通知是公司里也常需要用到的公文形式，要書(shū)面通知新員工入職，我們編輯知道人事行政小姐姐們?cè)谡胰肼毻ㄖ獣?shū)相關(guān)文字內(nèi)容，由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“公司入職通知書(shū)模板”，請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！
公司入職通知書(shū)模板 篇1
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個(gè)xxxxx月薪資，月績(jī)效xx基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到；
請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?BR> 本人銀行一卡通賬號(hào)
xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷(xiāo)，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：xx：xx。
2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：xxxxxxxx
4.如您接受本聘書(shū)，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示：
本通知書(shū)的`生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司錄用通知書(shū)il：xx
xxxxx公司
日期：xxxx年xx月xx日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書(shū)的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：xxxx年xx月xx日
公司入職通知書(shū)模板 篇2
我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門(mén))部(小部門(mén))入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門(mén)助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
某某有限公司人事部
《入職通知書(shū)》回執(zhí)：
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收：XXX
日期：XX.XX.XX
公司入職通知書(shū)模板 篇3
您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén))入職，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;
(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
其它事項(xiàng)說(shuō)明：
(1)
(2)
(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開(kāi)啟郵箱，并通過(guò)部門(mén)助理告知您的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼;
(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開(kāi)通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
xxxxx
年月日
公司入職通知書(shū)模板 篇4
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫(xiě)： 。
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他
人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
公司入職通知書(shū)模板 篇5
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門(mén)組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》，無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
公司入職通知書(shū)模板 篇6
xxx先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)x主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；
3、近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具）；
4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
二、入職辦理：
1、 入職辦理時(shí)間：xx月xx日10時(shí)。
2、 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）gongxen、1keji新員工錄用通知書(shū)模板n、com/zt/f新員工錄用通知書(shū)模板ngji新員工錄用通知書(shū)模板tongzhi/
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xxxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日