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后進生輔導(dǎo)計劃 篇1
本學(xué)期,我擔(dān)任一年級數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。本班共有學(xué)生45,由于全班學(xué)生平時學(xué)習(xí)不夠努力,因而部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。
一、轉(zhuǎn)化目標(biāo):
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、認(rèn)真挑選好培優(yōu)補差的對象。
3、通過培優(yōu)補差,使學(xué)生能充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。
4、認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,每周至少1次的輔導(dǎo),輔導(dǎo)要有針對性和可行性。
二、差生的原因
1、在家庭方面,有的家長對孩子非常溺愛,有的是學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)也不管不問,不能及時輔導(dǎo),有的學(xué)生家庭作業(yè)完不成,家長給孩子代筆完成作業(yè),還有些學(xué)生邊看電視邊做作業(yè)等。
2、在學(xué)生個人方面,有些學(xué)生在上課時不認(rèn)真聽講,不積極參與課堂學(xué)習(xí)活動,課后不能及時完成作業(yè)。還有一些學(xué)生在接受能力方面確實比較差,今天學(xué)會的知識到明天就和沒學(xué)一樣。
三、培優(yōu)補差對象和形式
培優(yōu):
輔差:
四、具體措施:
1、多使用多媒體教學(xué)手段,使課堂盡量活躍生動,激發(fā)學(xué)習(xí)動機,樹立自信心。
2、以端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度微前提,盡量使用幽默語言,觀察學(xué)生心理活動,控制教學(xué)節(jié)奏。
3、以平時作業(yè)未基礎(chǔ),加強學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。對中下等生的作業(yè)要求要做到“面對面的批改”和“面對面的指導(dǎo)”。
4、采用以教師輔導(dǎo)為主,優(yōu)秀生幫助為輔的辦法,開展“結(jié)對子”活動。
5、家校聯(lián)系要密切,經(jīng)常和家長反饋學(xué)生的每一次進步,家校共同激勵,共同督促,養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
后進生輔導(dǎo)計劃 篇2
一、情況分析
我發(fā)現(xiàn)造成后進生成績差的原因是多方面的,比如基礎(chǔ)打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學(xué)習(xí)等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二、作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待后進生的輔導(dǎo)方面采取以下方法。
二、具體工作目標(biāo)和措施
(一)、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,及時表揚
對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進學(xué)生學(xué)業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
(二)、用愛心去溫暖,用耐心去呵護
多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學(xué)生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
(三)、經(jīng)常談心,提高興趣
后進生普遍存在基礎(chǔ)不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,把他們的學(xué)習(xí)興趣吸引過來,可進行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談,用行動去證明作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。
(四)、一幫一,一對紅
充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導(dǎo)。
(五)、持之以恒,鞏固習(xí)慣
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,"反復(fù)抓,抓反復(fù)",因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。
總之,我會充分運用學(xué)生在校時間,課堂課間都充分關(guān)注他們,鼓勵他們,幫助他們,盡早使他們看到成功、進步!讓他們和其他同學(xué)一樣充滿自信!
后進生輔導(dǎo)計劃 篇3
一、激發(fā)興趣
理解能力差、對知識感到乏味,并且對學(xué)習(xí)沒有興趣是后進生的共同特點。他們絕大部分基礎(chǔ)水平很低。為此,在教學(xué)中我注重合理控制教學(xué)進度,減少難度,降低坡度,循序漸進地教學(xué)。語文教學(xué)以實用為基礎(chǔ),不像數(shù)學(xué)可以舉一反三、舉少勝多,教學(xué)中要指明語文學(xué)習(xí)特殊而具體的目標(biāo),要求后進生只要掌握、運用一定數(shù)量的詞匯,會說基本的交際口語,會選擇能表達真情的話贊賞別人,會寫一些常用應(yīng)用文,如請假條、留言條、通知等就行了,這樣降低目標(biāo)才能使其感到成功的喜悅,產(chǎn)生學(xué)習(xí)和實際運用的興趣。課堂上后進生的表現(xiàn)和練習(xí)測試的結(jié)果等,都給教師提供了大量的反饋信息。根據(jù)這些信息,我及時調(diào)整教學(xué)節(jié)奏及深淺度,對他們學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題及時予以糾正,并有針對性地輔導(dǎo)答疑,有效縮小后進生的數(shù)量。
二、樹立信心
信心是學(xué)生成功的基礎(chǔ)。教師在對待后進生方面首先要樹立起自身的信心。要堅信沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。要看到后進生不僅有進步的心態(tài),也有進步的渴望。教師只要循序漸進,腳踏實地,與他們交朋友,一定能取得較好的效果。其次,要樹立起轉(zhuǎn)化后進生的信心。雖然這部分學(xué)生身上存在著明顯的差異,但也蘊藏著一些不引人注目的閃光點,教師應(yīng)抓住有利時機,適當(dāng)加以表揚、鼓勵、循循善誘,揚起他們積極向上的風(fēng)帆。
再次,要幫助后進生樹立起自信心。這部分學(xué)生對自己的行為往往缺乏自制力和約束力,想甩掉后進生的帽子,將學(xué)習(xí)成績趕上去,但常感到力不從心,失敗過多更缺乏自信。鑒于他們長期以來心里處于被壓抑狀態(tài),我們需要不斷地向他們傳遞你有能力、你能取得進步你不比別人差等信息,善于發(fā)現(xiàn)他們的每一點滴進步,鼓勵他們每一個人細(xì)微的成功之處,創(chuàng)造機會讓他們展示,利用他們的優(yōu)點促使其他方面進步發(fā)展,從而幫助他們建立起自信心。切忌對他們說:你太差了、你真笨之類的話,這樣才能使他們樹立起自立、自強、自信的觀念,奮力拼搏,逐步進步。
三、積極鼓勵
后進生都有自卑感,常輕視自己,較低地評價自己。教學(xué)中,我特別注意給他們提供表現(xiàn)的機會,尋找他們答問中的合理因素,提煉優(yōu)點。對他們的點滴進步,及時表揚,及時鼓勵。喜歡聽表揚、鼓勵的話,這是人的天性。不用說學(xué)生,就是普通的教師,聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚、鼓勵,也會激發(fā)他工作的熱情和激情,會全身心地投入到工作中。
對學(xué)生來說,物質(zhì)的鼓勵是其次的,最為重要的是教師給予的精神鼓勵。教師的一句鼓勵性的話,可以給予其一節(jié)課、一學(xué)期乃至一生的影響,甚至改變其人生的軌跡。因此,我們每一位教師在授課、批閱、輔導(dǎo)的過程中,不要吝嗇自己的鼓勵之詞,要多用贊賞和鼓勵性的語言給予他們精神上的巨大支持。哪怕他失誤再多,也有其亮點或創(chuàng)新的地方,都要盡量挖掘出來予以肯定。經(jīng)常表揚、鼓勵他們,就能使之親近老師;親其師,就能信其道,從而達到培養(yǎng)學(xué)習(xí)語文的興趣,進而轉(zhuǎn)化學(xué)業(yè)成績,提升語文學(xué)習(xí)的信心。
四、培養(yǎng)習(xí)慣
在檢查和輔導(dǎo)作業(yè)的同時,注意培養(yǎng)后進生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1、口頭作業(yè)的檢查。教師布置的口頭作業(yè),即課文的朗讀、預(yù)習(xí)及課文重點語段的背誦等。為檢查后進生口頭作業(yè)的完成情況,我經(jīng)常利用課余時間把學(xué)生叫到辦公室,或要求他們朗讀課文,或要求他們背誦規(guī)定的語段。如他們完成的質(zhì)量不符合要求,從不放棄,而是盯緊盯牢,非保質(zhì)保量完成任務(wù)不可。只有突破這個難關(guān),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度才能逐步改善。
2、書面作業(yè)的檢查。對后進生的作業(yè)要求,不必與學(xué)習(xí)優(yōu)異的的學(xué)生一樣要求;在作業(yè)的布置上,我采取分層分導(dǎo)的策略,特殊問題進行特殊的對待對后進生減少作業(yè)數(shù)量,但要求必須保證作業(yè)完成的質(zhì)量。首先是保證作業(yè)的卷面清潔度,做到字跡工整,條理清楚;其次是保證作業(yè)的可信度,要求其作業(yè)是經(jīng)過自己大腦思考以后做出來的,不再是從同學(xué)那里抄來的,或從作文參考書上照搬來的;再次是保證作業(yè)上交的及時度,防止其惰性的產(chǎn)生。
總之,后進生的轉(zhuǎn)化是一項長期的、十分艱苦的工作,我們一定要有滿腔的熱情,反復(fù)抓,抓反復(fù),要用愛心感化學(xué)生,用真情維護學(xué)生的自尊心,調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性,使他們看到自己的進步與發(fā)展。只要我們常抓不懈,后進生的轉(zhuǎn)化工作一定會取得成功的。
后進生輔導(dǎo)計劃 篇4
作為一名任課教師,必須樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學(xué)生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
后進生的轉(zhuǎn)化和提高工作,我想只要我們能對后進生投入足夠多的耐性和誠心,給他們多一些的關(guān)注和關(guān)懷,一定會給你意外的收獲?,F(xiàn)在,我們首先來認(rèn)識一下我們后進生的一些情況,期望可以做的更好。
一、后進生情況分析
我們班成績優(yōu)秀的學(xué)生占了1/4,成績后進的學(xué)生,也占了班級的1/4左右,這些后進生的表現(xiàn)大概是這樣的。
1、自卑感強。由于后進生的各方面表現(xiàn)較差,受到的批評多,父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上個別教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為常常覺得受人輕視,進而會產(chǎn)生他們的“意氣”行為,在道德行為上,不能統(tǒng)一。
3、認(rèn)識特征上特別是對道德法紀(jì)知之甚少,常常是錯誤模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。
4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)上,學(xué)習(xí)水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差。普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。
二、學(xué)校產(chǎn)生后進生的原因
1、學(xué)生本身的素質(zhì)比較差,不求上進,覺悟比較低
2、家庭的不良影響和社會的不良影響,特別是一些離異家庭學(xué)生。
3、教師教育教學(xué)不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果。后進生的形成固然和家庭教育、社會因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和教學(xué)方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有長處和閃光點,教師應(yīng)該做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作”
三、工作措施和方法
(一)思想上進行轉(zhuǎn)化
1、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時要對后進生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進行摸底,了解其思想動態(tài),與學(xué)
生進行個別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進步的動力之一。表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮,使他們感受到學(xué)校的溫暖,從而能使他們樹立起學(xué)習(xí)、生活上的自信心迎頭趕上。為了喚起學(xué)生的自尊心,培植學(xué)生的自尊心,我們應(yīng)特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的`能力。
教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗
暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
(二)行動上進行轉(zhuǎn)化
思想工作是轉(zhuǎn)化后進生的前提,重要的還是在行動上。因此,我們計劃采取如下措施:
1、落實家訪制度。
采取集中與個別相結(jié)合的方式,配合班主任,定期的對學(xué)生進行家訪,同時對有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實行隨時家訪,把問題消滅在萌芽之中。
2、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志。
針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
3、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進生良好的行為習(xí)慣。后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使后進生保持不斷前進的勢頭。
我們對后進生要堅持正面教育和幫助,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,以飽滿的熱情對后進生予以關(guān)心和幫助。班級成立后進生結(jié)對幫扶小組。
后進生輔導(dǎo)計劃 篇5
五年級數(shù)學(xué)下冊后進生輔導(dǎo)計劃
感城中心校寶上小學(xué)——符平
一、指導(dǎo)思想:
以新課程促進課程改革,全面改進教學(xué)方法,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面落實素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生技能,讓學(xué)生全面發(fā)展,照顧學(xué)生的全體,提優(yōu)補差,使班級學(xué)生數(shù)學(xué)技能和思維均衡發(fā)展,為創(chuàng)造和諧班級而努力。
二、學(xué)情分析:
從作業(yè)、卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn),造成他們成績差的原因是多方面的:平時比較貪玩,基礎(chǔ)打得不夠扎實,遺忘性差,記憶力差,其家長外出打工或家長不夠重視其學(xué)習(xí)等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點,主要表現(xiàn)為:一、平時貪玩,學(xué)習(xí)不努力,散漫、惰性較重。二、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。三、作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待后進生的輔導(dǎo)方面采取以下方法。
三、轉(zhuǎn)化目標(biāo)
1、 加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解,樹立正確的教育觀。
2、 加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性。
3、 以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子。
4、 優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大面提高教學(xué)質(zhì)量。
四、輔導(dǎo)措施:
1、實施培優(yōu)補缺工作,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取不救措施,作業(yè)采用面批形式為主。
3、愛護學(xué)生,突現(xiàn)學(xué)生的主體作用,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,以引導(dǎo)為主。
4、認(rèn)真研究學(xué)情,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)動態(tài),輔導(dǎo)做到心中有數(shù),有的放矢。
5、積極學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),耐心細(xì)致的引導(dǎo)他們,了解他們的學(xué)習(xí)環(huán)境,因材施教,因人施教。
五、附后進生輔導(dǎo)記錄表(略)
心理健康, 記憶力差, 課程改革, 素質(zhì)教育, 教學(xué)方法
后進生輔導(dǎo)計劃 篇6
一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育
一、確定差生名單,尋求致后原因,是做好差生轉(zhuǎn)化工作的前提條件。
早在20xx多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。
二.堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉(zhuǎn)化差生工作的關(guān)鍵所在。
所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進生是一項艱苦而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,任何操之過急,速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉(zhuǎn)化工作也不例外。
三、家庭、學(xué)校、社會三位一體是轉(zhuǎn)化差生的三大法寶。
導(dǎo)致差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅要各負(fù)其責(zé),而且還要形成合力,共同完成。
四、端正辦學(xué)方向,改革教學(xué)方法,實行人類推進,因材施教,是轉(zhuǎn)化差生工作的樞紐核心。
轉(zhuǎn)化后進生是學(xué)校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,使后進生真正提高認(rèn)識,提高覺悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。
主要措施:
1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高
2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
3.課外輔導(dǎo),利用下午第三節(jié)課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
5.對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的思維能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。
6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。