物業(yè)年工作計劃通用

字號:


    怎樣才能寫好一篇工作計劃呢?工作計劃是對下階段工作做出的安排和規(guī)劃。以下內(nèi)容是編輯特地整理的“物業(yè)年工作計劃”,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
    物業(yè)年工作計劃【篇1】
    一、工作思路
    以招考工作為中心,研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求計劃。加強疫情防控、財務(wù)、后勤服務(wù)、招投標(biāo)、車輛、資產(chǎn)管理等工作;做好安全保衛(wèi),確保各類考試安全穩(wěn)定;加大物業(yè)管理力度,做好水電維修、環(huán)境衛(wèi)生等工作,營造良好工作環(huán)境;改進工作作風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
    二、具體措施
    1、抓實安全工作。高度重視安全防范工作,充分發(fā)揮物業(yè)管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各分管人員分塊抓,全體職工共同參與的管理模式。做好駕駛?cè)藛T的安全教育,車輛及時保養(yǎng)維修,保持車況良好,確保行車安全無事故。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成臺賬,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記請領(lǐng)手續(xù)。
    3、抓住資產(chǎn)管理工作。加強資產(chǎn)管理,健全資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。每季度對資產(chǎn)進行盤點,按要求對固定資產(chǎn)報廢,做到賬物相符。同時要管理和使用好各種設(shè)備資產(chǎn),不定期檢查各部位設(shè)備使用情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患,并做出相應(yīng)處理。
    4、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理和物業(yè)管理工作。加強日常管理,做好各類臺賬,完善各種制度,保證大院的安全、衛(wèi)生、維修工作和各類會議、考試的準(zhǔn)備、服務(wù)工作。準(zhǔn)備好下年度物業(yè)招標(biāo)工作。抓牢食堂管理工作。搞好服務(wù),保質(zhì)保量,提高滿意度。
    5、抓嚴(yán)疫情防控。組織各科室人員學(xué)習(xí)新冠肺炎防控知識和疫情應(yīng)急處置預(yù)案,進一步熟悉和掌握疫情防控工作流程和各項制度,增強法制觀念,依法依規(guī)開展科學(xué)防控。
    6、做好各類考試的后勤保障及安全工作。
    物業(yè)年工作計劃【篇2】
    一、做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量
    這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團爭光。
    二、整頓干部隊伍
    物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,經(jīng)過將20xx年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進行調(diào)整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。
    三、合理規(guī)劃部門
    公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。
    四、積極推動“撥改付”
    “撥改付”工作對物業(yè)管理公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運行狀況來看,物業(yè)公司的運行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。
    而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進退兩難。所以,有必要積極推進“撥改付”,做到各負其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、進行定編、定崗、減員增效
    考慮到物業(yè)管理公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。
    六、有計劃、有步驟地進行干部、員工的培訓(xùn)
    我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓(xùn)。正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團,學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。
    這樣勢必影響整個集團的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,我們已經(jīng)進行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。
    七、調(diào)動全公司員工積極性,多渠道進行創(chuàng)收
    在后勤集團所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們公司恐怕是最低的,因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個主題進行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們努力把創(chuàng)收工作做好。我們設(shè)想的具體辦法有:
    (1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)管理公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實際,也是創(chuàng)收的一個切入點。
    (2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。
    (3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。
    我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。
    (4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,適當(dāng)?shù)?在校內(nèi)承接力所能及的小型綠化。
    (5)增強、增加為學(xué)生進行更多的有償服務(wù)項目。目前,物業(yè)管理公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機,提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。
    除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟效益兩豐收。
    物業(yè)年工作計劃【篇3】
    一、已完成的工作
    1、 完成公寓樓的改造工作。
    2、 完成臨時自行車、摩托車停放處的隔離。
    3、 為應(yīng)對大廈租戶增加,對大廈實行嚴(yán)格的人員出入與貨物進出管理。
    4、 重新對常用服務(wù)電話進行整理并致租戶。
    5、 為4F、11F租戶安裝配電線路,裝電表。
    6、 完成了月計量表的抄表工作,耗材及能耗的統(tǒng)計,設(shè)備帳單。
    7、修理了“投資廣場”霓虹燈。
    8、 進行了中央空調(diào)的調(diào)試,并更換冷水入口橡膠接頭。
    9、 將寫字樓動力電表及照明電表編號。
    10、 完成了設(shè)備檔案與運行方案的編制、修訂。
    11、 安裝了公寓樓公共衛(wèi)生間閉門器。
    12、 完成消毒間配套設(shè)備的安裝工作。
    13、 安裝8、9樓干手器、皂液盒等。
    14、 整改了高壓室,重新更換維修隊辦公地點。
    15、 安裝了麻將室、兵乓球室等空調(diào)。
    16、 安裝完畢客房貨架并幫客房搬運擺放物品。
    17、 成功協(xié)助舉辦了“戲曲晚會”和“答謝員工家屬晚會”。
    18、 與7F租戶達成協(xié)議在每天4:00為其辦公區(qū)域進行衛(wèi)生清理。此項為我公司每月增加收入100元。
    19、 完成8、9樓入住前的衛(wèi)生工作。
    20、 對部分花卉進行了更換,對草坪進行了維護。
    21、 對保潔員進行了定崗定人。
    22、 對公寓樓地毯進行了部分清洗。
    23、 對寫字樓電梯地毯進行了整體維護。
    24、 對全體員工進行了培訓(xùn)。
    25、 對公寓樓和寫字樓大堂玻璃進行了刮洗。
    26、 對倉庫進行了月盤點。
    27、 對工服進行了統(tǒng)一更換。
    28、 對3F審批大廳辦公區(qū)域進行打掃。
    29、 對1F、8F、9F的裝修衛(wèi)生進行了監(jiān)督。
    30、 對電梯進行清潔維護。
    31、 每日做到對設(shè)施的檢查工作。
    32、 撕掉部分小廣告標(biāo)示。
    33、 對寫字樓大堂地面進行了起蠟拋光。
    34、 督促植物園丁對植物葉面和花缽的清理。
    二、未完成工作
    1、 監(jiān)控器的維修。
    2、 中央空調(diào)的末端調(diào)試。
    物業(yè)年工作計劃【篇4】
    為了進一步提高保安部全體員工的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力,堅持20xx年全年無治安事件發(fā)生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:
    一、防汛(雨季三防)
    1、進入下半年,隨著雨季的來臨,組織部門做好雨季三防的準(zhǔn)備工作及應(yīng)急預(yù)案,增強雨季三防管理安全意識,對特別惡劣天氣提前預(yù)報,采取得力措施,保證園區(qū)安全。
    二、加強管理
    1、加強崗位的檢查監(jiān)督。
    2、加強園區(qū)樓層內(nèi)外的巡查工作。
    3、加強部門內(nèi)部團結(jié)意識。
    4、加強車輛出入園區(qū)管理,特別是放假期間貨車、電動車、摩托車。
    5、特別針對下半年,治安事件多發(fā)期,強化安全意識,保持高度警惕,物防人防相結(jié)合,力保園區(qū)安全。
    三、員工培訓(xùn)
    1、進一步加強消防業(yè)務(wù)理論及實際操作培訓(xùn)。
    2、加強禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識的培訓(xùn)。
    3、進行一定的法律、法規(guī)、治安管理等方面的培訓(xùn)。
    4、加強員工思想教育工作,培養(yǎng)員工的責(zé)任心。
    5、提高應(yīng)急預(yù)案質(zhì)量,認真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災(zāi)預(yù)案的培訓(xùn)。
    四、日常工作
    1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查及
    時糾正不足之處,防止安全隱患發(fā)生。
    2、每月進行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄。
    3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚穿、幫、帶作用,做到取長補短。
    五、加強訓(xùn)練
    1、進一步加強保安員的隊例的訓(xùn)練。
    2、進行一定量的消防技能的訓(xùn)練。
    3、進行一定量的體能訓(xùn)練。
    物業(yè)年工作計劃【篇5】
    一、咨詢服務(wù)
    遇見客人或領(lǐng)導(dǎo)時,立刻停下手中工作,站立,面帶微笑。
    詢問客戶需求,傾聽客戶問題,根據(jù)所了解情況為客戶提供正確信息。
    熱情耐心地引導(dǎo)問路來訪客戶,指明位置、樓層和行走路線。
    1. 嚴(yán)守客戶機密,不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息。
    2. 對客服務(wù)時應(yīng)保持正確的坐姿、站姿或走姿。體態(tài)保持端正、自然,走路輕、動作穩(wěn),使用禮貌用語。
    3. 對客服務(wù)時應(yīng)做到三米之內(nèi)見微笑,一米之內(nèi)聽問候。
    4. 與人溝通時,不能左顧右盼,也不能注視對方時間過長,道別或握手時,應(yīng)該注視對方。
    二、接聽電話
    接聽電話問詢及留言工作,遇有不明電話詢問時,禮貌謝絕回答。
    接待員接到需留言電話時,準(zhǔn)確地記錄受話人姓名、聯(lián)系電話、事由等事項,及時轉(zhuǎn)交當(dāng)事人。
    5.電話鈴響在3聲之內(nèi)接起。接轉(zhuǎn)、掛斷電話時,應(yīng)輕拿輕放。使用普通話,語音清晰,電話中的語速應(yīng)稍慢,音調(diào)要親切柔和。接聽電話時,應(yīng)讓對方感到親切,精神狀態(tài)良好而非懶散。
    6. 填寫記錄時,字跡清晰,內(nèi)容詳細工作任務(wù)工作內(nèi)容質(zhì)量要求
    三、接待服務(wù)
    熱情接待公司訪客及會議工作人員,做好會議服務(wù)工作。
    擔(dān)任外來人員登記工作。
    擔(dān)任外借用品的辦理工作。
    接待推銷人員,不“推擋”推銷人員,將推銷材料完整的收集保存上交領(lǐng)班。
    7. 主動示意,姿態(tài)優(yōu)美,舉手投足符合禮儀規(guī)定。
    8. 仔細核對外協(xié)人員、借物人員證件的有效性。
    9. 對客服務(wù)中注意使用禮貌用語。做到“三聲”:來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
    10. 在服務(wù)過程中,不得對客人無禮,不得對客人不理不睬??腿擞幸蓡枙r,要耐心解釋,不得與客人爭辯。當(dāng)處理有困難時應(yīng)及時向上級報告。
    四、文案工作
    擔(dān)任規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作,須認真核對校驗稿件的準(zhǔn)確性,確保無差錯。
    11. 文件打印應(yīng)仔細校稿,無錯字、漏字現(xiàn)象,標(biāo)點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對,準(zhǔn)確無誤后方可上報。
    12. 節(jié)約紙張,符合文件復(fù)印控制要求,做好復(fù)印記錄。
    五、郵件分揀
    擔(dān)任客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作,應(yīng)及時、仔細的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。
    郵件應(yīng)及時送達,不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。
    物業(yè)年工作計劃【篇6】
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    你們好!
    20xx年物業(yè)公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在其他部門的支持和配合下,在全體物業(yè)員工的共同努力下,較好的完成了一年的工作,迎來了新的一年馬年?;仡欉^去的一年多的是取得成績,順利時的喜悅和欣慰,但也有發(fā)生問題。遇到挫折時的痛苦和教訓(xùn),以史為鑒,爭創(chuàng)佳績。下面是我對物業(yè)公司的工作匯報,不足之處敬請各位批評指正。
    一、工作情況
    1、以做好物業(yè)本職工作為前提,積極落實工作要求和部署。
    20xx年物業(yè)公司在公共設(shè)施設(shè)備管理改造、治安維護、車輛管理、保潔服務(wù)、消防安全、市場管理等方面堅持'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的宗旨,促進物業(yè)服務(wù)和管理工作的向前推進。本區(qū)商鋪住戶多,人員素質(zhì)分別大,環(huán)境復(fù)雜,使物業(yè)管理和服務(wù)的難度和強度都增大。物業(yè)服務(wù)總有不到位的地方,打擊斗毆,無理取鬧的事情時有發(fā)生,對此,物業(yè)公司安保人員做到'友善與威嚴(yán)并存,服務(wù)于安保并舉',采取溫馨提示、上門訪談、疏導(dǎo)說服、等方法,化解矛盾、爭取理解和配合,從而達到管理和服務(wù)的目的,同時也取得較好效果。
    2、以服務(wù)促管理,寓服務(wù)于管理之中,贏得業(yè)主的認可,房租收繳達到較高水平,取得了較好的經(jīng)濟效益。
    隨著商鋪用戶的穩(wěn)定和各種設(shè)施設(shè)備保修時間的到期,一些跑、冒、滴、漏、堵、和壞、燒、斷的現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。商鋪影響商鋪的問題也增多增大,而相當(dāng)多的業(yè)主對自有部分和共有部分的權(quán)利和義務(wù)區(qū)分請相互理解和自我約束程度又不夠,導(dǎo)致了不客觀的意見投訴多、維修多等情況。針對以上情況,我們遵循具體情況具體對待,分事分時分別給予處理,將服務(wù)方在第一位,其中:①改造**②修繕樓頂?shù)姆浪畚鬯潘ぷ鹘鉀Q④水電的老化泄漏的維修工作完善⑤加強業(yè)主的消防安全意識⑥加打安防工作力度⑦加大對市場秩序的維護⑧千人交流會并圓滿成功⑨全國性宣傳交流經(jīng)驗。以上工作贏得業(yè)主認可的同時,20xx年度各項費用(以房費、水電費為主)取得了較好的水平。
    3、增強員工敬業(yè)精神和責(zé)任意識,完善安防設(shè)施,使物業(yè)管理和服務(wù)水平由平穩(wěn)趨向上升。
    物業(yè)公司的員工基本是收入較低人群。不可避免的造成員工工作情緒的不穩(wěn)定和人員跳槽流動。為此,公司和胡建國經(jīng)理在資金緊張的情況下,以實際情況出發(fā),及時發(fā)放員工工資,使員工得到關(guān)懷和生活支持。
    同時,根據(jù)周邊環(huán)境不好,安全系數(shù)差,電子監(jiān)控系統(tǒng)盲點多、死角多、監(jiān)控范圍不夠的情況,加大了人員流動的監(jiān)控,增強了市場的安全系數(shù),使物業(yè)管理區(qū)域的設(shè)施、業(yè)主財產(chǎn)得到了相對加強。
    二、存在的問題及教訓(xùn)
    1、責(zé)任意識不夠強
    物業(yè)公司的開支絕大部分來源業(yè)主交納的費用,員工的工資、福利、維修等費用均是業(yè)主給付的。因此,每一位員工要清醒的認識到自己的身份,是受聘者,是管家,是工人。我們有責(zé)任和義務(wù)服務(wù)好業(yè)主,維護好小區(qū),處理好發(fā)生的問題,使公司放心,使業(yè)主安心、舒心、順心。服務(wù)永遠是第一位的,這就是物業(yè)人員的職能所在。而在過去的一年里,恰恰是這一方面出現(xiàn)了不足,事故案件問題的發(fā)生于此有著很大的關(guān)系。
    2、執(zhí)行力不用到位,預(yù)見性比較差,推諉現(xiàn)象時有發(fā)生
    20xx年各項規(guī)章制度基本都是完善的,我們都將記在本子上、掛在墻上、放在心里。而沒有具體實施到實際工作中。缺乏督促、落實、檢查、獎罰等力度。有些時候,問題的發(fā)生于麻痹消極,預(yù)見性差有著直接的關(guān)系,在工作上責(zé)任上相互推諉、()相互指責(zé)也潛在說明員工的態(tài)度不積極。因此必須吸取教訓(xùn),增強配合、協(xié)作的團隊精神,杜絕類似的問題發(fā)生。
    三、20xx年的工作方向
    繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和教育工作,逐步提
    高員工的責(zé)任意識和團隊凝聚力,使物業(yè)管理和服務(wù)水平向保穩(wěn)進細的方向發(fā)展。
    落實好各規(guī)章制度。使責(zé)、權(quán)、利明確。監(jiān)督、檢查制度有效。虛心聽取員工和業(yè)主的意見建議??偨Y(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高自身發(fā)展的潛力。
    嚴(yán)格執(zhí)行收費規(guī)定,開源節(jié)流,使公司的效益不斷提高。
    而今邁步從頭躍,我們將發(fā)揚北土一去不回頭的精神,合著新年新春新氣象的步伐,將物業(yè)公司的工作繼續(xù)推向前進。
    最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,新年愉快,身體健康,萬事如意,馬到成功! 謝謝!
    物業(yè)年工作計劃【篇7】
    一、做好安保人員穩(wěn)定工作,控制人員流失。
    1.加強隊員思想政治教育,教育隊員認清當(dāng)前就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報以對單位、對自己、對家人負責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。
    2.加強與團隊成員的溝通,指出工作發(fā)展的方向,指出機會是自己掙來的。公司發(fā)展迅速,有很多機會提高團隊成員的工作積極性和責(zé)任感;關(guān)心團隊成員的日常生活,幫助他們解決一些實際問題,提高他們對保安職業(yè)和公司的認同感。
    3.關(guān)心團隊成員的業(yè)余生活,引導(dǎo)他們參加健康有益的業(yè)余活動,如讀書、運動等;在部門人力、財力可以安排的前提下,適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員的文化生活,活躍隊員的身心。還可以組織體育比賽、業(yè)務(wù)技能比賽等。,來凝聚人心,提高團隊成員的意義。
    二、加強對隊員的日常管理和培訓(xùn),努力提高保安隊員的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,加強對新入職人員的二次培訓(xùn),讓保安盡快適應(yīng)國際化的大廈管理;重視對班組成員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過安全班長嚴(yán)格執(zhí)行正常工作,提高管理的有效性。
    2.加強團隊成員的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防訓(xùn)練、禮貌禮儀、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等。注重培訓(xùn)形式的多樣化,將集中教學(xué)與崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員掌握專業(yè)技能,適應(yīng)國際樓宇保安工作的需要。
    3.注重隊員的思想政治教育,加強法規(guī)培訓(xùn),積極培養(yǎng)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)班子成員提高思想認識,增強政治覺悟。防止玩家違法亂紀(jì)。
    4.鼓勵員工積極學(xué)習(xí),追求進步。對于工作積極、有一定管理能力、具備管理者基本素質(zhì)的團隊成員,要多關(guān)注他們,引導(dǎo)他們向更高層次發(fā)展。
    三、是注意維護安全設(shè)施設(shè)備,確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好。
    1.積極配合管理處工程部和維修單位對建筑消防設(shè)施設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫傳感、自動噴水滅火系統(tǒng)、防火卷簾門、消防設(shè)備、建筑重點防火區(qū)域等)進行檢查和測試。).如有問題,維修單位會及時處理。如果不能解決,維修單位會出具報告,交管理處和樓棟業(yè)主審核。
    2.配合管理處工程部定期或不定期對樓宇安防系統(tǒng)(監(jiān)控畫面、電梯手動控制、雙重保護、巡更點、應(yīng)急視頻等)進行檢查和測試。),有任何問題及時修復(fù)。
    3.在“消防、安防”部分設(shè)施設(shè)備存在故障的前提下,加強“人防”的管理,盡可能保證建筑的各方面安全。
    四、規(guī)范人員進出管理,確保人員管理無漏洞。
    1、中控、大堂和機動巡邏隊密切配合,加強對樓內(nèi)和樓層內(nèi)可疑、銷售和走失人員的管理,并及時做好制止和疏導(dǎo)工作。
    2、大堂、車庫崗加強對進入大樓施工人員的監(jiān)督,嚴(yán)格按照制度,憑施工證件(一人一證)檢查放行。
    3.對于國外送水、送貨、搬家人員,在客戶確認后,安排團隊成員引導(dǎo)渠道全程跟隨、陪同,直至結(jié)束,人員離開。
    4.在非辦公時間(夜間、周末和國家法定節(jié)假日),要進出大樓的人要登記,并與中控協(xié)調(diào)確認。
    5.樓外的上班族(比如辦理公積金等。)有領(lǐng)班和大堂成員及時詢問并給予指導(dǎo),以加強公共區(qū)域的管理,維護大廈的日常秩序。
    五、加強車輛安全管理,維護轄區(qū)正常交通秩序,確保車輛安全。
    1、車輛進出車庫應(yīng)按指定的道路、速度行駛。
    2.車輛進入時,要仔細檢查通行證、車況,登記出入時間。
    3.每天檢查地下車庫停放的車輛和過夜車輛的狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)主并登記。
    4.外來車輛進入樓內(nèi),應(yīng)提前詢問原因。如果可以放行,就要通知下一個車庫的保安指定自己的停車位置。
    六、做好貨物進出管理工作,控制貨物損失。
    1.樓內(nèi)住戶要帶出物品,要開具物品出卡,必須由所在單位蓋章。保安檢查確認出入口后才放行,出境卡匯總交部門備案。
    2.樓內(nèi)施工單位要進行貨物出運時,應(yīng)出具貨物出運卡,出運卡必須由施工負責(zé)人簽字或單位蓋章。保安會在每個出入口檢查確認后才放行,出入證會匯總交部門備案。
    3.業(yè)主租戶的貨物進入樓內(nèi),各崗位隊員要根據(jù)實際情況準(zhǔn)確引導(dǎo)方式和路線,并有專人陪同,全程負責(zé)。
    七、加強建筑消防安全管理,杜絕火災(zāi)隱患。
    1.加強保安員的消防安全培訓(xùn),提高其消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù):保安主管為消防安全管理員,管理處全體人員為義務(wù)消防員。樓內(nèi)租戶的領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人,對各自區(qū)域的消防安全工作負責(zé)。消防工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。
    2.防火責(zé)任人和義務(wù)消防員的職責(zé)是:
    A.認真執(zhí)行酒店消防規(guī)定和上級關(guān)于消防工作的指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
    B.認真執(zhí)行酒店消防規(guī)定和上級關(guān)于消防工作的指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
    C.定期檢查消防安全工作,糾正消防違法行為,整改火災(zāi)隱患。
    D.管理消防設(shè)備,特別是室內(nèi)消防設(shè)備,并定期檢查,確保各種設(shè)備和裝置處于良好狀態(tài)。消防通道應(yīng)始終保持暢通。
    E.工程部負責(zé)管理消防泵、消防電梯等。,并定期運行和維護它們,以保持它們處于良好狀態(tài)。
    F.保安部消防控制中心,24小時監(jiān)控。
    G.義務(wù)隊員接到火災(zāi)報警后,應(yīng)當(dāng)及時啟動消防設(shè)施進行滅火,并協(xié)助消防部門查明火災(zāi)原因。
    3.制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練:保安部根據(jù)大廈的防火需要和消防安全情況制定消防應(yīng)急預(yù)案,保安人員和參與消防演練的人員必須熟悉消防應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急計劃定期進行實際消防演習(xí)。使全體員工不僅掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識,而且了解某些公眾聚集場所的防火知識。使全體員工真正做到“四懂”“四會”。
    物業(yè)年工作計劃【篇8】
    身為保安,就要盡職盡責(zé),就要做到最好,為了在工作中更好的工作制定了20xx年工作計劃,我會按照自己定下的計劃工作,保護一方。
    一、加強巡邏警戒
    雖然我們這里很少出現(xiàn)物品丟失情況,但是為了避免我會在以后的工作中做好巡邏工作,每天尤其是在大家不再的時候和休息時這兩個時間段,會加強安保工作,每天都會巡邏巡視做好工作安排,把工作及時做完,保證自己不會犯錯,不讓一些小偷之類的人進入到我的轄區(qū)之內(nèi)。對于進出人員嚴(yán)格遵守上級的要求,必須要有通行憑證才會放行,如果沒有通行憑證是不會隨意放行的,避免一些閑雜人等進入道我們小區(qū)內(nèi)避免出現(xiàn)失竊情況發(fā)生。
    外來車輛必須要登記,外來人員必須要登記,做好車輛通過放行工作不讓一些其他人員進入,同時對于快遞車輛會嚴(yán)格查看,對他們也會做登記,同時也會提高警戒,遇到可以人員在我們周邊我及時上報給上級,并且也會做好監(jiān)察工作,避免可疑人員混入進來。
    二、對于視頻監(jiān)控
    在工作區(qū)內(nèi),有很多監(jiān)控攝像頭這些能夠很好的代替我們巡視周圍的環(huán)境,遇到問題也能夠及時的做出應(yīng)對,每天值班都會對當(dāng)天的視頻監(jiān)控做好調(diào)整,做好監(jiān)控避。在上邊期間會堅守更為,不會隨意離開視頻監(jiān)控屏幕,除非輪值離開到我巡邏,對于一些監(jiān)控死角也會做好規(guī)范,盼人不定點巡邏守候防止出現(xiàn)其他問題。淡然了對于監(jiān)控區(qū)域出現(xiàn)的一些可疑問題也會及時的上報通知,并且做好查看處理避免因為疏忽犯下大錯,一定會遵守保安的職責(zé)。
    三、晚上巡查
    因為晚上一般也是最容易發(fā)生意外的時間,所以在這段時間里面我們按照保安部的要求,兩人為一隊,對周圍區(qū)域做好巡邏工作,兩人看守監(jiān)控屏幕,有事情及時傳喚,每天的巡邏時間不變,在到達凌晨之后就會關(guān)閉大門,同時大門也會有專門的人負責(zé)看守如果遇到了深夜有人回來,也好及時開門放心。這按照輪班制度來,我會遵從輪班的規(guī)則,輪到自己值班的時候一定會準(zhǔn)時到工作現(xiàn)場工作不會私自離開工作崗位,如果沒有人來接班就不會提前下班,保證在任何時候都有一個人堅守在崗位上。
    四、維護秩序
    同樣為了保證工作順利,我們會調(diào)解大家的恩怨,避免發(fā)生沖突,尤其是住戶之間的矛盾,能夠調(diào)解的就調(diào)解,同時也會維護當(dāng)?shù)氐陌踩苊獬霈F(xiàn)問題,對于一些危險物品我們都會做好審查,避免出現(xiàn)問題,同時更會檢查每戶的消防設(shè)施保證安全。
    小編精心推薦
    工作計劃表 | 工作計劃書 | 工作計劃開頭 | 工作計劃結(jié)尾 | 工作計劃怎么寫