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黨風廉政建設總結【篇1】
自黨的十八大以來，區(qū)黨組嚴格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，結合統(tǒng)計工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強統(tǒng)計行風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進統(tǒng)計三個提高和四大工程建設提供有力政治保證，現將有關情況匯報如下：
2021年黨風廉政建設工作情況匯報
一、工作開展方面
1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性；認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監(jiān)督，嚴格考核，強化領導干部一崗雙責，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組，由局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續(xù)抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展群眾路線教育、三嚴三實、兩學一做、作風建設活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立清廉光榮、貪腐可恥從政理念。
3、圍繞統(tǒng)計工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計數據質量的核查工作，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎工作，提高統(tǒng)計數據質量；加強對統(tǒng)計工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對違反《統(tǒng)計法》，參與或授意在統(tǒng)計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規(guī)定嚴肅查處。
4建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，積極構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取xx統(tǒng)計數據造假的教訓，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的積極性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力；把加強統(tǒng)計數據管理，防范以數謀私作為統(tǒng)計部門黨風廉政建設的重要內容，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行；創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質。
5、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，深入開展統(tǒng)計行風建設。認真開展抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發(fā)展的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升；牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻的統(tǒng)計核心價值觀；不斷深化以求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻為主要內容的統(tǒng)計行風建設，以真實可信的統(tǒng)計數據和良好的統(tǒng)計行風取信于民，切實提高政府統(tǒng)計公信力。
二、自查工作中發(fā)現的問題及糾正措施
1、局領導班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現象，對統(tǒng)計工作四大工程建設、服務業(yè)統(tǒng)計調查改革、大數據時代統(tǒng)計指標整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進統(tǒng)計工作的標準不夠高，統(tǒng)計執(zhí)法的思想觀念、責任落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準確反映全區(qū)經濟社會發(fā)展熱點、難點的高質量統(tǒng)計分析不多，統(tǒng)計數據公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學決策及時提供統(tǒng)計服務，圍繞區(qū)域定位，特別是服務業(yè)貿易、電子商務、文化旅游等三大產業(yè)的統(tǒng)計服務上不夠主動超前。
糾正情況：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。面對統(tǒng)計工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創(chuàng)新中堅定目標，確保主體方向保持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結合統(tǒng)計工作特點和xx區(qū)實際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經濟發(fā)展和年度重點任務，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計工作的落實。
2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，集體領導體現不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領導隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。
糾正措施：規(guī)范和改進民主決策程序，根據統(tǒng)計局實際情況，認真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，集體決策一經形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結構現狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和老好人思想，調動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會，科室之間協(xié)調配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現象。
糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求局領導班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規(guī)定，嚴格遵守程序和各項紀律，正確掌握用人標準，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務培訓，進一步提高全局人員的責任意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高統(tǒng)計業(yè)務工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系統(tǒng)計工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結合非黨年輕干部較多的現狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。
5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多蜻蜓點水。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現象。
糾正措施：嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照紅紅臉、出出汗、排排毒的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內生活氛圍。
6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質統(tǒng)計服務思考不夠，對社會和企業(yè)的數據反饋不到位。結合統(tǒng)計數據需求，對社會公眾關注的民生經濟問題統(tǒng)計分析不夠，主動回應的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應和解決。
糾正措施：深入推進局領導及科室包干對接制度，局各分管領導及科室分別對應全區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調研，注重調研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領導決策提供有深度、有價值的參考資料。
在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區(qū)統(tǒng)計局成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。
黨風廉政建設總結【篇2】
回顧2020年，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到兩個“維護”，規(guī)范民政權力運行，推進民政事業(yè)科學發(fā)展，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將我局工作總結如下：
一、強化組織領導，落實主體責任。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，實現了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核，形成了齊抓共管的良好工作格局。
（一）加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，建立了局黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制,同時與關鍵崗位簽訂責任書，進一步落實責任。
（二）統(tǒng)一思想，提高自我認識。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅持維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合。
（三）全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度，著力構建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道，力求做到事事有答復、件件有落實。
二、開展宣傳教育，牢固思想防線。局黨組把加強廉政
宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創(chuàng)新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎。
（一）在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員
干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。
（二）扎實運用“四種形態(tài)”，通過廉政談話，提醒談
話等方式，深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話，以談話強化督促和教育。
（三）深入警示教育基地，參觀同德縣反腐倡廉警示教
育文化篇，觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課等使每位黨員干部堅定理想信念、增強廉潔自律意識，
三、深化作風建設，密切聯系群眾（一）加強內控制度建設，牢固“不能腐”的防線。對“三重一大”決策制度、財經管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內控制度進行了修改和完善，進一步提高管理水平，規(guī)范內部控制，著重抓好貫徹落實，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
（二）嚴格落實中央八項規(guī)定精神，對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署。
（三）每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現問題，責令現場整改。
（四）認真落實習近平總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立權力清單，把各項民政業(yè)務審批和辦理權限在政務網進行了公示，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，使民政部門權力在陽光下運行。
四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動。為聚焦貫徹習近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”，即“遇事就推、推不掉就拖、拖了后腿怕擔責、膽子大的就貪”的問題。
（一）根據《同德縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》（同辦法【2020】78號）文件要求，與“四治”活動相結合，縣民政黨支部高度重視，組織縣退役軍人事務局、縣殘聯等部門于10月19日召開黨組（擴大）會議，安排部署作風突出問題集中整治專項行動。
（二）傳達省州縣關于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神，宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知，發(fā)放征求意見表，征求民政服務對象的意見建議。
（三）采取集中學習、自查自糾集中整治相結合的方式，邊學邊查、邊學邊改，堅持把學習和查糾貫徹全過程，確保取得實效。截止目前，縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條，列出個人問題清單7條，開展集中學習4次。
五、下一步工作計劃
（一）認真開展作風突出問題集中整治專項行動，要與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與特色社會主義相結合、與鞏固生化主題教育成果相結合、與省州縣督查督促問題整改相結合、與“四治”活動相結合，確保專項行動和其他業(yè)務工作有機結合、有力推進，解決根子問題。
（二）切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。
黨風廉政建設總結【篇3】
鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告
[鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告] 2004年鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告2004年，鎮(zhèn)領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和盛市、縣紀委統(tǒng)一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告?，F作述職匯報如下：一、強化宣傳教育，構筑反腐倡廉思想防線。一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度；二是加強了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育活動。同時，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導干部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。二、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責任到人，統(tǒng)一協(xié)調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風，述職報告《鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告》()。 ◆分享好文◆充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮(zhèn)財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執(zhí)行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規(guī)行為。三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮(zhèn)黨委、政府注意發(fā)揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了干部。2004年，共接受群眾來信來訪和舉報電話7件，鎮(zhèn)紀委本著實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，并為5名受到失實舉報的黨員干部澄清了是非，保護了黨員干部的合法權益。同時，抓好被處分黨員干部的回訪教育，并作為一項工作制度長期堅持。四、糾建并舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。1、堅持把公開監(jiān)督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規(guī)范和政務公開監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業(yè)租賃承包、山林采育承包、財務管理、計劃生育以及招干、招工、征兵等方面的`公開辦事制度和辦事結果的規(guī)定。例如：規(guī)定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮(zhèn)評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發(fā)生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發(fā)包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)村公路建設村的招投標都進行了現場監(jiān)督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。2004年共組織鎮(zhèn)、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規(guī)范村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規(guī)范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，完善了”票分離”系統(tǒng)、預算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理；進一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶統(tǒng)管制，實行專戶聯網管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發(fā)現一起查處一起；3、民主評議行風工作深入開展。按盛市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮(zhèn)紀委工作人員和離退休老干部為行風監(jiān)督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監(jiān)督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮(zhèn)黨委、政府建立并嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執(zhí)行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監(jiān)督管理。全鎮(zhèn)所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現象得到有效遏制。一年來，鎮(zhèn)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在著差距。表現在貫徹執(zhí)行中央”六個機制”中還存在薄弱環(huán)節(jié)，2004年我鎮(zhèn)有2人受到黨紀處分；“制度規(guī)范機制”執(zhí)行監(jiān)督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)加大力度，采取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為促進我鎮(zhèn)三個文明建設的健康發(fā)展作出新的貢獻。2005年1月16日〔鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告〕黨風廉政建設總結【篇4】
今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區(qū)黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創(chuàng)建工作，圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的五要工程要求扎實開展各項工作，使我社區(qū)黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
一、三個落實健全黨風廉政標準化工作機制
為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到三個落實。
1. 組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2. 責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3. 長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。
二、六帶頭培育為民、清廉、務實社區(qū)干部隊伍
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、四一齊驅營造良好廉政文化教育氛圍
我們結合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。20__年我社區(qū)投入__多萬元在__五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進社區(qū)文藝巡演、美麗殿前，和諧興隆元旦晚會、熱烈慶祝建黨x周年文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網站、黨員QQ群、社區(qū)微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋
引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。
1. 五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區(qū)干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式曬黨務。一是墻上貼。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網站、手機短信、QQ群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協(xié)助__小區(qū)成立業(yè)主委員會，__農貿市場管道破裂、___公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
五、以人為本，服務居民
1. 熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2. 走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3. 志愿服務暖人心。由__名黨員組成的志愿服務隊，以關愛他人、關愛社會、關愛自然為主要內容，以一對一、集中服務等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。
黨風廉政建設總結【篇5】
今年以來，在市公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)轉型、有效益規(guī)模發(fā)展的中心工作，認真履行紀檢職責，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。通過不斷加強黨風紀律建設，強化黨風監(jiān)督機制，積極把黨風廉政建設落到實處，2021年未發(fā)現有違規(guī)違紀現象發(fā)生，保證了全局各項工作的順利開展以及全年收入目標的實現，現將具體工作匯報如下：
一.堅定不移推進黨風廉政建設
紀檢監(jiān)察作為黨的政治機關，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，以永遠在路上的政治自覺，切實做好協(xié)助黨支部加強作風建設工作，全局營造風清氣正的良好政治生態(tài)。通過開展8月黨風廉政教育月活動，組織黨員集中學習黨紀國法，線上觀看警示教育展廳等，教育引導**局黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，真正做到讓遵規(guī)守紀成為自覺；紀檢委員認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設和領導干部的崗位職責結合起來，明確領導干部的責任范圍、責任內容，落實黨風廉政建設責任制。紀檢委員認真履行監(jiān)督職責，對領導班子及區(qū)局中層干部的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查。領導班子成員結合分管工作向市分公司黨建紀檢工作檢查組書面報告?zhèn)€人履行“一崗雙責”及廉潔從業(yè)情況報告。
二、強化教育提醒
一是做好節(jié)前宣傳教育活動。為了進一步推進全面從嚴治黨，增強區(qū)局黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，**局對黨員干部進行了節(jié)前宣傳教育，要求黨員干部節(jié)中要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風”樹新風工作。二是要求各部室各網點要堅決落實常態(tài)化疫情防控責任，嚴格審批人員離開工作地情況，推動疫情防控和業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩不誤。三是做好中央、集團公司和省市分公司下發(fā)的通報紅頭文件傳達工作，以案促改、議案促治，引導黨員干部認真汲取案例的深刻教訓，切實提高政治站位，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義和官僚主義。
三、加強監(jiān)督制度執(zhí)行。
根據市公司印發(fā)的黨風廉政建設相關規(guī)章制度，認真督促落實，建立健全各項管理、監(jiān)督機制；加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，對于重大事項的決策、干部的人事任免、大額資金支出、年末濫發(fā)錢物情況等等進行監(jiān)督；定期對關鍵崗位人員進行廉政談話，做到時刻警醒，打造廉政建設隊伍。
四、夯實內控管理工作，確保各網點工作有序進行。
定期組織各網點學習系列制度文件和警示教育內容，要求網點晨會學習背誦36條禁令，落實案防會議制度，認真貫徹各項案防措施，對關鍵風險點做出具體應對措施；對發(fā)現違規(guī)違紀人員進行嚴肅處理，堅決遏制違規(guī)行為的發(fā)生，防范化解金融風險；同時，認真開展風險排查工作，通過風險排查提高全員的風險防范意識。
五、組織開展廉潔自律教育活動，從思想上提高防腐能力。
**局始終堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，將黨風廉政教育和“兩學一做”緊密結合起來，把廉潔自律教育作為保持黨員先進性教育的重要內容，把《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件作為重點學習內容。實行“兩手抓”，在抓好黨員干部的廉潔自律教育的同時，抓好領導班子和關鍵崗位管理人員的廉政教育。通過廉潔自律教育，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從業(yè)的政治意識，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。
六、下一步工作
一是加強黨風廉政教育，做好常態(tài)化黨風廉政教育工作，建立長效反腐倡廉長效機制。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐斗爭。把黨風廉政教育貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，為各項工作提高有力的政治保障。
二是健全管理制度，完善監(jiān)督機制。制度建設是黨風廉政建設工作的基礎，我們要重視制度建設這項工作，進一步完善管理制度，把權力關進制度的牢籠里，形成用制度規(guī)范行為的機制，積極落實黨風廉政建設責任制，加強對各項制度的監(jiān)督，加強對業(yè)務的稽查，使制度不流于形式。
黨風廉政建設永遠在路上，我們相信在市局黨委的正確領導下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、不斷推進黨風廉政建設，堅決遏制各類風險事件的發(fā)生，企業(yè)在轉型發(fā)展、有效益規(guī)模發(fā)展路上一定越走越快。
黨風廉政建設總結【篇6】
一、本部門黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況
1.公司緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實上級黨委的一系列重要決策部署，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，嚴格遵守黨的政治紀律，確保政令暢通。
2.工作體制建立健全，并發(fā)揮作用。由支部書記總體負責，其他領導干部分工負責，實行逐級負責，層層抓落實，在預防上下功夫，在強化教育上下功夫，保證了我單位黨費廉政工作和反腐敗工作措施落實，責任明確。
3.領導干部不發(fā)生違紀違法案件，員工不發(fā)生違法案件。我們采取“預控”措施，在狠抓制度落實的同時，強化了對領導干部的教育和監(jiān)督措施。今年以來，我單位領導干部沒有此類違紀現象。
4.不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。我們加強了對領導干部的宣傳教育，設立廉政檔案，對群眾反映的問題及時解決。到目前，沒有發(fā)現存在此類違紀問題。
二、本人帶頭落實黨風廉政建設責任制，貫徹上級精神履行安全生產職責情況。
1. 在日常工作中時刻牢記“誠信.責任.創(chuàng)新.奉獻”的核心價值觀，積極適應改革發(fā)展的新形勢.，新任務。處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，認真履行國家電網供電服務”十項承諾”和員工服務”十個不準”。
2.帶頭履行工作職責，切實抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揮帶頭作用，廉潔從政。對供電服務員工嚴格督促檢查，一級抓一級，一級帶動一級，確保組織領導、責任分割、責任考核、責任追究和獎懲兌現落實到位。
三、本部門其他黨員干部落實“一崗雙責”，組織開展分管領域反腐倡廉工作情況及個人廉潔自律情況
1.按照“一崗雙責”，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把責任落到實處，以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，促進工作效能提升。
2.認真貫徹執(zhí)行黨章及各項黨內法規(guī)，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督。組織干部職工學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，用黨規(guī)黨紀嚴格要求干部職工。
3.開展黨紀黨風警示教育。組織黨員干部學習黨章黨紀和廉潔自律各項規(guī)定,切實提高黨員干部責任意識和紀律意識。組織收看警示教育片，增強黨員干部自重、自警、自省、自勵意識，打造出廉潔高效、求真務實的工作風氣。
4.加強行風建設，進一步深化電力優(yōu)質服務，規(guī)范供電服務行為，先后通過發(fā)放便民服務卡和營商環(huán)境整改等活動，進一步提升服務形象。
五、本部門目前存在的廉政風險和隱患、應對措施和下一步打算
目前存在的廉政風險和隱患：工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。
應對措施：1.重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力；2.樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀；3.樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線；4.不斷提高自身綜合素質，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。
下一步打算：
1.深入學習、深刻領會相關文件精神，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，增強黨內監(jiān)督實效，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
2.加強黨員干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對黨員干部的教育培訓作為一項重要工作來抓，努力提高干部隊伍的整體素質。
3.加強監(jiān)督，落實制度，嚴格落實執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，維護政令暢通。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。
六、個人廉潔自律等其他情況
無
黨風廉政建設總結【篇7】
黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。
農村信用社要以此為契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風險，確保基層聯社安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經濟發(fā)展提供堅強有力的金融支持。
一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況
從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現在以下幾個方面：
一、 抓領導，一體化推進
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好四個把握：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業(yè)務的關系，堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優(yōu)秀的領導干部隊伍。
二、抓教育，動態(tài)化培育
(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經?；?、制度化。東港信用社堅持每周一政治學習日制度;每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題;每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告;每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規(guī)劃、季有目標、月有安排、周有活動。
(二)區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。
一是抓好黨員領導干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導干部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故;二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守以誠實守信為榮、以見利忘義為恥;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯社的黨員職工，聯社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。
三、抓制度，規(guī)范化管理
抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業(yè)務過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴密的內部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：
第一，做到兩個結合。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執(zhí)行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監(jiān)督落實。二是把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。
第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，促進反腐倡廉工作扎實開展，工作作風有了較大轉變。
四、抓監(jiān)督，社會化滲透
一是健全內部監(jiān)督制約機制。按照《內部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監(jiān)督部門對各項業(yè)務崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監(jiān)督力度。
二是推行行務公開，加強民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監(jiān)督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導干部廉潔自律和領導干部隊伍素質的提高。
五、抓超前防范，多樣化拓展
(一)搞好思想排查，實施動態(tài)管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。
(二)是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀現象的發(fā)生。
二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題
基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現許多新情況、新問題，主要表現為三個缺乏。
(一)宣傳教育方式欠靈活，缺乏執(zhí)行力
目前，基層聯社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領導干部較多，對教育領導干部正確行使權力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內容，內容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。
(二)宣傳教育獎懲機制有缺陷，缺乏實效性
近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什么情況下應該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。