大為指導，繼續(xù)抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
政工工作個人工作總結(篇4)
20xx年保利嘉園社區(qū)民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、社會救助工作
1、低保工作
保利嘉園社區(qū)共有低保戶5戶，本年度新申請并辦理2戶。保利嘉園社區(qū)嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理，使廣大困難居民的'基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
2、醫(yī)療救助工作
廣泛宣傳，認真落實。社區(qū)全面開展醫(yī)療救助幫困工作。根據(jù)社區(qū)里的低保戶，特困戶認真開展醫(yī)療救助工作，切實解決困難他們的醫(yī)療問題。
二、老齡工作
1、老年優(yōu)待卡及老年證辦理
保利嘉園老年優(yōu)待卡共辦理60份，本年度辦理23份；外阜老年優(yōu)待卡共辦理27份，本年度辦理27份；老年證共辦理56份，本年度辦理24份；外阜老年證共辦理4份，本年度辦理4份。由于本年度政府相繼出臺一系列針對外阜老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證、老年優(yōu)待卡的人數(shù)也相繼增加，暢心陽光社區(qū)認真落實“對常住在本行政區(qū)域內的外埠老年人給予同等優(yōu)待”的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好為常住外埠老年人老年證、老年優(yōu)待卡的辦理工作。
2、居家養(yǎng)老助殘卷辦理及發(fā)放
保利嘉園社區(qū)居家養(yǎng)老服務卷共辦理48份，其中轉出一人，死亡5人，現(xiàn)43份，本年度辦理17份。每季度發(fā)放一次居家養(yǎng)老服務卷。保利嘉園社區(qū)每個月月底都會根據(jù)“市社區(qū)管理信息系統(tǒng)”查找社區(qū)內將滿80周歲的老人，通過打電話、貼通知等方式告知老人，可以申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷以及申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷需要的材料和流程?？紤]到一些老年人的行動不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人送上居家養(yǎng)老助殘卷，把關愛老年人落到了實處。
3、組織豐富多彩的老年人活動
空巢老人的問題是居委會工作的重點之一，保利嘉園社區(qū)為了使社區(qū)內的空巢老人不趕到孤獨、寂寞，組織了多種多樣的文體活動，由社區(qū)志愿者幫助和帶領空巢老人參加。
20xx年1月30日上午，保利嘉園社區(qū)工作人員帶領12名60-79歲的居民代表，參加地區(qū)社區(qū)服務中心組織的“愛心助老百人餃子宴”活動。在活動中，老人們自己動手包餃子，吃餃子。這樣的活動不僅使老人們有了一個互相交流、增進感情的機會，也讓她們參與了一個溫馨幸福的的宴會，感受到濃厚的春節(jié)氣氛。 20xx年4月16日，保利嘉園社區(qū)成立書法班，許多老人都踴躍報名參加，老師用圖文并貌的方法、用精湛嫻熟的技法，為老人講解中國的書法的精髓，贏得了在座居民的熱烈掌聲與稱贊?；顒蝇F(xiàn)場老師還送給老人們字帖，希望他們回家后也能練習寫字。
為豐富社區(qū)內老年人的精神文化生活，20xx年7月10日-12日，保利嘉園社區(qū)組織社區(qū)老年人在活動室觀看《十二生肖》、《人再囧途之泰囧》等電影。放映現(xiàn)場吸引了20多名社區(qū)內的老年人觀看。
20xx年10月13日，“九九重陽節(jié)”文藝演出在保利嘉園社區(qū)常營黨群服務中心舉行。此次文藝演出包括唱歌、跳舞、嘻哈包袱鋪相聲等精彩節(jié)目，老人們真切感受到街道辦事處領導和社區(qū)工作人員對老人們的關心和關愛。在“九九重陽節(jié)”活動開始前地區(qū)辦事處的領導帶來對社區(qū)居民們親切的慰問和祝福。在場的老人們對重陽節(jié)慰老文藝演出活動給予極大的好評。 20xx年11月14日上午，保利嘉園社區(qū)為轄區(qū)內空巢、高齡、特困的老人入戶安裝一按鈴”電子呼叫服務器。一按鈴”電子呼叫服務器與老人家中的電話機相連，當老人按下求救按鈕后，就會自動撥通120急救電話。安裝“一按鈴”電子呼叫服務器，能夠更方便轄區(qū)高齡獨居老人的生活起居，提高了緊急醫(yī)療救助的科學性、準確性與
可靠性，增強了老人的生活安全感和舒適度，也有效解除了子女的后顧之憂。
三、慰問活動
在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。 20xx年2月1日-2月8日春節(jié)期間，為社區(qū)中170余位60-79歲老人發(fā)放慰問品同時也送上社區(qū)對老人的節(jié)日祝福。
20xx年6月8日端午節(jié)來臨之際，社區(qū)為社區(qū)中41位高齡、空巢、特困老人“包粽子”，將熱騰騰的粽子送到社區(qū)內的高齡老人手中，老人們很受感動。
20xx年10月10日重陽節(jié)來臨之際，對社區(qū)內40余位85歲以上的高齡老人進行慰問。
四、愛心捐助活動
20xx年的社會捐助活動以“春風送暖”為主題，此次捐助活動主要是為災區(qū)、貧困地區(qū)群眾以及本市困難群眾募集資金，以援助我市對口支援的新疆、青海、內蒙、江西等災區(qū)和貧困地區(qū)。
20xx年4月16日保利嘉園社區(qū)工作人員在社區(qū)樓門口張貼捐助活動海報，加大宣傳力度，號召社區(qū)黨員和居民為災區(qū)百姓捐款捐物。
20xx年4月17日上午保利嘉園社區(qū)工作人員在開展“送溫暖獻愛心”社會捐助活動?；顒又校鐓^(qū)工作人員向居民發(fā)放宣傳材料，
并向居民介紹捐助活動的情況和主旨，社區(qū)居民都積極響應，慷慨解囊，為災區(qū)人民獻上一份愛心。
此次活動充分體現(xiàn)了社區(qū)居民幫助受災群眾共度難關、戰(zhàn)勝困難的決心，弘揚了“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神。
民政工作任重而道遠，我們在以后的工作中要本著全心全意為民服務的宗旨，按照實踐科學發(fā)展觀的要求，把為民解困的工作放在重要位置，使我社區(qū)的民政工作上一個新的臺階。
政工工作個人工作總結(篇5)
一、20xx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工工作個人工作總結(篇6)
xx年以來，我局以貫徹落實黨的十九大精神為指導，以推動公路事業(yè)發(fā)展為目標，以培養(yǎng)高素質公路行政執(zhí)法隊伍為根本，以文明執(zhí)法優(yōu)質服務為保障，進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，整體推進，全面提高，圍繞改善出行環(huán)境，切實提高依法行政水平。現(xiàn)將xx年公路依法行政工作匯報如下：
一、公路依法行政工作的基本做法和成效
(一)依法行政，不斷改善路政執(zhí)法環(huán)境。
1、堅持依法治路，保障路產路權不受侵害。一是加大路政巡查力度，突出巡查實效。針對在公路兩側建筑控制區(qū)內架(埋)桿(管線)、修建構(建)筑物、違法建房、設置廣告標牌、懸掛宣傳橫幅等違法行為高發(fā)現(xiàn)象，采取源頭管理、部門協(xié)調等措施，實施有效監(jiān)管;二是堅持依法辦案，文明執(zhí)法，杜絕亂收費行為;三與公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國土、城建等部門溝通聯(lián)系，形成齊抓共管良好局面，提高公路實時監(jiān)控力度;
2、嚴格行政許可審批。認真按照《行政許可法》規(guī)定流程，結合《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》中的具體要求，嚴格審核行政相對人提交的許可審批申請，對符合要求的實行申請、受理、辦結一站式服務，有效提升許可審批辦理時效和服務質量。
3、加大內業(yè)管理力度。內業(yè)資料作為執(zhí)法管理方式和成效的直觀體現(xiàn)，在路政管理工作中具有重要且決定性作用。一方面拓展思路、轉換視角，不斷創(chuàng)新內業(yè)管理方式，提高整體工作質量效能;另一方面嚴抓內業(yè)資料規(guī)范整理，同時保持與外業(yè)工作緊密銜接，有效提升各項資料收集的完整性和時效性。
(二)依法履行職責，加強行政執(zhí)法行為監(jiān)督。
進一步規(guī)范了公路執(zhí)法程序，加強了執(zhí)法監(jiān)督，依法履行職責，全年未發(fā)生公路行政執(zhí)法違法行為。主要從以下幾個方面入手：
1、強化規(guī)范行政執(zhí)法程序的學習。堅持每月不少于1次的政治、業(yè)務廉政教育等學習會議，積極組織路政人員學習相關的法律法規(guī)，路政業(yè)務知識學習。通過自學和集中組織學習，執(zhí)法人員樹立了正確的行政執(zhí)法觀，提高了執(zhí)法程序意識。
2、嚴格依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作程序。根據(jù)《行政許可法》的要求，結合我局工作特點，制定了具體的工作執(zhí)法流程，按照行政程序，依法、按期辦理行政執(zhí)法事項。路政執(zhí)法人員牢固樹立了執(zhí)法為民的理念，不斷提高行政執(zhí)法水平，做到依法行政和程序規(guī)范，為保護我縣公路設施發(fā)揮了積極的作用。
3、大力開展執(zhí)法監(jiān)督。積極配合市政府和縣政府的執(zhí)法案件評議，接受上級監(jiān)督。今年行政許可2件，無一起行政復議或行政訴訟案件發(fā)生。
4、加強執(zhí)法隊伍建設。我局一直把搞好行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員職業(yè)道德、法律知識、業(yè)務水平、執(zhí)法技能，作為全面推進依法行政、提高行政執(zhí)法水平的重要保障。一是嚴格落實行政執(zhí)法人員學習制度。組織路政執(zhí)法人員認真學習了公路專業(yè)相關的法律、法規(guī)，提高行政執(zhí)法人員的專業(yè)知識，進一步拓寬公路行政執(zhí)法人員的視野和綜合能力。二是組織路政員學習貫徹黨的十九大精神。樹立良好的窗口形象。執(zhí)法隊伍人員意識、紀律觀念宗旨意識得到了明顯的增強;隊伍自覺學習、努力學習的積極性不斷提高。
(三)轉變作風，推進服務效能提升。
堅持規(guī)范操作，便民利民，全力完善行政審批。對公路行政許可、路產案件辦理堅持實行最多跑一趟原則，向社會公開承諾限時服務。嚴格落實執(zhí)法公示制，做到執(zhí)法依據(jù)公開、執(zhí)法程序公開、權力義務公開、處理結果公開，做到透明執(zhí)法、陽光審批、過程管理，最大限度保障申請人的合法權益。對證件齊全、手續(xù)完備的即時辦結，對資料不齊全的，一次性告知需材料，保證在承諾期限內辦結，為申請人提供便利。
二、依法行政工作中存在的主要問題
管養(yǎng)線路長、多，路政執(zhí)法力量有限，侵害路產路權的違法、違章行為全天候發(fā)生，特別是滴、撒、漏現(xiàn)象在下半夜時有發(fā)生，較難及時發(fā)現(xiàn)并制止，容易出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。
三、下一步推進依法行政工作打算
公路依法行政是一項全局性和長期性的工作。在新的一年里，我局將按市局和主管部門的要求，結合公路行業(yè)實際，進一步做好路政許可審批，進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范公路路政執(zhí)法行為。重點抓好以下工作：
1、加強相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，多組織理論和實例的討論，規(guī)范辦理許可案件和路產損壞賠償案件，提高路政管理能力。
2、加強公路文明執(zhí)法。做到窗口服務標準化、路政執(zhí)法規(guī)范化;健全和完善各項資料、制度，培養(yǎng)路政隊員的服務意識，樹立執(zhí)法為民的思想，以路政品牌建設，力爭達到管理人性化、執(zhí)法規(guī)范化、設施現(xiàn)代化、標識統(tǒng)一化、環(huán)境優(yōu)美化、服務優(yōu)質化、辦公自動化的總體目標。
3、繼續(xù)深入開展專養(yǎng)公路路域環(huán)境整治工作，保護路產路權，提升公路安全通行能力。
政工工作個人工作總結(篇7)
本人xxx年6月，在xxx縣城關中學高中畢業(yè)，同年7月到xxx縣策湖公社團中大隊插隊勞動。1xxx知青返城進入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學醫(yī)，1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作，先后擔任了衛(wèi)生院團支書、衛(wèi)生院院長等職務。1985年因解決夫妻兩地分居，調到xxx公司工會，從事工會工作已有25年。
xxx年2月，我調到xxx工會生產部擔任勞動競賽主管。為了盡快進入角色，我在努力學習業(yè)務知識的同時，虛心向領導和同事請教，堅持在學中干，在干中學，以嚴謹踏實的工作作風，很快適應了新崗位的要求，使自己逐漸成長為業(yè)務骨干。由于圓滿地完成了每年度工作任務，受到單位領導和群眾的認可。先后多次被全國、盛集團和xxx公司評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和工會積極分子。20xx年4月被省總授予“省工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，20xx年被評為武鋼技術比武先進個人、20xx年被全國機冶建材工會授予工會勞動保護先進個人稱號，20xx年武鋼集團公司優(yōu)秀工會工作者。期間，獲得全總中國工運刊授學院工會專業(yè)大專文憑、華中師范大學政治教育專業(yè)大專文憑、并于19xx年參加全國統(tǒng)一考試，獲中華人民共和國人事部勞動經濟師（中級）資格證書?，F(xiàn)將近幾年的業(yè)務工作報告如下：
一、勤奮學習，努力提高自身綜合素質，提升工會工作水平。
做好工會工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底。我經常主動加班加點，以盡快熟悉相關業(yè)務，保質保量完成所負責的各項工作，同時還利用業(yè)余時間學習宣傳工作、新聞寫作等知識，積極探索新方法。為了提高工作水平，公司先后派我參加的中國工運學院工會專業(yè)大專班、全國工會系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓班、全國和省勞動保護培訓班、xxx設備管理培訓班和全國QC小組診斷師培訓班等各種學習班，每次參加學習，我都十分珍惜機會，都以優(yōu)秀成績畢業(yè)，為搞好工會工作打下扎實理論基矗在工作中，我堅持以科學理論和實踐相結合，緊跟時代的發(fā)展，把當代的政治理論、現(xiàn)代科學管理知識有機的運用于實際工作中，20xx年至今，先后在全國總工會、全國鋼鐵員工勞動保護工作聯(lián)合會、湖北省總工會、遼寧省總工會、武漢鋼鐵（集團）公司工會和xxx舉辦的會議和所辦的雜志撰寫論文、工作經驗交流材料12篇，僅發(fā)表的學術論文就有9篇，其中省級和全國行業(yè)會上論文一等獎四篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎1篇。xxx公司一、二等獎各一篇。
同時，參與撰寫、編寫教材3本書，即《鋼鐵之星》、《班組長培訓讀本》和《xxx技術比武運動會技術文件》。起草xxx重要文件33份，即
（1）、20xx年至20xx年“關于在全公司員工中廣泛開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的方案”;
（2）、20xx年“關于開展合理化建議和自主管理活動的意見”、
（3）、20xx年至20xx年“安康杯”競賽活動的方案；
（4）、20xx年至20xx年技術比武運動會的方案”。領導講話稿9篇，20xx年至20xx年技術比武運動會上領導講話。上報省總專項工作總結3份。
另外在《中國員工科技報》、《武鋼工人報》、《xxx報》、xxx《工友》、湖北省總網站、武鋼工會網站、xxx網站刊登各種報道100多篇。
二、敬業(yè)愛崗，組織群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，促進企業(yè)安全生產。
近年來，在組織的培養(yǎng)和教育下，我經常反思，總結經驗，揚長避短，不斷的超越自己，逐步形成不但具有較強的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關系的組織協(xié)調能力，從而在群眾性經濟技術創(chuàng)新活動中能更好的圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標，積極動員和組織員工開展各種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)動員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，助推企業(yè)目標的實現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
一是以“安康杯”競賽為載體，認真搞好工會勞動保護監(jiān)督檢查工作。認真學習貫徹《安全生產法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，并結合公司實際，執(zhí)筆制定了近三年的公司“安康杯”競賽方案，充分發(fā)揮四級勞動保護監(jiān)督檢查網絡作用，在班組開展“?？亍睂ｍ椫卫砘顒?、應急預案演練、全公司員工安全電視培訓，4000人的安全知識答卷等活動，抓好群眾性安全防范工作。五年共組織員工查隱患8401起，整改隱患8401起，有效地提高了員工安全意識和自我防護能力，減少了事故的發(fā)生頻率,取得了顯著效果。我公司先后八次榮獲了全國“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。我本人也被全國機械冶金工會評為“優(yōu)秀工會勞動保護工作者”、湖北省總工會“安全電視培訓先進個人“。
二是以培養(yǎng)高素質員工為目標，連續(xù)七年組織公司技術比武運動會。在技運會中，與部門同志一起及時做好組織、培訓、比賽等工作，在全公司近萬名參賽選手的共同努力下，選拔出一百多名“xxx技術能手”，較好地調動了廣大員工學技術、學業(yè)務的積極性，選拔和培養(yǎng)了煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、焊工、鉗工等關鍵工種技術帶頭人、提高了員工隊伍技能水平，為培養(yǎng)一支思想素質好、業(yè)務精湛的高素質員工隊伍發(fā)揮了積極作用。涌現(xiàn)出了一批能在全國、省市、集團公司技術比武中摘金奪銀的優(yōu)秀員工。如20xx年制氧廠鄧開明在湖北省電工比賽中奪取第一名，xxx公司獲省總工會電工團體第三名好成績。我因此先后被武漢鋼鐵（集團）公司和xxx評為技運會優(yōu)秀組織者。
三是以勞動競賽為抓手，促進企業(yè)效益提高。在競賽中，圍繞生產經營重點、難點和熱點，以“調結構、滿負荷、低成本、高質量”十二字方針為主線，加強競賽組織領導，進一步健全勞動競賽新機制，實施勞動競賽管理新辦法，形成勞動競賽管理渠道更加順暢，競賽管理職責更加清晰，競賽管理措施更加到位，競賽效果更加突出，出現(xiàn)了“優(yōu)化結構、增加產量、降低成本、提升質量”的群眾性比學趕幫熱潮。勞動競賽既增強針對性、可操作性和實效性，做到目標明確、考核規(guī)范、效益顯著，又照顧到員工參與的廣泛性，充分發(fā)揮競賽活動所特有的吸引力和凝聚力，切實為企業(yè)的生產經營中心工作服務，為公司一年一個新變化，xxx的長足發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，共組織競賽915場次，參加人數(shù)11.78萬人次，創(chuàng)記錄559項（次）。
四是以員工技術創(chuàng)新為平臺，開展提“金點子”合理化建議和總結推廣先進操作法活動。在活動中，以提高員工的技能素質、創(chuàng)新意識和能力為目標，以解決生產經營中的難點和瓶頸問題為目的，以“五斜活動（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、主要內容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產發(fā)展。活動中涌現(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產率，解決了制約生產的瓶頸問題和生產難題，保證了生產的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
小編精心推薦
個人工作總結 | 周工作總結 | 月工作總結 | 季度工作總結 | 半年工作總結 | 年終工作總結