在難以忘記的成長歷程之中，都有被老師喊去寫檢討書的時候。我們或許有過【錯誤行為】，所以一定要及時改正，或許你此刻你正在需要檢討書的素材？請閱讀由出國留學網編輯為你編輯的在公司和同事打架的檢討書，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！
在公司和同事打架的檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在工作期間跟同事發(fā)生了沖突，實在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個道理，沒有什么事情是不能好好說的，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來在工作上班的時候需要安靜，需要個呢同時和睦相處，因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應該認識到這一點，我其實是沒有什么太多的想法的，這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了，打架一個不小心也會傷到別人，這是必然的，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個份上，事情已經發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。
早上上班的時候因為我來的早，我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境，不管是在什么時間段，我的工作習慣就是這樣，今天在上班的時候因為xx同事坐在我旁邊，在工作的時候我是聽不得其它聲音的，而xx同事在打電話，當時我也就是覺得沒什么問題，這么一下就過去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因為xx同事一直在打電話，這當然不符合上班規(guī)矩，很是明顯的事情，我當時上班正在處理重要工作，我就說了幾句，xx同事沒有聽我的，過了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒有說對，當然我就說到上班不要打電話，可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說，當然xx同事就不開心了，他認為我不是領導沒有資格說他。
其實我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話，我當時是很煩躁的，我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好，可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當時就不開心了，而且當時我又是很惱火，畢竟我是認為這件事情是他不對，當時就產生了意見，當時還是在早上上班不久，一天當中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒想到被我們兩個這樣子打破了氣氛，我是完全就沒想到這一點，直接就上手了，跟xx同事打了起來，其實一開始就嘴上吵了幾句，后面也是覺得氣不過，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個人，在打架方面也沒考慮這么多，我實在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責，沒想到自己因為這么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作為一名主管本來應該是在同事們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，并且這一架，我把他打的送進了醫(yī)院，雖然現(xiàn)在已經好的差不多了，但是這件事情一直在我心中，讓我過意不去。這已經成為了我心中的一道坎，所以這么久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。
這件事情發(fā)生在上上個星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經準備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實習生，沒有什么社會經驗，也不太懂的這個社會上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領導來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進了醫(yī)院。
整個事情的經過就是這樣，雖然領導對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點，難道要因為這點小事情就跟同事起沖突。實在是太不應該了，我不應該仗著自己作為主管的權勢就對新的實習生大呼小叫，我不應該一沖動就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺就不給他處理事情。
作為同事，作為一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
在公司和同事打架的檢討書 篇3
尊敬的xx領導：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經在工作了，可還是沒有將要與人為善這件事做好，我竟然會在公司與同事打架，這一點是完全讓我沒有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當?shù)暮蠡凇?BR> 平時我也有很嚴肅的管理自己，幾乎是沒有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開玩笑的尺度有點大，使得我發(fā)生暴怒而現(xiàn)在公司打架的事情。本來之前的我都還是挺好說話的，也會認為別人就是在開玩笑，而沒有太過于在意。但是這一次我完全沒有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來了，雖然當時我發(fā)泄出來還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現(xiàn)在我已經做下了這個行為，我唯一能做的事情就是向領導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產生的這些影響我都會盡力進行彌補。
當時，我對于同事的玩笑話過于認真了，這一點是我個人的問題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關系到我極為隱私的事情，我真的是沒有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會在此調整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時間，我就應該想公司中的事情，而不是還會由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點是完全沒有把工作擺在第一位，這一點是相當不對的。
這一次的打架事件是我開始動手的，我會來承擔這個罪責，我向領導保證未來我一定會將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說。這是我個人紀律性沒有做到很好，我還需要更多地在這幾個方面進行努力。希望我之后的努力領導都能看得見，并且能夠為我這次給領導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇4
敬愛的領導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤，公司同事打架檢討書范文，檢討書《公司同事打架檢討書范文》。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。
檢討人： xx
xxxx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個公司的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體同事，不得遲到，不得打架。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！?。?BR> 對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，
4、平時和同事的交流不足，未能做到真正意義上的團結同事。
據上，我決定有如下個人整改措施：
1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點。
3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步??！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇6
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
首先，我要向公司領導表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
在X月X日周日時，我和我們經理及xx的同事在一起吃飯，由于一點小事爭執(zhí)起來，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動，才有了過激的行為。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情，雖然是周日不上班，但有其他同事在場。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了壞的影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。我已經意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，無論是對公司還是對個人造成如此壞的影響，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我知道在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，并愿意接受公司給予的處理。
我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發(fā)生類似事件。我已經對經理和同事們正式道歉了，對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤在今后的工作中我一定踏踏實實做工作，積極完成公司領導安排的各項工作任務。
檢討人：xx
20XX年xx月xx日
在公司和同事打架的檢討書 篇7
尊敬的xx領導：
您好！
在公司工作的這些日子里，我每天都是超級嚴格的遵守各項的規(guī)定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是為了避免可能讓自己犯錯。但是我還是沒能繼續(xù)保持好自己的這一優(yōu)良的品格，我竟然還與同事發(fā)生打架事件，對此我針對自己的行為進行檢討。
我本來一直都是一個相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人，但是我這一次我還是沒能夠將自己的情緒進行較好的舒緩，想來我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。我之所以會發(fā)生這樣的事，也就是因為xxx同事的言語觸碰到了我的家人，我覺得這已經是對我最大的侮辱了，所以我才沒有去管控自己當時的情緒，更是直接出手上了人。當時我與xx同事在就近期的新項目的發(fā)展進行交流，我們雙方持有不太一致的想法，由于在表達方式上有些許的問題，在表達方式上也沒有過多的注意，也可能是我當時聽岔了，反正就是只記得xxx同事以問候家人的方式來罵了我，所以我才徑直斷了思考，將拳頭就朝著他去了。
平時我不是一個會用拳頭說話的人，但是我今天卻做了，事后，我感覺到很后悔，但是已經犯下的錯誤還是沒有辦法來彌補。我知道拳頭是根本沒有辦法解決任何事情的，甚至只會讓事情變得更加嚴重，現(xiàn)在已經后悔的我才慢慢感覺到這一次我真的太過于沖動了。這次我們在辦公室里面打架應該是產生了很差的影響，不僅僅是影響了大家正常的工作，還讓我們的行為對公司的形象以及工作的氛圍有很大的破壞，而這些都不是我可以彌補得回來的。
我們打架的行為是真的很惡劣，我在反省過自己后，認為自己必須要就這件事對公司，對各位同事進行認錯和彌補。首先，我就這份檢討向領導認錯，我保證今后都好好控制自己的行為，就算是再難受也不能直接揮拳頭。其次，我想領導可以對這起打架事件作出嚴厲的處罰，讓所有員工知曉相類似的事情是絕對不能犯的，更是不能再次挑戰(zhàn)領導的權威。最后，我會與xxx同事進行道歉，希望我們還是能夠想之前一樣好好相處，能夠繼續(xù)在工作崗位上互幫互助，共同進步。
這件事所帶來的全部影響我都必須要自己來承受，這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的缺陷，還需要花費較多的時間來對自己進行管理和控制，當然我希望在經過了自己的奮力管理后，我可以有更多的進步，可以在未來的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。我相信有所變化后的自己必是可以在自己的工作崗位上發(fā)展得更好，與同事的相處上也會有更大的進步，請領導期待我的轉變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇8
敬愛的領導，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和公司食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20XX年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與公司食堂同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如xx說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
檢討人：xx
20XX年xx月xx日
在公司和同事打架的檢討書 篇9
尊敬的xx領導：
您好！
我在公司打架的行為已經是嚴重地破壞了公司同事之間的感情，更是使得公司整體的形象方面有一定的損壞。最終形成這一切多的都是我的沖動與無知，我現(xiàn)在知道自己存在的問題了，并想要領導愿意給我時間讓我以新的姿態(tài)來面對每一天的工作。
之所以會發(fā)生打架的行為，全都是由于我個人同事之間的相處來略有一些隔閡，使得我們的交流不太好，再加上我自己的性格較為沖動，三句不和就直接上手了。對此，我為自己這樣很是不好的行事向領導道歉，當然在私下我也會同和我打架的xxx同事進行道歉。其實這次發(fā)生打架事件的原因很是簡單，就是我這次擔負著領導所托在籌備公司的新項目，在這過程中我需要與各部門的同事進行溝通與交流。但由于我是首次獨立進行這樣的項目，所以我多少會有那么一些些的不知所措，在和同事進行溝通的過程中可能也沒有過多地注意自己的言辭，只是一味地將自己的思想，自己的想法講述給同事聽，更是沒有采納他人的意見。尤其是這次在與xxx同事對于這個項目有些交流時，雙方持有相當不同的意見，而我的一系列行為更是引發(fā)了xxx同事的怒火，于是我們便在公司這樣的公眾場合中打起架來。
事后，我對自己的行為很是后悔，我完全沒有顧忌這是在公司如此的一個公眾場合，更何況這還是與我共同處事的同事啊，我這樣做簡直就是給公司樹立了一個超級不好的樣子，要是其他同事也學習到我這副模樣，那整個公司未來的樣子我簡直不敢想。這一切都是我沖動、不想后果而產生的，我這樣實在是太不該了。
雖然我自己是第一次自己進行一個項目，但是我也已經在公司工作有很長的時間了，在跟隨領導的這么長時間里也應該是學會了如何與同事進行溝通，如何將項目做得更好?？墒牵揖谷贿€發(fā)生這樣的事，可見我平日里一點都沒有好好跟著領導學習，我的學習態(tài)度太不端正了。打架這種事情，本來就是一種很不好的事情，不僅僅會使得自己和他人受傷，對于產生糾紛的源頭還是沒有弄清楚，搞明白，所以爭端依舊是在的。這樣看來我對于自己的行為的約束有較大問題，我相信這次我已經是明白了我各方面存在的問題，我一定會自己去進行深度的分析并努力去改正。
在這個項目的不斷進行過程中，我都會去不斷的對自己的行為進行約束管理，為之后我可以更好地發(fā)展而努力。既然我已經明白自身是存在問題的，那么就請領導對我放心，我一定是可以為了將自己變得更好而努力的，我之后必定會十分嚴格地去要求自己不會再產生打架的事情，請領導可以期待重新改過的我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
在公司和同事打架的檢討書 篇10
尊敬的公司領導：
您好！
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！
關于x月x日我在公司與同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。
深深抱歉，希望原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日