歲月如梭，眨眼間這一段時間的工作即將結(jié)束。本階段的工作總結(jié)也要準備起來了。工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，好的工作總結(jié)包括哪些部分呢？編輯收集并整理了“派駐組工作總結(jié)”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！
派駐組工作總結(jié) 篇1
20__年，駐局紀檢組認真貫徹執(zhí)行中紀委十八屆三次全會精神，認真落實兩個責任，履行職責，為規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障。
一、強化主體意識，認真落實兩個責任
落實黨風廉政建設(shè)兩個責任是黨中央根據(jù)反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務(wù)，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，無論是落實黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協(xié)助局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為落實派駐機構(gòu)監(jiān)督責任的首要職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為落實監(jiān)督責任的首要任務(wù)。對規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規(guī)劃局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施方案》和《規(guī)劃局紀檢組履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設(shè)第一責任人，牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)不稱職的理念。局黨組要帶領(lǐng)班子成員共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照一崗雙責的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務(wù)工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念、回歸主業(yè)，重新定位，認真履行紀委監(jiān)督職責，推動主體責任和監(jiān)督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設(shè)真正落到實處。要加強對黨風廉政建設(shè)責任主體的工作監(jiān)督，經(jīng)常督促提醒局黨組，特別是一把手認真履行主抓黨風廉政建設(shè)的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協(xié)調(diào)工作，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風廉政建設(shè)就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。
二、找準定位，扎實推進三轉(zhuǎn)工作
三轉(zhuǎn)是中央紀委監(jiān)察部根據(jù)新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉(zhuǎn)變，是對紀檢監(jiān)察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了明確要求。規(guī)劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委執(zhí)紀、監(jiān)督、問責中心任務(wù)，把轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風作為落實監(jiān)督責任的首要保障，扎實推進三轉(zhuǎn)工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監(jiān)察室重新定位，把紀檢監(jiān)察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業(yè)，把原紀檢組長分管的機關(guān)黨務(wù)、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監(jiān)察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關(guān)會計等工作。注重加強理論學習，明確三轉(zhuǎn)重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監(jiān)察人員參加省建設(shè)廳和省紀委舉辦的三轉(zhuǎn)和查辦案件培訓班，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力。派駐機構(gòu)不能荒自己的地，種別人的田。要根據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能，找準定位，突出主業(yè)，強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，擔當主責，把監(jiān)督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、全面聚焦主業(yè)職責、加強監(jiān)督執(zhí)行問責
聚焦主業(yè)，就要主動找準職能定位，強化主業(yè)意識，改進方法，著力在監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、把關(guān)和服務(wù)等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務(wù)，維護黨的紀律，力爭做好紀委監(jiān)督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設(shè)，建立完善監(jiān)督制約機制。我們深知，只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，才能保證權(quán)為民所用。首先，我們對現(xiàn)有的行政審批、行政服務(wù)等方面的制度進行認真梳理，對不適應(yīng)的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規(guī)劃審批監(jiān)督。對規(guī)劃項目的審批采取限權(quán)，實施市規(guī)劃委和市規(guī)劃局兩級審批制度，并實行區(qū)級初審制度、景觀文化建設(shè)專家委員會、人大代表、政協(xié)委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規(guī)劃項目，除居民建房外的所有建設(shè)項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規(guī)劃項目審批工作公開透明。將規(guī)劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監(jiān)督。對建設(shè)項目管理采取分權(quán)，即建設(shè)項目規(guī)劃審批工作分別由規(guī)劃、用地、建管三個科室負責，建設(shè)過程中的規(guī)劃管理由規(guī)劃監(jiān)察支隊負責，規(guī)劃驗收工作由規(guī)劃監(jiān)察科負責。實行批、管、驗三權(quán)分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監(jiān)督的機制。其次，對機關(guān)三重一大等各項工作程序和事務(wù)管理進行修改完善，都作出了具體規(guī)定。建立起一套責、權(quán)、利相統(tǒng)一、管理規(guī)范、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理制度。目前，機關(guān)工作實現(xiàn)了分工協(xié)作、井然有序。規(guī)劃項目審批、規(guī)劃工作開展都有規(guī)可依，有效預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是加強對三重一大事項進行重點監(jiān)督。提醒黨組修改完善三重一大制度，并對三重一大事項、規(guī)劃項目審批等執(zhí)行情況實行跟蹤監(jiān)督。
派駐組工作總結(jié) 篇2
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我于xx年4月選派到樂陵市黃夾鎮(zhèn)楊紙坊村任第一書記鍛煉學習。自被選派的一年時間里堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現(xiàn)作風在一線養(yǎng)成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感
黨員領(lǐng)導干部擔任村黨支部第一書記，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關(guān)全局，做好三農(nóng)工作，是貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)全區(qū)三年目標任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。
二、工作開展情況
深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到三勤：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟村干部學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合村的實際，與村兩委班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村兩委成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村基本情況：楊紙坊村班子成員3人，支部書記肖建峰、村主任肖書寶、村會計安寶樹。支部書記和村主任都是xx年任職的，會計安寶樹xx年任職，對村情民意非常熟悉，村班子勤政務(wù)實，村里各項事務(wù)管理較好，設(shè)置了村務(wù)公開欄，保障了群眾的知情權(quán)。村里有黨員16人，基本都是年齡偏大的老黨員，最年輕的黨員劉占利今年44歲，下一步準備發(fā)展新黨員來充實黨員隊伍。村里有耕地1560畝，以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，沒有集體經(jīng)濟。本村有農(nóng)戶186戶，近800口人，青壯年外出打工人員較少，青壯年收購糧食人員較多，宋桂芳一人有收購點，帶動其他30-40人流動收購糧食。本村貧困家庭有3戶，基本為因病或因殘疾失去勞動力致貧。村里上訪戶較多，李建榮、曹浩岐、劉春城、肖之城、荊英霞，這些上訪戶基本是信訪局備案的老上訪戶。按照脫貧五通十有的標準，目前需要解決的主要問題有村內(nèi)道路、衛(wèi)生室、文化室、農(nóng)村書屋、健身場所等問題。首先是黨建工作，每月按時組織村里黨員參加黨員活動日活動，約請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師來村里傳授農(nóng)業(yè)知識，在六一兒童節(jié)來臨之際給村里的留守兒童發(fā)放了書包和文具，在黨的生日組織村黨員參觀冀魯邊革命紀念館，為了豐富村民們的文化娛樂生活為村里置辦了音箱鑼鼓和秧歌服裝，請來了河北梆子劇團來村里演出等等。看到村里的各方面都有了起色我感到我的付出是值得的。xx年是楊紙坊村的脫貧年，局領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導都高度重視，多次來村里指導工作，我村支部正在圍繞脫貧標準積極工作，光伏發(fā)電項目，農(nóng)機合作社項目，邊角經(jīng)濟項目都已經(jīng)完工，申請了兩個專項資金鄉(xiāng)村文化大院建設(shè)資金2萬元和村內(nèi)道路維修資金10萬元，都已經(jīng)到位，按照五通十有的標準正在逐項落實。
三、收獲、體會與打算
通過一年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務(wù)和奉獻個意識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到四心。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學習。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密，認真而不得有半點馬虎。一年來，在各級黨組織和領(lǐng)導們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎(chǔ)工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新意識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與楊紙坊村的感情聯(lián)絡(luò)，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認真把在基層學到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
派駐組工作總結(jié) 篇3
非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員，再加上掛職企業(yè)，恒科新材料，除了是XX集團(xx年營收居江蘇民企榜首)的全資子公司外，也是XX重點培育企業(yè)(位于南通5215工業(yè)大企業(yè)培育名單第5)，更是幸運之極。
曾經(jīng)有過兩年內(nèi)地國企工作經(jīng)歷的我，這次來到沿海民企工作，切實感受到了滲入細胞的成本意識、效率意識、效益意識;長期在學校從事管理教學、研究的我，能有這么長時間深入同一企業(yè)，確實機會難得，在感受到理論與實踐存在差距的同時，也欣喜發(fā)現(xiàn)，自己的研究方向和努力結(jié)果還是有一定價值的。
掛職鍛煉期間，公司總經(jīng)理柳總對我的學習、工作、生活悉心照顧，公司其他領(lǐng)導、部門主管、班組負責人、以及普通員工對我的訪談、詢問、調(diào)查、求證、對比都非常支持?？赡芤驗槲疑矸莸奶厥?，大家都愿意與我交流想法，反映問題和提出意見建議。整個掛職鍛煉期間，基本上是上午到車間現(xiàn)場，與一線工人、主管進行交流;下午在行政區(qū)域，與IT、采購、銷售人員，以及公司領(lǐng)導交流。
前四個月主要是了解企業(yè)、了解行業(yè)、熟悉人員，期間向柳總提交了四份匯報材料《幾點方向性的思考》、《幾點建議性思考》、《兩項擬重點展開的方向》、《成品庫存的長期積壓問題》，從宏觀到具體反映了學習的進程。
隨后，在繼續(xù)熟悉企業(yè)產(chǎn)品、流程、鏈條、戰(zhàn)略的同時，結(jié)合自己的專業(yè)方向，承擔供應(yīng)鏈運營分析、合理化建議和創(chuàng)新實務(wù)相關(guān)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實際，6月下旬面向企業(yè)工程師群體進行講座《供應(yīng)鏈上的供需關(guān)系》，11月下旬面向企業(yè)班組長、工程師、部門領(lǐng)導、副總進行講座《合理化建議與創(chuàng)新實務(wù)》。講座結(jié)束后相關(guān)領(lǐng)導表示xx年的任務(wù)就是營造創(chuàng)新建議氛圍，從部門做起，從小事做起，細化落實推進。
另外，結(jié)合年初企業(yè)銷售不景氣的狀況，提交建議報告《應(yīng)對難關(guān)，從改善激勵機制開始》;結(jié)合暑期企業(yè)改批頻繁，提交建議報告《換產(chǎn)頻次增加的思考》。對智能制造車間的關(guān)注，支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會第98期智造+V課堂進行的講座(《智能制造的困惑與挑戰(zhàn)》)的主要觀點。還有，就到企業(yè)掛職工作本身提出了自己的思考《掛職鍛煉中的供需關(guān)系解析》。
最后，再談幾點切實感受：
企業(yè)員工不容易。連續(xù)運轉(zhuǎn)、全年無休，大家來自五湖四海，回家過年對他們來說是種奢望;車間常年高溫，夏天內(nèi)外一樣炎熱，冬天一旦感冒很難好轉(zhuǎn)。
企業(yè)運營不容易。前半段連續(xù)生產(chǎn)，后半段離散需求，兩者的平衡需要高超的技巧;成本對原油市場敏感，消費終端的逆向倒逼逐漸顯現(xiàn)，企業(yè)利潤就在兩者之間搖擺。
企業(yè)經(jīng)營不容易。一次意外導致的停電，需要一整天來應(yīng)急處理，并需要更長時間來慢慢消化;二期上馬在助力地方經(jīng)濟的同時也產(chǎn)生了巨量物流，這與周邊道路日益嚴格的管制和限高形成了非?，F(xiàn)實的矛盾。
派駐組工作總結(jié) 篇4
推行紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐制并實行統(tǒng)一管理，是全面履行紀檢監(jiān)察機關(guān)職責和任務(wù)的必然要求，是強化人社系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督、加強黨風廉政建設(shè)的重要舉措，是有效解決民生問題、服務(wù)群眾的有力保障。自20xx年x月派駐縣人社局以來，縣第一紀工委認真履行監(jiān)督檢查和協(xié)助配合兩項職能，為進一步推進我縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)做出了積極的努力?；仡櫟谝患o工委派駐縣人社局以來取得的成效與發(fā)展主要有以下三點：
一、加強監(jiān)督監(jiān)察，確保權(quán)力規(guī)范運行。
第一紀工委在派駐人社局期間，對人社局在貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況；執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，促進領(lǐng)導班子及其成員權(quán)力的正確行使等重點環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，從而進一步規(guī)范了人社局領(lǐng)導班子成員的行政行為。
在第一紀工委的監(jiān)督支持下，人社局制定了《**縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設(shè)工作實施意見》，對全年廉政建設(shè)工作提出了明確要求。同時，建立領(lǐng)導責任制，落實“一崗雙責”責任制，將責任目標分解到科室、單位，落實到人，實行“一把手”負總責、分管負責人具體抓的工作機制，堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，切實把反腐倡廉工作融入到各自業(yè)務(wù)之中，確保了各科室、單位反腐倡廉建設(shè)和分工責任的各項任務(wù)落到實處。
同時，人社局還認真制訂了《**縣人力資源和社會保障局“三重一大”實施方案》。一方面對資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點業(yè)務(wù)，制訂更加詳細切實可行工作標準和監(jiān)督辦法，另一方面進一步完善重點業(yè)務(wù)工作的流程，使之更便于操作和運行，從而達到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風險、提高效率的目的。
二、加強宣傳教育，確保思想防線牢筑。
在第一紀工委的監(jiān)督指導下，人社局制定了學習計劃，強化機關(guān)定期學習制度，通過自學與集中學習相結(jié)合、集中輔導與大會交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法，邀請第一紀工委檢查指導小組組織專題輔導會、組織集中討論，并撰寫心得體會文章。極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了職工得職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。
此外，人社局還以縣紀委“警示教育月”活動為契機，組織開展豐富多彩的教育活動。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、加強行業(yè)糾風，樹立效能新形象。
在第一紀工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強效能行風建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設(shè)力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務(wù)，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標，切實履行窗口承諾，努力簡化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務(wù)的硬件設(shè)施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴格落實社保資金的發(fā)放，嚴厲禁止亂收費、亂攤派、亂罰款，切實解決損害群眾利益的突出問題，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強化監(jiān)督和管理，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請風、賭博風、空談風和領(lǐng)導干部駕車風，杜絕了吃、拿、卡、要、報等問題。四是推進標準化建設(shè)，以ISO9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進一步樹立了管理意識，加強了內(nèi)部基礎(chǔ)工作，提高了工作效率。
總之，人社局能夠打造出一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，與第一紀工委的反腐倡廉建設(shè)教育支持、強有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀工委的工作，為我縣人力資源和社會保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻!
派駐組工作總結(jié) 篇5
第X派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)及2021年工作計劃
2020年，我第x派駐紀檢監(jiān)察組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會的戰(zhàn)略部署以及中央、省、市紀委全會要求，在縣紀委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，始終把紀律挺在前面，努力發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，擦亮監(jiān)督“探頭”，提高政治站位，增強政治擔當，“敢”字當頭，秉公執(zhí)紀執(zhí)法，一以貫之加強駐在單位政治生態(tài)建設(shè)，持之以恒嚴格正風肅紀，從嚴從快查處違紀違法行為，有力推動了駐在單位的從嚴治黨工作和反腐敗工作扎實有效開展。
一、緊盯政治生態(tài)，強化派駐監(jiān)督的導向作用
提高政治站位，督促被監(jiān)督單位單位深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導本單位黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺加強黨性鍛煉，不斷增強“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”；加強對駐在單位政治生態(tài)狀況的動態(tài)分析，協(xié)助駐在單位有針對性地加強政治生態(tài)建設(shè)，建設(shè)積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)；督促駐在單位積極探索政治生態(tài)建設(shè)制度化的有效途徑，引導廣大黨員干部強化理想信念宗旨，增強不想腐的政治自覺。
二、強化履職擔當，推動被監(jiān)督單位主體責任有效落實
1、督促駐在部門落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”主要負責同志切實擔負起本單位從嚴治黨第一責任人的責任，列出主體責任清單，嚴格責任分工，層層細化責任，嚴格責任落實，層層傳導壓力，及時向縣司法局等3個單位發(fā)出《黨風廉政建設(shè)建議書》4封，推進被監(jiān)督單位全面落實從嚴治黨的各項任務(wù)順利向縱深發(fā)展。
2、盯緊巡察問題的整改工作，確保按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。今年縣巡查辦對我組監(jiān)督單位的5個單位從嚴治黨和遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況進行了巡查，我組積極跟進、全方位配合，督促各單位對巡查反饋問題的的整改落實， 確保了巡查的權(quán)威性。
三、加強對被監(jiān)督單位落實“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督
一是參加被監(jiān)督單位“三重一大”領(lǐng)導班子會議發(fā)表意見，重點監(jiān)督領(lǐng)導班子成員討論共“三重一大”會議的程序是否執(zhí)行民主集中制，共參加“三重一大“會議xx次。加強選人用人情況監(jiān)督，將選人用人情況作為日常監(jiān)督重點，對新聘用干部進行崗前廉政談話提前預(yù)警，動態(tài)更新黨員領(lǐng)導干部廉政檔案，提出黨風廉政意見xx條。二是對被監(jiān)督部門黨委（黨組）領(lǐng)導班子民主生活會情況監(jiān)督，對民主生活會上提出的意見和建議的整改落實措施情況進行監(jiān)督，促使整改到位。
四、緊盯重點工作，開展監(jiān)督檢查
1、深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的各項決策部署，按照縣疫情防控領(lǐng)導組的安排，從正月初七開始，對駐在單位的疫情防控工作進行了監(jiān)督檢查。對防控工作落實不細、程序不到位的一個單位的主要領(lǐng)導進行了提醒談話。強化了政治監(jiān)督，督促了駐在部門扎實落實主體責任，科學防控，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)提供堅強保障。
2、認真貫徹習近平總書記視察山西重要講話和關(guān)于脫貧工作的重要指示批示精神，以深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理和省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改“回頭看”為抓手，按照脫貧攻堅領(lǐng)導組的安排，我們強化政治監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，緊盯脫貧攻堅責任落實、脫貧成效、政策聯(lián)系性、穩(wěn)定性和“四不摘”情況的監(jiān)督檢查，嚴肅整治了脫貧攻堅中的官僚主義、形式主義、弄虛作假、消極拖延和職能部門不履行和不認真履行責任的行為，逐漸壓實了責任，確保了脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。對督戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，推行立行立改，以全面整改的成效鞏固脫貧成效。
3、加強對駐在部門領(lǐng)導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“
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