暑期培訓工作總結(jié)2022教師1500字模板

字號:


    隨著時間的推移,這一階段的工作暫時告一段落,做好工作總結(jié)是對你工作的信任,工作總結(jié)看似像是增加了工作量,但它是整個工作的核心。那么工作總結(jié)應該怎么寫?下面是編輯為你精心整理的“暑期培訓工作總結(jié)2022教師”,請閱讀,或許對你有所幫助!
    暑期培訓工作總結(jié)2022教師【篇1】
    為全面推進課程改革,切實提高我區(qū)教師的師德修養(yǎng)、課堂教學水平、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力,區(qū)教委從xx年6月30—7月21日,對全區(qū)中小學部分學科進行暑期集中培訓。本次暑期培訓共包括16個項目的培訓,主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心具體組織實施(幼兒教師系列培訓由重慶文理學院教育學院組織實施培訓,目前仍在進行中;xx年新任教師入職培訓和部分學科的遠程培訓將在8月下旬進行;兼職督學培訓和xx區(qū)骨干教師培訓延至xx年秋期開學后進行)。為了全面掌握各類培訓情況,了解參訓教師對培訓的真實感受和需求,區(qū)教委組織人事科對各類培訓進行了過程跟蹤,不定時到各培訓點督導檢查,并對每一項培訓以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期教師培訓信息反饋調(diào)查表》的形式,進行了無記名問卷調(diào)查?,F(xiàn)將區(qū)教委xx年暑期集中培訓和信息反饋的情況匯報
    一、各類培訓基本情況
    
    二、對培訓的總體評價
    根據(jù)不定時到各培訓點督促檢查、口頭詢問參培教師和收回的2241份調(diào)查問卷看,參培老師對今年暑期培訓總體滿意度是比較高的。值得肯定的地方主要有以下幾個方面(一)培訓工作組織嚴謹,管理有序。今年實施培訓的每個學科都對培訓做了充分的準備,有完整的實施方案,并對方案的執(zhí)行后果進行了預估,在培訓內(nèi)容的安排,講授人員聘請等方面都提前進行了考慮,使整個培訓得以按計劃順利進行。今年的培訓特別強調(diào)了紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,加上教委的不定期督查,加大了管理力度,對培訓效果是一個有力保障。
    (二)對安排的培訓內(nèi)容比較滿意。從各個項目的培訓內(nèi)容安排來看,都做到了學科新知識、新信息的傳遞,注重了學科新理念的講解和新技能的培訓,的是注重了教法和學法的交流。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或?qū)W者、區(qū)縣教研員和一線成績突出、有經(jīng)驗的骨干教師這三部分人,當然,從人員安排的角度來講是比較合理的。
    (三)對培訓的整體效果非常認可。今年暑期的集中培訓時間,原則上都是安排的80學時,時間相對較長,各培訓學科安排的學校內(nèi)容也相對較多,從問卷中反饋的信息來看,對暑期開展學科集中培訓,絕大多數(shù)的老師都表示贊同,并表示通過培訓學到了很多東西,對培訓給予了充分的肯定,特別是農(nóng)村學校的教師對培訓的認同度更高,希望多給農(nóng)村學校的教師提供像這樣的集中學習培訓的機會。從整體的情況看,今年的培訓普遍獲得好評,這與對師訓工作的高度重視和注重培訓效果的策略密不可分。
    三、對培訓的意見和建議
    從改進培訓措施、使培訓更高效、更受歡迎的角度,我們向參訓教師征集培訓意見和建議,略作梳理,有以下幾個方面的信息反饋。
    (一)少數(shù)學科教師反應,授課教師的邀請更應嚴把關。要根據(jù)課程設置提前告知每位培訓者的講授內(nèi)容,要讓老師有充分的準備時間,以保證上課質(zhì)量。
    (二)對培訓者的講座內(nèi)容要進行把關。應避免少數(shù)教師準備不充分,上課東拉西扯的現(xiàn)象發(fā)生,也要盡量避免教師的講座難與參培學員產(chǎn)生共鳴的狀況出現(xiàn),不接“地氣”的培訓效果肯定是不理想的,因此,訓前要做好充分的方案論證。
    (三)針對不同的學科,培訓的措施要有區(qū)別。比如中小學的音體美學科的教師培訓和信息技術的培訓,就要求培訓者更注重實作方面的培訓,如果僅僅是進行理論知識方面的培訓,而不進行動手能力方面的培訓,那效果就會大打折扣。
    (四)培訓最好要分類進行。比如音體美或其他學科教師,對于專業(yè)與兼職教師的培訓,最好是分類進行。基礎不同的人在一起參加培訓,需求是不一樣的。這令培訓內(nèi)容的設置很難兼顧。
    (五)參訓老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學習,特別希望有豐富實踐教育教學經(jīng)驗的一線教師名師和骨干教師交流或傳授教學心得與經(jīng)驗。
    (六)當然,對于培訓,多數(shù)人都建議今后的培訓最好在上課時間開展,同時希望在培訓期間,做好后勤服務工作,尤其是希望能夠解決中午的午餐。
    暑期培訓工作總結(jié)2022教師【篇2】
    我個人認為我從思想深處到樹立育人理念上,更深層次的理解“教育要適應自然的原則,追隨幼兒的天性?!边@句話在幼兒教育中的真正內(nèi)涵,同時,拓展了我的視野,打開了我的思路,增強了許多知識和技能。
    一、專家導航,理念與實踐的`結(jié)合做現(xiàn)代創(chuàng)新型幼兒教師應具有以下五點:
    1教師要有較高的思想素質(zhì)和專業(yè)水平,創(chuàng)新的教育理念。
    2幼兒教師要有豐富的科學育兒知識,掌握兒童心理發(fā)展特征,合理制定教育目標。
    3教師要有敬業(yè)精神、愛園如家、樂于奉獻及良好的心理素質(zhì),對幼兒做到三心即愛心、耐心、細心教育。
    4有職業(yè)幸福感,以好心態(tài)、佳狀態(tài)、高姿態(tài)干工作。5幼兒教師應具有較強的語言溝通能力和管理藝術,做孩子的示范引領者。
    二、教師互動,縮短了距離的差距
    這次的網(wǎng)絡遠程研修課程學習,給我們提供一個多樣化的學習的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學(此文來自)方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學(此文來自)過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
    三、相信孩子,讓孩子有了自由的空間
    教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。同時,教師要“解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。這次的遠程網(wǎng)絡研修,就讓我深深感受到網(wǎng)絡的方便和快捷,感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。
    我將充分利用這次學習機會,在提高自己的理論修養(yǎng)和教學水平,讓自己受益的同時,更好的將遠程教育應用到我們的教育教學(此文來自)活動中。知識就是力量,感謝遠程研修這個平臺,給了我學習的機會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續(xù)努力!
    暑期培訓工作總結(jié)2022教師【篇3】
    根據(jù)市教育局《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,為全面貫徹黨的教育方針,推進教育改革、實施素質(zhì)教育,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)廣大教師愛教樂教、教書育人的熱情,經(jīng)研究決定,我校認真組織了20xx年暑期師德專題培訓工作,深入開展各方面內(nèi)容的學習?,F(xiàn)將本次學習培訓活動總結(jié)如下:
    一、制定切實可行的學習計劃和實施方案
    1.領導重視。本次學習由校長婁國盛負責,黨支部書記和德育分管校長具體組織實施。
    2.內(nèi)容落實。根據(jù)《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,我校將此次師德專題培訓的具體內(nèi)容落實為:
    (1)結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動,大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感。
    (2)結(jié)合國慶六十周年活動,大力弘揚“愛國、愛鄉(xiāng)、愛?!本?,以高昂的熱情投入工作
    (3)結(jié)合學習落實溫州市教育局《關于學習貫徹〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)〉》(瑞教政[20xx]104號)的通知精神,從身邊的人、身邊的事中挖掘事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平
    3.制度落實。為使本次培訓落到實處,我校還制定了師德學習制度,向教師布置了明確的學習要求和學習任務,對學習時間、會場紀律、會議筆記、請假簽到制度等做了具體規(guī)定,尤其對教師的出勤作了嚴格的規(guī)定,使這次培訓真正做到保質(zhì)保量。
    二、培訓過程突出了針對性和實效性
    1.突出主題教育。
    今年暑期師德專題培訓工作根據(jù)教育部《關于加強中小學教師職
    1.業(yè)道德建設的若干意見》的精神,堅持以精神和科學發(fā)展觀為指針,以“落實師德內(nèi)容,規(guī)范師德行為”為主題,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,力行師德規(guī)范,弘揚高尚師德,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
    2.注重職業(yè)道德教育。
    關愛和尊重學生,以學生為本,是現(xiàn)代教育的根本要求,是師德建設的核心內(nèi)涵。每個教師應在教書育人、完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的實踐者。學校組織廣大教師認真學習領會國家、省、市有關加強中小學教師職業(yè)道德建設的文件精神,以愛為主題,大力倡導“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神,努力提高教師道德水準,使廣大教師都能成為熱愛教育、熱愛學生的表率。
    3.關注心理健康教育。
    學校教育的根本任務是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是這一根本任務的主要承擔者。教師只有具備良好的心理健康水平,才能培養(yǎng)塑造出心理健康、素質(zhì)良好的優(yōu)秀學生。我們要充分認識開展中小學教師心理健康教育的重要性,關心、關注、關愛老師心理健康。
    三、落實培訓要求,嚴格考勤制度
    本次學習為集中學習和自主學習相結(jié)合的形式,集中學習時嚴格把握考勤簽到關,杜絕代簽現(xiàn)象;培訓要求認真聽講座,專心觀看典型事跡光盤,并做好筆記。指定《深入學習實踐科學發(fā)展觀》讀本為自學內(nèi)容,自學時間要保證,學習筆記要詳細。
    四、認真總結(jié),不斷反思
    1、通過培訓,教師根據(jù)學習內(nèi)容,聯(lián)系思想實際和工作實際進行認真的總結(jié)和反思,切實強化了廣大教師的心理健康意識,提高了廣大教師的職業(yè)道德水平。
    2、召開暑期師德培訓工作總結(jié)會議,要求所有教師上交學習摘記和心得體會,推選優(yōu)秀教師翁麗潔在會議上交流心得,提高培訓效果。
    3、組織全體教師進行師德專題培訓考試,要求所有教師在單位時間內(nèi)獨立完成,合格率為100%。
    4、要求所有教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,抓差距,促整改。
    通過20xx年暑期師德專題培訓,一方面提高了教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)道德水平和執(zhí)教能力,增強了教師依法從教意識、廉潔從教意識,提高了為人民服務意識與服務質(zhì)量,樹立了社會主義榮辱觀,加強和改進了青少年學生思想道德建設和思想政治教育,落實了科學發(fā)展觀和科教興國、人才興國戰(zhàn)略。另一方面提升了學校的辦學形象,通過教師與家長的溝通,社會、家長對我校的辦學行為更為了解,消除了許多誤解,使我校本學期的開學工作得以平穩(wěn)進行。從總體來看,此次師德學習具有針對性和實效性,內(nèi)容充實,效果顯著。
    瑞安市瑞祥職業(yè)中專
    二○xx年九月一日
    小編精心推薦
    教師工作總結(jié) | 教師年度工作總結(jié) | 教師年終工作總結(jié) | 教師個人工作總結(jié)