新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇1
(先生/女士):
感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
員工錄用的通知書篇8
尊敬的
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠(chéng)實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
績(jī)效獎(jiǎng)金 ]
注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇:
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
⑵入職滿一年,將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游,工作生活兩不誤;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
⑻全員持股,長(zhǎng)期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明:
1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請(qǐng)
填寫好回執(zhí),于 年 月 日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗。
簽 名: 日 期:
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇2
新員工入職通知的一般內(nèi)容主要有稱謂、正文、結(jié)尾、署名、時(shí)間、提示、回執(zhí)等。
1、稱謂
對(duì)于明確個(gè)體直接稱呼名字,對(duì)于全部個(gè)體就寫新員工吧。
稱呼寫在第一行,頂格書寫,之后用冒號(hào),另起一行,寫上問候語您好!。
2、正文
正文要另起一行,空兩格開始寫新員工入職通知的內(nèi)容。正文內(nèi)容要包括入職時(shí)間、部門、職位;報(bào)到流程;報(bào)到資料等。
3、結(jié)尾
另起一行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新同事,希望在此有一個(gè)美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示
一般是員工須知,告訴新員工一些注意事項(xiàng)。
6、回執(zhí)
表明員工入職到崗位的回復(fù)。
范例:
入職通知書
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí):
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收:
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇3
________先生/女士:
您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:
1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位:______________部門___________________職位。
3、報(bào)道地址:_________________________________________。
4、上班地址:_________________________________________。
5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:
三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
??诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)€人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇4
1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于_______年_______月_______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):_______。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周5天,每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取工商銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡 號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
XXXX有限責(zé)任公司
_______年_______月_______日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書,并親筆簽名,以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容,并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行,如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字:_______身份證號(hào)碼:______________時(shí)間:_______
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇5
各部門:
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇6
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 ___崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB __ 萬元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:
1、 月固定工資: _ 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì):
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:
1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供___/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和保額__萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助___元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn):
2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn):
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問,也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為__成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
(先生/女士):
感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下:
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到,聯(lián)系方式電話:。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察,試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求,不符合錄用條件的,公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間,當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道,逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
員工錄用的通知書篇8
尊敬的
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠(chéng)實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
績(jī)效獎(jiǎng)金 ]
注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇:
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
⑵入職滿一年,將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游,工作生活兩不誤;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
⑻全員持股,長(zhǎng)期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明:
1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請(qǐng)
填寫好回執(zhí),于 年 月 日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗。
簽 名: 日 期:
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇2
新員工入職通知的一般內(nèi)容主要有稱謂、正文、結(jié)尾、署名、時(shí)間、提示、回執(zhí)等。
1、稱謂
對(duì)于明確個(gè)體直接稱呼名字,對(duì)于全部個(gè)體就寫新員工吧。
稱呼寫在第一行,頂格書寫,之后用冒號(hào),另起一行,寫上問候語您好!。
2、正文
正文要另起一行,空兩格開始寫新員工入職通知的內(nèi)容。正文內(nèi)容要包括入職時(shí)間、部門、職位;報(bào)到流程;報(bào)到資料等。
3、結(jié)尾
另起一行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新同事,希望在此有一個(gè)美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。
5、提示
一般是員工須知,告訴新員工一些注意事項(xiàng)。
6、回執(zhí)
表明員工入職到崗位的回復(fù)。
范例:
入職通知書
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí):
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收:
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇3
________先生/女士:
您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:
1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入職崗位:______________部門___________________職位。
3、報(bào)道地址:_________________________________________。
4、上班地址:_________________________________________。
5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:
三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
??诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)€人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開戶行信息)。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇4
1、《入職通知書》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于_______年_______月_______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部存檔。
3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說明材料。
5、工作地點(diǎn):_______。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周5天,每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取工商銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡 號(hào)報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
XXXX有限責(zé)任公司
_______年_______月_______日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書,并親筆簽名,以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容,并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行,如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字:_______身份證號(hào)碼:______________時(shí)間:_______
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇5
各部門:
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
新員工入職通知書簡(jiǎn)單實(shí)用 篇6
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 ___崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB __ 萬元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:
1、 月固定工資: _ 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì):
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:
1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供___/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和保額__萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助___元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后,每年可享受__天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn):
2、勞動(dòng)合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間: 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn):
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問,也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為__成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)